经济法概论笔记

经济法概论笔记（2007学期9月）

第一章绪论

第一节经济法的基本概念

1*、经济法的含义：调整经济组织关系，经营活动和经济管理关系的法律规范总和。

2、经济法特征：A、调整对象具有经济性质

B、经济法与民法密切相联（民法实质是私法与之对应的是公法）

C、经济法具有多元性

3、法律规范与法律渊源

A、法律规范是国家制定的具有普遍约束力的一般性行为规范。（任何规范都是有条件、有约束力的）

B、法律渊源是法律借以表现的形式（即法律规范的表现）

法律渊源有五种：

宪法（国家根本大法）法律（它必须符合宪法规定）

行政法规（国务院颁布的命令、条列）地方性法规（地区制定）

其他法律形式（其他法律等级取决于指定其法律的效率等级、也取决于他解释对象的效率等级）

第二节经济法律关系

1、定义：

法律关系：是法律规范在调整人们行为过程中所形成的权利、义务关系、是人们相互之间结成的一种特殊的社会关系。

经济法律关系：是指有经济法律所确认的具有权利义务内容的具体社会关系。

2、法律关系的组成：主体、法律关系内容、客体（双方或多方指定的对象）

第三节经济法律权利、义务与责任

1、权利（法律关系主体所具备的某种权利）

从权利的标的或内容可分为：财产权、部分人权。

从权利的实现或作用可分为：支配权、形成全、期待权、请求权、抗辩权。

权利保护：支付之诉讼、确认之诉讼、形成之诉讼

2、义务（法律关系主体应当为或不为的规定）

法定义务：子女抚养权、教育权、老人赡养权约定：财产继承、分配

3、责任（违反义务而应承担的相应法律后果）

民事责任是单独责任，主要指财产责任、包括两种：合同责任、侵权责任

合同责任（承担相关的民事责任）

侵权责任（除了承担相关民事责任、还可附加精神赔偿）

第四节法律行为

1、定义：

法律行为是指：主体基于意识表示在旨在产生民事法律后果的行为。

2、特征：A、法律行为的意思表示其构成要件

B、法律行为必须能够引起行为人预期的法律后果

C、法律行为应是合法的

3、法律行为有效的条件

权利能力（法律赋予特定主体能够从事某种行为的资格）

行为能力（当事人能通诉自己的独立行为享受法定的权利和履行法定的义务资格）

4、法律行为的形式

口头形式（优点：快速、便捷缺点：口说无凭）

书面形式（优点：明确、合法）

其他形式（优点：方便缺点：责任无确定）

第二章所有权与债

1、定义：

所有权是指：所有人依法对其财产享有的占有、使用、收益和处分的权利。

所有权--------物权（本质上并不是人----物，而是人-----人的关系）

2、特征：（所有权的特征是与债的特征相比较提出的）

债权（债权------人权相对权）

所有权（债权----世权绝对权）

“物”----人身之外占有一定空间并为人力控制、支配、利用（特点：稀缺）

“物”分为：流通物、限制流通物、禁止流通物、特定物、种类物。

特定物：具有单独特性不可复制的物

种类物：具有同种特征，可以用品种、规格或度量衡加以确定计算的物。

区别：A、所有权转移的时间不同

B、标的物的返还不同（特定物返还原件、原物、种类物返还相同物）

C、发生灭、失的责任不同

动产（如汽车、存款）不动产（如房屋）

可分物（物品分开不减值）不可分物（分开即减值）

主物（独立存在）从物（依附主物）

原物（本身固有之物）

孳息（天然孳息、法定孳息）

3、所有权的内容

所有权：绝对权、物权

所有权包括：占有、使用、收益、处分

A、占有分为：合法占有和非法占有

非法占有分为：善意占有和恶意占有（根据事后处理态度确定“善”“恶”）

B、使用：使用权归占有者可以分离

C、收益：对原物或原物使用过程产生的利益

D、处分：事实处分、法律处分

实体物，物体形状、性质不发生改变----------事实处分

物体性质、形状发生改变、经过加工-----------法律处分

4、所有权的取得和消灭

A、所有权的取得分为：原始取得、继承取得

“物”被抛弃就不再具有、自动放弃所有权。

行使自身所有权时不能侵犯他人所有权。

第二节债

1、债（包括债务、债权）

含义：债是按照合同的约定或者一朝法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。

2、特征：A、主体-------债务主要对人（物权对物）

B、内容--------债权是相对权（物权是绝对权）

C、客体--------客体包含：物、行为

3、债的分类：

A、合同之债与非合同之债

B、特定物之债与种类物之债

C、按分之债与带文之债（在第十七页）

D、简单之债与选择之债

4、债发生的根据

A、侵权发生（侵权行为）

不属于侵权行为：正当防卫（犯罪活动正在进行、适度防卫）

紧急避险（自助行为）

B、不当得利（一方得利、一方受损）

C、无因管理（是指没有法律的根据与义务而对他人的管理）在十八页

5、诉讼期限2年诉讼时效20年

第三章公司法（重点）

第一节公司基本制度

1、有限责任公司定义

A、定义：是指股东以及其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的

企业法人

B、公司的定义：公司是企业法人，是依法律规定而成立，拥有自主经营的财产，享有权利义务的社会团体。

C、特点：公司是盈利性的经济组织

公式是付有限责任公司的资本体

公司依法定程序发起、设立、组织、运行

党政机关、公务员不得设立公司，参与公司管理职位。（公务员经国家允许除外）

