乡镇岗位两要点两清单(初稿)
乡镇主体责任清单
乡镇主体责任清单一、背景介绍乡镇主体责任清单是指乡镇政府和相关部门根据上级政府的要求，制定的明确的责任清单，用于明确各级政府和相关部门在经济发展、社会管理、环境保护等方面的职责和任务，并对其履行情况进行监督和评估。
二、乡镇主体责任清单的制定目的1.明确责任：通过制定主体责任清单，明确各级政府和相关部门的职责和任务，确保责任不落空。
2.提高效率：清单中列出的各项任务和指标，对乡镇政府和相关部门进行约束和激励，提高工作效率。
3.加强监督：清单中规定的责任和任务，可以作为监督和评估的依据，促使各级政府和相关部门履行职责。
4.推动发展：制定清单可以明确乡镇政府和相关部门的发展目标和重点，推动乡镇经济社会的全面发展。
三、乡镇主体责任清单的内容1.经济发展责任（1）制定乡镇经济发展规划，确定发展目标和重点。
（2）推动乡镇产业结构调整和升级，促进经济增长。
（3）加强对农业、工业、服务业等各个领域的管理和指导。
（4）落实乡村振兴战略，推动农村经济的发展。
（5）加强对企业的扶持和服务，促进乡镇经济的发展。
2.社会管理责任（1）维护社会稳定，确保社会安全。
（2）加强对教育、医疗、文化、体育等公共服务的管理和提供。
（3）加强社会治理，提高社会管理水平。
（4）加强对社会组织的管理和指导，促进社会组织的健康发展。
（5）加强对社会矛盾和问题的解决，维护社会和谐稳定。
3.环境保护责任（1）制定乡镇环境保护规划，推动环境保护工作的开展。
（2）加强对环境污染的监测和治理，确保环境质量达标。
（3）加强对生态环境的保护和修复，推动生态文明建设。
（4）加强对资源的合理利用和保护，推动可持续发展。
（5）加强环境宣传和教育，提高公众环保意识。
四、乡镇主体责任清单的执行与评估1.执行机制（1）乡镇政府和相关部门根据主体责任清单，制定具体的工作计划和措施。
（2）相关部门按照清单要求，落实责任，推动工作的实施。
（3）乡镇政府对责任清单的执行情况进行监督和检查。
乡镇主体责任清单
乡镇主体责任清单一、背景介绍乡镇主体责任清单是指明乡镇政府及相关部门在各项工作中的职责和任务的清单，是加强乡镇管理、提高服务水平的重要工具。
通过制定乡镇主体责任清单，可以明确各部门的职责，提高工作效率，推动乡镇发展。
二、乡镇主体责任清单的内容乡镇主体责任清单的内容应包括各个部门的职责和任务，具体可以分为以下几个方面：1. 经济发展1.1 促进乡镇经济增长，制定并实施乡镇经济发展规划；1.2 支持和引导乡镇企业发展，提供相关政策和服务；1.3 加强农村产业发展，推动农民增收；1.4 开展乡村旅游和乡村文化建设，提升乡村形象。
2. 基础设施建设2.1 规划和建设乡镇基础设施，包括道路、桥梁、供水、供电等；2.2 维护和管理乡镇公共设施，确保正常运行；2.3 加强环境保护工作，推动垃圾分类和废水处理；2.4 完善乡镇交通体系，提高交通便利性。
3. 社会事务管理3.1 组织和协调社会事务工作，包括民政、卫生、教育等；3.2 加强社会治安管理，维护社会稳定；3.3 保障基本公共服务，提供优质教育、医疗、养老等服务；3.4 加强社区建设，促进居民自治和社区共建。
4. 农村土地管理4.1 加强土地整治和流转工作，提高土地利用效率；4.2 组织土地承包经营权确权登记，保障农民权益；4.3 推动农村土地集体经营性建设用地入市。
5. 党建工作5.1 加强党组织建设，提高党的领导水平；5.2 组织党员教育培训，提高党员素质；5.3 加强党风廉政建设，推进乡镇政府廉洁管理；5.4 加强党员干部队伍建设，提升工作能力。
三、乡镇主体责任清单的制定和落实乡镇主体责任清单的制定应当遵循以下原则：1. 全员参预：各部门、各级领导和工作人员都应参预清单的制定过程，确保各方面的意见得到充分考虑。
2. 目标明确：清单中的职责和任务应具体明确，可以量化，便于评估和考核。
3. 时限要求：清单中的任务应设定合理的时限，确保责任的落实和工作的推进。
乡镇主体责任清单
