外派挂职协议
2024年跨单位挂职协议书模板范本
2024年跨单位挂职协议书模板范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方单位进行挂职锻炼，乙方愿意接受甲方员工进行挂职锻炼，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条挂职目的甲方派遣员工至乙方单位挂职，旨在通过挂职锻炼，提高员工的业务能力和管理水平，促进双方单位的交流与合作。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方单位挂职：姓名：____________职务：____________挂职岗位：___________第三条挂职期限挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。
- 甲方应保证挂职人员符合乙方的岗位要求，并在挂职期间遵守乙方的规章制度。
- 甲方应负责挂职人员的工资、福利等待遇，并按期支付。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对挂职人员的工作进行指导和管理。
- 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和学习机会。
- 乙方应保证挂职人员在挂职期间的人身安全和合法权益。
第五条违约责任1. 如甲方未能按期支付挂职人员的工资、福利等待遇，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付部分的____%。
2. 如乙方未能为挂职人员提供必要的工作条件或学习机会，应向甲方支付违约金，违约金的数额为____元。
第六条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
第九条生效本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________授权代表签字：____________________签订日期：____年____月____日签订地点：____________________（以下无正文）（本页为签字页）。
跨单位挂职协议书范本
跨单位挂职协议书范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方愿意派出员工至乙方单位进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方经友好协商，就甲方员工在乙方单位挂职锻炼事宜达成如下协议：第一条挂职人员信息1.1 甲方派出的挂职人员（以下简称“挂职人员”）姓名：____________________1.2 挂职人员职务：____________________1.3 挂职人员身份证号码：____________________1.4 挂职人员联系方式：____________________第二条挂职期限2.1 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如遇特殊情况需要延长或缩短挂职期限，双方应提前____天书面通知对方，并协商一致。
第三条挂职人员职责3.1 挂职人员应遵守乙方单位的规章制度，服从乙方单位的工作安排。
3.2 挂职人员应积极参与乙方单位的工作，努力完成挂职期间的各项任务。
3.3 挂职人员应保守乙方单位的商业秘密，不得泄露或用于其他任何目的。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应确保挂职人员符合乙方单位的要求。
4.2 甲方应协助乙方单位对挂职人员进行管理和考核。
4.3 甲方有权了解挂职人员在乙方单位的工作表现。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和生活保障。
5.2 乙方应根据工作需要合理安排挂职人员的工作任务。
5.3 乙方有权对挂职人员的工作表现进行考核。
第六条保密条款6.1 双方应对本协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
6.2 双方应要求各自员工遵守保密义务。
第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 因不可抗力导致任何一方无法履行本协议的，不视为违约。
挂职交流合同模板范文
挂职交流合同模板范文甲方：（委托方）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（接受方）法定代表人/负责人：地址：电话：鉴于甲方将委派乙方挂职交流，经双方友好协商达成如下协议：一、协议目的为了促进双方单位间的交流与合作，提升员工的素质和能力，特就甲方委派乙方挂职交流事宜达成本协议。
二、协议内容1. 甲方将委派乙方指定的员工在规定时间内进入乙方单位工作，担任相应职务。
2. 乙方应为被委派的员工提供必要的指导和培训，确保其在乙方单位工作期间能够顺利完成工作任务。
3. 挂职交流期限为（具体期限），到期后双方可商议延长，并签署书面协议。
4. 乙方应为被委派的员工提供合适的工作环境，保障其在工作期间的合法权益。
5. 乙方应按照甲方的相关规定和要求，定期向甲方汇报被委派员工的工作情况。
6. 在挂职交流期间，被委派员工仍隶属于甲方，保留甲方的原有职务和待遇。
7. 甲方应为被委派员工支付工资、津贴等待遇，具体金额由双方协商确定。
三、保密条款1. 双方在挂职交流期间所获知的对方单位的商业机密或其他机密信息，均应保密，严禁泄露。
2. 双方应加强保密意识，不得将本协议内容泄露给第三方。
四、违约责任1. 若一方违反本协议的约定，需承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方可以协商解决，并及时通知对方。
五、协议终止1. 双方经协商一致，可书面终止本协议。
