新教师上岗培训简报
教师培训简报范文10篇

教师培训简报范文10篇1. 教师培训简报-课程设计培训本次教师培训主题为课程设计培训。
培训内容主要包括课程设计原则、教学目标设定、教学策略选择等方面的知识和技巧。
通过培训,希望提高教师们课程设计的能力,提高教学质量,促进学生成长发展。
2. 教师培训简报-评价与反馈培训本次教师培训着重介绍了评价和反馈的重要性以及相关技巧。
培训内容包括评价方式、评价指标的确定、学生反馈的收集和利用等。
希望教师们通过本次培训,能够合理有效地进行评价与反馈,提高学生学习和发展。
3. 教师培训简报-多媒体教学培训本次教师培训的主题是多媒体教学。
培训内容包括多媒体教学工具的使用、教学设计与媒体选择的结合等。
通过培训,希望教师们能够更好地利用多媒体教学手段,提高教学效果,激发学生学习兴趣。
4. 教师培训简报-班级管理培训本次教师培训主题为班级管理。
培训内容包括班级规则制定、学生奖惩机制建立、家校合作等。
希望通过培训,教师们能够更好地管理班级,形成良好的学习氛围,提高学生的学习效果。
5. 教师培训简报-教学创新培训本次教师培训旨在促进教师的教学创新能力。
培训内容包括教学方法与策略、课堂活动设计等方面的知识和技能。
通过培训,希望教师们能够不断探索创新,提高教学效果,激发学生学习的乐趣。
6. 教师培训简报-情感教育培训本次教师培训的主题是情感教育。
培训内容包括培养学生情感的重要性、情感教育策略等方面的知识和技巧。
希望通过培训,教师们能够更好地关注学生的情感需求,促进学生全面发展。
7. 教师培训简报-协同教学培训本次教师培训的目标是培养教师的协同教学能力。
培训内容包括团队合作、教学资源共享等方面的知识和技巧。
通过本次培训,希望教师们能够加强合作,共同提高教学质量,推动学校的整体发展。
8. 教师培训简报-个性化教育培训本次教师培训的主题是个性化教育。
培训内容包括个性化教学策略、学生关怀与引导等方面的知识和技巧。
希望通过培训,教师们能够更好地满足学生的不同需求,促进每个学生的全面发展。
新教师入职培训简报范文(精选8篇)

新教师入职培训简报新教师入职培训简报范文(精选8篇)在日常生活和工作中,简报在生活中的使用越来越广泛,简报具有一般报纸新闻性的特点,这是共性;它又有本身的特点。
拟起简报来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的新教师入职培训简报范文(精选8篇),欢迎大家分享。
新教师入职培训简报1根据国家教育部《中小学教师继续教育工程方案》、《中小学教师继续教育规定》及省、市教育部门有关文件的要求,新教师必须接受120学时的岗前培训,包含通识培训(24学时)、学科培训(36学时)和实践培训(60学时)。
根据我区实际,2020年新参加工作的教师共计19名,其中小学14人,中学5人。
平房区教师进修学校培训部2020年10月23日在新疆小学召开了“平房区2020年新教师培训开班式”。
参会的有各校主管培训的校长、2020年新教师、进修学校仇淑丽校长及培训部全体教师。
活动由培训部李美荣老师主持。
李老师首先介绍了2020年新教师的特点:2020年入职新教师共计19人,均为硕士学位,学习能力强,有一定的理论基础,但是实践基础差,对职业规划没有愿景。
根据这些特点,培训部对开班式进行了形式改革,邀请了近年成长起来的青年教师代表进行做课展示和成长经历的介绍,并对新教师培训的经验进行推广和传播。
活动的第一部分,由新疆一校的张超老师进行课堂展示,展示内容为二年级语文学科,古诗教学《敕勒歌》,课后张超老师作了题为《路漫漫其修远兮,吾将上下而求索》的青年教师成长交流汇报。
活动的第二部分,由新疆一校的杨娟校长作了题为《筑青年教师成长之路,谋学校未来发展之计》的讲座,对新疆一校新教师培训工作的总体思路和做法进行了交流分享。
