银行新员工服务礼仪培训方案
礼仪培训银行工作计划
礼仪培训银行工作计划
1. 培训目标
- 确定培训对象：银行员工
- 培训内容：礼仪意识培养、服务技巧提升、形象管理等
- 培训效果评估：通过考核和反馈收集数据，评估培训效果
2. 培训时间安排
- 确定培训时间：每周安排2-3天培训时间，每次培训2-3小时
- 培训周期：连续进行4-6周的培训
3. 培训内容
- 礼仪意识培养：礼貌用语、仪态举止、形象管理等
- 服务技巧提升：沟通技巧、问题解决技巧、客户关系管理等- 团队合作培养：团队协作、服务流程优化、危机处理等
4. 培训方式
- 讲座：邀请礼仪专家和银行行业资深人士进行讲解
- 角色扮演：通过模拟场景进行实际操作和演练
- 案例分析：结合实际案例进行讨论和分析
5. 培训评估
- 培训前评估：对员工礼仪意识和服务能力进行初步评估
- 培训中评估：观察员工学习和应用情况，及时调整培训内容和方式
- 培训后评估：通过考核和反馈收集数据，评估培训效果
6. 培训成果
- 提升客户满意度
- 增强员工服务意识和团队协作能力- 确保银行形象和品牌的提升。
银行礼仪培训(推荐18篇)
银行礼仪培训（推荐18篇）银行礼仪培训第1篇银行作为一个服务性行业，在服务中只有把品牌效应和优良的服务结合起来，才能达到客户满意的效果。
优良的服务与人的举止行为有关，与银行员工服务质量的技能有关，更与礼仪修养有关。
员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低，更是反映了一个银行的整体水平和可信程度。
作为一名建行的员工，我是客户直接接触的对象，我的言行举止代表着银行的形象。
通过参加九月份的员工礼仪培训活动，不仅让我们了解到礼仪的重要性，而且着重培养我们从日常工作生活中养成礼仪习惯，规范自己的行为举止，做到待人接物知书达理、着装得体、举止文明、彬彬有礼。
同时我认为，好的第一印象是从初见客户的礼仪开始的。
参加杨芳老师的这次礼仪培训使我受益匪浅，做为一名建行的服务人员，要严格规范自己的服务言行，在今后的工作中努力做到以下几点：一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重、精神饱满、举目端庄。
二是在接待客户时应做到来有迎声，走有送声，主动问好：(“您好，欢迎光临!请问您需要办理什么业务?”“再见，欢迎您下次光临!”)。
三是与客户坐着面对面谈话时，应坐椅子的三分之二处，挺胸收腹微向前倾，面带微笑。
目光平视客户，解答问题时应做到耐心仔细，并使用文明用语(“您好。
请。
谢谢。
对不起。
让您久等了”)。
四是为客户办理业务时应主动、专注、高效，并做到微笑服务，与客户递送东西时应双手递交。
五是在引领客户时，应使用手势为客户指引，伸出手臂、手心朝上、五指并拢，(您好，请跟我来!)(您好，请您到xx号窗口办理业务!)为了切实规范服务行为，我们必须按照杨芳老师培训所讲的礼仪服务要求，努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，在为顾客提供优质服务的同时，体现自身服务的价值，展示良好的个人修养。
通过个人的专业形象和风度，加上周到的服务，提升客户感知的银行形象，这样，就可以把良好的服务和银行的品牌形象结合起来，有效的提升顾客满意度。
礼仪的学习过程不难，难的是持之以恒、坚持不懈;礼仪培训虽然已经结束，但我们对礼仪的贯彻执行还只是一个开始。
银行服务礼仪培训课程方案
银行服务礼仪培训课程方案礼仪培训师朱晴老师主讲LOGO 银行服务礼仪培训课程目录•银行服务接待礼仪接机礼仪陪车礼仪介绍礼仪名片礼仪握手礼仪电梯礼仪迎客礼仪会议礼仪馈赠礼仪告别礼仪餐饮礼仪拜访礼仪•银行服务形象塑造仪表礼仪仪态礼仪LOGO 银行礼仪培训师朱晴介绍国内著名礼仪培训师专业形象塑造专家形体礼仪培训专家多所高校特聘礼仪讲师成都科技大学硕士中华礼仪培训网高级讲师朱晴老师具有6年大学礼仪讲授经验，3年专业企业礼仪培训经验，致力于礼仪、形象塑造、形体礼仪、职业素养等方面的课程开发、培训及专业辅导工作。