乡镇主体责任清单乡镇主体责任清单是指乡镇政府根据国家和地方政策要求，明确乡镇主体责任的具体内容和要求，以确保乡镇政府及相关部门能够履行好自身的职责，促进乡镇的经济发展和社会稳定。
下面是乡镇主体责任清单的标准格式文本。
一、背景介绍乡镇主体责任清单是根据国家和地方政策要求，结合本乡镇的实际情况制定的。
本乡镇位于XX省，是一个经济发展较为落后的地区。
为了推动乡镇的经济发展和社会稳定，我们制定了以下乡镇主体责任清单。
二、乡镇主体责任清单内容1. 经济发展责任1.1 制定乡镇经济发展规划，明确发展目标和重点领域。
1.2 加强乡村产业发展，推动农民增收。
1.3 支持乡镇企业发展，提供政策支持和服务。
1.4 加强对外经济合作，吸引外资和技术引进。
2. 社会管理责任2.1 维护社会稳定，加强社会治安管理。
2.2 加强基层组织建设，提高服务能力。
2.3 加强社会救助和保障工作，匡助难点群众解决实际问题。
2.4 加强文化体育事业发展，提高乡镇居民的文化素质。
3. 生态环境责任3.1 加强环境保护工作，推动生态文明建设。
3.2 加强水资源管理，保护水源地和水生态环境。
3.3 加强农田环境保护，促进农业可持续发展。
3.4 推动绿色产业发展，减少环境污染。
4. 公共服务责任4.1 加强教育事业发展，提高乡镇教育水平。
4.2 加强医疗卫生服务，提高乡镇居民健康水平。
4.3 加强交通基础设施建设，提高交通便利性。
4.4 加强社会保障体系建设，保障乡镇居民的基本生活需求。
三、责任落实机制1. 设立乡镇主体责任工作组，负责协调各相关部门的工作。
2. 制定责任考核办法，对乡镇主体责任的履行情况进行评估和考核。
3. 定期召开责任落实会议，总结经验，解决问题，推动责任的落实。
四、监督机制1. 建立乡镇主体责任的监督机制，加强对责任落实情况的监督和检查。
2. 推动社会各界对乡镇主体责任的监督，接受社会公众的监督和评价。
五、总结乡镇主体责任清单是乡镇政府履行职责的重要工具，通过明确责任内容和要求，能够推动乡镇的经济发展和社会稳定。
乡镇主体责任清单
乡镇主体责任清单引言概述：乡镇主体责任清单是指乡镇政府在履行行政职责过程中，根据相关法律法规和上级要求，制定的明确责任、明确目标、明确措施的清单。
乡镇主体责任清单的制定和执行，对于提高乡镇政府的工作效率、促进乡村振兴具有重要意义。
本文将从五个方面详细阐述乡镇主体责任清单的内容。
一、明确责任1.1 确定乡镇政府的主要职责：乡镇政府在制定主体责任清单时，首先要明确自身的主要职责，如农村土地管理、农村环境保护、农村基础设施建设等。
1.2 制定责任分工：根据乡镇政府的主要职责，将责任进行细分，明确各部门的具体责任和任务，确保责任不重叠、不缺位。
1.3 确定责任人员：明确责任人员，指定专人负责相关工作，确保责任的执行和落实。
二、明确目标2.1 确定发展目标：乡镇主体责任清单应明确乡镇政府的发展目标，如农村经济发展、农村社会事务管理等，确保目标明确、具体可行。
2.2 制定目标指标：根据发展目标，制定相应的目标指标，如农村经济增长率、农村贫困人口减少率等，确保目标具体可衡量。
2.3 制定目标达成时间表：为了确保目标的实现，乡镇主体责任清单还应制定目标达成的时间表，明确各项任务的完成时间节点。
三、明确措施3.1 制定工作方案：乡镇主体责任清单应制定相应的工作方案，明确实施各项任务的具体措施和步骤，确保工作有条不紊地进行。
3.2 加强监督管理：为了确保责任的执行和落实，乡镇政府应加强对责任清单的监督管理，建立健全的考核评估机制，对责任的履行情况进行监督和评估。
3.3 加强宣传教育：乡镇政府应加强对乡镇主体责任清单的宣传教育，提高干部职工的责任意识和工作积极性，确保责任清单的顺利执行。
四、落实责任4.1 加强组织领导：乡镇政府应加强对责任清单的组织领导，明确责任人员的职责和权限，确保责任的落实。
4.2 加强协调配合：乡镇政府各部门之间应加强协调配合，形成合力，共同推进责任清单的实施。
4.3 加强督促检查：乡镇政府应加强对责任清单的督促检查，及时发现和解决问题，确保责任的切实履行。
两个责任清单细化内容
