教师招聘考试知识点
教师招聘考试《教育综合知识》详细知识点

教师招聘考试《教育综合知识》详细知识点教育综合知识是教师招聘考试中的重要科目之一,它涵盖了教育学、心理学、教育法律法规等多个方面的知识。
在这门科目的考试中,考生需要全面掌握教育领域的基本理论和实践经验,以及教育改革、教学管理等方面的知识。
下面将详细介绍教育综合知识考试的几个重要知识点。
一、教育学在教育学这一知识点中,考生需要了解教育的定义、特点、目标和功能等基础概念。
此外,还需要熟悉教育的发展历程、教育思想及其代表人物,以及各种教育理论和教育方法等内容。
教育学这一知识点的目的在于考查考生对教育学理论的理解和应用能力。
二、心理学心理学是教育学的重要基础学科,它研究人的心理过程和行为规律。
在教育综合知识考试中,心理学的知识点主要包括心理学的定义、发展历程、各个流派的代表人物和主要理论、儿童和青少年的心理发展规律等。
学生的心理问题在教育工作中是非常重要的,因此考生需要深入了解心理学知识,以便在实际教学中能够做好学生的心理辅导工作。
三、教育法律法规教育法律法规是教育工作者必备的知识之一。
考生需要了解国家教育法律法规的形成背景、主要内容和作用,包括《教育法》、《义务教育法》等相关法律法规。
此外,还需要熟悉学校管理规章制度、校园安全管理规定等,以及学生权益保护、校园暴力防治和突发事件处理等方面的法律法规。
四、教育改革与教育管理教育改革与教育管理是教育综合知识考试中的重要内容。
考生需要了解我国教育改革的发展历程、主要举措和政策文件。
在教育管理方面,需要熟悉学校组织管理制度、教学管理规定等内容,了解学校的分类管理、师资队伍建设、教育质量监控等方面的知识。
五、教学设计与评价教学设计与评价是教师招聘考试中的重要内容,它考察考生对教学设计和评价的基本理论和实践能力。
考生需要了解教学设计的原则与步骤,掌握编写教学设计的技巧和方法。
同时,还需要了解学生学业水平评价的基本原则和方法,以及教师评价的内容和方式等。
六、教育资源与信息技术教育资源与信息技术是教育综合知识考试中的新兴知识点。
2023年教师招聘考试公共基础知识考点精选汇总

2023年教师招聘考试公共基础知识考点精选汇总一、教育与心理学教育与心理学是教师招聘考试中的一大考点,涉及到教育心理学、儿童心理学、发展心理学等多个专题。
教育心理学主要研究教育过程中的心理现象及其规律,儿童心理学关注儿童的认知、情感、社会发展,发展心理学则探讨人的整个生命周期内的发展过程。
二、教育法律法规在教师招聘考试中,教育法律法规是一个重要考点。
教师应了解有关教育的法律法规,如《中华人民共和国教育法》、《教师法》等。
这些法律法规规定了教师的权利和义务,对教师职业行为、教育教学活动等做出规范。
三、教育学说与教育思想教育学说与教育思想是教师招聘考试中的一大考点,涉及到教育学派、教育理论家及其思想体系。
如中国教育史上的孔子、荀子、程颐等教育家,以及西方教育学派中如杜威、皮亚杰等代表人物的教育思想。
四、课程与教学论课程与教学论是教师招聘考试中的重要考点。
包括课程开发、教学设计、教学方法与策略等内容。
教师应关注新课程改革、教育教学新观念及相关研究成果。
五、学校管理与教育行政学校管理与教育行政是教师招聘考试中的考点之一,主要涉及到学校组织与管理、教师的专业发展、教育行政体制、学校管理法律法规等。
了解学校管理与教育行政的相关知识,对于担任教师岗位的教师具有重要意义。
六、信息技术与教育随着信息技术的发展,教育中的信息技术应用成为教师招聘考试的重要内容之一。
包括教育信息化发展趋势、网络教育、智慧教室等方面的知识。
七、教育评价与教育统计教育评价与教育统计是教师招聘考试的考点之一。
教育评价主要包括课程评价、学生评价、教师评价等内容;教育统计则注重教育数据的搜集、分析和应用。
八、教育研究与教育科学研究方法教育研究与教育科学研究方法是教师招聘考试的一大考点。
