新型农业技术培训_农业技术培训方案
新型职业农民培训方案
七、政策支持与保障
1.政策支持：充分利用农业、财政、人社等部门的政策资源，为培训工作提供政策保障。
2.经费保障：合理使用培训经费，确保培训质量。
3.跟踪服务：建立培训学员档案，提供技术指导、市场信息等后续服务。
八、实施步骤
1.调查研究：了解农民培训需求，制定培训计划。
3.促进农业科技成果转化，提高农业产业效益。
4.为农业现代化培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民。
三、培训对象与内容
1.培训对象：年满18-55周岁，具有一定文化基础和农业从业经历的农民。
2.培训内容：
（1）农业基础知识：作物生理、土壤肥料、农业气象、农业环境保护等。
（2）农业技术：种植技术、养殖技术、农产品加工与储运技术、农业机械化等。
第2篇
新型职业农民培训方案
一、前言
随着我国农业现代化步伐的加快，培养一支具备现代化农业知识、技能和创新精神的新型职业农民队伍，成为推动农业转型升级的关键。本方案旨在系统性地提升农民的综合素质和职业能力，助力农业现代化发展。
二、培训目标
1.提高农民的农业知识水平，增强农民的实践操作能力。
2.培养农民的市场意识、创新意识和创业能力。
新型职业农民培训方案
第1篇
新型职业农民培训方案
一、背景与目标
随着我国农业现代化进程的推进，培育新型职业农民成为农业发展的重要课题。本方案旨在提高农民职业技能，增强农民创业创新能力，促进农业产业升级，实现农业可持续发展。
二、培训对象与内容
1.培训对象：年龄在18-55周岁之间，具有一定文化程度和农业从业经验的农民。
农技培训方案
农技培训方案一、背景随着我国农业科技的不断发展，现代化农业得到快速发展。
但是，在新型农业的发展中，由于农民的文化程度、场地设施和科学技术认识的限制，农民在农业生产中接触的新技术与最新农业技术相比还存在不足。
在这样的背景下，为农民提供更好的农技培训服务对于促进农村经济发展大有裨益。
二、培训目标1. 提高农民技术水平农民是农业生产的主力军，但是在技术水平方面存在着较大的差异，如缺乏前沿的种植、养殖和园艺知识。
通过农技培训，可以提高农民的技术水平，增强其掌握先进技术的能力，以适应现代化农业的发展。
2. 促进技术示范通过培训，可以向农民介绍高科技农业的新技术，以此推动技术的示范和推广，带动农民生产方式的转型。
3. 开展农村科普服务通过科普服务，向农民传达先进的农业知识和技术，提高农民科技素养，增强其应用科技的能力和意识。
4. 提高农村社区的发展水平通过培训，提高农民的技术水平和科技素养，加强农民之间的合作和交流，促进农村社区的发展和壮大。
三、具体方案1. 安排培训时间和地点确定培训的时间和地点，为农民提供有便利的场地和充足的时间，以确保培训的效果。
一般来说，可以根据当地的生产季节和农民的空余时间，选择适合的时间进行培训。
2. 布置培训内容确定培训的内容，包括种植、养殖、科技、营销等，可以从农业科技服务站、农业技术推广中心以及科研机构、高校等多方面挑选专业技术人员进行专题培训。
3. 推广农业科技知识通过农业科技计划的宣传推广，以及开设农业科技前沿知识科普课程等方式，提高农民的科技素养和应用协同创新的能力。
4. 动员社会资源动员当地人大代表、政协委员、科协专家等，定期组织农村技术研讨会和农业技术展览会，以进一步推广适销对路的农业产品与农业科技新品种，丰富农民知识和信息渠道，提升农民技能。
四、培训效果评估开展农业技术培训后，可以对培训效果进行评估。
评估结果可以帮助农民了解自己制度和的差距，帮助专业团队更好地调整培训方案。
农业专业技术培训工作方案范文(3篇)
农业专业技术培训工作方案范文为切实抓好___年农业专业技术培训实施工作，结合我区实际，特制订本方案。
