数量关系——代入法1

合集下载

(完整版)粉笔数量关系听课笔记(整理版)

(完整版)粉笔数量关系听课笔记(整理版)

方法精讲-数量(笔记)
(3)平分成2 份、偶数份。

4.怎么用?
(1)和差同性。

(2)逢质必2。

(3)X=2a(a 为整数),X 为偶数。

5.奇偶特性核心思想:火眼金睛,找到切入点。

二、倍数特性
【知识点】倍数特性:
1.从题型上可以分为三种题型:(1)整除型。

(2)余数型。

(3)比例型。

2.整除型基础知识:
(1)如果,A=B*C(B、C 均为整数),那么,A 能被B 整除,且A 能被C整除。

(2)例如:10=2*5,2 和5 都是整数,那么10 能被2 整除,也能被5 整除。

但是10=2.5*4,2.5 不是整数,不能说10 能被4 整除。

所以整除的运用,大前提必须是B、C 均为整数。

【知识点】整除判定法则:
1.一般用口诀:
(1)4/8 看末2/3 位。

(2)2/5 看末位。

(3)3/9 看各位和:
2.没口诀的用拆分法。

将721 拆分,721=700+21
3.复杂倍数用因式分解:注意分解后的2 个数必须互质。

【知识点】余数型基础知识:
1.如果答案=ax±b,则答案∓b 能被a 整除(a、x 均为正数)。

例:(1)苹果每人分10 个,还剩3 个,则苹果个数?
答:假设人数为x,则总数=10x+3,通过移项转化为总数-3=10x,说明(总数-3)是10 的倍数。

(2)苹果每人分10 个,还缺3 个,则苹果个数?
答:总数=10x-3,通过移项转化为总数+3=10x,说明(总数+3)是10 的倍。

行测数量关系技巧备考:掌握“日期问题”解题规律

行测数量关系技巧备考:掌握“日期问题”解题规律

⾏测数量关系技巧备考:掌握“⽇期问题”解题规律 做了许多⾏测模拟题还是没有有效的提升⾃⼰的分数?那是你没有掌握⼀些技巧和重点,下⾯由店铺⼩编为你精⼼准备了“⾏测数量关系技巧备考:掌握“⽇期问题”解题规律”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!⾏测数量关系技巧备考:掌握“⽇期问题”解题规律 在⾏测考试中,有⼀类和⽣活实际相关,考试出题量不⼤但却能够作为得分点的题型——⽇期问题。

接下来的这篇⽂章就来揭开⽇期问题的“⾯纱”,掌握规律进⾏解题。

⾸先需要掌握⽇期问题的常见规律: 年:平年365天(2⽉28天),闰年366天(2⽉29天)。

星期:平年365÷7=52个……1天,闰年366÷7=52个……2天。

⽉份:⼤⽉31天:1、3、5、7、8、10、12;⼩⽉30天:4、6、9、11⽉;2⽉特殊。

解决⽇期问题可以按照周期问题的思想来进⾏解题。

【例1】某⽉有31天,有4个星期三和4个星期六,那么这个⽉的15号星期⼏?A.星期⽇B.星期六C.星期五D.星期四 【解析】该⽉31天,则31÷7=4……3天,该⽉有4个完整周期余下三天。

可将31天看为1号、2号、3号、4~31号(28天),根据题⼲4~31号这四个星期有4个星期三和4个星期六,则剩余的1~3号不可能存在星期三和星期六。

则证明3号⼀定是星期⼆,向前推导1号为星期⽇,本⽉15号向前数完整的星期数14恰好为1号,则15号星期数与1号相同,为星期⽇。

答案为A选项。

【例2】某⼀年有53个星期⼆,并且当年的元旦不是星期⼆,那么下⼀年的最后⼀天是( )?A.星期⼀B. 星期⼆C.星期三D. 星期四 【解析】题中并未明确说明这⼀年是闰年还是平年,需要分情况考虑。

