总经理助理聘用协议
总助聘用合同范本
总助聘用合同范本甲方（用人单位）：名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]乙方（受聘人员）：姓名：[总助姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]一、聘用岗位及职责乙方同意担任甲方的总经理助理，主要职责包括但不限于协助总经理处理日常事务、安排会议、协调各部门工作、进行商务谈判等，具体职责以甲方的实际要求为准。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，期限为[X]年。
合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资[具体金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金或其他福利待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险。
乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。
七、保密条款乙方在聘用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
八、培训和发展甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和职业素养。
九、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或被依法撤销的；（4）乙方死亡或被人民法院宣告死亡的。
十、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并承担相应的法律责任。
十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024版总经理助理聘用合同
2024版总经理助理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方的总经理助理，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1 乙方向甲方提供专业的总经理助理服务，协助甲方总经理处理日常事务，确保甲方业务顺利进行。
1.2 乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤、保密、职业道德等方面。
1.3 乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
第二条聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的合同，但新合同的条款不得低于本合同。
第三条薪酬待遇3.1 乙方每月薪酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。
第四条工作时间和地点4.1 乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。
4.2 乙方的工作地点为甲方所在地。
第五条终止和解除合同5.1 在合同期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
5.3 甲方如因业务需要调整乙方的职位或工作内容，乙方不同意调整的，甲方有权解除本合同。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方如泄露甲方商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任。
总经理助理聘用合同范本（通用17篇）
总经理助理聘用合同总经理助理聘用合同范本（通用17篇）在人们越来越相信法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编帮大家整理的总经理助理聘用合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
总经理助理聘用合同篇1聘请方（以下简称甲方）：应聘方（以下简称乙方）：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年，自20 年月日起至20年月日止，试用期为个月。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、在履行本合同期间，甲方为乙方支付房屋租住费用。
4、乙方报酬由年薪+利润分红两部分组成年薪为元，（年薪为税前工资，包含基本工资，岗位工资，养老、失业和医疗保险等所有福利）。
月薪按年薪的60%为月工资，当月10日发放，40%通过绩效考核后年终发放，合约期内或合约到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日，如合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后十日内进行结算。
利润分红按照当年完成利润后超额利润的一定百分比率进行奖励。
绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
总经理助理聘用合同书（精选7篇）
总经理助理聘用合同书（精选7篇）总经理助理聘用合同书篇1聘请方(以下简称甲方)：____________有限公司应聘方(以下简称乙方)：____________身份证号码：____________手机号码：____________甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理，为加强管理、提高绩效，甲乙双方经充分协商签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理工作，重点负责营销部业务及仙游展厅的业务和客户管理工作。
聘用期限为________年，自_______年________月________日起至________年________月________日止，其中试用期为______个月。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按公司的相关规定，科学合理安排乙方的节假________日休息，乙方也要根据甲方的工作需要，在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。
2、乙方的报酬由“________月薪+业绩提成”两部分组成a、________月薪为元，次________月的________日发放，提成每________年考核总结发放一次，即：____________合同期内或合同期到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的________月________日;若合同到期双方未续签，发放时间为合同期到期后10________日内进行结算发放。
b、业绩提成按公司规定的标准结算，即完成全年公司下达销售任务、按销售额的1.5‰提成，超额完成公司下达销售任务的按2‰提成;没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1‰提成。
三、保密规定乙方对甲方商业秘密有保密的义务。
合同期内若乙方违约、擅自从事或到与甲方有竞争的企业任职，给甲方造成损失，由乙方承担赔偿责任;若合同到期没有续签，乙方应保证在X年内不从事红木行业的业务活动，更不得把甲方的客户拉到其他工厂购买产品、从中牟利。
2024年总经理助理聘用合同书
2024年总经理助理聘用合同书合同编号：____GM-001总经理助理聘用合同甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]传真：[传真号码]注册资本：[注册资本]经营范围：[经营范围]乙方（聘用人）：[乙方姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于：1. 甲方是一家合法注册的公司，在经营中需招聘一名总经理助理；2. 乙方在招聘岗位上具备相关的工作经验和职业素养。
基于此，双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，达成以下协议，并承担相应的权利与义务：一、聘用内容1.1 职位：总经理助理1.2 职责：（1）负责协助总经理日常事务，完成总经理指派的工作任务；（2）协助总经理制定公司发展战略、年度计划，并进行执行及监督；（3）参与公司各类会议，记录并撰写会议纪要；（4）协助进行人员管理、培训与招聘；（5）协助制定并完善公司内部管理制度；（6）配合财务部门进行预算编制、资金管理和财务报表审计。
