集团烟酒管理制度
烟酒公司管理制度范文
第一章总则第一条为加强本公司的烟酒经营管理，规范经营行为，提高经营效益，保障消费者权益，根据国家相关法律法规和行业规范，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有烟酒产品及销售、储存、运输等环节。
第三条本公司应严格遵守国家法律法规，坚持诚信经营，为客户提供优质的产品和服务。
第二章经营管理第四条产品采购1. 本公司应选择具有合法经营资质的供应商，确保采购产品的质量合格、价格合理。
2. 采购部门应定期对供应商进行评估，筛选出优质供应商，建立合格供应商名录。
3. 采购烟酒产品时，应按照国家相关规定，严格审查产品标签、合格证明等。
第五条产品储存1. 本公司应设立专用烟酒储存仓库，确保产品储存条件符合国家规定。
2. 储存烟酒产品时，应分类存放，避免混淆，并定期检查库存，确保产品质量。
3. 烟酒产品储存期间，如发现质量问题，应及时处理，防止流入市场。
第六条产品销售1. 本公司应建立健全销售渠道，确保产品销售渠道合法、合规。
2. 销售人员应具备一定的专业知识，为客户提供专业的咨询服务。
3. 销售过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，不得进行虚假宣传、误导消费者。
第七条运输与配送1. 本公司应选择具备合法运输资质的物流企业，确保产品运输过程中的安全。
2. 运输过程中，应严格按照产品特性采取相应的防护措施，防止产品损坏。
3. 配送人员应按时送达，确保客户及时收到产品。
第三章客户服务第八条本公司应设立客户服务部门，负责处理客户投诉、咨询等工作。
第九条客户服务部门应积极主动地与客户沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
第十条对客户投诉，应认真调查、核实，及时反馈处理结果。
第四章质量管理第十一条本公司应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家规定。
第十二条对烟酒产品进行定期检测，对不合格产品及时进行整改或召回。
第十三条加强对生产、储存、运输等环节的监督，确保产品质量。
第五章安全生产第十四条本公司应严格遵守国家安全生产法律法规，确保生产、储存、运输等环节的安全。
烟酒使用管理制度模板
烟酒使用管理制度模板第一章总则第一条为了规范公司烟酒的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家法律法规及相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工的烟酒使用管理，包括采购、储存、分发、消费等环节。
第三条公司烟酒管理应遵循合法、合规、合理、节约的原则，确保烟酒使用不影响员工健康、不影响工作效率、不损害公司形象。
第四条公司设立烟酒管理小组，负责烟酒使用的统一管理。
烟酒管理小组由总经理、财务部、人力资源部、行政部门等部门组成，总经理担任组长，各部门负责人担任组员。
第二章采购与储存第五条烟酒采购应遵循公开、透明的原则，由烟酒管理小组负责组织实施。
第六条烟酒采购应严格按照国家法律法规及相关规定，选择具有合法资质的供应商。
第七条烟酒采购过程中，应签订采购合同，明确烟酒质量、数量、价格、交货时间等内容。
第八条烟酒应储存在专门的库房内，实行专人管理。
库房应保持通风、干燥、避光、防潮、防火、防盗。
第九条烟酒储存应建立库存清单，定期进行盘点，确保库存数量与账务相符。
第十条烟酒储存期间，应注意保质期，确保烟酒质量。
对于即将过期的烟酒，应及时处理，避免损失。
第三章分发与消费第十一条烟酒分发应按照公司规定进行，严禁私自分发、挪用、转卖烟酒。
第十二条烟酒分发过程中，应建立分发记录，详细记录分发时间、地点、对象、数量等信息。
第十三条员工领用烟酒时，应签字确认，确保烟酒领用合理、合规。
第十四条员工在上班时间、公共场所禁止吸烟、饮酒。
特殊情况需饮酒的，应提前向上级申请，经批准后方可饮酒。
第十五条员工饮酒后，不得上岗工作，不得驾驶公司车辆。
第四章管理与监督第十六条烟酒管理小组定期对烟酒使用情况进行检查，发现问题及时处理。
第十七条烟酒管理小组应建立健全内部监督机制，对烟酒采购、储存、分发、消费等环节进行监督。
第十八条烟酒管理小组定期向总经理汇报烟酒管理情况，对重大问题及时报告。
第十九条员工有权对烟酒管理情况进行监督，对违规行为有权举报。
公司烟酒的管理制度
公司烟酒的管理制度一、总则为规范公司烟酒的管理，保障员工身体健康，提高公司生产效率和工作环境质量，制订本管理制度。
二、范围本管理制度适用于公司烟酒的购买、存放和消费管理。
三、购买管理1.公司将定期备货，并为员工提供合理数量的烟酒产品供应。
