快消品行业通用职位手册
快消行业各岗位说明书
快消企业各岗位职位说明书营运部部长岗位说明书表一：表二：市场产品经理岗位说明书表一：表二：企划部平面设计岗位说明书表一：表二：信息部经理岗位说明书表一：表二：仓库物流部主管岗位说明书表一：表二：仓库物流部理货（司机）岗位说明书表一：表二：仓库物流部文员岗位说明书表一：表二：采购部经理岗位说明书表一：表二：采购部助理岗位说明书表一：表二：负责每年12月修改完善公司人力资源管理制度，上报公司决策层通过后，并组织培训、督导各部门、人员实施；负责修订公司人力资源招聘和储备管理体系建立并实施，开拓多种招聘渠道，每个岗位储备人才数量至少达到2人，保证岗位空缺时间不超过一个月；负责组织实施人员培训管理，制订培训计划，按培训计划，组织培训，保证达到每岗位需培训小时数，员工培训满意度>80分；负责组织实施员工绩效管理，按照企业绩效管理制度实施绩效考核、完善、更新企业KPI指标库、保证绩效考核结果大体公平；负责完善优化薪酬管理并实施、对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估、每年6月更新一次、基于外部竞争力和内部公平性每年6月向公司总经理提交内部薪酬评估报告及改善意见、通过后组织实施；负责员工个人发展规划拟定和完善，制定员工职业生涯发展规划通道，指导员工制定个人生涯规划，并为其提供必要辅助；负责员工合理化建议督促实施，对员工建议进行及时反馈，合理化建议上交公司决策；行政主管岗位说明书表一：表二：各部门、各岗位行使监督权、检查权、奖惩权。
对企业内部管理起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
坚持以公司相关规章制度、程序文件、管理制度、作业流程、岗位说明书等制度规范为准绳以事实为依据以纠偏、教育为目的实事求是不徇私舞弊、不偏不袒、公正无私。
做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
负责保管使用企业图章和介绍信、负责企业内外的公文办理。
人力资源部专员岗位说明书表一：表二：。
销售代表(快消品)岗位职责职位要求
销售代表（快消品）岗位职责职位要求
销售代表（快消品）岗位职责：
1. 活跃市场，开拓新客户，维护现有客户关系，实现销售目标；
2. 客户需求调研、信息收集，及时反馈，并参与制定营销策略；
3. 定期拜访客户，跟踪订单、确认交付、解决客户问题；
4. 参与市场竞争的分析，发现市场机会、销售趋势，并提供解
决方案；
5. 完成领导安排的其他销售任务及汇报。
职位要求：
1. 大专及以上学历，化工、生物技术、市场营销等相关专业优
先考虑；
2. 3年及以上销售经验，快消品经验者优先；
3. 熟悉销售流程，熟悉市场营销规则，具有较强的市场开拓能力；
4. 具备自我激励，良好的沟通表达能力，能够尽快融入团队；
5. 具备良好的客户服务意识，应变能力强，能够快速响应客户
需求；
6. 具有较强的责任心、良好的工作态度和团队合作精神。
以上是销售代表（快消品）岗位职责及要求。
精通销售技巧、
深入了解市场动态、拥有强大的销售策划与执行能力、积极进取和
团结协作的能力是成功的关键。
快速消费品行业品牌经理职位说明
快速消费品行业品牌经理职位说明快速消费品行业是指那些生活必需品和日常消费品的生产和销售领域，如食品、饮料、家居用品、个人护理品等。
在这个竞争激烈的市场中，品牌经理起着至关重要的作用。
本文将对快速消费品行业品牌经理的职位进行介绍。
1. 职位概述快速消费品行业品牌经理是指负责品牌策划和管理的专业人士。
他们需要与市场团队和跨职能团队合作，制定并执行品牌发展战略，确保品牌在市场中的竞争力和影响力。
2. 职责和任务(1) 品牌策划：根据市场需求和竞争状况，制定品牌发展战略和计划，并确保其与公司整体战略的一致性。