若此年为平年有52个完整星期余1天,正好有53个星期⼆,且当年的元旦不是星期⼆,则最后⼀天为星期⼆,那么下⼀年最后⼀天为星期三。

若此年为闰年,有52个完整星期余下2天,最后⼀天为星期⼆,当年元旦为星期⼀,则下⼀年的第⼀天为星期三,最后⼀年为星期五。

常见数量关系知识点总结

常见数量关系知识点总结

常见数量关系知识点总结数量关系的基本概念1. 数量数量是一个度量性质的总称,它指的是事物的大小或多少。

数量是个体与外界事物交往的要素,取决于具体事物的性质以及人对事物的需要或兴趣。

2. 关系关系是指具有某种联系的两个或两个以上的数量之间的联系。

在数量关系中,数量之间的关系可以是比例关系、倍数关系、方程关系等。

3. 数学符号在数量关系中,常常会用到一些数学符号,比如“+”、“-”、“×”、“÷”等。

这些符号用来表示不同的数学运算关系,如加法、减法、乘法、除法等。

数量关系的基本法则1. 乘法交换律两个数相乘,乘法交换律指出,交换因数的位置,积不变。

2. 乘法结合律三个数相乘,就是两个数先乘,再与另一个数相乘,乘法结合律指出相乘的三个数,先后积不变。

3. 乘法分配律两个数和一个数相乘,等于两个数分别与这个数相乘,并把积加在一起。

4. 互质数最大公因数为1的两个数称为互质数。

5. 互为倒数两数互为倒数当且仅当它们的积为1,分别成为对方的倒数。

数量关系的常见类型1. 比例关系比例是一种数量关系,它指的是两个或两个以上的量之间的关系。

比例关系常常以分数的形式来表示,其中分子表示被比较的数量,分母表示比较的基数。

2. 倍数关系倍数是指一个数是另一个数的几倍,比如3是2的倍数,表示3是2的两倍。

3. 等量关系等量关系指的是两个或两个以上的量是相等的关系,比如两个相等的长度、面积、体积等。

4. 方程关系方程是一种数量关系,它指的是一个等式,其中包含了未知数和已知数。

方程关系常常用来描述各种数量之间的关系,比如代数方程、几何方程等。

数量关系的解决方法1. 图形法通过画图,可以直观地表示出数量的关系,从而方便求解问题。

2. 代入法将已知的一些数量代入到问题中,求解出未知的数量。

3. 递推法通过已知的数量关系,不断推算出下一个的数量。

4. 代数法通过代数的方法,建立方程式来求解问题。

数量关系的应用1. 商业应用在商业中,数量关系的应用非常广泛,比如在商品的购销、利润的计算、成本的管理等方面都会涉及到数量关系。

行测中的数量关系题技巧

行测中的数量关系题技巧

行测中的数量关系题技巧数量关系题是行测中经常出现的一种题型,需要考生根据给定的条件进行计算和比较,从而得出正确答案。

在解答数量关系题时,掌握一些技巧和方法可以帮助我们更快更准确地解答题目。

下面将介绍几种常见的数量关系题技巧。

1. 列表法列表法是一种简单而有效的解题方法。

当题目给出多个条件或者多个选项时,我们可以使用列表法将所有可能的情况列出来,然后逐一排除不符合条件的情况,最终找到符合题意的正确答案。

例如,某题给出了两个条件:条件一是A比B多20个;条件二是A比C多10个。

我们可以使用列表法列出可能的情况:A: 20 30 40 50 60B: 0 10 20 30 40C: -10 0 10 20 30通过逐一排查,我们可以得出A、B、C的取值分别为40、20、30,满足条件。

2. 图表法图表法是另一种常用的解题方法,适用于一些需要绘制图表进行比较的数量关系题。

首先,我们可以根据给定的条件,绘制出相应的图表。

然后,通过观察图表中的规律,得出正确答案。

例如,某题给出了两个条件:条件一是A比B多40个;条件二是B比C多20个。

我们可以绘制如下图表:A B C40 0 -20通过观察图表,我们可以得出A、B、C的取值分别为40、0、-20,满足条件。

3. 代入法代入法是一种灵活的解题方法,适用于一些需要逐个尝试的数量关系题。

我们可以根据给定的条件,假设一些数值代入计算,然后根据计算结果来判断答案的准确性。

例如,某题给出了一个条件:A比B多30个,并且A、B都是正整数。

我们可以使用代入法逐个尝试不同的数值来计算。

假设A=40,B=10,那么A比B多30个,符合条件;但是A不是一个正整数,所以不符合题意。

假设A=50,B=20,那么A比B多30个,符合条件,且A、B都是正整数,所以符合题意。

通过代入法,我们可以得出A、B的取值分别为50、20,满足条件。

4. 推理法推理法是一种更加抽象、逻辑性较强的解题方法,适用于一些需要进行逻辑推理的数量关系题。

数量关系个人笔记整理(word)

