培训服务期的约定
培训(服务期) 协议书3篇
培训(服务期) 协议书3篇篇1培训服务期协议书甲方：________（培训机构/公司名称）乙方：________（培训学员/员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方进行培训服务期的具体事宜达成如下协议：一、培训服务期的内容及要求1. 乙方将在甲方进行的培训项目中接受培训，积极参与培训活动，按照培训要求学习知识和技能。
2. 培训服务期为______个月/周，起始日期为______，结束日期为______。
3. 乙方需保证在培训期间认真学习，按时完成培训任务，不得违反培训规定。
二、培训期间的待遇1. 乙方在培训期间可获得甲方提供的膳食、住宿等必要生活条件，具体待遇标准按照甲方的规定执行。
2. 在培训期间，乙方若有工资待遇，其待遇标准为______元/月。
三、培训期间的管理与监督1. 乙方在培训期间需遵守甲方的各项规章制度，服从培训教师和管理人员的管理，不得违反学校纪律。
2. 乙方应当认真履行培训任务，不得擅自缺席或早退，如有因故无法参加培训活动的情况，需提前请假并经甲方同意后方可离开。
3. 乙方需服从甲方的培训安排，按时参加培训活动，不得私自离校。
四、培训结束后的约定1. 培训期结束后，经甲方考核合格并达到培训要求的乙方，可获得结业证书，并有机会成为甲方的员工。
2. 若乙方未达到培训要求或违反培训规定，经过甲方评估后，甲方有权取消乙方的结业资格及培训期待遇。
五、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关劳动仲裁机构提起诉讼解决。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________日期：________以上为培训服务期协议书内容，请甲乙双方仔细阅读，并按实际情况履行约定。
篇2培训(服务期)协议书甲方：______________乙方：______________根据双方的共同意愿，为了加强甲方人才队伍的培养和发展，乙方同意接受甲方推荐的人员进行培训服务，并签订本培训(服务期)协议书。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1甲方（培训方）：______________________乙方（受训方）：______________________鉴于甲方拥有良好的培训资源和专业知识，乙方愿意参与甲方的培训课程，提升个人能力。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方提供的培训服务旨在提升乙方在某一领域的知识和技能，帮助乙方更好地完成工作并实现职业发展。
2. 乙方通过参与甲方的培训服务，了解并认同甲方的培训内容和方法，承诺将所学知识应用于实际工作中。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。
具体课程安排详见培训日程表。
2. 培训方式：采用线上/线下授课、实践操作、案例分析等多种方式。
3. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
三、双方权益1. 甲方权益：（1）甲方有权根据培训计划对乙方进行培训，并确保培训质量。
（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定，确保培训顺利进行。
（3）对于因乙方违反协议规定导致的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
2. 乙方权益：（1）乙方有权参加甲方提供的培训课程，并获得相应的证书和资料。
（2）乙方有权向甲方提出改进意见和建议，帮助甲方优化培训内容和方法。
（3）乙方完成培训后，有义务将所学知识应用于实际工作中，提升个人和团队绩效。
四、服务期限本协议自双方签署之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
如乙方在培训期间表现优异，双方可协商续签协议。
五、费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整（大写：_________圆整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
3. 如有其他费用（如教材费、住宿费等），双方另行约定。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能按照协议提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 如乙方未完成培训或未完成考核，视为违约，已支付的费用不予退还。
服务期培训协议范本最新5篇
服务期培训协议范本最新5篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训的重要性，为确保双方权益，明确双方职责，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意为乙方提供特定领域的专业培训服务。
2. 通过此次培训，乙方应提升专业技能和知识，更好地服务于工作。
二、培训内容1. 培训内容应明确具体，包括但不限于专业知识、技能培训及其他相关课程。
2. 培训方式包括但不限于课堂教学、实践操作、在线学习等。
三、服务期限1. 本协议约定的服务期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 在服务期内，乙方必须遵守甲方的相关规定和要求，完成培训任务。
四、培训费用及支付方式1. 甲方按照约定收取培训费用，费用明细详见附件。
2. 乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方有权按照约定收取相应比例的违约金。
五、保密条款1. 双方应对涉及培训的保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应签订保密协议。
六、知识产权归属1. 培训期间产生的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在培训期间完成的作品、成果等知识产权归属双方共同所有。
七、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任。
2. 若乙方未完成培训任务或违反约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方共同认同培训的重要性，并愿意就本次服务期培训达成明确、规范的协议，以共同遵守并保障双方的权益。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工的专业水平和技能素质，将安排乙方参加相关培训，并为乙方提供一定的培训津贴。
