(完整版)公司厨房管理制度
厨房管理规章制度(精选10篇)
厨房管理规章制度〔精选10篇〕厨房管理规章制度〔精选10篇〕厨房管理规章制度篇1为了加强厨房管理，更好完善管理制度，特定厨房管理条例如下：一、所有员工必须按照酒店厨房规章制度统一着装，按时点到，不得迟到，早退，树立酒店厨房的良好形象。
二、所有员工要发扬节俭节约的精神，要做到节约一滴水，一度电，一个方便袋，一个小物品，还要加强回收菜品的存放处理，不准乱扔，乱放。
三、所有员工必须注重个人卫生，不留长发，长指甲，勤洗手，洗澡，进步个人卫生素质。
四、厨房内要保持清洁干净，每位员工的工作岗位严禁出现卫生死角，边工作边整理卫生，创造一个良好的工作环境。
五、保持工作衣整洁，不准脏；不准工作衣有掉扣、破烂、歪戴帽子；不准穿奇怪装。
六、任何人员必须节约厨房物品，严禁浪费，发现乱丢，乱扔现象的，一律重罚。
七、值班人员下班后要关闭所有水，电煤气阀门，不要出现漏水，浪费电现象，煤气关紧消除隐患，如有发现以上现象，当班人员重罚______元。
八、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人，不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
九、所有员工要建立良好的友谊，做到互相尊重，不得背后批评造谣惹事，侮辱漫骂，殴打别人，建立良好的酒店厨房个人形象。
十、菜品加工要做到高标准，精细化，盘盘上称，足斤足两，同样菜品要做到盘子统一，把戏统一，颜色统一，形状统一，不准缺斤少两，大小不均，最大程度精工细做，减少浪费，努力做到高标准，高技术的一流厨房出品。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意搜集和保存履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
厨房公司制度管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厨房公司的管理，提高工作效率，确保食品安全，保障员工权益，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我公司所有厨房工作人员，包括厨师、服务员、洗碗工、采购员等。
第三条我公司厨房管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格执行国家食品安全法规和标准；3. 以人为本，关爱员工；4. 严谨细致，精益求精。
第二章组织架构与职责第四条我公司厨房管理实行总经理负责制，下设厨房经理、厨师长、厨师、服务员等岗位。
第五条厨房经理职责：1. 负责厨房全面管理工作；2. 制定厨房管理制度，并组织实施；3. 督促检查厨房卫生、安全、设备等情况；4. 负责厨房人员招聘、培训、考核、奖惩等工作；5. 协调与其他部门的沟通与协作。
第六条厨师长职责：1. 负责厨房日常管理工作；2. 组织制定厨房工作计划，并组织实施；3. 指导厨师进行菜品制作；4. 负责厨房卫生、安全、设备等情况的检查；5. 负责厨房人员培训、考核、奖惩等工作。
第七条厨师职责：1. 按照标准进行菜品制作，确保菜品质量；2. 严格执行厨房卫生、安全规定；3. 协助厨师长完成厨房日常管理工作；4. 参与厨房人员培训、考核、奖惩等工作。
第八条服务员职责：1. 负责厨房区域的卫生清洁；2. 协助厨师进行菜品制作；3. 配合厨师长完成厨房日常管理工作；4. 参与厨房人员培训、考核、奖惩等工作。
第九条洗碗工职责：1. 负责厨房餐具的清洗、消毒；2. 协助厨师进行菜品制作；3. 参与厨房人员培训、考核、奖惩等工作。
第十条采购员职责：1. 负责厨房所需食材的采购；2. 确保食材质量，合理控制采购成本；3. 协助厨师长完成厨房日常管理工作；4. 参与厨房人员培训、考核、奖惩等工作。
第三章厨房卫生与安全第十一条厨房卫生要求：1. 厨房区域清洁，无油污、积水、食物残渣；2. 食材分类存放，生熟分开；3. 厨具、餐具、砧板等定期清洗、消毒；4. 厨房工作人员保持个人卫生，穿戴整洁。
单位厨房的管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强单位厨房的管理，确保食品安全，提高厨房工作效率，保障员工身体健康，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的厨房及所有从事厨房工作的人员。
第三条厨房管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范操作，提高效率；3. 保障质量，满足需求；4. 节约资源，减少浪费。