培训部李艳坤主任随后宣读了《平房区2020年新教师培训方案》。
最后进修学校仇淑丽校长进行了讲话。
仇校长首先表扬了培训部在新教师培训这一项培训工作中思路新、内容实、形式精,具有实效性;其次仇校长代表进修学校欢迎平房区教师队伍注入了新的力量,希望各校领导向杨娟校长所在的新疆一校学习,将新教师培训课程化、课题化、系列化,充分发挥学校的教学指导力;最后仇校长希望新教师们牢记师德,牢记教育使命,不断学习、钻研业务,志存高远、脚踏实地,不仅作会教育的教师,还要做幸福的教师。
高校新入职教师培训简报

高校新入职教师培训简报高校新入职教师培训简报1尊敬的新入职教师们:欢迎加入我们的团队!为了帮助您更好地适应新的工作环境,我们特别为您准备了一系列的培训课程。
以下是关于这些培训的简报:一、培训目标:我们的培训旨在帮助您了解学校的教育理念和教学方法,提升您的教学技能,增强您的团队合作能力,以及提高您的职业素养。
二、培训内容:我们的培训课程包括以下几个方面:- 学校介绍:了解学校的历史、文化、价值观和教育理念。
- 教学方法:学习和掌握一些有效的教学方法和策略,如互动式教学、项目式学习等。
- 教学技能:提升您的课堂管理、评估和反馈等教学技能。
- 团队合作:培养您的团队合作意识和沟通能力,以便更好地与同事合作。
- 职业发展:提供一些关于职业规划和发展的建议和资源。
三、培训形式:我们的培训课程将采取多种形式,包括面对面讲座、小组讨论、案例分析、观摩课堂等。
您可以根据自己的需求和兴趣选择参加相应的课程。
四、培训时间和地点:培训将在您入职后的前两周进行,具体的时间和地点将在后续通知中告知。
请您提前安排好自己的时间,并准时参加培训。
五、培训评估:为了确保培训效果,我们将对您的培训进行评估。
您将需要完成一些培训作业和参与一些评估活动,以便我们了解您的学习情况和进步。
六、培训支持:如果您在培训过程中遇到任何问题或困难,请随时与我们联系。
我们将提供必要的支持和帮助。
高校新入职教师培训简报2一、培训背景随着高等教育的快速发展,新入职教师已成为高校教学科研的重要力量。
为提高新入职教师的教学水平和科研能力,确保教学质量,高校决定举办新入职教师培训班。
二、培训目标1.帮助新入职教师了解高校教育教学理念、教学规范和教学管理流程,提高教学水平。
2.引导新入职教师掌握科研方法,提高科研能力,推动高校科研工作的发展。
3.加强新入职教师的师德师风教育,树立良好的教师形象。
三、培训内容1.高校教育教学理念、教学规范和教学管理流程介绍。
2.教学方法和技巧的实践训练,包括课程设计、课堂组织、学生互动等。
新教师岗前培训简报范文(精选10篇)

新教师岗前培训简报新教师岗前培训简报范文(精选10篇)随着社会不断地进步,简报的使用频率呈上升趋势,简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。
简报到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的新教师岗前培训简报范文(精选10篇),希望能够帮助到大家。
新教师岗前培训简报1为使新教师及早了解我市教育发展情况,初步具备新课改情况下教育教学与班级管理的基本素质与能力,昆山市教育局于8月19日至8月21日开展了为期三天的小学教师岗前培训。
我校14位新教师参与了此次培训。
本次培训包含四个模块,分别是教师职业与师德修养、教学常规与教育技术、班级管理与德育工作以及教育科研与专业发展。
围绕这四个方面开设了八个专业讲座。
培训第一天,新教师们听取了金涛老师的安全知识讲座以及郭仁兴老师关于教育科研的讲座。
晚上,大家观看了教育电影《一个老师的学校》,影片中小高老师用自己的执着、坚韧和坚持为山里的孩子带来希望,给新教师们带来了莫大的激励与鼓舞。
培训第二天,新教师们分别听取了教学技能以及班主任艺术两个讲座。
