重症专科护士工作计划(精品版)
icu专科护士个人工作计划
icu专科护士个人工作计划
作为一名ICU专科护士，我的工作是为危重病人提供最好的护理和支持，
确保他们获得最佳的治疗结果。
为了实现这一目标，我会制定以下工作计划：
一、提高专业技能水平
1.学习新的护理技能和最新的医疗知识，包括使用最新的设备和技术。
2.参加相关的学术会议和培训，及时了解亚健康和急性病人的护理和处理
方法。
3.认真按照有关卫生部门和医院的规章制度要求，提高职业素质和技能。
二、加强患者护理
1.确保患者得到专业护理，及时发现和处理患者疾病过程中出现的并发症。
2.按时监测患者体征和病情变化，做好记录和报告工作。
3.营造温馨、舒适的就医环境，为患者提供家庭式的护理服务。
4.与患者和家属建立良好的沟通关系，及时向他们提供相关的健康指导和
疾病相关知识。
三、保障安全
1.保证医疗器械和设备的正常运行和安全使用，及时发现和处理危险隐患。
2.执行各项规章制度，保证严格按照相关操作规程和流程进行操作。
3.加强交接班制度，确保工作的连续性和逻辑性。
四、提高工作效率
1.合理分配工作任务，合理安排时间。
2.做好工作计划和工作记录，及时完成各项工作任务。
3.有效利用现有资源，提高工作效率。
五、提高综合素质
1.注重学习和培养自身综合素质，包括积极思考、高效沟通、团队协作、自我管理能力等。
2.不断提高专业知识和职业技能，不断创新。
总之，ICU专科护士需要时刻保持专业素质和专业精神，努力发挥自己的优势，为患者服务，为医院贡献力量。
重症专科护士工作计划
重症专科护士工作计划
作为一名重症专科护士，必须制定合理有效的工作计划，以保证病人得到
最优质的护理服务。
以下是我的重症专科护士工作计划：
1. 病人评估与监测：每班工作开始前，我会对我负责的病人进行全面的评估，包括生命体征、病情变化、治疗效果等。
并在班次中随时监测病人的生命
体征和病情变化，及时调整治疗方案。
2. 给药管理：根据医嘱，正确、准确地给病人按时按量、按规定途径给药。
同时要做好用药记录和交接班。
3. 处理急危重症状：重症监护室内常常伴随着各种急危重症状，如上呼吸道症状、心脏骤停、意识障碍等。
我会学会处理这些症状，并依据病情采用合
适的药物及操作技能。
4. 疼痛管理：重症病人通常需要较长时间的住院治疗，往往会出现疼痛等不适症状，这就需要护士进行疼痛管理。
我会通过评估病人疼痛程度，采取多
种方法缓解其疼痛，如药物治疗、心理支持等。
5. 做好病人及家属的心理护理工作：重症病人和其家属常常需要面对各种不适和压力，这就需要我们护士进行心理护理。
我会从病人和家属的角度出发，倾听他们的疑惑和顾虑，给予他们的安慰和支持。
6. 做好交班工作：每班结束后，我会对我负责的病人做好交班工作，包括病情汇报、用药记录交接、治疗方案调整等。
以确保交班时的信息流畅，使责
任得到顺利转移。
7. 进行相关培训：重症专科护士需要不断学习和提升自己的技能，我会参加各种培训课程和教育活动，为提高自己的专业能力而努力。
以上是我作为重症专科护士的工作计划，一定会尽最大的努力，为每一位需要的病人提供最好的服务。
重症医学科专科护士个人工作计划
重症医学科专科护士个人工作计划重症医学科专科护士个人工作计划一、工作目标和目标规划1.1 工作目标作为重症医学科专科护士的工作目标是为重症患者提供高品质、安全、有效的护理服务，帮助患者尽快康复并避免并发症。
1.2 目标规划- 加强专业技能的学习和提高，成为一名技能娴熟、经验丰富的重症医学科专科护士。
- 提高服务质量，帮助患者尽快康复，并妥善处理各种突发情况。
- 加强协作，与医生、其他护理人员和家属进行良好的沟通协调，共同协作完成工作。
二、工作任务和时间安排2.1 工作任务- 负责重症患者的日常护理服务，包括生命体征监测、导尿、换药等护理操作。
- 管理好病情患者的入住、转运、出院和病案管理等工作。
- 疏导患者的情绪，加强与家属的沟通交流，维护患者的安全和舒适。
- 开展健康宣传和教育，提高患者和家属的健康意识，促进康复。
- 参与科室各项会议和培训，不断学习提高成为一名专业的重症医学科专科护士。
2.2 时间安排- 每周制定工作计划和学习计划。