(2) 品牌定位：进行市场研究和竞争分析，明确品牌的目标受众和差异化定位，以塑造品牌形象。
(3) 品牌推广：制定品牌推广方案，选择适合的传播渠道和工具，确保品牌的曝光度和知名度。
(4) 品牌管理：监测品牌绩效和消费者反馈，及时调整品牌策略和运营活动，提升品牌价值和用户体验。
(5) 合作管理：与广告、媒体、渠道等合作伙伴进行协调和管理，确保品牌形象和价值的一致性。
(6) 跨部门合作：与研发、生产、销售等部门密切合作，协调资源和执行品牌计划。
3. 任职要求(1) 教育背景：具备市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业的学士学位或以上学历。
(2) 工作经验：拥有快速消费品行业品牌管理相关经验优先。
(3) 知识技能：了解市场研究、品牌管理和推广等相关理论和方法，熟悉数字营销和社交媒体运营。
(4) 沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力，能有效与内外部团队进行合作。
(5) 创新思维：富有创新精神，能够制定独特的品牌策略和活动方案。
(6) 压力管理：能够在高压环境下工作，保持积极的工作态度和情绪管理能力。
4. 薪资待遇品牌经理在快速消费品行业的薪资待遇相对较高，根据经验和公司规模的不同，薪资范围一般在每月1万到3万元人民币之间。
结语：快速消费品行业品牌经理是推动品牌发展和影响市场竞争力的关键角色。
他们需要制定独特的品牌策略，与团队紧密合作，并不断调整和优化品牌运营活动。
快消品经理岗位职责范本
快消品经理岗位职责范本快消品经理是负责快速消费品领域业务管理及团队协调的职位，主要职责包括市场调研、产品策划、销售推广、渠道管理和团队管理等。
以下是一个关于快消品经理岗位职责的范本，供参考：一、市场调研与战略规划1. 负责市场调研工作，收集和分析市场信息，了解消费者需求和竞争对手情况。
2. 制定品牌市场发展战略和年度销售计划，确定产品定位和市场推广策略。
3. 根据市场需求，设计和开发新产品，并跟进产品研发、生产和上市流程。
二、产品策划与管理1. 负责产品线的规划和管理，包括产品定价、包装设计和产品创新等。
2. 监控产品销售情况，根据市场反馈调整产品策略和产品组合。
3. 协调各部门，确保产品品质和生产供应链的顺畅。
三、销售推广与渠道管理1. 管理销售团队，指导销售策略和销售目标，制定销售计划和销售额度。
2. 开展销售推广活动，包括广告、促销和市场推广等，提升品牌知名度和市场份额。
3. 负责与渠道商的谈判和合作，建立和维护与渠道商的良好关系。
4. 监测销售数据，分析销售趋势，制定销售策略和调整销售计划。
四、团队管理与培训1. 负责团队的组建和管理，包括招聘、培训、绩效考核和人力资源管理等。
2. 指导团队成员的工作，提供必要的培训和辅导，保证团队业务能力和绩效提升。
3. 促进团队协作，建立和谐的工作氛围，激励团队成员的积极性和创造力。
五、市场反馈分析与策略调整1. 搜集市场反馈信息，分析市场变化和竞争动态，提供合理的市场发展建议。
2. 组织竞品分析和销售数据分析，识别市场机会和问题，制定相应的策略调整。
3. 及时反馈市场和用户需求，参与产品改进和创新，提高品牌竞争力。
以上所列出的职责范本仅供参考，具体岗位职责会根据企业的不同，以及市场环境的变化而有所差异。
当应聘快消品经理岗位时，可以根据该岗位在企业中的具体职责要求对上述范本进行适当的调整和补充，以更好地适应企业的实际需求。
快消品行业岗位职责
快消品行业岗位职责快消品行业是指消费者日常生活中经常购买的，具有较短使用寿命并追求快速消费的产品。
这个行业涵盖了食品、饮料、个人护理用品、清洁用品等多个领域。
