党员素质提升实施方案
政治素养和业务能力双提升实施方案
政治素养和业务能力双提升实施方案一、背景介绍政治素养和业务能力是每个党员干部必须具备的基本素质。
政治素养是指党员干部应当具备坚定的理想信念、正确的政治立场、高度的政治觉悟和坚定的党性原则。
业务能力是指党员干部在工作岗位上应当具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够胜任各种复杂的工作任务。
双提升实施方案的提出，旨在全面提高党员干部的政治素养和业务能力，更好地为党和人民服务。
二、政治素养提升方案1.加强党性教育-制定党员教育培训计划，包括党性教育、党史学习、党章学习等内容，通过集中学习和自主学习相结合的方式，提高党员的政治觉悟和党性修养。
-定期组织党员进行情况述职，及时发现和纠正党员在思想和行为上存在的问题，引导党员坚定理想信念，真正做到两个维护。
2.强化政治理论学习-针对不同岗位的党员干部，制定具体的政治理论学习计划，注重理论联系实际，结合工作实际进行学习，加强理论武装，提高党员干部的政治素养和理论水平。
3.加强党内监督-完善党内监督制度，建立健全党员干部考核评价机制，对党员干部的政治表现和思想作风进行定期评估，引导党员干部不断提高政治素养和自律意识。
4.深化党风廉政建设-加强对党员干部廉洁自律的教育和监督，严格执行党内法规和纪律，建立健全廉洁政治的工作机制，营造风清气正的政治生态。
5.推动思想建设-组织党员干部进行政治理论交流，开展“学习强国”等学习活动，鼓励党员干部积极参与社会主义核心价值观宣传，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、业务能力提升方案1.加强专业知识学习-根据党员干部的岗位特点，制定具体的专业知识培训计划，包括经济管理、社会管理、法律法规等相关内容，增加党员干部的知识储备和应变能力。
2.提升工作技能-组织党员干部参加各类专业培训和学习交流活动，提高党员干部的工作技能和实际操作能力，包括领导能力、沟通能力、协调能力等方面的培训。
3.拓展业务视野-定期组织党员干部进行业务学习考察，深入了解国内外发展动态和前沿技术，扩大党员干部的业务视野和认知范围，增强解决问题的能力。
党员素质拓展活动方案
党员素质拓展活动方案一、活动背景和目的为进一步提高党员的思想境界和综合素质，增强党员的组织纪律性，激发党员的奉献精神，特制定本次党员素质拓展活动方案。
通过此次活动，旨在丰富党员的文化内涵，培养党员的自我教育能力，增强党员的工作能力，提高党员的思想理论水平，促进党员的个人成长和全面发展。
二、活动内容和方案2.1 主题党员素质拓展活动2.2 活动时间活动将在每月的第一个周六上午进行，为期半天。
2.3 活动地点会议室或室外开展，根据具体活动内容安排合适的场地。
2.4 活动内容和组织方式2.4.1 活动形式活动以小组讨论、主题演讲、案例分析、角色扮演、团队建设等形式开展。
2.4.2.1 党风廉政建设•建立党风廉政建设的概念和意义；•学习廉政党规党纪，发挥党员的监督作用；•探讨反腐倡廉的方法和策略。
2.4.2.2 学习宣传党的理论•学习党的基本理论、方针政策和重大决策部署；•学习党史、中国特色社会主义理论体系等基本知识。
2.4.2.3 提高工作能力•学习并分享工作中的经验和技巧；•分析解决工作中的问题；•学习团队合作和沟通技巧。
2.4.2.4 发展党员素质•学习提高党员的素质和能力；•讲述先进典型，激发学习的动力；•鼓励党员个人成长与进步。
活动由党支部统一组织，根据党员的兴趣、特长和工作需要安排相应的讲座、主题班会、交流分享等形式。
每次活动安排1-2位讲师，由主持人主持。
2.5 活动效果评估和总结根据活动内容和参与党员的反馈，进行活动效果评估，对活动进行总结，针对问题提出改进措施和建议，并将评估结果向党员进行反馈。
三、活动预算活动预算主要包括讲师费用、材料费用、场地费用等。
具体预算将根据每次活动的实际需要进行预估和安排。
四、活动宣传和推广通过党员大会、微信公众号、宣传栏、班组会等途径，向全体党员宣传活动内容、目的和意义，鼓励党员积极参与，共同提高党员的素质。