培训过的学员已上万人，深受学员的喜爱。
曾为多所大学特聘礼仪培训师，主编礼仪书籍被培训热线河南多所大学作为教科书；朱晴老师讲课注重与学员互动，能够很好的集中现场学员的注意力，理论知识讲授、学员现场演练、讲师指导、学员情景模拟、游戏互动等多种形式的培训方式有效结合，生动易懂、张弛有度。
培训领域：礼仪培训、形象塑造、形体实训、职业素养、客户服务。
培训经验具有6年大学礼仪讲授经验，3年专业企业礼仪培训经验。
银行礼仪培训介绍LOGO 【培训讲师】：朱晴【培训对象】：银行柜员、大堂经理、客户经理、中高层干部【培训方式】：互动问答教学为主，角色扮演，游戏互动，现场模拟训练，分组沟通【课程目标】：通过培训使银行人员学会塑造与个人风格相适的专业形象通过培训使银行人员掌握现代商务、社交的通用礼仪熟练运用通过培训使银行人员提高职业化素养，从而提升企业精神面貌通过培训使银行人员进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中【培训背景】：随着世界经济的高速发展，现代商务环境也在发生着快速的变化，商务场合中的交流越来越多，商务场合中的礼仪礼貌也成为商务人士关注的重点之一。
学习和了解商务礼仪，有助于帮助商务人士能够在商务活动以及公共场所中提高公众形象以及美誉度。
LOGO 银行人员为什么学礼仪?第一代表企业形象–塑造组织形象–传播沟通信息–提高办事效率–“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”–－－荀子第二提升个人素质“为人子方少时，亲师友习礼仪”－－三字经–“不学礼，无以立”－－孔子–言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应–个人道德水准和教养的尺度LOGO 银行员工的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反映，作为社会的一分子，也是对整个社会的法律、社会道德、行为规范的遵守程度的外在体现。
银行员工服务礼仪训练
银行员工服务礼仪训练第一篇：银行员工服务礼仪训练银行员工服务礼仪训练培训目的：1、通过礼仪训练，树立银行员工专业形象并提升素养；2、明晰卓越服务与礼仪间的关系，用心热诚服务客户。
培训目的：1、通过礼仪训练，树立银行员工专业形象并提升素养；2、明晰卓越服务与礼仪间的关系，用心热诚服务客户。
培训对象：银行柜员、大堂经理、理财经理、银行新员工培训课时：6小时课程概要：第一部分、银行员工专业形象1、什么是礼仪？2、礼仪的三个作用3、什么是服务礼仪？4、头发、面部、肢体的修饰5、制服穿着规范6、着装的TOP原则7、西装穿着规范第二部分、银行员工仪态规范1、友好的表情2、恰当的眼神3、亲和的微笑4、精神的站姿5、干练的走姿6、优雅的坐姿7、文雅的蹲姿8、专业的手势9、真诚的鞠躬第三部分、银行员工服务礼仪（模块化设计、针对不同岗位有相应的服务礼仪规范）1、思考：卓越的服务对银行意味着什么？2、一线员工的角色定位：代表银行形象的窗口、服务客户VS销售产品3、银行员工的必备素质：品格素质、心理素质、技能素质、综合素质4、卓越的客户服务理念⑴热情、尊重、专著：顾客=老板（行长）⑵解决问题⑶快速响应需求⑷以客户为中心⑸持续提供优质服务⑹换位思考⑺个性化服务5、案例研讨：换零钞6、银行客服铁律：态度决定一切7、银行服务的3A法则：接受客户、重视客户、赞美客户8、银行服务的热情三到：眼到、口到、意到9、银行服务的热情三声：来有迎声、问有答声、走有送声10、柜面七步服务流程11、柜台服务的标准化：封闭式柜台/开放式柜台12、服务文明用语13、案例研讨：身份证照片和客户相貌有疑点如何处理14、模拟演练：按柜面七步服务流程办理不同业务15、大堂经理的接待与服务礼仪第四部分、银行员工商务礼仪基础1、商务交往中的见面礼仪打招呼与握手、称谓礼仪、名片的递接礼仪2、商务交往中的介绍礼仪自我介绍、为他人介绍、集体介绍3、商务交往中的电话礼仪4、递接物品的礼仪第二篇：银行员工礼仪培训银行员工礼仪培训银行员工培训背景21世纪是一个注重学习的世纪，对于注重学习型组织建设的现代银行而言，银行员工培训至关重要。
