2010年政风行风评议工作总结
2010年政风行风评议工作总结
华村卫生院奋起努力抓思想、工作2010年政风行风工作：根据卫生系统政风行风评议工作方案的安排，结合医院工作实际，医院认真开展2010年政风行风评议工作：一、我院政风行风评议指导思想和基本思路2010年我院民主评议行风工作，以“全教会”精神和“科学发展观”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实上级廉政行风建设相关文件精神，结合纠风专项治理工作重点项目开展，建立健全民主评议行风工作制度，完善职业道德规范，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育热点问题，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，不断加大治本力度，促进我院依法治院、以德治院、规范办学行为。
同时把规范医院乱收费作为政风行风评议的主要内容，把治理乱收费工作的成效作为评价政风行风的主要标准，大力实施“阳光工程”。
采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，把政风行风评议与治理教育乱收费，与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来，与医院改革发展稳定结合起来，促进医院政风行风建设，营建良好的氛围。
二、领导高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性。
医院高度重视政风行风评议工作，医院党支部对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了华村卫生院政风行风评议工作领导小组, 由院长揭开木同志任组长，成员由院委会成员、及相关科室负责人组成。
领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作，医院实行政风行风评议工作责任制，“一把手”亲自抓。
这样，医院就形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对医院政风行风评议工作的领导。
医院还将民主评议行风工作纳入每年的年终考核，明确提出，各部门和全院员工必须加强作风建设，各科室的年终考核和负责人的年终述职考核结果必须和行风评议挂钩。
三、认真落实政风行风评议各阶段工作。
医院严格按照今年政风行风评议工作的内容和重点，根据《华村卫生院关于2010年民主评议政风行风工作的实施方案》的工作步骤、具体措施、综合评议方法及具体时间安排，结合医院开展的保持共产党员先进性活动，认真组织落实各阶段的工作。
政风行风评议总结范文
政风行风评议总结范文篇一：政风行风评议总结政风行风评议总结-总结[]篇一：政风行风8月份，潇湘街道全面贯彻落实石政发[2010]31号《石鼓区2010—2012年政风行风评议》的文件精神，以加强政风行风建设为核心，以各界广泛参与为基础，已解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，认真开展民评工作，。
通过全面创优发展，优化服务，扎实提高机关的公信力和力，有力地促进和推动了我街道各项工作的顺利开展，取得了较好的成绩。
现将街道评议政风行风工作总结如下：一、加强、制定方案、确保政风行风评议工作有效开展。
工作有效开展。
为了加强政风行风评议，促进政风行风建设，我街道成立了组长：李阳武；副组长：赵小年邹太平；成员：列入政风行风评议的各部门主要负责人。
领导小组下设，由凌敏兼任办公室主任，刘慈英任办公室副主任负责领导小组日常工作。
我街道还“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，建立了政风行风建设制，把政风行风建设落实到街道工作的各个和服务窗口，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任、个个抓行风的政风行风建设齐抓共管的工作局面。
根据区政府纠风办，结合街道实际，街道党工委研究制定了《潇湘街道政风行风评议工作实施方案》，实施方案包括组织机构、评议对象、评议内容、工作步骤和阶段、工作要求五项内容，把实施意见贯穿于开展民主评议政风行风的始终。
同时我们紧紧围绕中央提出的“构建和谐社会”大局以及街道实际，今年街道将行评工作重点放在居委会上，通过示范典型、有点及面的方式，促进了街道各部门、窗口的服务质量的提升。
广泛发动，加强监督，二、广泛发动，加强监督，推动政风行风评议深入开展8月31日，街道组织街道、社区干部召开了2010——2012年政风行风评议部署会，将上级要求和街道安排进行认真的传达和部署，力求做到声势强、影响大、效果好。
为了广泛接受群众监督和社会监督，进一步总结，改进工作，我们向社会进行了加强政风行风建设和服务，开通热线电话，诚恳接受广大人民群众的监督。
政风行风评议活动工作总结_医院政风行风工作总结
政风行风评议活动工作总结_医院政风行风工作总结一、工作概述近期，为了加强医院的政风行风建设，提升医院的服务质量和形象，我们开展了一系列政风行风评议活动。