为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训时间及地点1.1 培训时间：自____________（日期）起至____________（日期）止。
1.2 培训地点：____________（地址）。
第二条培训内容2.1 甲方负责为乙方安排相关岗位的培训内容，包括但不限于技术知识、专业技能、沟通能力等方面的培训。
2.2 乙方应认真学习、参与培训内容，按时按要求完成培训任务。
第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供免费培训服务，包括培训内容、培训材料及其它费用等。
3.2 乙方应按规定参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并说明理由。
第四条培训期限4.1 乙方须全程参加培训，如因故需中途退出，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
4.2 如乙方中途退出培训，乙方应按照实际接受的培训费用承担相应费用。
第五条培训服务期5.1 乙方完成培训后，应按照培训内容和要求在甲方规定的岗位工作，服务期为_______（期限）。
5.2 服务期内，乙方不得私自离职或辞职，否则应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______倍。
第六条培训费用及津贴发放6.1 甲方将按照培训内容和要求发放培训津贴，具体金额约定为________元/月。
6.2 培训期满后，乙方如顺利通过考核并入职，将按照工作性质及绩效情况发放工资。
第七条附则7.1 本协议自双方签字之日起生效。
7.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签名）：________ 日期：________本培训服务期协议一经签字生效，双方遵守协议履行各自义务，共同推动员工专业素质提升，实现共赢发展。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训(服务期)协议书甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训和工作安排，乙方同意按照以下协议的规定履行义务：第一条岗前培训1.1 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司情况介绍、工作流程、规章制度等内容。
1.2 乙方应认真听取培训内容，做好笔记并提出问题，确保对培训内容的理解和掌握。
1.3 岗前培训期限为___天/周，乙方应在约定期限内完成培训并通过考核。
第二条服务期限2.1 乙方须完成岗前培训后，正式进入服务期。
服务期为___个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
2.2 乙方须按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量和效率。
2.3 在服务期内，乙方不得私自离职或跳槽，如确有特殊情况需辞职，需提前___个月书面通知甲方并得到同意。
第三条工资福利3.1 乙方在服务期内将获得公司约定的薪资福利，具体金额详见附件。
薪资将于每月底发放至指定银行账户。
3.2 乙方在服务期内享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在服务期内如有表现突出或完成任务目标，可获得绩效奖金或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期内获知的公司商业秘密、客户信息等资料，须严格保密，不得擅自外泄或用于个人私利。
4.2 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事任何有损公司利益的行为。
第五条其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致解决。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在服务期满前有效。
5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日篇2培训(服务期)协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高乙方工作能力，特组织培训服务，现双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的相关培训服务。
培训服务期协议参考范本6篇
培训服务期协议参考范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训服务期协议参考范本1. 甲方：（培训机构名称）2. 乙方：（学员姓名）3. 甲、乙双方根据自愿原则，经协商一致，就乙方参加甲方的培训服务达成如下协议：第一条培训内容1. 甲方提供的培训服务包括但不限于课程培训、实习实训等项目，具体内容详见培训计划。
2. 乙方应按时参加培训课程，服从培训师的管理和指导，认真学习培训内容。
第二条培训费用1. 乙方应按照培训费用规定及时缴纳费用。
2. 如乙方逾期未缴纳培训费用，甲方有权中止培训服务。
3. 如乙方提前解除培训协议，已缴纳的培训费用不予退还。
第三条服务期限1. 培训服务期限自协议签订之日起至培训结束。
2. 甲方承诺按照培训计划及时提供培训服务，保证培训内容的质量。
第四条培训成绩评定1. 乙方须通过培训课程考核方可获得培训证书。
2. 若乙方未通过培训考核，可选择重修或退费处理。
第五条保密协议1. 乙方保证不将甲方提供的培训资料、教材、考题等信息泄露给第三方。
2. 乙方因违反保密协议导致损失的，应承担相应的法律责任。
第六条解决争议1. 本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交相关部门协助调解。
2. 如争议仍无法解决，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
第七条其他约定1. 本协议未尽事宜，依据相关法律法规及双方协商确定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为培训服务期协议参考范本，双方应在签署前认真阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