银行员工服务礼仪培训
客户办理完业务即将 请您慢走;再见 21 离开的时候
服务异议的处理
1彼此尊重 换位思考
异议情况处理原则
2职权之内 3职权之外
用户永远是对的 决不争辩 善于示弱 学会倾听——倾听的技巧 感谢异议 隔离原则 道歉
听的技巧
很多意见的发生;都是因为不善倾听所致; 我们生来就是两只耳朵 一张嘴; 这就要求我们应该多听少说;
站在储户的立场 – 换位思维
尽管储户似乎对你发火;一定记住;你仅 仅是他们暂时发泄的对象;
同理心移情作用：指受理者能对投诉 储户的思想和感受有正确的了解;并能 深刻体会后者的心理状况
意识到并且明白别人的感情;从而 通过让储户知道你明白他们为什么难 受;从而架起一座理解的桥梁
如何平息储户的不满
同理心用语是： 我能明白你为什么觉得那样… 我明白你的意思… 那一定非常难过… 我理解那一定使人心灰意冷 我对此感到遗憾
11 候
决;
12 需要客户让开的时候 对不起;打扰您了;谢谢;
需要打断客户说话的 对不起;打扰您一下; 13 时候
14 遇到客户投诉的时候 对不起;请您多包涵;我们马上处理;让您满意;
15 客户有意见的时候
对不起;给您添麻烦了;我们会尽快解决;
16 客户有建议的时候
谢谢您的指教;我会尽快向上级汇报的;
倾听的时候要表现出积极的态度;在顾客开始说话时要注视着顾客; 同时配合上微笑;身体微微前倾;表明对他的话很感兴趣;愿意听他 说话;
倾听要有耐心;不要打断顾客的话题; 倾听的时候头部可以微侧;并在顾客说话中给予适当的点头和应声;
以表明你在听他说话;在关心他说的内容; 倾听的时候;不要在一开始就假设明白问题; 永远不要假设知道顾
中国邮政储蓄银行礼仪培训(ppt 37页)
公司热烈欢迎大家光临我们的开业仪式,谢谢.
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由第三人介绍的顺序：
先将男士介绍给女士
先将年轻者介绍给年长者
先将职位低的介绍给职位高的
先将客人介绍给主人
先将晚到者介绍给早到者
先将熟悉的人介绍给不熟悉的人
先将未婚者介绍给已婚者
先将家人介绍给同事\朋友
注意:如果被介绍者之间符合其中的两个以上
用餐时注意的细节: 给别人夹菜时用公筷 喝汤时不要把碗端起来喝 就餐时不要用筷翻菜 嘴里有食物不要说话 吃到骨、刺不要直接吐出来,应用餐巾或
手掩口,取出放在骨碟里.
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第五章电话礼仪
电话形象,十分重要.
在打电话之前,要将所讲的事情的要点写在纸上,准 备好相关资料,避免在打电话时有所遗忘.为了告知 自己忘记说的事情,又重新打电话给对方,会多次打 断对方的工作,给对方带来麻烦. 五点细节打电话 1要选择对方方便的时间 每天上午9点之前,晚上10点之后,午休和用餐时间都 不宜打电话. 2先说”你好” 3.长话短说,强调”三分钟原则”.以短为佳,宁短勿厂, 不是十分重要的事务一般通话时间不宜过长. 4.规范内容 5.注意举止
礼仪培训
中国邮政储蓄银行 营业网点服务规范培训
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导语
你想做一个讨人喜欢的人吗?你想做一个被人 接纳富有魅力,甚至能够影响他人的人吗?那 你必须学会集纳好的东西.从好的事情做起,可 能是品德,可能是善良,也可能是得体的服饰\ 洁净的气味,温暖的微笑,当然还有生活中的礼 貌和礼仪.每个人在社会中都需要与人交往,良 好的交往是有形式和规则的,这些就是社交礼 仪.