通过此次活动，我们旨在搭建一个医患互动的平台，听取患者的意见和建议，及时解决患者的问题，改进医院的工作方式和服务质量。
二、活动的准备工作为了确保政风行风评议活动的顺利开展，我们在活动之前做了以下准备工作：1. 制定相关的活动方案，包括活动目的、内容、流程等。
2. 成立了活动组织筹备小组，明确各个成员的职责和任务。
3. 制定活动宣传方案，通过海报、微信公众号等方式宣传活动的时间、地点和参与方式。
4. 邀请专家学者、患者代表等参与活动，为医院提供专业的建议和意见。
5. 配置了活动所需的设备和材料，包括会议室、音响设备、宣传资料等。
三、活动的开展过程政风行风评议活动主要分为三个环节：患者意见收集、问题解决和结果反馈。
1. 患者意见收集：我们通过悬挂意见箱、发放问卷调查等方式，收集患者对医院各个环节的意见和建议。
我们还开设了在线留言板和投诉电话，方便患者随时提出问题和意见。
2. 问题解决：我们对收集到的问题进行分类整理，有针对性地解决每个问题。
对于一些比较复杂和涉及多个部门的问题，我们成立了相关的工作组，由相关人员一起协商解决。
3. 结果反馈：我们将问题解决的情况进行总结归纳，并在内部和外部进行反馈。
对于每个问题，我们向患者提供解决方案，并告知相关的处理结果。
四、活动效果评估通过政风行风评议活动，我们收获了以下成效：1. 患者满意度的提升：通过听取患者的意见和建议，我们及时解决了一些影响患者就诊体验的问题，提升了患者的满意度。
2. 政风行风建设的推进：本次评议活动凝聚了全体医务人员的力量，推动了医院政风行风建设的进程，改进了医院的工作方式和服务质量。
3. 医患关系的改善：本次活动打通了医患沟通的渠道，增加了医患之间的互动和理解，改善了医患关系。
4. 公众形象的树立：通过活动的开展和问题的解决，我们树立了一个积极向上、负责任的医院形象，提升了公众对医院的认可度和信任度。
2010年党风廉政建设政风行风建设总结
2010年党风廉政建设政风行风建设总结**市住房公积金管理中心2010年上半年党风廉政建设、政风行风建设和精神文明建设在市委、市纪委的领导下，2010前半年我中心的党风廉政建设责任制工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委全会、省纪委全会、市纪委全会精神，围绕市委全会确定的工作目标，结合市政府给我中心下达的目标任务和《党风廉政建设责任书》的要求，全面履行职责，为推进我市住房公积金事业科学发展、又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。
一、2010年前半年党风廉政建设、政风行风和精神文明建设工作总结（一）落实党风廉政建设责任制,班子成员分工负责。
1、中心班子把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，与住房公积金管理工作一起部署，要求各科室做到一手抓党风廉政建设和反腐败工作，一手抓住房公积金管理工作。
中心主任高丽同志亲自抓党风廉政建设和反腐败工作，做到逢会必讲，到县市检查工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置。
2、为了落实党风廉政建设责任制，市中心将班子成员按工作分工包干。
明确了市中心综合科具体抓落实，各科室各负其责，形成了以《党风廉政建设责任书》为主要形式的党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制工作同住房公积金管理有机地结合起来。
3、根据党风廉政建设责任制的要求，市中心主任高丽同志同各分管副主任、各科室签定《党风廉政建设责任书》，把履行党风廉政建设责任与年度考核、评选“优秀科室、优秀党员、优秀业务骨干”相结合，严格兑现奖惩。
（二）紧贴住房公积金目标任务，重点解决党风政风存在的问题1、市中心把廉洁从政教育，党风党纪教育和警示教育作为重要内容，深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉，抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习，强化纪律观念、增强遵守、执行和维护党的纪律的自觉性，提高拒腐防变能力。
#2010年民主评议政风行风工作总结
2018年民主评议政风行风工作总结十堰市铁路医院十堰市铁路医院自开展民主评议政风行风工作以来，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。
一年来，在市委、市政府和卫生局的领导下，在行评办的指导下，严格按照《2018年全市卫生系统开展民主评议政风行风工作实施方案》及《十堰市铁路医院民主评议政风行风工作实施方案》的要求，开展以“方便、周到、安全、满意”为主题的优质服务活动，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进的方针，坚持“谁主管谁负责”、“职能到位责任到位”的原则，以病人满意为标准，以病人需要为天职，不断强化工作责任，广泛征求意见建议，认真查找存在的问题，切实改进工作作风，巩固树立“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的行业新风尚。
