公务员职业道德
公务员职业道德的内涵
公务员职业道德的内涵
公务员职业道德的内涵是指在公务员从事工作活动中应当
遵守的道德准则和规范。
公务员作为国家特权和权力的行
使者，其职业道德具有以下几个方面的内涵：
1. 忠诚敬业：公务员应对党和人民忠诚，为实现党和人民
的事业而奋斗。
要热爱自己的工作，具备良好的职业道德
意识和敬业精神，不推卸责任，不搞形式主义，不图私利。
2. 守法诚信：公务员要秉承守法、诚信的原则，严守法律
和道德底线，坚决抵制腐败行为。
要自觉接受法律的约束
和监督，遵纪守法，廉洁自律，不违法乱纪，不徇私舞弊。
3. 公正公平：公务员要做到公正公平，不偏私，不滥用职权，不以职权谋取私利。
要严格执行组织和领导的决策和
指示，不徇私情，不搞裙带关系，不给予特殊待遇。
4. 服务群众：公务员的首要任务是为人民服务，要全心全
意为人民群众谋利益，以人民的利益为出发点和归宿。
要
处理好与群众的关系，积极回应群众的诉求，主动践行以人民为中心的发展思想，促进社会公平正义。
5. 保守机密：公务员要保守国家秘密和工作秘密，自觉维护国家安全和社会稳定。
要正确理解和处理信息的保密和公开的关系，在履职过程中遵守保密规定，不泄露和滥用公民个人信息。
公务员职业道德反映了公务员的职业伦理及其对国家、人民、法律等方面的责任感和担当精神。
作为公职人员，公务员应该以高尚的道德标准要求自己，在工作中遵循这些道德准则，为人民群众的利益和福祉贡献自己的力量。
公务员职业道德的主要内容
公务员职业道德的主要内容公务员职业道德是公务员应当遵守的道德规范和行为准则，旨在维护公共利益和公共权力的有序运行。
公务员职业道德的建立和遵守是公务员的基本职责之一，也是保证公共利益顺利实现的重要保障。
在职业道德的指导下，公务员应该正确履行职责，提高政治素质，严格自律，勇于担当，促进社会进步。
公务员职业道德的主要内容包括以下方面：一、忠诚敬业忠诚是公务员的基本素质之一，公务员应当始终对党和人民忠诚，恪守宪法和法律，履行好法定职责。
公务员要思想正派，秉持忠诚正直、光明磊落、敢于担当的工作精神，确保自己的行为始终符合职业道德和职业素养的要求。
同时，公务员还应当具有敬业的精神，执着于工作，尊重职业，认真履行职责，为人民服务。
二、廉洁自律公务员必须保持廉洁自律的意识和行动，严格遵守党的纪律和国家法律法规。
公务员必须遵守有关廉洁自律的规定，清正廉洁，不受贿赂，不追求私利，勇于拒绝任何可能威胁到职业道德的诱惑和压力。
公务员还应当恪守纪律，自觉遵守工作纪律和行为规范，不得利用职权谋取个人利益，严格要求自己的行为不出现违法违纪行为。
三、为人民服务公务员的一切行为和工作都必须牢记为人民服务的宗旨，以保障公共利益为出发点和终点。
公务员要充分发挥自己的优势，扎实工作，切实为人民服务，为提高民生水平努力工作，保障人民合法权益。
公务员还应密切联系群众，增强服务意识，协调好与人民群众之间的关系，充分了解人民群众的需要和愿望，积极维护人民群众的利益。
四、勇于担当公务员必须勇于担当，不回避工作中的困难和挑战，积极争取时机展现自己的才能、成就和价值。
在工作中，公务员要树立较高的工作标准和责任意识，自觉承担工作中的任务和责任，积极寻求创造性解决问题的途径和方法。
面对工作中的矛盾和问题，公务员更应该敢于面对现实，而不是回避和逃避，谋求解决问题的良好途径。
五、团结协作公务员必须始终团结协作，共同推动事业发展和和谐稳定。
要积极参与集体工作，尽自己的努力，保障团队的合作和集体业绩，培养彼此间的互信和理解。
政府公务员的职业道德规范
政府公务员的职业道德规范政府公务员作为国家机关的重要组成部分，在履行职责和服务社会的过程中，承载着重要的责任和使命。
为了确保公务员的行为合乎法律法规并符合社会伦理，政府公务员需要遵守职业道德规范。
本文将介绍政府公务员的职业道德规范，并探讨其重要性。
一、诚实守信政府公务员应当诚实守信，严守自己的承诺和约定。