第二章组织机构与职责第四条厨房管理由单位后勤管理部门负责，具体职责如下：1. 制定厨房管理制度和操作规程；2. 组织厨房工作人员的培训和管理；3. 负责厨房设备的采购、维修和保养；4. 监督检查厨房卫生和食品安全；5. 定期对厨房进行评估和改进。
第五条厨房工作人员应具备以下职责：1. 严格执行厨房管理制度和操作规程；2. 保持厨房卫生，确保食品卫生安全；3. 严格按照食品加工流程操作，保证食品质量；4. 节约能源和原材料，减少浪费；5. 积极配合后勤管理部门的监督检查工作。
第三章厨房设施与设备第六条厨房设施和设备应满足以下要求：1. 符合国家卫生标准；2. 功能齐全，性能良好；3. 定期检查、维护和保养；4. 设备布局合理，便于操作。
第七条厨房设施和设备的使用应遵循以下规定：1. 未经许可，任何人不得擅自使用厨房设施和设备；2. 操作人员应熟悉设备性能和操作方法；3. 操作过程中，严禁违规操作，防止设备损坏；4. 设备使用后，应及时清洁、保养，保持设备整洁。
第四章食品采购与储存第八条食品采购应遵循以下原则：1. 采购新鲜、卫生、符合国家标准的食品；2. 优先采购本地、绿色、有机食品；3. 采购价格合理，确保物有所值；4. 采购渠道正规，避免假冒伪劣食品。
第九条食品储存应遵循以下规定：1. 食品应按照分类、分架、分时段储存；2. 保持储存场所清洁、干燥、通风；3. 食品储存温度应符合要求，避免变质；4. 定期检查食品储存情况，及时处理过期、变质食品。
第五章食品加工与烹饪第十条食品加工应遵循以下原则：1. 严格按照食品加工流程操作；2. 保持操作区域清洁卫生；3. 食品加工过程中，严禁使用过期、变质、污染的食品原料；4. 严格控制食品添加剂的使用。
公司厨房管理制度（通用6篇）
公司厨房管理制度（通用6篇）公司厨房管理制度在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编整理的公司厨房管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司厨房管理制度1一、总则1、为加强公司食堂的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本制度。
2、本规定包括食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及员工就餐管理。
3、本制度适用于公司职工食堂及全体员工。
二、食堂财务预算及物品管理1、食堂采购员须在每月二十八日前根据本月实际发生情况作出下月费用预算，报总经理审批。
2、食堂采购员应严格按预算支出，认真执行公司财务制度，超预算支出应事先草拟支出计划，报批后实施。
3、不得私设小金库，采购员1000元/月的采购预备金不得用于私人事务或转借他人使用。
4、坚持实物验收，搞好成本核算，做到日清月结，帐物相符，每隔四天结算一次餐费，每月初核算上月餐费，每月末全面盘点食堂物品一次。
5、食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐，要专物专用，不得擅自挪作他用，不得擅自向外出售食堂物品。
6、食堂财务、采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责，划定范围、包干管理。
7、对故意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿，并视情节由食堂采购员提出处罚建议。
三、食堂进货管理1、食堂采购人员要严把质量关，不准采购变质食品，不准采购超过保质期食品。
2、采购货物应努力做到价格低、质量好、足斤足两。
3、采购货物应有公司认可的票据。
4、购进货物必须逐项上帐，包括品种、数量、价格、日期。
5、食堂需要大量进货时，事先必须经总经理批准。
6、食堂货物入库必须按品种、生熟分类放置，不得随意摆放，确保物品在保质期内加工。
厨房管理制度范本(三篇)
厨房管理制度范本一、制度背景厨房是餐饮企业必备的工作场所，为了确保厨房的卫生、安全和工作效率，制定和实施厨房管理制度是必要的。
本制度旨在规范厨房的日常管理，确保食品安全和员工健康。
二、制度目的1. 确保厨房卫生达到卫生标准，保障食品安全。
2. 规范厨房人员工作行为，提高工作效率。
3. 加强对厨房设备的维护和管理，提高设备利用率。
三、制度内容1. 厨房卫生管理1.1 厨房内禁止吸烟，保持空气新鲜，防止过热和火灾。
1.2 厨房必须定期清洗，地面、墙壁、天花板及各类设备应保持清洁。
1.3 厨房内禁止存放或食用过期食品，严防食品腐败和污染。
1.4 所有食材必须储存妥善，保持食材新鲜，严禁使用变质食材。
1.5 厨房内设置垃圾分类区域，并定期清理垃圾桶，确保垃圾分类和垃圾处理工作。
1.6 厨房内设置清洗区域，定期清洁厨具和设备。
2. 厨房安全管理2.1 厨房内禁止穿拖鞋或光脚工作，工作人员必须穿戴合适的工作服和鞋子。
