少先队工作手册模版

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百亩完小(学校)少先队工作手册2017—2018 学年上下学期

辅导员:黄晓娟

中国少年先锋队章程

(中国少年先锋队第五次全国代表大会2005年6月3日通过)

一、我们的队名:中国少年先锋队。

二、我们队的创立者和领导者:中国共产党。党委托中国共产主义青年团直接领导我们队。

三、我们队的性质:是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。

四、我们队的目的:团结教育少年儿童,听党的话,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物,努力学习,锻炼身体,参与实践,培养能力,立志为建设中国特色社会主义现代化强国贡献力量,努力成长为社会主义现代化建设需要的合格人才,做共产主义事业的接班人。维护少年儿童的正当权益。

五、我们的队旗、队徽:五角星加火炬的红旗是我们的队旗。五角星代表中国共产党的领导,火炬象征光明,红旗象征革命胜利。五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。

六、我们的队歌:《我们是共产主义接班人》。

七、我们的标志:红领巾。它代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成。每个队员都应该佩戴它和爱护它,为它增添新的荣誉。

八、我们的队礼:右手五指并拢,高举头上。它表示人民的利益高于一切。

九、我们的呼号:“准备着:为共产主义事业而奋斗!”回答:“时刻准备着!”

十、我们的作风:诚实、勇敢、活泼、团结。

十一、我们的队员:凡是6周岁到14周岁的少年儿童,愿意参加少先队,愿意遵守队章,向所在学校少先队组织提出申请,经批准,就成为队员。

队员入队前要为人民做一件好事。要举行入队仪式。

队员是少先队组织的主人,在队里都有选举权和被选举权,可以对队的工作和队的活动提出意见和要求。

每个队员都要遵守纪律,服从队的决议,积极参加队的活动,做

好队交给的工作,热心为大家服务。

优秀的少先队员可以由队组织推荐作为共青团的发展对象。

队员由一个大队转到另一个大队,要带上队员登记表,到新的大队报到。

超过14周岁的队员应该离队。由大队举行离队仪式。

十二、我们的入队誓词:我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:我热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,好好学习,好好锻炼,准备着:为共产主义事业贡献力量!

十三、我们的组织:在学校、社区建立大队或中队,中队下设小队。

小队由5至13人组成,设正副小队长。

中队由两个以上的小队组成,成立中队委员会,由3至7人组成。

大队由两个以上的中队组成,成立大队委员会,由7至13人组成。

小队长和中队、大队委员会都由队员选举产生。半年或一年选举一次。

大队和中队委员会可以根据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。

十四、我们的活动:举行队会,组织参观、访问、野营、旅行、故事会,开展文化科学、娱乐游戏、军事体育等各种有意义有趣味的活动,以及参加力所能及的公益劳动和社会实践。

十五、我们队的奖励和批评:队员和队的组织做出优异成绩的,由队的组织或报共青团组织给以表扬和奖励。队员犯了错误的,队组织要进行耐心帮助、批评教育,帮助改正。

十六、我们的辅导员:由共青团选派优秀团员或聘请思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的教师以及各条战线的先进人物来担任。他们是少先队员亲密的朋友和指导者,帮助中队或大队委员会进行工作,组织活动。

十七、我们队的领导机构:全国和地方各级少先队工作委员会,是全国和地方少先队经常性工作的领导机构,由同级少先队代表大会选举产生。全国代表大会原则上每五年召开一次。

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各中队组织基本情况

队干值勤安排表

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“红领巾广播站”播音安排表

少先队工作计划

一、指导思想:在校行政和上级少工委的领导下,以“创新、服务、育人”为宗旨,以活泼、健康、务实的少先队活动为载体,紧紧围绕学校教育的中心工作,有效提高少先队员的综合素质。开拓创新、扎实工作,进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,促进学校少先队事业的新发展。

二、工作重点:一)重视未成年人思想道德教育

在学校行政的指导下,认真学习贯彻开发区团委有关文件精神,积极探索符合未成年人身心发展特点的教育形式,坚持用活动育人,把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志,成为他们的内在品质。

1.组织开展“讲礼貌、重礼仪、常礼让”的文明礼仪教育活动,以“看现象、评事例、做标兵”等活动形式为载体,以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径,在系列教育活动中,使队员明白“文明礼貌”的重要性,人人都来争当“礼仪小标兵”。

2.继续组织队员认真学习《小学生日常行为规范》和《小学生养成教育》,用“规范”和“队章”来约束少先队员,培养他们诚实、勇敢、活泼、团结的优良作风,树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。

3.推进少先队工作社会化,不断增强教育整体实力。大队部将配合校党支部、德育处,当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与开发区及社会各界的合作与配合,共同创造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式,扩大学校少先队活动的运作空间,为少先队员的健康成长提供优质服务。

(二)加强少先队的基础建设,促进少先队工作可持续发展。

1.加强少先队组织建设。

(1)各中队辅导员要有明确的少先队工作意识,对学生加强队前教育、队礼教育等队知识教育,开展生动活泼的少先队主题活动,认真填写好中队日志。每月定期召开辅导员例会,做好学习笔记,及时改进和反馈工作。

(2)加强对小干部的培养。建立队长学校,加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位,实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,并加强对他们的思想教育、技能培训。

(3)上好每周一次的班队活动课。活动应结合学校工作、节日文化等进行,开展队活动应充分调动每位学生的主动参与,辅导员要避免“包办代替”。

(4)组织“优秀少先中队”以及各项校内外评优评比工作,宣传和推介先进。中队辅导员要对“光荣升旗手”进行培训,以确保升旗仪式的严肃和庄重。

2.加强少先队阵地建设。

(1)抓好“红领巾广播站”的队伍建设,配合常规检查,认真履行岗位职责,及时将广播内容做记录,为学校营造具有良好的校园文化献出自己的一份力。

(2)进一步提高升旗仪式质量,充分发挥升旗仪式潜移默化的育人职能。

(3)加强中队建设。中队建设是学校精神文明的缩影。各中队工作要落实四个有,即:期初有计划,周周有安排,月月有重点,期末有总结。各中队还要设有“文明公约”、中队角、光荣簿等,增强集体的凝聚力,促进良好氛围的形成。