- 合理安排工作时间，保证按时完成工作任务，不加班。
- 定期参加科室会议和培训，不断学习提高。
三、资源调配和预算计划3.1 资源调配- 合理分配零散时间，加强技能学习和提高。
- 与其他护理人员协作，合理调配患者护理资源，提高工作效率和服务水平。
3.2 预算计划- 合理利用免费学习资源，避免无谓浪费。
- 发挥社会资源的作用，争取到更多的学习资源。
四、项目风险评估和管理4.1 风险评估- 对与独立工作有关的各种可能风险进行评估，如患者的情绪波动以及突发事件等。
- 对应急预案进行评估和更新，提高危机应对能力。
4.2 风险管理- 加强与其他护理人员和医生的沟通，共同应对病情变化和突发事件。
- 不断提高紧急处理能力，加强与急救中心的联系，确保能够及时进行分时处理。
五、工作绩效管理- 设定工作绩效指标，包括患者留观床位周转率、护理工作质量指数、与患者及家属沟通交流情况等。
- 定期对工作绩效进行评估，总结经验和改进存在的问题，提高工作效率和服务水平。
重症专科护士工作计划文档3篇
重症专科护士工作计划文档3篇ICU work plan document重症专科护士工作计划文档3篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：重症专科护士工作计划文档2、篇章2：重症专科护士工作计划文档3、篇章3：重症专科护士工作计划文档篇章1:重症专科护士工作计划文档重症医教科201x年任务打算重症医教科是为临床各科室危重患者战围脚术期下危患者供给散中监护、急救战净器功用的撑持替换，救治各种危重患者的主要保证仄台。
201x年关于重症医教科（icu）来讲是关头的一年，那一年若是成长较快、稳，将对全病院去不成估计的成长，全院将对危重症患者的救治才能将提升到一个新台阶。
重症医教科是一个年青的科室，收育不敷健全，正在前两个月里，icu前后履历了病房改对重症医教科来说遭到分歧水平的影响。
短短的两个月，icu营业才能、病人对劲度、科室间合作认同度等获得了兄弟科室战带领的好评。
而那面面的转变战成就皆是获得了病院院少、医务部、照顾护士部的鼎力关切战撑持才获得的，为了重症医教科（icu）未来有个好的成长。
为了增强教科扶植，顺应病院疾速成长的请求，201x将比较三级病院对重症医教科的三级病院评审内容战细则来任务，固然易度较年夜，但全科室职员没有畏艰巨，顺流而上，若是无望能迎去三级病院的评审，未来能顺遂经由过程，我科特拟定了201x年的任务打算，现将任务打算呈报给列位带领，视审批斧正。
重症室icu护士个人工作计划(推荐6篇)
重症室icu护士个人工作计划(推荐6篇)第一篇：重症室icu护士个人工作计划我科自20__年开展优质护理以来；明确一个主题：“夯实基础护理，提高满意度”。
通过加强护理质量管理，积极落实基础护理，极大提高患者满意度我们的护理工作需要进一步改进，现将计划报告如下：1、完善制度，修订常规，简化文书书写，促进基础护理质量的提高根据目前ICU收治病人的范围、病种修改ICU护理常规，为护士提供临床护理指导。
2、为基础护理提供人文化和物质文化支持，全面提升基础护理质量在病区增设晨晚间护理用物，由床旁护士为患者做面部、足部清洁等生活护理项目；在护士长日查房中将基础护理作为工作重点；制定并实施规范的交接班流程；为患者实施安全护理，保证有效治疗，提高护士的疾病观察意识；开展品管圈活动，让护士明确各班职责，为患者创造优质环境。
3、“以病人为中心”加强人文沟通，为危重病员及家属创造良好的人文化环境我科修订探视制度，对于急危重病人适当延长陪护时间；建立病人及家属意见表；利用下午家属探视时间，征求家属意见并评价护理质量，促进护理工作的提高。
4、加强人力资源管理，改善排版模式。
科室根据护理部的精神，结合本科特点，在对全科护士学历、职称、工作经验、专业理论技术水平等全方位评估的基础上依次分配任务，同时根据病人数量及病情轻重排班及分配人力资源，保证病人得到持续、无缝、安全的护理服务。
5、转变护士观念，提升护士队伍素质，调动积极性定期组织学习优质护理规范和操作规程，并进行考核；通过进行分层次培训与考核，提高ICU护士的急救意识和急救配合能力；通过宣传教育使护士认识到基础护理的重要性和必要性；为提高护士工作积极性，经科室讨论通过提高护士夜班津贴。