2. 本协议终止后，双方应协商处理好相关事务，并做好交接工作。
六、其他条款1. 本协议内容仅为双方友好合作的一部分，具体事宜还需根据双方实际情况进行协商。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为挂职交流合同草拟文本，若双方同意以上内容，则可打印加盖公章生效。
挂职合作合同协议书模板
挂职合作合同协议书模板甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方派遣员工到乙方进行挂职合作事宜，达成如下协议：一、合作背景1.1 甲方为提高员工综合素质，拓展业务范围，增强企业竞争力，拟与乙方建立挂职合作机制。
1.2 乙方为实现人才储备，提升企业实力，同意接收甲方员工进行挂职合作。
二、合作内容2.1 甲方派遣员工（以下简称“挂职人员”）到乙方进行为期____个月的挂职锻炼，挂职岗位为：____。
2.2 挂职人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，积极参与乙方的工作。
2.3 乙方为挂职人员提供必要的工作条件和培训机会，帮助挂职人员更好地完成挂职任务。
2.4 挂职期间，挂职人员的工资、福利、保险等由甲方承担，乙方不得扣除挂职人员的工资待遇。
2.5 挂职结束后，甲方应根据挂职人员的表现，给予相应的奖励或晋升机会。
三、合作期限3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
3.2 双方应在协议有效期届满前____个月，协商续签或终止本协议。
四、保密条款4.1 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
5.2 若双方因不可抗力导致无法继续履行本协议，双方互不承担违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：____________以上为挂职合作合同协议书模板，具体内容需根据双方实际情况进行调整。
教师挂职合作协议书范本
教师挂职合作协议书范本甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方为提高教师的业务能力和教学水平，乙方为促进教育教学工作的发展，双方本着平等互利的原则，经协商一致，就甲方教师到乙方挂职合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方同意派出教师（以下简称“挂职教师”）至乙方进行为期____年的挂职工作。
2. 乙方同意接收甲方派出的挂职教师，并为其提供必要的工作条件和生活保障。
二、合作期限1. 合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如双方同意，合作期限可经双方协商一致后延长。
三、甲方权利与义务1. 甲方负责对挂职教师进行必要的培训和指导。
2. 甲方有权了解挂职教师在乙方的工作情况，并提出改进建议。
3. 甲方应保证挂职教师符合乙方的岗位要求，并向乙方提供挂职教师的相关资料。
四、乙方权利与义务1. 乙方负责为挂职教师安排合适的工作岗位，并提供必要的工作指导。
2. 乙方有权对挂职教师的工作进行监督和评价。
3. 乙方应为挂职教师提供符合国家和地方规定的工作条件和生活保障。
五、工作与学习1. 挂职教师应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 挂职教师应积极参与乙方的教学和科研活动，提高自身业务能力。
3. 乙方应为挂职教师提供必要的学习资源和培训机会。
六、待遇与福利1. 挂职教师在乙方工作期间，享受乙方同等岗位人员的待遇。
2. 乙方应为挂职教师提供必要的社会保险和福利。
七、保密与知识产权1. 双方应对合作过程中获得的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 挂职教师在乙方工作期间产生的知识产权，按照国家相关法律法规和双方的约定处理。
八、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 双方应通过友好协商解决合同执行过程中出现的任何争议。
九、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
挂职协议书范本
挂职协议书范本甲方（派出单位）：_________________________乙方（接收单位）：_________________________丙方（挂职人员）：_________________________鉴于甲方为促进丙方专业技能的提升和个人职业发展，决定派遣丙方至乙方进行挂职锻炼。
乙方愿意接收丙方进行挂职锻炼，并为丙方提供相应的工作条件和学习机会。
现经三方协商一致，就丙方挂职锻炼事宜达成如下协议：一、挂职期限丙方的挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
挂职期间，丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。
二、工作内容丙方在乙方挂职期间，将参与乙方的日常工作，并根据乙方的需要，承担相应的工作任务。
具体工作内容由乙方根据实际情况安排，并与丙方协商确定。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方负责丙方的人事关系管理，保证丙方的合法权益。
- 甲方应向乙方提供丙方的基本情况和工作能力评估。
- 甲方应协助乙方对丙方进行管理，并在必要时提供必要的支持。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方负责丙方在挂职期间的日常管理和工作指导。
- 乙方应为丙方提供必要的工作条件和学习资源。
- 乙方应定期向甲方反馈丙方的工作表现和学习进展。
3. 丙方的权利与义务：- 丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，认真履行工作职责。