(4)加强队室的建设和管理。定期更新内部布置,坚持大队委员每天值班制。本学期队室将进一步完善少先队档案,强调在规范和细化上下功夫。

少先队工作总结

一个学年又结束了,在本学年,少先队中队在学校大队的指导下,在全体少先队员的共同努力下,并以形式多样的活动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,少先队工作稳步向前推进。这一学期我们在忙碌中充实着自己,少先队员也在忙碌中成长着。现将本学期少先队工作作以下总结:

一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。

1.计划扎实、工作规范

学期一开始就按照大队制定好的工作计划,统筹安排好各项日常的规范工作:每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等,各项分工责任到人,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2.认真抓好学生的一日常规督促检查工作。

少先队队员的工作,为学校开展各项工作起到了一个重要的作用,在大队长的率领下各项工作开展有序、严格的检查工作对学校校容校貌有直接影响。从开学初到学期末,经常强调一日常规遵守情况。教育学生严格按照学校要求去做,值周的同学做好检查记录,发现不足及时指出并改正。

二、狠抓常规教育,培养学生良好的行为习惯

抓好学生行为常规是少先队工作的重点,加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学期来,各班主任充分利用班队课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。

1、每日常规检查:坚持小学生常规管理的检查制度,由各班代表

组成的督察队实行落实,每日检查,每天通报,督促全校学生的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。

2、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生,少先队积极开展安全教育工作,值日教师、学生督察队认真开展学生在校纪律维护,防止学生发生意外伤害事故。本学期,我们还利用防震演练对学生加强宣传教育。

3、主题板报:根据节日和现实需要安排黑板报主题,进行检查,效果明显。每期的黑板报立意新颖,布局精巧,得到了大家一致好评。

二、以大中队主题活动为载体,开展少先队活动。

我校开展了“感恩教师”、校运会等系列载体活动,营造浓厚的校园文化氛围,激发了学生的创新意识,提高学生综合素质。

三、坚持家校共建,营造学生成长的融洽氛围

德育工作离不开家长的配合,通过家长会、电话交流、QQ交流等形式开展好家访工作,使家长能随时了解学生的在校情况,配合学校做好相关教育工作,保障学生健康成长。

总之,一个学年以来,少先队在领导的关心和各位老师的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成绩。今后的少先队工作我还需不断努力,不断创新,不断提升。我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵地优势,为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。我会不断学习,提高自己的知识、能力、水平,提高少先队工作成绩,把我校少先队工作搞得更出色、更完善。

会议记录

活动记录

少先队工作手册范本

2012—2013学年第二学期 少先队工作手册shao xian dui gong zuo shou ce 畅家巷小学少先队

目录 少先队工作制度 少先队大队辅导员职责 少先队小干部岗位职责 少先队活动月历安排表 红领巾小干部岗位设置 畅家巷小学行为常规检查值周安排表 国旗中队安排表 行为常规“星级奖杯”统计表 少先队干部月例会记载表 畅家巷小学班队会检查反馈表 畅家巷小学少先队活动运行记载

少先队工作制度 少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。常见的几种制度有: 1.队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬精神,进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。 2.队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期,期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理,得到锻炼。 3.队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要容是汇报、研究和布置工作。大(中)队例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报。 4.队干部培训制度。培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。 5.队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。 6.表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事,在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日,集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。 7.活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次;中队活动每月一次;小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长,容不要繁杂,要注意年龄特点。

明德小学少先队工作各项规章制度大全

明德小学少先队工作各项规章制度大全 明德小学少先队工作制度 少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。1.队干部选举制度。按队章规定每一年改选一次队委会和队长,改选一般在学年或学期初进行。发扬民主精神,进行主人翁意识教育。2.队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期,实行依学期或学年轮换制度。 3.队干部例会制度。每两周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大(中)队的例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报。4.队干部培训制度。培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,提高少先队工作水平。 5.队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。入队时要举行隆重的入队仪式。 6.表扬奖励制度。少先队大队部在红领巾广播、宣传栏、光荣榜上表扬好人好事,表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。 7.活动制度。少先队大队活动每学期举行一次至二次;中队活动每月一次;小队活动每周一次。 8.离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队,由大队举行离队仪式,办理离队手续。

明德小学少先队例会制度 一、例会时间及参加对象 1.每周的星期一上午第一节班会课,大队部召开少先队干部工作例会。 2.地点:大队部室。 3.出席对象:大队辅导员,全体大队干部,中队长和相关的中队委员。 4.会议主持:大队辅导员或大队长。 二、例会要求: 1. 参加例会的队干部应准时参加,不得无故缺席。 2. 会议期间不随意走动,不谈论与会议无关的内容,做好会议记录。 3. 要始终保持严肃、认真,活泼热烈,团结和谐的气氛。 4. 会议主要部署少先队工作任务,交流工作经验,学习有关少先队活动材料或者典型事迹。 5.少先队干部在例会上要大胆发言,献言献策,树立主人翁意识,使大队活动更加扎实有效。 6.大队辅导员做好会议记录,向政教处汇报会议情况。 明德小学少先队队前教育和入队制度 1、塑造形象:新生开学后,高年级要和他们结成手拉手班级,选派优秀的队员到低年级班级进行辅导帮助。要求高年级队员戴红领巾,衣着整洁,活泼热情,体现少先队组织对新生的爱护和关心,塑造良好形象。 2、发出邀请:以少先队大队委员会的名义,向新同学发公开信,提

少先队辅导员手册电子教案

辅导员工作手册 张晶 二〇一五年十一月十六日

目录 第一节.......................少先队大队辅导员的工作职责 2 第二节.. .....................少先队辅导员必备知识 4 第三节........................少先队相关知识7 第四节........................少先队的组织机构13 第五节.........................如何做好少先队辅导员工作14 第六节........................如何组织好少先队活动20 第七节........................大队辅导员的工作内容及方法24

