农业专业技术(新型农民培训)工作实施方案
新型职业农民培训方案
七、政策支持与保障
1.政策支持：充分利用农业、财政、人社等部门的政策资源，为培训工作提供政策保障。
2.经费保障：合理使用培训经费，确保培训质量。
3.跟踪服务：建立培训学员档案，提供技术指导、市场信息等后续服务。
八、实施步骤
1.调查研究：了解农民培训需求，制定培训计划。
3.促进农业科技成果转化，提高农业产业效益。
4.为农业现代化培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民。
三、培训对象与内容
1.培训对象：年满18-55周岁，具有一定文化基础和农业从业经历的农民。
2.培训内容：
（1）农业基础知识：作物生理、土壤肥料、农业气象、农业环境保护等。
（2）农业技术：种植技术、养殖技术、农产品加工与储运技术、农业机械化等。
第2篇
新型职业农民培训方案
一、前言
随着我国农业现代化步伐的加快，培养一支具备现代化农业知识、技能和创新精神的新型职业农民队伍，成为推动农业转型升级的关键。本方案旨在系统性地提升农民的综合素质和职业能力，助力农业现代化发展。
二、培训目标
1.提高农民的农业知识水平，增强农民的实践操作能力。
2.培养农民的市场意识、创新意识和创业能力。
新型职业农民培训方案
第1篇
新型职业农民培训方案
一、背景与目标
随着我国农业现代化进程的推进，培育新型职业农民成为农业发展的重要课题。本方案旨在提高农民职业技能，增强农民创业创新能力，促进农业产业升级，实现农业可持续发展。
二、培训对象与内容
1.培训对象：年龄在18-55周岁之间，具有一定文化程度和农业从业经验的农民。
农民培训实施方案(通用6篇)
农民培训实施方案（通用6篇）农民培训实施方案篇1为了进一步促进农村劳动力转移，提高农民就业技能，增加农民收入，结合我乡实际,特制定年农民工培训“亲民惠民”实施方案:一、指导思想以农村劳动力实用技术、职业技能培训为重点，以提高农民就业技能、促进农村劳动力向非农产业和城镇转移、增强农民实用技术为目标，按照“政府推动、农民受益”的原则，开展农民工培训工作，实行培训就业一体化服务，努力提高农民就业率，增加农民收入。
二、目标任务全乡培训农民工1700人次（其中开展农村劳动力转移就业职业技能培训800人次，阳光培训人数100人次,开展农村劳动力实用技术培训8000人次,科技入户培训示范户116户,带动推广1300户）。
三、培训对象年龄在18周岁以上，具有一定的文化基础，身体健康，本乡农村中青年劳动力或新增劳动力。
四、培训内容及方式由专业培训机构或聘请有关专业技术人才以定期培训的方式，重点对农村劳动力开展向非农产业转移的职业技能培训、疏菜、果树管理等实用技术进行培训。
五、培训时间每月培训1次，以短期培训为主，每次培训时间一般不少于20学时。
农民培训实施方案篇2为进一步提升农民工素质，增强务工技能，促进农民工就业。
大力发展乡域经济，积极推进新农村建设，提高全乡农民工素质和就业能力，促进农村劳动力就地转移。
现制定xx乡农民工培训实施方案，具体如下：（一）指导思想。
为提高农民整体素质，支持新型农民科技培训，提高农民务农技能，增强农民转产转岗就业的能力，整合农村各种教育资源，发展农村职业教育和成人教育为指导，坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活”的方针，面向工业化、现代化、城乡化的发展方向，综合运用财政扶持政策和市场手段，以农村富余劳动力转移就业前的培训为重点，多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动者素质和转移就业能力，促进农村富余劳动力的合理有序流动，促进农民增收和农村经济快速健康发展。
农业专业技术培训工作方案范文(3篇)
农业专业技术培训工作方案范文为切实抓好___年农业专业技术培训实施工作，结合我区实际，特制订本方案。
一、总体思路和目标任务(一)总体思路以党的___大精神为指导，深入贯彻落实中央和省委___文件精神，围绕省、市、区实施的重大战略部署及农业农村经济发展的总体目标和中心任务，以农村一二三产业从业人员，特别是新型农业经营主体为培训对象，按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的总体要求，___开展培训，强化监督管理，提高培训针对性和实效性，着力提升农民科技文化素质、生产经营水平和就业创业能力，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型职业农民和农村实用人才，为促进农业增产、农民增收，推进农业现代化和美好乡村建设提供人才支撑和智力支持。