一、总体思路和目标任务(一)总体思路以党的___大精神为指导，深入贯彻落实中央和省委___文件精神，围绕省、市、区实施的重大战略部署及农业农村经济发展的总体目标和中心任务，以农村一二三产业从业人员，特别是新型农业经营主体为培训对象，按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的总体要求，___开展培训，强化监督管理，提高培训针对性和实效性，着力提升农民科技文化素质、生产经营水平和就业创业能力，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型职业农民和农村实用人才，为促进农业增产、农民增收，推进农业现代化和美好乡村建设提供人才支撑和智力支持。
(二)目标任务___年，全区计划农业专业技术培训___人，重点培训种养大户、农机大户、农民合作社成员等。
二、实施内容主要面向从事农业生产的农民，包括种养大户、农机大户、农民合作社成员（不含合作社管理人员）和村级农技员等开展农业技术培训，其中突出培训种养大户和农机大户等新型农业经营主体。
培训内容以农业科技知识、农业实用技术等为重点，同时辅助开展以农业农村政策法规、农产品质量安全、农业经营管理、科普知识等为主要内容引导性培训。
培训时间累计不少于___天。
补助标准为人均___元，其中：省级财政补助人均___元，区配套每人___元。
三、实施步骤(一)准备与部署（___年1－___月）1.摸清培训需求。
通过认真调研、广泛征求意见，摸清培训需求。
在此基础上，申报年度培训需求计划。
2.___申报项目。
根据省下达培训任务，___开展项目申报工作。
3.认定培训机构。
区农委和财政局根据培训需要，严格按照培训机构认定条件，公开招标、择优认定培训机构，经公示后与培训机构签订培训合同，明确责任、权利和义务。
4.制定实施方案。
区农业部门会同财政部门研究制定年度实施方案，全面部署培训工作。
(二)实施与验收（___年3－___月）1.制定培训计划。
农业专业技术培训工作方案（三篇）
农业专业技术培训工作方案一、背景和目标1.1 背景农业是国民经济的基础和农村地区的支柱产业，农业技术的不断创新与推广对于农村经济发展和农民增收具有重要意义。
为了提升农民的专业技术能力，推动农业科技进步，确保农业可持续发展，本方案旨在对____年农业专业技术培训工作进行规划和组织。
1.2 目标1) 提升农民的农业专业技术能力，提高农业生产效益；2) 加强农业技术推广和转化，推动科技与农业的深度融合；3) 培养一支高素质、专业化的农业技术服务队伍。
二、培训内容与方式2.1 培训内容1) 农业科技前沿知识：组织专家进行讲座和培训，介绍农业科技的最新发展和前沿技术，包括种植、养殖、农机、农药等方面的知识；2) 农业生产技术：开设针对不同作物和养殖业的培训班，传授种植、养殖技术和管理经验；3) 新农村建设：组织培训班，传授农村产业发展、农业机械操作和农业劳动技能等方面的知识；4) 农业资源保护与环境治理：培训农民对土壤、水源等农业资源进行科学利用和环境保护的知识和技能；5) 农业经营和管理：开展农业经营和管理方面的培训，提升农民的市场意识和经营能力。
2.2 培训方式1) 现场培训：组织专家和农业技术人员到基层农田开展现场培训，实地演示和指导农业技术操作；2) 远程培训：利用现代通信技术，通过视频、直播等方式开设远程培训课程，提供灵活的学习机会；3) 网络学习：建设农业专业技术培训平台，提供在线学习课程和资料，方便农民随时随地进行学习。
三、培训对象和范围3.1 培训对象1) 农民：主要面向农村广大农民群众，包括农民专业合作社、农民合作经济组织等；2) 农业技术人员：主要面向农业技术推广人员、农业企业从业人员等。
3.2 培训范围1) 乡镇：通过乡镇政府组织开展培训班，覆盖辖区内的农民和农业技术人员；2) 农村社区：通过社区组织开展培训活动，提供便利的培训服务；3) 农业园区：组织农业园区的农民和从业人员参与培训，提升农业园区的管理水平和技术能力。
农业培训计划及方案
农业培训计划及方案一、项目背景农业是国民经济的基础产业，农业培训是提高农民技术水平和增加农民收入的有效途径。