曹青梅老师细致入微的班级卫生管理方法、十八年持之以恒的师者姿态令现场的新教师肃然起敬!钟海琴老师激情洋溢地为大家讲解了作业管理的种种办法,现场掌声不断。
最后,于洁老师《我怎样把班级带向优秀》的讲座更是令人震撼!随着幻灯片镜头的切换,各司其职岗位安排、善于输入正能量、法制主题班会等做法,充满了教育机智,饱含了一个教师对教育事业和学生的无限爱心。
通过这次培训,新教师们获得了一次完美的洗礼,正如于洁老师所说,让我们做一个辛勤耕耘的农夫,用山泉水浇灌祖国的未来,让鲜花茁壮成长!新教师岗前培训简报29月19日下午,教导处组织了古小20xx新进教师的岗前培训活动。
参加的老师有孟小燕老师、林晶晶老师、张亚南老师、赵玉萍老师、洪梦燕老师、张苏珍老师、方媛老师、沈芳婷老师、刘瑶佳老师,以及主持会议的王菲菲老师和葛华祥老师。
教师跟岗培训简报

教师跟岗培训简报
日期:[培训日期]
地点:[培训地点]
培训目标:
1. 提升教师的专业知识和教学技能。
2. 增强教师的教育教学理念和教育方法。
3. 促进教师之间的交流与合作,共同提高教学质量。
培训内容:
1. 主题讲座:邀请专业教育专家进行主题讲座,涵盖教学方法、教学评估等方面的内容。
2. 教学案例分享:教师代表分享优秀教学案例,以激发教师之间的教学互动和启发。
3. 角色扮演:组织教师进行角色扮演,模拟教学场景,加深对教学方法和技巧的理解与应用。
4. 小组讨论:分组讨论特定教育问题,共同探讨并提出解决方案,促进思想碰撞与共享。
5. 教学观摩:组织教师参观其他学校或教学机构,观摩优秀教师的课堂教学,借鉴经验和方法。
培训成果:
1. 提高了教师的专业知识和教学技能,为更好地开展教育教学工作提供了支持。
2. 激发了教师对于教育教学的热情和创造力,促进了教师个人的成长与发展。
3. 加强了教师之间的交流与合作,形成了良好的师道精神和团队合作氛围。
4. 丰富了教师的教育教学理念和方法,提升了教学质量和学生学习效果。
反思与展望:
1. 本次跟岗培训在内容和形式上取得了一定的成效,但仍有改进空间,需要更加贴近实际教学需求。
2. 在未来的培训中,可以加强实践性训练,让教师们更加深入地体验和掌握教学技巧。
3. 继续推动教师之间的交流与合作,建立更加稳定和持久的教研机制,共同提高教学水平。
我们相信通过本次跟岗培训,教师们将能够在教育教学领域有所收获,为学生的成长和发展贡献更大的力量。
谢谢大家的参与和支持!。
新教师入职培训简报

新教师入职培训简报新教师入职培训简报(通用23篇)新教师入职培训简报篇19月27日,县教师发展中心在城南校区召开平阳县20xx年入职新教师第一次培训活动。
新入职教师班主任陶建敏和全县134名新教师以线上线下相结合的方式共同参与了本次培训活动。
浙江省特级教师、温州市教育教学研究院小学数学教研员兰衍局为全体新教师带来以《新教师、新理念、新成长》为题的专题培训讲座,希望借本次讲座启发新教师对职业发展规划的思考。
在讲座中,兰衍局告诉新教师们要在时代背景和时代要求下去理解、解读课程方案和课程标准,力图让自己的教育做到发展学生的'核心素养,从而完成“有理想、有本领、有担当”的时代新人培养要求。
不仅如此,兰衍局还在讲座中告诉学员们要跟紧时代潮流,争取早日完成站稳讲台的修炼。
讲座的最后,兰老师讲述了自己从一名乡村老师成长成为一名特级教师的励志故事,他鼓励到场的每一位新老师都要去感悟爱的教育、去苦练教学基本功、去追寻教学的艺术,让自己完成从“入格到合格”的蜕变。
中国书法家协会会员周荣强进行了一场主题为《遥望书法》的书法培训讲座。
在讲座中,周荣强先用四个书法视频与学员们互动,让学员们判断几幅书法作品的孰胜孰劣。
在一场小小的互动过后,周老师用深入浅出、生动幽默的语言带领学员们去了解书法历史,领略汉字魅力。
在讲座的最后,周荣强细心地讲解了书法练习中各个笔画的注意事项。