经过全院广大干部职工的共同努力，我院民主评议政风行风工作取得了明显的成效，各项工作都取得了较好的成绩，具体工作情况如下：一、全面部署，迅速掀起民主评议政风行风工作高潮。
一是领导重视，精心组织。
为把行评工作抓实、抓好，我院成立了由院长、党总支书记任组长，由业务副院长、后勤副院长和行政副院长任副组长，机关各职能部门负责人为成员的行评工作领导小组。
明确各科室主任为第一责任人。
形成了主要领导负总责，分管领导分工抓，各科室负责人直接抓，领导小组办公室具体抓的工作局面，做到了分工明确、职责明确、重点明确，上下联动，整体推进。
同时，为保证行评工作不搞形式、不走过场，我院坚持每周五下午召开行评工作会议，实行例会制度。
讨论研究一周来医院行评工作进展情况以及每阶段的工作计划和总结，及时发现问题、解决问题。
二是制定制度，强化责任。
为了做好今年的民主评议政风行风工作，我院及时召开专题会议，按照市卫生局的工作要求和行评办的工作部署，研究制定了《2018年民主评议政风行风工作实施方案》，同时明确把此项工作纳入医院综合目标责任制，作为目标任务抓；纳入“创先争优”活动的重要内容，作为中心工作抓；纳入党风廉政建设工作的整体安排，作为长期工作抓。
政风行风评议工作总结
政风行风评议工作总结政风行风评议是一项重要的政治任务，旨在及时发现和纠正领导干部及公务人员在工作中存在的问题，建立良好的政风行风，健全干部作风。
本次评议工作始终坚持以人民为中心的原则，深入调查研究，广泛听取群众意见，及时制定改进措施，取得了一定成效。
现将本次评议工作进行总结如下。
一、组织保障方面1. 加强组织领导。
根据上级要求，成立了由专门负责评议的工作组，并明确了各个成员的职责和工作任务，确保了工作的顺利进行。
2. 做好宣传工作。
通过各种途径宣传评议的重要性和意义，鼓励广大群众积极参与评议活动，提高了评议工作的知晓度和参与度。
3. 建立制度规范。
制定了评议工作的相关制度和规范，明确了评议的程序和标准，保障评议工作的公正性和科学性。
二、调查研究方面1. 深入调研。
通过走访调研、问卷调查等方式，了解了群众对政风行风的评价和意见，在全面了解的基础上分析问题原因，为解决问题提供了参考依据。
2. 建立档案。
对收集到的相关数据和问题进行详细记录，建立了档案，方便后续的整理和汇总，也为今后的评议工作提供了历史资料。
三、意见收集方面1. 开展民情摸排。
在评议期间积极开展民情摸排活动，通过走访、座谈等形式，接触到了大量的群众，全面了解了他们的需求和关切，为政策的制定提供了参考。
2. 建立投诉平台。
在各级政府和单位建立了投诉平台，方便群众随时向相关部门反映问题，并及时解决，有效发挥了群众的监督作用。
四、问题整改方面1. 及时查处问题。
对发现的违纪、违法问题及时查处，依法追责，做到了有案必立、有证必查。
2. 建立长效机制。
对问题整改工作进行跟踪监督，定期召开评议工作督查会议，确保整改措施的落实和效果。
五、宣传教育方面1. 加大宣传力度。
利用各种媒体和平台广泛宣传改进措施和整改成果，引导广大干部职工不断提高政治素质和工作能力，形成良好的工作风气。
2. 组织培训活动。
根据评议结果和问题整改情况，组织开展相关培训，提高干部职工的业务能力和道德修养。
2010年度 民主评议政风行风工作汇报
民主评议政风行风工作总结尊敬的各位领导、各位行评督查员：首先，我代表县发改局党组及全体干部职工向长期以来关心和支持我县经济和社会发展工作的各位领导和行评督查员表示由衷的感谢！今年以来，在县委、县政府和县行评办的正确领导下，我局始终把推进政风行风建设作为各项工作的“助推器”，不断提高工作效率，提升服务意识，树立发改良好形象；始终把政风行风建设作为提升部门形象的核心来抓，广泛宣传，深入调研，坚持在工作落实上下功夫，在问题整改上求实效，较好地完成了政风行风建设工作。
现就我局2010年度民主评议政风行风工作开展情况总结如下。
不足之处，恳请指正！一、加强领导，精心组织各项工作(一)加强领导，明确责任。
为加强民主评议政风行风工作顺利推进，确保各项工作落到实处，按照州、县对民主评议政风行风工作的统一安排，我局及时成立了民主评议政风行风工作领导小组，并多次召开会议，专题研究部署行评工作，确保了专班、责任、制度“三个落实”。
一是落实了专班，在全局范围内抽调了3名责任心强和综合素质过硬的人员组成工作专班，具体负责行评工作的组织、落实以及资料收集等。
二是落实责任，行评工作实行一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责，全体干部职工共同参与，形成了纵到底、横到边，一级抓一级，层层负责，总体联动，齐抓共管的工作格局。
三是落实奖惩，我局将评议工作纳入股室年度目标考核体系，实行“一票否决”，对因工作不力影响评议活动顺利推进的，严格按照有关规定追究相关人员的责任。
（二）加强学习，提高认识。
9月29日我局召开民主评议政风行风工作动员大会，及时传达了贯彻省、州、县政风行风评议工作会议精神，明确了开展行评工作的必要性和重要性，并强调要把此项工作与党风廉政建设相结合、与全县经济建设工作相结合、与深化政务公开相结合、与业务工作相结合。