第一节少先队大队辅导员的工作职责 l、全面负责学校少先队工作,开展生动活泼的少先队活动。 2、开学初根据学校的工作计划及上级有关少先队的工作指示制订少先队工作计划,期末写出工作总结。 3、负责筹备并组织开展好“十.十三”少先队建成队日、“六.一”儿童节等活动,做好新队员入队工作,指导队员做到“四会”(会唱队歌、会敬队礼、会佩红领巾。) 4、加强少先队的组织建设,选拔培养队干部。聘请中队辅导员和校外辅导员,指导各中队开展好工作。(各班班主任为中队辅导员) 5、做好少先队队室的布置,队室的布置要规范并保持经常整洁。 6、定期整理大队部档案,妥善保存。 7、负责学校各中队纪律、卫生检查评比和总结。成立红领巾监督岗,并指导红领巾监督岗做好值勤工作,加强少先队员的行为规范和养成教育。 8、组织、指导少先队活动阵地的建设,出好红领巾板报专刊,有条件的学校要办好红领巾广播站。 9、加强辅导员的队伍建设,督促、指导辅导落实中队活动。

少先队工作管理制度

北陶希望小学少先队工作管理制度 一、指导思想 少先队教育要按照队章的要求,通过加强少先队的组织教育,充分发挥其组织作用。运用其特有的教育手段,通过队员当家作主的集体生活和丰富多彩的活动来进行。让少先队工作紧紧围绕学校教育理念,依托少先队工作的指导者少先队辅导员,在体验教育中充分发挥少先队员的积极性、主动性、创造性。 二、大队委员会 大队委员会是基层少先队组织最高领导和决策机构。根据上级要求在辅导员的辅导下,对全校的中、小队组织和全体少先队员进行领导、组织、安排开展教育活动和组织教育。 三、大队委员会的职责 1、制定大队工作和教育活动计划。 2、组织、管理、检查、评定中队的工作和教育活动。 3、定期向全体队员汇报大队委员会的工作情况。 4、及时向有关部门反映少先队员的意见、建议及呼声。 5、向队员及中、小队宣布有关大队委员会的倡议、决议和决定,并执行。 6、按规定坚持评选表彰先进集体和优秀个人。 7、培训中队、小队干部。 8、做好小同学的队前教育活动、组织好新队员的入队活动。 9、认真搞好大队各种队务工作,并发挥其教育作用,督促、检

查中、小队的各种队务。 四、大队干部的职责 大队长:负责大队的全面工作,思考、组织、主持大队委员会工作,督促、帮助委员的工作,组织讨论、指定工作计划和进行总结,主持少先队工作会议,征求辅导员意见。 副大队长:大队长的助手,协助大队长的工作,分管并主持几个部门的工作。 组织委员:对队员进行组织教育工作,负责组织管理。 宣传委员:负责少先队大队宣传阵地的建设与管理,对中队宣传阵地进行督促、检查。 文体委员:负责设计、组织队员的文体活动。 五、中队委员会的分工职责: 中队委员会由3-7人组成,可设正、副中队长,学习、组织、宣传、文体、劳动委员。 中队长职责: 负责召开主持中队长、队委员、小队长会议,负责制定计划、检查决议实施情况,总结队的工作,负责开展中队活动,加强横向联系,搞好各项活动。 副中队长职责: 可兼旗手,协助中队长开展好工作。 中队学习委员职责: 负责在中队开展各种知识性活动和小型的智力竞赛,激发队员的

学校少先队管理制度

昆鹏实验学校少先队规定 1、值日干部在值日期时要认真负责坚守岗位,未经许可,不准随意出入校门。 2、值日干部在值日时必须检查登记每个班迟到人数和校牌、红领巾的佩戴情况,及时登记入册。 3、值日干部在值日时有权处理学生违规行为,必要时报告值日老师或学校。 4、值日干部必须早晨7:40分之前到岗;中午12:20到岗,认真履行职责。 5、值日干部在值日时必须佩戴值日标志,对老师和家长进校门必须行队礼。 6、值日干部在值日期间迟到、缺岗、早退将扣除班级相应的绩效分值。 7、值日干部在当天值日完毕,必须按时将登记册准时上交至值日老师,不允许带回家或不交。 8、值日干部基本值日要求: (1)、早、中、晚在清洁工具处值日的必须保证每天清洁工具的整齐,并且做好登记。 (2)、早晨在门口值班必须严格的按照值日队列标准站好并敬礼,佩戴值日标志(中国少年先锋队标志及值日工作牌)。 (3)、中午、课间值日只需要佩戴值日生及值日生工作牌标志。 (4)、课间值日时间段必须准时到岗(特殊情况除外),不允许迟到、缺岗、同时也不允许在值日时做与值日无关的事情(如:与同学聊天,且不顾在操场追赶打闹的学生),须流动巡视操场及周边。

(5)、检查卫生时须交叉或三人同时检查,不允许本班检查本班。 (6)、每日迟到的少先队干部由大队长负责登记。 9、每天责任中队长在值日完毕后必须将卫生检查登记册、值日标志及值日工作牌上交至值日教师处。 10、少先大队部的所有干部评优以学期表现等给予评优。 注:违反上述规定的同学按照相关规定纳入班级每日评优项,未完善的按补充规定执行。 昆鹏实验学校少先大队部 2014年9月1日

