品牌传讯经理岗位说明书
品牌传播经理工作职责(标准版)
品牌传播经理工作职责(标准版)品牌传播经理工作职责（标准版）职位概述品牌传播经理是公司的关键职位之一，负责制定和实施品牌传播战略，提升品牌知名度和形象。
他们需要通过各种渠道和媒体与目标受众沟通，以确保品牌的一致性和有效传播。
工作职责1. 制定品牌传播战略- 分析市场和竞争环境，确定品牌传播的关键目标和策略。
- 制定品牌传播计划，包括广告、公关、社交媒体等传播渠道的选择和使用。
- 确保品牌传播与公司的整体战略一致，并对传播活动进行预算管理。
2. 执行品牌传播活动- 策划和组织品牌推广活动，如产品发布会、促销活动等。
- 编写、编辑并发布品牌相关的文案、新闻稿和宣传资料。
- 管理并监督广告代理商、媒体和其他合作伙伴的工作，确保他们按时交付高质量的品牌材料和广告。
3. 建立品牌形象和声誉- 确保品牌形象在不同渠道和媒体之间的一致性和持续性。
- 掌握和回应消费者对品牌的反馈和评价，保护和提升品牌的声誉。
- 提供品牌指导和培训，确保公司内部员工对品牌形象的理解和传达一致。
4. 监测和评估品牌传播效果- 设定并跟踪品牌传播的关键绩效指标，如知名度、认知度和美誉度等。
- 分析和评估品牌传播活动的效果，通过市场研究和数据分析提供可行的改进建议。
- 报告和分享品牌传播成果和效果，与内部管理层和团队分享关键发现和经验教训。
要求和技能1. 教育背景- 本科或以上学历，市场营销、传媒或相关专业。
2. 工作经验- 在品牌传播或相关领域具备至少3年的工作经验。
3. 技能要求- 出色的沟通能力和写作能力。
- 熟悉市场营销和品牌传播的最新趋势和技术。
- 优秀的项目管理和团队合作能力。
- 数据分析和解读能力。
4. 个人素质- 创造力和创新思维。
- 强烈的责任感和工作上的积极主动性。
- 良好的组织和时间管理能力。
以上是品牌传播经理的工作职责和要求，该职位是公司成功发展的关键因素之一，需要具备专业知识和技能，同时能够与各种利益相关者有效沟通和合作。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是公司品牌策划与管理的核心职位，负责制定和执行品牌战略，提升品牌知名度和美誉度，推动销售业绩的增长。
他/她需要具备市场洞察力、创新思维和卓越的沟通能力，以确保公司品牌在竞争激烈的市场中保持领先地位。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：根据公司整体发展战略，制定品牌定位和发展策略，确保品牌与市场需求相匹配。
2. 品牌推广与传播：负责制定品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等，通过各种渠道提升品牌知名度和美誉度。
3. 市场调研与竞争分析：定期进行市场调研，了解目标消费者的需求和市场趋势，分析竞争对手的品牌策略，为品牌战略的制定提供依据。
4. 品牌形象管理：负责管理和维护公司品牌形象，包括品牌标识、VI设计、包装设计等，确保品牌形象的一致性和高度认可度。
5. 品牌合作与推广活动：与相关合作伙伴进行合作，策划和执行品牌推广活动，提升品牌的曝光度和市场份额。
6. 销售数据分析：通过销售数据分析，评估品牌推广活动的效果，提出改进意见和建议，优化品牌推广策略。
7. 团队管理与协调：领导和管理品牌团队，协调内外部资源，确保品牌战略的顺利执行和目标的实现。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上品牌管理经验，熟悉品牌推广和市场营销的各个环节。
3. 市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和竞争动态，为品牌战略的制定提供有效的参考。
4. 创新思维：具备创新思维和创意能力，能够提出独特的品牌推广策略和活动方案，与团队共同打造有竞争力的品牌。
5. 沟通能力：具备卓越的沟通和表达能力，能够与内外部各方有效沟通，协调资源，推动品牌战略的顺利实施。
6. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过销售数据分析品牌推广活动的效果，提出改进意见和策略优化建议。
7. 团队管理能力：具备较强的团队管理和协调能力，能够激发团队成员的潜力，推动团队共同实现目标。
岗位说明书品牌经理
岗位说明书品牌经理品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是公司中负责品牌战略规划和品牌推广的关键职位。
岗位要求负责建立和管理公司的品牌形象，推动品牌发展和市场份额的提升。