祝双方合作愉快、培训顺利！篇2培训服务期协议参考范本甲方：（培训机构名称）地址：（地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话、邮箱等）在甲乙双方平等、自愿的基础上，根据有关法律法规和政策规定，就乙方接受甲方培训服务，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供（培训内容），包括但不限于课程设置、教学方式、培训时间、培训费用等内容。
培训与服务期协议范本最新6篇
培训与服务期协议范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要安排员工参加培训，提高员工的专业技能和业务水平，同时需要乙方承诺在服务期内为甲方提供稳定的服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训安排1. 培训内容：甲方安排乙方参加______________________培训。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
3. 培训费用：甲方承担乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
二、服务期限及承诺1. 乙方完成培训后，必须在甲方服务满______年。
2. 乙方承诺在服务期内，遵守甲方的各项规定，认真履行工作职责，不得擅自离职。
3. 乙方承诺在服务期内，不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相同或类似业务。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并为其提供良好的学习环境。
2. 甲方有权要求乙方在服务期内完成工作任务，遵守公司规章制度。
3. 乙方有权要求甲方按时支付其工资及福利待遇。
4. 乙方应按时完成培训，并将所学知识运用到工作中。
5. 乙方应保守甲方的商业机密及机密信息。
四、违约责任1. 乙方如未完成培训或未完成服务期，应赔偿甲方为其支付的全部培训费用。
2. 乙方在服务期内擅自离职或从事与甲方业务相冲突的其他业务，应承担违约责任，并支付违约金。
3. 甲方未按约定支付工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇，并承担违约责任。
五、解决争议的方式本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，为确保双方权益，明确培训及服务期限的相关事项，特订立本协议。
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：_______________________鉴于甲方拥有合法的培训服务资质和丰富的教育资源，愿意为乙方提供专业的培训服务，并帮助乙方提高职业素养和技能水平；乙方也愿意参加甲方的培训服务，共同达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在培训服务过程中的权利和义务，规范双方行为，保障双方的合法权益。
二、培训内容甲方提供的培训内容如下：____________________。
乙方应根据自身需求和职业规划选择合适的培训课程。
三、培训期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
培训期为______个月。
如因特殊原因需要延长或缩短培训期，双方应协商一致并签订书面协议。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币______元（大写：______元整）。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式支付培训费用。
如乙方未能按时支付费用，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
3. 若甲方提供的培训课程延期或取消，甲方应及时通知乙方，并根据实际情况对费用进行相应的调整。
五、服务承诺与保障1. 甲方承诺为乙方提供优质的培训服务，确保教学质量和课程内容。
2. 甲方应确保培训场所的安全、整洁和舒适。
3. 甲方应遵守国家有关教育培训的法律法规，保护乙方的合法权益。
4. 乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，积极参与培训活动。
5. 培训结束后，甲方应为乙方提供必要的证书或证明文件。
六、违约责任1. 如甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 如乙方未能按照本协议约定支付培训费用或违反甲方的规章制度，应承担违约责任。
3. 双方因违约行为造成的经济损失，应按照实际损失进行赔偿。
七、保密条款1. 双方应对涉及本协议的商业秘密、技术秘密及个人信息等予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密或敏感信息。
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培训服务期的约定
一、可约定服务期的条件
按照《劳动合同法》第二十条第一款的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
从该规定可以看出，公司若希望员工履行服务期之义务，至少需要满足以下两个条件：
一是公司就培训事宜提供了专项费用。
对于培训费用数额大小，法律没有明确规定，而按照《劳动合同法实施条例》第十六条的规定，培训费一般包括公司为了对员工进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者其他直接费用。
需要特别注意的是，如果是脱产培训，培训期间的工资不能算作培训费用的组成部分。
二是培训的内容为专业技术培训，包括专业知识和职业技能。
比如公司支付费用让员工参加MBA培训、注册会计师培训等。
但是，公司对员工进行的必要的就业基础知识培训，例如入职培训、公司产品介绍培训等，通常不作为专业技术的培训，不能因此约定服务期。
二、服务期的长短
对于满足上述法定条件的培训，公司可以约定一定期限的服务期，服务期是指员工因接受公司给予的特殊待遇而承诺必须为公司工作的最短期限。
法律之所以规定服务期，是因为公司为员工投入了培训服务费用，员工因此获得利益，员工必须通过一定期限的劳动给予公司回报，使得员工所学能够为公司服务。
关于服务期的年限，法律没有特别的规定，实践中服务期通常从几个月到几年时间不等。
但服务期限一定要合理，即与公司支付的培训服务是相匹配的，公司支付的培训费用过高，可以约定的服务期限酒越长。
三、违反服务期约定的法律后果
若员工在接受公司出资的专业技术培训后，违反服务期约定，势必给公司造成成本上的浪费。
因此，《劳动合同法》允许公司在服务期限协议中约定相应的违约金，但该法同时对违约金数额作出了严格的限定，即违约金的总数不得超过公司提供的培训费用。