妇产科儿科副主任医师岗位说明书
儿科副主任医师岗位职责
儿科副主任医师岗位职责第1篇：副主任医师岗位职责副主任医师岗位职责在科主任的领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。
一、管理职责1.认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
二、业务职责1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.定期参加门诊工作。
5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
6.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
三、教研职责1.在日常工作和教学中起模范作用。
2.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。
4.根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
5.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训第2篇：主任医师(副主任医师)职责主任医师（副主任医师）职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。
不断提高医疗护理质量。
努力完成医疗任务。
2、每周查房一次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。
3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
4、紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的医学文献,总结临床经验，著书立说，并带好助手。
5、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。
6、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。
医院儿科医生岗位职责说明书
医院儿科医生岗位职责说明书一、岗位概述作为医院儿科部门的核心成员，儿科医生负责儿童及青少年的医疗服务和护理工作。
他们需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，承担诊断、治疗和康复护理等多项职责。
二、岗位职责1. 接诊就诊儿童及其家长，认真听取病史，仔细询问病情，进行初步评估。
2. 进行全面系统的儿科体格检查，包括测量身高、体重、体温等指标，观察与儿童生长发育相关的指标，并记录相关数据。
3. 依据病情，制定合理的诊疗方案，包括检验、影像学等辅助诊断手段，确保诊断准确。
4. 根据患儿的具体病情，选择合适的治疗方法，如药物治疗、物理治疗、手术治疗等，并进行详细的治疗计划和用药指导。
5. 定期对患儿进行病情观察和随访，及时调整治疗方案，确保疗效最佳。
6. 针对患儿康复护理需求，提供康复治疗服务，如康复体操、言语康复、作业指导等，帮助患儿恢复健康。
7. 配合其他医疗部门开展多学科综合治疗，如与心理咨询师、营养师、护士等合作，共同为患儿提供全方位的医疗护理服务。
8. 及时记录患儿病历、医嘱和诊疗过程等信息，保证病历记录的准确、完整。
9. 积极参与学术讨论、病例讨论等学习交流活动，不断提升自身专业水平。
10. 遵守相关法律法规和医院管理规定，保护患儿隐私和医疗安全。
三、任职要求1. 具备医学本科及以上学历，且具备医师资格证书。
2. 熟练掌握儿科医学专业知识和临床技术，具备扎实的儿科临床经验。
3. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与患儿及其家长进行有效沟通，提供专业解答和指导。
4. 注重团队合作，能够与其他科室的医生和护士积极配合，为患儿提供综合性的医疗服务。
5. 具备较高的责任心和紧急救治能力，能够应对疑难、复杂疾病情况，确保医疗安全和治疗效果。
6. 具备良好的职业道德和职业素养，恪守医德，保护患者权益。
四、发展前景随着我国医疗事业的不断发展，儿科医生的需求日益增加。
在医院系统内，儿科医生有机会晋升为副主任医师、主任医师等高级职称，并有机会参与医院科研项目，提升学术研究能力。
医院妇产科(副)主任医师岗位说明书
（副）主任医师岗位说明书生效日期2012-06-01 岗位名称（副）主任医师所属部门妇产科
直接上级妇产科主任岗位代码
工作描述
职责任务1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8．指导全科结合临床开展科学研究工作。
9．副主任医师参照主任医师职责执行。
（副）主任医师岗位说明书生效日期2012-06-01 岗位名称（副）主任医师所属部门妇产科
直接上级妇产科主任岗位代码
任职标准1．教育：本科或以上学历，（副）主任医师职称。
2．经验：从事本专业10年以上。
3．培训：
3.1参加省级以上或医学院附属医院本专业进修或参加专业培训累计1年以上。
3.2计算机操作培训。
4．技能：
4.1具备一定的管理技能。
4.2熟练掌握基础、专科医疗及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业医疗问题。
4.3能根据病人情况制订医疗计划并组织实施。
儿科副主任医师岗位职责
儿科副主任医师岗位职责作为儿科副主任医师，承担着重要的职责和使命。
在这个岗位上，需要具备广泛的医学知识、丰富的临床经验，以及对儿童健康和治疗的深刻理解。
下面将重点介绍儿科副主任医师的职责和工作内容。
一、临床诊断和治疗1. 儿科副主任医师作为医疗团队的核心成员，承担儿科疾病的临床诊断和治疗工作。
包括但不限于：儿童常见疾病的诊断、治疗方案的制定和执行，以及紧急情况下的抢救措施等。
2. 根据患儿的情况，制定并监督营养计划，确保患儿获得均衡的营养。
二、医疗质量管理1. 在医院规定的范围内，负责规范儿科医疗流程，确保医疗质量和安全。
严格按照相关规定和操作规程进行操作，避免医疗事故和医疗纠纷的发生。
2. 定期组织和参与临床病例讨论，提高团队医疗水平和疾病诊治能力。
3. 及时了解和应对医疗技术的发展和新方案，不断完善并更新医疗流程和治疗手段，提升医疗质量。
三、团队管理和指导1. 按照医院的管理要求，对下属医护人员进行工作安排和指导，确保团队协作顺畅，工作高效。