- 丙方应积极参与乙方的工作，努力提高自身的专业技能。
- 丙方在挂职期间应保持与甲方的沟通，及时反馈工作情况。
四、待遇安排丙方在挂职期间的待遇按照以下方式执行：1. 工资待遇：丙方的工资由甲方按原标准支付。
2. 社会保险：丙方的社会保险由甲方负责缴纳。
3. 其他福利：丙方在挂职期间享受乙方同等职位员工的福利待遇。
五、保密条款丙方在挂职期间接触到的乙方的商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露给第三方。
挂职结束后，丙方仍需遵守保密义务。
六、协议的变更与解除本协议一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
外派挂职协议条款
外派挂职协议条款1. 引言本外派挂职协议（以下简称“协议”）由以下各方（以下统称为“各方”）于指定日期签署，并于签署后生效。
本协议旨在明确外派员工在挂职期间的职责、待遇、权利和义务。
2. 定义在本协议中，以下术语的含义如下：•外派员工：指被派遣至外派单位的员工，其合同由派遣单位与外派单位共同签署。
•挂职期间：指外派员工在外派单位工作的期间，根据本协议约定的时间范围。
•挂职岗位：指外派员工在外派单位担任的职位，根据本协议约定的职位名称。
•派遣单位：指为派遣外派员工而与外派单位签订合同的单位。
•外派单位：指接受外派员工挂职工作的单位。
3. 职责与权益3.1 外派员工的职责1.忠诚与尽职：外派员工应忠诚于外派单位，且在挂职期间尽职尽责。
2.遵守规章制度：外派员工应遵守外派单位的规章制度，并服从外派单位的管理。
3.保护机密信息：外派员工应严格保守外派单位的机密信息，禁止泄露或用于个人利益。
3.2 外派员工的权益1.待遇与福利：外派员工在挂职期间享受与外派单位内部员工相同的薪酬待遇和相应福利。
2.工作时间：外派员工的工作时间和休假安排应符合外派单位的规定。
3.培训和发展：外派员工有机会参加外派单位提供的培训和发展机会，以提高个人能力和职业发展。
4. 保密条款1.保密责任：外派员工应对外派单位的商业机密、技术秘密和其他保密信息负有保密责任。
2.保密义务的延续：对于外派员工在挂职期间接触到的保密信息，其保密义务将延续至挂职期满后的一年。
3.违约责任：外派员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿外派单位因此受到的损失。
5. 挂职期限与终止1.挂职期限：本协议约定的挂职期限为[具体期限]。
2.协议终止条件：本协议可在以下情况下提前终止：–各方协商一致并达成书面终止协议；–外派员工违反了本协议约定的义务，并经外派单位书面通知后相应期限内未作出改正。
3.终止后的安排：协议终止后，各方应按照相关法规和协议约定完成结算和交接事宜。
最新跨单位挂职协议书范文范本
最新跨单位挂职协议书范文范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________丙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方与乙方基于共同发展和人才培养的需要，经双方协商一致，决定由甲方派出丙方至乙方进行挂职锻炼。
为明确各方的权利和义务，特订立本协议书。
第一条挂职目的和期限1.1 丙方在乙方挂职的目的是___________________________。
1.2 丙方的挂职期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条丙方的职责和权利2.1 丙方在挂职期间应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
2.2 丙方有权获得乙方提供的必要的工作条件和工作支持。
2.3 丙方在挂职期间享有与乙方员工同等的培训和学习机会。
第三条甲方的职责和权利3.1 甲方负责向乙方提供丙方的基本情况和工作能力评估。
3.2 甲方有权了解丙方在乙方的工作表现和挂职成果。
3.3 甲方应为丙方提供必要的支持和协助，以确保丙方顺利完成挂职任务。
第四条乙方的职责和权利4.1 乙方负责为丙方提供挂职岗位，并明确岗位职责和工作目标。
4.2 乙方应为丙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备和资料。
4.3 乙方有权对丙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。
第五条丙方的待遇5.1 丙方在挂职期间的基本工资由甲方支付，标准为___________。
5.2 丙方在挂职期间的福利待遇由乙方提供，具体标准为___________。
5.3 丙方在挂职期间的差旅费用由乙方承担，具体标准按照乙方的差旅费管理规定执行。
第六条保密和知识产权6.1 丙方在挂职期间接触到的甲方和乙方的商业秘密和知识产权，均应予以保密。
6.2 丙方在挂职期间所取得的工作成果，其知识产权归乙方所有，但甲方有权使用该成果。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更和补充，须经三方协商一致，并以书面形式确认。
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外派挂职协议
篇一：挂职协议书
协议书
甲方：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方经协商一致，同意有关级建造师及监理工程师注册事宜达成以下协议：
1、乙方同意将级建造师及监理工程师注册到甲方，两证执业资格章由甲方保管，并供甲方使用。
2、甲方同意支付使用费元/月给乙方，含全年的养老保险金。
两证自建设部网站上公示之日起支付。
3、在合同期限内，乙方无条件按甲方挂职人员职能要求执行。
4、其它未尽事宜双方协商解决。