2、有限责任公司的设立

A、有限责任公司的设立条件（见书27至28页）

B、有限责任公司的章程

内容有：公司的名称和法定地址（名称：行政区划、不含行政区划、公司类型、公司名称、所营行业）

公司经营范围

公司注册资本

股东的姓名、名称

出资方式、出资额和出资时间

公司的机构及规范

法定代表人

约定其他内容：

公司的经营期限

关于公司的解散

股东分配收益比例

股东转让股权的条件

关于表决的条件

3、有限责任公司的组织机构

A、股东会（发起人：2-----------200人）

股东会的职权：股东决定权、股东人事权、同意权

股东会的议事方式：首次会议、定期会议、临时会议

B、董事会

一、公司董事、监视、高级管理人员的资格和义务

第一百四十七条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

C、“三资”公司的特殊规定（祥见课本39页）

一、公司设立登记批准规定

二、出资比例的特殊规定

三、出资人转让的特殊规定

四、公司经营期限的特殊规定

五、利润分配和剩余财产分配的特殊规定

六、公司合并、分立、解散的审批规定

七、公司内部机构的特殊规定

八、关于出资期限的特殊规定

第五章工业产权法

第一节工业产权概述

一、1、概念：工业产权是指特定人一特定知识产权为内容，通过法定程序而取得的有授权区域和时间内享有的专有专用的权利。

这的“工业”并不是工、商、农中的工业，而是只可以大规模应用的知识产权。

2、工业产权的保护对象

专利、实用新型、工业品外观设计、商标、服务标记、厂商名称、货源标记或原产名称。

3、制止不正当竞争

4、特征：无形财产权、专有权、具有地域性、具有时间性。

二、工业产权保护的原则

A、国民待遇原则

B、优先权原则

C、独立原则

D、专利强制许可原则

E、商标实际使用原则（商标注册后必须使用，规定期限内不使用可以撤销）

F、驰名商标的保护

第二节专利法

一、1、概念：专利是指国家专利机关依法授予专利申请人在法定期限内对其发明创造享有的专有专用权。

2、专利权的主体、客体、内容

A、主体：发明人、申请人、专利权人

造成主体三的原因：职务发明、自由发明、共同发明与委托发明

B、客体

发明------是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案

取得专利权的条件：新颖性、（世界新颖性全球、部分世界新颖性国内）创造性、实用性。

实用新型-------是指对产品的形状、构造或者结合所提出的适于使用的新的技术方案

外观设计--------是指对产品的形状、图案、色彩或者其结合所做出的富有美感并适于工业上应用的设计不涉及产品性能

C、内容

专利权人的权利

专用权、转让权、许可权、标记权

专利权人的义务

实施专利发明的义务、缴纳专利年费的义务、职务发明创造取得专利后对发明设计人报酬的义务

3、专利权的终止和无效

第二节商标法

一、商标权的主体、客体与内容

1、主体：享有商标权的人（自然人、法人、组织）

2、客体：（种类）

A、文字商标、图案商标、组合商标（图形与文字的组合）按构成分类

B、集体商标、证明商标

C、商品商标、服务商标

D、驰名商标

E、联合商标（只一个企业在相同商品上注册几个类似的商标）按商标的特殊性质分类--------备用

商标、集体商标、联合商标、厂标、等级商标

3、内容

A、专用权、

B、转让权

C、许可权

D、标记权

二、商标权的取得（大概的了解）

第六章反不正当竞争法

第一节反不正当竞争法律制度

一、市场中的竞争与垄断

1、市场中的竞争强烈、垄断情况严重的原因是：产品差异、进入壁垒。

2、竞争方式：价格竞争、非价格竞争、市场排挤竞争

二、反垄断法介绍

1、基本原则

A、原则禁止原则与弊害禁止原则

B、行为控制原则与结构控制原则

2、反垄断的主要方法

A、禁止私人垄断

B、反对贸易限制

C、禁止经济力不当集中（包括机制企业过度兼并，禁止占有厂商不当地占有另一个厂商的资产、

股票或其他的资金额）

3、发布正当竞争的概念与原则

A、概念：不正当竞争是指经营者违反不正当竞争法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会

经济秩序的行为。

B、不正当竞争的特征

不正当竞争的双方主体均是经营者，它直接区别于经营者对消费者权益侵害所形成的消费者权

益保护关系

不正当竞争行为是《反不正当竞争法》等法律、法规明确规定的行为，反不正当竞争将援引和

依据其他法律

给对方造成客观的损失

C、从狭义上看，不正当竞争是垄断、限制竞争之外的不正当竞争

第二节不正当竞争行为的表现（大致明白其含义）

一、假冒行为

1、概念：是指经营者违反法律规定，伪造或仿造其他经营者的注册商标、名称包装、装潢、或擅自使

用质量标志、伪造产地、对商品质量做引人误解的虚假表现、损害竞争对手的行为。

2、表现有：

A、假冒其他人的注册商标

B、在同一个市场擅自使用知名商标或与知名商标近似的名称、包装与装潢

C、擅自使用他人的企业名称或姓名

D、在商品上韦昭认证标志、名优标志等质量标志、伪造产地

产品质量标志、产地标识

二、滥用独立地位限购排挤行为

1、概念：是指公司企业或者其他依法具有独占地位的经营者为了排挤其他经营者，而限定他人购买其

指定商品的行为

三、滥用行政权力的行为

