助理聘用合同
助理雇佣合同模板
助理雇佣合同模板甲方：（雇主信息）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（雇员信息）地址：电话：身份证号码：为明确双方的权利义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任助理一事，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方的工作内容主要包括但不限于为甲方提供助理支持服务，协助甲方开展日常工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，并保证工作质量。
1.3 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得有违背甲方利益的行为。
1.4 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用甲方的机密信息。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需外出办公或出差，应按照甲方的安排进行。
2.3 如乙方因工作需要加班或出差，甲方应支付相应的加班费或出差补贴。
三、薪酬福利3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体数字），以月为单位结算。
3.2 甲方应按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方在工作期间如有工伤或发生其他意外事故，应及时向甲方报告，并由甲方进行协助处理。
3.4 乙方享有年度带薪假期，具体假期天数根据工作表现和公司规定而定。
四、解除合同4.1 若任何一方违反本合同规定，经过书面通知后仍未改正的，对方有权解除本合同。
4.2 在解除合同时，双方应协商处理未了结的工资及其他相关问题。
五、保密条款5.1 乙方应承诺遵守保密义务，不得私自泄露甲方的商业秘密或利用商业机密为自己谋取私利。
5.2 乙方应对甲方的商业数据、客户信息等保密内容严格保密，不得外泄或流失。
5.3 乙方因违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、其他6.1 本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间），到期后双方如无异议可继续履行或重新签订合同。
6.2 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
演员助理聘用合同范本5篇
演员助理聘用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（演员助理）：__________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方作为演员助理事宜，达成以下协议：一、合同目的甲方聘用乙方担任演员助理，以协助演员顺利完成各类演艺工作，保障演艺活动的顺利进行。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，协助演员完成演艺活动，包括但不限于剧组工作、演出准备、行程安排、宣传推广等。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，履行演员助理的职责。
3. 乙方需保护甲方及其演员的隐私，不得泄露与工作无关的信息。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间根据演艺活动的实际需要确定，具体工作时间和地点由甲方提前通知。
2. 乙方应确保在需要时能够按时到岗，完成安排的任务。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付。
2. 乙方在演艺活动中表现优异，甲方将视情况给予额外的奖励。
3. 乙方享有与甲方其他员工相等的福利待遇。
五、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在演艺活动中的安全保障。
2. 乙方在演艺活动中应注意自身安全，遵守相关规定，避免因个人疏忽导致意外。
六、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
合同期满后，双方可根据需要续签合同。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的福利，乙方有权要求甲方支付违约金。
八、其他约定1. 双方应保守对方的商业机密和隐私。
2. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
九、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
临时教学助理2024聘用合同版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX临时教学助理2024聘用合同版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）1.2 乙方（受聘方）第二条聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用结束日期第三条工作内容3.1 乙方的工作职责3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作时间第四条薪酬待遇4.1 乙方的月薪4.2 乙方的工作奖金4.3 乙方的社会保险和公积金第五条试用期5.1 试用期的长度5.2 试用期的工资待遇第六条合同的终止和解除6.1 合同终止的条件6.2 合同解除的条件第七条保密协议7.1 乙方的保密义务7.2 保密信息的界定第八条知识产权8.1 乙方的创作成果8.2 乙方的署名权第九条违约责任9.1 乙方的违约行为9.2 违约责任的承担方式第十条争议解决10.1 争议解决的途径10.2 争议解决的时间限制第十一条法律适用11.1 合同的适用法律第十二条合同的变更和补充12.1 合同变更的条件12.2 合同补充的内容第十三条合同的签署和生效13.1 合同的签署时间13.2 合同的生效时间第十四条其他约定14.1 双方的其他约定内容第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：指大学，具有独立法人资格，按照中国法律设立并有效存续的法人实体。
1.2 乙方（受聘方）：指被甲方聘用的人员，具备完全民事行为能力，按照中国法律设立并有效存续的自然人。
第二条聘用期限2.1 聘用起始日期：指本合同签订之日起。
2.2 聘用结束日期：指本合同约定的聘用期限届满之日。
第三条工作内容3.1 乙方的工作职责：乙方作为临时教学助理，主要负责协助甲方进行教学工作，包括但不限于为学生提供辅导、协助教师进行课堂管理、参与教学活动等。
3.2 乙方的工作地点：甲方指定的教学场所。
3.3 乙方的工作时间：按照甲方的教学计划和课程安排确定，乙方应保证在甲方规定的工作时间内履行工作职责。
私人助理聘用合同范本
私人助理聘用合同范本甲方（雇主）：姓名：联系地址：联系电话：乙方（私人助理）：姓名：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用私人助理，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘请乙方担任私人助理，负责[具体工作内容和职责范围]。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，提供优质的服务。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，期限为[具体期限]。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
四、薪酬待遇1. 甲方每月向乙方支付工资[具体金额]元。
2. 工资支付方式为[具体支付方式和时间]。
五、工作条件和福利甲方为乙方提供必要的工作条件和[约定的其他福利]。
六、保密条款乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、个人隐私等严格保密，不得泄露给任何第三方。
七、知识产权乙方在工作中产生的任何成果的知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 具体违约责任的承担方式和赔偿标准由双方另行约定。
九、解除合同1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 若乙方出现严重违反合同约定或不能胜任工作等情形，甲方有权解除合同。
十、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：日期：乙方（签字/盖章）：日期：。
总经理助理聘用合同书6篇
