总经理助理劳动合同

合集下载

总经理助理聘用合同4篇

总经理助理聘用合同4篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]年龄：[受聘者年龄]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘用乙方担任总经理助理职务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理助理一职，负责处理与公司经营管理相关的事宜，包括但不限于协助总经理处理日常事务、协调各部门工作、参与决策会议等。

2. 乙方的工作内容应根据甲方的具体要求和安排进行，确保完成公司交办的任务。

二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的月薪为人民币____元整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 在本合同期内及合同终止后，乙方均有义务保守甲方的商业秘密。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

4. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

总经理助理聘用合同书（精选7篇）

总经理助理聘用合同书（精选7篇）总经理助理聘用合同书篇1聘请方(以下简称甲方)：____________有限公司应聘方(以下简称乙方)：____________身份证号码：____________手机号码：____________甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理，为加强管理、提高绩效，甲乙双方经充分协商签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理工作，重点负责营销部业务及仙游展厅的业务和客户管理工作。

聘用期限为________年，自_______年________月________日起至________年________月________日止，其中试用期为______个月。

二、工作时间、报酬及福利1、甲方按公司的相关规定，科学合理安排乙方的节假________日休息，乙方也要根据甲方的工作需要，在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。

2、乙方的报酬由“________月薪+业绩提成”两部分组成a、________月薪为元，次________月的________日发放，提成每________年考核总结发放一次，即：____________合同期内或合同期到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的________月________日;若合同到期双方未续签，发放时间为合同期到期后10________日内进行结算发放。

b、业绩提成按公司规定的标准结算，即完成全年公司下达销售任务、按销售额的1.5‰提成，超额完成公司下达销售任务的按2‰提成;没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1‰提成。

三、保密规定乙方对甲方商业秘密有保密的义务。

合同期内若乙方违约、擅自从事或到与甲方有竞争的企业任职，给甲方造成损失，由乙方承担赔偿责任;若合同到期没有续签，乙方应保证在X年内不从事红木行业的业务活动，更不得把甲方的客户拉到其他工厂购买产品、从中牟利。

总经理助理聘用合同书5篇

总经理助理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议，并共同遵守本合同的各项条款。

现聘用乙方担任甲方公司的总经理助理职务，双方协议如下：一、工作职责和目标乙方担任甲方公司总经理助理职务，负责协助总经理完成公司各项工作任务。

工作职责包括但不限于以下几个方面：日常行政管理、人力资源规划与管理、项目管理、团队建设与沟通协作等。

乙方应按照公司的要求和工作需要，认真负责地履行所担任的职务和职责。

工作目标应根据公司的发展战略和年度计划制定，确保各项工作目标的实现。

二、聘用期限及试用期安排本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满如双方无异议，可自动续约。

同时，根据乙方的实际表现及岗位需求，双方约定试用期为_____个月。

试用期届满后，根据考核情况确定是否正式录用。

三、薪资待遇及福利待遇乙方在试用期间的薪资为____元/月，试用期满后薪资为____元/月（根据乙方的表现和业绩评估情况适当调整）。

乙方享有五险一金的福利待遇。

除此之外，根据公司政策和相关法规规定的其他福利待遇也将给予乙方相应的享受。

所有薪资和福利均按照公司规定和国家法律法规进行支付和调整。

四、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制。

工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要调整工作地点或工作时间安排，需双方协商一致后执行。

五、保密义务及违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的保密制度，严禁泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

在合同期限内，乙方不得擅自违反合同约定离开工作岗位，否则需承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿甲方因违约造成的实际损失等。

违约金金额可根据具体情况进行约定。

总经理助理劳动合同范本8篇

总经理助理劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同为____年期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作岗位和工时制度1. 甲方安排乙方从事总经理助理岗位工作。

乙方应服从甲方安排的工作调配与变动。

篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：________________________性别：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