教师应了解教育研究的基本方法和技巧,掌握科学研究的基本过程,能够阅读、分析教育研究文献。
九、中国教育史中国教育史是教师招聘考试中的重要考点,教师应了解中国古代教育的基本演变过程,掌握明清时期教育的基本特征,以及现代教育的发展历程。
四川教师招聘考试历年常考知识点

四川老师聘请考试历年常考知识点1.“桃李不言,下自成蹊”这句话所体现的德育方法是榜样示范法。
2.世界上最早的一部教化文献是《学记》。
3.课程评价的主要模式有目标评价模式, 目的游离评价模式, CIPP评价模式, CSE评价模式。
4.在教学测验中先后两次用同样的试卷测查同一批学生,其结果前后一样,表示分数的稳定和牢靠,这即是良好测验的可信度。
5.以纲要的形式编定有关学科教学内容的教学指导性文件,被称为课程标准。
6.学校教化工作的基本途径是教学。
7.世界上不同民族的教化往往表现不同的传统和特点,这主要是因为教化具有相对独立性。
8.被称为“现代教化学之父”的是赫尔巴特。
9.我国第一个正式实施的学校制度是癸卯学制。
10.20世纪50年代,布鲁姆建立了教化目标分类学。
11.衡量老师是否成熟的重要标记是能否自觉地关注学生。
12.“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,及这句名言有关的老师劳动特点是示范性。
13.老师角色形成的过程有三个阶段:角色认知阶段, 角色认同阶段和角色信念阶段。
14.微格教学指以少数学生为对象,在较短时间内尝试做小型的课堂教学,并摄制成录像,课后进行分析,这是训练新老师, 提高教学水平的一条重要途径。
15.主见社会本位的教化目的论的有凯兴斯泰纳, 涂尔干, 托普尔。
1.学校有目的, 有支配, 系统地对学生进行德育的基本途径是各学科教学。
2.马克思认为:实现人的全面发展的唯一方法是教化及生产劳动相结合。
3.中国最早采纳班级授课制始于1862年清政府开办的京师同文馆。
4.国务院教化行政部门主管全国的老师工作。
5.首创全身松弛训练法的心理学家是雅各布松。
6.制定评估手段的参考架构基础是健康模式及疾病模式。
7.视察性的记录方式有项目检核表, 评定量表和轶事记录三种。
8.评价目标是最高水平的认知学习结果,要求超越原先的学习内容。
9.领悟超越了单纯的记忆,代表最低水平的理解。
10.对程序教学贡献最大的是斯金纳。
原创教师招聘考试教育基础知识

原创教师招聘考试教育基础知识一、教育基础概述教育基础是指教育学科中的基本理论、基本知识和基本技能。
作为一名教师,掌握良好的教育基础知识对于教学工作至关重要。
教育基础知识包括教育心理学、教育学、教育社会学和教育法律等方面的内容。
二、教育心理学教育心理学是研究教育活动中人的心理现象及其规律的学科。
教师在教学过程中,需要了解学生的心理特点和发展规律,以便更好地引导和激发学生的学习兴趣和潜能。
教育心理学的主要内容包括:学习心理学、发展心理学、个性心理学和教育评价心理学等。
学习心理学研究学习过程中的认知、情感和动机等心理现象;发展心理学研究人的一生从出生到晚年的心理发展过程;个性心理学研究个体之间的差异和个体的心理特点;教育评价心理学研究评价和测量等方面的心理现象。
三、教育学教育学是研究教育现象本质和规律的学科。
教育学包括教育学原理、教育学理论和教育学实践等方面的知识。
教师需要了解教育学的基本理论,以指导自己的教学实践。
教育学的主要内容包括:教育目标、教育内容、教育方法和教育评价等。
教育目标研究教育的目的和方向;教育内容研究教育的内涵和范围;教育方法研究教育过程中的教学方法和教学手段;教育评价研究教育成果的评价方法和评价标准。
四、教育社会学教育社会学是研究教育与社会相互关系的学科,它关注教育与社会、家庭、文化等社会因素之间的相互作用。
教育社会学对于教师理解学校、家庭和社会之间的关系,以及教育对社会发展的影响具有重要意义。