他们应当向公众提供准确、完整和及时的信息，不得故意隐瞒、篡改或歪曲事实。
同时，政府公务员在处理日常工作中必须保护国家和公民的利益，并且不得从中谋取个人私利。
二、廉洁奉公政府公务员应该廉洁奉公，绝不以权谋私利。
他们不得利用职权谋取个人财富或其他利益，不得收受他人的财物或服务以谋取个人好处。
政府公务员必须清正廉洁，对贪污、受贿等行为零容忍，并积极参与反腐败行动。
三、公正妥善处理事务政府公务员在履行职责时应当公正、平等地对待每一个人。
他们必须遵守法律法规，并依法进行决策和执行工作。
政府公务员应当履行公正的原则，不受个人情感、私人关系或任何其他非法因素的干扰。
四、保守机密政府公务员在工作中常常接触到敏感和机密的信息。
他们有责任保护这些信息的安全和机密性。
政府公务员不得泄露国家秘密、公民个人隐私以及其他机密信息。
他们必须妥善管理和使用工作中的各类机密资料，严禁将其用于违法活动或个人牟利。
五、亲民务实政府公务员应当亲民务实，不断提高自身素质来服务社会。
他们应该保持良好的工作态度，尊重并倾听公众的需求和意见，为人民群众提供优质的服务。
政府公务员应该虚心学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地履行职责和使命。
六、团结协作政府公务员应该团结协作，积极参与协调工作。
他们应当与同事之间保持良好的合作精神，共同完成工作任务，实现工作目标。
政府公务员应该尊重和支持团队成员，并与其他机关和部门建立良好的合作关系，共同推动社会进步和发展。
总结：政府公务员的职业道德规范是确保他们行使权力和履行职责的基石。
遵守职业道德规范能够使他们始终保持公正廉洁、忠诚奉献，确保工作的透明、高效和规范。
公务员职业道德的主要内容
公务员职业道德的主要内容公务员是国家机关的工作人员，其职责是为国家和人民服务，因此公务员的职业道德显得尤为重要。
公务员职业道德的主要内容包括，廉洁自律、忠诚敬业、服务为民、公正廉洁、勤勉尽责等方面。
首先，廉洁自律是公务员职业道德的基本要求。
公务员要廉洁自律，意味着要廉洁奉公、廉洁自律，不得利用职权谋取私利，不得违法乱纪，不得接受礼金、礼品、有价证券等财物。
公务员要自觉抵制各种形式的腐败和贪污，保持廉洁自律的高尚品质。
其次，忠诚敬业是公务员职业道德的核心要求。
公务员要对党忠诚，为人民服务，忠实履行职责，不得利用职权谋取私利，不得违法乱纪，不得搞违法乱纪的活动，不得参与非法集资、非法经营等经济活动。
公务员要忠诚履行职责，恪尽职守，为人民服务，为国家服务。
再次，服务为民是公务员职业道德的宗旨。
公务员要心系人民，为人民服务，积极为人民群众排忧解难，倾听人民群众的呼声，关心人民群众的疾苦，积极协助人民群众解决各种困难和问题，努力提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
另外，公正廉洁是公务员职业道德的重要内容。
公务员要做到公正廉洁，不得徇私舞弊，不得违法乱纪，不得滥用职权，不得利用职权谋取私利，不得有违法乱纪的行为，不得有违法乱纪的活动。
公务员要公正廉洁，做到公正廉洁，做到廉洁奉公，廉洁自律。
最后，勤勉尽责是公务员职业道德的重要内容。
公务员要勤勉尽责，恪尽职守，勤勤恳恳、尽职尽责，不得懈怠、不得推诿、不得拖延、不得偷懒、不得迟到早退，不得搞违法乱纪的活动，不得有违法乱纪的行为。
总之，公务员职业道德的主要内容包括廉洁自律、忠诚敬业、服务为民、公正廉洁、勤勉尽责等方面。
公务员要自觉遵守这些职业道德准则，做到廉洁奉公、忠诚履职、服务为民、公正廉洁、勤勉尽责，为国家和人民做出应有的贡献。
公务员职业道德
公务员职业道德作为一名公务员，职业道德是我们必须要遵守和践行的准则。
公务员职业道德的核心是忠诚、廉洁、奉公和公正。
在本文中，我将从这四个方面对公务员职业道德展开论述。