在深入学习的同时，我局还多次集中组织《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央关于制定国家经济和社会发展第二十个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及省、州关于开展民主评议政风行风活动的意见等重要文献和文件的学习，全局广大干部群众的工作态度、工作作风、服务意识等方面得到普遍提高。
政风行风评议总结
政风行风评议总结一、评议背景政风行风评议是一项重要的工作，旨在加强党风廉政建设，推进政府机关的廉洁自律。
本次评议是在全体干部职工的参与下进行，旨在深入了解政风行风情况，发现问题，推动改进。
二、评议目标1.分析和评价政风行风的表现和状况，发现存在的问题；2.总结政风行风方面的好的经验和做法，提出借鉴和推广；3.提出具体的改进意见和建议，促进政风行风的良好发展。
三、评议方法本次评议采用匿名投票的方式进行，所有干部职工参与其中，通过对政风行风的表现进行打分，从而形成集体意见，作为改进的参考依据。
四、评议结果根据投票结果，总体来看，政风行风评级为“良好”。
以下是具体的评议结果：评分等级人数比例非常满意30%满意45%一般满意20%不满意5%从投票结果来看，大部分干部职工对政风行风表示满意，但仍有一小部分人对政风行风不满意。
五、好的经验和做法在评议过程中，我们也发现了一些政风行风方面的好的经验和做法，值得借鉴和推广：1.加强干部培训：定期组织各类政风行风培训课程，提高干部的廉政意识和自律能力；2.加强制度建设：建立健全各项党纪国法规章制度，规范干部行为规范；3.强化监督检查：加大对干部行为的监督力度，加强巡视巡查工作，严肃查处违纪违法行为。
六、问题和改进建议尽管政风行风总体良好，但在评议过程中，我们也发现了一些问题，需要进一步改进：1.某些部门在工作中存在资源分配不公、效率低下等问题，需要优化工作流程，提高工作效率；2.个别干部在日常工作中存在不作为、不负责任等问题，需要进一步加强党风廉政建设，提高廉政意识；3.部分群众反映政府服务不周、不公正的情况比较突出，需要加强公务员素质教育，提高服务水平。
针对以上问题，我们提出以下改进建议：1.深化机构改革，优化工作流程，提高资源配置效率；2.完善考核评价机制，加强对干部的激励和约束，推动干部作风改进；3.加强与群众沟通和互动，广泛听取意见和建议，及时解决群众关切问题。
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花里中学2010年政风行风评议工作总结
根据教育系统政风行风评议工作方案的安排，结合学校工作实际，学校认真开展2010年政风行风评议工作，现将工作总结如下：
一、我校政风行风评议指导思想和基本思路
2010年我校民主评议行风工作，以“全教会”精神和“科学发展观”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实上级廉政行风建设相关文件精神，结合纠风专项治理工作重点项目开展，建立健全民主评议行风工作制度，完善职业道德规范，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育热点问题，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，不断加大治本力度，促进我校依法治校、以德治校、规范办学行为。
同时把规范学校乱收费作为政风行风评议的主要内容，把治理乱收费工作的成效作为评价政风行风的主要标准，大力实施“阳光工程”。
采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，把政风行风评议与治理教育乱收费，与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来，与学校改革发展稳定结合起来，促进学校政风行风建设，营建良好的氛围。
二、领导高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性
学校高度重视政风行风评议工作，学校党总支对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了花里中学政风行风评议工作领导小组, 由党总支书记、校长杜承毅同志任组长，成员由校党支部、工会、政教处、总务处、学生会、教务处、团委的负责人组成。
领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作，学校实行政风行风评议工作责任制，“一把手”亲自抓。
这样，学校就形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学校政风行风评议工作的领导。
学校还将民主评议行风工作纳入每年的年终考核，明确提出，各部门和全校师生员工必须加强作风建设，各部门的年终考核和领导个人的年终述职考核结果必须和行风评议挂钩。
三、认真落实政风行风评议各阶段工作
学校严格按照今年政风行风评议工作的内容和重点，根据《花里中学关于2010年民主评议政风行风工作的实施方案》的工作步骤、具体措施、综合评议方法及具体时间安排，结合学校开展的保持共产党员先进性活动，认真组织落实各阶段的工作。