少先队工作制度

少先队工作制度 一、队干部选举制度。每学年初改选一次队委,要充分发扬民主,实行队委竞选,培养竞争意识。 二、队干部轮换制度。队干部任职期满,原则上不再连任,使更多的队员有机会参加少先队组织管理,有机会得到锻炼。 三、队干部例会制度。队干部例会隔周进行,学习汇报、研究和布置工作。 四、队干部培训制度。使队干部熟悉工作职责,掌握工作方法,技能技巧。 第二项活动是开展“争当校园小主人”这个活动,活动的开展旨在培养学生主人翁精神。即学校将礼仪迎宾、行为规范检查、每天升降国旗、每周国旗下讲话等工作以周为单位,一学期各中队承包一周,使更多的队员能够尝到担当队干部的滋味。为了提高我们值周工作质量,我们要求每天的值日老师为值周的中队打分,到期末以级为单位,评选出值周优秀中队,进行表彰。由于这个活动所涉及的队员人数较广,使广大的少先队员参与到学校的管理工作中来,虽然队员的培训工作十分繁琐,但活动能大大增强的少先队组织的凝聚力,受到广大少先队员的欢迎。所以我们一直坚持开展,并不断完善。 五、入队前教育制度。每学年举行一次新队员入队仪式,新队员入队前要进行队前教育:学习队章,学唱队歌,学敬队礼及呼号,学系红领巾,记住誓词,做一件好事。 六、表扬奖励制度。经常表扬好人好事,利用校会、班会及节日集会进行表彰。 加强安全教育工作,确保师生生命安全。主要以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,针对师生特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育。道路安全教育,以确保学生安全。 七、活动教育制度。大队活动每学期举行1次,中队主题活动每月举行1次,活动要适合儿童特点,内容丰富多彩,形式生动活泼,教育性强。 利用升旗仪式开展“学生道德讲堂”活动,每周介绍一名道德突出的学生,作为全体少先队员学习的榜样。 积极探索少先队文化建设。培养一支有组织有活力的少先队组织,充分发挥队干部积极性、主动性、参与学校管理的主人翁意识,使其成为老师的得力助手。 出台校学生家庭礼仪、学校礼仪常规,并把两个礼仪常规的评价细化:家庭礼仪由学生的家长负责;学校礼仪由班主任老师负责。并将两项的评价结果与学生的思想品德考试成绩综合,最终得出学生的思想品德成绩。

少先队中队辅导员工作手册

二○○八——二○○九学年度第二学期 二(2)中队工作计划 一、指导思想 本学期以党的教育方针、《小学生日常行为规范》和《小学生守则》为指导,坚持把德育放在首位,在全面推进素质做到成人成才教育一起抓。深入实施《少先队辅导员工作纲要(试行)》,切实加强少先队员思想品德和行为规范教育,重视队员的素质教育和养成教育,广泛开展“五育”教育和生活实践活动,运用各种生活实践活动的载体,采用适合队员年龄特点、知识水平的形式新颖多样的方法,以严格训练、着力培养良好的行为习惯为突破口,不断深化爱国主义、集体主义、社会主义教育和理想前途教育,不断深化思想品德教育和法纪教育,努力提高队员思想道德、科学文化、劳动技能和心理健康素质,努力培养队员的创新精神、实践能力和社会生活的能力,促进队员个性的健康发展。教育学生从小树立正确的人生观、价值观,全面提高队员的综合素质。 二、工作要点 1、利用队会组织学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及《少先队辅导员工作纲要(试行)》等有关内容,使全体队员逐步做到行为规范、品德高尚、知情达礼。 2、组织队员开展“手拉手”互助活动,发扬勤俭节约互相帮 助优良传统。 3、组织队员参加安全法制课讲座,加强队员安全法制教育。 4、组织参加大队和学校开展的各项活动,提高队员的综合素质。 5、积极倡导队员的社会实践活动,培养队员的实践能力。

三、工作安排 辅导员:韦邦保 2009年2月

巢湖市团结路小学少先队辅导员 工 作 手 册 中队:六(1) 辅导员:韦邦保 2006/2007学年度第二学期

一、少先队工作计划 (一)指导思想 民族需要全面的提高素质,社会需要综合知识的人才,教育工作者必须要站在时代的高度、社会的高度、以人为本,面向未来,提高队员综合素质,自觉探索,研究教育方法和教育规律,认真学习教育理论,加强职业道德修养,积极进行教育实践,转变教育观念,拓展辅导员工作的新天地,善于引导队员开展丰富多彩的活动,培养队员的实践能力,造就一代创造型人才,提高育人质量。本期以党的教育方针、《公民道德建设实施纲要》和《小学生守则》为指导,以养成教育为目标,以素质教育为根本,以实践活动为载体,切实加强少先队员思想品德和行为规范教育,重视队员的素质教育和养成教育,广泛开展"五育"教育和生活实践活动,教育学生从小树立正确的人生观、价值观。树立社会主义荣辱观,用科学发展观教育学生,全面提高队员的综合素质。 (二)工作要点 1、加强和改进少先队员思想道德建设,积极探索少年儿童思想道德建设的规律,认真执行《公民道德建设实施纲要》。坚持以人为本,按照实践育人的要求,以体验教育为基本途径,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动,教育引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向,让少先队员在活动中产生民族自豪感。要通过板报、班队会、演讲、国旗下讲话等形式,开展革命传统教育、理想信念教育和

少先队中队工作手册范本

少先队中队工作手册(至学年度第学期) 少先队大队中队 少先队佛山市南海区工作委员会编制

目录 中队基本情况汇报............................................3中队委员会名册..............................................3中队队员名册................................................4中队委会议记录..............................................5队干培训记录................................................8中队主题活动记录...........................................10实施《广东省少先队系统活动纲要》记录........................30红领巾爱心捐款记录..........................................31中队集体荣誉记录............................................32中队个人荣誉记录............................................33好人好事登记表..............................................35第学期中队工作总结.......................................36年度工作汇总表..............................................37学年考核意见................................................38

小学少先队工作计划范本第一学期

小学少先队工作计划范本第一学期 篇一: 一、指导思想 本学期学校少先队工作将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的17大精神和xx届五中全会精神,以xx“勤奋学习,快乐生活,全面发展”寄语为目标,在上级部门的工作精神和学校工作的共同引领下,结合本校的实际情况和特点,针对上学期少先队活动中已经取得的经验,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成和谐的校园文化为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,以安全教育、爱国教育、养成教育为主线,以少先队活动为载体,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、工作思路 转变观念,热情服务,稳抓常规,追求创新,加强实践报告,体验为主,讲求实效。 三、具体措施 强化规范养成教育,促进学生良好习惯的形成 1、抓好养成教育,培养良好行为习惯。 组织各中队和学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》,在行为规范方面具体做到:不带零食进校园,不带废纸进教