本文将详细描述品牌经理的职责、能力要求以及工作环境等内容。
二、岗位职责1. 品牌策略规划品牌经理负责制定公司的品牌策略和发展计划。
通过市场调研和竞争分析，制定品牌定位和差异化策略，提出切实可行的品牌战略。
同时，需要监督品牌执行并定期评估品牌策略的有效性。
2. 品牌推广和宣传品牌经理负责制定品牌推广和宣传策略，并监督执行。
包括海报、广告、媒体宣传等多种渠道和工具。
同时，需要与市场部门密切合作，确保宣传活动与市场需求相匹配。
3. 品牌管理负责管理公司各个品牌的市场形象和品牌价值。
与内部团队及外部合作伙伴合作，确保品牌形象的一致性和品牌资产的有效管理。
同时，需要监测市场变化和消费者需求，及时做出调整。
4. 团队领导与协调品牌经理需要领导和管理品牌团队，确保团队目标的达成。
负责分配任务、培养团队成员的能力，并与其他部门紧密协作，共同推进品牌相关工作。
三、任职要求1. 教育背景本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学等相关专业优先。
2. 工作经验具备3年以上品牌经理或市场推广经验，有成功案例者优先考虑。
3. 专业技能熟悉品牌战略规划、品牌推广和品牌管理的基本知识。
掌握市场调研的方法和数据分析工具。
具备良好的团队领导和协调能力。
4. 语言能力良好的中文书写和口语表达能力，英语读写流利，能够与国际团队合作。
5. 技术技能熟练掌握品牌推广相关的软件和工具，如Photoshop、InDesign等。
四、工作环境1. 工作时间：正常的办公时间，需要根据工作需要做出调整。
2. 工作地点：办公室内，偶尔需要出差。
3. 工作氛围：团队合作、积极向上。
公司提供良好的发展机会和福利待遇。
五、总结品牌经理是公司中至关重要的职位，需要具备良好的市场洞察力，出色的领导和管理能力以及对品牌的敏感度。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是负责公司品牌策划和推广的关键岗位，主要职责是制定品牌战略、推动品牌传播和提升品牌价值。
该岗位需要具备市场洞察力、创新思维和团队管理能力，能够协调各部门合作，实现品牌目标。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：根据市场需求和公司发展目标，制定品牌战略，包括品牌定位、目标受众、品牌形象等，确保品牌与公司战略一致。
2. 策划品牌推广活动：负责策划和执行品牌推广活动，包括广告、促销、公关等，提高品牌知名度和美誉度。
3. 建立品牌形象：负责品牌形象的塑造和维护，包括品牌标识、VI设计、包装设计等，确保品牌形象一致性和高度辨识度。
4. 监测市场趋势：关注市场动态和竞争对手，分析市场趋势和消费者需求，及时调整品牌策略，提高市场占有率。
5. 管理品牌团队：组建和管理品牌团队，包括市场营销人员、设计师等，协调各部门合作，确保品牌战略的有效实施。
6. 分析品牌效果：通过市场调研和数据分析，评估品牌推广效果，提出改进建议，提升品牌价值和市场份额。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上品牌管理或市场营销相关工作经验，有成功案例者优先。
3. 专业知识：熟悉品牌管理理论和市场营销策略，了解市场调研、品牌推广和公关活动等。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门合作，推动品牌战略的实施。
5. 创新思维：具备创新思维和市场洞察力，能够抓住市场机会，制定创新的品牌策略。
6. 团队管理：具备团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，协调团队合作，实现团队目标。
7. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高压环境下有效工作，应对各种挑战。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保险：提供完善的社会保险和商业保险，保障员工的健康和福利。
3. 培训发展：提供专业的培训和职业发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是公司市场部门的核心职位，负责策划、推广和管理公司的品牌。
岗位职责包括品牌策略制定、品牌推广、品牌形象管理等方面的工作。
二、岗位职责1、品牌策略制定1.1 研究市场趋势和竞争对手，定位公司品牌。
1.2 制定品牌发展战略和计划。
1.3 设定品牌推广目标和指标，制定相应的策略和营销计划。
