公司车辆交通事故处理规定
公司车出交通事故责任怎么划分
公司车出交通事故责任怎么划分公司会有⾃⼰车辆的，⽽公司的车辆⼀般是⽤于运输货物或者接待客户的，⽽车辆在⾏驶过程中有可能发⽣交通事故的，发⽣交通事故就涉及到赔偿问题，那么公司车出交通事故责任如何划分?店铺⼩编整理相关知识，希望对⼤家有帮助。
⼀、公司车出交通事故责任怎么划分公司车辆发⽣交通事故的，如果不是公司车负责任的，由事故责任⼈赔偿。
如果公司车辆负责任的，由保险公司赔偿，超出保险限额的，由公司进⾏赔偿。
⼆、相关法律规定《最⾼⼈民法院关于审理⼈⾝损害赔偿案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼋条法⼈或者其他组织的法定代表⼈、负责⼈以及⼯作⼈员，在执⾏职务中致⼈损害的，依照民法通则第⼀百⼆⼗⼀条的规定，由该法⼈或者其他组织承担民事责任。
上述⼈员实施与职务⽆关的⾏为致⼈损害的，应当由⾏为⼈承担赔偿责任。
属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。
《最⾼⼈民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼗六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发⽣交通事故造成损害，当事⼈同时起诉侵权⼈和保险公司的，⼈民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：(⼀)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;(⼆)不⾜部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;(三)仍有不⾜的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权⼈予以赔偿。
被侵权⼈或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，⼈民法院应予⽀持。
通过上述分析可以知道，公司车辆发⽣交通事故后，⾸先要认定事故的责任，如果不是公司车负责任的，由事故责任⼈赔偿。
如果公司车辆负责任的，由保险公司赔偿，超出保险限额的，由公司进⾏赔偿。
如果需要法律⽅⾯的帮助，读者可以到店铺进⾏咨询。
公司员工交通事故处理规定
公司员工交通事故处理规定1. 引言本规定旨在规范公司员工在工作期间发生交通事故的处理流程，保障员工权益，确保安全生产。
员工须遵守以下规定，承担相应责任。
2. 事故责任及报告1. 若员工在工作期间发生交通事故，不论是否有人员受伤或财产损失，员工自行负责事故责任，并立即向上级主管报告事故情况。
2. 上级主管将与员工一同填写事故报告表，并在事故报告表上签字确认。
3. 员工应提供真实、准确的事故情况描述，并尽量收集相关证据，如照片、视频等，以便事后调查处理。
3. 事故处理程序1. 根据事故情况的严重程度，公司将采取相应处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等。
2. 员工在接受处理前，有权申请听证，提出自己的陈述和辩解。
3. 公司将依法依规进行调查处理，不允许任何形式的暴力或报复行为。
4. 若事故发生后员工无法正常工作，公司将提供必要的协助和支持，确保员工权益和安全。
4. 保险责任1. 公司为员工购买了商业保险，覆盖员工工作期间的意外伤害和财产损失。
2. 员工在发生交通事故后，应及时向人力资源部门提交有关保险赔付的申请，并提供相关证明材料。
3. 公司将按保险合同约定，协助员工办理保险赔付手续。
5. 宣传和培训公司将定期组织交通安全宣传和培训活动，提高员工交通安全意识和驾驶技能。
6. 违反处罚对于违反本规定的员工，公司将依据相关规章制度进行相应处罚，包括但不限于扣减奖金、降职、解雇等。
7. 附则本规定由人力资源部负责解释，并于所有员工之间公布和执行。
以上即为《公司员工交通事故处理规定》。
请所有员工严格遵守，并共同营造良好的工作环境和交通安全氛围。
日期：XXXX年XX月XX日。
公司交通安全管理办法
公司交通安全管理办法公司交通安全管理办法随着城市化进程的加速，车辆数量不断增加，交通安全问题已成为我们必须面对的问题。