教育社会学的主要内容包括:教育和社会的关系、教育和文化的关系、教育和家庭的关系等。
教育和社会的关系研究教育制度和社会结构之间的相互作用;教育和文化的关系研究教育与文化之间的互动关系;教育和家庭的关系研究教育与家庭教育之间的相互关系。
五、教育法律教育法律是指与教育活动相关的法律规范和法律原则。
教师需要了解与教育相关的法律法规,以合法、规范地开展教学工作,并保护自己和学生的合法权益。
教育法律的主要内容包括:教育法律规范、教育法律原则和教育法律责任等。
教师招聘考试《教育综合知识》知识点目录

教师招聘考试《教育综合知识》知识点目录一、教育学基本概念1. 教育的定义和特点2. 教育的目标和任务3. 教育的原理和方法二、教育思想与教育理论1. 古代教育思想与现代教育理论的关系2. 赫尔巴特的教育观点3. 杜威的教育理论及其对现代教育的影响三、学习与教学1. 学习的定义和基本原理2. 学习阶段与学习方法3. 教学理论和教学设计四、教育评价与教育研究1. 教育评价的概念和功能2. 教育评价的方法和工具3. 教育研究的意义和方法五、教育管理与领导1. 教育管理的概念和职责2. 学校组织与管理模式3. 教育领导力与教育管理的关系六、教育法律与教育伦理1. 教育法律的基本原则和规定2. 教师职业伦理与道德规范3. 学生权益保护与校园安全七、教育技术与信息化教育1. 教育技术的概念和分类2. 教育信息化的特点和发展趋势3. 教育技术在教学中的应用八、教育制度与教育改革1. 教育制度的组成和功能2. 九年义务教育改革与发展3. 高等教育改革与人才培养模式九、家庭教育与学校教育1. 家庭教育的重要性和作用2. 家庭教育与学校教育的关系3. 家长参与学校教育的方式与方法十、教师专业发展与教育研究1. 教师专业发展的阶段和路径2. 教育研究的对象和方法3. 教师专业发展与教育研究的关系结语:教师招聘考试中的《教育综合知识》知识点内容涵盖了教育学基本概念、教育思想与教育理论、学习与教学、教育评价与教育研究、教育管理与领导、教育法律与教育伦理、教育技术与信息化教育、教育制度与教育改革、家庭教育与学校教育以及教师专业发展与教育研究等方面的知识。
熟练掌握这些知识点,能够帮助教师应对教育领域的挑战,提高教育教学质量,促进学生成长与发展。
寓教于乐,不断学习与进步,才能成为优秀的教育工作者。
教师招聘必背的800个考点

教师招聘必背的800个考点1. 教育理论与教育心理学1.1 教育理论•教育的定义和特点•教育目标和任务•教育内容和方法•教育评价和监督1.2 教育心理学•学习理论和学习过程•认知发展和智力理论•个体差异与教育•学习动机和兴趣•教育评价和测量2. 教育法律法规2.1 教育法律法规的基本概念和特点•教育法律法规的定义和作用•教育法律法规的层级和体系•教育法律法规的适用和解释2.2 教育法律法规的主要内容和要求•义务教育法律法规•高等教育法律法规•教师法律法规•学生权益保护法律法规•教育行政管理法律法规3. 教育经济学3.1 教育经济学的基本概念和原理•教育经济学的定义和研究对象•教育资源配置和利用•教育投入和产出的衡量•教育经济学的政策和实践3.2 教育经济学的关键问题和挑战•教育公平与效率的平衡•教育投入与经济发展的关系•教育资源的优化配置•教育经费的筹措和管理4. 教育管理学4.1 教育管理学的基本概念和理论•教育管理学的定义和发展•教育管理的基本要素和过程•教育管理的组织结构和职能•教育管理的决策和评价4.2 教育管理的关键问题和挑战•教育管理的科学化和人文化的统一•教育管理的权力与责任的平衡•教育管理的创新与变革•教育管理的合作与共享5. 教育统计学5.1 教育统计学的基本概念和原理•教育统计学的定义和研究对象•教育数据的收集和整理•教育统计指标的计算和分析•教育统计学的应用和发展5.2 教育统计学的关键问题和挑战•教育数据的质量和可靠性•教育统计指标的选择和解释•教育统计学的信息化和智能化•教育统计学的国际比较和合作6. 