2.员工须凭公司发放的购买券购买烟酒，不得私自购买。
3.员工购买烟酒时，必须出示有效的员工证明和身份证明。
4.烟酒仅供员工个人消费，不得转售或赠送他人。
5.烟酒购买额度不得超过规定标准。
6.公司内严禁零售烟酒，任何单位或个人不得以任何形式进行非法营利。
四、存放管理1.公司烟酒存放区域需设有专门的储存空间，并进行统一管理。
2.公司烟酒存放区域需定期清理，保持整洁。
3.公司烟酒存放区域需定期检查，及时发现问题并解决。
4.公司烟酒存放区域需保持通风良好，防潮防晒。
5.公司烟酒存放区域需设置监控设备，加强安全管理。
五、消费管理1.公司烟酒仅供员工在休息时间或下班后消费。
2.员工消费烟酒时，需自觉遵守相关规定，不得过量饮酒。
3.公司烟酒消费须在指定区域进行，不得在办公区域或生产车间饮酒。
4.公司烟酒不得带出公司范围，如有携带需出示购买凭证。
5.公司烟酒的消费需保持良好的秩序和环境卫生。
六、违规处理1.员工如有违反本管理制度的行为，公司将按照公司内部规定进行处理，严重者可按公司规章制度予以处理。
2.公司将定期进行烟酒的清查，对违规行为进行严格核查和处理。
七、违规行为1.未经授权购买、存放、消费烟酒。
2.将公司烟酒外传或赠送他人。
3.生产车间或办公区域内进行烟酒消费。
4.烟酒消费后影响工作效率或工作质量。
5.擅自调整烟酒消费规范。
八、其他1.本管理制度自发布之日起生效。
2.公司对本管理制度拥有最终解释权。
3.员工须自觉遵守本管理制度，不得有任何违规行为。
以上为公司烟酒管理制度，如有不符合实际情况的地方，可根据公司实际情况进行调整和修改。
公司烟酒管理制度范文
公司烟酒管理制度范文公司烟酒管理制度第一章总则第一条为了保护员工身体健康，加强对烟酒的合理管理，提倡健康的生活方式，制定本烟酒管理制度。
第二条本制度适用于全体员工和访客，在公司范围内实施。
第三条公司员工不得在工作时间内吸烟。
第四条禁止在公司内吸烟，员工需沿用公司指定的吸烟区域。
第五条禁止在公司范围内饮酒，员工在特定场合需要饮酒的，需事先向上级申请并得到同意。
第六条访客在公司范围内饮酒的，需事先获得公司的许可。
第二章烟草制度第七条公司将为员工提供吸烟室和吸烟区域，在指定区域外吸烟将受到严厉处罚。
第八条吸烟室和吸烟区域应当保持清洁和良好的通风条件，并遵守消防安全规定。
第九条吸烟室和吸烟区域应当设置明显的吸烟标识，标识应清晰可见，让员工识别出吸烟区域和禁烟区域。
第十条在吸烟室内吸烟时，请保持场所整洁，不乱扔烟蒂，避免引起火灾。
第十一条为了节约资源和环保，员工吸烟时应该正确使用烟蒂。
员工应将烟蒂投入专用烟灰缸中，严禁将烟蒂乱扔地上。
第十二条员工吸烟时应与他人保持相对安全距离，避免对他人造成伤害。
第三章酒精制度第十三条公司禁止员工在公司范围内饮酒和存放酒精饮品。
第十四条公司在特定场合举办宴会或活动时，可能会提供少量酒精饮品。
员工在参加公司宴会或活动前应自觉控制饮酒，有酒驾等违法行为将受到公司纪律处分。
第十五条在公司宴会或活动中饮酒，员工需遵守以下规定：1. 不超过指定饮酒限额；2. 不酗酒，不强行他人饮酒；3. 不影响宴会或活动的进行。
第十六条员工不能在对公务或者工作承担责任时饮酒。
第十七条公司将组织健康教育，在培训中普及相关法律法规和对烟酒危害的知识，以提高员工的健康素质。
第四章处罚第十八条对违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。
纪律处分可能包括口头警告、书面警告、罚款、追究法律责任等。
第一款违反第三条的，将依次给予口头警告、书面警告、罚款的纪律处分。
1. 第一次违规，给予口头警告；2. 第二次违规，给予书面警告；3. 第三次违规，给予罚款，并进行相应的管理干部约谈。
公司内部烟酒领用管理制度
一、目的为规范公司内部烟酒的管理，确保烟酒资源合理利用，防止浪费，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部烟酒的采购、保管、领用、报销等环节。
三、职责1. 综合管理部负责烟酒的采购、保管、领用和报销；2. 各部门负责人负责本部门烟酒的使用和管理；3. 员工负责按照规定领用烟酒，并妥善保管。
四、管理制度1. 采购管理（1）烟酒采购需经总经理审批，由综合管理部负责；（2）采购烟酒应选择质量合格、价格合理的供应商；（3）采购的烟酒需符合国家相关法律法规，不得采购假冒伪劣产品。
2. 保管管理（1）烟酒存放于指定的库房，库房需符合防火、防盗、防潮等要求；（2）库房钥匙由综合管理部负责人保管，非特殊情况不得外借；（3）定期对烟酒进行检查，确保数量、质量、保管状态良好。