在企业的职工生产和生活中，车辆交通带来了便捷性，同时也增加了职工的交通风险。
因此，应该建立科学合理的交通安全管理制度，以确保职工的出行安全。
以下是一份关于公司交通安全管理办法的文档。
一、总则本管理办法旨在规范公司车辆的开车和使用，保障职工在公司所驾驶或使用车辆行车安全，降低交通事故发生率。
二、管理责任（一）公司领导班子全面负责公司交通安全管理的工作。
（二）公司交通安全管理专人负责制定、实施和监督公司交通安全管理办法的执行。
（三）公司各部门应当加强对本岗位工作人员的交通安全教育和培训，确保公司人员交通出行安全。
（四）公司还应当邀请专家开展交通意识教育和培训，倡导安全文化和安全生产理念，提高职工安全意识。
三、车辆的选购和维护（一）公司购买车辆应当符合国家关于车型和用途的规定，严禁购买私人用车或军用车辆；（二）公司购买车辆应当选择安全性能较高、驾驶操作较简单、可靠性好的车辆。
（三）公司的车辆应当定期检修和保养，保证车辆的安全性；（四）车辆日常维护应当至少包括机油保养、轮胎检查和清洁维护。
四、车辆管理（一）禁止公司车辆超载、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、追尾等行为；（二）车辆安全带应当做到每位乘车人都系好安全带。
鼓励乘客系安全带；（三）公司车辆驾驶人员应当持有相应驾照，并按规定年检车辆；（四）公司车辆应当携带备用轮胎、灭火器等安全设备。
五、应急处理（一）发生车辆交通事故时，公司应当立即启动应急预案，组织救援力量及时处理现场；（二）公司要做好事故后的善后工作，及时联系交通相关部门处理事故问题。
公司交通安全管理办法是公司维护职工出行安全的重要措施。
规范公司车辆的使用和管理，可以有效降低车辆交通事故的发生率，维护公司职工的安全生产和生活。
公司应当定期组织相关人员学习和熟悉交通安全管理制度，提高职工的安全意识和交通安全问题的解决能力。
公司车辆管理制度处罚规定
公司车辆管理制度处罚规定一、违规使用车辆的处罚1. 未经批准私自使用公司车辆的，首次违规将给予警告，并处以人民币500元的罚款；重复违规者，将根据情节轻重，处以人民币1000元以上至3000元以下的罚款，并可能面临停职处理。
2. 使用公司车辆办理私事，不仅违反了公司规定，也侵占了公司资源。
对于此类行为，将按照私自使用公司车辆的规定进行处罚。
二、车辆损坏的赔偿规定1. 因驾驶员操作不当或疏忽大意导致公司车辆损坏的，应负责修理费用的全部或部分，具体比例根据实际情况协商确定。
2. 若车辆损坏是由于不可抗力因素造成的，应及时报告公司，由公司决定是否进行修理及费用承担方式。
三、交通事故的责任追究1. 发生交通事故，驾驶员应立即通知公司，并配合交警部门进行处理。
2. 根据事故责任划分和损失情况，驾驶员需承担相应的经济赔偿责任。
若驾驶员负全责，需承担全部损失；若非全责，根据实际情况协商确定赔偿比例。
3. 若驾驶员存在酒驾、毒驾等严重违法行为，除承担相应的法律责任外，公司将依法追究其经济赔偿责任，并保留解除劳动合同的权利。
四、日常维护与保养1. 驾驶员应定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态。
2. 发现车辆存在安全隐患时，应及时报告并采取措施修复，避免安全事故的发生。
3. 对于因保养不善导致的车辆故障，驾驶员需承担相应的维修费用。
五、节能减排与环保要求1. 鼓励驾驶员采取节能驾驶方式，合理规划行车路线，减少不必要的油耗和排放。
2. 禁止任何形式的车辆怠速运行，以减少能源浪费和环境污染。
六、监督与执行1. 公司将定期对车辆使用情况进行审查，确保各项规定得到有效执行。
2. 对于违反车辆管理制度的行为，公司将严格按照上述处罚规定进行处理，绝不姑息。
总结：。
公务车辆交通事故应急预案
公务车辆交通事故应急预案在日常工作中，公务车辆扮演着重要的作用，为了确保公务车辆在发生交通事故时能够及时有效地进行处理，建立一套完善的应急预案显得尤为重要。
下面就对公务车辆交通事故应急预案进行详细的规定和说明。
一、事故发生时的第一时间应对1. 确保安全：车辆驾驶人员在发生交通事故时，首先要确保自身和乘车人员的安全。
切勿慌乱，要冷静处理各项事务。