五、活动安全和组织保障活动过程中，要确保参与党员的人身安全，同时提前做好应急预案，保证活动的顺利进行。
党员六个一素质提升工程
关于开展党员“六个一”素质提升工程活动实施方案为增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升全体党员素质，健全党员教育长效机制，保持党员队伍的先进性，现将开展党员“六个一”素质提升工程活动实施方案制定如下，望各各党总支、直属党支部遵照执行。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，通过开展“六个一”素质提升工程，进一步提升公司全体党员的党性修养和综合素质，为公司跨越发展提供强有力的组织保证。
二、活动主题党员“六个一”素质工程活动，即：每个党员每年要分析一个事故案例或管理案例、每个党员每年学习一门技术或读一门业务书籍、每个党员每年解决一个安全技术难题、每个党员每年为职工群众办一件实事、每个党员要制定个人的职业生涯规划、每季度要召开一次座谈会，进行学习交流。
三、活动人员全体党员四、活动内容按照公司党委提出的“六个一”素质提升工程具体要求，要求每个党员结合自身实际，制定切合个人实际的“六个一”目标。
.－ 1 －（一）每个党员每年要分析一个事故案例或管理案例。
每个党员要结合自己的工作岗位，专门学习、分析一个与之工作岗位有关的事故案例或管理案例，要仔细剖析案例发生的原因、经过、结果、整改措施或杜绝方法等，通过分析来提高自己的思想认识，并在本部门（单位）就案例本身开展宣讲活动，让周边同事都能引起警觉，杜绝同类事件在身边发生，以此来增强广大党员的责任意识。
每年年底，案例分析活动进行完之后，全体党员要对进行分析的案例进行心得总结，汇编成册交回党群工作部。
党群工作部要对全年所有党员分析的事故案例进行整理，并印制成册，下发到各部门（单位），切实提高员工的防患意识。
（二）每个党员每年学习一门技术或读一门业务书籍。
全体党员在每年年初根据个人的岗位实际，确定学习的技术内容或业务书籍，报所在支部备案后开始执行。
全年学习中要不断丰富学习形式，坚持以党员个人自学为主，党总支、党支部可组织集中学习。
学习要留有记录，学习技术的要通过技能鉴定考试或相关部门的专业认证；学习业务书籍的要写出学习心得体会，并说明取得了什么效果。
红旗党支部 实施方案
红旗党支部实施方案一、背景介绍。
红旗党支部作为党组织的基层单位，承载着党的基本任务和职责，是党员教育、党风廉政建设、组织管理的重要阵地。
当前，我支部面临着许多挑战和困难，需要制定一套切实可行的实施方案，以提升党组织的凝聚力和战斗力，推动支部工作取得新的突破。
二、实施目标。
1. 提升党员素质，增强党性修养，增加党员的政治觉悟和组织觉悟；2. 加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态；3. 加强组织建设，提升支部凝聚力和战斗力；4. 推动支部工作取得新的成效，为党的事业作出更大贡献。
三、实施措施。
1. 加强党员教育管理，建立健全的教育体系，开展主题党日活动、党课学习等形式多样的教育活动，引导党员不断增强党性修养；2. 加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设长效机制，加强对党员的监督和教育，严格执行党内监督制度，严肃查处违纪违法行为；3. 加强组织建设，完善支部组织生活制度，加强党员交流互动，增强支部凝聚力，营造团结友爱的支部氛围；4. 推动支部工作创新，积极开展志愿服务活动，组织党员参与社会公益事业，增强党员的社会责任感和使命感。
四、实施保障。
1. 加强组织领导，明确工作责任，建立健全工作考核机制，确保方案的有效实施；2. 加强宣传引导，通过多种形式宣传支部工作的重要性和意义，营造良好的工作氛围；3. 加强监督检查，建立定期检查和评估机制，发现问题及时纠正，确保工作的顺利推进。
五、实施效果评估。
1. 定期对支部工作进行评估，总结工作经验，发现问题并及时调整；2. 通过党员大会、组织生活会等形式，征求党员意见，不断改进工作措施，提升工作效果；3. 根据实际情况，及时调整和完善实施方案，确保工作目标的顺利达成。