总经理助理聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者电话号码]鉴于甲方需要聘用一名总经理助理，乙方愿意担任该职位，为明确双方权利和义务，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任总经理助理职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于协助总经理处理日常事务，参与公司战略规划、业务决策，协调各部门工作等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月（税前）。
试用期薪资为人民币____元/月（税前）。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
四、职责与权利1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方有权参与公司决策，提出合理建议。
3. 乙方享有与其他员工相同的待遇和权利。
4. 甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方合法权益。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
八、争议解决方式：如发生劳动争议或其他纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
招聘私人助理的合同3篇
招聘私人助理的合同3篇篇1合同协议甲方（雇主）：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（私人助理）：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要招聘一名私人助理，乙方具备相关能力和经验，愿意担任此职位，双方经过友好协商，达成以下合同条款：一、工作内容及职责1. 乙方需按照甲方的要求，承担以下工作职责：（请在此列举具体的工作职责，包括但不限于日程安排、文件处理、商务接待、旅行安排等）二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要灵活调整。
2. 工作地点：乙方主要工作地点为甲方指定的地点。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为每月______元人民币。
2. 支付方式：薪资以现金或银行转账的形式支付。
3. 发放时间：薪资每月发放一次，发放时间为每月的______日。
4. 福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息及相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有国家规定的带薪休假、病假等福利待遇。
五、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：双方约定试用期为______个月。
试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
六、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息予以保密。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
浙江省律师助理聘用合同6篇
浙江省律师助理聘用合同6篇篇1浙江省律师助理聘用合同甲方（聘用单位）：_________________________（单位名称）乙方（助理律师）：_________________________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方聘用乙方担任助理律师一事达成如下协议：一、聘用期限本合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止，共计____个月。
如双方均无异议，聘用期限届满后，甲方如需继续聘用乙方，应提前30天书面通知乙方，经双方协商一致，可以延长聘用期限。
二、工作内容1.乙方作为助理律师，主要负责协助主办律师处理相关法律事务，包括但不限于法律咨询、诉讼代理等工作。
2.乙方应按时完成甲方交办的工作任务，服从甲方合法合理的工作安排。
3.乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和甲方相关规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。
三、工资待遇1.甲方向乙方支付的月工资为人民币____________元整。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.如乙方因工作需要出差，甲方应按照国家相关规定支付相应的出差补贴和住宿费。
四、工作时间和休息假期1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲乙双方协商确定。
五、解除劳动合同1.乙方在聘用期限内有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：(1) 违反国家法律法规或甲方规章制度，严重违反劳动纪律；(2) 丧失或者长期丧失劳动能力，无法继续履行职责；(3) 提前通知或解聘协商一致。
2.乙方在聘用期限内有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：(1) 甲方未按合同约定支付工资或提供社会保险待遇；(2) 甲方违反国家法律法规或有其他严重违约行为；(3) 乙方无法继续履行职责。
六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
私人助理聘用合同范本推荐正规范本(通用版)
私人助理聘用合同范本推荐1. 合同目的本合同旨在明确雇主（简称雇主）与私人助理（简称助理）之间的雇佣关系，确保双方权益，建立合作。
2. 合同条款2.1 工作职责助理将根据雇主的要求，承担工作职责：协助安排和管理雇主的日程安排；负责收发邮件和方式，并及时向雇主传达信息；协助处理日常办公事务，包括文书处理、文件整理和会议安排等；协助雇主进行旅行安排和预订，包括机票、酒店和交通工具等；根据雇主的要求，协助处理个人事务，如购物、支付账单和接待访客等。
2.2 工作时间和地点助理的工作时间根据雇主的需求而定，可能需要在非工作日和加班。
助理可以根据工作需要，在雇主指定的地点或远程工作。
2.3 薪资和福利雇主将根据助理的工作表现和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
助理将享受与雇主其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社保、带薪年假和医疗保险等。
2.4 保密义务助理在工作期间和工作结束后，应对雇主的商业机密、商业计划和客户资料等保密。
未经雇主书面许可，助理不得向任何第三方透露相关信息。
2.5 终止合同双方可根据情况之一终止合同：双方经协商一致决定终止合同；助理在工作期间有违反公司规章制度或严重失职的行为；助理提出书面辞职；助理患病或发生意外造成无法继续工作。
2.6 知识产权在助理履行职责过程中创作的作品，包括但不限于文件、报告和设计图等，归雇主所有。
助理无权将这些作品用于任何商业目的或向第三方进行传播。
3. 合同生效与修改本合同自雇主和助理双方签字之日起生效。
未经双方书面同意，任何修改本合同的行为均无效。
4. 法律适用与争议解决本合同受所在国家的法律管辖。
若因执行本合同发生争议，双方应以友好协商的方式解决。
若协商无法解决争议，双方可向有管辖权的法院提起诉讼。
5. 其他条款本合同未尽事宜，双方可协商补充，并书面确认补充条款。
本合同一式两份，雇主和助理各执一份，具有同等法律效力。
雇主：_________________ 日期：__________________ 助理：_________________ 日期：__________________签署地点：_________________。
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助理聘用合同甲方(用人单位)：名称：联系电话：法定代表人(主要负责人)：地址：乙方(劳动者)：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取以下形式：无固定期限：自年月日起。
其中(有，无)试用期，试用期自年月日至年月日。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方工作内容(或工作任务)是：()甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：(1)执行每日工作时间八小时，每周休息一天。
上午班早9点至晚18点，下午班15点至24点(包括一小时就餐时间)。
2、甲方依法保证乙方的休息权利。