由于现代农业的发展和农村劳动力素质的提高，农业培训已经成为农村新型职业农民的必经之路。
但是由于目前农村培训机构缺乏，导致培训资源的不足，因此有必要建立健全的农业培训计划及方案，提升农民技能和素质，促进农业发展。
二、目标本培训计划旨在提高农村劳动力的技能水平，增加农民收入，促进农业产业的发展，从而改善农村劳动力素质和农业生产水平，提高农民的生活水平。
三、受训对象本培训计划的受训对象主要是农村劳动力和农民群众，涉及农业生产、农村经济、市场营销、农业技术等方面的人员。
四、培训内容1. 农业生产技术培训包括种植技术、养殖技术等方面的培训，旨在提高受训对象的生产技能和管理能力，增加生产效益，实现农业增产增收。
2. 农村经济培训包括农村经济管理、农业产业化经营等方面的培训，旨在提高受训对象的经济素质和经营管理能力，为农业产业发展提供人才支撑。
3. 农业市场营销培训包括市场营销理论、市场调研、营销策划等方面的培训，旨在提高受训对象的市场营销素质和营销技能，为农产品的销售提供支持。
4、农业技术培训包括农业科技知识、新技术应用、农业科研成果转化等方面的培训，旨在提高受训对象的技术应用水平，推动农业科技进步。
五、培训方式1. 实地培训通过组织农业开展观摩、座谈、交流等活动，对受训对象进行实地培训，提高他们的实际操作技能和管理能力。
2. 网络培训通过搭建网络平台，组织网络直播、在线课程等形式的培训，灵活方便地提供给各地农民群众进行远程培训。
3. 现场培训通过邀请农业专家、行业精英等进行现场授课，提供给受训对象系统的专业知识和实际操作技能培训。
六、培训管理1. 培训计划根据农业生产发展的需要，制定科学合理的培训计划，确保培训内容的全面、系统和连续性。
2. 师资队伍建立专业师资队伍，制定完善的师资培训计划，提升师资队伍的教学水平和服务能力。
xxx村农业实用技术培训方案
xxx村农业实用技术培训方案一、培训目标以xxx村为例，在该村的农业生产中使用一些较为先进的农业实用技术，使该村的农民们能够在农业生产中获得更好的利益；推广先进的科学农业技术，培养农民优秀的农业及科学技术素质，提高农业生产水平，促进农村经济和科技发展。
二、培训内容1、系统性的农业知识培训组织农民了解旱作农业和粮食作物、果树、蔬菜等农业生产方式的相关知识；进行相关的农业技术知识讲解，包括种植技术、施肥技术、病虫害防治技术等；进行农业科技推广普及和大力发展农业知识型经济。
2、品种因地制宜示范引导以本地气候和土壤条件为基础，培训农民正确选择品种，并通过示范、参观等方式进行引导。
同时，将先进的种植技术进行讲解和实际操作，搭配合理的生产技术，培训农民逐步掌握科学灌溉、地膜覆盖、节水灌溉等先进的生产技术。
3、病虫害防治等实用技术示范对于如何防范病虫害，进行病虫害的属种辨识及防治方法的讲解和实际培训；利用化学药剂、生物药剂等虫害防治技术，进行实际的防治操作培训。
4、新型农业模式的宣传培训农民新型农业模式，包括精准化种植、资源集约型种植、农药化学物质的低、少、无等农业技术推广，进而推广农业科技的先进技术，促进农业生产的转型升级。
三、培训方法1、理论与实际相结合理论与实际相结合，采取“多种培训方法”的途径，包括课堂授课、实地观摩、操作培训、互动交流等多种形式进行。
2、政府引导，社区共享整个村域内的社区督导和村干部及农民代表一同协助组织培训，使得政府引导的同时，能够达到村民共享的目的，实现全域共同发展的效果。
3、互帮互助，分享知识以扶贫政策为导向，培训中能够达到互帮互助的目的；培训中通过分享知识，达到互相学习和互相帮助的目的，同时在培训过程中能够收获更多的感悟和收获。
4、建立数据记录，跟踪督促在培训过程中，建立一套可记录行动数据的统计模板，定期对村民进行数据采集和跟踪督促，能够推动村干部和村民更好掌握种植技巧和知识，达到学以致用的效果。
农业技能培训计划
农业技能培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高农民技术水平，使其掌握现代农业生产技能，提高农业生产效益，促进农村经济发展。