数量关系个人笔记整理(word)

和差倍比问题难度指数★★★☆☆例题1、由水果糖和巧克力糖混合成一推糖,增加10克水果糖之后,巧克力糖占总数的60%,再增加30颗巧克力糖之后,巧克力糖占总数的75%,那么原混合糖中的巧克力糖有(?)颗。

A.20B.30C.35D.40解析:方法一:增加10颗水果糖后,水:巧=2:3再增加30颗巧之后,水:巧=25%:75%=2:6按份数来计算,则30颗就是原先的3份方法二:尝试“数值代入法”根据第一个条件,60%的占比数值里,必须是3的倍数;答案只有B例题2、某工厂生产甲和乙两种产品,甲产品的日产量是乙产品的1.5倍,现工厂改进了乙产品的生产技术,在保证产量不变的前提下,其单位产品的生产能耗降低了20%,而每日工厂生产甲和乙产品的总能耗降低了10%,则改进后,甲、乙两种产品的生产能耗之比是(?)解析:设甲产品产量为X,乙产品产量为Y得方程1.5X+0.8Y=0.9(X+Y)→X:Y=2:3改进后:2:3*0.8=5:6例题3、某办公室有一桶37.8升矿泉水,6位职员8天喝完,后新来一位职员,则7人6天就喝完了,则新来的职员所喝的水量是原来的几人分量?(假设原来6人每人每天喝水量相同)(?)解析:方法一:计算得到6人1天喝4.725升新来1人6天喝水9.45升,正好是原来人的2倍方法二:跳过总量不看,新来的1人6天相当于原来的6人2天,所以,每天喝水量正好是原来的人的2倍。

例题4、某公司为客户出售货物,收取3%的服务费;代客户购置设备,收取2%的服务费。

某客户委托该公司出售自产的某种物品并代为购置新设备。

已知公司共收取该客户服务费200元,客户收支恰好平衡,则自产的物品售价是(?)元A.3880 B.4080 C.3920 D.7960解析:物品售价X元,购置设备Y元,→3%X+2%Y=200 ①97%X=102%Y ②→运算较复杂,直接用排除法此题答案应该是102的倍数∴选择C行程问题难度指数★★☆☆☆例题1、甲车从A地,乙车从B地同时出发匀速相向行驶,第一次相遇距离A地100千米,两车继续前进到达对方起点后立即以原速度返回,在距离A地80千米的位置第二次相遇,则A、B两地相距(?)千米。

2017国家公务员考试——数量关系之带入法

2017国家公务员考试——数量关系之带入法

2017国家公务员考试——数量关系之带入法代入排除法,顾名思义就是把选项代入题干,符合题干全部已知条件即为答案(最值类题除外)。

潜台词:不符合某个条件,则一定不是正确答案,予以排除。

注意事项:实际做题过程中我们往往是先排除一部分(1-2个选项)再去代入,这样可以缩小代入的范围,节省时间。

一、适用范围1.题干特征:已知条件较多【真题示例】一个三位数的各位数字之和是16。

其中十位数字比个位数字小3。

如果把这个三位数的百位数字与个位数字对调,得到一个新的三位数,则新的三位数比原三位数大495,则原来的三位数是多少?( )A.169B.358C.469D.736解析:已知条件较多,直接设未知数列方程求解很麻烦,优先采用代入排除法。

通过第一个条件排除C,再利用第三个已知条件,A对调后900多减去100多,至少是700多,排除,,带入D选项变小,排除。

可以迅速锁定正确答案B选项。

因此,其实在真实做题中很多都不需要你去具体计算,但需要你对数字敏感,估算感知一下即可。

2.题型特征:多位数问题、余数问题、年龄问题、没有固定解法题等【真题示例】为帮助果农解决销路,某企业年底买了一批水果,平均发给每部门若干筐之后还多了12筐,如果再买进8筐则每个部门可分得10筐,则这批水果共有_____筐。

