新能源项目部岗位说明书
项目部岗位说明书最新
3.对安全生产情况进行日常检查，及时纠正和处罚违章指挥， 违章作业和违反劳动纪律等行为。
4.每日排查各楼栋存在的安全隐患并及时安排人消除隐患，日常检查三宝、四口、五临边、定期检查大型设备,并填写每日安全日志 。
5.组织做好井架，脚手架，临时用电和各类机械设备及各类安全防护设施的检查和验收工作。
10.督促项目部定期发放劳动防护用品，并指导施工人员正确使用。
11.管理好塔吊司机及指挥按时上下班，安排好司机及指挥必要时加班，不定时对司机跟指ห้องสมุดไป่ตู้安全技术交底。
12.及时收集新入职人员的身份证，并建立好各工种花名册，对新入职工人进行安全考核，合格后方可上岗，进场前协助技术总工对新进场民工进行三级安全教育、安全技术交底。
直接下属：实习安全员、塔吊司机及指挥、人货梯司机、电工
内部协调部门或岗位：项目部、劳务班组
外部协调单位：建设单位、监理单位、业主、安监、机械租赁公司等
6.水电施工员
职位名称
水电施工员
职位编号
所属事业部
所属项目部
职位概要:
配合项目管理部做好项目工程水电施工管理各项工作，负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查、水电材料管控工作。
3.生产经理
职位名称
生产经理
职位编号
所属事业部
所属项目部
职责概要：
负责现场施工管理、机械管理及安全管理及材料管理。
职位描述:
1.根据施工组织设计及项目规划书编制的总进度计划，分解出月、周进度计划，提前预知人、材、机的需求量，做好项目的前期筹备工作。
2.按照项目规划合理现场平面布置，组织人材机进场施工，协调各劳务班组之间关系，严格按照合同检查各班组工作内容的落实情况，做到奖罚分明。
新能源工程项目管理岗位说明书
附录A
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录B
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录C
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录D
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录E
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录F
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录G
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录H
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光
附录I
浙江盾安新能源发展有限公司
编制：李金矿审核：邬建军批准：郭曙光。
项目部岗位说明书
项目部岗位说明书一、岗位概述项目部是一个重要的组织部门，负责项目的规划、执行和管理。
岗位说明书旨在详细描述项目部的各个岗位职责和要求，以确保项目的顺利运行和高效完成。
二、岗位职责1. 项目经理- 负责项目的整体规划、组织和管理。
- 确定项目目标、范围和时间表，并制定相应的计划。
- 协调项目团队的工作，确保项目按时、按质完成。
- 监督项目的进展，并及时解决项目中出现的问题。
- 与客户进行沟通和协商，确保项目达到客户的要求。
2. 技术负责人- 负责项目的技术方案设计和实施。
- 确保项目的技术要求符合相关标准和规范。
- 协调项目团队的技术工作，解决技术难题。
- 对项目的技术进展进行评估和监控，及时调整技术方案。
3. 采购负责人- 负责项目的采购工作，包括物资、设备和服务的采购。
- 制定采购计划和采购流程，确保采购的及时和合理。
- 与供应商进行谈判和合同签订，确保采购的质量和价格。
- 监督供应商的履约情况，及时解决采购过程中的问题。
4. 财务负责人- 负责项目的财务管理和预算控制。
- 编制项目的财务预算和报表，监督项目的资金使用情况。
- 协调项目团队的费用支出，确保项目的经济效益。
- 与财务部门进行沟通和协调，确保项目的财务要求得到满足。
5. 人力资源负责人- 负责项目的人力资源管理和团队建设。
- 招聘、培训和管理项目团队的成员。
- 制定项目团队的组织结构和人员配备方案。
- 解决项目团队中出现的人力资源问题，提供相应的解决方案。
三、岗位要求1. 项目经理- 具有较强的项目管理能力和组织协调能力。