6、院方与科室给予高度重视，持续改进护理质量不断与兄弟科室谈经验、体会、相互交流、学习；定期召开科室会议，及时发现问题，纠正偏差；护士随时听取主管医师意见并积极改正。
总之，实施优质护理不是机械的将基础护理项目分解开来完成，而是围绕患者的病情、医疗安全、诊疗效果、转归和康复的需要，将基础护理更专业化、专科护理更人性化，二者结合在一起有效实施整体护理，用高度责任心、爱心、慎独、敬业、奉献的精神履行自己的`本职工作。
2023重症室专科护士工作计划
2023重症室专科护士工作计划（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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ICU专科护士工作计划范文(19篇)
ICU专科护士工作计划范文（19篇）ICU专科护士工作计划范文（精选19篇）ICU专科护士工作计划范文篇1为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，并为ICU 护士创造轻松愉快的工作、学习环境，制定新的一年护理工作计划如下：一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。
根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将问题及时反馈，如果反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论，共同商讨改进方法，并记录，不断提高科内护理质量。
尽量使得基础护理合格率达≧90%、等级护理合格率达≧90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率≧90%。
医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0（难以避免性褥疮除外）。
二、强化护理安全意识，加强全员安全教育。
1、严格执行查对制度，在工作中具体落实三查七对；注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。
平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对一次，出现问题及时整改。
2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束，防止患者意外拔管。
3、内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。
氯化钾及10%的氯化钠有醒目标志。
4、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充；无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。
5、对于所发生的护理差错及不良事件，按ICU奖罚制度对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。
每月质控会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。
6、继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。
三、按照医院ICU感染控制标准，做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置。
icu专科护士个人工作计划
icu专科护士个人工作计划ICU专科护士个人工作计划一、工作目标和目标规划目标：提高ICU病人的护理质量，保障病人的生命安全和医疗随访服务。
目标规划：1. 提高护理技巧和专业素质，掌握重症病人的护理要点，加强病人监测和护理。
2. 提高交流沟通能力，与医生，病人及其家属进行有效的沟通，及时解决问题。
3. 提高自身管理能力，加强对工作的规划和管理，提高工作效率。