教育测量与评价6.1 教育测量与评价的基本概念和原理•教育测量与评价的定义和作用•教育测量与评价的方法和工具•教育测量与评价的设计和实施•教育测量与评价的分析和解释•教育测量与评价的公平和客观性•教育测量与评价的多样性和综合性•教育测量与评价的应用和反馈•教育测量与评价的质量保障和改进7. 教育技术与远程教育7.1 教育技术与远程教育的基本概念和原理•教育技术与远程教育的定义和特点•教育技术与远程教育的发展和趋势•教育技术与远程教育的应用和效果•教育技术与远程教育的管理和支持7.2 教育技术与远程教育的关键问题和挑战•教育技术与远程教育的教学设计和评价•教育技术与远程教育的资源开发和共享•教育技术与远程教育的师资培养和发展•教育技术与远程教育的学生学习和支持8. 教育心理学8.1 教育心理学的基本概念和理论•教育心理学的定义和研究对象•教育心理学的发展和流派•教育心理学的研究方法和工具•教育心理学的应用和发展8.2 教育心理学的关键问题和挑战•教育心理学的学习理论和教学策略•教育心理学的个体差异和教育适应•教育心理学的情感发展和教育引导•教育心理学的学习动机和兴趣培养9. 教师专业发展9.1 教师专业发展的基本概念和原则•教师专业发展的定义和特点•教师专业发展的基本要素和过程•教师专业发展的支持和保障•教师专业发展的评价和反馈•教师专业发展的师德师风和业务能力•教师专业发展的教育观念和教育实践•教师专业发展的教育改革和创新•教师专业发展的专业社群和合作以上是教师招聘必背的800个考点的概要内容,涵盖了教育理论、教育心理学、教育法律法规、教育经济学、教育管理学、教育统计学、教育测量与评价、教育技术与远程教育、教师专业发展等方面的知识点。
考招教知识点总结

考招教知识点总结
一、考招教概述
A. 考招教的定义
B. 考招教的历史
C. 考招教的目的和意义
二、考招教的基本知识点总结
A. 招生政策
1. 年度招生计划
2. 招生政策变化
3. 录取分数线
B. 考试制度
1. 考试科目
2. 考试安排
3. 考试内容
C. 教育教学改革
1. 教育政策改革
2. 教学方法改革
3. 教育资源配置
D. 教育行政管理
1. 教育部门职责
2. 学校管理体系
3. 教育经费管理
三、考招教的发展趋势
A. 人才培养模式
B. 教育资源配置
C. 教学技术应用
D. 教师队伍建设
四、考招教的现实挑战
A. 人才培养不足
B. 教育资源紧缺
C. 教学质量参差不齐
D. 教师队伍短缺
五、展望未来教育发展
A. 人才培养新模式
B. 教育资源优化配置
C. 教学技术全面应用
D. 教师队伍完善建设
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教师招聘知识点记忆点总结

教师招聘知识点记忆点总结一、教师招聘的基本概念教师招聘是指学校、教育机构对于教师岗位进行招聘,征集和选拔合格的教师人员,以满足教学工作需要。
教师招聘工作对于学校和教育机构来说至关重要,能否招聘到合适的教师人员直接影响到学校的教学质量和教育教学水平。
因此,教师招聘工作通常会采取一系列严格的选拔程序和标准,以确保招聘到的教师人员具备专业素养和教育能力。
二、教师招聘的重要性1. 教师是学校教育教学的核心力量,对于学校的教学质量和教育教学水平起着至关重要的作用。
招聘到合适的教师人员,能够提高学校的教学水平,促进学生的全面发展。
2. 教师招聘的质量直接关系到学校的声誉和形象。
优秀的教师人员能够提升学校的声誉和知名度,吸引更多的学生和家长选择该校。
3. 教师招聘的效率和公平公正程度,能够影响到学校的管理效率和教师队伍的凝聚力。
通过公平公正的教师招聘能够激发教师的工作热情和积极性,提升整个学校的教育教学水平。
三、教师招聘的流程和程序1. 教师招聘岗位的确定在教师招聘之前,学校需要根据学校的教学需求和教师队伍情况确定需要招聘的教师岗位,包括人数和专业要求等。