- 熟悉项目管理的理论和方法，能够灵活应用。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和客户沟通。
- 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在压力下工作。
2. 技术负责人- 具有较强的技术背景和专业知识。
- 熟悉项目所涉及的技术领域，能够解决技术难题。
- 具备团队合作精神和良好的沟通能力。
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新技术知识。
充电桩及储能项目技术负责人岗位说明书
岗位名称
充电桩及储能项目技术负责人
所在部门
研发部
直接领导
董事长
岗位分析人
审 批
岗位分析日期
岗位概述：负责充电桩及储能方面的技术设计与功能研发。
主要工作职责：
工作职责
1、负责电动车辆充电桩的设计开发，包括概念设计，细部设计，样品制作和验证；
2、负责对新产品的研制过程进行跟踪.对生产中出现的技术问题进行处理；
2、能够独立编制电气装配工艺卡；
3、熟悉各类电气配件的型号与性能；
4、能够熟练使用CAD等设计软件；
5、具有良好的沟通能力和设计开发能力；
绩效考核
1、设计图样和技术资料准确性保证无错漏；
2、设计图样和技术资料准时率保证不影响生产进度；
3、设计图样和技术资料完整性100%。
行为素质能力
1、积极主动、灵活应变、认真负责；劳，沟通协调较强，具有团队精神；
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公场所
工作时间
每周工作五至六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。
3、负责产品的立项.设计评审.设计验证.设计确认，负责设计更改的确认；
4、负责对新产品.新技术等方面的研究；
5、主导处理生产过程中产品的技术问题；对产品售后出现的技术问题进行处理；
新能源业务岗位职责模板
新能源业务岗位职责模板一、职责概述本岗位的职责是负责企业的新能源业务相关工作，包含新能源项目的策划、开发、运营以及对外合作等方面的管理和协调工作。
二、岗位职责1.负责新能源项目的策划与开发工作，订立项目的发展战略和运营计划，推动项目的顺利实施；2.负责新能源项目的市场调研和竞争对手分析，及时了解行业动态，为企业订立合理的发展方向供应参考；3.组织订立新能源项目的投资计划和预算，依据预算要求合理管理项目资金使用，并确保资金使用效益最大化；4.负责建立和维护与新能源行业相关的政府、社会组织等合作关系，推动项目的政策支持和资源协同；5.负责与供应商和合作伙伴的洽谈和合同签署工作，确保合作关系的良好发展，并对相关合同进行管理和监督；6.组织开展新能源项目的市场推广活动，提高企业的知名度和产品销量，实现销售和市场份额的增长；7.负责新能源产品的生产和运营管理，确保产品质量和数量的稳定供应，满足市场需求；8.执行新能源业务的管理政策和制度，确保部门工作依照规定的流程和标准进行；9.参加公司年度预算的编制工作，并依据部门目标订立相应的绩效指标和考核标准；10.定期汇报工作进展和业绩情况，及时发现和解决工作中的问题，提出改进看法。
三、管理标准1.岗位责任：全面负责新能源业务相关工作，确保项目的顺利进行和实现预期目标；2.组织协调本领：能够协调内外部资源，建立并维护良好的合作关系，推动项目的顺利实施；3.创新本领：供应创新的业务技术解决方案，促进新能源业务的发展和创造更大的价值；4.技术本领：了解新能源行业的技术发展趋势和关键技术，为企业供应技术支持和建议；5.绩效评估：依据公司绩效管理制度，定时完成工作目标并保持出色的工作绩效；6.风险管理：及时识别和解决项目中的风险问题，确保项目的安全和可连续发展。
四、考核标准1.工作目标达成情况：依据年度目标考核，完成各项工作任务的情况；2.项目管理本领：依据项目管理标准，评估项目策划与实施情况；3.绩效评估：依据绩效管理制度，评估个人的工作绩效和贡献度；4.团队合作本领：评估在项目团队中的协作和贡献情况；5.业务本领提升：依据个人本领提升的情况，评估个人在业务上的进步和发展。
工程师(新能源)岗位职责说明书
工程师（新能源）岗位职责说明书一、岗位概述工程师（新能源）是负责设计、开发、测试和维护新能源领域相关项目的专业人员。
他们通常在能源公司、研究机构或咨询公司等组织中工作，为新能源行业的发展贡献自己的力量。
本文将详细介绍工程师（新能源）的岗位职责。