两个责任清单细化内容责任清单一，个人责任清单。
1. 自我管理责任。
每天早起，保持良好的作息习惯，健康饮食，保持身体健康。
坚持学习和提升自我，不断充实自己的知识和技能，保持竞争力。
注重时间管理，合理规划工作和生活，提高工作效率。
2. 专业责任。
不断学习和提升专业技能，保持对行业的敏感度和洞察力。
严格遵守公司的规章制度，严肃认真对待工作，保持专业素养。
3. 沟通责任。
积极主动与同事和上级沟通，保持良好的工作关系。
善于倾听和表达，尊重他人意见，保持良好的团队合作氛围。
4. 自我提升责任。
不断反思和总结工作中的经验和教训，不断提高自己的工作能力。
积极参加培训和学习，不断提升自己的综合素质。
责任清单二，团队责任清单。
1. 团队目标责任。
共同明确团队目标，积极配合，努力完成团队任务。
共同维护团队的利益，保持团队的凝聚力和向心力。
2. 团队合作责任。
积极协助团队成员，相互支持，形成良好的合作氛围。
共同分享团队成果，相互鼓励，共同成长。
3. 信息共享责任。
及时分享工作中的信息和资源，保持团队成员之间的信息畅通。
共同学习和提升，相互交流经验和技能，共同提高团队整体素质。
4. 团队文化责任。
共同遵守团队的规章制度，保持良好的团队文化和工作氛围。
共同维护团队的形象和声誉，保持团队的凝聚力和向心力。
以上就是两个责任清单的细化内容，希望大家能够认真对待个人责任和团队责任，共同努力，实现个人和团队的共同目标。
“两要点两清单”新模板2
“两要点两清单”新模板2“两要点两清单”新模板2两要点两清单是一种思维工具，可以帮助我们更加清晰地思考和组织我们的想法。
它的基本原理是将问题或任务分解为两个要点，然后对每个要点制定一个清单。
以下是“两要点两清单”新模板的一种具体实施方法，可以帮助我们更好地应用这个工具。
模板一：问题解决型1.问题描述-定义明确的问题或挑战。
-确定问题的范围和重要性。
2.要点一：问题的根本原因-分析问题的根本原因，找到问题的核心。
-确定解决问题的关键因素。
3.要点一清单-列举解决问题的各种方法、策略或方案。
-对每种方法进行评估和比较，选出最合适的方案。
4.要点二：解决问题的具体步骤-将解决问题的过程分解为具体的步骤。
5.要点二清单-列举解决问题的具体步骤，并确定每个步骤的具体行动。
-制定时间表和计划，跟进每个步骤的进展。
6.实施和评估-实施解决方案的具体步骤。
-对解决方案的效果进行评估，并进行必要的调整和改进。
模板二：任务完成型1.任务描述-描述明确的任务或目标。
-确定任务的重要性和时间限制。
2.要点一：任务的关键要素-确定任务完成所需的关键要素。
-确定任务的优先级和关联度。
3.要点一清单-列举完成任务的各种方法、工具或资源。
-对每种方法进行评估和比较，选出最合适的方案。
4.要点二：任务的具体步骤-将任务完成的过程分解为具体的步骤。
5.要点二清单-列举任务完成的具体步骤，并确定每个步骤的具体行动。
-制定时间表和计划，跟进每个步骤的进展。
6.实施和评估-实施任务完成的具体步骤。
-对任务完成的效果进行评估，并进行必要的调整和改进。
通过这个模板，我们可以更加系统地思考和行动，从而更加高效地解决问题或完成任务。
总结起来，两要点两清单是一种简单而实用的思维工具，可以帮助我们更好地思考和组织思维。
通过将问题或任务分解为两个要点，并制定相应的清单，我们可以更加清晰地制定行动计划和实施方案。
无论是解决问题还是完成任务，这个模板都能够帮助我们更加高效地达到目标。
岗位履职要点和底线清单
岗位职责要点和底线清单姓名：所在部门：岗位职责要点:1.承担生态环境保护和国土、农业、水利等部门相关污染防治和生态保护执法职责（包括生态环境保护部门污染防治、生态保护、核与辐射安全等方面的执法权；国土部门地下水污染防治执法权，对因开发土地、矿藏等造成生态破坏的执法权；农业部门农业面源污染防治执法权;水利部门流域水生态环境保护执法权;林业部门对自然保护地内进行非法开矿、修路、筑坝、建设造成生态破坏的执法权）.2。