3. 领用管理（1）部门需领用烟酒，应填写《烟酒领用申请表》，经部门负责人签字后报综合管理部审批；（2）领用烟酒需按照规定用途使用，不得擅自更改用途；（3）领用烟酒需妥善保管，不得遗失、损坏。
4. 报销管理（1）领用烟酒后，需在《烟酒领用申请表》上填写领用日期、数量、用途等信息，经部门负责人签字后报综合管理部；（2）综合管理部对烟酒领用情况进行审核，确认无误后进行报销；（3）报销时，需提供《烟酒领用申请表》和相关票据。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，合理使用烟酒的部门和个人给予表扬；2. 对违反本制度，造成浪费、损坏烟酒的部门和个人，予以通报批评，并追究相应责任；3. 对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的部门和个人，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由综合管理部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
公司内部烟酒管理制度
公司内部烟酒管理制度
一、总则
1. 本公司制定本烟酒管理制度，旨在规范员工在工作时间内及工作场合的吸烟与饮酒行为，保障员工的健康，维护良好的工作环境，提高工作效率。
2. 本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
二、禁烟规定
1. 公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所禁止吸烟。
2. 如员工需吸烟，应至公司指定的吸烟区域进行，遵守吸烟区的相关管理规定。
3. 严禁在非指定区域吸烟，违者将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、饮酒规定
1. 工作时间内禁止饮酒。
员工在工作时间内不得饮用含有酒精的饮料，以确保工作安全和
效率。
2. 工作场合下的应酬活动中，应严格控制饮酒量，避免影响次日工作。
3. 对于因饮酒导致工作失误或违反公司规定的员工，公司将依据相关规定进行处理。
四、健康管理
1. 公司鼓励员工积极参与体育锻炼和健康活动，提高身体素质，减少对烟酒的依赖。
2. 公司将定期组织健康讲座和体检活动，帮助员工了解烟酒对健康的危害，并提供戒烟戒
酒的指导和支持。
五、监督与执行
1. 各部门主管负责本部门员工烟酒行为的监督管理，发现问题应及时纠正并上报人力资源部。
2. 人力资源部负责本制度的宣贯、监督和执行，确保制度得到有效实施。
3. 对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重采取警告、罚款、降级、解除合同等措施。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 公司保留根据实际情况对本制度进行调整和完善的权利。
总结：。
公司内部烟酒管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司内部烟酒使用行为，维护公司形象，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司内部活动。
第三条本制度旨在提倡健康生活，反对铺张浪费，营造良好的工作氛围。
第二章烟酒使用规定第四条公司内部禁止在工作时间、工作场所使用烟酒。
第五条员工在参加公司内部活动时，如需使用烟酒，应提前向组织者申请，经批准后方可使用。
第六条公司内部举办的活动，不得提供烟酒，如遇特殊情况需提供，需经公司领导批准。
第七条员工因工作需要，确需携带烟酒至公司，应提前向部门负责人报告，并妥善保管，不得在工作场所吸烟。
第八条公司内部会议室、接待室、办公室等公共区域，禁止吸烟。
第三章烟酒存放与保管第九条公司内部烟酒存放应指定专人负责，并建立严格的登记制度。
第十条烟酒存放地点应安全、干燥、通风，确保烟酒质量。
第十一条严禁私自转让、赠送、倒卖公司烟酒。
第四章违规处理第十二条违反本制度第四条、第五条、第六条、第七条、第八条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）扣除当月绩效奖金；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第十三条对违反本制度第九条、第十条、第十一条规定的，公司将视情节轻重，给予以下处理：（一）警告、通报批评；（二）赔偿公司烟酒损失；（三）降职或调离工作岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行修订。
第十七条本制度与国家法律法规及公司其他规章制度相抵触的，以国家法律法规及公司其他规章制度为准。