A.192B.198C.200D.212解析:简单扫一眼题干,平均分发,还多了12,此题为余数问题。

优先采用代入排除。

从第二个条件可知,水果筐数加8应该是10的整倍数,观察选项,排除BC,剩下的步骤就是将AD中的某个代入即可。

选A。

【真题示例】四人年龄为相邻的自然数列且最年长者不超过30岁,四人年龄之乘积能被2700整除且不能被81整除。

则四人中最年长者多少岁?A.30B.29C.28D.27解析:此题为年龄问题。

优先采用代入排除法。

年龄相邻即指4个连续的自然数。

年龄最大就是指4个数中最大的那个。

从最大的选项开始代入,千万不要去全部算出来,写一写,看一看就可以了,要学会察言观色。

公务员考试行测数量关系(1)

一.代入排除法【例1】(山西路警2010-11)甲、乙两数的和是305.8,乙的小数点向右移动一位就等于甲,则甲等于:A.301B.297C.278D.264【例2】(江西2009-45)某次考试中,小林的准考证号码是个三位数,个位数字是十位数字的2 倍,十位数字是百位数字的4 倍,三个数字的和是13,则准考证号码是()。

A. 148B. 418C. 841D. 814【例3】(北京2009-13)有一个两位数,如果把数码1,加在它的前面,那么可以得到一个三位数,如果把1 加在它的后面,那么也可以得到一个三位数,而这两个三位数相差414,求原来的两位数()?A.35 B.43 C.52 D.57【例4】(内蒙古2009-15)a 除以5 余1,b 除以5 余4,若3a>b,则3a-b 除以5 余几?A.1B.2C.3D.4【例5】(福建漳州事业2010-86)一个两位数除以5 余3,除以7 余5,这个数最大是:A.33 B.37 C.68 D.72【例6】(江西2009-43)学生在操场上列队做操,只知人数在90~110 之间。

如果排成3 排则不多不少;排成5 排则少2 人;排成7 排则少4 人;则学生人数是多少?()A. 102B. 98C. 104D. 108【例7】(吉林2009 乙-10)一个班级坐出租车出去游玩,出租车费用平均每人40 元,如果增加7个人,平均每人35 元,求这个班级一共花了()元A.1850B.1900C.1960D.2000【例8】(浙江2010-78)一个四位数“□□□□”分别能被15、12 和10 除尽,且被这三个数除尽时所得的三个商的和为1365,问四位数“□□□□”中四个数字的和是多少?A.17 B.16 C.15 D.14【例11】(山西2009-101)金放在水里称,重量减轻1/19;银放在水里称,重量减轻1/10。

一块金银合金重770 克,放在水里称,共减轻了50 克。

(完整版)粉笔数量关系听课笔记(整理版)