2.2 厨房内设置明显的警示标识，提示员工注意安全。
2.3 使用厨具和设备时，必须正确认识和正确操作，防止事故发生。
2.4 厨房必须配备灭火器和急救箱，确保应急处理措施。
3. 厨房设备管理3.1 厨房设备应每日检查，发现问题及时修理或更换。
3.2 对于易损坏的设备，应经常进行维护和保养，延长使用寿命。
3.3 厨房设备的使用应符合操作规程，不得违规使用或滥用设备。
四、制度执行1. 厨房负责人应负责本制度的执行和管理，并监督厨房工作人员的执行情况。
2. 厨房工作人员应严格遵守本制度，并定期接受培训和考核。
3. 违反本制度的行为将受到纪律处分，严重违反者将被辞退。
五、制度宣传1. 应定期向厨房工作人员宣传本制度内容，并提供培训和指导。
2. 可以通过张贴公告、开展培训、现场巡视等方式宣传本制度。
以上为厨房管理制度范文，具体制定时可根据实际情况进行适当调整和补充。
同时，制度的执行和宣传是保证制度有效性的关键，应充分重视。
公司厨房管理规章制度(精选7篇)
公司厨房管理规章制度（精选7篇）1. 厨房使用规定- 厨房只开放给公司员工使用，不得向外借或租借。
- 员工在使用厨房前，应事先预约，避免与其他员工冲突。
- 每次使用厨房结束后，请及时清理干净并关闭电器。
- 不得私自将附属设备搬离厨房，如有需要，请向相关部门提出申请。
2. 食品安全管理- 员工在烹饪前，应根据需要洗净食材，并妥善保管。
- 厨房内禁止使用过期食品和变质食材。
- 炊具、餐具和清洁用具应每天进行消毒，并放置在指定位置。
- 炊具和餐具使用后，请及时清洗干净并放置到指定位置。
3. 餐具使用规定- 餐具仅供员工使用，不得外借或私自带离办公区域。
- 使用完毕的餐具，请自行清洗干净并放置到指定位置。
- 不得将餐具用于非食品、非饮品的用途。
- 当有损坏或遗失餐具的情况发生，请及时向相关部门报告，并承担相应责任。
4. 清洁卫生要求- 每天结束工作后，厨房应进行清洁。
- 厨房内不得堆放杂物和垃圾，应随时保持整洁。
- 保持良好的卫生习惯，不吐痰、乱扔垃圾等行为。
- 定期保养和维护厨房设备，并及时报修或更换不可用设备。
5. 用电安全规定- 使用电器之前，应检查插头和电源是否正常。
- 使用完毕后，请及时关闭电器并拔掉插头。
- 不得私拉乱接电源线，如有需要，请联系相关人员处理。
- 如发现电器故障或安全隐患，请及时报告相关部门。
6. 火灾防治措施- 使用明火炊具时，必须有人看管并保持警觉。
- 炊具使用完毕后，应将燃气和电源关闭。
- 禁止在厨房内随意堆放易燃物品和封闭式储物。
- 如发现火灾隐患，请立即向消防部门报警。
7. 备用食品补给- 厨房设有备用食品储备，仅供员工在紧急情况下使用。
- 使用备用食品后，请将使用数量报告给相关部门，以便及时补充。
- 严禁私自取用备用食品作为个人食品。
- 如发现备用食品过期或损坏，请及时报告相关部门。
公司厨房管理规章制度8. 员工责任- 所有员工在使用厨房并享用食物时，都需遵守厨房管理规定。
厨房管理规章制度(共19篇)
厨房管理规章制度（第一篇）一、厨房人员管理2. 厨房人员应具备健康的身体条件，定期进行健康检查，确保食品安全。
3. 厨房人员需统一着装，保持仪容仪表整洁，佩戴工作帽、口罩、围裙等防护用品。
4. 厨房人员应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
5. 厨房人员之间要相互尊重、团结协作，共同维护厨房和谐的工作氛围。
二、厨房卫生管理1. 厨房卫生实行责任制，每位员工负责各自岗位的卫生工作。
2. 厨房地面、墙壁、天花板要保持干净整洁，无油渍、无灰尘。
3. 厨房设备、厨具、餐具要定期清洗、消毒，确保使用安全。
4. 食材存放要分类、分区，生熟食品分开，防止交叉污染。
5. 垃圾要及时清理，垃圾桶要保持清洁，防止蚊虫滋生。
三、食品安全管理1. 采购食材必须符合国家食品安全标准，确保新鲜、无污染。
2. 食材加工过程中，要遵循食品安全操作规范，确保食品安全。
3. 厨房内禁止使用过期、变质、有毒有害的食材。
4. 食品储存要遵循先进先出原则，防止食材过期。
5. 厨房人员要定期参加食品安全培训，提高食品安全意识。
厨房管理规章制度（第二篇）四、厨房操作规范1. 厨房操作要遵循标准化流程，确保菜肴质量和口感。
2. 厨房人员应熟练掌握各种烹饪技巧，提高工作效率。
3. 烹饪过程中，要注意火候、时间、调味品的把控，确保菜肴美味。
4. 切割食材时要讲究刀工，保证食材的形状、大小一致，提升菜肴美观度。
5. 厨房内禁止吸烟、饮酒、吃零食，确保食品安全和个人卫生。
五、设备与工具管理1. 厨房设备应由专人负责维护，确保设备正常运行。
2. 厨房设备使用前应检查是否完好，发现故障应及时报修。
3. 厨房工具要分类存放，用后及时清洗、消毒，保持干净整洁。