室,不扔杂物在场所;同学间团结友爱不追逐打闹;推广礼貌用语与普通话。 2、抓好学校常规,创建积极向上校风。 加强日常行为习惯的检查监督,在学校营造“学礼仪,讲文明,懂礼貌”的氛围,打造和谐校园环境。精心准备每周一的升旗仪式,努力使每次升旗都能使学生受到一次德育教育。 3、抓好心理健康教育,形成健全人格。 心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容,开展好学生的心理健康教育,做好学生心理的疏导,教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。多管齐下,保证心理健康教育活动的正常化、规范化,促进学生身心全面和谐健康的发展.充分利用日常教育教学主渠道,开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通,交往等,将心理健康教育真正落在实处。 、以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养。 1、结合重大节日和纪念日,开展主题教育活动。 充分利用重大节日、纪念日,如妇女节、学雷锋活动月、清明节、儿童节、端午节等节日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。 2、开展各种青少年法律宣传教育活动。 充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识,提高广大少先队员的法律意识和法制观念,激发他们学习法律知识的兴趣,提升少先队员运用法律保护自己合法权益的意识。

少先队中队工作手册

少先队中队工作手册 (20134至2015学年度第一学期) 少先队大队中队 少先队市区工作委员会编制 目录

中队基本情况汇报............................................3中队委员会名册..............................................3中队队员名册................................................4中队委会议记录..............................................5队干培训记录................................................8中队主题活动记录...........................................10实施《广东省少先队系统活动纲要》记录........................30红领巾爱心捐款记录..........................................31中队集体荣誉记录............................................32中队个人荣誉记录............................................33好人好事登记表..............................................35第学期中队工作总结.......................................36年度工作汇总表..............................................37学年考核意见................................................38 中队基本情况 中队委员会名册

少先队管理制度最新版

少先队活动室管理制度 一、队室是了解少先队知识,接受少先队教育的场所。进入队室不得大声喧哗,不得动手损坏物品。队室由少先队大队辅导员负责管理。 二、加强对鼓号等物品的管理,每次使用应及时按规定位置摆放整齐。管理人员要认真做好设备添置登记,分类在室内摆放整齐。 三、队活动前,要预先取出活动用具,活动完要检查收齐用具并摆放回原处。对服装缎带等物品,每次使用后各人洗干净,用纸条写好姓名放入衣服口袋,并交还给学校统一保管。 四、各种器材、道具建立登记册,实行借还手续,活动过程如有用具被损坏或遗失,要告诉学校主管领导,及时做或填好损失登记。对用坏的应查明原因,明确责任,如有损坏要照价赔偿。 五、室内设备外借,必须经学校主管领导同意后方可借出,如借出损坏或损失,照价赔偿。非工作人员不得随便进入队室,如有事要进入的,需经大队辅导员批准。 六、为了使队部室整齐干净,每周值日的同学一定要打扫卫生,摆放好各种用品。室内保持整洁,不乱丢纸屑、杂物、 用过的衣物要洗净晒干放好,避免造成无必要的损失。七、每学期各中队参观队室不得少于一次。每次开展活动后,管理人员要检查整理室内设施,关好窗,关好门,如失职造成损失追究事故责任。

少先队大队活动制度 一、新学期一周内完成大队活动计划,上交学校修改、定稿,并及时送到中队辅导员手中,知道制定中队活动计划。 二、开学初进行一年一度的大队委民主选举活动。 三、每月召开1—2次大队委会议,及时布置工作并定期督促、检查,由组织委做好会议记录。 四、每月召开一次主题会,必须有明确的计划、记录及效果分析。 五、进行大队阵地化建设,指导“红领巾广播站”、“红领巾监督岗”、“红领巾图书馆”,发挥校外德育基地的作用,开展有效的工作,并及时向校领导汇报情况。 六、指导中队活动持续有效的开展。 七、负责常规监督、检查与评比,按月颁发“常规流动红旗” 八、配合学校处理日常事务,遇到大型活动,做好组织宣传等工作。 九、大队辅导员及时拟定活动材料,定期向校领导汇报工作情况。 十、做好队报、队刊的征订、发行,并指导方针阅读,踊跃投稿。

(工作规范)少先队中队工作手册

(工作规范)少先队中队工 作手册

少先队中队工作手册 (至学年度第学期) 少先队大队中队 少先队佛山市南海区工作委员会编制 目录 中队基本情况汇报............................................3 中队委员会名册..............................................3 中队队员名册................................................4 中队委会议记录..............................................5 队干培训记录................................................8 中队主题活动记录...........................................10 实施《广东省少先队系统活动纲要》记录........................30

红领巾爱心捐款记录..........................................31 中队集体荣誉记录............................................32 中队个人荣誉记录............................................33 好人好事登记表..............................................35 第学期中队工作总结.......................................36 年度工作汇总表..............................................37 学年考核意见................................................38 中队基本情况

少先队规章制度

少先队工作制度 少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。常见的几种制度有: 1.队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神,进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。 2.队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期,期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理,得到锻炼。 3.队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大(中)队例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报。 4.队干部培训制度。培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。5.队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。 6.表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事,在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日,集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。 7.活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次;中队活动每月一次;小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长,内容不要繁杂,要注意年龄特点。 8.小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。 9.离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队,由大队举行离队仪式,办理离队手续。10.阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础,利用阵地(小家务)对队员开展经常性的教育和工作,让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在,丰富少先队的活动内容,满足队员的各种兴趣、要求,培养他们的组织观念及对组织的责任感。

少先队活动手册

少先队活动手册 林家地小学 2012年2月28日 少先队知识 1.我们的队名是什么?创立者和领导者是谁? 我们的队名是中国少年先锋队,简称“少先队”。我们队的创立者和领导者是中国共产党。党委托中国共产主义青年团直接领导我们队。 2.“先锋”有什么含义?

