英文猎头合同范本(通用4篇)
标准猎头合同书6篇
标准猎头合同书6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（猎头方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定职位的人员，因此委托乙方为其提供猎头服务，乙方同意提供此项服务，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、服务内容乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下猎头服务：1. 提供人才信息；2. 进行人才筛选；3. 组织面试及评估；4. 协助完成聘用手续等。
二、服务期限本合同服务期限为自签订之日起______个月。
期间乙方需按照甲方的要求完成猎头任务。
三、服务费用1. 甲方需向乙方支付猎头服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素确定。
2. 服务费用支付方式：成功招聘到合适人选并入职后支付，支付时间为入职后______天内。
3. 若乙方未能成功招聘到合适人选，甲方有权拒绝支付服务费用。
四、双方责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘需求及背景信息，并确保所提供信息的真实性。
2. 乙方需按照甲方的需求进行人才搜寻、筛选及推荐，确保推荐人才的真实性。
3. 乙方需保护甲方的商业机密及隐私信息，不得泄露或用于其他用途。
4. 甲方应按照合同约定支付服务费用，不得无故拖欠。
5. 双方应共同遵守法律法规，维护市场秩序。
五、保密条款1. 双方应对本合同内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在完成猎头任务过程中，应对所接触到的甲方公司的相关信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付应付未付金额______%的违约金。
2. 若乙方未能按照合同约定完成猎头任务，应按照合同总金额的______%向甲方支付违约金。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方商业机密或隐私信息，乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
英文猎头合同范本
英文猎头合同范本本合同（以下简称“合同”）由以下各方于[合同签署日期] 签署：雇主（Party A）：公司名称：[雇主公司名称] 公司地址：[雇主公司地址] 法定代表人：[雇主法定代表人名称] 联系电话：[雇主联系电话] 电子邮件：[雇主电子邮件]猎头公司（Party B）：公司名称：[猎头公司名称] 公司地址：[猎头公司地址] 法定代表人：[猎头法定代表人名称] 联系电话：[猎头联系电话] 电子邮件：[猎头电子邮件]1. 雇佣目的和职位描述雇主委托猎头公司寻找、筛选和推荐合适的候选人来填补雇主公司现有的职位，具体职位要求和工作职责如下：职位名称： [职位名称] 职位描述： [职位描述] 薪资待遇： [薪资待遇]2. 猎头服务范围猎头公司同意提供以下服务：•搜集并分析候选人市场信息•制定招聘计划和策略•按照雇主的要求寻找合适的候选人•对候选人进行面试和评估•提供候选人的背景调查和参考人接触•协助安排候选人面试和面谈•提供应聘候选人的简历和相关资料•协助雇主进行最终候选人的选择和录用•在候选人入职后的一段时间内跟进并提供必要的支持3. 雇佣费用和付款方式根据本合同约定，雇主同意支付以下费用给猎头公司：•服务费用：总金额为 [合同总金额]，雇主同意在候选人正式入职后的 [付款方式] 将款项支付给猎头公司。
•费用支付方式：雇主同意在收到猎头公司提供的发票后的 [付款期限] 内完成付款。
•其他费用：如果因为特殊情况，猎头公司需要额外费用用于候选人招聘过程中的一些必要费用，雇主同意根据情况支付这些额外费用。
4. 保密条款双方同意在本合同项下的一切保密信息应当保密，不得向第三方披露，除非取得对方书面同意或根据法律法规的规定。
5. 合同终止本合同自开始生效，并继续有效直到以下情况发生：•雇主与猎头公司协商一致解除合同•双方发生严重违约行为•达到合同约定的服务期限6. 法律适用和争议解决本合同适用的法律为[适用法律]。
猎头公司合同范本
猎头公司合同范本双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就猎头服务事宜达成如下协议：一、服务内容猎头公司同意按照本合同的约定，为客户公司提供猎头服务，包括但不限于：1. 分析客户公司的人才需求，制定寻访方案；2. 搜索、筛选、评估潜在候选人，并进行背景调查；3. 向客户公司推荐符合要求的候选人，并协助客户公司进行面试和选拔；4. 与候选人进行沟通和谈判，促成候选人与客户公司的合作；5. 提供候选人入职后的跟踪服务，确保候选人的稳定性和绩效。
二、服务费用猎头服务费：按照候选人成功入职后首年年薪的[具体比例]计算；其他费用：包括但不限于差旅费、住宿费等，由猎头公司实报实销。
2. 服务费用的支付方式为：在候选人成功入职后的[具体日期]内，客户公司将服务费用支付给猎头公司。
3. 猎头公司应在收到服务费用后，及时向客户公司提供发票。
三、双方的权利和义务1. 猎头公司的权利和义务猎头公司应按照本合同的约定，为客户公司提供优质的猎头服务；猎头公司应保守客户公司和候选人的商业秘密，不得泄露给任何第三方；猎头公司应按照客户公司的要求，及时提供候选人的相关信息和报告；猎头公司有权按照本合同的约定，收取服务费用。
2. 客户公司的权利和义务客户公司应按照本合同的约定，向猎头公司支付服务费用；客户公司应积极配合猎头公司的工作，提供必要的支持和协助；客户公司应尊重候选人的意愿，不得强迫候选人接受工作机会；客户公司有权对猎头公司提供的候选人进行面试和选拔，但不得泄露候选人的信息。
四、合同的解除和终止1. 双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 如猎头公司未能按照本合同的约定，为客户公司提供猎头服务，客户公司有权解除本合同。
3. 如候选人在入职后[具体期限]内离职，客户公司有权解除本合同。
4. 本合同在双方履行完毕后终止。
五、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金[具体金额]。
2. 如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
猎头合同范本经典版4篇
猎头合同范本经典版4篇篇1合同编号：__________甲方（委托方）：____________________公司名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（猎头方）：____________________公司名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘特定职位的人员，并委托乙方进行猎头服务，经双方友好协商，达成如下合同协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方委托，按照甲方提供的职位要求和招聘条件，为甲方物色合适的人选。