胸前．双手插入衣袋或裤带中． ２．走路时步子不要太大或太小，切勿
身体摇晃乱摆． ３．在坐入时，忌讳猛起猛坐，弄的座
银行文明服务礼仪培训制度
银行文明服务礼仪培训制度第一条注重形象仪表大方1.着装整洁、仪容大方，员工上班时应着装整洁，保持服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。
因气候和办公条件限制，着装时可在保持规范形象范围内因地制宜。
2.修饰得体、自然文雅，不梳怪异发型，不佩戴过多过于耀眼的饰物。
第二条举止得体行为端庄3.坐姿端正，不倾斜，不趴在桌子或斜躺在椅子上。
站姿挺拔，站立时应保持收腹挺胸，不弯腰。
行姿稳重，行走时，抬头平视，多人同行时不勾肩搭背，不慌张奔跑。
4.精神饱满，精力集中，态度热情，行为文明，在客户面前或工作场合不能剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰。
5.就餐文雅，咀嚼无声，待客热情周到，注意协调气氛。
如参与接待，中途退席，应向宾客说明原因以示歉意；宴毕，待宾客离席后方可离席。
第三条文明办公礼貌待人6.在办公场所须保持安静、和谐，不可大声说话，高声喧哗，在午休时间开展娱乐活动要适当，不得影响其他工作人员的休息，不得在办公场所内进行娱乐活动。
7.在各场合中用语文雅、礼貌，在使用电话、办理业务、接受咨询时语气平和，坚持使用您好、请讲、请稍等、对不起、谢谢、再见等文明用语。
8.接电话时应主动自报单位“您好，开封新东方村镇银行”，语言亲切、礼貌，通话内容简短扼要，通话结束道别后，先让对方挂断电话，切忌在电话中闲聊、开玩笑。
9.周围同事不在岗位时，应及时代其接听电话，对重要、需转告的电话内容，要认真做好电话记录，并及时留言转告。
10.言谈得体，表达恰当，音量适中，简明扼要，注意倾听，不随意打断他人谈话。
11.领导讲话应鼓掌欢迎，讲话结束应鼓掌致意。
开会集中精神，遵守秩序，保持肃静，不随意插话，不随意辩解，不发牢骚。
发言观点鲜明，语言简洁，条理清晰。
12.同事之间称呼尊重亲切，应叫老师、职务及名字（不适用兄弟，姐妹等称呼），对上级应使用姓（名）+职位的称呼方式，对客户及其他外部联系人使用尊称，语言规范，不讲粗话、脏话。
银行实战服务技巧及礼仪培训方案
《银行实战服务技巧及礼仪》培训方案一、为什么学习本课程服务是什么？简言之，就是为别人做事。
既然是为别人做，则有一个对方是否接受，是否满意的问题。
这就涉及到每一个服务的个体、服务的流程和细节等是否规范、科学、实用等。
而真正让银行客户感受到银行业员工细节专业的服务又少不了规范而发自内心的尊重客户。
好的服务要用心，要把尊重真正传递出去，这就是银行的服务礼仪，即服务中践行礼仪，在礼仪中传递服务。
如今，对于日益精细的客户需求，日趋成熟的“市场”意识和观念，提供服务的银行业越来越感受到了一种前所未有的压力，即如何通过窗口来满足客户的需求，尤其是“焦点”需求？因而进一步提升银行所有一线工作人员和后台管理人员的服务礼仪、服务技巧、服务流程、服务检核等综合窗口服务能力则显得刻不容缓。
二、通过本课程您将学习到1、窗口服务观念导入——你眼中对服务背景及服务需求的了解2、窗口服务的标准——银行窗口服务如何做才算“合格”。
3、抓住窗口服务的切入点和契机——服务礼仪在银行窗口服务中的决定性作用。
4、从当今窗口服务水平看服务——如何在银行窗口服务中“凸显”对顾客的尊重。
5、窗口服务就这么简单——简单招术练到极致就是科学。
6、服务的真谛——用心服务是银行窗口服务的真谛和归宿。
三、谁应当学习该课程银行业全体员工四、培训方式实地调研案例展现并讨论互动回答专题讲解五、讲师简介：徐敬泽先生香港光华管理学院MBA时代光华管理培训学院特聘高级讲师中国银行业培训网特约讲师深圳黑玛思特企业管理顾问公司特约讲师新疆银行业协会特聘首席讲师中国培训师大联盟注册讲师中华培训网注册讲师曾经培训过的部分企业：中国农业银行的全国各地的70多家地区分行（名单略）、中国工商银行的全国17家城市及地区级分行、中国银行新疆区分行及各地分行、中国建设银行、民生银行、招商银行、深圳发展银行、万向集团、中国知识产权管理中心、广东电信、新疆移动通信公司、北京瑞仁医院、上海瑞金医院、中国网通安徽公司、红蜻蜓集团、日泰集团、松下电器、南方李锦记、韩国SK株式会社、巴州人民政府、农一师党委机关、新疆国税局等等。
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银行新员工服务礼仪培训方案