忠诚是公务员职业道德的首要要求。
作为国家的行政机关工作人员，我们必须对国家和人民拥有忠诚的态度。
在工作中要对国家的政策和决策忠实执行，坚决维护国家的利益。
同时，我们还要忠诚于公平公正原则，不得为个人或团体谋取私利，维护公共利益。
廉洁是公务员职业道德的重要内容。
作为行政机关的一员，我们必须保持清正廉洁的工作风格。
任何时候都不能接受贿赂、受贿或徇私舞弊，更不能利用职务之便谋取私利。
我们要坚持廉洁自律，确保行政权力的公正合法运行。
奉公也是公务员职业道德的基本要求。
公务员的职责是为人民服务，为社会做出贡献。
我们应该把公共利益置于个人利益之上，时刻以人民的利益为出发点和落脚点。
悉心履行职责，积极办理各项事务，提供高效优质的公共服务，让人民群众满意。
公正是公务员职业道德的核心价值。
公务员在处理事务时必须做到公正无私，不偏袒任何一方，坚守公平正义的原则。
我们要严格按照法律和政策规定办事，为人民提供公平公正的法律和政策执行。
除了上述四个方面，公务员职业道德还包括对工作的敬业精神、保守行政秘密、勤勉尽责等要求。
作为公务员，我们必须以高度的政治觉悟和道德水准来履行工作职责，不断提高自身素质和能力，为国家和人民的利益作出更大的贡献。
作为一名公务员，我深知公务员职业道德对于行政机关的正常运行和社会和谐稳定的重要性。
我将始终牢记职业道德的要求，严格要求自己，提高自身素质和工作能力，为人民群众提供更优质的公共服务，为建设一个富强、民主、文明、和谐的社会贡献自己的力量。
总之，公务员职业道德是公务员必须遵守和践行的准则。
忠诚、廉洁、奉公和公正是其核心内容。
我们作为公务员要时刻以人民的利益为出发点和落脚点，坚持廉洁自律，严格要求自己，为国家和人民的利益努力工作。
只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为社会和谐稳定作出积极贡献。
公务员个人职业道德总结范文3篇
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以下是店铺整理的公务员个人职业道德总结范文，希望你能从中得到感悟!公务员个人职业道德总结范文(一)参加这次公务员职业道德培训活动，是一次给我自己提高自素质和工作能力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位。
这次培训班，给我指明了如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。
下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会。
一、提倡公务员的职业道德具有十分重要的意义1、公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。
它是社会的主体性道德,在各行各业的职业道德中居于首要地位。
公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者,是行政管理活动的领导者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚。
孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃”从一个侧面说明：官德和官风好且正,就会大化流行,从而变化为好的民德、民风;而官德败坏,官风不正,就会导致民德滑坡,民风败落。
邓小平在谈到党风对社会风气的影响时,曾引用毛泽东的话说,“只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。
党外有这种不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。