负责对生态环境执法的监督、指导工作;监督生态环境政策、规划、法规、标准的执行，落实各类生态环境执法专项行动工作要求,具体负责大气污染类专项执法行动的统筹实施;负责集中式饮用水水源地、地下水和重点流域及沿线污染源巡查、监督检查；依法查处大气污染、水污染、固体废物和工矿企业噪声污染的环境违法行为;负责危险废物产生、贮存、处置和经营企业的监督管理；负责监督医疗废物产生和处置单位的监督管理;负责重点排污单位在线监控系统规范化建设、运行监督检查；参与对环境污染事件的调查与处理；负责涉及自然保护区、风景名胜区环境问题的现场调查、处理。
3。
联系指导各县级分局生态环境保护综合行政执法工作。
4.负责所管辖区域内涉及环境污染事故、环境信访、污染纠纷的调查处理工作。
5。
参与对所管辖企业的排污许可证执行情况进行现场监督检查.6.负责所辖区域污染源远程自动监控系统的建设和运营监督管理。
负责远程自动监控中心的日常管理，协调自动监控系统营运工作，建立相应运行档案，及时采集、通报排污数据信息。
底线清单：1.自觉做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏移。
2.加强学习，准确领悟把握相关政策法规，文件精神，技术标准，提升自身修养，提高工作能力,高效落实上级相关工作部署。
不违反相关工作纪律、工作流程，不搞利益交换，不优亲厚友.3。
牢固树立信息安全意识，不出现责任信息安全事故。
4.工作不懈怠,不推诿，不无故迟到、早退，缺席相关会议，严格遵守请销假制度、值班制度，不在上班时间做与工作无关的事情，勤于政务，恪尽职守，高质量高标准完成各项工作任务.5。
“两要点两清单”新模板2
第一部分职责要点一、思想政治建设方面1.坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，为学生终生发展奠基。
2.坚持德育为首。
认真贯彻有关法规文件，进一步建设好德育机构及工作网络，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
3.建立党组织统一领导的党、政共管，党、政、工、团共干的思想政治工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4.坚持全面从严治党。
落实好全面从严治党的部署和要求，抓好党风廉政建设、党建工作、意识形态工作，统筹推进党的建设和师德师风建设。
二、业务工作方面4.实施高中学历教育，促进基础教育发展。
5.向高等学校输送人才，为社会发展和经济建设培养合格人才。
6.依据各级教育主管部门的常规管理从事学校教育教学管理，实行制度化管理，规范化管理、程序化管理，科学化管理，努力提高办学效益。
7.坚持教学为中心，积极进行教育教学改革，不断更新教育理念，采取现代化教育手段提高教学质量。
8.依据教育部《普通高中课程方案(实验)》和学科课程标准实施教学活动。
10.加强教学管理，形成良好的校风、教风、学风;三、其他工作方面9.依照教育部学校体育卫生的两个条例，正常开展学校的体育和卫生工作。
组织学生参加社会实践和课外活动，促进学生身心健康发展。
10.加强学籍管理。
健全学籍档案，对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。
严格招生及毕业证书的颁发，学生档案管理等纪律制度。
控制班额，不超过上级教育主管部门规定的标准。
11.建立健全教代会制度，实行民主管理。
组织教职工开展各项文体活动，主动关心教职工生活，形成良好的教职工集体。
12.加强安全教育，防止学生发生交通安全、溺水、触电、食物中毒等方面的意外事故，一旦发生，及时上报主管部门，并做好善后工作。
加强安全保卫工作，防火、防盗、防滋扰，提高师生安全意识和防范能力，确保校园安全。
13.严格校园环境管理，创造健康向上的校园文化氛围，内容要丰富，形式要多样，充分体现中学校园深厚的文化内涵。
述职附件两个清单
1、学习政治理论存在不系统、不深入的现象，人大相关知识政策储备不足的问题；
2、对本级政府及其部门的法律监督工作力度有待加强；