新教师入职培训简报篇2为加强对石家庄信息工程职业学院新入职教师的教育培训,增进新入职教师对学院的感情、加深对学院的了解,树立良好的师德师风,按照《学院建立健全师德建设长效机制的实施意见》的要求,7月15日,石家庄信息工程职业学院利用一天的时间,分别在北校区第二教学楼第四多媒体教室和南校区酒店管理学院三楼报告厅,举办学院20xx年度新入职教师师德师风专题培训会。
学院党委副书记贾东城,副院长刘占红,纪委书记赵惠娟,纪委委员、教学管理委员会主任张彩霞出席培训会。
原创教师跟岗培训简报

原创教师跟岗培训简报一、培训背景为提升教师专业素养,适应教育发展需求,我校于2021年XX月XX日至XX 月XX日举办了一期原创教师跟岗培训。
本次培训旨在帮助教师创新教学方法,提高课堂效果,加强教育教学质量。
二、培训内容2.1 理论学习培训首先进行了教育教学理论学习,内容包括教育教学改革的背景与趋势、教育教学的基本原则、课堂教学设计与评价等。
通过系统的理论学习,加深了教师对教育教学理论的理解与把握,为后续的实践操作打下基础。
2.2 名师讲座在理论学习的基础上,我们邀请了校内外优秀的名师进行讲座,分享他们在教学中的经验与心得。
名师们结合自己的教学实践,分享了一些创新的教学方法和案例,让我们受益匪浅。
通过与名师的交流互动,我们了解到了教学中的一些常见问题和解决方法,为今后的教学实践提供了有益的启示。
2.3 教学实践培训过程中,我们进行了一系列的教学实践活动。
在小组合作的形式下,我们根据学科特点和学生需求,设计了一堂具有创新教学元素的课程,并组织了实际教学演练。
通过教学实践,我们不仅巩固了理论知识,还发现了自身在教学中的不足之处,并通过互相观摩和评价的形式进行了交流与反思,不断优化教学设计和探索更好的教学方法。
2.4 学习总结在培训结束之际,我们进行了学习总结。
每位教师都撰写了一篇学习日志,记录了自己在培训中的收获和成长,并进行了经验分享。
通过学习总结的过程,我们不仅对本次培训的内容有了更加深入的理解,还为今后的教学实践明确了目标和方向。
三、培训效果3.1 教师专业素养提升通过本次培训,教师们的教育教学理论素养得到了提升,并学习到了一些创新的教学方法。
他们能够更好地把握教学要点,设计有针对性的教学方案,提高了课堂教学效果。
3.2 增强教学实践能力通过教学实践活动,教师们深入了解到了教学实践中的具体问题和挑战,并通过交流与反思不断改进自己的教学方法。
他们不再满足于传统的教学方式,更加注重培养学生的综合素质和创新能力。
中小学新入职教师培训简报

中心小学编
2023年9月2日
中小学新入职教师
教学业务培训
春华秋实满庭芳,栉风沐雨砥砺行。
为帮助新进教师尽快适应新环境,规范教学行为,明确教学常规,提高业务素质,中心小学于9月1日开展了新进教师教学业务专题培训。
一、教学常规培训
教导处主任从课程设置、教学常规、集体备课、教研活动、课后服务、“双减”工作等方面进行了全面细致的阐述,要求新进教师认真研读教材、研究课标,以学生为主体,切实增强课堂教学活力,提高课堂教学效率。
二、课堂常规分享
工作简报
1
学校教学优秀教师从课堂常规入手,结合自身教学经验,就如何把握常规提出自己的妙招:抓细节,步步到位;抓典型,树立榜样;明心理,巧渡难关等,指导新进教师们要调动自己的智慧,从小学生的年龄特点出发有效地管理课堂。
三、班级管理交流
优秀班主任老师向新进教师分享了班级管理心得,她对课前准备、课堂律动、上课礼仪、课堂三姿、常规口令、安全教育等一系列班级管理常规进行模拟再现,告诉老师们班级管理要培养学生的自我约束能力、归位意识、安全习惯、良好的精神风貌等,同时也强调,常规管理重在“常”,希望老师们在平常的工作中严抓课堂常规,并要做到持之以恒。
本次新进教师教学业务培训给新进教师带来了心灵与智慧的激荡,让老师们热情满满、干劲十足。
相信在接下来的工作中,中心小学全体教职工必将铭记初心与使命,明确责任与担当,全力以赴,笃行向前,携手谱写新篇章!