”实践也证明,社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。
因此,我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
2、加强公务员职业道德教育,是防治腐败,促成廉政建设的重要手段。
腐败现象在全国各地滋生蔓延,严重破坏了政府的威望,对此,我们不仅要以法控权,强化吏治,而且应该从治本做起,加强思想道德教育,增强公务员保持廉洁的自觉性。
公务员中的职业道德与行为准则要求
公务员中的职业道德与行为准则要求在现代社会，公务员作为政府机构的核心力量，承担着维护国家稳定、服务民生的极其重要的角色。
作为人民的公仆，公务员不仅需要具备相关的知识和能力，还必须具备高尚的职业道德和遵守行为准则。
本文将从公务员中的职业道德与行为准则两个方面进行探讨。
一、职业道德要求1. 忠诚奉献公务员是国家和人民的忠诚代表。
他们应当以保护国家利益、服务人民为己任，始终站在为人民服务的高度，将人民群众的利益置于首位，不谋求私利，积极主动地为人民群众解决问题。
2. 公正廉洁公务员应当秉持公正和廉洁的原则。
他们要在权力面前公正无私，做到不懈怠、不越权、不徇私、不徇情。
同时，公务员更要抵制各种形式的腐败行为，保持清正廉洁的形象，树立良好的社会形象。
3. 诚实守信公务员要坚持诚实守信的原则。
他们必须言行一致，承诺就要兑现，不能随意变卦，更不能说一套做一套。
只有诚实守信，才能赢得人民的信任和尊重。
二、行为准则要求1. 依法履职公务员必须遵守国家法律和法规，依法履行职责。
他们不得违法乱纪、徇私舞弊、滥用职权，更不能以权谋私、为私利损害国家利益和人民利益。
2. 服务群众公务员的职责是为群众提供优质、高效的服务。
他们要以人民的需求为中心，尽心尽力、尽职尽责地服务人民群众，积极解决群众遇到的问题，改善民生福祉。
3. 自我约束公务员要自觉遵守职业操守和行为规范，自我约束自己的言行举止。
他们应当严守职业底线，不得违反纪律，不得在工作中利用职权谋取私利，更不能涉及不良行为，损害政府和公务员形象。
4. 不断学习公务员应当不断学习专业知识，提高自己的综合素质。
只有不断学习，才能适应社会的不断变化，为人民群众提供更好的服务。
在实践中，为了更好地规范公务员的职业道德和行为准则，各级政府都会制定相应的法律法规和规范文件，加强对公务员的管理和监督。
同时，公务员在日常工作中也需要严格要求自己，自觉遵守相关的规定，自律自励，不断追求职业道德和行为准则的高标准。
公务员职位解析了解公务员的职业道德要求
公务员职位解析了解公务员的职业道德要求公务员是指在政府机关中从事公共事务管理和服务的职业人员。
作为公务员，他们具有一定的职业道德要求，这些要求旨在保证公务员的廉洁性、效率和服务质量。
以下是对公务员职业道德要求的解析。
一、廉洁自律公务员应具有高度的廉洁自律意识。
他们应当遵守党的纪律和国家法律法规，严守职业道德准则，坚决防止和抵制腐败行为。
公务员应当保持廉洁自律，不以权力谋取私利，不收受贿赂，不从事利用职务之便谋取个人利益的行为。
二、服务意识公务员的首要任务是为人民服务。
他们应当树立正确的政务观念，深入了解人民的需求，提供优质高效的公共服务。
公务员应当积极回应群众呼声，尽心尽力解决问题，主动担当社会责任，保障人民的利益。
三、纪律要求公务员应遵守相关的工作纪律。
他们应当遵守工作岗位的规章制度，不违背组织原则。
公务员应及时履行工作职责，不推诿扯皮，严格依法办事，确保工作的规范和效率。
四、保密意识公务员应保守工作秘密，严守个人隐私和他人的作业秘密。
他们密切关注信息安全问题，正确处理和使用涉密信息，不泄露机密，保护国家利益和人民利益。
五、诚信公务员应当保持诚信，真实反映工作情况，不夸大和篡改事实。
他们应当遵守合同法和相关法律，与公民、法人和其他组织保持公平、诚实和信任的关系。