烟酒使用管理制度模板范文
## 制度名称烟酒使用管理制度## 制度目的为规范公司烟酒的使用行为，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。
## 适用范围本制度适用于公司全体员工。
## 制度内容### 第一章总则第一条本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。
第二条本制度旨在规范公司烟酒的使用，提倡健康、文明、节约的生活方式。
### 第二章烟酒采购第三条公司烟酒采购应遵循以下原则：1. 依法采购，确保质量；2. 严格控制采购数量，避免浪费；3. 选择正规渠道，确保合法合规。
第四条烟酒采购由行政部负责，采购前需经分管领导审批。
### 第三章烟酒保管第五条烟酒应存放在指定的专用柜中，由专人负责保管。
第六条保管人员应定期检查烟酒库存，确保数量、品种准确无误。
第七条烟酒保管人员需做好以下工作：1. 定期盘点，确保账实相符；2. 严格管理，防止烟酒丢失或损坏；3. 保持烟酒存放环境干燥、通风。
### 第四章烟酒领用第八条员工因工作需要领用烟酒，需填写《烟酒领用申请表》，经分管领导审批后，由行政部办理领用手续。
第九条领用烟酒时，应按实际需求领取，不得超额领取。
第十条领用烟酒后，应在《烟酒领用申请表》上登记领用数量，并由领用人签字确认。
### 第五章烟酒使用第十一条员工应合理使用烟酒，不得在工作场所吸烟。
第十二条员工在公务接待、商务洽谈等活动中，应严格按照公司规定使用烟酒。
第十三条员工不得利用职务之便，滥用烟酒资源。
### 第六章监督检查第十四条公司定期对烟酒使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
第十五条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予相应处罚。
### 第七章附则第十六条本制度由行政部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
## 结束语本制度旨在规范公司烟酒使用，提高员工健康意识，营造良好的工作氛围。
请全体员工严格遵守，共同维护公司形象。
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烟酒管理制度
一、总则
1、制定目的
规范公司研究管理，对烟酒的购买、领用、盘点程序化。
2、适用范围
公司接待用烟酒管理均按此制度执行。
3、管理部门
集团人力资源管控中心为本制度的管理部门，财务金融中心为本制度的监督与检查部门。
二、烟酒的管理
1、申购、入库、结算
（1）以分公司为单位，相关负责人填写«烟酒申购审批单»，总经理签字后报至集团人力资源管控中心审核，批准后安
排专人进行采购。
来不及报批的需以电话形式向分公司总
经理进行请示，报至集团人力资源管控中心负责人处，采
购完毕后按周循环要求补报完毕。
（2）采购的烟酒经采购人和保管员共同核实无误后，办理入库手续登记台账，采购人及保管员签字。
（3）每月4号以后，依据盘点结果，据实际数量填报«付款单»，由烟酒采购员根据财务流程对上月采购的烟酒进行结算。
2、领取及使用
（1）招待烟酒申领：领用人根据招待对象的级别合理计划招待
标准，并报本部门经理同意，填写«烟酒申领单»，经集团
人力资源管控中心负责人审批后，领用人方能在集团人力
资源管控中心保管员处领用，填写«烟酒领取登记表»以作
查询。
（2）剩余烟酒退还：对于领用的烟酒未使用或者剩余的，领用人必须在24小时内退还保管员处，在«烟酒登记领用单
»上签字以备查询。
（3）空酒瓶、酒盒赠品退还：对于空酒瓶、酒盒中的赠品，领用人必须在24小时内退还保管员。
3、库存盘点
（1）每月1-3日，由金融财务中心对人力资源管控中心保管员的烟酒管理情况（入库、领用、退还等）进行检查，并
对库存烟酒进行盘点、核查，并在«月度盘点登记表»上签
署核查意见，报送人力资源管控中心负责人处。
（2）保管员要实时掌握烟酒库存量的情况，在临近最低库存值时，及时向总经理报告，以免影响工作。
4、检查标准及记录
（1）«烟酒领取登记表»禁止涂改，对于登记错误的，则另起一行登记，涂改一律作废。
（2）申购、领取及使用、退还严格按流程执行，对于违反流程及未按周循环要求补办的为不合格。
（3）各项签字必须严格执行，禁止代签。
（4）对于未事先进行沟通、烟酒使用监管不力，造成浪费的，对责任部门经理予以双倍经济处罚。
（5）对于侵占公司财务的，一经发现，公司予以开除并保留移交公安机关的权力。
三、附则
1、本制度由人力资源管控中心负责解释。
2、本制度自董事长审批之日起执行。
正和集团
2017年9月29日。