2、品牌推广2.1 制定和执行品牌宣传推广计划，包括广告、公关、媒体合作等。
2.2 策划和组织各类品牌活动，提升品牌知名度和认可度。
2.3 监测和分析市场反馈，调整品牌推广策略和活动。
3、品牌形象管理3.1 管理公司品牌形象，确保品牌形象符合公司战略定位。
3.2 监督产品包装、宣传材料等与品牌形象相关的事务。
3.3 建立和维护品牌形象的相关标准和规范。
4、市场调研4.1 进行市场调研，深入了解目标市场和消费者需求。
4.2 分析市场数据，提供市场情报和竞争对手的动态信息。
4.3 根据市场调研结果，提供战略建议和推广方案。
5、团队管理5.1 指导和管理品牌团队，确保团队目标的达成。
5.2 分配工作任务，协调团队成员的工作进度。
5.3 提供培训和指导，提升团队成员的专业能力。
三、任职要求1、本科以上学历，市场营销、商管类相关专业优先。
2、具备至少5年品牌推广或市场策划经验，有知名品牌工作经验者优先。
3、熟悉市场调研和市场推广策略，具备较强的市场分析和规划能力。
4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。
5、具备良好的沟通能力和创新思维能力，能够快速应对市场变化。
附件：1、品牌经理绩效考核指标2、品牌推广活动执行计划3、市场调研报告样本法律名词及注释：1、品牌：指企业或产品所拥有的独特标识，以及与之相关的知名度、形象等。
2、品牌策略：指企业为实现品牌目标而制定的长期发展规划和相关战略。
3、品牌推广：指通过广告宣传、市场活动等手段提升品牌知名度、美誉度和市场份额等。
4、品牌形象：指品牌在消费者心目中的形象和认知，包括品牌形象的外部表现和内在内涵。
品牌传播经理岗位职责范本
编号：FS-QG-72494品牌传播经理岗位职责
Brand Communication Manager Position Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
品牌传播经理博时基金博时基金管理有限公司，博时基金，博时职责描述:
1.负责公司路演直播平台的运营管理;
2.按照公司品牌和营销推广要求，制定阶段性选题规划和传播计划，并主导全程执行落地;
3.负责音视频项目的内容策划，组织创意，撰写脚本，邀请嘉宾，拍摄执行;
4.担任演播室直播节目主持人，负责日常资讯动态收集整理，组织日常栏目的更新播报工作;
5.对拍摄视频进行后期剪辑和分发传播;
6.响应各部门和渠道各类拍摄需求。
任职要求:
1.播音主持专业或财经专业;
2.两年以上工作经验，有相关金融行业品牌工作经验者优先;
3.普通话一级以上(甲等优先)，有播音主持经验优先;
4.熟悉证券或金融财经，文字功底深厚，能独立做稿，编播一体;
5.熟悉音视频策划及制作的一般流程，有一定AdobePremiere、Edius、FinalCutProX等专业剪辑软件基础;
6.熟悉新媒体运营和传播，有财经类视频媒体工作经验优先;
7.端庄大方，口齿伶俐，思维敏捷，有灵活的现场应变能力;
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
品牌传播经理工作说明书
品牌传播经理工作说明书一、岗位概述品牌传播经理是负责公司品牌形象推广和传播的专业人士。
主要职责包括制定品牌推广策略、组织品牌宣传活动、管理品牌资产等。
本岗位要求具备市场营销和传媒相关背景知识，能够有效地提升公司品牌在市场中的知名度和影响力。
二、工作职责1. 制定品牌推广策略品牌传播经理需要分析市场状况、竞争对手情况及目标受众需求，制定全面的品牌推广策略。
该策略应包括品牌定位、目标市场、推广渠道、传播内容等方面，并要确保策略与公司整体发展目标相一致。
2. 管理品牌资产品牌资产是公司最重要的无形资产之一。
品牌传播经理负责管理公司品牌的各项资产，包括商标、标志、口号、声音标志等。
要进行有效的品牌资产管理，保护品牌的独特性和合法性，防止侵权和盗用行为。
3. 组织品牌宣传活动品牌传播经理需要组织和协调各种品牌宣传活动，包括广告、促销、赞助活动等。
要确保宣传活动与品牌推广策略相一致，能够有效地传播公司品牌形象和核心价值观。
同时，要监测和评估宣传效果，及时调整活动方案，提高宣传效果。
4. 推动品牌的线上线下融合随着互联网的发展，品牌传播已经从传统的线下媒体扩展到了线上渠道。
品牌传播经理需结合公司发展情况和目标受众特点，制定线上线下融合的传播策略。
要根据不同的网络平台和社交媒体，精准投放广告和发布内容，提高品牌曝光度和用户参与度。
5. 监测市场情报和竞争对手品牌传播经理需要不断监测市场情报和竞争对手的动向，掌握市场趋势和行业动态。
要及时调整品牌推广策略，抓住市场机遇，应对竞争挑战。