方法精讲-数量(笔记)第二节数字特性法一、奇偶特性【知识点】奇偶特性:研究加减乘三种关系,奇偶特性研究的是整数的关系,除法得出的数不一定为整数,所以不考虑除法。

1•奇偶特性的加减关系:(1)加减运算:①在加减法中,同奇同偶则为偶,一奇一偶则为奇。

②a+b与a-b的奇偶性相同(和差同性)。

什么时候用:知和求差, 知差求和。

2•奇偶特性乘法。

在乘法中,全奇为奇,一偶则偶。

3•什么时候用?(1)不定方程,首先考虑奇偶特性。

(2)知和求差、知差求和,用和差同性做题。

(3)平分成2份、偶数份。

4.怎么用?(1) 和差同性。

(2) 逢质必2。

(3) X=2a( a为整数),X为偶数。

5•奇偶特性核心思想:火眼金睛,找到切入点。

二、倍数特性【知识点】倍数特性:1•从题型上可以分为三种题型:(1)整除型。

(2)余数型。

(3) 比例型。

2. 整除型基础知识:(1)如果,A二B*C( B、C均为整数),那么,A能被B整除,且A 能被C 整除。

(2)例如:10=2*5,2和5都是整数,那么10能被2整除,也能被5整除。

但是10=2.5*4, 2.5不是整数,不能说10能被4整除。

所以整除的运用,大前提必须是B、C均为整数。

【知识点】整除判定法则:1. 一般用口诀:(1)4/8 看末2/3 位。

(2)2/5看末位。

(3)3/9看各位和:2. 没口诀的用拆分法。

将721拆分,72仁700+213•复杂倍数用因式分解:注意分解后的2个数必须互质。

【知识点】余数型基础知识:1. 如果答案二ax ±,b则答案?b能被a整除(a、x均为正数)。

例:(1)苹果每人分10个,还剩3个,则苹果个数?答:假设人数为x,贝卩总数=10x+3,通过移项转化为总数-3=10x,说明(总数-3)是10的倍数。

(2)苹果每人分10个,还缺3个,则苹果个数?答:总数= 10x-3,通过移项转化为总数+3=10x,说明(总数+3)是10 的倍数。

数量关系常用公式

数量关系常用公式一、五大方法1.代入法:代入法时行测第一大法,优先考虑。

2.赋值法:对于有些问题,若能根据其具体情况,合理巧妙地对某些元素赋值,特别是赋予确定的特殊值,往往能使问题获得简捷有效的解决。

题干中有分数,比例,或者倍数关系时一般采用赋值法简化计算,赋值法经常应用在如工程问题,行程问题,费用问题等题目中。

3.倍数比例法:若a : b=m : n(m、n互质),则说明: a占m份,是m的倍数;b占n份,是n的倍数;a+b占m+n份,是m+n的倍数;a-b占m-n份,是m-n的倍数。

4.奇偶特性法:两个奇数之和/差为偶数,两个偶数之和/差为偶数,一奇一偶之和/差为奇数;两个数的和/差为奇数,则它们奇偶相反,两个数的和/差为偶数,则它们奇偶相同;两个数的和为奇数,则其差也为奇数,两个数的和为偶数,则其差也为偶数5.方程法:很多数学运算题目都可以采用列方程进行求解。

方程法注意事项:未知数要便于列方程;未知数可以用字母表示,也可以用“份数”,还可以用汉字进行替代。

二、六大题型1.工程问题:工作量=工作效率×工作时间工程问题一般采用赋值法解题。

赋值法有2种应用情况,第一种是题干中已知每个人完成工作的时间,这时我们假设工作量为工作时间的最小公倍数,进而得到每个人的工作效率,从而快速求解;第二种是题干中已知的是每个人工作效率的等量关系,这时我们通过直接赋效率为具体值进行快速求解。

2.行程问题:路程=速度×时间行程问题一般要通过数形结合进行快速求解,常见的解法包括列方程,比例法等。

常考的题型包括相遇问题和追及问题。

相遇问题:路程和=速度和×时间追及问题:路程差=速度差×时间3.溶液问题:浓度=溶质÷溶液溶液问题常见的有两种,一种是溶液的混合,这种问题用公式解决;另外一种是单一溶液的蒸发或稀释,这种题目一般用比例法解决,即利用溶质不变进行求解。

4.容斥原理:两集合型的容斥原理题目,关键是分清题目中的条件I和条件II,然后直接套用公式:满足条件I的个数+满足条件II的个数-两者都满足的个数=总个数-两者都不满足的个数三集合公式型题目,需要大家记住公式核心公式:A+B+C-AB-AC-BC+ABC=总个数-三者都不满足的个数三集合图示型题目,当题目条件不能直接代入标准公式时,我们可以考虑利用图示配合,标数解答。

数量关系答题方法思想及例题解析

数量关系答题方法思想及例题解析数量关系答题方法思想:整除思想一、整除思想的核心抓住题中的关键特征把题目简单话,例如,一个班级的学生全体要参加运动会,其中参加跳远的人数占全班人数的1/3,参加跳高的人数占全班人数的1/4,那么问全班人数为多少时,我们就可知抓住题中的条件,其中注意人数一定为整数,所以全班的人数一定为3和4的倍数,所以只要在选项中选择一项即是3的倍数又是4的倍数的数就可以了。

一些常用数的整除判定1、局部看1一个数的末位能被2或5整除,这个数就能被2或5整除;2一个数的末两位能被4或25整除,这个数就能被4或25整除;3一个数的末三位能被8或125整除,这个数就能被8或125整除;2、整体看1整体做和一个数各位数数字和能被3或9整除,这个数就能被3或9整除。