在快消品行业中，不同的岗位承担着不同的职责和任务，共同构成了这个行业的运转机制。
下面将分别介绍几个快消品行业常见的岗位及其职责。
一、市场调研员市场调研员是快消品行业中的重要角色之一，他们负责收集和分析市场信息，为企业决策提供可靠的依据。
市场调研员主要职责包括：1. 根据公司的需求，制定市场调研计划，并组织实施；2. 收集市场数据、消费者反馈信息等，对市场进行全面分析和评估；3. 跟踪竞争对手的动态，了解市场趋势和行业发展方向；4. 根据市场数据和分析报告，提出对产品和市场的改进意见，为企业发展提供参考。
二、销售代表销售代表是快消品行业中的前线人员，他们负责推销和销售公司的产品，与客户建立良好的合作关系。
销售代表主要职责包括：1. 拜访客户，向他们介绍公司的产品，并提供销售建议；2. 开发新客户，并与现有客户保持密切联系，建立和维护良好的合作关系；3. 根据市场需求和公司战略，制定销售计划，并努力实现销售目标；4. 及时反馈客户需求和市场信息，提出改进产品和服务的建议。
三、供应链管理供应链管理是快消品行业中的关键职能部门，它负责协调和管理从原材料采购到最终产品销售的所有流程。
供应链管理主要职责包括：1. 确保供应链的高效运作，保证产品的及时供应和库存的合理控制；2. 与供应商进行沟通和谈判，确保原材料的质量和交货时间；3. 协调生产计划，调配资源，确保生产进度和产品质量；4. 根据市场需求和销售数据，优化供应链的布局和流程，提高运营效率。
四、品牌经理品牌经理在快消品行业中扮演着推广和维护企业品牌形象的角色，他们负责制定和执行品牌策略，提高产品的市场认知度和影响力。
品牌经理主要职责包括：1. 分析市场情况和消费者需求，确定品牌定位和市场目标；2. 制定品牌推广计划，包括广告、促销和公关活动等；3. 管理品牌资产，包括商标、标志和宣传物料等，确保其合法性和一致性；4. 监测品牌效果，根据市场反馈和销售数据，调整品牌策略和推广活动。
快消品销售代表职务说明书
快消品销售代表职务说明书快消品销售代表是一种营销职位，通常被用来描述那些负责推销和销售快速消费品的人。
这些产品包括日用品、洗护用品、食品和饮料等。
快消品销售代表的职责涵盖了多个方面，从客户关系管理到销售策略制定。
以下是有关快消品销售代表职务的说明书：职务概述：快消品销售代表是一个关键的销售职位，负责推销和销售各种快速消费品。
他们与客户建立并维护长期稳定的关系，制定销售策略，完成销售目标。
主要职责和任务：1. 建立和维护客户关系：与客户建立联系，了解其需求和要求，并提供有关产品的信息。
解答客户疑虑，解决问题，并维护良好的客户关系。
2. 销售和推广产品：根据公司的销售目标和策略，制定销售计划和推广活动。
拜访客户、推广产品、完成销售目标。
3. 市场调研和竞争分析：监控市场趋势、消费者需求和竞争对手的动态，提供有关市场活动和销售策略的反馈。
4. 销售报告和分析：定期提交销售报告和分析，包括销售额、市场份额、竞争对手动态等。
5. 协助客户解决问题：与客户保持密切沟通，及时解决产品问题和投诉。
确保客户满意度并提供优质的客户服务。
6. 参加培训和会议：参加公司组织的销售培训和会议，提高销售技巧和产品知识。
7. 合作和协调：与内部团队，如市场部、客户服务部等密切合作，确保销售目标的实现。
岗位要求：1. 学历要求：大专或本科学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 销售技能和经验：良好的销售技巧和经验，熟悉快速消费品行业。
3. 沟通能力：良好的沟通和表达能力，善于与客户建立良好的关系。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与内部团队有效合作。
5. 目标导向：具备良好的销售目标导向和执行能力，能够按时完成销售任务。