2. 及时报警：公务车辆驾驶人员在发生交通事故时，应第一时间拨打报警电话，通知交警部门和相关责任人前来处理。
3. 划定事故现场：待车辆停稳后，应根据交通规则在事故现场进行安全警示，并将车辆停在安全位置，避免二次事故发生。
4. 保持冷静合作：与其他当事人保持冷静，不进行争吵和暴力行为，尽量协助交警或相关部门进行处理。
二、事故发生后的相关处理措施1. 协助调查：公务车辆驾驶人员应配合交警或相关部门进行事故原因的调查，提供真实情况和相关证据。
2. 保护现场：在等待交警到达前，应尽量保持现场原貌，避免擅自移动车辆或物品，以免影响事故调查和分析。
3. 记录证据：公务车辆驾驶人员应当及时通过拍照、录像等方式记录事故现场以及车辆受损情况，供事后备查。
4. 协商解决：如果事故属于小型事故，双方当事人可以通过友好协商方式解决，避免纠纷扩大。
5. 做好报案手续：在处理完相关事务后，要及时向公司或相关部门报备事故情况，提供必要的相关资料。
三、事故后的善后工作及整改措施1. 安全教育：对参与事故的公务车辆驾驶人员进行安全教育和交通法规培训，增强安全意识和责任意识。
2. 车辆维修：对于受损车辆要及时送修，并保持车辆在良好状态，确保公务出行的安全。
3. 事故案例分析：对发生的交通事故进行深入分析，找出事故原因，并提出相应的改进和预防措施。
4. 安全意识培养：深入宣传教育交通安全知识，提高驾驶员和乘车员的安全意识和自我保护意识。
5. 定期检查：对公务车辆进行定期检查和维护，保障车辆在良好状态下上路行驶，杜绝事故的发生。
车辆事故处理规定及管理办法
车辆事故处理规定及管理办法第一条：适用范围本办法规定了公司各类车辆生产、运输中的车辆事故分类，事故损失的计算方法，事故分析处理及应用于本公司驾驶员安全行车的管理。
第二条：管理职能司机违章驾驶，肇事进行处理。
第三条：事故分类1.轻微事故：生产运输过程中，指一次造成的轻伤1到2人，或若财产，经济损失，机动车事故600元以上3000元以下，非机动车事故不是1000元的事故。
2.一般事故：生产运输过程中，指一次造成的严重伤害1到2人，或者轻伤3人以上，或者财产，经济损失3000元以上30000元以下的事故。
3.重大事故：生产运输过程中，它指的是一次死亡1到2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失30000元以上60000元以下的事故。
4.特大事故：生产运输过程中，它指的是一次死亡3人以上，或者重伤11人以下或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产，经济损失60000元以上的事故。
5.驾驶事故分类标准：以公安部事故为准。
有下连情况之一者，虽然不符合重大事故标准，亦按重大事故对待：1.翻车事故：车辆侧翻或车顶着地。
2.酒后驾车，开赌气车，“英雄车”或严重违反操作规程和发生事故。
3.碰撞高压电线杆，警察岗亭，执行任务的消防车，警务车，救护车和工程应急车辆。
4.涉外事故：违反交通规则和操作规程导致外宾车辆发生事故。
第四条:交通事故车辆规定1、行驶中发生交通事故后,驾驶员必须做到:（1）.立即停车;（2）.抢救伤者;（3）保护现场;（4）查找证明人.{两人以上}（5）.保护好车里物品;（6）.立即向安全员和领导报告.第五条:安全管理人员规定.1.安全员接到事故报告后,应在30分钟里赶到现场,配合公安交通事故处理人员调查,清理事故现场,并做好记录.2.重大或者死亡事故发生后,安全员必须在24小时里书面报告公司生产部.可预见后果相对严重的事故应在第一时间处理,第一现场电话报告生产部.3.重大伤亡事故经公安机关认定后,必须在48小时内书面报告公司生产部.4.发生影响较大的行车责任事故,必须立即向运输部,设备部报告,公司安全员也必须前往现场了解情况,安排善后处理事宜.5.凡发生事故后逃逸,破坏或者伪造现场,弄弄虚作假和包皮袒护,对隐瞒不报的，要严肃处理.6.必须遵守事故处理”四不放过|”的原则:（1）.事故原因未查清不放过;（2.）如果没有教育和治疗，肇事者和工作人员将不会被释放;（3）没有整改措施不放过;（4）.肇事人,责任人未进行责任追究的放过.7.安全管理人员应严格执行公司的有关规章制度;8.安全管理人员必须以调查研究为基础,本着对企业和职员负责的精神,依据交通法规及公司有关规定,实事求是,分清责任,依责论处.