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关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定
关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定
对于对xxx同志违纪违规咨询题的处理决定文章作者：老黄牛文章加入时刻：2005年8月28日15:3 对于对xxx同志违纪违规咨询题的处理决定我公司职员xxx同志在原担任领班期间（兼管仓库工具），责任心别强，别保护公司财物，对工具疏于治理，没有履行正常的出入仓手续，造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失，已难以追回，给公司造成较大的经济损失。
鉴于其已严峻失职，公司于2003年9月17日免去其领班职务，并赋予一次改正机会，重新安排岗位工作。
在2003年8月16日办理工具交接手续时，未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续，在未来公司多次派人要求其补签移交手续，在事实清晰、证据确凿、要求合理的事情下，其本人仍态度生硬，别予合作，别珍惜公司赋予的改正机会，寻借口推卸责任。
关于XX同志违纪的通报
关于XX同志违纪的通报
公司各部门：
XX同志因工作态度松懈、麻痹大意，因XX原因致使出现如下XX、XX等严重问题，导致公司受到损失，对公司的社会信誉造成重大不良影响。
根据公司管理要求，经领导层研究决定对XX同志做出处理，具体如下：对本职工作存在的问题举一反三、全面整改；并于收到通报的三日内提交一份检讨书。
公司将根据整改情况保留进一步处罚的权利。
希望全体员工引以为戒，立足本职工作，尽忠职守、严于律己，避免类似再次事件。
再有同类事件发生，公司必将严惩不贷！
特此通报！
1。
关于给予某某行政处分的决定范文
关于给予某某行政处分的决定范文[姓名]同志，在咱们这个大家庭里，大家都希望朝着积极向上、遵守规则的方向共同努力，可是你近期的一些行为啊，就像平静湖面上突然冒出来的调皮水怪，打乱了正常的秩序。
一、事件回顾。
1. 考勤方面。
咱先说说考勤这件小事儿，这就好比是团队跑步时的整齐步伐，每个人都得跟上节奏。
可是你呢？[具体日期]，你无故旷工，这就像大家都在队列里好好走着，你突然消失了，让整个队伍出现了一个缺口。
而且这种情况不是一次两次了，多次的迟到早退也成了你的“家常便饭”。
你可能觉得这只是自己的一点小自由，但这对整个团队的纪律性影响可不小，就像一颗小石子能在平静的水面激起层层涟漪一样。
2. 工作态度问题。
再讲讲工作态度吧。
交给你的任务，你就像一个健忘的小迷糊，总是不能按时、按质完成。
比如说[具体项目名称]，本来是个挺简单的事儿，你却拖拖拉拉，而且完成的成果漏洞百出。
这就好比厨师做菜，你不仅上菜慢，菜还做得不好吃，这让等着用餐的顾客（咱们的客户或者其他部门同事）怎么能满意呢？你的这种态度就像一股冷空气，让原本热火朝天的工作氛围都降温了不少。
二、处分依据。
根据咱们公司的[具体规章制度名称]第[X]条规定，对于这种多次违反考勤纪律、工作态度不端正的情况，应该给予相应的行政处分。
这规定可不是摆在那儿当摆设的，就像交通规则一样，大家都得遵守，这样路上才能秩序井然。
三、处分决定。
四、期望与鼓励。
不过呢，咱们这也是“恨铁不成钢”。
你就像一块还没打磨好的璞玉，有潜力，只是需要好好雕琢。
我们希望你能从这次处分中吸取教训，像被压在石头下的小草一样，努力顶开石头，重新焕发生机。
以后呢，好好遵守考勤制度，每天精神饱满地来上班，就像早起的鸟儿有虫吃一样积极。
对待工作也要拿出十足的干劲儿，把每一个任务都当成是一场有趣的挑战，用心去完成。
我们相信，只要你肯努力，你一定能重新成为团队里受欢迎的一员，为咱们这个大家庭做出积极的贡献。
[公司名称][具体日期]。
内蒙古关于给予某某处分的决定范文
内蒙古关于给予某某处分的决定范文
[某某]同志，在我们内蒙古这片广袤而充满活力的土地上，大家都遵循着一定的规则，努力工作、和谐生活，可你老兄（或者老妹儿）最近的行为实在是有点“出圈儿”了。
经调查核实，[某某]同志在[具体事件]中，犯下了一系列不应该犯的错误。
就说[列举具体错误行为一]这事儿吧，你就像那脱缰的野马，完全不顾及团队的协作规则。
当时大家都在按照计划有条不紊地进行[相关工作或者活动]，就你，一头扎进自己的小世界里，想怎么干就怎么干，把整个节奏都给打乱了。
这就好比一群大雁南飞，大家都排着整齐的队伍，你可好，横冲直撞，把队形搅得乱七八糟。
还有啊，[列举具体错误行为二]。
你这么做，不仅影响了你自己的形象，还让周围的同事（或者朋友、乡亲们）对你产生了不好的看法。
咱们内蒙古人向来都是热情好客、团结互助的，你这种做法就像在一锅香喷喷的手把肉里掉进了一只苍蝇，让人心里很不是滋味儿。
[具体处分内容，如警告处分、罚款[X]元、停职[X]天等]
不过呢，[某某]同志，这处分可不是要把你一棒子打死。
咱们内蒙古的草原这么大，胸怀更宽广。
希望你能把这次处分当作一次成长的机会，就像小羊羔不小心摔了一跤，爬起来拍拍土，以后走路就更稳当了。
你要好好反思自己的错误，改正自己的行为。
要是你能从这次的事情里吸取教训，大家还是会像接纳归队的小羊一样欢迎你的。
[做出处分决定的组织或者机构名称]
[日期]。
政纪处分决定范文
政纪处分决定范文
关于给予某某某政纪处分决定的通知。