2. 教师招聘计划的制定学校需要根据教师招聘岗位的确定,制定相应的教师招聘计划,包括招聘人员的数量、招聘程序和招聘时间表等。
3. 教师招聘公告的发布学校需要按照招聘计划,发布教师招聘公告,向社会公开招聘信息,吸引合适的人员报名参加招聘。
4. 教师招聘人员的报名招聘公告发布后,符合条件的人员可以按照招聘公告要求报名参加教师招聘,提交报名材料并参加相应的资格初审。
5. 教师招聘资格的初审学校需要对报名参加教师招聘的人员进行资格初审,确认报名人员的资格条件是否符合学校的招聘要求。
6. 教师招聘笔试和面试通过资格初审的人员,需要参加教师招聘的笔试和面试。
笔试主要测试应聘人员的专业知识和能力水平,面试主要考察应聘人员的教学能力和综合素质。
7. 教师招聘结果的公布根据笔试和面试的成绩,学校将教师招聘的结果公布给应聘人员,并进行公示,以确保结果的公平和公正。
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教师招聘考试知识点教育学是一门研究教育现象、揭示教育规律的科学。
我国春秋时期的《学记》是世界上第一部论述教育问题的专著,其中提出了循序渐进、启发性教学和教师主导作用与学生主体作用相统一的教学规律。
捷克夸美纽斯1632年的《大教学论》是近代第一部系统论述教育问题的专著,提出了班级授课制。
美国杜威的《民本主义与教育》强调“儿童中心”,开创了“现代教育派”。
苏联赞可夫的《教学与发展》把学生的“一般发展”作为教学的出发点与归属,而美国布鲁纳的《教育过程》则主张结构主义和发现法的教学方法。
苏联苏霍林斯基的著作被称为“活的教育学”和“学校生活的百科全书”。
教育的概念可以广义指社会教育、学校教育和家庭教育三个方面,狭义指学校教育,偏义则指思想品德教育。
教育的社会属性有永恒性、历史性和相对独立性。
在我国封建社会,学校的教学内容主要是“四书”和“五经”,贯穿了儒家思想。
遗传素质对人的身心发展不起决定作用,社会环境对人的发展起着决定性作用。
普通中学的双重任务是培养各行各业的劳动后备力量,为高一级学校输送合格新生。
全面发展教育的组成部分包括德育、智育、体育、美育和劳动技术教育。
其中,“双基”指系统的科学文化基础知识和基本技能技巧。
智育的任务之一是发展学生的智力,其中思维能力是决定性的因素。
体育的根本任务是增强学生体质。
蔡元培于1912年最早提出美育,并主张“以美育代宗教”。
美育的任务包括使学生具有正确的审美观和感受美、鉴赏美的知识与能力,培养学生表现美和创造美的能力,以及培养学生的心灵美和行为美。
劳动技术教育的任务则是培养学生的劳动观点,养成正确的劳动态度和惯,教育学生初步掌握一些基本生产知识和劳动技能。
20、义务教育是国家、社会和家庭共同保障的一种强制性国民教育,适龄儿童和青少年都必须接受。
21、教师是教育工作的组织者和领导者,在教育过程中扮演主导角色。
22、教书育人是教师的根本任务。
23、教师的劳动具有复杂性和创造性,时间和空间上具有连续性和广延性,长期性和间接性,同时具有主体性和示范性。
24、教师的素养包括职业道德素养、知识素养和能力素养。
25、学生是教育的客体,同时也是自我教育和发展的主体,是不断发展的个体。
26、我国新型师生关系的特点是尊师爱生、民主平等和教学相长,良好的师生关系建立取决于教师的教育水平。
27、教学是教师和学生共同参与的双向传递和掌握社会经验的活动。
28、教学是实现教育目的的基本途径,具有教育性,是学校的中心工作,应坚持以教学为主、全面安排的原则。
29、教学过程是教师和学生双方共同参与的信息反馈和交流过程,教师发挥主导作用,但不是包办代替。
30、课程是学校教育的核心,是培养未来人才的蓝图。
31、编写学科课程标准和教材应遵循思想性和科学性统一、理论联系实际、稳定性和时代性结合、系统性和可接受性结合的原则。