具体目标包括：1. 提高农民对农业生产技术的认识和了解，增强农民的技术操作能力；2. 增强农民对新型农业机械的使用和维护能力，降低农业生产成本；3. 加强农民对农产品质量安全和环保等方面的知识学习，提高农产品质量和农产品竞争力；4. 培训农民了解现代农业科技，提高农业生产效益，实现农业可持续发展。
二、培训内容本次培训将主要包括以下内容：1. 农业基础知识培训：为农民提供有关农业生产基础知识，包括土壤肥力、作物种植技术、农产品质量安全、环保等方面的知识。
2. 新型农业机械使用和维护培训：介绍新型农业机械的使用和维护知识，如拖拉机、播种机、收割机等机械的操作技巧和日常维护。
3. 农业科技知识培训：介绍现代农业科技的应用，如植物保护、肥料使用、农产品种植技术等方面的知识。
4. 环保和农产品质量安全知识培训：加强农民对环保和农产品质量安全的认识，提高农产品质量和环保意识。
5. 实地操作训练：组织农民进行实地操作练习，巩固理论知识，提高技术操作能力。
三、培训方式为了达到培训目标，本次培训将采取多种方式，包括：1. 专家讲座：邀请农业领域的专家学者为农民进行专题讲座，介绍最新的农业技术和知识。
2. 现场操作指导：组织农民到农业生产基地进行实地操作指导，由技术人员亲自指导农民进行农业生产操作。
3. 视听教学：组织农民观看农业生产知识和技术的教学视频，进行视听教学，更直观形象地了解农业技术。
4. 应用案例分析：通过分析农业生产的成功案例和失败案例，教授农民农业技术应用的方法和注意事项。
四、培训对象本次培训主要面向农村的种植农民和养殖户，特别是那些缺乏现代农业技术知识和操作技能的农民。
我们将通过电话、网络等多种途径宣传招募信息，吸引更多的农民参与。
五、培训时间和地点培训时间定为每周六和周日，为期两个月。
农业科技培训实施方案
农业科技培训实施方案第1章培训背景与目标 (3)1.1 农业科技培训现状分析 (3)1.2 培训目标与意义 (3)1.3 培训规模与范围 (3)第2章培训对象与内容 (4)2.1 培训对象筛选 (4)2.2 培训内容设定 (4)2.3 课程体系构建 (5)第3章培训师资队伍建设 (5)3.1 师资来源与选拔 (5)3.2 师资培训与提升 (6)3.3 师资评价与激励 (6)第四章培训方式与方法 (6)4.1 面授培训 (7)4.2 网络培训 (7)4.3 实地指导 (7)4.4 互动交流 (7)第5章培训材料与设施 (8)5.1 培训教材开发 (8)5.2 培训设施配置 (8)5.3 现代化教学手段应用 (9)第6章培训时间与地点 (9)6.1 培训时间安排 (9)6.2 培训地点选择 (9)6.3 培训环境优化 (10)第7章培训组织与管理 (10)7.1 培训机构设置 (10)7.1.1 设立培训中心：作为农业科技培训的主体机构，负责全面协调、组织培训工作。
(10)7.1.2 设立专业部门：根据培训需求，设立相应的专业部门，如种植技术部、畜牧兽医部、农业经济与管理部等，负责具体培训内容的研发和实施。
(10)7.1.3 设立培训师资库：选拔具有丰富实践经验和理论水平的专家、教授、技术骨干等，建立培训师资库，为培训提供优质师资保障。
(10)7.1.4 设立培训项目管理办公室：负责培训项目的申报、实施、监督、评估等工作，保证培训项目有序进行。
(10)7.2 培训管理制度 (11)7.2.1 培训计划制度：根据农业发展需求，制定年度培训计划，明确培训目标、内容、时间、对象等。
(11)7.2.2 培训教材制度：组织专家编写或选用符合实际的培训教材，保证培训内容的科学性、实用性和针对性。
(11)7.2.3 培训考核制度：建立培训考核机制，对培训过程和成果进行评估，保证培训质量。
(11)7.2.4 培训反馈制度：设立培训反馈渠道，收集培训对象的意见和建议，不断改进培训工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
下面是分享的农业技术培训方案。
供大家参考!