某某某：
经查，你违反了党的纪律，严重损害了党的形象，给党的事业
造成了严重的损失。
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，经
党的有关组织讨论决定，决定给予你政纪处分，具体情况通知如下：
一、违纪事实。
自某某某年月起，你在担任某某某职务期间，违反党的纪律。
具体表现为：
1. 对党不忠诚，不按照党的要求履行职责，擅自决定重大事项，严重损害了党的利益；
2. 违反党的工作纪律，搞违规活动，严重影响了工作秩序；
3. 在工作中不严格执行党的政策，对党的决定不服从，严重损
害了党的形象；
4. 对党的事业不忠诚，对党的领导不信任，严重损害了党的团结统一。
二、违纪性质。
你的上述行为，严重违反了党的纪律，损害了党的形象，给党的事业造成了严重的损失。
属于严重违纪行为。
三、处分决定。
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，经党的有关组织讨论决定，决定给予你以下政纪处分：
1. 免去你担任的某某某职务；
2. 给予你党内严重警告处分；
3. 给予你政务记大过处分。
四、处理程序。
你有权在收到本通知之日起15日内向党的上级组织提出申诉。
逾期不提出申诉，视为接受处分决定。
五、期限。
本通知自下发之日起生效。
特此通知。
中华人民共和国某某某党委组织部。
年月日。
此为虚构的范文，如需真实的政纪处分决定范文，请向相关部门咨询。
关于违规处分意见
关于违规处分意见篇一：关于违纪处理决定关于对计量科驻新选站违纪人员的处理决定计量科驻新选站原站长单永文，计量员张秋玉、秦奎英，在2019年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作责任心差，不能严格遵守计量监督工作守则，造成了严重的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了不良影响。
鉴于该事件的严重性，为教育违纪人员，警示工作责任心不强的同志，提高全员工作积极性。
本着冶病救人的原则，经选煤处领导研究决定，给予有关人员以下处理：1、单永文身为计量站长，不能以身作则，干好本职工作。
无视组织纪律，违反计量监督工作守则，对造成煤泥跑量事故，负主要责任。
即日起免去站长职务，罚款三千元，调离计量工作岗位，停职反省后，再另行安排。
2、张秋玉、秦奎英身为计量监督人员，不能严守计量监督工作守则，工作期间严重失职造成煤泥跑量，丧失了计量监督的应有作用，对该事故的发生，负有不可推卸的责任。
从即日起调离计量工作岗位，罚款贰仟元，待停职反省后另行安排。
3、计量科科长尹士坤，对该事故负有管理不善、严重失查的责任，给予严重警告处分，以观后效。
希望选煤处全体同志引以为戒，从该事故中吸取教训，提高工作责任心，努力工作，坚决杜绝此类事故的发生,如再有因工作责任心差给集团公司造成经济损失，给选煤处工作造成不良影响者，从重处罚。
七煤公司选煤处2019年11月8日篇二：违纪学生处理意见XXX学校初中部关于XXX、XXX、XXX、XX、XXX五位学生违纪处理意见在期末考试紧张复习之际，我校学生能够认真履行《太行路学校学生行为规范》的各项规定，遵守校纪、勤奋学习。
但是还有少数学生纪律观念淡薄、出现小团体、窜班级、打架、逃课、敲诈勒索等不良现象。
在6月19日中午放学途中，八、2班XXX伙同本班学生贾书兴、八3班XXX、XX，八五班XXX，在东石村口殴打八2班学生XXX，性质恶劣，影响极坏。
其中八2班XXX于七年级下学期在他校转入我校，到我校后不能遵守校纪，多次旷课、违纪；八3班XXX在本学期违纪多次，在老师多次教育下，不思悔改，本次又殴打他人。
处罚决定范文
处罚决定范文篇一：关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定我公司员工xxx同志在原担任领班期间（兼管仓库工具），责任心不强，不爱护公司财物，对工具疏于管理，没有履行正常的出入仓手续，造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失，已难以追回，给公司造成较大的经济损失。
鉴于其已严重失职，公司于2003年9月17日免去其领班职务，并给予一次改正机会，重新安排岗位工作。
在2003年8月16日办理工具交接手续时，未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续，在以后公司多次派人要求其补签移交手续，在事实清楚、证据确凿、要求合理的情况下，其本人仍态度生硬，不予合作，不珍惜公司给予的改正机会，找借口推卸责任关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定预览：关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定我公司员工XXX同志在原担任领班期间（兼管仓库工具），责任心不强，不爱护公司财物，对工具疏于管理，没有履行正常的出入仓手续，造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失，已难以追回，给公司造成较大的经济损失。
鉴于其已严重失职，公司于2003年9月17日免去其领班职务，并给予一次改正机会，重新安排岗位工作。