2. 乙方负责向甲方提供候选人的详细资料，并协助甲方安排面试等招聘流程。
3. 乙方需确保所推荐的候选人符合甲方的要求，并协助解决甲方与候选人之间的相关问题。
4. 乙方提供的服务期限为自合同签订之日起至候选人正式上岗后_____个月止。
二、合同金额及支付方式1. 本合同总金额为人民币______元（大写：______元整）。
2. 甲方需在合同签订后___个工作日内支付乙方总金额的___%作为预付款。
3. 乙方成功推荐候选人并被甲方录用后，甲方需支付剩余款项。
4. 支付方式：_____________（如：银行转账、现金等）。
三、双方责任与义务1. 甲方需向乙方提供明确的职位要求和招聘条件。
2. 甲方有权对候选人进行面试和筛选，并最终决定是否录用。
3. 乙方需保证所推荐的候选人真实有效，并符合甲方的要求。
4. 乙方需保护甲方的商业机密和隐私。
5. 乙方需按时完成甲方的委托任务，并保证服务质量。
猎头合同模板通用版4篇
猎头合同模板通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1猎头合同模板通用版合同编号：__________甲方（公司）：__________________________法定代表人：__________________________地址：__________________________电话：__________________________传真：__________________________乙方（猎头公司）：__________________________法定代表人：__________________________地址：__________________________电话：__________________________传真：__________________________鉴于甲方为其公司需求一名合适的人才，乙方愿意为甲方提供猎头服务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条猎头服务内容1.1乙方将根据甲方提供的招聘需求，通过自身资源和网络渠道，寻找并筛选合适的人才，并将符合甲方需求的候选人推荐给甲方。
1.2乙方将按照甲方提供的职位描述和要求，制定招聘计划，开展人才寻访、面试、评估等工作，并对候选人进行背景调查及资格核实。
1.3乙方将协助甲方与候选人进行面试安排，并在双方达成一致后协助甲方与候选人签订劳动合同。
1.4乙方将为甲方提供咨询服务，协助甲方解决人力资源管理方面的问题。
第二条猎头费用及支付方式2.1甲方应按照乙方提供的猎头服务收费标准支付服务费用。
具体费用标准为__________________________。
2.2服务费用支付方式为__________________________。
2.3服务费用的支付时间为__________________________。
第三条保密义务3.1双方在合作过程中可能涉及到甲方的商业秘密及其他重要信息，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或披露。
有关猎头服务合同范本6篇
有关猎头服务合同范本6篇篇1猎头服务合同范本本协议由以下各方于___年___月___日签署:甲方（猎头公司）：________（统一社会信用代码：_____________），地址：________，电话：________，法定代表人：________，乙方（委托方）：_______________，地址：________，电话:________，法定代表人：________。
鉴于：1. 甲方专业从事人才猎头服务，具有丰富的人才资源和猎头服务经验；2. 乙方有雇佣需求，委托甲方协助寻找合适的人才；3. 双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守。
一、服务内容1. 甲方应根据乙方的人才需求，提供专业的猎头服务，包括但不限于寻访、筛选、招聘合适的人才；2. 乙方应提供详细的招聘需求，并确保所提供的信息真实、准确；3. 双方应保持密切沟通，及时反馈信息，确保猎头服务的高效顺利进行。
二、服务费用1. 乙方应按照约定支付服务费用，并在合同生效后的____个工作日内支付完毕；2. 服务费用包括猎头费和成功入职费两部分，具体金额为：_______；3. 若因乙方原因导致面试未能成功，已支付的猎头费不予退还；4. 若因乙方原因导致入职失败，已支付的猎头费用不予退还。
三、保密条款1. 双方应对协议中的商业秘密进行保密，不得向第三方披露；2. 乙方在签署协议前已将企业基本情况、招聘需求等信息告知甲方，保证所提供信息真实准确。
四、违约责任1. 如果一方未能履行协议规定的义务，应承担相应的违约责任；2. 甲方如未能按时提供猎头服务或提供不符合标准的候选人，应按照服务费用提供折扣或退款；3. 乙方如未按照约定支付服务费，应承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；2. 协商未果的，应提交给_____仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，具有法律效力。
六、其他条款1. 本协议自双方盖章之日起生效，有效期____年；2. 本协议若需修改或补充，应经双方书面协商后生效；3. 本协议的未尽事宜，由双方协商解决。
猎头协议(招聘服务协议)-中英文
委托招聘服务协议Placement Service Agreement甲方：Party A:联系人/Contact: 电话/Tel:乙方：Party B:联系人/Contact: 电话/Tel:鉴于甲方业务发展的需要，甲方非独家委托乙方进行人才咨询及代理招聘、推荐服务。
经友好协商签订如下协议，双方约定共同遵守。
Party B is non-exclusive agent for Party A’s recruitment; this contract is ruled to Party B’s service in talents consulting and placement for Party A. The Parties hereby agree as follows:一、甲方的权利和义务Party A’s Rights and Responsibilities1．甲方应严格执行国家的有关人事政策、法律法规。
Party A must observe China’s relevant personnel policy, regulations and laws.2．甲方有权要求乙方根据本协议之规定为甲方提供所需职位的候选人，并应依照本协议的规定向乙方支付服务费。