专注礼仪培训20年
中国移动全国首家礼仪培训合作商
招商银行全国营业厅服务规范协作商
招行银行全国营业厅巡回培训服务商
全国27家银行服务礼仪整合供应商
深圳市思达企业管理顾问有限公司成立于1993年，是中国服务礼仪咨询培训行业的先行者和缔造者之一。
20年来，思达人勤奋努力、精益求精、勇于超越，始终坚持“以教学为本、以服务取胜”的宗旨，致力于为各类型企业提供全方位、个性化、有实效的专业礼仪培训服务和后期调研督导服务。
至2011年底，累计培训学员达100余万人次，培训足迹跨越29个省市，培训课时超过150000个，客户满意度达到95%以上。
随着知识经济时代的来临，现代企业更加注重企业内部管理及个人素养的培训。
深圳思达结合企业的实际情况经过不断的探索与研究，整合出一套适应企业需求的、规范的、专业的、具有独特的教学风格的服务礼仪培训课程。
在为企业服务的过程中取得了明显的成效，赢得了众多客户企业的一致赞誉。
课程的必要性
“观念—行为—习惯—命运”，良好行为是靠良好的心态来改变，心态的调整在礼仪课中起到催化剂的作用。
我们所提供的课程可起到增强员工上岗前、入职后对企业的感恩之心，起
到对领导尊重、对客户理解、对同事信任与包容的作用。
孔子云:“不学礼，无以立。
” 熟悉业务流程的规范，掌握各种场合礼仪技巧，体现服务热情、不卑不亢、落落大方的职业风范。
真
正做到每位职工都“诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取”.从而展示企业的文明程度、管理风格、道德水准、服务质量。
营业厅服务规范培训主要内容:
树立品牌形象 :仪容、仪表、仪态
有效沟通:无声语言、有声语言
职业礼仪:办公礼仪、上下级礼仪、同事间礼仪
服务规范:营业前准备、营业中规范、营业后送客礼仪、工作总结与改进。
人生之旅:乐在工作、户外拓展、感恩的心
客户投诉及抱怨处理 :预防、处理技巧、综合技巧
管理者培训主要课程
塑造成功的商务形象
1、仪容仪表(不同场合的穿着打扮);
2、仪态礼仪(站姿、坐姿、走姿、握手等;
沟通礼仪、沟通技巧
1、沟通之表情语言:目光语、笑容;
2、沟通中的语音、语速、语调等;
3、电话沟通技巧;
4、演讲技巧训练;
商务礼仪
1、接待礼仪;
2、拜访礼仪;
3、宴会礼仪;
4、会议礼仪。
营业厅服务规范
1、营业场所环境规范;
2、营业厅个人礼仪规范
3、工作礼仪规范塑造
一分钟管理及实践
1、一分钟目标;一分钟表扬; 一分钟批评;
2、管理ABC法;
3、案例分析与训练;
4、训练管理者制定整改目标;
思达培训课程的优势
专业性:
深圳思达通过20年实践经验的积累和研究，制定出一整套针对性强，实用价值高的服务礼仪课程, 得到各行业的认可和信赖。
系统性:
项目实施过程中严格遵循以下步骤:
a.培训前与培训方部门主管访谈，详实了解针对本次培训所要解决的问题和所要达到的目标。
b.培训中通过系统的课程，教给学员一个与工作相关的完整方法与技巧。
C、培训后根据客户要求进行暗访调研，巩固培训效果。
实操性:
所有案例均来源于银行的日常工作与生活，具有极强的务实操作性，培训后能够确实帮助学员解决实际工作问题。
互动性:
通过“问题讨论，仿真训练，结果点评以及画龙点睛的激励游戏”等一系列活动, 调动学员的参与积极性，让学员在享受学习过程的同时，自觉的改变自身的形象与观念。
改变性:
通过自创的培训管理特色:“严、细、练、变”,让学员们达到“今天就改变，和昨天说再见”的优良成果。
非常服务“5，1”
1、培训前期对本区域行业内的竞争对手及客户市场满意度进行评估及调查。
2、讲师团为客户量身定做课程，确保课程的唯一性。
3、恰逢学员生日，组织全体学员为其开展以庆祝生日为主题的小活动，加深学员之间的感情。
4、培训结束后向对于优秀的学员，给予精神或物质上的奖励。
5、给予学员会员资格，提供学员一年的免费在线咨询学习机会。
6、进行成果提交时，思达将提供效果总结、提升建议书和全程培训精彩瞬间。
客户培训收益
树立整齐规范的服务形象，实现“服务动作一致性、服务行为规范化、提升服务质量”。
企业决定着社会未来的发展，特别如银行这样的金融企业。
良好的职业形象是企业形象的关键，
只有通过严格、系统的专业礼仪训练，才能使员工在仪容、仪表、姿态、语言、表情等方面
发生彻底的变化，树立全行整齐规范的服务形象，真正体现出员工的个人素养，进而全面提
升企业形象,达成客户120%的满意度。