同时，要收集和分析客户反馈和市场调研数据，为品牌推广提供科学依据。
三、任职要求1. 拥有市场营销或传媒相关专业背景，本科及以上学历。
2. 具备较强的市场分析和策划能力，能够准确把握市场需求和潜在机会。
3. 熟悉品牌推广渠道和媒体形式，了解线上线下融合传播策略。
4. 拥有项目管理经验，能够有效组织和协调各种品牌宣传活动。
5. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与内外部各方密切合作，实现共同目标。
品牌传播经理岗位说明书
品牌传播经理岗位说明书品牌传播经理是公司品牌建设的主要负责人，对公司品牌策略的制定和实施负有重要的责任。
品牌传播经理需要具备扎实的品牌管理理论和专业实践经验，以及熟练掌握品牌传播渠道和推广方式的能力。
同时，品牌传播经理还需要具备出色的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，以确保公司品牌战略的顺利实施，实现品牌价值最大化。
职责描述：1. 研究公司市场和竞争情况，制定并执行企业品牌战略规划。
2. 指导品牌概念的建立和塑造，协调公司各部门确保品牌传播的统一性和一致性。
3. 着手推广和宣传，制定品牌推广活动策略及相关预算，推行品牌定位方案；4. 指导广告制作，确保广告的创意、质量和效果；5. 定期组织分析品牌传播效果，总结经验，优化方案，不断提升品牌效果。
任职资格：1. 大学本科学历或以上，市场营销、品牌管理等相关专业优先；2. 3年及以上品牌管理、市场传播、广告策划经验，熟悉市场信息分析方法，谙熟传播途径与广告媒体；3. 熟悉各类传播渠道及其推广方式，熟悉各种推广策略和营销手段；4. 具备高度的责任心，能在高压的工作环境中有序开展工作；5. 卓越的沟通协调与组织管理能力，具备很强的团队合作精神；6. 熟练掌握办公自动化软件，具备良好的数据分析和表达能力。
薪资待遇：品牌传播经理的薪资待遇与岗位职责和企业实际情况有关，一般包括基本工资、职务津贴、绩效奖金、年终奖金等多项福利待遇。
具体待遇可以根据岗位需求、个人背景、经验和能力等因素综合衡量，在公司薪酬体系下进行核算。
总结：品牌传播经理是一个重要的职位，对于企业的品牌建设和市场推广起到了重要的作用。
为了更好地实现企业品牌战略的目标，品牌传播经理需要具备扎实的专业知识和专业技能，同时也要具备良好的沟通协调和团队合作精神，才能为公司品牌战略的实施贡献更多的价值。
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专业能力
•全面市务工作经验，如：市场定位、媒体策略、筹办大型活动、公共关系等
•全面创意（广告）制作经验，包括：网站制作、户外广告、活动制作等
•於电子商务方面具有深入认知等
•于各媒体/推广夥伴具有良好关系
职位的职责
职位元目的
负责品牌、广告、媒体、共关等工作
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
具国际品牌市务工作经验
熟悉内地旅游、消费市场
行业经验
具有旅游、信用卡、门户网站方面经验者优先
培训经历
核心能力
•客户导向
•精诚协作
•积极进取
•立足创新
理
•绩效导向
•可靠性
•口头沟通
•书面沟通
•人际交往
•谈判能力
•领导力
•团队管理
•员工管理
•分析/解决问题
•计划能力
责任
级别
（全部/部分/
协助）
衡量标准
(数量、品质)
业务类
战略层面
战术层面
建立、推广品牌
建立、管理CI系统
媒体策略、计画
创意制作
协调、统筹各地区宣传推广
公共关系
协助
部分
部分
部分
部分
部分
推广带来的人流量
协调媒体夥伴发展协力推广的成功案例
内/外部客户对品牌/创意工作的满意度
计画预算准确性
销售量
上级评价
操作层面
管理类
品牌传讯经理职位描述
职位识别资讯
职位名称
经理（品牌/传讯）（共2人）
所属部门
市场/传讯部
职位编号
所在城市
工作地点
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
生效日期
工作网路关系
直接上级职位
总监
汇报职位
直接下级职位
主任
人员管理许可权
薪酬
□无■建议权□决定权
直接下级人数
0-1
绩效
□无■建议权□决定权
直接管辖团队
配备
□无■建议权□决定权
业务指导职位
分公司、其他部门相关人员
对职位产生影响的外部机构
同行业协会/公司，如：互联网、广告、媒体公司等
受到职位影响的外部机构
同行业协会/公司，如：互联网、广告、媒体公司等
任职资格
教育程度
本科学历
专业方向
工商管理或相关专业
工作经验
具7-8年以上市务经验，2-3年或以上管理经验