“先锋”是为人民的利益走在前面的人,党以“先锋”的称号命名队的组织,是为了教育少年儿童学习先锋,继承他们的事业,沿着中国共产党开辟的道路勇敢前进。而不是要求少先队员起先锋作用。 3.少先队是怎样发展起来的? 中国少年先锋队是中国少年儿童的先进组织,是在中国共产党的直接关怀下建立起来的,已有 70 多年的历史了。少年儿童革命组织的发展随着中国革命形势的发展而发展,大体上可以分为五个阶段:即 1924 年到 1927 年北伐战争时期的劳动童子军; 1927 年到1936 年土地革命战争时期的共产主义儿童团; 1937 年到 1945 年抗日战争时期的抗日儿童团; 1946 年到 1949 年建立的少年先锋队; 1949 年新中国成立后建立了全国统一的组织——中国少年儿童队,后改名为中国少年先锋队。 4.少先队的性质是什么? 我们队的性质是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。 5.少先队的目的是什么? 我们队的目的是团结教育少年儿童,听党的话,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物,努力学习,锻炼身体,参与实践,培养能力,立志为建设有中国特色的社会主义现代化强国贡献力量,努力成长为社会主义现代化建设需要的合格人才,做共产主义事业的接班人。维护少年儿童的正当权益。 6.少先队的标志是什么?有什么含义? 少先队的队旗是少先队组织的标志。中国少年先锋队队旗是五角星加火炬的红旗。队旗为红色,象征革命胜利,队旗中央的五角星,代表中国共产党的领导,火炬象征光明。队旗寓意着:在中国共产党的领导下,向着光明的未来前进。五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。红领巾是少先队员的标志。红领巾,它代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成。中国共产党将红旗的一角作为少先队员的标志,就是要求他们学习先辈为真理而奋斗的精神,继承革命事业,为建设社会主义现代化强国,为实现共产主义勇敢前进。每个少先队员不仅要佩带红领巾,而且要用自己的行为保持红领巾的荣誉,并为红领巾不断增光添彩。

最新版少先队廉政风险防控手册

少先队廉政风险防控手册 19、少先队材料 19.1、少先队岗位架构图 19.2、少先队工作职责 19.3、少先队岗位职责 19.4、少先队现有政策、法规清单 19.5、少先队现有工作文件清单(县局级) 20.6、少先队现有表格/表单/记录清单 19.7、会昌县第三小学少先队主要工作流程清单19.8、会昌县第三小学少先队岗位廉政风险点自查表19.9、少先队岗位廉政风险防范措施一览表 19.10、少先队主要权限运行流程图表 19.11、少先队工作流程风险识别评价表 19.12、少先队廉政风险防范措施汇总一览表 20.13、少先队主要审批事项权限清单 19.14、少先队廉政目标一览表

19.1少先队岗位架构图 少先队总辅导员 少先队副总辅导员

19.2少先队工作职责 1、在学校党支部和上级少先队领导下,根据党的各时期中心任务及学校工作计划,拟定并实施学校少先队工作计划。 2、组织各班办好黑板报、墙报,办好学校广播台,利用多种形式对少先队员进行思想教育和少先队的基本知识教育,不断提高少先队员的政治思想素质。 3、建立校少儿心理咨询室,将心理教育渗透到整个学生成长和教育教学过程中。 4、组织学生开展各项自主活动,培养学生的实践能力和自主管理能力,提升学校素质教育水平。 5、有计划地做好少先队组织的发展工作,教育并督促少先队员干部和广大少先队员在学校各项工作中起模范带头作用,发扬少先队组织的先进性。 6、主持召开少先队会议,安排好组织生活,开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青少年特点的活动。 7、在党支部的领导下,协同政教处具体指导学生工作,发挥学生的管理主体作用。 8、与政教处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作,做好各班文明班级的评比工作。 9、协助办公室主任做好学校的宣传报道工作,负责校园《1+2小报》、《校园之声》广播站等栏目的管理。 10、完成领导交办的其它工作任务。

少先队工作手册模版

百亩完小(学校)少先队工作手册2017—2018 学年上下学期 辅导员:黄晓娟

中国少年先锋队章程 (中国少年先锋队第五次全国代表大会2005年6月3日通过) 一、我们的队名:中国少年先锋队。 二、我们队的创立者和领导者:中国共产党。党委托中国共产主义青年团直接领导我们队。 三、我们队的性质:是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。 四、我们队的目的:团结教育少年儿童,听党的话,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物,努力学习,锻炼身体,参与实践,培养能力,立志为建设中国特色社会主义现代化强国贡献力量,努力成长为社会主义现代化建设需要的合格人才,做共产主义事业的接班人。维护少年儿童的正当权益。 五、我们的队旗、队徽:五角星加火炬的红旗是我们的队旗。五角星代表中国共产党的领导,火炬象征光明,红旗象征革命胜利。五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。 六、我们的队歌:《我们是共产主义接班人》。 七、我们的标志:红领巾。它代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成。每个队员都应该佩戴它和爱护它,为它增添新的荣誉。 八、我们的队礼:右手五指并拢,高举头上。它表示人民的利益高于一切。 九、我们的呼号:“准备着:为共产主义事业而奋斗!”回答:“时刻准备着!” 十、我们的作风:诚实、勇敢、活泼、团结。 十一、我们的队员:凡是6周岁到14周岁的少年儿童,愿意参加少先队,愿意遵守队章,向所在学校少先队组织提出申请,经批准,就成为队员。 队员入队前要为人民做一件好事。要举行入队仪式。 队员是少先队组织的主人,在队里都有选举权和被选举权,可以对队的工作和队的活动提出意见和要求。 每个队员都要遵守纪律,服从队的决议,积极参加队的活动,做