第六条:责任划分,事故分析和报告.1. 交通事故应当按照公安机关的职责认定为标准.{特殊情况除外};2. 厂,站内发生的碰撞事故由公司负责.3. 一般事故有本部门负责人,主管负责人与事故责任人分析,记录,将结果报告公司,同时拿出对事故责任的处罚建议.[事故责任人应记录事故过程和深入检查,今后安全行车的防范措施].4. 重大事故.特大事故需由生产部主持及集会议,部门负责任人和有关人员、相关部门参加会议,分析结果由事故单位书面报告生产部门,并认真填写“车辆事故报告表”.5. 无论发生任何大小事故,车队应对事故作详细记录,并在五日内向公司报告事故过程和处理意见.第七条：责任事故的经济赔偿与处罚1. 1000元以下的事故,未经交警和保险公司处理,经济损失由事故负责人承担50%;2. 违章,违规,或责任心不强造成撒料,影响市容环境卫生等,本人对所造成的罚款负主要责任,由负责人负担;3. 违章作业造成的人身,车辆或其它事故,经济损失由负责人承担;4. 驾驶室内超员或私自搭载乘客造成事故后,事故责任人应对乘客受伤或其他经济损失负责.5. 因人为因素,责任心不强,造成电器,机械事故,经济损失赔偿.6. 交通事故的处罚标准:不论事故大小,事故责任人将不会获得当天的安全奖.7. 经济补偿按下列规定执行.【1】有下列情形之一者均为“人为”事故,所有事故费用应由肇事者承担:（1）开赌博车;（2）酒后驾车;（3）未按规定路线行驶;（4）打开车门并驾驶;（5）倒车行驶;（6）坐下来聊天,超速行驶;（7）不合格驾驶员独自驾驶;（8）随意转身,强行超车,挣道抢行;（9）私事驾车;（10）无照驾驶;（11）下班后不能按时休息,玩耍,休息不良引起的事故.【2】驾驶人发生有责事故,经济补偿按下列规定执行:（1）事故负全部责任:负责人负责赔偿直接经济损失,轻微事故20-35%,一般事故15-30%,重大事故10-25%,特大事故8-20%.（2）事故负主要责任:直接经济损失由责任人负责赔偿, ,轻微事故15-30%,一般事故10-25%,重大事故8-20%,特大事故5-15%.（3）事故负同等责任:负责人负责赔偿直接经济损失, 轻微事故10-25%,一般事故8-20%,重大事故5-15%,特大事故4-12%.（4）事故负次要责任:负责人负责赔偿直接经济损失,,轻微事故6-18%,一般事故5-15%,重大事故4-12%,特大事故3-10%.（5）如果驾驶员没有仔细执行“三检”制度而造成的机械事故,肇事人赔偿事故费用的50%.（6）由于维修人员或检查人员的疏忽造成的机械事故,负责人赔偿事故费用的50%.（7）司机因非法驾驶而被拘留,因违章发生事故,在调查和待处理期间,按待岗考核.（8）发生重大事故或特大事故,当事人在服刑期间应当在监外执行,缓刑除外（除有关规章）,原则上不在追究经济赔偿.第八条：车辆事故由生产部门进行评估1. 事故负责人是否在原位置,事故处理期间,须积极配合,解决发誓的事故,并暂发生活费500-800元.2. 年内，事故责任人不参加公司任何先进个人评选.3. 一般事故月度内发生3起以上、5起以下,处罚部门领导和安全技术工作负责人500元.4. 重、特大事故月度内发生2起以上,处罚部门领导和安全技术工作负责人1000元.5. 隐瞒事故真相或延误上报者,追究安全技术工作主管部门领导责任，从重处罚,事故损失由部门主管安技工作的领导承担.第九条：本办法为公司处理违章，肇事和车辆事故的依据，如果这些规定之间存在任何冲突，则应以这些措施为准。
交通事故处理管理规章制度范本
交通事故处理管理规章制度范本要想有效地遏制交通事故的发生，确保行车安全，督促教育相关人员制定并实施相应的管理制度很重要。
小编今天为你整理了以下交通事故的管理制度，希望对大家有帮助!交通事故处理管理制度范本篇一1、目的为认真贯彻落实《道路交通安全法》，加强公司车辆交通安全管理，有效地遏制交通事故的发生，确保行车安全，督促教育相关人员，结合公司车辆事故发生情况，特制订以下交通事故处理制度。
2、适用范围本制度适用于公司所有的工程运输车辆、工具车、公务车在工作期间所发生的非道路交通事故和道路交通事故。
3、主要职责安机部协助公司安委会对事故的调查处理，根据处罚标准开出处罚决定书，经当事人确认签字后，经安委会审核签字确认后送公司财审部。
公司财审部根据处罚决定书，及时、准确办理处罚手续。