公务员应当遵循职业道德规范，不谋取不正当的利益，做到言行一致、信守承诺。
六、学习进取公务员应当具备良好的学习进取心和创新意识。
他们应不断提高自身的业务素质和专业水平，增强工作能力，适应国家和地方事务管理的发展要求，为人民提供更好的服务。
七、政治素质公务员应具备坚定的政治信仰和高尚的政治品质。
他们应当站稳马克思主义、中国特色社会主义、习近平新时代中国特色社会主义思想的立场，坚决拥护党的领导，忠诚于人民，自觉维护国家利益和民族尊严。
总结起来，作为公务员，他们应具备廉洁自律、服务意识、纪律要求、保密意识、诚信、学习进取和政治品质等职业道德要求。
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公务员职业道德第一篇：公务员职业道德1.【单选题】古代中国非常重视官员的道德问题，形成了（）的传统 A.为政以兵 B.为政以德 C.为政以法 D.为政以礼2.【单选题】人事部颁发的《十一五行政机关工作人员培训刚要》把（）作为公务员培训重点内容，以适应廉洁政府的需要。
A.忠于祖国 B.恪尽职守 C.廉洁从政 D.爱岗敬业3.【单选题】公务员要加强自我修养，下列选项中，不正确的自我修养途径是（）A.认真学习，把握自我B.勤于实践，塑造自我C.严格要求，完善自我D.随心所欲，满足自我4.【单选题】《中华人民共和国公务员法》实施日期是A.1992年1月1日B.1993年1月1日C.2005年1月1日D.2006年1月1日5.【单选题】西方国家认为公务员因公职而产生，因此公务员的首要义务就是（）A.忠于宪法 B.恪尽职守 C.清正廉洁 D.服从命令6.【单选题】公务员职业道德的核心是对公务员权力行为的约束，其要求并非是可选择的，从这点看公务员道德规范与其它道德规范相比具有（）A.示范性 B.外在强制性 C.可操作性 D.政治性7.【单选题】关于诚信。
正确的说法是()。
A.忠诚单位领导B.任何时候都不说假话C.真实无欺。
遵守约定或践行承诺D.善意的谎言体现了诚信的社会价值8.【单选题】中国传统义利论的特质是（）A.重公利B.重私利C.公私利并重 D.重眼前利益9.【单选题】当前世界范围内，影响政府形象和行政管理效率的是（）A.权力腐败 B.政府机构膨胀 C.政府权力扩张 D.行政能力降低 10.【单选题】《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（）A.爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献B.爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会C.遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民D.热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新 11.【单选题】公务员的公仆意识的深层本质是（）关系。
A.经济 B.道德 C.文化 D.政治12.【单选题】公务员职业道德的层次性的第一层是价值理念层次，它是基于（）的道德要求。
A.职业规范B.职业技能C.职业规范D.职业理想13.【单选题】与西方文官制度相比，我国公务员制度的特点是我国公务员制度据有（）A.政治中立性 B.党性和政治性 C.普遍性 D.示范性14.【单选题】所谓公务员职业道德法制化，就是以立法的形式把公务员的道德规范确定下来，以（）保证它的实施。