在2003年8月16日办理工具交接手续时，未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续，在以后公司多次派人要求其补签移交手续，在事实清楚、证据确凿、要求合理的情况下，其本人仍态度生硬，不予合作，不珍惜公司给予的改正机会，找借口推卸责任，不想承担相应的责任，拒不签名确认已移交的工具，同时拒绝签名领取七月份工资，违纪违规情节严重，在员工中造成不良的影响。
一、主要表现从近几年来一些销售企业的纪检监察部门跟踪、查处的有关违规违纪案件以及审计部门的审计情况来看，偷盗油品、虚报运杂费用为个人捞取好处主要表现如下：1. 偷盗油品行为由于受利益的驱使，部分加油站人员和油罐车司机利用一些地市公司数质量管理还没有完全到位和硬件设施监控还存在缺陷的漏洞，大肆偷盗加油站或终端客户的油品牟取个人利益。
关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定范文
关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定范文关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定范文关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定文章作者,老黄牛文章加入时间,XX 年8月28日15:关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定我公司员工xxx同志在原担任领班期间,责任心不强,不爱护公司财物,对工具疏于管理,没有履行正常的出入仓手续,造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失,已难以追回,给公司造成较大的经济损失。
鉴于其已严重失职,公司于XX年9月17日免去其领班职务,并给予一次改正机会,重新安排岗位工作。
在孜XX年8月16日办理工具交接手续时,未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续,在以后公司多次派人要求其补签移交手续,在事实清楚、证据确凿、要求合理的情况下,其本人仍态度生硬,不予合作,不珍惜公司给予的改正机会,找借口推卸责任,不想承担相应的责任,拒不签名确认已移交的工具,同诩时拒绝签名领取七月份工资,违纪违规情节严重,在员工中浒造成不良的影响。
偏为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保娠员工守则的顺利实施,公司经研究后,决定对xxx同志作出击如下处理, 一、立即辞退。
根据本公司员工守则第四章第二条第1节第4小节和第10小节的规定,从X韵X年11月25日起辞退该员工,工资结算至XX年11卣月24日止。
二、赔偿损失。
根据本公司员工守则第四?章第二条第4节第2小1 / 2节的规定,按应承担的责任赔偿因椠失职丢失工具而给公司造成的经济损失。
三、两天内办为妥离职手续。
限于11月25-26日两天内办妥有关离职手续,交回经手签名领取的工具、考睐勤卡和员工守则,笔再结算工资。
逾期将不再办理。
希各员工引以为戒,认真遵守各项规章制度,珍惜工作机会,尽职圬尽责做好本职工作。
侔xxx迢花木公司二??三年十一月二十四日文章煌出处, 原创【大中小】【打印】【关闭】2 / 2。
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关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定篇一：关于对的处理决定关于对同志的处理决定各部门：经查，2019年10月15日中午，在车间下班后，未通知管理部，擅自将酒店专用供气开关关闭，导致餐饮部不能正常运作。
违反了“员工行为规范管理制度”第31条服从工作安排，严格遵守公司制度，按规定程序开展各项工作。
经公司总经理办公会议研究对其作通报批评的决定。
希望在今后的工作中调整好工作态度，严格按照公司规章制度作业。
同时也希望公司其他员工严格按照制度和操作规程办事，如有违反予以严重处罚，屡教不改者予以开除。
公司年月日篇二：关于给予同志党内警告处分的决定关于给予同志党内警告处分的决定，男，现年岁，族，文化程度，家庭出身，本人成份学生，××××年×月×日参加工作，××××年×月×日入党，现任××××公司（职务）。
在任职期间，（简单陈述事实），的行为被揭露后，经组织教育帮助，已向组织作了深刻检查，表示一定痛改前非，努力工作，以实际行动改正自己的错误。
支部大会对同志的问题进行了充分讨论，与会党员认为，同志的行为，性质是比较严重的，本应从重处理。
但考虑到其能主动配合组织查清问题，且对自己的错误作了深刻检查，决定从轻处理。
为了严肃党纪，教育本人，党员大会一致决定给予同志党内警告处分。
希望同志从中吸取教训，深刻反省，用实际行动改正错误；也希望全体党员引以为戒，廉洁奉公，做一名合格的共产党员。
中共×××支部委员会××××年×月×日篇三：关于给予同志行政警告处分的决定平［20］号关于给予同志行政警告处分的决定，女男，族，人，19年月出生，年月参加工作，现任职单位新城区社会事务局。
20年月日上午点分，纪委在我单位进行作风督查时，发现同志看电视剧。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定，经领导班子会研究决定，给予同志行政警告处分，并取消当年评先评优资格。