Party A has the right to require Party B to provide candidates for the opened position/s as defined and specified by Party A, and Party A shall make payment of a service fee to Party B as defined and regulated in this Agreement.3．每一职位正式委托（书面）后的5个工作日内，甲方应向乙方提供寻访职员所需的相关信息及材料，并保证其真实性和合法有效性，包括但不限于：职位要求、工作描述、公司简介、组织机构图、可能的薪金福利情况等，以便乙方在访寻过程中确认潜在的候选人，并使候选人对公司和工作进行充分和必要的了解。
猎头合同英文3篇
猎头合同英文3篇猎头合同英文篇一：猎头合同（英文）本合同由以下双方达成，即猎头公司（以下简称“公司”）和客户（以下简称“客户”）。
1. 任务描述公司将代表客户进行招聘活动，包括但不限于寻找和联系潜在候选人、筛选和评估候选人简历、安排面试等。
2. 费用和支付方式客户同意按照公司提供的费用标准支付相应的费用。
费用应根据招聘服务的不同阶段支付，具体支付方式双方另行约定。
费用应在签订本合同后的30天内支付，逾期支付将收取滞纳金。
3. 保密条款双方同意在合作过程中保守对方的商业机密和其他相关信息。
除非获得书面许可，双方不得向任何第三方透露对方的信息。
4. 合同终止本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
双方同意，在合同期满前90天通知对方是否续签合同。
若其中一方违反合同规定，另一方有权提前解除本合同。
5. 争议解决本合同的解释、生效和履行适用中国法律。
双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决。
如协商不成，应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
6. 其他事项本合同中未涉及的事项应另行协商确定。
猎头合同英文篇二：Headhunting Contract (English)This contract is entered into by and between theHeadhunting Company (hereinafter referred to as the "Company") and the Client (hereinafter referred to as the "Client").1. Task DescriptionThe Company will represent the Client in recruitment activities, including but not limited to sourcing and contacting potential candidates, screening and evaluating candidate resumes, arranging interviews, etc.2. Fees and Payment TermsThe Client agrees to pay the corresponding fees in accordance with the fee schedule provided by the Company. Fees shall be paid at different stages of the recruitment services, with specific payment terms to be mutually agreed upon. The fees shall be paid within 30 days after the signing of this contract, and late payment will incur a penalty.3. ConfidentialityBoth parties agree to keep the other party's business secrets and other relevant information confidential during the cooperation. Neither party shall disclose the other party's information to any third party without written permission.4. TerminationThis contract shall come into effect from the date ofsignature by both parties and shall be valid for one year. Both parties agree to notify each other 90 days prior to the expiration of the contract whether to renew the contract. If either party violates the provisions of the contract, theother party has the right to terminate the contract in advance.5. Dispute ResolutionThe interpretation, effectiveness, and performance of this contract shall be governed by the laws of China. In the event of a dispute between the parties in the performance of thiscontract, they shall resolve it through consultation. If negotiation fails, the dispute shall be submitted to the arbitration institution agreed upon by both parties for arbitration.6. MiscellaneousMatters not covered in this contract shall be determined through separate negotiations.