总经理助理聘用合同9篇

总经理助理聘用合同9篇第1篇示例：总经理助理聘用合同甲方（公司）：______________鉴于甲方需要招聘一名总经理助理，经双方友好协商，达成以下一致：第一条工作内容及要求1. 乙方担任甲方公司总经理助理，主要职责包括但不限于协助总经理处理日常事务、安排会议议程、撰写会议记录、协助管理团队和项目等。

2. 乙方应具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，能够熟练运用办公软件进行文书处理和数据分析。

第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间及休息安排另行协商。

2. 工作地点为甲方办公地点，如有必要，乙方需要出差或加班，需提前与甲方沟通确认。

第三条试用期1. 乙方入职后将试用期为3个月，试用期间双方任何一方均可提前解除合同。

2. 试用期内，乙方享受的薪酬和福利待遇与正式员工相同。

第四条薪酬和福利1. 乙方正式转为员工后，享受甲方提供的薪酬及福利待遇，具体薪酬标准双方另行协商确定。

2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并依法缴纳相关税费。

第五条保密条款1. 乙方应对在工作中获取的公司机密信息、商业秘密进行保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。

2. 乙方因工作需要接触到的文件、资料等，应妥善保管，不得私自带出公司。

第六条终止合同1. 若乙方因故无法继续履行合同义务，应提前向甲方提出书面申请，经双方协商解除合同。

2. 若乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权解除合同，乙方将不再享有任何薪酬和福利待遇。

第七条其他1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职或解除合同止有效。

2. 未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，补充协议具有合同效力。

签订日期：__________签订日期：__________以上是《总经理助理聘用合同》，甲、乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和公正性。

祝合作愉快！第2篇示例：总经理助理聘用合同甲方（雇主）：XXX公司鉴于甲方需要招聘总经理助理，乙方愿意应职，并双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守相关规定，准确反映双方权益，共同遵守合同内容。

总经理助理劳动合同3篇

总经理助理劳动合同总经理助理劳动合同精选3篇（一）劳动合同甲方（雇主）：公司名称乙方（劳动者）：劳动者姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任总经理助理一职，达成如下劳动合同：一、工作内容和职责乙方作为总经理助理，负责协助总经理完成公司的日常管理工作，包括但不限于会议安排、文件整理、资料汇总等工作内容。

二、工作时间和地点工作时间：根据公司安排，正常工作时间为每周5天，每天8小时。

工作地点：公司办公地点。

三、工资及福利乙方的工资由公司按照劳动合同约定的工资标准按时支付，并提供社会保险和其他福利待遇。

四、保密义务乙方在工作期间及工作完成后，不得向任何第三方透露公司的商业秘密和其他机密信息。

五、解雇与终止双方若有解除劳动合同的情况，应提前30天书面通知对方。

若乙方违反劳动合同的约定，公司有权解除合同。

六、其他对本劳动合同的解释和执行，适用中华人民共和国的法律法规。

甲方（公司）签字盖章：乙方（劳动者）签字：日期：日期：总经理助理劳动合同精选3篇（二）尊敬的领导：您好！我是XXX，现就读于XXX大学。

在我接受教育的过程中，对管理、组织和协调等方面的工作产生了浓厚的兴趣，并希望能够将自己的专业知识和实践经验应用于实际工作中。

我深知一名总经理助理需要具备出色的组织能力、协调能力和沟通能力，这些都是我在学习和实习中不断提升和培养的能力。

我曾在某知名公司实习，负责会议组织、文件整理和资料归档等工作，并且获得了领导和同事的好评。

我具备较强的责任心和团队合作精神，能够迅速融入团队并协助领导完成各项工作。

我热爱学习和自我提升，不断追求更高的目标。

我希望能够通过这次应聘，得到您的认可和支持，为贵公司的发展贡献自己的力量。

期待有机会与您共事，共同创造更加美好的未来。

谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信，期待能够尽快得到您的回复。

此致敬礼！XXX总经理助理劳动合同精选3篇（三）尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中阅读我的求职信。