3、工作中存在马虎大意的现象，有时工作会比较毛躁；
4、工作作风上存在松懈状况，满足于政治上不犯错误、作风上不违反党纪党规，对自己的要求有所下降。对分管领域监督还存在宽松软现象，有时抹不开面子的问题。
3、如期完成了XX镇第十八届第四次人代会的召开，在人大主席的领导下，从文件资料、材料打印、装订成册以及会务组织等，善始善终全程参ห้องสมุดไป่ตู้，为镇人大第十八届第四次会议圆满完成奠定了基础，选举产生了XX镇镇长、人大主席、副镇长、人大副主席，配齐配强镇领导班子；
4、参与了县级代表议案落实工作，加强人大自身建设，认真履行人大赋予的职责；
领导干部成果清单
姓名：XXX
职务：人大副主席
负责或分管工作：人大工作、OA系统及收发文工作、督办系统工作
工作成果：1、发动镇人大代表购买木耳，购买扶贫木耳XX斤，为加入合作社的贫困户获得产业分红贡献一份力量，助力XX镇脱贫攻坚事业早日圆满完成；
2、补选XX镇选区县、镇人大代表，根据《代表法》的规定，经过选民登记、出榜、确定初步候选人、公布初步候选人公告、确定正式候选人、公布正式候选人、选民填票选举等一系列法定要求，顺利的完成了县人大代表和镇人大代表的选举工作，补选出席县人代会代表X人，出席镇人代会代表X人；
注：本清单由所在班子主要负责同志签字，附在个人总结述职报告后。
5、自接手工作以来共接收上级文件XXX份，镇政府发文XX份文件，已做好目录登记、存档保存工作。
6、督办系统相关信息录入工作完成，正在试用阶段。
注：本清单由所在班子主要负责同志签字，附在个人总结述职报告后。
问题隐患和整改责任两个清单模板
问题隐患和整改责任两个清单模板导言问题隐患和整改责任清单是管理和改善工作中的重要工具，它能够帮助我们及时发现问题、解决问题并追踪整改情况。
在实际工作中，建立问题隐患和整改责任两个清单模板是非常必要的。
本文将围绕这两个模板展开深度探讨，帮助大家更好地理解和应用。
一、问题隐患清单模板1. 简介问题隐患清单模板是用于记录和管理工作中发现的问题和隐患的一种工具。
它既可以用于日常管理，也可以在专项整改中使用。
主要包括问题描述、发现时间、责任部门、整改措施、整改进度等内容。
2. 内容要点（1）问题描述：详细描述问题的具体情况，包括问题的发生地点、时间、原因等。
（2）发现时间：记录问题被发现的具体日期和时间，以便后续追踪整改情况。
（3）责任部门：明确问题的责任部门，明确责任人和相关人员。
（4）整改措施：提出针对问题的整改措施和方案。
（5）整改进度：记录问题整改的具体进度，及时更新整改情况。
3. 个人观点和理解问题隐患清单模板在工作中起到了至关重要的作用。
它不仅帮助我们及时发现问题，还能够促进问题的解决和整改。
在实际工作中，我们要重视问题隐患清单的建立和使用，将其作为一种重要的管理工具，推动工作的持续改进和提高。
二、整改责任清单模板1. 简介整改责任清单模板是用于记录和管理问题整改责任的一种工具。
它主要包括问题描述、责任部门、整改责任人、整改要求、整改期限等内容。
通过整改责任清单模板，可以明确问题整改的责任主体，推动问题的及时解决。
2. 内容要点（1）问题描述：简明扼要地描述问题的具体情况，准确把握整改要求。
（2）责任部门：明确问题整改的责任部门，确保责任人能够及时、有力地推动整改工作。
（3）整改责任人：明确问题整改的具体责任人，建立责任倒查机制。
（4）整改要求：明确问题的整改要求和标准，确保整改的有效性和质量。
（5）整改期限：规定问题整改的具体时间要求，确保问题能够及时解决。
3. 个人观点和理解整改责任清单模板在推动问题整改工作中起到了关键作用。
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5.医学检验科：在院长的领导下，负责制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 科室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