猎头合同英文篇三：Headhunting Contract (English)This contract is entered into by and between the Headhunting Company (hereinafter referred to as the "Company") and the Client (hereinafter referred to as the "Client").1. Task DescriptionThe Company will provide recruitment services for the Client, including but not limited to candidate sourcing, screening, and interviewing, as well as reference checks and negotiation support.2. Fees and Payment TermsThe Client agrees to pay the Company a fee based on the successful hiring of a candidate. The fee shall be paidwithin 30 days after the candidate starts employment with the Client. Late payment will incur an additional charge.3. ConfidentialityBoth parties agree to maintain the confidentiality of each other's proprietary information, trade secrets, and othernon-public information obtained during the course of the engagement. Neither party shall disclose such information to any third party without prior written consent.4. TerminationEither party may terminate this contract by providing awritten notice of termination to the other party. Thecontracted party shall have the right to claim compensationfor the services rendered up to the termination date.5. Governing LawThis contract shall be governed by and construed inaccordance with the laws of the jurisdiction where theClient's headquarters are located. Any dispute arising out of or in connection with this contract shall be subject to the exclusive jurisdiction of the courts in that jurisdiction.6. Entire AgreementThis contract constitutes the entire agreement between the parties and supersedes all prior negotiations, agreements,and understandings, whether written or oral, relating to the subject matter hereof.In witness whereof, the authorised representatives ofthe parties have executed this Headhunting Contract as of the Effective Date first written above.猎头合同英文篇二：Headhunting Contract (English)This contract is entered into by and between the Headhunting Company (hereinafter referred to as the "Company") and the Client (hereinafter referred to as the "Client").1. Task DescriptionThe Company will represent the Client in recruitment activities, including but not limited to sourcing and contacting potential candidates, screening and evaluating candidate resumes, arranging interviews, etc.2. Fees and Payment TermsThe Client agrees to pay the corresponding fees in accordance with the fee schedule provided by the Company. Fees shall be paid at different stages of the recruitment services, with specific payment terms to be mutually agreed upon. The feesshall be paid within 30 days after the signing of this contract, and late payment will incur a penalty.3. ConfidentialityBoth parties agree to keep the other party's business secrets and other relevant information confidential during the cooperation. Neither party shall disclose the other party's information to any third party without written permission.4. TerminationThis contract shall come into effect from the date ofsignature by both parties and shall be valid for one year. Both parties agree to notify each other 90 days prior to the expiration of the contract whether to renew the contract. If either party violates the provisions of the contract, theother party has the right to terminate the contract in advance.5. Dispute ResolutionThe interpretation, effectiveness, and performance of this contract shall be governed by the laws of China. In the event of a dispute between the parties in the performance of this contract, they shall resolve it through consultation. If negotiation fails, the dispute shall be submitted to the arbitration institution agreed upon by both parties for arbitration.6. MiscellaneousMatters not covered in this contract shall be determined through separate negotiations.