(1)乙方依法享受法定节假日：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，可采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(2)正式员工带薪年休假权利：满1年后，享受2天年假。
满2年后，享受4天年假。
满3年以上，享受7天年假。
第四条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付周期和时间为：每月15号支付上月工资。
2、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第形式执行。
(1)乙方工资标准为元/月，加班费为元/月，实发元/月。
(2)到岗日餐补元/天。
(3)销售额奖金：按乙方每月实际销售额的0.5%提成。
3、乙方试用期实发工资为元/月，无餐补和销售额奖金。
第五条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
第六条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第七条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第八条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)签章时间：年月日签字时间：年月日聘请方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一.合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年，自年月日起至年月日止，试用期份个月。
二、担保乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行本合同的担保。
三.工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。
3、乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利根据公司年度经营业绩由股东会决定，但不得低于当年净利润的2%计算。
乙方报酬由甲方以人民币按月发放，甲方有特殊事由经说明后，可以延期发放报酬。
4、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
5、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
6、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提供晚餐。
甲方不提供住宿。
四、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应赔偿甲方损失。
五、双方权利义务(一)甲方职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)甲方义务：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9.公司章程和董事会授予的其他职权。
(三)乙方权利(四)乙方义务六、陈述和保证1、甲方向各方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向各方陈述和保证如下：(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
七.合同解除本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(一)在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;2、乙方被追究刑事责任的。
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下，合同自行解除：1、合同期满未续签。
2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务;3、乙方无故连续20天不能完成工作任务，在重要生产期7天未完成工作任务的;4甲方公司被撤销。
(三)在下列情况下，合同可以变更：1、双方协商;2、因国家政策法令发生变化时。
3、不可抗力。
八、附随义务1、合同解除后10天内内，乙方须立即交出有关文件、财物等，并办理业务交接手续，停止履行职务。
2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿.双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。
3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。
6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方返还甲方，并向甲方支付违约金元。
7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。
8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。
九、调解与仲裁1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
十、附则本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。
甲方：有限公司(盖章)乙方签名：电话：日期：住址：法定代表人：住址：电话：日期：粘贴乙方身份证复印件甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方(律师)姓名性别甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定，就聘用事宜，双方经协商一致，达成律师助理聘用合同如下：第一条甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日止。
第二条权利和义务(一)甲方的权利义务：1、有权检查、指导乙方各项业务活动，对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标的情况进行考核;2、为乙方提供必要的工作环境，支持乙方工作，维护乙方的合法权益;3、履行本合同各项规定，实现对乙方的承诺;4、按时发放乙方的报酬。
(二)乙方的权利义务：1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利;2、有对甲方工作提出建议、意见的权利;3、服从甲方的管理，遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度;4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件，保质保量完成甲方交给的各项任务;5、根据甲方安排，辅助律师办理业务，不得单独执业;6、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时，乙方应承担赔偿责任。
第三条工资待遇：合同期内，甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为元人民币。
试用期工资为元人民币。
第四条甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
第五条乙方按国家规定享有法定节假日。
第六条合同的解除(一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同：1、乙方缺乏履行职责能力，不能完成相应的工作任务;2、违法乱纪，违反职业道德;3、责任心不强，严重失职或承办法律业务出现严重质量问题;4、当事人或有关机关投诉超过三次，且投诉属实者;5、不遵守甲方各项规章制度，不服从甲方管理，屡教不改者。
(二)有如下情形之一者，乙方有权解除本合同：1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益;2、甲方不履行合同规定实现其承诺，克扣乙方应得的报酬。
第七条陈述和保证(一)甲方的陈述和保证甲方向乙方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所;(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;(3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
(二)乙方的陈述和保证乙方向甲方陈述和保证如下：(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本合同;(2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。