(二)目标任务___年，全区计划农业专业技术培训___人，重点培训种养大户、农机大户、农民合作社成员等。
二、实施内容主要面向从事农业生产的农民，包括种养大户、农机大户、农民合作社成员（不含合作社管理人员）和村级农技员等开展农业技术培训，其中突出培训种养大户和农机大户等新型农业经营主体。
培训内容以农业科技知识、农业实用技术等为重点，同时辅助开展以农业农村政策法规、农产品质量安全、农业经营管理、科普知识等为主要内容引导性培训。
培训时间累计不少于___天。
补助标准为人均___元，其中：省级财政补助人均___元，区配套每人___元。
三、实施步骤(一)准备与部署（___年1－___月）1.摸清培训需求。
通过认真调研、广泛征求意见，摸清培训需求。
在此基础上，申报年度培训需求计划。
2.___申报项目。
根据省下达培训任务，___开展项目申报工作。
3.认定培训机构。
区农委和财政局根据培训需要，严格按照培训机构认定条件，公开招标、择优认定培训机构，经公示后与培训机构签订培训合同，明确责任、权利和义务。
4.制定实施方案。
区农业部门会同财政部门研究制定年度实施方案，全面部署培训工作。
(二)实施与验收（___年3－___月）1.制定培训计划。
新型农民培训项目实施方案
2021年 **** 新型农民农业专业技术培训工程实施方案管理部门：省县负责人：联系：培训单位：〔盖章〕负责人：联系：************二O一三年三月十一日一、概况为了切实做好新型农民培训工作，提高农民科技文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强农民从业、择业、创业能力，提高农业生产经营水平和效益，促进农业增效、农民增收，特制定本实施方案。
二、培训任务2021年，我社承办培训新型农民农业专业技术培训1200 人，主要培训从事农业生产经营的专业农民，村级动物防疫员、植保员、农机手、沼气工等农村社会化效劳人员，以及农业产业化龙头企业用工人员。
三、培训内容重点围绕水稻科学育秧、玉米合理密植、小麦科学播种、油菜轻简栽培、测土配方施肥、农业生产机械化、病虫害综合防治、畜禽标准化规模养殖、水产生态XX养殖、动物疫病防治、大棚蔬菜高效栽培及农业标准化、无公害农产品生产、农产品加工等技术，以及良种良法配套和农机农艺结合。
没班次培训时间为3天，拟定于9 月中旬完毕本年度培训任务。
四、组织实施为保证培训任务的完成，使每个农户在关键农时都能得到有效的入户指导，我社严格按照 "新型农民科技培训工程工程管理方法"实施；围绕农村经济开展的中心任务，以培养新农民、效劳新农村为己任，改进培训方式，提升培训效果，充分发挥农民科技教育培训主渠道作用，多形式、多层次开展农民科技培训，为农业和农村经济开展提供智力支持和人才保证。
五、建立培训管理制度〔一〕、培训班管理制度1、制定班次培训方案，确定培训内容，选聘培训教师，落实培训场所。
2、具体安排培训时间、课程及培训教师。
3、按照要求选择培训学员，登记资料发放规定教材和技术资料。
4、每次培训采取签名，按指纹报到上课，学员缺课2次以上作为放弃培训处理。
5、同一学员在同一年度不得参加同项两次专业培训。
〔二〕、负责人制度1、每期培训班设立一个负责人，负责具体班次培训全程组织协调安排工作。
2024年农民实用技术培训活动方案(2篇)
2024年农民实用技术培训活动方案____年农民实用技术培训活动方案一、活动背景随着农业现代化的推进，农民的实用技术水平对提高农业生产效益和农民收入至关重要。
为了帮助农民掌握先进的农业技术，提高生产效益，促进农村经济的持续发展，我们计划在____年开展农民实用技术培训活动。
二、活动目标1. 增强农民的实用技术水平，提高农业生产效益和农民收入。
2. 推广农业科技成果，促进农业现代化进程。
3. 加强农民的职业技能培训，提高就业机会。
4. 提高农民的安全生产意识和应急处置能力。
5. 加强农民的环保意识，推动绿色农业发展。
三、活动内容1. 技术培训课程（1）农业科技知识：推广先进的种植、养殖、灌溉等技术，介绍农产品质量安全管理知识，提高农产品的质量和市场竞争力。
（2）农业机械操作技术：组织农机使用培训，培养农民掌握农业机械的操作和维护技巧，提高农机作业效率。