总经理助理聘用合同书5篇

总经理助理聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理助理聘用合同书甲方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方：___________（个人姓名）身份证号码：___________联系地址：___________电话：___________鉴于甲方的业务日益扩大，为促进公司经营管理，提高工作效率，在甲乙双方平等协商的基础上，达成以下协议：第一条聘用事项甲方聘用乙方为公司总经理助理，乙方接受甲方的聘用，按照甲方的安排，协助总经理完成公司管理工作。

第二条职责与义务1.乙方在公司任职期间应当遵守公司的各项规章制度，忠实履行职责，维护公司的利益。

2.乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量，确保公司各项工作的正常运转。

3.乙方应当维护公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

4.乙方应当服从公司领导的工作安排，听取总经理的指挥和管理。

第三条薪酬待遇甲方支付乙方的月工资为___________元，薪酬将在每月的最后一个工作日发放。

乙方享受公司规定的带薪休假和福利待遇。

第四条试用期乙方在公司的试用期为___________个月，试用期内双方任何一方可随时解除劳动合同，解除劳动合同需提前通知对方___________天。

第五条保密协议乙方在公司任职期间接触到的所有商业机密和公司资料，应当予以妥善保管，不得擅自泄露给任何第三方，一经发现将承担相应的法律责任。

第六条违约责任如果乙方违反本合同的任何条款，造成公司经济损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。

第七条合同期限和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为___________年，合同期满可续签。

若一方提前终止合同，需提前___________天书面通知另一方。

第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________签订日期：___________ 年___________ 月___________ 日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

总经理助理劳动合同(3篇)

总经理助理劳动合同甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：_____）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币____万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）;7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。

总经理助理劳动合同范本9篇

总经理助理劳动合同范本9篇第1篇示例：总经理助理劳动合同甲方：【公司名称】统一社会信用代码：【xxxxxxxxxx】法定代表人：【xxx】地址：【公司地址】鉴于甲方为便于工作需要，拟聘请乙方为总经理助理，经双方协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为总经理助理，主要负责协助总经理处理公司日常事务，协调各部门工作，起草和整理文件资料，协助总经理安排会议和行程等工作。

1.2 乙方必须服从公司总经理的工作安排和指导，认真履行职责，完成各项工作任务。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5 天，每天工作8 小时，具体上下班时间由公司统一安排。

2.2 工作地点为公司办公室，如有需要，可视工作安排前往其他地点出差或开会。

第三条薪酬和福利3.1 公司将按照市场水平合理给予乙方工资报酬，具体数额为每月【具体金额】元，根据工作表现与工作年限适时调整。

3.2 公司将为乙方购买社会保险并按照国家规定扣发个人部分社会保险费，并为乙方提供法定节假日、带薪年假和病假等福利。

3.3 公司将提供乙方必要的培训，以提升其工作能力和水平。

第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间，将有机密信息的接触和了解，应当对公司的商业秘密和客户信息等进行保密，不得泄露给任何其他个人或单位。

4.2 乙方离职后，应当将公司的一切资料和文件交还公司，不得私自携带或复制。

第五条其他约定5.1 乙方如需请假或提前离职等，需提前向公司提交书面申请并得到公司同意。

5.2 本劳动合同自双方签字生效，有效期为【具体年限】年，协议期满可续签。

第六条争议解决6.1 本合同发生争议时，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交至【具体仲裁/法院名称】处理。

甲方（单位）：乙方（个人）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

总经理助理：【签字】公司代表：【签字】第2篇示例：总经理助理劳动合同范本合同编号：甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）乙方：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）居住地址：（劳动者居住地址）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经过友好协商，达成以下协议：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，为期（××）年。

总经理助理劳动合同范本3篇

总经理助理劳动合同范本3篇篇1总经理助理劳动合同范本甲方：___________公司乙方：____________鉴于甲方为提高公司管理效率，决定聘用乙方为总经理助理，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条具体职责乙方将协助总经理进行公司日常管理工作，包括但不限于协助安排会议、起草公司文件、协调各部门工作等，具体工作安排由总经理根据公司需要进行。