5、本协议有效期二年，协议一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：
甲方代表：联系电话：
联系电话：
年月日
篇二：挂职协议
建造师挂职协议书
甲方：营业注册号：
乙方：身份证号码：
经甲乙双方友好协商,就建造师挂职事宜达成如下协议：
一、乙方自愿将其本人的二级建造师（ _专业）资格证书、B类安全员证书注册于甲方。
用于甲方工程招投标、企业资质申报或年检事宜。
二、协议期内，二级建造师注册证书及执业印章、安全员证书由甲方保管，执业资格合格证由乙方保管。
聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行当年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。
乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的正常费用均由甲方承担。
三、甲方对乙方的二级建造师证书只能用于其企业工程招投标、建筑资质升级或年度核查，甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的经济纠纷或法律责任均由甲方承担。
甲方工程招投标、建筑资质升级、年度核查或在甲方工程施工期间必须到场的，甲方必须提前一周通知乙方，如乙方未能到场，甲方有权扣发本协议第四条约定向乙方支付的费用。
乙方在规定时间内到场的，由此引发的费用（按同行
业正常标准）由甲方负责全额报销。
四、甲方支付乙方挂职费：元/年（小写：￥元/年）,并在挂职费外按公司注册所在地最低基数标准为乙方缴纳社会保险费（单位和个人部分均由甲方承担）。
乙方挂职期限不得低于叁年，自乙方二级建造师注册成功，证书记载之日起开始计算（但不超过协议签订日起三个月）；证书交予甲方之日起一周内，甲方支付乙方元（小写：￥元），证书初始注册成功之日起一周内，甲方将挂职费余款支付给乙方，支付周期为一年半。
协议期间因维持证件有效性需要乙方积极配合处理所发生的一切费用均由甲方承担。
（乙方开户行：，帐号：）
五、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书、安全员证书注册到其他的企业，不得做有损于乙方利益的其他行为。
因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
六、履约期内，甲方妥善保管乙方的各种证书原件及章印，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为注册证书等原件的遗失而给乙方带来的全部直接损失。
七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业
情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。
八、违约责任
（1）合同期内，因甲方原因造成乙方资格证书无法使用的，则甲方支付乙方违约金伍仟元
整，并负责恢复乙方证书的效力；因乙方原因导致甲方无法使用乙方注册证书的，乙方支付甲方违约金伍仟元整，并返还甲方已经支付的挂职费。
（2）乙方自身原因导致上述证件丢失或损毁的，甲方不承担相关责任。
（3）甲乙双方应当严格执行本协议的所有条款，甲乙双方任何一方违反本协议，都会直接导致本协议的解除，并构成一方的违约。
九、纠纷的处理
协议履行过程中，双方发生纠纷，应主动协商解决，协商解决不成时，任何一方均可申请仲裁或提请诉讼，同时拥有对社会舆论的自由谴责权。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。
十一、本协议自签订之日起生效。
甲方（签字、盖章）：乙方（签字）：
负责人：身份证号：
身份证号：电话：
电话：详细地址：
签订日期：签订日期：
篇三：挂职协议c
挂职协议
甲方（企业）：
乙方（挂职教授博士）：
甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1. 协议期限：年月日至年月日。
2. 挂职协议期满，经双方协商同意，可以继续挂职协议。
第二条工作岗位
1. 甲方聘请乙方担任
2. 挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协议申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3. 甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条工作条件和劳动保护
1. 乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2. 挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条工作报酬
1. 市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴，交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后，由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。
2. 甲乙双方可采取两种模式合作；一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
第五条保密条款
1. 乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有，成果的使用归甲方独家，甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。
2. 甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担
侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方
年月日
年月日乙方。