2。
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新教师上岗培训简报新教师上岗培训简报(15篇)在当今社会生活中,简报的使用频率呈上升趋势,简报不是一种刊物。
因为有些简报可装订成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一两张纸,几个版面,像一份报纸。
什么样的简报才是有效的呢?以下是小编整理的新教师上岗培训简报,希望能够帮助到大家。
新教师上岗培训简报1刚进入幼儿园工作,就参加了园里领导组织的一次培训,我觉得这是个提高我能力的机会。
我毕竟还是个入园的新教师,初入这个职场,还是一个没有任何经验的人,这场培训也因此教会我很多。
现就我参加完培训后写下以下的培训心得:培训的第一天,培训老师就给我们将了教幼儿,不能跟教小学生一样,我们首先就是要融入幼儿的氛围里面去,在与幼儿相处的时候,一定要把自己融入进去,不能只用大人的身份去与他们沟通,幼儿年龄不仅小,跟他们讲道理,也不能很理解。
在这里,就讲到与幼儿沟通交流的.问题,在与幼儿交流的时候,是不能用大人的思维的',大人思维很成熟,小孩子还不能很好的去理解,所以就必须让思维与幼儿的思维处在同一水平线上,才能与他们好交流。
这里,老师就讲了一个例子:如果孩子做错事了,只一味的批评他,不问缘由,也不去引导,这就直接伤害到幼儿了,都没有进行有效的沟通,也没有引导孩子认识错误,就直接把过错安在他身上,是不利于幼儿的成长的,也不利于后续的交流。
从这里,我知道以后与幼儿相处,一定要站在幼儿的一个立场想问题,不能站在自己的立场上,这是不公平读的,而且也不利于自己与孩子进行沟通。
之后的培训中,老师还教了我们备课的一个基本步骤,这对我是真的帮上大忙了。
开始我还担心自己备不好课,不能给幼儿上好课,现在好了,经过老师对备课的培训,我知道怎么去备课了。
虽然我初期备课不会很好,甚至还会出现很多的错误,但是有了可学习的地方,我就不怕自己后面不能把课备好的问题了,至少有人在前面引导我去做,我也就没有那么担心了。
最后,就是经过一个礼拜的培训,老师让我们新教师一个个去讲台上进行展示成果。
刚入职,还未站上讲台,自然是紧张的,但是培训的最后还能去锻炼一次,对我是意义很大的,这样就不会让我真正授课的时候不至于紧张过度说不了话了。
展示很成功,在老师的指导下,我一点点的适应了这个教师角色,我可以在讲台上顺利的进行讲课,这是我的一个进步。
通过这次对我们这些新教师读的培训,我懂的如何与幼儿相处交流,懂的如何备课和授课,很开心有这样的收获。
我之后一定会更努力的,让自己真正的适应幼师角色,成为幼儿园优秀的教师。
新教师上岗培训简报2为了帮助技术组新教师尽快适应工作岗位,站稳讲台,提升教育教学能力,完成角色身份的转变,8月24日上午,在远志楼网络机房三,开展了对新教师的学科教学技能的培训活动,此次活动由技术教研组组长舒媛老师主持,新教师欧承凯、夏和添参加。
舒老师主要针对如何开展实施健康课堂、信息中心的`日常工作内容、学科发展、以及如何以一个良好的工作态度迎接挑战展开培训。
同时对教材中的“信息及其特征”这一节的内容进行了试讲指导,提出了许多宝贵的意见。
舒老师强调,信息技术教师的课堂要生动有趣,善于从实际生活出发,关注热点话题,从而激发学生兴趣。
对于理论知识的讲解要生动活泼,尽量联系生活实际,多提问,多和学生互动沟通等。
对于教学环节的设计要充分发挥学生的主体作用,教师引导,学生自主学习。
最后,舒老师指导两位新教师开学第一课应该做什么,如何让学生对信息技术课感兴趣,重视信息技术的学习。
此次培训活动意义重大,两位新老师收获颇丰,极大地帮助了新教师更快地站稳讲台,站好讲台。
同时也对新教师尽快熟悉学校,适应和进入教师角色,提高教学质量都起到了重要的作用。
新教师是学校的未来,是学校实现可持续发展的关键所在。
相信在骨干教师的带领下,新教师将为学校的发展注入源源不断的新活力。
新教师上岗培训简报3我成为了幼儿园老师,教导一群可爱的小孩子,这次我参加了培训指导怎么去做好自己老师的责任,教导好这些学生。