第二条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由总经理根据公司工作需要灵活安排。

第三条工资待遇乙方的月工资为_________元，根据工作表现和公司业绩，可适当调整。

第四条保密义务乙方在任职期间了解到的公司商业机密以及其他重要信息，应保密，不得泄露给任何第三方。

第五条福利待遇公司将根据乙方的工作表现，提供相应的奖金、员工福利以及培训机会。

第六条工作纪律乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，严格遵守公司规章制度，不得擅自决定公司事务。

第七条合同期限本劳动合同自__________年月日起生效，至双方协商终止之日止。

第八条终止劳动合同双方一方有下列情况之一，对方有权解除劳动合同：1、因工作成绩不符合公司要求，严重影响公司运营；2、严重违反公司规章制度，损害公司利益；3、有违法行为或严重过失，损害公司声誉。

第九条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，应协商解决；如无法协商，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署书面协议。

甲方（公司）：乙方（劳动者）：日期：__________年__月__日以上为总经理助理劳动合同范本，双方应严格遵守合同内容，履行各自的职责与义务。

祝双方合作愉快，共同发展壮大公司。

篇2总经理助理劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（姓名）身份证号：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方担任总经理助理一职，达成如下协议：一、工作内容：1.乙方的工作内容主要包括但不限于：（1）协助总经理处理公司日常管理事务；（2）协助总经理分析经营状况，制定经营计划；（3）负责对公司经营活动及财务状况进行监督和检查；（4）协助总经理进行业务开发及市场拓展等工作。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

总经理助理劳动合同总经理助理处于"总管家"与"部管部长"的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。

以下是整理的总经理助理劳动合同，欢迎参考阅读。

总经理助理劳动合同范文一聘请方(以下简称甲方)：阿拉尔光华慧远房地产开发有限公司应聘方(以下简称乙方)：李骋身份证号码：6529012 甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。

聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。

3、乙方报酬月薪8000元，按月支付。

三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。

2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。

3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。

否则，乙方应赔偿甲方损失。

四、双方权利义务(一)甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监督乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利;(二)甲方义务1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。

(三)乙方权利1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。

(四)乙方义务1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。

保守甲方商业秘密。

五、陈述和保证1、甲方向双方陈述和保证如下：(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2、乙方向双方陈述和保证如下：(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性(2) 其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

六、合同解除、变更、续约本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;2、严重违反公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大伤害;3、乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任;(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的;(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1、甲方未按照本合同提供劳动保护和劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、法律法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形;5、甲方公司撤销。

(四)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的;2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方依法宣告破产或解散的;4、法律法规规定的其它情形;(三)在下列情况下，合同可以变更：1、双方协商达成一致;2、因国家政策法令发生变化时。

3、不可抗力。

(四)本合同期满前，甲乙双方应提前十五日协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

如合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方补签劳动合同，若甲乙双方无法就补签合同达成一致而继续存在劳动关系的，视为合同延续，在视合同延续期限十五日内，双方未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。

七、调解与仲裁1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，亦可向人民法院起诉。

2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。

八、附则本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。

甲方：乙方：盖章：(授权委托人)签字：签名：20xx年月日20xx年月日总经理助理劳动合同范文二聘请方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。

聘用期限为两年，自20xx年7月15日起至20xx 年7月14 日止，试用期为3个月。

二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。

3、在履行本合同期间，甲方为乙方支付房屋租住费用。

4、乙方报酬由年薪+利润分红两部分组成年薪为元，(年薪为税前工资，包含基本工资，岗位工资，养老、失业和医疗保险等所有福利)。

月薪按年薪的60%为月工资，当月10日发放，40%通过绩效考核后年终发放，合约期内或合约到期双方续签，发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日，如合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后十日内进行结算。

利润分红按照当年完成利润后超额利润的一定百分比率进行奖励。

绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。