猎头合同英文篇三：Headhunting Contract (English)This contract is entered into by and between the Headhunting Company (hereinafter referred to as the "Company") and the Client (hereinafter referred to as the "Client").1. Task DescriptionThe Company will provide recruitment services for the Client, including but not limited to candidate sourcing, screening, and interviewing, as well as reference checks and negotiation support.2. Fees and Payment TermsThe Client agrees to pay the Company a fee based on the successful hiring of a candidate. The fee shall be paidwithin 30 days after the candidate starts employment with the Client. Late payment will incur an additional charge.3. ConfidentialityBoth parties agree to maintain the confidentiality of each other's proprietary information, trade secrets, and othernon-public information obtained during the course of the engagement. Neither party shall disclose such information to any third party without prior written consent.4. TerminationEither party may terminate this contract by providing a written notice of termination to the other party. The contracted party shall have the right to claim compensation for the services rendered up to the termination date.5. Governing LawThis contract shall be governed by and construed in accordance with the laws of the jurisdiction where theClient's headquarters are located. Any dispute arising out of or in connection with this contract shall be subject to the exclusive jurisdiction of the courts in that jurisdiction.6. Entire AgreementThis contract constitutes the entire agreement between the parties and supersedes all prior negotiations, agreements, and understandings, whether written or oral, relating to thesubject matter hereof.In witness whereof, the authorized representatives of the parties have executed this Headhunting Contract as of the Effective Date first written above.。
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英文猎头合同范本(通用4篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一、招聘职位甲方委托乙方招聘以下职位：职位名称：（1)水处理工程师，万元RMB;职位名称：(2）总经理，预计年薪为：50万元RMB;此处可不填写，具体与侯选人面议，其它职位见附件。
二、搜寻服务的基本方式1、甲方需提供与所需搜寻职位有关的详细资料《职位说明·书》给乙方，其中主要包括：（1)工作环境，如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);（2）职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;（3）所须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人风格);（4)工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性(出差需要)和上班地点等;（5)福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、工作条件以及合同保险)。
2、乙方工作程序：（1)搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选合适人选;（2）将候选人资料提交甲方参考，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的看法;（3）为双方安排面谈时间、地点。
并参与其中一些条款的协商，协助聘用合同的最终签署;（4)为保证乙方的工作顺利进行，未经乙方同意或参与，甲方不能单独约见候选人，否则乙方有权放弃已承诺的义务。
面试由乙方安排见面。
（5)协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。
3、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后的3-5小时内，应首先明确该候选人是否已经接触或其它第三方已经提供资料，否则视认为乙方推荐，三日内，做出是否需要复试的判断。
甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方，在复试后两周内做出是否录用的判断。