（3）农产品加工技术：传授农产品加工技术，如果蔬加工、畜禽产品加工等，帮助农民延长农产品的保鲜期，增加附加值。
（4）环境保护与农业绿色发展：宣传环境保护理念，介绍农业绿色发展的概念和实践案例，鼓励农民使用有机肥料、无公害农药等绿色农业技术。
（5）农产品营销管理：培训农民掌握农产品市场营销技巧，推广电商和农产品合作社等新型营销模式。
2. 现场实践安排农民到当地农业示范基地、农业科技园区等进行实地考察和学习。
通过实践活动，增加农民对农业先进技术的了解，提高自己的技术实际操作能力。
3. 模拟演练和应急救援培训组织农民参与模拟演练，培训农民安全生产意识和应急处置能力，防范农业生产中的安全事故发生，提高农民应对突发事件的能力。
4. 就业推荐和创业指导邀请就业服务机构、农产品加工企业等参与培训活动，提供就业推荐和创业指导，帮助农民解决就业问题，鼓励农民自主创业。
四、活动组织和实施1. 组织机构成立活动筹备组，负责制定培训计划、联系专家和设备，组织实施培训活动。
筹备组成员由农业部门、农技推广机构、农民合作社等相关单位组成。
农业专业技术培训工作方案（三篇）
农业专业技术培训工作方案一、背景和目标1.1 背景农业是国民经济的基础和农村地区的支柱产业，农业技术的不断创新与推广对于农村经济发展和农民增收具有重要意义。
为了提升农民的专业技术能力，推动农业科技进步，确保农业可持续发展，本方案旨在对____年农业专业技术培训工作进行规划和组织。
1.2 目标1) 提升农民的农业专业技术能力，提高农业生产效益；2) 加强农业技术推广和转化，推动科技与农业的深度融合；3) 培养一支高素质、专业化的农业技术服务队伍。
二、培训内容与方式2.1 培训内容1) 农业科技前沿知识：组织专家进行讲座和培训，介绍农业科技的最新发展和前沿技术，包括种植、养殖、农机、农药等方面的知识；2) 农业生产技术：开设针对不同作物和养殖业的培训班，传授种植、养殖技术和管理经验；3) 新农村建设：组织培训班，传授农村产业发展、农业机械操作和农业劳动技能等方面的知识；4) 农业资源保护与环境治理：培训农民对土壤、水源等农业资源进行科学利用和环境保护的知识和技能；5) 农业经营和管理：开展农业经营和管理方面的培训，提升农民的市场意识和经营能力。
2.2 培训方式1) 现场培训：组织专家和农业技术人员到基层农田开展现场培训，实地演示和指导农业技术操作；2) 远程培训：利用现代通信技术，通过视频、直播等方式开设远程培训课程，提供灵活的学习机会；3) 网络学习：建设农业专业技术培训平台，提供在线学习课程和资料，方便农民随时随地进行学习。
三、培训对象和范围3.1 培训对象1) 农民：主要面向农村广大农民群众，包括农民专业合作社、农民合作经济组织等；2) 农业技术人员：主要面向农业技术推广人员、农业企业从业人员等。
3.2 培训范围1) 乡镇：通过乡镇政府组织开展培训班，覆盖辖区内的农民和农业技术人员；2) 农村社区：通过社区组织开展培训活动，提供便利的培训服务；3) 农业园区：组织农业园区的农民和从业人员参与培训，提升农业园区的管理水平和技术能力。
新型职业农民培训服务工作方案
新型职业农民培训服务工作方案一、目标定位我们的目标是培养一批有文化、懂技术、善管理、会经营的新型职业农民。
这些农民不仅要掌握现代农业技术，还要具备市场意识和创新能力，成为乡村振兴的主力军。
二、培训内容1.农业基础知识：从土壤、气候到作物种植，让农民了解自己耕作的土地，掌握基本的农业知识。
2.现代农业技术：引进先进的农业技术，如无人机喷洒、智能灌溉、生物防治等，提高农业生产的科技含量。
3.市场营销：教授农民如何分析市场、定位产品、打造品牌，提升农产品的市场竞争力。
4.管理与经营：培养农民的企业家精神，教授他们如何管理农场、规划财务、开展合作经营等。
5.法律法规：让农民了解国家关于农业的政策法规，提高他们的法律意识。
三、培训方式1.线上培训：利用互联网平台，开展线上课程，让农民随时学习。
2.线下实训：组织农民到实训基地，实地操作，提高动手能力。
3.外出考察：组织农民到先进地区考察学习，开阔视野，借鉴经验。
4.交流互动：定期举办座谈会、研讨会，让农民互相交流，共同进步。
四、培训流程1.调查摸底：了解农民的需求、现状和潜力，为培训提供依据。
2.制定计划：根据调查结果，制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点等。
3.实施培训：按照计划开展培训，确保培训质量和效果。