二、工作任务和时间安排1. 完善ICU护理标准操作规程，以及疾病分类护理方案，并在实际操作中落实执行。
2. 向新进护士传授专业技能和经验，形成完善的工作流程，并根据实际需要进行调整。
3. 定期进行病人监测和评估，以及随访服务，及时掌握病人的病情变化和医疗需求。
4. 通过不断进修学习和技能培训，提高自身工作技能和护理质量。
时间安排：1. 每天早上的交接班会议中完成。
2. 每周进行一次专业技术交流会议，研讨优化工作流程。
3. 在工作中，按照病人的病情变化及时调整工作任务和时间安排。
三、资源调配和预算计划1. 配合医疗机构的资源管理规定，做好各种物资和设备的管理与维护，提高资源利用效率。
2. 做好有关随诊服务统计和收益的管理和规划。
四、项目风险评估和管理1. 向上级和有关部门反馈ICU服务中可能存在的风险点和问题，及时采取应对措施，减少及避免意外事件。
2. 在工作中特别注意病人的风险因素，在病人的生命安全和医疗质量上始终保持高度的警惕。
五、工作绩效管理1. 完善ICU护理质量考核机制，形成考核指标和管理流程，并及时对工作绩效进行回顾和总结。
2. 加强护士间的互相考核和指导，建立良好的团队氛围，提高工作整体绩效。
六、作沟通和协调1. 加强对ICU医疗团队成员之间的沟通和协调，确保病人得到全面、科学、优质的医疗服务。
2. 与病人及其家属进行有效交流，积极了解和回应他们的需求和意见。
七、工作总结和复盘1. 每月要对工作情况进行一次总结回顾，及时进行问题分析和改进措施的规划制定。
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重症专科护士工作计划(精品版)Work plan of intensive care specialist nurses( 工作计划 )汇报人：_________________________职务：_________________________日期：_________________________适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改重症专科护士工作计划(精品版)【篇一】重症专科护士工作计划重症医学科201x年工作计划重症医学科是为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集中监护、抢救和脏器功能的支持替代，救治各类危重患者的重要保障平台。
201x年对于重症医学科(icu)来说是关键的一年，这一年如果发展较快、稳，将对全医院来不可估量的发展，全院将对危重症患者的救治能力将提高到一个新台阶。
重症医学科是一个年轻的科室，发育不够健全，在前两个月里，icu 先后经历了病房改对重症医学科来讲受到不同程度的影响。
短短的两个月，icu业务能力、病人满意度、科室间协作认同度等得到了兄弟科室和领导的好评。
而这点点的变化和成绩都是得到了医院院长、医务部、护理部的大力关怀和支持才取得的，为了重症医学科（icu）将来有个好的发展。
为了加强学科建设，适应医院快速发展的要求，201x将对照三级医院对重症医学科的三级医院评审内容和细则去工作，虽然难度较大，但全科室人员不畏艰难，逆流而上，如果有望能迎来三级医院的评审，将来能顺利通过，我科特制定了201x年的工作计划，现将工作计划呈报给各位领导，望审批指正。
一、人才队伍建设：重症医学科是一支年轻化、朝气蓬勃的队伍。
但重症医学科(icu)还是一个儿童时期，还未发育健全，行走都还不稳，对重症医学科的专业技术算得是一个文盲。
要想要拥有一批高素质的医护专业人员，来适应科室发展，必须注重人才队伍的建设。
目前icu有固定医师6名，护理人员12名。
争取在上半年前能引进icu进修生1名、续派出1至2名人员进修学习。
护士可从我院护士中挑选优秀者，知根知底，利于科室快速发展。
目前医师队伍中只有1名副主任医师，无主治医师，仅仅有1名住院医师。
其余都是无证医生，存在很大的医疗安全隐患。
建议领导加大我科室人员的培养或该类人才的引进。
二、设施、设备的利用与引进：icu集中了诸多高端医疗设施及设备，可对各种类型危重患者集中救治，实现多脏器功能替代治疗。