6. 自我管理：良好的自我管理能力，能够有效地计划和组织自己的工作。
7. 技术能力：熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。
总结：快消品销售代表是一个关键的销售职位，负责推销和销售快速消费品。
快消品业务岗位职责
快消品业务岗位职责第1篇：快消品业务代表岗位职责范本岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017快消品业务代表岗位职责Responsibilities of FMCG Representatives说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
工作职责:1、有效地向经销商、零售商推荐和卖进产品;2、100%完成公司销售目标;3、完成公司分销/陈列目标;4、业务关系的有效的建立与维护;5、准确提供给上级主管所需要的各种报表，按照计划合理安排工作。
工作要求:1、宠物食品行业从业经验、一年以上快速消费品销售经验2、有较强的人际沟通技能与技巧;3、积极、主动并乐于成为先锋，起模范带头作用;4、诚实正直并兼顾个人发展;第1页 / 共2页岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第2页 / 共2页第2篇：快消品业务经理岗位职责范本岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017快消品业务经理岗位职责FMCG Busine Manager Job Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
工作内容:1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;2、执行公司制定的营销方案，负责对营销费用使用进行全程监管;3、合理安排使用公司分配的业务管理费用;4、负责客户网点的建设和维护，并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页第3篇：快消品业务员岗位职责1.完成公司指定的产品分销及陈列目标，促销活动的执行及门店管理；2.每月促销活动申请、执行，收集并反馈市场及竞品信息；3.负责ka/bc超促销员的管理工作；4.负责ka/bc超商品订单、陈列，沟通及回款等工作；5.传统渠道、母婴渠道、特殊渠道的开发、维护。
快速消费品行业的岗位职责
快速消费品行业的岗位职责在快速消费品行业，不同的岗位有着不同的职责和任务。
以下是几个常见的岗位，以及他们在快速消费品行业中的具体职责。
销售代表：销售代表是快速消费品行业中非常重要的一环，他们负责与客户接触，并促成产品的销售。
他们的职责包括但不限于：与客户建立良好的关系，进行销售推广活动，调查市场需求，收集竞争对手的信息，向客户提供产品和价格信息，并达成销售目标。
市场开发经理：市场开发经理负责开发新的市场和销售机会，扩大公司的市场份额。
他们的职责包括但不限于：制定市场开发计划，寻找新的销售机会，与潜在客户建立合作关系，分析市场需求和竞争对手，制定市场推广策略，通过与销售团队协作来达成销售目标。
供应链经理：供应链经理负责监督和管理产品的供应链流程，确保产品的及时交付。
他们的职责包括但不限于：与供应商建立良好的合作伙伴关系，监控库存水平，管理产品的采购和输送，优化供应链流程，确保产品的品质和可靠性，降低供应链成本。
品牌经理：品牌经理负责管理和推广公司的品牌形象，提升品牌的市场知名度和价值。
他们的职责包括但不限于：制定品牌推广策略，与广告代理商合作，开展市场调研，监测市场趋势和竞争对手，制定产品定价策略，根据市场反馈调整品牌推广策略。