一、做好学生工作幼儿园的小朋友都是非常幼小娇嫩的,需要我们老师去呵护,这些小孩子来到幼儿园,是家长对我们的托负,因此我们必须要做好这样的责任,首先我们要保证在幼儿园小朋友的安全,因此需要时刻注意他们的一举一动,防止他们吃脏东西,禁止他们去危险的地方让,要让小朋友开心快乐,让他们可以在幼儿园无忧无虑,让他们的父母放心安心工作,当然来到了幼儿园我们还要适当的教导他们只是,让他们在幼儿园学到只是,小孩子学习是非常不主动的,我们就要让他们主动与老师一起学习,当然不能够向普通高年级那么教学了,太过枯燥的教育他们更不就坐不住,只会到处乱跑。
想要让他们学习就必须要投其所好,通过举行一些活动,一些好玩的让他们去去玩去活动,在活动中让他们识字,学到东西,只有这样才能够很好的教导小朋友。
二、做好家长工作家长把孩子上到幼儿园有几点一是没有时间,而是希望他们能够在幼儿园打好基础,学到知识,以后学习起来更容易,因此把他们送到幼儿园,但是教育孩子不只是老师的事情更是家长的亲情,想要把这些小朋友教导好就需要大家一起共同努力,我们在学校里面教导的`知识家长可以在家里询问他们的一些问题,加强他们的记忆让他们愿意把学到的知识吐露出来提高他们的积极性,我们老师及时与家长沟通让家长做好教导,家长是小朋友的榜样,是他们模仿学习的目标,因此要做好家长工作让家长配合我们工作一起教育。
三、学习提升自己来到幼儿园我们要学的东西非常都,我们要学习知识增加自己的文化底蕴,因为知道的越多,才能够更好的教导学生,才能够让那个他们学到更多的东西,做为老师一样需要不断的努力学习不断的加强自己。
多学多问题是我们新老师快速融入到工作的方法,幼儿园有一些有经验的老师,他们都有多年的教导经验,我们在工作中不懂的都能欧股及时向他们取经,向他们学习,学习这些有用的知识,填补自己存在的问题,通过不断的教导,不断的练习,不断的努力让自己成为一个合格的教师,没有任何努力是不需要付出的,做为老师我们只有付出更多才能够做好我们的工作,老师只有学的越多知道的越多,懂得越多,才能够有更多的方法手段来教导学生教导他们让他们学到知识。
经过这次培训,我知道了作为一个幼儿园老师我要怎么去教导好学生,怎么去指导学生学习,让这些可爱的小朋友能够快乐健康的成长。
新教师上岗培训简报4通过本次的培训,我更进一步的了解学高为师,身正为范这八个字对于幼儿教师的重要性。
我们教育的对象是幼儿,对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。
身教重于言教,对于幼儿幼小心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最灿烂的阳光,所以幼儿教师要加强师德修养,以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿,为幼儿树立良好的榜样,给予他们正面,积极的教育,使幼儿从小身心都得到健康的发展。
幼儿在园一日常规活动也是家长与老师共同关心的问题。
《幼儿一日生活活动中组织与实施》就针对此问题展开的深入的研究。
学习以后觉得幼儿园保育工作是整个幼儿教育期间的重中之重。
在我国。
实行保教结合的政策,在通常情况下是做好幼儿教育的同时,尽可能完善幼儿的保育工作。
幼儿教育与保育应该是相互渗透,相互联系,不可分割的一个有机整体。
再有在教育和保育二者有机结合的情况下,才有利于幼儿身心健康发展。
也就是说教育中要渗透保育,保育中也离不开教育。
幼儿正处于身心迅速生长发育和发展的时期,身心各方面的机能尚不成熟,对外界的适应力比较差,对疾病的.抵抗力较弱。
幼儿教师在对幼儿进行教育的过程中,必须认真做好卫生保健工作,防止和消除不利于幼儿生长发育的各种因素,为幼儿提供适应的生活和学习环境。
本次学习中老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。
应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。