少先队总辅导员工作手册(排版后)

四川省少先队总辅导员 工作手册 (试用) 填写单位________________________________ 填写人__________________________________ 填写时间_____ 年_____ 月至_____ 年_____ 月 四川省少工委制 注:1.本表用于四川省各级少先队总辅导员填写2?各级总辅导员于半年工作结束

以后向上级少工委报送纸质文档,接受工作督查。 少先队总辅导员设置管理办法 试行) 少先队总辅导员是少先队辅导员队伍的重要组成部分。为加强少先队总辅导员队伍建设,制定本规定。 第一章总则 第一条少先队总辅导员是党的少年儿童工作者,是共青团选派的从事少先队工作的专业人才,是少先队辅导员队伍的骨干和少先队相关学科建设的带头人。 第二条建立少先队总辅导员制度,是加强未成年人思想道德建设、落实少先队组织根本任务、完善全团带队体制的重要组织保证,是保持少先队工作专业性、连续性的重要举措,是少先队辅导员队伍专业化、职业化建设的必然要求。 第二章岗位设置 第三条省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)要设置少先队总辅导员岗位。 第四条省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)少先队总辅导员设置要求: (一)在同级团委设立少先队总辅导员岗位,使用行政编制,一般为非领导职务,名称为"少先队总辅导员",专职专用。 (二)按不低于同级团委中层副职的标准配备,不得由同级团委负责人、部门负责人兼任。 (三)市(地、州、盟)团委一时难以找到符合岗位设置要求和任职条件人选的,可在一段时间内选聘行政编制外人员担任少先队总辅导员,同时要积极创造条件尽快在行政编制内选任少先队总辅导员。 第五条县(市、区、旗)少先队总辅导员设置要求: (一)岗位设在同级团委。行政编制内外均可。条件不具备的,可采取聘请退休少先队工作者、教育工作者,由优秀大队辅导员轮流挂职,设置社工岗位等方式。应专人专用,不得由同级团委负责人、部门负责人或直属单位负责人兼任。 (二)办公地应设在同级团委机关。

少先队规章制度汇编

少先队阵地建设管理制度 为了活跃少先队员们的生活,丰富队员们的知识,提高队员们的综合素质和能力,应大力加强少先队的阵地建。为此,特制订以下制度。 一、辅导员应争取一切有利条件,发挥自己的创造性,规、完整地布置好队室。 二、各中队要在教室里布置好队角、图书角、卫生角,按时完成墙报的更新任务。 三、队员们要积极支持和参与红领巾广播站的活动,共同搞好红领巾广播站的宣传工作。 四、各中队要配合少先队大队部搞好学校鼓号队的建设。 五、少先队阵地是队员们活动的地方,全体辅导员老师和少先队员们要充分发挥自己的积极性和创造性共同搞好少先队的阵地建设工作。

少先队活动制度 一、队活动遵循全面性、实践性、教育性、趣味性和积极主动性等原则,不可偏废。 二、大队部要搞好主题大队会,大队检阅式、节日庆祝、大型文化娱乐、科技体育和季节性活动;中队围绕大队制订的每月主题队会根据自身实际情况,开展活动;小队围绕中队的主题活动,发挥自身特点开展小型、经常性的活动。 三、大中队开展活动要根据队员年龄特点身体发育,兴趣爱好、知识水平等具体情况确立主题选择活动形式,充分发挥每个队员自主性、积极性的创造性。 四、大中队活动要按正规程序进行,组织好活动的仪式,活动前必须制定切实可行的方案,做好各方面的准备工作。 五、大队活动每期开展两次,中队活动每月举行两次,小队活动每周开展两次。

少先队大队委例会制度 一、隔周召开大队委会议,制定总结和反映大队活动情况。 二、大队委必须按时到大队部参加例会,不得迟到,有事经允许后方可请假。 三、大队委汇报分管工作,简明扼要。 四、会议气氛应严肃、活泼,大队委发言要积极,发现的问题要及时反映。 五、讨论问题时,要尊重别人的意见,不得大声争吵。 六、积极提出合理化建议,更好的开展少先队工作。 七、如有紧急事情随时通知。 八、每位大队委必须遵守本校大队委例会制度。

小学少先队申报材料

小学优秀少先大队推荐事迹材料 少年儿童是祖国的未来,少先队工作是学校德育工作的主阵地。近年来,我校少先队工作在上级团委的悉心指导下,结合本区、本校实际与时俱进,发挥少先队的优势,不断加强少先队组织基础建设,进一步强化少先队体验教育活动和推进少先队工作社会化,针对少年儿童的年级特点,充分利用当地的文化资源优势,以培养适应新时期创新型“四有”人才为目标,以“雏鹰争章”为内容,开展丰富多彩的少先队活动,深化少先队各项活动,努力提高全体队员的综合素质。 一、规范少先队基础建设 (一)组织健全。全校建队率、入队率、辅导员配备率均达到100%。 (二)制度落实。我校制定了少先队“会议”、“培训”、“出勤”、“考核”、“评比”等多项制度,实行率达100%。近几年,我校还下发了自行编制的《班队工作手册》,要求各中队组织及时按要求认真填写,每学期开展不定期检查,并将《班队工作手册》的填写作为期末辅导员工作考核评估的重要依据之一。 (三)抓好阵地建设,创设育人环境。我校各中队设有图书角、荣誉角等少先队小阵地;各中队黑板报按要求每月更换一次,大队部进行检查,作为中队评比的依据之一;学校队室建设规范,使用正常,有红领巾广播站;大队部还设立了红领巾监督岗,负责全校队员的礼仪、卫生、两操等方面的监督和检查,每周公布结果,并为先进中队发放“流动红旗”。少先队大队的宣传栏和黑板报做到每月更换一次,内容涉及面广,有安全教育、法制教育、优秀作业展、学生作文展等。