8.财会室：在院长领导下，负责本院的财务工作。贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。 根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约开支，监督预算资金正确支用。 根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。 保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。 负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
6.医学影像科： 负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 参加会诊和临床病历讨论会。 掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
7.办公室：在院长、副院长领导下，负责安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及对上级有关文件的接收，并负责督促其贯彻执行。 负责文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 负责院长临时交办的其他工作。
12.坚持守住医务人员道德底线，严重损坏了白衣天使的光辉形象。
呈报单位意见
（盖章）
年 月 日
审核单位意见
（盖章）
年 月 日
备注：1.单位职责要点和底线清单，原则上分别不超过30条。2.此表用A4纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。
2.公共卫生科：在上级业务主管部门的指导、在党委政府的领导下，按照全县卫生健康发展总体规划，为辖区群众综合提供预防、保健疗、计划生育等服务。
3.计划生育服务科：负责育龄夫妇婚育健康、优生优育、避孕节育和保健技术服务；免费提供计划生育技术服务，开展避孕和节育知识、生殖保健、优生优育技术的宣传、咨询，以及计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的初步诊断、处理及术后随访工作。
岗位职责要点和底线清单
单位：沿河县夹石镇中心卫生院 2019年3月 15 日
职
责
要
点
1.门（急）诊室、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、五官科、口腔科：医生要着装整洁，按时到岗，不迟到不早退。医生工作态度要端正，热情真诚的接待每一位患者。医生必须保持诊室内环境和桌面的干净整洁。医生根据病历书写规范要求书写病历、处方，保持病历封面和内容的干净、整洁。根据本院情况及时进行合理的归类与整改。医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情，不允许推委病人。医生在接诊病人中若发现病人需要转科的则填写转诊单，同时告知病人转诊的原因，做好转诊工作。
5.严禁在医药购销领域吃回扣、开单提成，收受群众红包。
6.严禁在安全生产、环境保护、意识形态、民族宗教等其他工作中，不履行或者不正确履行职责。
7.严禁占岗不做事及吃“空饷”。
8.严禁怕干事，少干事，不干事及推诿扯皮行为。
9.严禁隐匿、伪造、销毁病例及套取新农合资金等。
10.严禁违反规定发放津补贴。
11.严禁盲目追求经济利益，服务态度差，开大处方，人情方，收受“红包”，给病人的精神上和经济上带来了一些不必要的压力和负担，严重偏离了医生的职业宗旨。
底
线
清
单
1.坚持守住纪律底线，严禁违反党的政治纪律和政治规矩，在重大原则问集中统一领导。
2.严禁违反中央“八项规定”及其实施细则精神和省、市、县委有关规定。
3.严禁领导干部“八小时外”在公共场所打牌赌博。
4.严禁对涉及群众生产、生活等切身利益的问题以及对符合政策的群众诉求消极应对、推诿扯皮，对推进脱贫攻坚和基层帮扶工作中不聚焦不聚力，损害干群关系和群众利益。