1.3 工作地点：[工作地点]1.4 上班时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间与甲方安排为准。
二、试用期2.1 乙方入职后，享有三个月的试用期。
2.2 试用期期间，乙方将按照标准工资的85%支付工资。
2.3 试用期结束后，甲方将对乙方进行综合考核，合格后正式转为正式员工。
三、薪酬福利3.1 乙方的薪酬构成如下：（1）基本工资：[基本工资金额]元/月；（2）绩效奖金：根据个人和公司绩效考核情况发放；（3）其他福利待遇：享受法定假期、带薪年假、节假日福利等。
3.2 薪酬支付方式：乙方的薪酬将按照月发放。
四、劳动保险与社会保险4.1 甲方将按照国家有关规定为乙方购买劳动保险。
4.2 乙方将按照国家规定缴纳社会保险费和个人所得税。
五、保密协议5.1 乙方在履行职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于公司财务、业务计划、销售数据等。
总经理助理聘用合同7篇
总经理助理聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规和双方平等自愿的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方担任总经理助理一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限__年。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点乙方将在甲方担任总经理助理一职，负责协助总经理处理日常事务及对外联络等工作。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，甲方按照相关规定支付加班工资或调休。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为每月________元。
另外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、岗位职责及要求1. 乙方应履行以下岗位职责：协助总经理处理日常事务、参与商务谈判、负责对外联络等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，恪尽职守，勤勉诚实。
3. 乙方应对自己的工作表现和质量负责，按时按质完成工作任务。
六、培训与发展甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。
乙方应积极学习，提高自身能力。
培训期间，乙方应遵守培训的相关规定和要求。
培训结束后，乙方应将在培训中所学知识运用到工作中。
七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
乙方在离职后仍需履行保密义务。
若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要，决定聘用乙方担任甲方总经理助理一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
总经理助理聘用合同协议书范本(2024精)
总经理助理聘用合同协议书范本本合同由下列双方于________（起始日期）签署：根据相关法律法规以及双方的自愿原则，雇主与雇员达成如下总经理助理聘用合同协议：1. 聘任职位雇主同意聘任雇员担任总经理助理职位。
雇员应履行与该职位相关的全部职责和义务。
2. 聘期本合同自________（起始日期）起生效，至________（终止日期）结束。
聘期结束后，双方可协商续签合同。
3. 工作地点雇员将在雇主所指定的工作地点履行职责。
如有需要，雇员可能需要出差或临时调动到其他地点。
4. 工作时间雇员应按照雇主指定的工作时间履行职责，周工作时间为____小时。
根据工作需要，雇员可能需要加班或调整工作时间。
5. 薪酬与福利雇员的薪酬由雇主根据岗位要求、工作绩效和市场水平确定。
具体的薪酬数额以雇主与雇员双方协商一致后的书面决定为准。
6. 保密义务雇员应严守雇主的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方透露或泄露有关雇主业务的机密信息，即使在雇期结束后也要继续承担保密义务。
7. 知识产权在雇员履行职责期间创建的所有专利、著作权、商标或其他知识产权，均归雇主所有。
雇员必须保护、维护雇主的知识产权，并将与工作有关的一切创新和发明及时向雇主报告。
8. 离职事宜若雇员有意离开，应提前____个月书面通知雇主。
雇员离职后，应交还一切与工作相关的文件、设备和资料。
9. 合同终止•双方协商一致解除合同。
•雇员严重违反合同条款或丧失了胜任该职位的能力。
•雇员因意外、严重疾病或其他原因无法履行职责。
•达到合同规定的终止日期。
10. 适用法律与争议解决本合同受制于所在地法律法规的管辖。
合同的解释、履行或争议解决应遵循相关法律的规定。
雇主（盖章）：__________________ 日期：__________________雇员（签字）：__________________ 日期：__________________。
2024年助理聘用合同（四篇）
2024年助理聘用合同甲乙双方：根据甲公司董事会决议，甲方决定聘请乙方担任总经理助理一职，以加强公司管理，提升绩效。
为确保双方权益，甲乙双方经过充分协商，特签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限与岗位职责甲方聘请乙方担任总经理助理，负责协助总经理进行公司日常经营管理。
合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 甲方将依照国家法定节假日及公司规章制度，合理为乙方安排休假或休息时间。
2. 在旺季或遇连续性、紧急性工作时，乙方应调整假期及工作时间，甲方有权根据实际情况进行调整。
3. 乙方月薪为____元，按月支付。
三、培训及保密1. 甲方承担乙方培训费用，乙方培训后需在甲方工作一定期限。
若乙方违约离岗，需支付与培训费等额的违约金。
2. 乙方需对甲方商业秘密和技术秘密保密，若违约给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。
3. 合同到期或因辞退、辞职等原因解除合同后两年内，乙方仍需对甲方商业秘密和技术秘密保密，不得在与甲方有竞争关系的公司任职或开业。
四、双方权利与义务（一）甲方权利1. 甲方有权制定公司经营方针和投资计划，并要求乙方执行；2. 甲方有权监督乙方工作；3. 甲方有权对乙方违规行为进行行政处分及经济处罚。
（二）甲方义务1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责代扣代缴乙方应缴纳部分，并在解除、终止劳动合同时为乙方办理社会保险转移手续。
（三）乙方权利1. 乙方有权享受国家规定的婚假、丧假、产假等福利待遇。
（四）乙方义务1. 乙方应遵守甲方规章制度，服从领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德，保守甲方商业秘密。
五、陈述与保证甲乙双方保证所提供的个人资料真实有效，具备签订和履行合同的能力，且签订本合同不会使甲方承担对第三方的责任。
六、合同解除、变更与续约本合同签订后，甲乙双方应全面履行合同义务。
如需变更，双方应协商一致。
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总经理助理聘用协议
聘请方(以下简称甲方)：
应聘方(以下简称乙方)：
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一. 合同期限及工作岗位
甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年，自年月日起至年月日止，试用期份个月。
二、担保
乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行本合同的担保。
三. 工作时间、报酬及福利
1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。
3、乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利根据公司年度经营业绩由股东会决定，但不得低于当年净利润的2%计算。