1、概念：是指政府及其搜书部门滥用行政权利，限定他人购买其指定的商品以及限制其他经营者正当

的经营活动

最典型的是地方保护

四、商业贿赂行为

1、概念：是指经营者为销售或者购买商品而系用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为

主要表现为：帐外暗中

五、虚假广告行为

1、概念：是指经营者利用广告或者其他方法对商品的质量、制作成分、用途、生产者、有效期限、产

地等方面作引人误解的虚假宣传

六、侵犯商业秘密行为

1、概念：是指能从公开渠道直接获取的、能为权利人带来经济利益、具有实用性、并经权利人获取保

密措施的技术信息和经营信息

七、低价倾销行为

1、概念：是指经营者在以法律降低处理商品之外，为排挤竞争对手或独占市场，以低于成本的价格倾

销商品，扰乱正常生产经营秩序、损害国家利益或这其他经营者合法权利的行为

八、搭售行为

1、概念：是指经营者在销售商品时，违背购买者的意愿搭售商品或附加不合理条件

九、不当奖售行为

1、概念：有奖销售是指经营者销售商品或者提供服务，附带性的向购买者提供物品、金钱过着其他经

济上的利益行为

十、诋毁商誉行为

商誉是一种综合性贫家、由所有人享有、是属于只是产权中的一种无形资产

十一、通谋招投标行为

1、概念：是指投标者之间事通投标，太高或者压低标价，以及投标者为排挤竞争这对手而与招标者相互勾结的行为。

第七章消费者权益保护法

第一节消费者权益保护法概念

一、概念：

消费者：是指为消费需要而购买，使用经营者所提供的商品或者接受经营者提供的服务的市场主体

二、消费者的特征

1、消费者是与经营者相对应的市场主体，基本的消费者是个人

2、消费者的行为是购买消费品或是接受个人服务

3、消费过程中的消费对象主要是生活消费品

第二节消费者的权益

1、保障安全权

2、知意权（知悉真情）

3、自主选择权

4、公平交易权

5、获得赔偿权

6、依法结让权

7、只是获得权

8、维护尊严权

9、监督批评权

在以下情况下公安机关有权对公民人身搜查

1、有权部门批示的搜查令

2、紧急情况

第八章税法

第一节税法概念

一、概念：

税收：是国家为了行使职能，通过专门机关，按照法律规定程序与标准，向公民或居民强制。无偿地征收其财产或收入的一定比例不分，形成财政收入的行政行为。

二、税收特征：

强制性、无偿性、固定性

三、税法的基本结构

1、主体

征税主体：--------税务机关

纳税主体：-------纳税义务人

2、内容：（主体的义务与权益）

征税主体的义务

纳税主体的义务（见书169页）

3、对象

征税对象-----流转税（以流转额为对象）

所得税（以所得额为对象）

财产税（以财产为对象）

四、税收

1、比例税率

2、累进税率（登记税率0

3、固定税率

五、税的见减免

1、起征点

2、免征税

3、附加和加成

第九章劳动法

第一节劳动法概论

一、概念：

劳动法：是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总和。

劳动关系：是指劳动者与用人单位之间为实现劳动发生的劳动者和生产资料相结合的社会关系。

第二节劳动合同

一、概念

劳动合同:：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

二、A、劳动合同的特征

1、劳动合同的主体是特定的

2、劳动合同的目的是确立双方的劳动关系

3、劳动合同签订后，双方是平等民事主体，劳动者只有义务接受用人单位对劳动的管理和指挥，遵守用人单位的劳动纪律。

B、劳动合同的分类

1、固定期限劳动合同

2、无固定期限劳动合同

3、以完成一定工作为期限的劳动合同

三、劳动合同的内容

1、必备条款

合同期限

工作内容

劳动报护和劳动条件

劳动报酬

劳动纪律

合同终止条件

违约责任

2、可备条款

试用期条款

保密条款

任意约定条款

四、劳动合同的无效与处理（见书243）

五、劳动合同的解除

用人单位解除劳动合同

1、《劳动法》第24条，用人单位与劳动者达成一致可解除劳动合同，还应给于一定经济补偿。

2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（25条）

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

3、第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4、第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员，在６个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员

5、以下情况不得解除劳动合同

1、患职业病或工公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

2、患病或附上，在规定的医疗期内的

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、行政法规规定的其他情况

5、离退休期还有5年的情况下

劳动者解除劳动合同

1、《劳动法》31条

第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。