A.社会舆论B.职业良心C.国家强制力D.行政命令15.【单选题】“莫伸手，伸手必被捉”对公务员的警示是公务员要（）A.在利益面前保持清醒头脑B.见利忘义 C.利为义本D.为了利益不要人格16.【单选题】公务员是行使公共权力和（）的责任群体 A.维护公共利益 B.维护国家利益 C.维护上级利益 D.维护单位利益17.【单选题】哲学上的“价值”是指 A.人类脑力和体力的耗费B.具有特定属性的客体对于主体需要的意义C.凝结在商品中的无差别的人类劳动D.某种活动的经济效益18.【单选题】社会主义集体主义原则的重要价值取向是 A.民族利益高于个人利益 B.社会利益高于个人利益 C.国家利益高于个人利益 D.集体利益高于个人利益19.【单选题】()是人们在日常交往中相互表示敬重和友好的行为规范。
A.礼节 B.礼貌 C.礼仪 D.礼俗20.【单选题】义利观作为道德问题的核心问题，是因为（）A.物质与意识的二分 B.人的存在的二重性 C.人的自然性 D.人的社会性21.【多选题】公务员行为规范具有广泛的示范性，因为公务员是特殊的社会群体（）A.公务员是群体利益的集中代表者和维护者B.公务员是社会生活的组织者和领域者 C.公务员是公共意志的体现者D.公务员是公共关系的协调者和设计者E.公务员是公共意志的执行者 22.【多选题】《周礼》中指出周天子将诸侯是否廉洁作为赏罚的标准，主要不廉洁行为包括（）A.贪于饮食B.冒于货贿C.积财而不用D.夺人财物23.【多选题】公务员要用信念、理智道德克服和防止（）A.奉献主义 B.见得思义 C.拜金主义D.极端个人主义E.爱国主义24.【多选题】我国公务员不得从事经商和经营活动，些列属于违背这一规定的有（）A.直接投资或入股办企业B.在其它企业兼职C.从事非法证券交易D.公务员子女或配偶在其辖区内直接经营与其业务主管有直接关系的企业E.利用工作时间和办公实施进行证券投资活动25.【多选题】在政府管理视阈中，社会公共效率的内容包括（）A.人民群众的满意度B.行政管理效率C.政府提供的公共产品的质量D.公共政策的效应E.社会公共秩序水平26.【多选题】公务员的权利行使的要求有（）A.必须履行义务B.必须依法行使 C.不得谋取私利 D.不必履行义务 E.可以超出法律行使27.【多选题】公务员的职业特性要求公务员要（）A.情为民所系B.公私分明C.利为民所谋D.利为己所谋E.身为民所献28.【多选题】公务员在自己办公室接待来访者，要以礼待客，做到()A.要与来宾亲切交谈 B.热诚待客 C.一视同仁 D.不厌其烦 E.敷衍了事29.【多选题】领导干部不准要求提拔（）A.德 B.子女 C.其他亲友D.身边工作人员E.有真才实学的人30.【多选题】建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制，要建立（）A.配偶 B.督查机制 C.奖惩机制 D.测评机制 E.保障机制31.【多选题】增强服务意识就要求公务员（）A.找准角色定位B.克服封建思想 C.树立民主意识 D.树立公仆意识 E.摆正与公众的关系32.【多选题】下列法规属于反腐倡廉的有（）A.精神奖励B.《全国人大关于修改<中华人民共和国行政监察法>的决定》C.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》D.《关于省部级领导报告家庭财产的规定》 E.《公务员职业道德规范》 33.【多选题】国家公务员服务群众的要求是（）A.要真心诚意 B.要深入群众 C.要多办好事 D.要多办实事 E.要端正态度34.【多选题】在进行人生价值评价时，应把握的原则有()A.坚持简单和复杂的统一 B.坚持责任和贡献的统一 C.坚持动机和效果的统一D.坚持自我认可和社会承认的统一E.坚持物质贡献和精神贡献的统一35.【多选题】廉政法制建设必须其它法律和制度建设相结合，才能发挥作用，具体表现为（）A.自律是内在约束B.与其它相关法律建设相结合C.与行政改革相结合D.注重可操作性E.与党风建设相结合36.【多选题】公务员职业化对于公务员个人来说，就是不断（）的过程。
A.提高个人收入途径B.维护和内化公务员精神C.提供服务更加专业化 D.提高综合素质和能力 E.提升自身职位37.【多选题】公务员考核的内容有（）A.它是廉政建设的重要途径 B.能 C.勤 D.绩 E.廉38.【多选题】礼节是人们在交际中逐渐形成的约定俗成的和惯用的各种行为规范之总和。