目前我院icu拥有的医疗设施、设备有：多功能床13张；大厅9张、vip3张，负压病房1张。
防褥疮气垫13张；呼吸机7台（包括便携式呼吸机1台，有创呼吸机4台，无创呼吸机2台，）；监护系统包括中央监护仪及床头监护13套；ge除颤仪1台；输液泵及注射泵台共13台；电子降温毯1套；；呼吸机回路消毒机1台，纤维支气管镜1条，振动排痰仪2台，可视喉镜一根。
由于现在医学发展较快，治疗危重患者的方法和设备越来越先进，越来越实用。
现在的床旁血液净化机在icu来说，与呼吸机同等重要，因此建议领导们在201x年一定给icu添设床旁血液净化机，进一步大力开展临床新技术，更多更好地为危重患者服务，挽救他们的生命，造福老百姓。
三、业务技术发展：目前我院icu已成功独立开展起来了，受益匪浅。
有许多我院以前没有的新技术、新项目以揭开了神秘的面纱。
如血清乳酸动态监测及apacheⅱ评分对危重患者预后与疗效的评价；深静脉穿刺置管肠外营养支持；中心静脉压监测指导危重病补液；脓毒症血休克的诊断和治疗；纤维支气管镜的使用，有创和无创以及转院呼吸机机械通气的广泛应用等等。
在开科这两个多月来，icu每一天都在开展新技术，遇到新的挑战，上一个新台阶。
两个多月来，icu的医护人员医治的患者同大家在外出进修学习期间遇到的病种没有区别。
icu业务技术的发展空间极大。
我们不甘落后奋力直追。
在不耽误正常工作情况下，积极参加、省级的各种icu学术会议或培训，紧跟国内icu发展形势，努力学习新理论、新技术，并实际应用于临床。
四、科研及业务学习：icu目前已形成良好的学习氛围，201x 年将继续倡导学习之风，定于每周二、周五交班完毕后举行专科讲座；每月至少2次科室内业务讲座，同时有记录。
不定期聘请其他相关兄弟科室人员或外院专家来我科授课。
科室201x年要求人人要有论文发表。
鼓励外出进修学习归来人每周要有一次讲座，多组织科内讨论并开始实施。
不定期举行科室内操作技术考核、理论考核等，提高医护人员工作及学习积极性。
五、严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定：继续严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定，同时严格规定患者家属探视制度，严格消毒隔离制度规定，严格执行手卫生规范及mrsa等特殊感染病人的隔离，严密监控vap、导管相关性感染、留置导尿管所致感染。
成立专门质控人员，随时督促检查。
每日均有院内感染监测记录。
六、落实核心制度及岗位职责，加强科室管理：严格执行危重病人管理制度、icu消毒隔离制度、医院感染管理制度、抢救工作制度、医师值班制度、icu患者紧急情况应急预案、危机值报告制度、icu常见危重症护理常规等。
继续落实并严格执行icu各级医师、护士岗位职责及考核标准。
icu仪器设备专人负责，定期进行清洁、保养、维修管理。
大力开展及支持优质护理服务，七、严格贯彻执行医院关于加强急诊急救建设加强急诊急救体系建设是我院为建立完善高效的急诊急救机制确保急诊急救的高效高质、建立高效抢救生命的绿色通道，为危重病人赢得宝贵的抢救时间为宗旨的发展方针之一，也是医院重点建设和打造的新型学科。
为了能适应医院的发展规划，加强急诊科和重症医学科之间，医护人员的轮转学习，提高急救能力。
力争在201x 年内培养一支急救知识丰富、急救技能过硬、不怕吃苦、愿意投身于我院急救事业、有灾难或突发事件能拉得出去、在院内能规范进行危重症救治的急诊急救队伍。
减少危重病人在院内院外突发死亡，引发的事故纠纷，提高抢救成功率。
争取在院领导、及医务部的支持下，加强急诊科抢救室及门诊留观的规范化管理，于201x年可在急诊科收病情较轻的患者按住院处理，减少患者的痛苦及病人的流失。
【篇二】重症专科护士工作计划201x年即将成为过去，201x年已大步向我们走来，重症医学科也将迎来两岁生日，为了重症医学科的发展，为医院发展尽一份力，我科201x年工作计划如下：一、首先继续加强人才培养：医院要想发展，人才是关键，同样科室要想发展，要有自己的核心竞争力，人才培养是关键。
医院人员条件允许，增加招聘人员在重症医学科轮转甚至让新人在重症医学科发展，拟派人到省内外三甲医院icu进修学习。