不仅如此,学校成立了“乒乓球队”“合唱队”“舞蹈队”等16个队员课外兴趣活动小组。 (四)加强辅导员队伍建设。辅导员是学校少先队工作的细胞,辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。一直以来,我校将辅导员队伍的建设纳入重要议程,采取了以下有力措施:加强对辅导员队伍的思想教育,定期召开辅导员会议讨论交流工作中的困惑;组织参加上级部门举办的辅导员培训班学习,促使辅导员间相互学习,极大的提高了辅导员的业务素质;加大辅导员考核力度,考核的结果与年度考核、评优相结合。 二、务实少先队系列活动 我校以爱国主义教育和队员日常行为规范的养成教育为主线,加强未成年人思想道德教育,主要开展了下列活动: (一)少先队品牌活动 我校结合本校实际,围绕校本教研,开展各项少先队活动。 1、开展革命传统教育活动。我校少先队充分利用节假日、班队会、思想品德课等时间,组织队员观看爱国主义教育影片,开展“诵红军,唱红歌”等活动,对少先队员进行革命传统教育和爱国主义教育。 2、开展“奉献爱心”活动。我校大多数学生来自农村,有许多学生家庭十分困难,在本学年,我校全面实施以“献爱心,送温暖”为主题的爱心活动。少先队大队制定了实施方案,并以六年级为重点,其他年级同时推进的办法全面实施。各中队结合队员现状,有选择的完成“献爱心,送温暖”活动。在少先队建队日,我们举办了一年级

少先队中队工作手册

少先队中队工作手册 (2014 学年) 少先队毓秀小学大队五( 2)中队

中队基本情况 中队人数46男队员24 小队数7 22 女队员 中队辅导政治面文化程任课科任课节性别年龄 员姓名目度目数郭飞鸿男·32群众本科语文26 中队委员会名册 职务姓名性别队别 中队长王天慈男绘画小队副中队长俞帆女书法小队旗手朱梓瑜女科技小队组织委员叶梓涵女绘画小队宣传委员梁超艺男劳动小队学习委员王伊溦女环保小队文娱委员黎绮雯女劳动小队体育委员郭子航男书法小队劳动委员赵彬砚女勤奋小队

中队队员名册 姓名梁超艺黎绮雯梁思瑾刘浩章陈楷达 汪戬王伊溦谢烨民黎铮儒张嘉乐曾淦澧周瑾瑜温梓阳陈锦睿潘韵淇刘柏霖惠禹铭吴俊熙吴雨桐性别年龄队别 男7劳动 小队 女7劳动 小队 女7劳动 小队 男7劳动 小队 男7劳动 小队 男7劳动 小队 女7环保 小队 男7环保 小队 男7环保 小队 女7环保 小队 男7环保 小队 男7环保 小队 女7科技 小队 男7科技 小队 女7科技 小队 女7科技 小队 男7科技 小队 男7科技 小队 女7绘画 小队 姓名 罗陈五鑫 叶梓涵 郑小淋 李宇骏 方俞利 李姿萱 钟余 黄博为 杨炜杰 卜娅文 曾玥佳 赵彬砚 李咨熠 柏君羲 李铭菲 成珂妍 马思思 冯十五 郭子航 性别年龄队别 男7绘画 小队 7绘画 小队 男7绘画 小队 男7绘画 小队 女7绘画 小队 女7互助 小队 男7互助 小队 男7互助 小队 男7互助 小队 女7互助 小队 女7互助 小队 女7勤奋 小队 男7勤奋 小队 男7勤奋 小队 女7勤奋 小队 女7勤奋 小队 女7勤奋 小队 男7勤奋 小队 男7书法 小队

少先队工作管理评分细则

少先队工作管理评分细则 一、指导思想: 为了进一步加强学校教育常规管理工作,改善育人环境,规范班级管理,特制订班级管理工作要求及量化评分细则。 班级工作量化评分由:晨读、班会;红领巾佩戴;“两操”;放学路队;安全、纪律;卫生;奖励等方面组成,各班基分为100分。评比结果一周一总结,一天一公布,月底根据总分评出当月“文明班级”。 一、“两操” (一)、课间操(5分) (1)、要求: 1、全班参与,不得有学生缺勤,特殊情况需提前向大队部说明。 2、学生进、退场队形整齐、纪律好,提倡由体育委员带队进场。 3、全班动作整齐,动作与音乐节奏一致。 4、队伍整齐,做操认真,动作到位。 5、全班精神面貌好。 (2)、检查及评价方法: 1、学校选派专门的“两操”值日生,对做课间操的各班教室进行清查,如发现教室还有学生(特殊情况例外),则每人次扣1分,最多扣5分。 2、学校还将选派专门的“两操”值日生,对正在做操的各班进行检查。

A、站队整齐、做操认真,动作到位,则不扣分。 B、队形散乱、做操不认真或讲话、打闹、值日生将视其情况分别扣以1至3分。 C、做操班级路队上、下楼梯拥挤、打闹、纪律不好,视情况扣1到3分; 3、若发现该课间操而未做的班级,直接扣掉5分。 (二)、眼保健操(5分) 1、由学校指派大队部值日生对各班进行检查。 2、A、未做眼保操的班级直接扣掉5分;B、只有部分学生在做的扣3分;C、全班都在做,但不认真的扣1分;D、全班都在做,且认真到位的班级不扣分。“两操”值日生的选派 1、从二至三年级的班级中选出6名认真负责的学生。 2、原则上本年级的值日生不得检查自己所在的班级。 二、“晨读、主题班会”(10分) 要求:(1)、按照学校布置的主题安排主题班会的内容,各班按学校要求搞好主题班会。没有举行主题班会则扣5分。 (2)、学前班至三年级每日学生早晨到校后必须进行晨读;晨读以学生到校为准。学生能自觉晨读则5分;部分或没有晨读按情节扣1—5分。 班会:学前、一年级由班主任老师主持,并做好记录。二、三年级可由班主任主持,也可由学生主持,但班主任一定要辅导。并做好记录。检查实施细则:满分10分

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