4、内容及要求处理交通事故的依据是事故责任的大小，并由此来承担相应的经济赔偿，所有交通事故的责任认定由公安交警部门负责，公司依据公安交警部门认定的事故责任，对交通事故肇事者按以下规定处理：(本规定中的损失是指扣除保险公司赔款、其他方赔款及能在相关部门报支的费用后，由公司支付的部分，是事故造成的直接经济损失)4.1对交通事故肇事者的经济处罚标准4.1.1公安交警部门认定，在事故中本单位车辆及驾驶人员负有全责的，则对全责事故肇事者处罚标准为：①损失在20XX元以内的按损失的40%处罚;②损失在5000元以内的：20XX元以内按损失的40%处罚，20XX-5000部分按损失的20%处罚;③损失在30000元以内的：20XX元以内按损失的40%处罚，20XX-5000部分按损失的20%处罚，5001-30000部分按损失的10%处罚;④损失在30000元以上的：0-30000元之间的处罚按损失在30000元以内标准执行，30000元以上部分按损失的5%处罚;○5处罚最高上限为5000元。
4.1.2对交通全责事故肇事者应按以上标准处罚，分段计算，最后得出对肇事者的累计处罚款。
公车发生交通事故怎么处理
公车发⽣交通事故怎么处理公车发⽣交通事故怎么处理?⾸先公交车是属于集体的财产，那么根据我国相关法律规定，发⽣交通事故应当先报警，然后让交警对其进⾏责任划分。
相信⼤家对这个问题并不了解，今天店铺⼩编为⼤家收集整理了这⽅⾯的相关法律知识，希望对你有所帮助。
公车发⽣交通事故怎么处理按照我国相关的法律规定，公交车发⽣交通事故后和⼀般交通事故的鉴定流程是⼀样的，区别只是在于责任划分。
相关知识-交通事故处理流程⼀、交通事故有哪些处理流程1、交通部门现场勘查。
交警部门对现场勘查记录经复核⽆误后应要求当事⼈或见证⼈在现场图上签名。
为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事⼈相关证件。
2、交通部门交通事故责任认定。
交警部门经过调查后，应当根据当事⼈的⾏为对发⽣交通事故所起的作⽤以及过错的严重程度，确定当事⼈的责任。
3、交通部门组织赔偿调解。
在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事⼈同意进⾏赔偿调解，交警部门可以组织调解。
调解次数⼀般不超过2次。
调解不成，填写《调解终结书》，告知当事⼈在法定时效期间向⼈民法院起诉。
也可以不申请调解，直接向⼈民法院起诉。
4、向⼈民法院起诉。
委托律师或者⾃⾏向⼈民法院起诉，⼀般在事故发⽣地基层⼈民法院提起诉讼。
在法庭审理过程中，各⽅可以在法院主持下调解，达成调解协议。
调解不成的，由法院依法判决。
5、申请强制执⾏。
如果判决的履⾏义务⼈没有在判决或调解确定的期限内履⾏赔偿义务的，原告⽅可以向⼈民法院申请强制执⾏，由法院执⾏局向赔偿义务⼈强制履⾏赔偿义务。
⼆、交通事故索赔的步骤交通事故后，保险索赔是个较为复杂的过程，交通事故专业律师提醒⼤家，⼀定要注意汽车保险索赔程序：(⼀)报赔发⽣交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路⾯事故同时还要报请交通部门处理，⾮路⾯交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上)，应出具证明材料。
(⼆)出险情况，同时对车辆定损，估算合理费⽤，并通知车主到保险公司指定的修理⼚处理事故车辆。
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公司车辆交通事故处理规定
为了加强公司交通安全管理工作，维护好交通秩序，保障交通安全，确保生产任务的完成，统一公司车辆交通事故的处理办法，特制定本规定。
一、道路交通事故
道路交通事故是指公司内部的各种机动车在道路上以及施工现场行驶过程中(包括停放)发生碰撞、翻覆、落水、碾压、失火等原因造成的人员伤亡、车辆损坏、财产损失等，均称为交通事故。
二、交通事故的分类
根据有关规定，交通事故分为：轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。
1、轻微事故：
是指造成轻伤1至2人或财产损失折款不足1千元的交通事故。
2、一般事故：