六、总结。
红旗党支部实施方案的制定，是为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，推动全体党员不忘初心、牢记使命，为实现中国特色社会主义事业不懈奋斗。
我们相信，在全体党员的共同努力下，红旗党支部一定能够迎来新的发展，为党的事业作出更大的贡献。
党员在行动活动实施方案
党员在行动活动实施方案一、活动背景。
党员是党的先锋队，是党的重要组成部分，党员在行动活动是党组织开展的一项重要活动。
当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，各项事业都需要党员们积极参与和支持。
因此，开展党员在行动活动，对于促进党员教育、提高党员素质、推动党组织建设具有重要意义。
二、活动目的。
1. 提高党员的思想政治素质，增强党员的党性觉悟和宗旨意识；2. 增强党员的服务意识和责任意识，提高党员的服务水平和能力；3. 加强党员之间的交流与合作，增进党员之间的团结和友谊；4. 推动党组织建设，促进党的事业发展。
三、活动内容。
1. 参与社区服务活动，如义务清洁、义务植树等，为社区建设贡献力量；2. 参与扶贫帮困活动，关心贫困地区和困难群众，积极帮助他们解决实际困难；3. 参与文明创建活动，倡导文明礼仪，维护社会和谐稳定；4. 参与志愿者服务活动，为社会公益事业贡献自己的一份力量；5. 参与环保宣传活动，倡导绿色生活，保护环境，共建美丽家园。
四、活动组织。
1. 党支部要积极组织党员参与活动，制定具体的活动计划和安排；2. 党员要自觉参与活动，发挥模范带头作用，引导其他群众一起参与；3. 党员要积极与社区、学校、企业等组织合作，共同开展各类活动；4. 党员要积极宣传活动，鼓励更多的人加入到活动中来，形成良好的社会氛围。
五、活动评估。
1. 活动后要及时总结经验，做好活动效果评估；2. 对活动中出现的问题和不足要及时进行整改和改进；3. 对活动中表现突出的党员要给予表彰和奖励，激励他们继续发挥作用；4. 对活动进行宣传报道，向社会展示党员在行动的风采和成果。
党员在行动活动实施方案，旨在引导党员积极参与社会实践，践行党的宗旨，服务人民群众，为党的事业发展贡献力量。
希望全体党员能够认真贯彻执行，做到实实在在为人民群众做好事、办实事，为社会主义现代化建设贡献力量。
“素质提升年活动实施方案范文
“素质提升年活动实施方案范文为进一步提升管理水平，全面加强扬水队伍建设，不断提升全站党员干部和职工整体素质，大力推进“素质固本、人才兴处、实干强处”战略，以更加饱满的工作热情和奋发有为的工作激情，以务实苦干的工作作风，全力抓好各项工作，推动我站扬水事业发展新跨越，按处党委精神要求在我站开展“素质提升年”活动，现制定实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，以“建设和谐促发展，推动扬水新跨越”为总体目标，以“强素质、转作风、抓生产、促发展”为主题，紧紧围绕2022年度“四个推进、两个确保、一个逐步”工作总体思路，以提高党员干部队伍整体素质为重点，突出抓好支部班子建设、职工队伍建设，在加强学习、提升能力、改进作风、务求实效上加大力度，全力推进我站双文明建设，推动扬水事业发展新跨越。
二、目标任务通过开展“素质提升年”活动，全面提高全站党员干部和职工的政治素质、政策水平、管理能力、业务技能、文化素养，思想道德，进一步推动扬水事业又好又快发展。
具体目标和要求是：（一）领导能力进一步提升。
以加强理论学习为重点，全面提高支部班子科学决策能力、综合管理能力、谋划发展能力和狠抓落实能力得到明显提高，班子整体效能得到有效发挥，驾驭工作全局的能力和水平得到全面提升。
（二）党员先进性作用进一步发挥。
以党员责任区、党员先锋岗创建为重点，深入开展创先争优，切实加强党员党性锻炼和品德教育，是党员服务大局意识、岗位责任意识和敬业奉献意识明显增强，先锋模范作用在扬水工作和生产一线得到充分发挥。
（三）职工素质进一步提升。