幼儿教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面能单独胜任的,也不是幼儿园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。
沟通是一门学问,也是一门艺术。
在与家长的沟通过程中,必须了解家长的心理,需要根据沟通对象不同的情况,以真诚的态度,运用灵活的沟通技巧,采取正式和非正式的多种沟通方式,才能收到好的效果。
充满爱心,家园合作,运用多种沟通策略,通过灵活的沟通方式,实现有效的沟通交流,使家园协作更密切,教育环境更和谐,孩子的成长更健康,让沟通成为多赢。
与家长的沟通在幼教工作中非常重要,要使沟通更有效,需要我们不断学习、不断摸索、不断总结。
培训时间已经结束了,但是老师们学习的兴致很高,每天大家都在结束一天繁忙的工作以后积极讨论,交流。
通过这次的学习,我也学到了新的教育理念和观点,也更加坚定了自己从事幼儿教育,服务基础教育的信念。
希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,做一名积极向上的幼儿教师。
新教师上岗培训简报5时间飞逝,转眼幼儿园新教师培训即将结束。
作为一名刚刚踏上教师岗位的幼儿园老师,这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。
在学习中,我每次的感觉都是快乐而又充实的,因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干教师精彩的讲座,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领。
通过这次培训,我的收获丰富、感想颇深,眼界开阔了,思考问题比以前更全面了,许多疑问得到了启发或者解决。
以下是我的学习心得跟大家分享一下。
一、对幼儿园保教结合的全新认识与理解刚进入幼儿园,我每一天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所有这样的生活琐事,每一天两三节课的教学活动、一天到晚的游戏活动和我想象中的站在讲台上侃侃而谈简直是天壤之别。
突然间,我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值,感觉自己已经完全成了一个高级保姆。
经过这次培训,我幡然悔悟:游戏是人的一种本能,玩具是儿童的天使。
游戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园游戏和教学的关系,把游戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习,是“幼儿园以游戏为基本活动”的本质涵义。
让幼儿在玩中学,学中玩。
通过主角游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等,在游戏中玩出智慧,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。
把更多的时间还给孩子们,让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长。
二、明确了幼儿教师专业化成长的目标与方法很多人认为,幼儿教师但是就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干。
以前,我也是上述很多人中的一员。
可当自己真正成为一名幼儿教师时,才惊讶的.发现,即便是专门的幼师学校培养出来的老师要做好都不容易,更何况我这个非师范专业的“门外汉”。
反思与迷茫充斥着我的内心,直到这个培训才让我找到了前进的方向:要成长为一名专业的幼儿教师首先务必树立敬业、乐业的教育观;把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求好。