下列属于礼节的有（）A.握手B.鞠躬C.拥抱D.脱帽E.仪容39.【多选题】下列古代言论，有与民同乐思想的有（）A.乐民之乐者，民亦乐其乐B.先天之忧而忧，后天下之乐而乐C.政之急者，莫在乎使民富且寿也D.民为贵，社稷次之40.【多选题】公务员职业道德中的忠诚内容主要包括（）A.忠于国家 B.忠于政府 C.忠于职守 D.诚实守信 E.忠于上级第二篇：公务员职业道德英国公务员职业道德建设基本情况(一)建立了一套体系较为完整的公务员行为准则1.严格的考试、考核制度等保证公务员廉洁。
英国有比较严格的文官考试制度，一律采取公开平等、择优录取的原则，按照规范的程序，对应考者的能力、品德和性格等作出评估，对应考者进行综合评定，确定录选者。
英国的考核制度也非常严格，文官考核每年一次，内容是考勤和考绩，以考绩为主，对文官考日常工作都随时进行督察和考核。
例如，签到都有明确记录，偶尔迟到者受到口头警告，频繁迟到者将受到书面警告，本人必须作出书面解释。
尚未触犯法律的不良行为要记录在案，严重的或在调薪提职时受到影响，或可能受到减薪降职处分。
这种严格的考核制制度对促进文官遵纪守法起了非常重要的作用。
2.英国还针对公务员廉政问题建立了一套完整、具体、实用的行为法规和道德准则。
如《公务员行为准则》、《议员行为准则》、《部长行为准则》，用以规范各个层面公务员的行为，从而形成约束机制。
公务员守则总纲规定，公务员必须效忠国家，不得将个人利益置于职责之上，不得利用职权谋取私利，必须诚实正直。
此外，2003年，新的《反腐败法》及其他相关法规也对公务员的腐败行为有明确的处罚规定。
(二)公德文化与公务员职业道德教育英国悠久的历史积淀和深厚的文化底蕴，培育了英国人的绅士风度及整个国民的文明素质，同时也为英国公务员的职业道德教育奠定了良好的社会基础，尤其是思想文化基础。
1.诚信教育。
英国人把一个人的诚实守信看得非常重要，因此更加重视对公务员尤其是高级公务员进行诚信教育，以规范公务员的行为，培养公务员廉洁奉公的道德风尚，使之养成自警、自律的良好习惯。
冒领养老金、救济金，是英国社会福利事业的一大问题。
据统计，每年有20亿英镑被冒领，平摊到每个家庭是80英镑。
为此，英国劳动和保障部发起了“打击欺诈运动”，政府、救济金发放机构、警察和法院对冒领者都会采取相应的严厉措施。
英国公众和有关机构普遍认为:“不诚实”问题是必须进行严惩的。
英国政府加强公务员职业诚信教育，营造了遵纪守法和诚实守信的工作环境和社会氛围。
2.廉政教育。
其一，廉政教育从小事抓起。
英国非常注重对政府官员的廉政教育，哪怕是微不足道的小事，也要通过耐心细致的教育，使官员对教育内容入耳、入脑、入心，进而做到自觉、自省、自责。
廉政教育注重大众化、公开化和规范化，强调教育的普及性、通俗性和针对性，一事一议，非常具体，就事论事。
比如，医务人员收病人的“红包”，这种行为在英国被认为是“极其严重”的错误。
其二，注意廉政预防性教育。
英国善于用灵活有效的教育方式，适时开展多种多样的教育活动，提高教育的超前性和预防性。
英国特别重视对公职人员尤其是高级职员进行廉洁从政教育，讲求廉政教育和反腐败宣传的实际效果。
特别注重从公众关注的社会热点问题出发，对公职人员进行道德操守和行为规范的教育，力图营造一种良好文化氛围，在全社会推崇廉洁奉公的道德风尚，培养公职人员廉洁奉献的精神品德，使公职人员养成自警、自律的良好习惯。
(三)对行政权力的制约和监督机制1.对行政权力的制约机制。
英国奉行权力分立与制衡原则，将国家权力划分为立法权、司法权和行政权，分别归属议会、法院(检察院)和政府，三者之间相互制约。
由于英国的公务员仅指中央政府系统中非选举产生和非政治任命的事务官，为此我们特别提及其议会和司法机构对政府(行政机构)的制约和监督。