以强化业务培训为重点，充分利用现有资源，积极参加处集中培训与泵站自主培训相结合，使全站职工的政治素质、道德素质、业务素质、实践技能、工作能力明显提高。
（四）服务能力进一步增强。
以提升能力、增强服务意识为重点，创新思路、创新管理、创新制度，抓管理提升，抓落实促服务，使全站干部职工服务扬水生产和灌区发展的能力明显提高，服务基层、服务群众、服务灌区的自觉性、主动性明显增强。
“党员素质能力提升工程”实施方案
**镇**村“党员素质能力提升工程”实施方案根据县、镇《关于加强党员学习提升党员素质能力的实施意见》要求，结合实际，制定如下实施方案。
一、目标要求加强党员学习提升党员素质，要坚持理论联系实际，本着“缺什么，补什么”和边学习、边研讨、边实践、边提高的原则，通过进一步加强党员学习，使全体党员的整体素质和工作能力大幅度提高。
1、强化政治理论、党纪法规知识学习。
重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治思想理论，以及党和国家的路线、方针、政策，认真领会党的十八大及十九大精神、党的群众路线教育实践活动精神，学习贯彻省、市、县重大决定、重要会议精神等，提高党员政治思想素质和政策理论水平。
同时加强党章、党纪条例的学习，特别是加强中央“八项规定”的学习；结合“七五普法”，学习宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律、促进经济发展的法律法规、保障和改善民生的法律法规、社会管理的法律法规以及依法行政等法律法规，强化遵纪守法，严格执行各项规定，提高党员自我约束能力。
2、加强工作业务和地方特色文化知识学习。
重点学习党员履行岗位职责的业务知识、工作方法、调查研究和工作创新等技能，提高党员业务技能和工作水平。
同时，围绕“六个洋县”发展战略，强化对地方特色文化知识的学习，重点学习历史沿革、民族风俗、发展规划等相关社会科学知识，提升党员的文化素养，使党员具备传播地方特色文化知识的能力。
二、学习方式以党员自学为主，不断完善集中学习制度，积极探索外出考察、跟班学习、专题调研、教育培训等各种学习方式。
1、个人自学。
全体党员除按要求参加“天汉先锋”远程教育学习外，要利用业余时间，每年至少完成“五个一”学习任务，即“制定一份学习计划、阅读一本好书、主讲一堂课、参加一次培训、撰写一篇心得体会”。
2、集中学习。
开展“每旬一课”学习活动，实行全体党员轮流上台“讲课”制，进行“一季一评议，一年一总结”。
党员登高计划及实施方案
党员登高计划及实施方案党员登高计划是指党员在工作、学习和生活中，通过不断提升自身素质和能力，实现个人和组织发展的目标。
实施党员登高计划，需要党员自身的积极性和主动性，也需要组织的支持和指导。
下面，我们就党员登高计划及实施方案进行详细阐述。
首先，党员登高计划的目标是什么？党员登高计划的目标是提高党员的政治觉悟和思想认识，增强党员的组织观念和服务意识，提升党员的业务能力和综合素质，为党和人民的事业发展贡献力量。
其次，党员登高计划的内容包括哪些方面？党员登高计划的内容包括学习理论知识，提高政治素养，增强党性修养，加强业务学习，提升专业技能，参与社会实践，开展志愿服务等方面。
党员可以通过学习党的理论和方针政策，了解国情和党情，提高政治素养和思想认识；可以通过参加党组织组织的各类培训和学习活动，提升业务能力和综合素质；可以通过参与社会实践和志愿服务活动，增强社会责任感和服务意识。
再次，党员登高计划的实施方案是什么？党员登高计划的实施方案可以从以下几个方面进行，一是制定个人发展规划，明确学习和提升的方向和目标；二是积极参加各类学习和培训活动，不断充实自己的知识和技能；三是主动承担工作任务，锻炼自己的能力和经验；四是积极参与社会实践和志愿服务活动，增强社会责任感和服务意识；五是加强党性锻炼，严格遵守党的纪律和规定，不断提高政治觉悟和思想认识。
最后，党员登高计划的意义是什么？党员登高计划的实施，可以提高党员的政治觉悟和思想认识，增强党员的组织观念和服务意识，提升党员的业务能力和综合素质，为党和人民的事业发展贡献力量，具有重要的意义和价值。