此外,判定一个数能否被3或9整除,可以用到“弃3”或“弃9”法。

2整体做差①7、11、13如果一个整数的末三位与末三位以前的数字组成的数之差能被7、11或13整除,那么这个数能被7、11或13整除。

②11奇数位上数字和与偶数位上数字和之差能被11整除。

ƒ截尾法①7:把个位数字截去,再从余下的数中减去个位数的2倍,差是7的倍数,则原数能被7整除②11:依次去掉最后一个数字并减去末数字能被11整除。

③13:逐次去掉最后一个数字并加上末尾数字的4倍能被13整除。

④17:逐次去掉最后一个数字并减去个位数字的5倍能被17整除。

⑤19:逐次去掉最后一个数字并加上个位数字的2倍能被19整除。

3、其他合数将该合数进行因数分解,能同时被分解后的互质因数整除。

二、整除思想的应用例题:某单位招录10名新员工,按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数以此作为他们的工号。

凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除,问排名第三的员工工号所有数字之和是多少?A.9B.12C.15D.18【解析】B。

本题考查利用整除思想解题,因为这10个员工的工号是连续的自然数,并且每个员工的工号能够被其排名整除,所以第10名的工号最后一位一定是0,第9名的工号最后一位一定是9,第3名的工号最后一位一定是3,即第三名的工号加6等于第九名的工号,且相加过程无进位,那么根据数的整除特性知,第三名的工号所有数字之和加6,应该能被9整除,代入只有B符合。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

数量关系轻松学——代入法
本系列文章特别适合数学基础相对而言不是太好的同学。

数量关系轻松学,行测高分轻松拿。

各类公务员考试中行政能力测验(以下简称行测),时间短、题目多是普遍现象。

想在考试时间内准确做完所有题目几乎不可能。

保证简单的题目做对,是非常重要的。

如果不是答题速度特别快、极其快,一般说来我们应该策略性的连猜带蒙做难题。

该怎么猜,这个不好写出来;一旦写成文章,下次出题人可能故意反着出,就麻烦了。

所以我们先解决简单的题目保证做对的问题。

同时我们会发现掌握好方法技巧后,一些难题我们可以避其锋芒,简单做出正确的选择。

人类认识1+1=2是一个了不起的历史进程。

可能的情形是人类在长期打猎、摘野果的过程中发现先捕获1头野兽,再捕获1头野兽,结果得到2头野兽。

摘到1个果子,再摘到一个果子,结果得到2个果子。

于是经过长期的积累,人类终于认识到1+1=2。

这就是从特殊到一般的过程。

下文我们谈特殊法在具体问题中的应用。

【2009年江苏C 类第11题】1=-y x ,=--333y xy x ( )
A.1
B.2
C.3
D.5
【解析】 只有1=-y x 一个条件,显然无法求出x 和y 。

我们只需取一个好算的清楚:取x=1,y=0。

于是我们得到x=1,y=0时,=--333y xy x 1。

虽然我们不知道是不是对于其它满足1=-y x 的x 、y ,是否都有=--333y xy x 1。

但是我们可以肯定在满足题目要求的前提下,3
33y xy x --可能取1,故BCD 都是错的。

由于行测数量题都是单选题,于是我们可以放心的选择A 了。

【2008年新疆第12题】三角形的内角和为180度,问六边形的内角和是多少度( )
A.720度
B.600度
C.480度
D.360度
【解析】 取最好算的特殊情况,即正六边形,正六边形每个内角为120度,故正六边形的内角和为120×6=720度。

于是和上题一样的逻辑,我们知道BCD 都是错的。

由于行测数量题都是单选题,于是我们可以放心的选择A 了。

【注释】 如果能记住多边形内角和公式更好,n 边形内角和为(n-2)×180度。

外角和为
360度。

【2008年国考第46题】若x、y、z是三个连续的负整数,并且x>y>z,则下列表达式是正奇数的是()
A.yz-x
B.(x-y)(y-z)
C.x-yz
D.x(y+z)
【解析】取特殊值,x=-1,y=-2,z=-3。