是指一次交通事故造成重伤1至2人或轻伤3人以上，机动车事故损失折款在1千元以上不足3万元的交通事故。
3、重大事故：
是指一次交通事故造成死亡1至2人，或重伤3人以上10人以下，或直接经济损失折款3万元以上6万元以下，虽未造成人身伤亡，但危及首长、外宾、知名人士的安全，政治影响很坏的交通事故。
4、特大事故：
是指一次交通事故造成死亡3人以上；或重伤11人以上；或死亡1人，同时重伤8人以上；或死亡2人，同时重伤5人以上，或直接经济损失折款在6万元以上的交通事故。
三、交通事故的责任分类
根据肇事者在事故中的不同责任，交通事故可分为四种：
a) 次要责任；
b) 同等责任；
c) 主要责任；
d) 全部责任。
四、机动车交通事故损失费计算标准
机动车交通事故损失费只计算直接损失费，不计算间接损失费。
直接经济损失费由以下部分组成：
1、医疗费、误工费、住院伙食补助费及护理费、残疾者生活补助费及伤残用具费；
2、死亡安葬费、死亡补助费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产损失费；
3、交通事故现场处理费、现场抢救费、财产价值损失费、固定资产损失费、流动资产损失价值费等。
五、机动车交通事故的报告制度：
1、发生事故后，肇事者应立即抢救伤员，做好保护事故现场的工作。
如需要移动现场，要做好标志，同时报告当地交通管理部门和公司企业管理部、公司安全管理部门。
2、事故发生后，肇事者必须在24小时内写出书面事故经过，所在项目事故后写出事故处理意见报公司企业管理部、公司安全管理部门。
3、事故发生后，肇事者必须如实反映事故真相，不得隐瞒事故不报或私自处理交通事故。
对于弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经查实，对责任人给予经济处罚，并通报全公司。
六、交通事故现场处理的规定：
1、发生事故的项目，必须派专人配合公司企业管理部、公司安全管理部门处理交通事故，除下列2条、3条情况外，不得擅自处理。
2、在外施工发生的轻微或一般交通事故，由施工项目部派专人负责处理，并将处理情况报公司企业管理部、公司安全管理部门。
3、车辆在执行长途运输任务中，离开住地较远，发生的轻微事故，可主动配合当地交警进行处理，并将处理情况报项目部领导及公司企业管理部、公司安全管理部门。
七、车辆交通事故费用报销规定：
1、凡公司各单位所属车辆发生事故处理的一切费用都必须经公司企业管理部、公司安全管理部门审核签章后方能报销；
2、车辆交通事故发生的费用由肇事者所在项目部财务支付；
3、对事故责任者赔偿的经济损失不予报销；
4、驾驶员反映车辆有故障，但领导强行命令出车，而确因此故障发生的交通事故，由强行派车人负责赔偿经济损失的3%。
八、对肇事者的处理规定
1、轻微事故由肇事者所在项目部研究处理，并将处理决定报公司企业管理部、公司安全管理部门备案。
2、一般事故以上的由肇事者所在单位按“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过、没有防范措施不放过)认真总结经验教训，制定措施防止同类事故再次发生，并及时写出书面报告，提出处理意见报公司车辆管理办公室，由公司安全管理部门作出处理决定。
3、凡发生直接经济损失一万元以上的交通事故，并在事故中负有主要责任或全部责任的，公司企业管理部根据情况，分别按下列规定进行停驾处理。
①、经济损失在1万元以上3万元以下负主要责任者，停驾1至2个月，全部责任者停驾2至3个月。
②、经济损失在3万元以上6万元以下负主要责任者，停驾3至4个月，全部责任者停驾4至6个月。
③、经济损失在6万元以上并在事故中负同等责任者以上者，根据情况应作出终身停驾的处理。
4、根据事故责任者在事故中所负的责任大小，除按规定酌情扣奖金外，另按下列规定由事故责任者赔偿事故经济损失：
①、负次要责任赔偿5%；
②、负同等责任赔偿6%；
③、负主要责任赔偿7%；
④、负全部责任赔偿8%；
九、事故赔偿费缴纳办法
事故责任者赔偿费，由公司安全管理部门通知肇事者所在项目部财务扣款，或肇事者直接一次性交公司财务。
机动车保险赔偿金额不能冲销交通事故损失费。
十、公司车辆交通事故处理，除按照国家制定的《道路交通事故管理条例》执行外，必须同时参照本规定执行。
十一、本办法从二○○九年九月二十日起执行，其最终解释权归公司企业管理部所有。