我科成立一年多以来，虽然在抢救急危重症病人方面及防范医疗纠纷方面作出了一定的贡献，但仍是一个年轻的科室，有许多知识需要学习积累，许多知识需要反复学习掌握，医师护士需要磨合。
临床医师业务学习每周至少一次，并加强院感知识学习，尽可能减少院感发生。
二、开展新技术：在开科一年多来，我科虽已逐步开展了呼吸机辅助通气支持治疗、气管插管技术、中心静脉置管技术、cvp监测、静脉肠外营养、镇静镇痛技术，血液透析中心在我科发展1年，解决了我市的终末期肾病患者长途奔波治疗，让血透中心更好的发展满足患者的就诊需求，并开展了中毒性肝炎的血液灌流治疗，争取在20xx年开展新的技术，如有创血压监测、脑室压力监测、重症胰腺炎的透析灌流治疗、床旁血液净化治疗中毒及脓毒血症治疗，为危重病人抢救增加。
三、继续加强科室管理：医院是我家、科室是我家，一个科室就是一个团体，只有协作良好，才能发挥的潜能。
医护配合默契才能更好的为病人服务。
整治工作散漫、推诿病人等不良风气，吸取经验教训，加强医患沟通、医护沟通，杜绝医疗事故或医疗差错的发生。
四、积极参加各种考试、比赛以及其他活动动，争取为科室及医院添彩。
鼓励大家人人都参加医院的各种活动，争当医院的先进。
五、鼓励大家多总结工作经验，在医学杂志上发表论文，争取每年在省内外医学期刊上发表1篇以上文章。
订阅与专业有关的医学杂志，开拓我们的视野，更新我们的知识。
鼓励大家积极参加学习提升学历，参加省内相关专业的学习交流，向上级医院老师及兄弟医院同仁学习新知识、新技术，了解新的专业动态。
六、加强与兄弟科室以及与病人家属的沟通：由于我科是一个年轻的科室，它的成长需要兄弟科室的帮助。
由于我院icu病人的管理是一个双向管理，故与专科医师的沟通很重要，对病人的治疗方案合理应用很重要。
由于我科病人都是急危重症病人，随时都有生命危险，故与家人的沟通非常重要，是减少医疗纠纷、排除隐患的一个非常重要的方法。
【篇三】重症专科护士工作计划201x年即将成为过去，20xx年即将来临，是我院创建区域性名院第一年，为了继续响应院领导把墨玉县人民医院建设成有专科特色院的目标而奋斗。
201x年工作计划如下：一、首先继续加强人才培养：“二十一世纪是人才的竞争”。
医院要想发展，人才是关键。
同理，一个科室要想发展，要有自己的核心竞争力，人才培养是关键。
201x年我科将抽人参加科自治区人民医院、医科大学一附院举办的各种icu学习，201x年要继续派出骨干医生、护理到省级医院进修学习他们先进的技术。
二、其次继续加强业务学习：我院icu虽然开科已两年余，虽然在抢救急危重症病人方面以及防范医疗纠纷方面作出了一定贡献，但它毕竟是一个年轻的科室，有许多知识需要积累，许多知识需要反复学习掌握，医生护理需要磨合。
避免或尽可能减少院感是icu的头等大事。
每月学习1-2次。
临床医生业务学习讲座每月1-2次，继续保持护理查房每星期一次。
三、第三开展新技术：在开科的头两年，我科虽已逐步开展了呼吸机支持、气管插管技术、中心静脉置管技术、cvp监测、机械排痰、肠内营养、镇静技术，但远远不能满足抢救病人的需要。
争取在201x年开展新的技术，使我科的核心竞争力再上一个新台阶。
四、继续加强科室管理：“icu我的家”，我们要把icu当做自己的家一样看待。
一个科室就是一个团体，只有协作良好，才能发挥的潜能。
医生护理配合默契才能更好的为病人服务。
治理科室不良风气。
杜绝医疗事故或医疗差错，如有要认真纠正，吸取经验教训。
五、积极参加各种考试、比赛以及其他活动，争取做到有奖必拿，有杯必夺。
鼓励大家人人都参加医院的各种活动，争当医院的先进。
六、鼓励大家多总结工作经验，写成论文，在医学杂志上发表，争取每年发表1-2篇。
继续订阅与专业有关的医学杂志，开拓我们的视野，更新我们的知识。
鼓励大家积极参加学历升级学习。
七、加强与兄弟科室以及与病人家属的沟通：由于我科是一个年轻的科室，它的成长需要兄弟科室的帮助。
由于我院icu病人的管理，是一个双向管理，故与专科医生的沟通很重要，对病人的治疗方案合理应用很重要。
由于我科病人都是急危重症病人，随时都有生命危险，故与家人的沟通非常重要，是减少医疗纠纷、排除隐患的一个非常重要方法。