总之，党员登高计划及实施方案是党员在工作、学习和生活中必须重视和实施的重要内容，希望全体党员能够认真贯彻落实，不断提升自身素质和能力，为党和人民的事业发展作出更大的贡献。
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****素质提升工程实施方案
为进一步加强**机关自身建设，提高**干部特别是年轻干部的综合素质，全
面提高履职执纪能力，更好地服务发展大局、发挥政治保证作用。
经县纪委常委研究，决定在全县**系统全面实施“素质提升工程”。
现制定如下方案。
一、指导思想
牢固树立终身学习的理念，紧紧围绕“素质提升”这一主题，以提高**干部综合素质为目标，以增长知识、锻炼才干、练就本领为重点，大力倡导多读书、勤学习、善思考的良好风气，通过“训、学、练、思”等综合措施，提高能力素质、练就过硬本领，切实提高政治鉴别能力、纠风办案能力、文字写作能力、调查研究能力和工作创新能力，切实做到开口善讲、提笔能写、动手会干，使每名干部都成为**工作的行家里手，成为一专多能、全面发展的有用之才，实现**工作既出成果、又出人才的目标。
二、主要内容和工作措施
实施“素质提升工程”要以学习为根本，以制度做保证，以活动为载体，以工作促成效，重点落实“训、学、练、思”四项措施。
（一）“训”
按照“统一规划、分类培训、分级管理”的原则，以走出去、请进来相结合的方式，以理论知识和**业务知识为主要内容，多层次、多渠道、大规模的培训干部。
业务水平是干好工作、完成任务的根本保证，是大力实施"素质提升工程"的关键环节。
要以争创学习型组织、争当学习型干部为载体，采取“请进来、送出去”的办法，利用党员学习教育培训阵地，科学制定培训教育计划，狠抓工作落实，认真抓好党员干部岗位培训，强化专项技能培训，不仅要学习掌握业务知识，还要学习市场经济、金融、法律、管理等多学科知识，努力使党员干部做到一专多能，提高工作本领。
一是“走出去”。
1、委托培训。
积极争取机会参加中纪委和省纪委组织的各类**干部培训班，通过**业务和技能的学习，全面提高政策理论水平和业务工作能力。
2、外出考察。
要列出计划，采取“多批次、小分队”的形式，有针对性的组织到先进地县考察学习，提高认识，开拓视野，更新观念。
每个批次学习考察都要形成有情况、有分析、有建议的考察报告，并编印成册，学习成果共享。
二是“请进来”。
1、举办“清风讲堂”系列活动。
根据需要，有计划地安排专题报告和辅导活动，邀请省市纪委领导和党校的专家学者，围绕如何履职尽责、提升办案能力、统筹推进工作、处理复杂问题等内容进行授课，强化**干部的法律、经济、科技、管理等知识的学习。
2、举办镇街纪检干部专题培训班。
针对镇街纪（工）委换届后新从事纪检工作干部较多的实际，县纪委集中组织一期新任职纪检干部培训班，提高新任职纪检干部的业务水平，尽快
适应工作需要。
为全县**干部做报告，使**干部适时掌握前沿理论和业务知识。
定期邀请上级**机关领导、业务骨干进行业务知识培训，全面提高综合、履职执纪能力。
（二）“学”
开展“讲学习、重运用”行动，提升自我完善的学习能力。
以基本理论、基本技能、专业知识为主要内容，在全体**干部中开展学习教育活动，不断夯实理论功底，完善知识结构，拓宽知识领域，提高综合素质。
一是学“理论”。
1、开展“读书、感悟、思考”主题活动。
倡导**干部每年读两本以上好书，读深读透，增长知识，提升境界。
该活动坚持全员参与、干部带头的原则，书籍形式不限，建立读书笔记，力求开拓视野、陶冶情操、提升素质，形成好读书、读好书、善读书的习惯。
党员领导干部要带头推荐书目，干部间要互荐好书、交流读书心得。
每月写一篇以上文章或者调研报告。
二是学“实践”。
1、开展“大调研”活动。
组织干部深入走进农村、走进
企业、走进基层，深入体察社情民意，研究解决热点、难点问题；针对**工作热点、难点问题，深入基层开展实地调查研究，分析形势，研讨问题，寻求对策。
2、开展“大观摩”活动。
每半年安排一次观摩活动，组织到县内重点工程、重大项目、产业园县等经济一线实地考察，增强对经济社会发展的感性认识；组织到县法院观摩“庭审”、到县廉政警示教育基地（县看守所）教育警示教育。