二、工作职责1. 开展新能源项目策划工程师（新能源）负责参与和协助新能源项目的策划过程，包括市场调研、可行性分析、技术评估等工作。
他们需根据项目需求，制定合理的工作计划和目标，确保项目按时、高质量地完成。
2. 设计和开发新能源系统工程师（新能源）根据项目要求，设计和开发新能源系统，例如太阳能发电系统、风力发电系统等。
他们需具备深入的技术知识和经验，以确保系统的可靠性、高效性和安全性。
3. 进行新能源设备测试与优化工程师（新能源）负责对新能源设备进行测试和优化工作，以确保其性能符合设计要求。
他们需掌握测试仪器和技术，能够准确获取和分析测试数据，并根据结果提出改进建议。
4. 项目实施与监督工程师（新能源）参与新能源项目的实施与监督工作，协调各方资源，确保项目进展顺利。
他们需进行现场勘察、工程管理和进度控制等工作，同时与相关人员保持良好的沟通与协作。
5. 解决项目中的技术问题工程师（新能源）负责解决新能源项目中的各类技术问题，如设备故障、系统不稳定等。
他们需要具备良好的问题分析与解决能力，并能够快速响应和应对紧急情况，确保项目顺利进行。
6. 编写项目报告与文档工程师（新能源）需及时撰写和整理项目报告、技术文档和操作手册等相关资料，并确保其准确完整。
这些文件将为后续工作提供依据和参考，也为其他团队成员提供支持和指导。
7. 关注新能源行业动态工程师（新能源）需要关注新能源行业的最新动态、技术趋势和政策法规等信息。
他们应参与技术论坛、学术研讨会等活动，不断扩充自己的知识储备和技术能力，为公司的发展提供有力支持。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，工程类相关专业，如电气工程、能源与动力工程等；2. 技术能力：熟悉新能源领域相关技术，如太阳能、风能、生物能等。
项目部岗位说明书(项目经理)
第一部分：岗位基本信息
编号：
公司： 一级单位： 二级单位：
项目部
岗位名称： 直接上级岗位名称： 直接下级岗位名称：
项目经理
分公司经理，分管副经理 项目副经理、工程管理人 员岗位、班组长
第二部分：工作目标及任务
对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，组织、督促、指导，严格按工艺规程安全 技术操作，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产。负责项目部的全面行政管 理工作；负责项目的生产经营、技术、安全、质量、成本、资料及项目的后续开发等全过程管理。 负 责项目部的全面行政管理工作；负责项目的生产经营、技术、安全、质量、成本、资料及项目的后续 开发等全过程管理。
1
第五部分：主要职责
职责范围 （简练词组对工作内
容的概括）
主要工作内容 （该职责所要达到的成果）
▪
全面负责项目部的行
政工作
▪
负责实施工程项目的总体计划及网络进度，贯彻执行法律、法规、方针政策 和标准，执行公司管理制度，维护公司合法权益； 全面负责本项目部的生产经营、施工组织、安全管控，建立健全项目部各项 管理制度并保证有效运行。
负责工程施工的进度， ▪ 质量及安全工作
▪
组织对安全管理的执行情况进行检查、考核，对施工中存在的不安全行为和 隐患进行整改； 负责建立质量管理体系和安全管理体系，并组织实施。
▪
负责项目部的人、财、
物的管理、使用
▪
▪
依据公司的各项规章制度，做好项目部人员的思想工作，加强教育培训，提高人员 的素质； 对项目部人力资源进行跟踪平衡，进行劳动力补充和减员，分析满足现场劳动力需 要，向人力资源部提出增减人员申请计划； 负责项目部的财、物计划、管理、使用。
项目部岗位职责说明书大全
项目部岗位职责说明书大全一、项目经理岗位职责说明书岗位职责：1. 负责项目的整体规划、组织、实施和监督，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 制定项目的工作计划和进度安排，并进行有效的资源调配和管理。
3. 确定项目的目标和关键绩效指标，并监控项目的发展情况。
4. 组织项目团队的协作和沟通，促进团队成员之间的合作和配合。
5. 审核和批准项目相关的文件、报告和决策，确保项目的合规性和可行性。
6. 协调项目与相关部门和外部合作火伴之间的关系，解决项目中的问题和冲突。
7. 监督项目的质量管理，确保项目交付的成果符合质量要求。
8. 分析和评估项目风险，并制定相应的风险应对措施。
9. 进行项目的总结和评估，提出项目改进的建议和措施。
任职要求：1. 本科及以上学历，具有相关专业背景和项目管理经验。