排除C。

取特殊值x=-2,y=-3,z=-4。

排除AD。

由于行测数量题都是单选题,于是我们可以放心的选择B了。

【注释】基础好些的同学可以思考一下:B一定是等于1的。

希望本文的简单介绍及对例题的具体分析,对大家快速答题有所帮助。

大家在平时训练时,也要多想想还有哪些题能用特殊值法快速解答。

各类公务员考试中行政能力测验(以下简称行测),时间短、题目多是普遍现象。

想在考试时间内准确做完所有题目几乎不可能。

保证简单的题目做对,是非常重要的。

如果不是答题速度特别快、极其快,一般说来我们应该策略性的连猜带蒙做难题。

该怎么猜,这个不好写出来;一旦写成文章,下次出题人可能故意反着出,就麻烦了。

所以我们先解决简单的题目保证做对的问题。

同时我们会发现掌握好方法技巧后,一些难题我们可以避其锋芒,简单做出正确的选择。

代入法是数学运算部分最常用的方法,根源于行测数学运算试题是“选择题”。

很多时候我们比较容易的直接验证选项是否正确。

该方法广泛应用于不定方程、多位数、整除与同余、时间、行程等各类问题。

【2004年国考B类第43题】一个小于80的自然数与3的和是5的倍数,与3的差是6的倍数,这个自然数最大是()
A.32
B.47
C.57
D.72
【解析】本题主要讲解的是代入法应该从哪个选项开始代入。

本题问这个自然数最大是多少,所以我们应该从最大的选项开始代入。

D选项72,与3的和是75,是5的倍数;但其与与3的差是69,不是6的倍数。

D选项错误。

C选项57,与3的和是60,是5的倍数;其与3的差是54,是6的倍数。

C选项正确,且C选项比AB大,故选择C。

【注释】问题有最大、最小等要求时,我们要按照题目的指向选择代入选项的顺序。

本题也可以用排除法快速解答。

排除法会在后文中讲解。

【2006年国考一卷第44题】一个五位数,左边三位数是右边两位数的5倍,如果把右边的两位数移动前面,则所得新的五位数要比原来的五位数的2倍还多75,则原来的五位数是()
A.12525
B.13527
C.17535
D.22545
【解析】本题题干对该数有多个要求,本题主要讲解的是代入法应该先验证哪个要求。

本题要求该数是“五位数”;要求该数“左边三位数是右边两位数的5倍”;还要求该数“如果把右边的两位数移动前面,则所得新的五位数要比原来的五位数的2倍还多75”。

一般说来,选项是满足简单的要求的,故我们应该从复杂的要求开始代入。

即首先验证选项是否满足“如
果把右边的两位数移动前面,则所得新的五位数要比原来的五位数的2倍还多75”。

A选择,12525,如果把右边的两位数移动前面,则所得新的五位数,则得到新数25125;而原来的五位数的2倍还多75是12525×2+75=25125,正好相等。

故A选项极可能就是正确选项。

如果不放心,我们这时可以再看看简单的要求是否满足:“五位数”,“左边三位数是右边两位数的5倍”这两个要求显然满足。

肯定选A。

【注释】题干有多个要求时,我们应该从复杂的要求开始验证。

【2010年国考第48题】某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。

两教室均有5排座位,甲教室每排可坐10人,乙教室每排可坐9人。

两教室当月共举办该培训27次,每次培训均座无虚席,当月培训1290人次。

问甲教室当月共举办了多少次这项培训?()
A.8
B.10
C.12
D.15
【解析】甲教室有5排座位,每排可坐10人,每次培训均座无虚席,即每次坐10×5=50人。

乙教室也有5排座位,每排可坐9人,每次培训均座无虚席,即每次坐9×5=45人。

两教室当月共举办该培训27次。

A选项,甲教室举办该培训8次,共50×8人次;故乙教室举办该培训19次,共45×19人次。

两教室共培训50×8+45×19=1255人次。

而实际上当月共培训1290人次。

错误。

B选项,甲教室举办该培训10次,共50×10人次;故乙教室举办该培训17次,共45×17
人次。

两教室共培训50×10+45×17=1265人次。

而实际上当月共培训1290人次。

错误。

C选项,甲教室举办该培训12次,共50×12人次;故乙教室举办该培训15次,共45×15
人次。

两教室共培训50×12+45×15=1275人次。

而实际上当月共培训1290人次。

错误。

故选择D。

【注释】本题也可以用排除法快速解答。

排除法会在后文中讲解。

希望本文的简单介绍及对例题的具体分析,对大家快速答题有所帮助。

大家在平时训练时,也要多想想还有哪些题能用代入法快速解答。

相关文档
最新文档