32、知识不等同于智力,教学过程中应将掌握知识和发展智力结合起来,只重视能力培养或只重视知识传授都是错误的。
33、赫尔巴特提出了传授知识与思想品德教育相统一的规律。
34、教学过程的基本阶段包括激发研究动机、感知教材形成表象、理解教材形成概念、巩固知识和运用知识形成技能技巧。
35、主要的教学原则包括科学性与教育性相结合、理论联系实际、直观性、启发性、循环渐进、巩固性和因材施教原则。
36、启发式和注入式是两种对立的教学方法思想,应提倡启发式,反对注入式。
37、课堂教学是教学的基本组织形式。
38、常用的教学方法包括以语言传递为主的讲授法、谈话法、讨论法和读书指导法,以直观感知为主的演示法和参观法。
3.教学方法的分类教学方法可以分为以实际训练为主和以探究活动为主两种。
以实际训练为主的教学方法包括练法、实验法、实作业法和实践活动法。
以探究活动为主的教学方法则是发现法。
另外,以情感陶冶为主的教学方法包括欣赏教学法和情境教学法。
39.教学工作的基本环节教学工作的基本环节包括备课、上课、课外作业的布置与批改、课外辅导以及学业成绩的检查与评定。
其中,上课是教学工作的中心环节。
40.一节好课的基本要求一节好课的基本要求包括教学目的明确、内容正确、结构合理、方法恰当、语言艺术、板书有序和态度从容自如。
上课应该有高度的计划性、组织性,效率高,效果好。
41.德育教育的基本方面德育教育一般包括政治教育、思想教育、法纪教育和道德品质教育四个基本方面。
42.德育过程和四要素德育过程是指对学生知、情、意、行培养提高的过程。
其中,知、情、意、行是品德心理的四要素。
行是学生思想品德形成与否的关键,也是衡量一个人思想品德水平高低的主要标志。
德育过程是沿着知、情、意、行的顺序发展的,但其中任何一个要素都可以作为品德培养的开端。
教师应该“晓之以理、动之以情、持之以恒、导之以行”。
43.活动与交往是形成学生思想品德的源泉和基础活动与交往是形成学生思想品德的源泉和基础。
教育工作者应该重视学生的活动和交往,引导学生积极参与各种活动和交往,从而促进学生的品德发展。
44.德育原则德育原则包括社会主义方向性原则、从学生实际出发的原则、知行统一的原则、集体教育与个别教育相结合的原则、正面教育与纪律约束相结合的原则、依靠积极因素克服消极因素的原则、尊重信任和严格要求学生相结合的原则以及教育影响的一致性和连贯性原则。
45.马卡连柯的平行教育理论马卡连柯的平行教育理论强调集体教育与个别教育相结合的原则,认为教育应该既注重集体教育,又注重个别教育。
46.德育的途径思想政治课是特别重要的德育途径,其它各科教学也是德育的基本途径。
47.陶冶教育陶冶教育包括人格感化、环境陶冶和艺术陶冶三种。
教育工作者应该注重学生的陶冶教育,从而促进学生的全面发展。
48.班主任工作的主要任务班主任工作的主要任务是带好班级、教好学生。
班主任应该注重班级的集体建设,培养正确的集体舆论和优良的班风。
49.全面了解和研究学生是班主任工作的前提和基础全面了解和研究学生是有效地进行班主任工作的前提和基础。
观察法是一种最基本的了解方法。
50.组织和培养班集体是班主任工作的中心环节组织和培养班集体是班主任工作的中心环节。
班主任应该引导学生积极参与班级活动,培养正确的集体舆论和优良的班风,从而促进班级的发展。
51.心理学的研究对象心理学是研究心理现象及其规律的科学。
心理现象又称心理活动,包括心理过程和个性心理。
52.心理过程的分类心理过程可以分为认知过程、情绪、情感过程和意志过程。
其中,认知过程包括感觉、知觉、记忆、思维和想象。
53、个性心理包括个性心理动力和个性心理特征。
个性心理动力包括需求、动机、兴趣、信念和世界观等,而个性心理特征则包括能力、气质和性格。
54、心理是人脑的机能,而脑则是心理的器官。
人的心理实质是客观现实在人脑中的映像。
55、神经系统的基本活动方式是反射。
56、意识是人的心理反映的最高形式。