质量控制专员：质量控制专员负责监督和管理产品的质量标准，确保产品符合相关法律法规和客户需求。
他们的职责包括但不限于：制定质量控制程序，监测产品的质量和安全性，采集产品样本进行测试，分析和报告测试结果，与生产团队协作改进产品质量，处理客户投诉和退货事务。
以上仅是快速消费品行业中一些常见岗位的职责介绍，实际上，该行业还有许多其他的岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
通过不同岗位之间的合作和协调，快速消费品行业能够高效地生产和销售产品，满足消费者的需求。
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十四、快速消费品行业A、行业介绍快速消费品(FMCG〕-FastMovingConsumerGoods，指消费者消耗较快、需要不断重复采办的商品，典型的快速消费品包括日化用品、食品、饮料、烟草等，药品中的非处方药(OTC)也能够回为此类。
就该行业本身来瞧，快速消费品行业被业内人士称为不折不扣的“不落〞行业。
据不完全统计，南京地区快速消费品品牌至少达40余个，使得企业间竞争出现“白热化〞，从而进进了“精耕细作〞的时代。
企业要想在竞争中取胜，必须不断推出系列化产品、新产品、不断扩大市场占有率。
人才在竞争过程中的作用越发显著。
一家中美合资企业的人力资源经理告诉记者，由于国内消费者对食品、饮料等产品的品牌忠诚度较低，造成他们在采办过程中受价格因素妨碍较大。
同时，轻易产生喜新厌旧的心理。
快速消费品企业想要在市场上形成价格垄断几乎不大可能，竞争最好的方式确实是基本不断推出新产品、不断迅速占据市场。
为此，许多品牌企业早已制定了接下来的扩张谋划，最快的一年内能成立十几个分支机构，对人才的需求数量可想而知。
想进军快速消费品行业或正在从事这行的人员必须明白得，学习能力是得以晋升的最准确“法宝〞。
许多处于一定时期的中层治理者，由于缺乏外语学习能力或其他各项技能的学习能力，从而大大地制约了个人地开发。
■薪酬构架快速消费品行业属于劳动密集型产业，从而使得那个行业的整体薪资不算非常高。
依据?南京各行业2005年度薪酬增幅排行榜?显示：往年南京的快速消费品行业平均年薪位居第九，为44701元。
估计今年薪资增幅比例为5．98％。
其中，一线技术类人才的月薪通常在1500-2000元；维修技师及工程师级不的月薪通常为3000一5000元；而高级经理及厂长之类的人员，在合资及外资企业内年薪所以动辄上10万元。
■重点需求销售、生产运营类人才吃香快速消费品行业对人才的需求重点要紧集中在销售和生产运营类人才。
据英才华网网络技术南京分公司杨朝晖总经理介绍，南京的快速消费品企业分不包括有偏向生产制造或以餐饮、侍候性质为主的两种类型公司。
但他们对人才需求时，首当其冲的基本上销售类人才。
各个层次都需要，但重点在于有快速消费品企业治理经验的人才．常见需要聘请的职务如高级助理、餐厅经理、区域经理等，这类人才属于一直聘请的人员。
只要注重留意相关快速消费品企业聘请信息，你就不难发觉：一线销售治理岗位都在聘请之列。
通常销售类人员占企业职员总数的30％以上。
而对生产运营人才的需求所以通常集中在生产制造为主的企业，职位需求要紧包括维修技师、设备维护、操作工等一线技术员及名目工程师、设备维护工程师等。
需要的专业要紧涉及电器、机电一体化、工民建、食品等。
而偏向食品侍候的快速消费品企业，对生产运营类人才的职位需求要紧有门店采购经理、营建工程师等，要紧负责为网点、设施、采购等提供技术、销售支持，依据个人的能力及岗位的职责范围和重要性给人才提供的薪酬和要求也不一。
B、要紧企业1〕宝洁始创于1837年的宝洁公司，是世界上最大的日用消费品公司。
天天，宝洁公司的品牌同全球的辽阔消费者发生着三十亿次的亲热接触。