2. 对下属医护人员的工作进行考核和评价，及时发现和解决工作中的问题，提供必要的培训和指导。
3. 与其他部门和科室积极合作，保持良好的沟通和协作。
四、学术研究与教学工作1. 积极参与儿科学术研究，关注行业前沿动态，提高自身专业知识和技术水平，并将学术成果应用于临床实践中。
2. 指导和培养下属医生和实习生，传授医学知识和临床技能，提高医生的综合素质和临床能力。
五、病历记录与资料整理1. 负责对患儿的病情进行系统记录，并保证病历的完整性和准确性。
2. 根据患儿的病情进展，及时更新病历资料，并做好相关文件整理和归档工作。
3. 保护患儿的隐私权，妥善保存患儿的病历资料。
以上只是儿科副主任医师的部分职责和工作内容，具体的工作要求还需根据不同医疗机构和科室的情况进行调整和补充。
作为儿科副主任医师，需要全身心地投入到儿童健康工作中，为孩子们的健康和幸福贡献自己的力量。
综合医院妇产科副主任岗位说明书
副主任岗位说明书生效日期2012-06-01 岗位名称副主任所属部门妇产科
直接上级妇产科主任岗位代码
工作描述
职责任务1．协助科主任负责相应工作，在科主任的领导下负责对本科教学科研活动的管理。
2．组织实施本科室新技术、新业务的开展。
3．完成上级领导交办的其他任务。
副主任岗位说明书生效日期2012-06-01 岗位名称副主任所属部门妇产科
直接上级妇产科主任岗位代码
任职标准1．教育：大专或以上学历，本专业中级职称以上，获得执业医师资格并注册。
2．经验：本专业临床工作10年以上。
3．培训：
3.1参加专业培训累计超过1年以上。
3.2不少于20学时的职业化管理培训。
3.3计算机操作培训。
4．技能：
4.1对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
4.2临床专科医疗业务知识扎实，专科及基础医疗技术熟练。
4.3掌握医疗基础理论及有关的医学基础知识和本病区常见疾病诊治医疗原则。
4.4了解常用的临床检验及本病区特殊检查的方法、临床意义。
4.5了解与本病区工作有关的国内外医疗技术发展状况。
4.6 有丰富的临床经验，能解决病区医疗工作中的疑难问题。
4.7有组织指导本病区医务人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。
儿科医生岗位说明书
儿科医生岗位说明书一、岗位职责1.负责对儿科患者的诊断、治疗和康复工作。
2.参与儿科疾病的预防、保健和健康教育。
3.对儿科患者进行全面的病史采集和体格检查。
4.根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并负责实施。
5.对病情变化的患者进行及时、有效的治疗调整。
6.参与儿科疾病的研究、教学和临床实践。
7.负责指导实习医生和进修医生的工作。
8.遵守职业道德，维护患者的合法权益。
9.参与科室内的日常管理工作。
二、任职资格1.医学相关专业本科及以上学历，具有儿科执业医师资格。
2.熟悉儿科常见病、多发病的诊断和治疗。
3.具有良好的医德医风，热爱儿科事业，具有较强的责任心和团队协作精神。
4.具备较强的临床思维能力和沟通能力。
5.具有良好的英语阅读和写作能力，能够查阅和翻译英文医学资料。
三、工作内容1.每日查房：对所负责的患者进行查房，了解患者的病情变化，调整治疗方案。
2.会诊：对病情复杂或需要多学科协作的患者进行会诊，制定综合治疗方案。
3.门诊：接诊患儿，进行病史采集、体格检查，诊断疾病，开具处方。
4.手术：根据需要，参与或独立完成儿科相关手术。
5.教学与培训：指导实习医生和进修医生，传授临床经验。
6.科研：参与儿科疾病的临床研究和学术交流。
7.管理与协调：参与科室内的日常管理工作，协调医患关系。
四、工作标准1.确保诊疗工作符合国家相关法律法规和医院规章制度。
2.严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
3.认真书写病历，确保病历内容真实、完整、规范。
4.严格遵守医疗质量标准和操作规程，确保医疗安全。
5.主动了解和掌握儿科疾病的新理论、新技术、新方法。
6.参与科室内的业务学习和学术活动，提高自己的业务水平。
7.积极参加医院组织的各项活动，树立良好的医院形象。
五、考核与晋升1.按照医院绩效考核制度，对儿科医生的工作进行考核。
2.根据考核结果，给予相应的奖励或处罚。
3.优秀儿科医生可推荐参加医院或上级卫生行政部门的晋升考核。
医院妇产科儿科副主任医师工作岗位职责岗位说明书
知丁
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责制订本岗位的代教计划
负责副主任医师职责范围内的实习、进修医师的带教
负责带教的实习、进修医师的考核、考试、鉴定
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权力：
处方权：患儿的医嘱处方权
建议权：工作相关的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
参加死亡病例的讨论
参加院内外的临床会诊工作
职
责
四
职责表述： 负责儿科方面的门诊及保健咨询工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责婴儿生后42天回访健康检查，指导婴儿喂养、护理、预防接种、疾病防治工作
负责门诊患儿的诊断、治疗工作
负责解答有关婴儿喂养、护理、预防接种、疾病防治，药物的服用方法的电话咨询和现场咨询
医务科、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
硕士研究生及以上学历
专业
临床医学专业
培训经历
儿科新技术、新疗法培训、专业外语知识培训
经验
10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验
知识
精通儿科临床知识，掌握医疗业务管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉儿科专业的外语知识
工作
任务
参与产科高危产妇产前讨论，做好婴儿出生前后的相关医疗准备
负责产床边新生儿窒息复苏抢救工作
负责配合产科医生向家长交待婴儿娩出前后出现和可能出现的情况工作
职
责
儿科岗位说明书
5.可是购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。
四、工作协作关系
内部协调关系
全院相关临床科室和相关职能科室。
外部协调关系
北京儿童医院、首都儿科研究所等