（三）“练”。
本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，着重抓好**干部基本素养、基本知识和基本技能的学习锻炼。
一是练“本领”。
1、开设“纪检干部大讲堂”。
每两周召开一次全体工作人员参加的工作例会，例会开始前由科级以下年轻干部轮流登台为大家授课。
授课内容围绕与**工作有密切关系的，大家普遍关注的某一方面的知识，或是**理论及实践过程中遇到的新情况、新问题，以及最新出台的法律法规，进行重点讲授。
通过上台授课，锻炼干部语言表达和临场发挥能力，达到互相借鉴、互相促进、共同提高的目的。
2、组织“实战练兵活动”。
采取集体组织与分散进行相结合的形式，以**业务知识和公文写作为重点，通过理论考试、命题写作等形式，组织开展岗位练兵活动，进一步增强工作本领。
二是练“身心”。
1、开展户外拓展训练活动。
每半年组织全体**干部开展一次户外拓展训练，磨练意志、放松身心、舒缓压力、熔炼团队，激发团队士气和活力。
2、开展文娱活动。
利用元旦、妇女节、党的生日等节庆和纪念日，精心组织开展各类文娱活动，丰富精神生活，缓解工作压力。
3、开展体育比赛活动。
利用业余时间组织开展乒乓球、羽毛球、篮球等的体育比赛活动，强健体魄、磨练意志、丰富生活。
（四）“思”
坚持边学习、边实践、边思考，做到学有所思、思有所悟、悟有所得。
紧密结合**工作实际，开动脑筋，认真思考，人人都提好题目、金点子，人人都挑毛病、找岔子，当真正“诸葛”、做进谏“言官”。
一是当“诸葛”。
开展“我为**工作建言献策”活动。
围绕**工作中的重点、热点和难点问题，深入实际，深入一线，广泛调研，提出科学、管用、操作性强的对策措施，为谋划工作出新思路，为科学决策当好参谋。
每位常委和派驻书记要负责一个创新课题调研，每位**干部每年至少要写出一篇调研文章、出好一个“金点子”，对被采用纳入常委会决策的要进行表彰。
二是做“言官”。
在全体干部中大力倡导“敢于和善于提出问题、发表意见、批评缺点”的风气，营造一种敢于挑毛病、找岔子的良好氛围。
实行“查问题、挑毛病”工作法，每名干部都要立足实际，认真思考，查找工作中的不足和缺点，敢于直言不讳，有一说一，对上要不惧权威，敢于指出不足，不唯唯诺诺、惟命是从；对下要敢于开展批评与自我批评，不怕说不足，不怕得罪人。
知得失、辨方向、敢进取。
三、有关要求
（一）落实工作责任。
委局机关成立素质提升工程领导小组，定期研究、部署、协调、指导、督促素质提升工程的实施。
领导小组下设办公室，设在干部室，具体承担素质提升工程的日常工作。
干部室要认真谋划，精心组织，科学研究制定各项具体工作安排，切实抓紧、抓好、抓出成效。
机关各室（办）主任、各派驻书记作为第一责任人，要率先垂范，狠抓落实，确保素质提升工程稳步推进，取得实效。
全体党员干部尤其是年轻干部要真正沉下身子、静下心来，心无旁骛地读书学习，在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，在读书学习中增长知识、增加智慧、增强本领。
（二）健全长效机制。
建立健全干部学习管理机制，切实调动干部学习的积极性，在机关营造热爱学习、崇尚学习的良好氛围。
建立健全干部激励引导
机制，积极搭建学习平台，帮助干部合理规划学习内容，使学习更贴近实际，更具有针对性；鼓励干部学习深造，积极参加各类继续教育培训，提高学历层次、考取各类专业资格等。
建立健全成果转化机制，实施“创新引领”工程，开展“素质提升标兵”、“工作创新奖”等评选活动，促进素质提升成果成果转化。
（三）务求工作实效。
要把实施素质提升工程与完成各项工作任务结合起来，与推动**工作
整体上水平紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，使各项工作有计划有步骤地开展，做到相互促进、相得益彰。
要把素质提升工程作为推动工作的强大动力，紧紧围绕县纪委七届二次全会部署的各项任务，加强调查研究，狠抓工作落实，着力培养解决实际问题的能力，实现能力与业绩的双促进、双提升。