宝洁公司拥有众多深受信赖的优质、领先品牌，包括帮宝适、佳洁士、汰渍、碧浪、舒肤佳、飘柔、潘婷、海飞丝、威娜、玉兰油、欧乐-B、金霸王、吉列、博朗等。
宝洁公司在全球80多个国家和地区拥有雇员近140,000人。
2006财政年度，公司全年销售额近682亿美元，在全球“财宝五百强〞中排名81位。
宝洁公司在全球80多个国家设有工厂或分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，其中包括美容美发、居家护理、家庭健康用品、健康护理、食品及饮料等。
2〕可口可乐可口可乐公司于1919年9月5日成立，是美国最大的软饮料，糖浆，果汁及咖啡，茶叶生产企业之一。
该公司每年支出巨额费用，通过报刊、电视、传播等宣传媒介大做广告，使可口可乐成为世界闻名的饮料，行销世界各国。
3〕玛氏关于世界各地成千上百万的消费者来讲，“玛氏〞的名字等同于质量、价值和欢乐。
我们是全球糖果巧克力类产品和宠物类产品的领导者，拥有德芙(DOVE)、M&M's、士力架(SNICKERS)、彩虹糖(SKITTLES)、玛氏条(MARS)、特趣(TWIX)、宝路(PEDIGREE)、伟嘉(WHISKAS)等一系列国际知名品牌，要紧业务涉及零食类〔糖果巧克力〕、宠物护理类、主食、饮料和电子产品的制造和营销。
公司在全球设有180个分支机构，在60多个国家建有80个工厂，全球年销售额超过180亿美元，全球同事总数39,000名，产品行销100多个国家和地区。
更令人赞叹的是，尽管拥有非常大的业务，我们的公司仍然是私人拥有，这使得我们成为全球最大的私有企业之一。
4〕麦当劳家喻户晓的麦当劳是全球最大最闻名的快餐侍候集团，也是世界治理最成功的企业之一。
长期以来，麦当劳不仅为许多顾客提供了麦当劳闻名于世的快捷友善的侍候和一流品质，也为数以百万计的雇员提供了前景宽阔的事业开发契机，被誉为“契机的雇主〞。
在?商业周刊?公布的世界最有价值品牌中麦当劳名列前十位，品牌价值高达252.9亿美元。
现在，麦当劳的足迹已广泛120多个国家和地区，拥有30000多家连锁餐厅。
在中国也开设了640多家餐厅。
5〕欧莱雅欧莱雅集团是全球最大的打扮品公司，以创新和激情引领美的时尚。
仅在2002年，集团就新增了501项专利，向市场推出了500个新产品，集团的全球销售额在5年内实现翻翻，抵达143亿欧元。
这是欧莱雅集团连续第10年维持年销售额两位数的增长。
这也意味着公司每秒钟售出117件“美〞的产品。
欧莱雅确实是基本如此一家因为给大伙儿带来美而被关注，又因为业绩出色而备受推崇的世界一流公司。
C、行业人才分布及薪酬1)地区分布2)薪酬分布D、热门职位1〕品牌经理1、名词解释品牌经理要紧负责品牌的建设和维护，围绕品牌开展各类营销活动，进行市场编辑等等。
2、职位描述参考1)经管类本科以上学历，知名企业市场品牌治理工作经验3年以上；2)具有品牌运作和推广的成功案例；3)具有良好的商业意识和战略意识；4)较强的文字能力；5)具有优秀的治理才能和职业操守；3、该职位通常分布在哪些行业通常存在于快速消费品行业(食品、饮料、日化、烟酒)等行业。
4、该职位通常分布在哪些都市通常在北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州、天津等都市。
5、该职位通常存在于哪些公司通常存在于一些快速消费品行业(食品、饮料、日化、烟酒)等公司，如：宝洁公司、可口可乐公司、麦当劳等6、在中华英才网简历库中，以该职位为要害词搜索出现的次数次数：5873次7、在中华英才网上公布招该职位的数量及典型的公司目前在英才网公布该岗位共计422条，其中典型公司有：✓北京好伦哥餐饮好伦哥〔ORIGUS〕于1998年来到中国，在中国领先推出了39元比萨自助模式。