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限。年龄：男5Байду номын сангаас岁/女51以下
教育水平
全日制本科及以上学历
专业
临床医学、儿科专业
14. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
15. 认真完成领导交办的临时性任务。
16.认真落实《良乡医院医德医风管理规定》，杜绝医疗服务中不正之风。
三、权限
1.本科行政、业务的代表权。
2.本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。
3.制度执行及科内工作监督、检查权。
（二）工作职责
1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度，恪尽职守，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医师常规工作会议，讨论本科室计划和有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项。
3.定期参加门诊工作和必要的值班任务。
4.认真执行三级查房制度，每周查房1-2次，亲自并参加指导急、重、疑难病例的抢救处理，特殊疑难和死亡病例的讨论。
9 .确定本科医生的轮转、值班、会诊、出诊。
10. 组织并担任科研和临床教学工作，安排和指导进修、实习人员的学习及工作。
11. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
12. 在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。
13. 与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并保证质量。
具备良好的人际沟通和协调能力、很强的计划制定和执行能力、中等的外语水平和写作水平，有一定的科研能力，熟悉儿科国内外现状和发展趋势。
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参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流
职
责
六
职责表述：负责儿科方面的教学工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责制订本岗位的代教计划
负责副主任医师职责范围内的实习、进修医师的带教
负责带教的实习、进修医师的考核、考试、鉴定
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
监督指导婴儿室的消毒隔离及日常护理工作
负责指导和执行婴儿的医疗操作，如静脉采血、后囟采血、洗胃、听力测试等工作
职
责
二
职责表述：负责产科相关的配合工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
参与产科高危产妇工作
负责配合产科医生向家长交待婴儿娩出前后出现和可能出现的情况工作
负责门诊患儿的诊断、治疗工作
负责解答有关婴儿喂养、护理、预防接种、疾病防治，药物的服用方法的电话咨询和现场咨询
职
责
五
职责表述：开展儿科临床科研工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法的科研学术活动
参与本科室的临床药物验证工作
协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施
掌握患儿的病情变化，发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报
负责相关医疗文件的书写工作，包括新生儿出生记录、病程记录、特护记录、出院总结等
负责向患儿家属交代相关病情和治疗情况
负责向出院婴儿家属交待出院后注意事项，指导婴儿喂养、护理、预防接种、疾病防治，药物的服用方法，以及日后随访情况
妇产科儿科副主
一、基本资料
岗位名称
儿科副主任医师
岗位编号
所在部门
妇科产
岗位定员
1
直接上级
妇产科科主任
所辖人数（数量）
0
直接下级
岗位分析日期
2004年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：负责新生儿的日常临床诊疗工作
工作时间百分比:40 %
工作
任务
负责婴儿室的每日查房工作，对每个婴儿进行检查，根据情况进行相应的治疗处理，调整治疗方案，开出相关的医嘱
职
责
三
职责表述：负责急重病人及疑难病人的诊治
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责危重婴儿的抢救、治疗工作
对需要转诊的病人做好联系、转运工作
参加危重病例、疑难病例的讨论及会诊
参加死亡病例的讨论
参加院内外的临床会诊工作
职
责
四
职责表述：负责儿科方面的门诊及保健咨询工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责婴儿生后42天回访健康检查，指导婴儿喂养、护理、预防接种、疾病防治工作
培训经历
儿科新技术、新疗法培训、专业外语知识培训
经验
10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验
知识
精通儿科临床知识，掌握医疗业务管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉儿科专业的外语知识
能力
良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、良好的专业外语阅读和交流能力
从业资格要求
医师资格证、执业医师证、副主任医师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
各种医疗设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等
工作环境
办公室、病房、门诊
工作时间特征
正常工作时间
备注
工作时间百分比:5%
三、权力：
处方权：患儿的医嘱处方权
建议权：工作相关的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医务科、护理部、其他临床科室、后勤科室、医技科室等
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
硕士研究生及以上学历
专业
临床医学专业