4. 厨房内禁止使用非标准、破损的厨具，以防安全事故发生。
5. 定期对厨房设备进行保养，延长使用寿命，降低维修成本。
六、节能与环保1. 厨房人员要养成节约用水、用电、用气的良好习惯，降低能耗。
公司食堂管理规定(五篇)
公司食堂管理规定为维护公司正常的食堂秩序，给全体员工一个优良用餐环境:特制定本制度。
一、厨房之管理l.厨工守则，卫生条例2.严格遵守公司各项规定，讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。
3.工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。
4.工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。
5.严格按照食品卫生要求去操作.防止食物中毒。
6.洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
7.下作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。
8.整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
9.每天清理，每月三次大扫除，确保厨房环境卫生。
二、管理制度1.厨房所有物品都必须呈报行政部门指定人员采购:正常消耗物品由行政部门定期发放。
2厨房所购回食品，由行政部门每周不定期进行抽查，抽查内容:食品质量、重量。
3.任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。
4.餐具必须妥善保管，任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。
5.餐具必须每日进行一次清查盘点，除正常损耗外，清查有不足数目时，需及时查明原因并追究责任人。
三、员工用餐公约1.就餐一律在餐厅进行，其他任何地方不得烹煮食物。
2.严格按照餐厅就餐时间进餐，其餐厅开放时间如下：早餐：07:40--08:10中餐:11:30--12:30晚餐：17:00--17:30具体用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。
3.员工打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员管理。
不准插队，一人打多份。
4就餐时要一有良好的姿态不得挥动筷、匙妨碍邻桌。
5就餐时不得高声喧哗，碗、筷、匙不得故作撞击声。
6.果核骨制，余饭剩菜，不可随手弃置。
用餐完毕须各自倒置指定桶类。
7.力行勤俭节约，食多少盛多少，杜绝剩菜剩饭。
8.餐厅内禁止吸烟。
公司食堂管理规定（二）通常包括以下内容：1. 食堂开放时间：规定公司食堂的开放时间，包括早餐、午餐和晚餐的时间段。
2. 食堂使用范围：规定员工可以使用食堂的范围，一般是限制在公司内部员工。
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公司厨房管理制度
第一章总则
一、为加强公司食堂的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本制度。
二、本制度包括食堂工作管理、厨师工作职责、厨师工作规范要求、员工就餐管理。
三、本制度适用于公司食堂工作人员及全体员工。
第二章食堂工作管理
一、食堂管理实行综合管理部负责下的“厨师负责制”，即由厨师对食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境等全面负责，并对发生的问题承担相应责任。
二、食堂工作人员负责为工作的员工提供中餐服务。
三、食堂采购要精打细算，勤俭节约，适宜、合理地安排好每天的用餐量，不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。
四、就餐蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净，无污染、无变质、无发霉，过夜变质食物严禁使用。
五、厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”，做到摆放整齐有序，无油腻、无灰尘、无蜘蛛网，地面做到无污水、无杂物。
六、餐厅要清洁、卫生、通风，采取多种有效措施，做好防蚊/苍蝇，灭蚊/苍蝇工作。
第三章厨师工作职责
一、负责每日对饭菜的具体操作；
二、负责制定每天菜品计划，
三、负责菜品的采购，严把菜品质量。
四、负责菜品的切洗、制作；
五、负责厨房、餐厅的卫生打扫和清洁；
六、负责餐具的清洗、消毒；
七、作好食堂供餐工作。
第四章厨师工作规范要求
一、厨师必须取得《健康证》持证上岗。