农业技术培训方案篇一
为切实实施好农业专项技术培训，促进农业增产、品质优化和农民增收，不断推动我县“三农”加快发展，根据省农委、省财政厅有关要求，结合我县实际，制定庐江县20XX年阳光工程农业专项技术培训实施方案。
一、总体思路
紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训需求，结合粮油高产创建活动，大力开展农业专项技术培训，进一步明确培训对象和培训内容，着力加强项目管理，确保培训补助资金安全高效使用和农民受益。
二、培训任务
20XX年，全县共实施农业专项技术培训1192人，其中水稻专业1100人(万山镇400人、乐桥镇400人、泥河镇200人、同大镇100人);油菜专业92人(白山镇92人)。
三、培训对象、内容
结合今年全国粮棉油糖高产创建项目实施，全县共在12个高产创建万亩示范方，对示范方内的从业农民开展技术培训，每方培训骨干农民约100人，全年培训不少于2次。
农业专项技术培训内容将紧紧围绕项目和产业发展，以主推品种、种植养殖技术、测土配方施肥、农产品质量安全等知识为主，开展面对面、手把手的现场示范指导，注重同现代传媒手段相结合。
四、补助标准
根据皖农科〔20XX〕199号文件精神，农业专项技术培训按人均100元的标准执行(中央财政补助)。
五、组织实施
(一)确定培训机构
农业专项技术培训由县级农业主管部门根据高产创建方建设情况认定培训机构，我县拟确定由县农技推广中心承担全县共1192人的培训任务。
(二)开展培训工作
1、制订培训计划。
培训机构要根据农业主管部门下达的培训任务类别、专业和任务数量，精心编制培训计划，报农业主管部门审批后按计划实施，确保培训人数、培训时间、培训内容落到实处。
2、遴选培训师资。
培训机构要聘请了解农村、熟悉农业，贴近农民，具有一定资质和丰富实践经验的培训教师、专家特别是基层农业技术人员作为阳光工程培训师资。
3、编发培训教材。
培训机构要根据产业发展需要，组织编写通俗易懂、针对性强的培训教材(包括简单的讲义、明白纸等)，免费发放给参训农民，确保每人一套。
4、建立培训档案。
培训机构应逐班次建立真实、完整和规范的培训档案。
5、项目管理和验收。
要加强对农业专项技术培训项目的实施和管理，按照阳光工程规定的培训台帐、资料档案、验收考核等管理要求执行验收。
六、保障措施
(一)加强组织领导。
按照农业部的要求，及时调整和充实阳光工程领导小组，明确各有关部门的工作职责，协调好各行业的关系，逐级落实责任。
(二)强化信息公开。
县级农业主管部门将通过本部门官方网站，向社会公布阳光工程培训任务、机构名称、培训专业、培训时间、补贴标准、联系电话等内容，加强宣传，接受社会监督。
(三)强化技术服务。
组织成立技术指导组，聘请在我省的全国水稻高产创建活动专家组成员为首席专家;由县农委分管负责人任组长，县农技推广中心负责人任副组长，县农委农业科、项目科，县农技推广中心推广股、土肥站，县植保站、种子管理站、农机局等单位的技术骨干为成员。
同时，建立技术服务目标责任制，明确技术组每名成员的职责，采取包项目、包面积、包技术培训指导、包产量质量指标、包技术总结，并实行目标任务完成情况与奖惩挂钩。
(四)强化现场观摩。
在水稻、油菜关键管理时期和收割前，组织县镇农技人员、技术专家、示范农户、种稻(油)大户到粮油万亩高产创建示范片进行现场观摩，总结创建经验，发挥示范片宣传、辐射和培训的作用。
(五)规范经费使用。
阳光工程培训经费主要用于补助培训机构对农民开展免费培训的相关支出。
根据《安徽省新型农民培训民生工程项目及资金管理办法(试行)》(皖农科〔20XX〕58号)，明确资金开支内容和审核拨付程序。
承担培训任务的培训机构，在审核拨付过程中应出具教学计划、教材讲义、《阳光工程培训台账》和培训现场照片。
(六)加强监督检查。
县农委、县财政局将不定期地开展日常监督检查，充分
利用互联网、电话和实地调查等多种方式强化监管，确保培训项目规范实施。
严禁骗取、套取、挪用、贪污等违规使用资金的行为发生。
发现违纪违规问题的要及时整改并依法依规严肃处理。
(七)完善信息报送。
培训机构要及时报送培训工作简讯、先进典型等宣传信息;8月份报送阶段工作总结;12月10日前报送全年培训工作总结。
农业技术培训方案篇二
为进一步提高我镇农业科技意识，加快科技兴农，科技强镇的步伐，我镇决定6月15日开展农业实用技术培训工作。
通过这次培训，在全镇掀起科技兴农的高潮，为广大农民提供产业信息、技术服务，为我镇农业增产、农民增收打下坚实基础。
结合我镇生产实际，特制定本方案。
一、我镇20XX年农业生产基本情况
20XX年我镇农作物播种面积46518亩，其中粮食作物播种面积42318亩，经济作物播种面积4200亩;全镇生猪存栏12715头、牛存栏5956条、羊存栏7723只、鸡存栏30883只;黑桃栽培面积60000亩，已经成果10000亩左右。
二、指导思想和目标要求。