作为中国连锁经营协会的成员，好伦哥已在北京、上海、天津、杭州、苏州、深圳、西安、郑州、石家庄、唐山、乌鲁木齐、沈阳、锦州、昆明、抚顺等大中都市开办了50余家餐厅，还将向全国其他都市展开。
✓福建腾新食品股份福建腾新食品股份座落于东南沿海文化名城________福州,占地面积30000平方米,是福建省专业生产鱼糜制品规模最大的企业,年加工“海欣“牌系列鱼糜制品达二万吨，年生产值：人民币三亿多元。
“海欣〞牌系列产品众多，如蟹肉棒、特级墨鱼丸、鱼丸、北极翅、鲍鱼片等100多种产品，产品畅销全国25个省市和家乐福、麦德龙、沃尔玛等大型超市300多家，还远销美国、东南亚等16个国家和地区，深受国内外消费者的喜爱。
企业核心文化是“精益求精〞，公司先后获得了“福建省闻名商标〞、“福建省名牌产品〞、“福建省质量治理先进企业〞、“福建水产品加工龙头企业〞和“纳税大户〞等荣誉称号。
✓广州雅倩打扮品雅倩打扮品----全国闻名的打扮品生产和经销企业。
公司产品种类丰富，涉及美发、护发、洁肤、护肤及个人用品等。
公司拥有雅倩、佳雪、清逸、玉丽等多个闻名品牌，其中“雅倩〞商标更是在1999年被国家工商局评为“中国闻名商标〞。
8、成功案例分析公司名称：广州蓝月亮公司背景：创立于二十世纪九十年代的广州蓝月亮，在全国日化行业中排名第4位，广东日化行业中排名第2位，所经营的30多个产品畅销全国250多个都市，旗下的蓝月亮洗手液连续5年全国销量第一，蓝月亮厕清连续2年全国销量第一，蓝月亮地板清洁剂连续2年全国销量第一！2003年通过ISO9001国际质量治理体系认证及ISO14001国际环境治理体系认证！黄埔工厂建筑面积约3万平方米，全国职员近2000人，蓝月亮秉承“一心一意做洗涤〞的经营宗旨，“卓越、诚信、尊重〞的价值瞧，将国际尖端技术融进中国人的生活，成为洗涤行业的潮流代表。
现因公司规模不断扩大，特诚聘英才，花园式的工作生活环境、宽阔的开发空间、富有竞争力的薪酬福利制度，蓝月亮公司期待与你共同开发！侍候类型：职位公布局限职位聘请情况：公布两周后统计2〕产品经理1、名词解释产品经理一般是对某一产品负责，不仅负责产品的营销，还要涉足产品的整个生命周期治理，具体职责包括分析市场，确定产品的定位、目标、战略，制定产品整套营销策略和谋划等等。
简而言之，产品经理相当于产品的“父母官〞。
2、职位描述参考本科以上学历，市场营销类专业；熟悉所在行业及业内要紧竞争对手产品状况；熟悉市场开发动态，精通渠道建设、产品编辑；分析、组织与人际沟通技巧良好；良好的英文听讲读写能力；3、该职位通常分布在哪些行业通常存在于一些快速消费品行业(食品、饮料、日化、烟酒)等行业。
4、该职位通常分布在哪些都市通常在北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州、天津等都市。
5、该职位通常存在于哪些公司通常存在于一些快速消费品行业(食品、饮料、日化、烟酒)等公司，如：LG生活健康贸易〔上海〕、百事可乐、达能、雀巢等6、在中华英才网简历库中，以该职位为要害词搜索出现的次数次数：3561次7、在中华英才网上公布招该职位的数量及典型的公司目前在英才网公布该岗位共计93条，其中典型公司有：✓上海太太乐食品上海太太乐调味食品是中国闻名的调味品食品企业之一，更是全球最大的食品公司－－瑞士雀巢公司大伙儿庭的一员。
是一个集生产、销售、研发于一体的综合性企业，并拥有全国性的销售网络。
公司以“让十三亿人尝到更鲜美的味道〞为己任，为消费者带来国际流行的新一代调味品。
主导产品“太太乐〞鸡精拥有极为宽阔的市场前景。
企业先后被评为“上海名牌产品100强之一〞、“中国调味品闻名品牌企业20强〞和“1981－2001中国食品工业突出功勋企业〞。
✓爱茉莉太平洋贸易爱茉莉太平洋集团是韩国最大的专业从事打扮品开发、生产和销售的国际性集团之一。