2. 熟悉项目管理的理论和方法，具备良好的组织和协调能力。
3. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够有效地与团队成员和合作火伴进行沟通和协作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速应对项目中的问题和挑战。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的项目环境下工作。
二、项目工程师岗位职责说明书岗位职责：1. 负责项目的技术方案设计和工程实施，确保项目按照设计要求和工程标准进行施工。
2. 编制项目的施工图纸和施工方案，指导施工人员进行工程施工。
3. 负责项目的材料采购和供应，确保项目所需材料的质量和供应及时。
4. 指导施工人员进行工艺操作和施工现场管理，确保施工过程的安全和顺利进行。
5. 协调项目与相关部门和外部合作火伴之间的关系，解决项目中的工程问题和冲突。
6. 监督项目的质量管理，确保工程质量符合设计要求和工程标准。
7. 分析和评估项目风险，并制定相应的风险应对措施。
8. 进行项目的总结和评估，提出工程改进的建议和措施。
任职要求：1. 本科及以上学历，具有相关专业背景和工程实施经验。
2. 熟悉项目工程的技术要求和施工标准，具备良好的工程设计和施工能力。
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岗位名称
换热站站长
直接上级
部门经理
所属部门
项目部
直接下级
操作工
人员
姜朋朋
任职要求
1、有较强的工作责任心和敬业精神。
2、较强的语言表达及沟通能力。
3、有较强的团队精神。
4、熟悉本部门相关生产设备、工艺以及配套设施。
岗位职责
1、遵守公司的各项管理制度。
2、协助部门经理制定供热站生产计划和生产指标分解。
关
键
考
核
点
1、生产设备运行平稳率。
2、生产运行安全。
工
作
环
境
1、工作地点：项目现场。
2、项目现场存在野外作业、高压、高温、低温、高空、有毒气体等影响职业健康安全的因素。
天蓝科技岗位说明书
岗位名称
操作工
直接上级
换热站站长
所属部门
项目部
直接下级
王芳、郑利华、李海军
人员
任职要求
1、有较强的工作责任心和敬业精神。
岗位职责
1、遵守公司的各项管理制度。
2、协助站长负责供热站的生产与安全管理；
3、具体负责供热站的设备维护和管理工作；
ห้องสมุดไป่ตู้4、确保备用设备处于完好状态；
5、确保生产设备连续运行；
6、负责生产设备的维护成本控制；
7、负责制定和落实设备管理制度；
8、负责新上设备的安装与调试工作，并制定设备的安全操作规程；
9、认真完成上级领导安排的其他工作。
2、项目现场存在野外作业、高压、高温、低温、高空、有毒气体等影响职业健康安全的因素。
天蓝科技岗位说明书
岗位名称
设备维护工程师
直接上级
换热站站长
所属部门
项目部
直接下级
人员
张广春
任职要求
1、有较强的工作责任心和敬业精神。
2、有良好的语言表达及沟通能力。
3、熟悉本部门相关生产设备、工艺以及配套设施。
4、有相关设备管理经验或化工类设备维修经验
9、负责生产事故的应急处理、上报，并组织对出现的事故进行调查和分析，并出具调查报告。
10、负责对供热生产过程中存在的问题，提出合理化建议并制定改造方案。
11、完成领导交办的临时性工作。
关
键
考
核
点
1、供热站的年度指标完成情况；
2、供热站的运行平稳率；
3、供热站的QHSE管理
工
作
环
境
1、工作地点：办公楼/项目现场。
3、生产设备卫生。
工
作
环
境
1、工作地点：项目现场。
2、项目现场存在野外作业、高压、高温、低温、高空、有毒气体等影响职业健康安全的因素。
2、有良好的判断力及执行力。
3、有较强的团队精神。
4、有良好的沟通能力，极强的责任心和事业心。
岗位职责
1、负责供热站的正常运行工作；
2、负责供热站的设备卫生；
3、负责供热站的日常巡检和数据记录；
4、负责供热站机动设备的基本保养和工艺流程的阀门保养；
关
键
考
核
点
1、日常生产问题处理。
2、生产数据记录和分析准确率。
3、负责供热站的日常工作，保障供热站的正常运营。
4、负责制定供热站年度工作计划，确保供热站指标完成。
5、负责供热站的QHSE管理。
6、负责制定分管供热站的生产操作规程和安全操作规程的制定。
7、负责供热站员工的技术培训和安全培训。
8、负责供热站运行设备、工艺以及配套设施的维护、保养以及检维修计划的制定和实施。