4.考核评估：对培训效果进行考核评估，及时调整培训内容和方式。
5.跟踪服务：培训结束后，持续关注农民的生产经营情况，提供技术支持和市场信息。
五、预期成果1.提高农民的整体素质，培养一批有文化、懂技术、善管理、会经营的新型职业农民。
2.推动农业现代化进程，提高农业产值和农民收入。
3.促进乡村经济发展，助力乡村振兴。
4.增强农民的法律意识，维护农村社会稳定。
六、保障措施1.政策支持：积极争取政府相关政策支持，为培训提供资金和资源保障。
2.人才保障：引进和培养一批专业素质高、实践经验丰富的培训师资。
3.质量监控：建立健全质量监控体系，确保培训质量和效果。
2024年农民培训工作方案
2024年农民培训工作方案一、背景与目标2024年是中国农业农村现代化进程的关键一年，也是实施乡村振兴战略的重要时间节点。
为了加强农民素质提升和技术培训工作，促进农民转型升级，提高农业农村经济发展水平，实现农民增收和乡村振兴目标，制定如下农民培训工作方案。
二、培训内容与方式1. 农业技术培训（1）培训内容：种植技术、养殖技术、农机操作等方面的培训，重点培养农民的科学种植、养殖管理和现代农业技术应用能力。
（2）培训对象：农民、农民合作社成员、农业龙头企业员工等。
（3）培训方式：组织农业技术专家进行实地培训，邀请专家进行讲座和示范，利用互联网技术进行在线培训。
2. 农产品品质提升培训（1）培训内容：农产品质量检测、加工技术、市场营销等方面的培训，提高农产品加工和质量安全管理水平。
（2）培训对象：农产品加工企业员工、农产品质量检测人员、农产品经销商等。
（3）培训方式：开展技术培训班、举办专业培训课程，建立农产品加工技术研发中心，为农产品加工企业提供技术支持。
3. 农村创业就业培训（1）培训内容：创业意识培养、创业技能培训、就业指导等方面的培训，提高农民的创业能力和就业竞争力。
（2）培训对象：农村青年、新型农民、农村富余劳动力等。
（3）培训方式：开展创业培训班、举办创业讲座，与企业合作，提供就业岗位和实训机会。
4. 乡村文化传承培训（1）培训内容：农民文化素质培养、传统农耕文化传承、农民技艺培训等方面的培训，加强农村文化传统的保护与传承。
（2）培训对象：农民、农民合作社成员、农村文化保护传承者等。
（3）培训方式：开展农村文化讲座、举办技艺培训班，组织传统文化活动和比赛。
三、培训机构与人员1. 农技推广服务中心：负责组织农业技术培训和农产品品质提升培训。
成立农产品加工技术研发中心，聘请专业人员提供技术支持。
2. 农村创业就业培训基地：设立农村创业就业培训基地，与企业合作提供实训机会和就业岗位。
3. 农村文化传承培训中心：设立农村文化传承培训中心，组织农村文化活动和培训班。
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农业专业技术（新型农民培训）工作实施方
案
农业专业技术工作实施方案
培训内容：养殖技术培训培训新型农民数量：40人
培训机构：xx县畜牧局培训负责人：
培训机构电话：xx 培训村联系电话：xxxx
培训工作安排
一：集中培训：即以村为单位集中办培训班
1、培训地点：xx镇牛角冲村部
2、培训时间：20xx年3月-10月
3、培训内容：
①土鸡养殖技术②黑毛猪饲养管理③山羊的饲养管理技术④猪的人工授精技术⑤青贮饲料制作⑥发酵床养猪技术要点⑦畜禽疫病的综合防控⑧消毒药的种类及使用注意事项⑨疫苗的保管及使用⑩猪的免疫程序⑾农业法律法规知识
4、授课人员：技术专家组成员
二、入户指导
xx畜牧站负责在项目实施期间，结合集中培训，开展上门指导养殖户做好畜禽饲养管理，解决群众生产中遇到的实际问题，手把手地教会群众，要求上门指导次数不少于10
次。
20XX年xx镇牛角冲村农业技术培训分月培训内容
三月：
1、学习农业技术培训方案
2、学习安徽省委省政府“致农民一封信”
3、真假兽药的鉴别
四月：
1、土鸡养殖技术
2、猪饲料的配制
3、母猪的饲养管理
4、猪舍的选址与设计
五月：
1、猪的免疫程序
2、疫苗的保管与使用
3、山羊的饲养管理
4、牧草的种植与田间管理
六月：
1、疫病的综合防控
2、厂发酵床养猪技术
3、本土微生物的采集4妊娠母猪的饲养管理
七月：
1、夏季畜禽的防暑降温
2、猪的人工授精技术
3、种公猪的饲养管理
八月：
1、消毒药的种类及使用方法
2、后备母猪的选育
九月：
1仔猪的饲养管理2、青贮饲料的制作
十月：
1、猪常见病的预防与治疗
2、山羊常见病的预防与治疗
3、冬季畜禽的防寒保暖措施。