二、厨师上班时必须穿戴整齐，严禁带首饰及任何形式的手部美容，严禁留长指甲，同时保证指甲的健康和清洁卫生，无深色甲垢。
三、做好厨房内外（餐厅、厨房）环境卫生，做到每天一清洗，每月三次大扫除，确保厨房内外环境卫生。
四、保证厨房和就餐区地面无垃圾、无大片油迹、防滑，工作台、橱柜侧门及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。
五、对厨房每日采购物品执行验收、复核手续。
所有菜一律严把质量、数量关。
六、工作中要节电、节油、节水、节燃料，严格按照伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味、花样、品种多样化。
七、厨师严格按食品卫生要求去操作，防止食物中毒，食物应在工作台上操作加工，生熟食物分开处理，刀、菜墩、抹布等必须保持清洁，厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
八、调味品应用适当的容器装盛，使用后随即加盖，所有器皿均不得与地面或污垢接触。
九、工作台、炊餐用具，必须做到使用前后进行清洗，定时对炊餐用具进行物理或化学消毒。
十、做到食物分类整齐，各类设备及用具分类摆放有序，室内四壁、门窗清洁、明亮。
十一、在清扫设备用具时要注意安全事项，不要损坏设备和发生安全事故。
因厨房工作人员导致厨房内起火，一切损失由厨房工作人员进行赔偿。
十二、垃圾最好当天倒除。
万一需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，垃圾桶四周应予经常保持干净。
第五章采购和报销管理
一、餐费标准：公司/项目就餐人员每日用餐标准为10元/人，食堂基础物资如油、米、调料等每日标准为5元/人，合计每人餐标为15元/人；
二、原则上要求所有人员需在公司/项目就餐，当日外出或因个人原因不在公司/项目就餐的员工应在每日10点前报备到厨房，以便厨师合理控制饭菜供应量。
不在公司就餐员工不额外发放餐费补助。
三、厨师每天将采购的物品登记在采购明细单上，并做出统计，每周结算时提交综合管理部审核
四、食材采购一般每周结算一次，经综合管理部经理审核无误后即可呈报总经理批准付款
五、厨师每周根据公司财务制度及食堂就餐人数存放循环采购备用金1000-2000元。
第六章员工就餐管理
一、就餐时间中餐：12：00-13：00；
二、就餐要求
（1）员工就餐时应自行携带餐具依次排队等候打菜，饭自行按需打取；
（2）不得在食堂高声喧哗、嘻笑打闹、餐具应轻拿轻放；
（4）讲究环境卫生，残食不得乱丢乱倒或留在餐桌上，应在指定地点倒放，并将餐具统一放置在指定位置；
（5）本着节约粮食的原则，吃多少打多少，严禁浪费粮食；
（6）定时开餐，过时就餐一般不予供应（特殊情况除外）；
第七章食堂管理奖惩细则
一、厨房工作人员保证为员工提供卫生、合理的饮食，不得采购劣质、腐烂、过期食物，违者公司予以辞退，并承担相应经济责任，情节严重者将送公安机关处理。
二、厨师需保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生，并接受综合管理部监督，如连续三次达不到检查要求，处以口头警告一次，连续五次达不到检查要求，予以辞退。
三、为员工提供好的服务与质量较高的伙食，若接到员工有效投诉，视其情况予以口头警告或经济处罚；
四、采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支，不得谎报，否则予以辞退并赔偿公司损失，情节严重者以“贪污”论处，并送公安机关处理；
五、妥善保管、使用食堂用具、电器等物品，不得故意损坏，损坏物品按原值赔偿；
六、厨师应对菜品准备的量进行合理控制，杜绝浪费，若发现浪费现象处以罚款10元/次，情节严重者予以辞退；
七、食堂菜品、用具严禁带回家，否则视贪污处理并罚款50元/次，物品价值超过100元的予以辞退；
八、准时开餐，不得消极怠工，延迟开餐超过30分钟处以罚款30元/次，
当月累计延迟开餐超过3次予以辞退；
九、遵守食堂安全管理规定，未经许可，带外来人员进入食堂工作区用餐者予以罚款50元/次，三次发生相同行为者予以辞退；
十、擅自将有毒物品带入食堂工作区者，一经发现立即终止劳动合同，情节严重者送公安机关处理；
十一、工作积极主动，屡次提出合理化建议，有利于提高食堂工作效率或工作质量者，经考核合格后，由综合管理部视情况申请提高薪资；
十二、厨师按时按量完成工作任务，所做菜品质量得到用餐同事一致好评，综合管理部每月发放绩效考核表，考核结果在优以上的，每月发放绩效奖金100元整。
连续6次绩效考核优以上的，申请提高薪资。
第八章附则
一、本制度由综合管理部制定、修改完善，解释权归综合管理部。
二、本制度由总经理核准后实施，修改时亦同。
三、本制度自二零一七年六月一日起开始执行。