（1）严格按照上级要求，于学期初制定并下发了《花里中学关于2010
年民主评议政风行风工作的实施办法》，对工作做出部署。
传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。
（2）根据学校政风行风评议工作的实施办法及要求，认真查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。
学校政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查，并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。
（3）结合学校保持共产党员先进性教育活动的开展，通过发放征求意见表、设立意见箱、网上征求意见等方式多形式、多渠道地征求意见，并将收集到的意见和建议进行归类梳理，制定了切实可行的整改方案，学校和各部门就征求到的意见边整边改，对于能及时给予答复的意见就及时答复，不能及时答复和整改的明确整改期限，并且及时向群众公布。
整改方案在10月底全部提交政风行风评议办公室。
（4）按照上级和学校的统一部署和要求，各部门坚持“两手抓”，做到政风行风评议和学校各项工作相互促进，正确处理政风
行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。
结合保持共产党党员先进性教育活动第三阶段工作即整改提高阶段，各部门开展了扎扎实实的整改和总结评议工作，取得了较好的效果。
四、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效
1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。
坚持以依法行政和依法治教为重点，学校大力实施“阳光收费”工程。
坚持教育收费公示、收费审计、校务公开等制度。
2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。
推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校改革、发展与稳定具有重要意义。
为此，我们在校务公开问题上，通过认真总结前几年校务公开的经验，不断完善教代会。
通过制作校务公开栏，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。
校务信息网站运行以来，对于增强公开工作的针对性和时效性，确保校务公开工作规范性和实效性发挥了重要作用，突出了公开重点，规范了公开的内容、形式、程序和时间等。
我们及时将收费、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。
3、开通“绿色通道”，随时接受师生的提问，畅通渠道，及时了解并解决群众反映的问题，切实为群众办实事，使政风行风工作落到实处，不断推动学校各项工作。
继续做好对贫困学生的资助一补工作，落实本年度家庭经济困难学生的具体对象和金额，共100多人。
4、加强师德师风建设，树立学校良好形象。
近年来我们加大了师德师风建设的力度，把师德师风建设与民主评议行风工作有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，树立良好的师德师风。
要求全校教师必须自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，端正教学工作态度，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用自己良好的师德风范来教育和引导学生。
学校有健全的考核方案，有效保证优良教风的形成。
在今年出台的《花里中学教师考评细则》、《花里中学职员考评方案》等文件中，对教师的师德师风提出了明确规定。
在保持共产党员先进性教育活动中，明确提出“以党风带教风、以党性铸师魂”。
5、加强内部管理，不断改进工作作风。
我校切实加强了内部管理，把行风评议工作同行政人员及后勤部门的效能建设、党风廉政建设、保持共产党员先进性岗位要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、效能考评制、失职追究制等，下一步我们将进一步规范管理，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。
形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高了行政人员和后勤职工的思想政治素质，增强了服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务学生、办人民满意的教育。
虽然我校在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。
我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。
花里中学。