否则视为甲方已录用乙方所推荐的候选人。
三、收费标准和方式1、收费标准：甲方委托乙方高级人才猎头服务，甲方向乙方支付服务费用为该岗位候选人年薪的20%。
2、收费方式：服务费分2次收取，各次收费为：（1)乙方所推荐的确认人才到位后一周内，甲方付猎头服务费的60%，满三个月后的第一周付清余款。
（2）甲方对乙方所推荐的确认人才进行试用，试用期3个月，并签订试用确认书，试用期内由于被推荐人原因离职或辞职者，或所推荐人选不称职的，乙方按合同要求在10个工作日内继续向甲方推荐，不再重复收取费用(若由于前后推荐的人员年薪有所差异而带来的费用差异，双方结算时多退少补)。
但因甲方自身原因(内部组织结构调整等原因)被辞退，乙方不负相关责任。
四、甲乙双方的权利义务甲方的权利：1、有权随时要求乙方向甲方汇报招聘进展情况。
2、甲方有权决定是否录用候选人。
3、甲方有权在乙方推荐候选人未正式到岗并且未满一周的情况下，随时终止合同。
甲方的义务：1、按本合同有关付款的规定，按时向乙方足额支付人才推荐服务费。
2、在候选人被甲方正式录用前，甲方保证为乙方推荐的候选人保密，不将候选人信息透露给任何第三方。
3、未经乙方允许，甲方不得私自与被推荐人互相联系。
甲方在事前没有以《任职通知·书》知会乙方而私下录用乙方所提交过的候选人，均当乙方成功推荐，并甲方必须按本协议规定收费的标准和方式向乙方支付人才推荐服务费。
4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面向乙方提出核查申请，并载明核查内容和核查方式，在得到乙方书面同意后，方可进行核查。
如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的、对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。
5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知·书》后，需提供《任职通知·书》复印件给乙方。
任职通知书上需标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。
乙方的权利：1、乙方可有限度的向甲方了解不牵扯商业秘密的甲方企业之运营状况，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等进行交流，以确保访寻的有效性。
2、乙方可通过公众渠道对甲方所委托的岗位进行信息发布，除非甲方书面要求乙方禁止。
3、按照本合同约定的付款条件向甲方收取费用。
乙方的义务：1、乙方应在4个工作日内向甲方提供候选人材料，在本合同规定的时间内，为甲方寻访到合格的人才。
若由于甲方单方面拖延而造成协议不能按期履行的，其责任由甲方独自承担。
2、乙方应向甲方如实出具详细的候选人面试报告，不得对候选人的资料加以隐瞒。
3、服务保证期内，由于乙方所推荐候选人违反甲方规章制度或能力不符而被甲方辞退，甲方应及时将《离职通知》送达乙方，《离职通知》中注明离职原因。
乙方应在《离职通知》送达乙方后，继续为甲方另觅同等要求、同一职位的人选。
因甲方原因(组织机构调整、薪酬不能兑现等)而导致候选人离职，则乙方免除此项责任，候选人离职责任由甲方承担。
若因推荐候选人原因自动离职，甲方应及时书面通知乙方，注明离职原因。
乙方在接到通知后，继续为甲方另觅同等要求、同一职位的人选。
4、乙方应遵循职业道德，不得在为甲方访寻的同时，从甲方员工中为其它公司访寻，不得接受甲方员工的求职申请。
在乙方推荐的人选被甲方正式录用后且在正常聘用的两年内，乙方承诺不再猎取该人员给其它客户。
5、如果在寻访期内，甲方未能对乙方提供的候选人给出明确答复，乙方有权终止合作。
6、若出现以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务的全部工作，乙方有权要求甲方按本合同约定的收费标准和方式在五个工作日内支付猎头服务费;如逾期支付，乙方将保留诉诸法律解决的权利：（1)甲方将乙方所推荐的候选人转荐给其他雇主，并且候选人被其他雇主聘用的;(2）甲方面试乙方所推荐的候选人后表示拒绝聘用，却在面试后一年内聘用乙方曾推荐人选(3）甲方面试乙方所推荐的候选人后因某种原因不能聘用该候选人，而聘用该候选人做兼职或其他短期服务;（4)甲方面试乙方所推荐的候选人后因某种原因不提供所聘用岗位，但录取该候选人为其他岗位职员;（5)甲方面试乙方所推荐的候选人后并没有聘用，而采用咨询、承包等方式与候选人保持合作关系。
五、面试，上岗与保证期1、合同签订后，一周内须为甲方寻找到符合甲方条件的人员进行面试。
2、合同期内如乙方推荐的人选不符合甲方要求未被录用，甲方未提出终止寻访的，乙方就继续推荐，直至甲方满意为止;甲方提出终止寻访应以书面通知乙方，乙方在接到甲方书面通知后，终止寻访。
3、乙方推荐人选到甲方上岗的日期：系指该人选已至甲方报到，或已办理入职手续，或已开始接受甲方之培训，或已开始为甲方工作之日，只需满足前述情形之任一条即视为上岗。
4、若乙方推荐人选在本合约规定的试用保证期内离职，乙方须在接甲方通知后的10个工作日内，再向甲方继续推荐候选人。
5、甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方提供甲方与候选人双方签署的录用确认文件副本如：上岗单等，并协助乙方完成入职确认函。
录用确认文件副本及入职确认函须在候选人上班后三天内提交乙方;如甲方无正当理由而不提供或延期提供录用确认文件副本及入职确认函给乙方，则乙方无须履行保证期的约定。
6、由乙方推荐到甲方上岗之人选的试用期，自该人选上岗之日起三个月为试用期，如甲方内部另行规定有更长或更短的试用期，均与本合约无关。
7乙方应对推荐的人选的学历、工作经历等相关资料的真实性负责。
六、保密责任1、甲乙双方同意，甲方向乙方提供的任何资料、信息以及因本合同履行所获得的任何结论都是在保密的情况下提供的，均为机密信息。
2、任何一方在本合同履行过程中获得的有关另一方的任何信息、资料，仅限于在本合同履行过程中使用。
未经合同他方书面同意，任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。
3、未经甲方事先书面许可，乙方不得在著作、会议、教学、媒体、论文等任何公开场合部分或全部引用、发表因本合同履行所获得有关甲方的任何案例、资料、以及所取得的任何结论。
4、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息及联系方式，不得将乙方候选人在面试过程中所提供的材料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。
七、互谅条款1、乙方提供给甲方的所有候选人自提供之日起一年内都将视为甲方的候选人。
在此期间内(不受合同到期影响)，如果甲方雇用乙方的候选人，以上收费条款同样适用。
2、甲方保证招聘过程中，非经乙方同意，不直接同乙方所提供的候选人接触。
甲方在12个月内由候选人处得到的相关该职位的任何人选信息，均视为乙方所提供。
3、录用乙方所荐候选人后，如因甲方企业内部重组、裁员或职位、录用条件产生变化等因素造成候选人的其它变动，乙方享有免责权利。