意识的基本特性包括自觉的目的性、主观能动性、社会制约性以及以第二信号系统为主的两种信号系统的协同性。
57、心理学是介于自然学科和社会学科之间的交叉学科。
58、需要可以根据起源和对象进行分类。
根据起源,需要可以分为生理需要和社会需要;根据对象,需要可以分为物质需要和精神需要。
59、马斯洛的需要层次可以从低级向高级分为生理需要、安全需要、社交需要(也称爱和归属的需要)、尊重需要和自我实现需要。
60、动机产生的条件包括内在条件和外在条件。
内在条件是需要,而外在条件则是刺激诱因。
61、兴趣是指个体积极认识、探究事物并从事相关活动的心理倾向。
62、兴趣的品质特性包括倾向性(又称指向性)、广博性、稳定性(又称持久性)以及效能性。
63、研究动机可以通过创设问题情境、根据作业难度恰当控制动机水平、充分利用反馈信息、合理设置课堂结构并正确指导结果归因来激发。
64、耶克斯-多德森定律认为,动机水平适中最有利于激发学生研究动机。
65、成就结构理论认为,课堂结构可以分为合作型、竞争型和个别化型。
合作型目标结构能最大限度地调动研究的积极性。
66、成败归因理论认为,学生常常将成功或失败归因于能力、努力、运气和任务难度这四个方面。
67、创设问题情境的理论基础是成就动机理论。
68、感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映,而知觉则是对这些客观事物的综合整体的反映。
感觉是知觉的基础,而知觉则是感觉的整合。
69、生物钟现象指的是人体内的一切物理变化和化学都是有节律的,这些节律性的变化就是所谓的“生物钟”的机制。
70、知觉的特性包括选择性、整体性、理解性和恒常性。
71、注意的特点包括指向性、集中性以及心理活动的组织特性。
72、注意可以分为不随意注意(无意注意)、随意注意(有意注意)和随意后注意(有意后注意)三种类型。
73、思维是人脑对客观事物本质特征和内在规律的间接、概括的反映。
思维具有间接性和概括性这两大基本特征。
74、思维的种类可以根据凭借物与思维形态划分为动作思维、形象思维和抽象逻辑思维。
根据是否遵循逻辑规则分为非形式逻辑思维和形式逻辑思维。
根据指向性和答案不同分为集中思维和发散思维(求异思维)。
75、思维的过程包括分析与综合、比较、抽象与概括、系统化与具体化。
76、思维的基本形式包括概念、判断和推理。
77、解决问题的思维活动包括提出问题(发现矛盾的过程)、明确问题(找出主要矛盾的过程)、提出假设(以假设形式找到解决问题方案)和检验假设(通过理论和实践形式检验假设)。
78、启发是从其他事物能够看出解决问题的途径。
对解决问题起到启发作用的事物叫做原型。
79、定势是指心理活动的一种准备状态,即心理倾向亢又称心向。
80、迁移是已经获得的知识技能和研究方法对研究新知识和新技能的影响。
一种知识技能的掌握促进另一种知识技能的掌握是正迁移,如举一反三、触类旁通;反之为负迁移。
81、理解是学生对教材中有关事物的本质和规律的认识。
理解是学生掌握知识的中心环节。
82、想象是人脑对已有表象进行加工面创造新形象的过程。
想象是一种特殊形式的思维。
感性材料是想象的基础,实践活动是推动想象的原因和动力。
想象的种类包括有意想象、无意想象、再造想象、创造想象、幻想、理想和空想。
84、良好思维品质的特性包括广阔性与深刻性、独立性与批判性、逻辑性、灵活性和敏捷性、以及创造性。
85、记忆是过去经验在人脑中的反映。
它包括识记、保持、再认和回忆三个基本环节,从信息加工况来看,即对输入住处的编码、储存、提取的过程。
86、记忆的分类包括形象记忆、逻辑记忆、情绪记忆和动作记忆。
根据信息加工与记忆阶段分为瞬时记忆、短时记忆和长时记忆。
87、保持是巩固已获得的知识经验的过程。
保持是记忆的中心环节。
88、遗忘是对识记过的材料不能再认与回忆,或者表现为错误的再认与回忆。
艾宾浩斯的遗忘曲线规律是遗忘进程不均衡,有“先快后慢”的特点。