一岗双责落实情况总结
履行“一岗双责”情况汇报个人总结报告范文(精选20篇)
履行“一岗双责”情况汇报个人总结报告范文(精选20篇)1、履行“一岗双责”情况汇报个人总结报告自我分析：作为一个企事业单位的中层管理者，履行好“一岗双责”，既是对个人职责的认识，也是对组织期望的回应。
近一年来，我主要在以下几个方面履行了“一岗双责”。
一、岗位责任方面作为人力资源部门的负责人，我始终坚持以企业的战略目标和员工的需求为导向，使部门工作和企业的持续发展相互匹配。
积极推进人才培养计划，提高员工的素质和态度，为公司的长远发展打下基础。
同时，认真履行财务、法律、安全部门等的业务职责，以确保公司的健康运营。
二、日常工作方面我积极参加公司内外部的培训和学习活动，加强自身素质和业务能力的提高。
在工作中，我始终把抓好人才引进、绩效管理、培训和福利管理等工作做到位，积极处理员工之间的矛盾和纠纷，为公司的和谐稳定做出了贡献。
三、党建工作方面党组织是企业的灵魂，我作为一名党员，积极参加所在党支部的活动，并积极推动组织建设和思想建设的深入开展，扮演好模范的带头作用。
总结：作为一名中层管理者，履行“一岗双责”不仅是我个人追求全面发展的需要，也是对公司使命和价值的回应。
在今后的工作中，我将进一步提高个人综合素质，为企业的发展和员工的福利做出更大的贡献。
四、团队建设方面作为人力资源部门的负责人，我始终视团队建设为重要工作之一。
通过堆积团队成员之间的相互信任和能力互补，不断提高团队的协作效率和绩效水平。
我以身作则，促进团队成员之间的友谊和凝聚力，鼓励成员参加公益活动，提高员工担当精神和服务品质，不断提升部门整体形象。
五、创新发展方面在快速变化的商业环境中，企业只有不断创新才能持续发展。
以此为目标的企业文化，也是时代的需求。
在此方面，我积极开展新思维、新模式和新活动，在人才招聘、培训和绩效考核等方面进行尝试，推动工作的效率和质量不断提高。
不断尝试，在创新中成长。
六、工作成果方面通过努力的工作，我取得了许多的成果：一方面是HR新员工手册、离职流程、员工培训计划、团队建设方案等各种制度和政策文件的撰写和完善，提高了员工认同感和遵守度；另一方面，还开展了员工绩效考核及调整，推动了人才的梯队建设和职业成长，成效显著；此外，还组织了员工聚会、团队建设计划、员工创新活动及各种培训等，使爱岗敬业的企业文化得以凝固和传承。
履行“一岗双责”情况汇报 个人总结报告(通用10篇)
履行“一岗双责”情况汇报个人总结报告(通用10篇)【履行“一岗双责”情况汇报个人总结报告】尊敬的领导：我是XXX部门的XXX，特向您汇报我在“一岗双责”工作中的情况和个人总结。
在过去的一段时间里，我积极响应党和政府号召，履行了“一岗双责”的职责，并在此过程中取得了一定的成绩和收获。
首先，在履行一岗双责的工作中，我积极主动地关注和学习党的方针政策，保持政治上的高度敏感性，并将其贯彻到日常工作中。
我时刻关注党和政府的新要求，紧密结合自身工作实际，在各项工作中坚决贯彻执行上级的决策和部署。
其次，在履行一岗双责的过程中，我始终保持对工作的高度责任心和敬业精神。
我时刻保持工作状态的积极性和主动性，按照要求认真履行本岗位的职责，努力做到工作及时、准确、高效。
同时，我也适应工作需要，主动去了解和学习其他相关业务知识，提升自己的综合素质和能力。
再次，在履行一岗双责的实践中，我积极参与各类培训和学习机会，不断提高自身的业务水平和专业知识。
通过学习，我不仅增加了对岗位工作的理解和把握能力，还深入了解了党和政府的政策法规和宏观经济情况。
这使我能够更好地进行工作，为公司和部门的发展做出更大的贡献。
最后，在履行一岗双责的过程中，我也积极参与各类业务和工作的协作与配合。
我与同事们保持良好的沟通和合作，并在工作中相互支持和帮助。
同时，我也积极关注部门内外事务，为工作的顺利进行提供支持和帮助。
总的来说，通过履行“一岗双责”，我更加深刻地理解了自己岗位的重要性和责任，对于整个组织的发展和稳定有着更高的认识和要求。
同时，我也明确了个人在工作中的不足之处，将在今后的工作中进一步加强自己，提升个人的业务能力和综合素质。
在以后的工作中，我将始终坚持履行“一岗双责”，牢记自身的职责和使命，不断提高自己的工作能力，为公司和部门的发展做出更大的贡献。
谢谢领导给予我的关心和指导！此致敬礼XXX尊敬的领导：在履行“一岗双责”的工作中，我深入思考了自己作为一名员工和一名党员的责任和使命，不断提高自身的业务水平和党性修养，努力将自己的岗位工作做到更好更精。
一岗双责工作总结范文2024年6篇
一岗双责工作总结范文2024年6篇篇1一、引言在崭新的XXXX年里，我作为单位的一员，紧密围绕岗位职责和各项工作要求，严格实行一岗双责制度，充分发挥自己的专业知识和能力，致力于推动工作的稳步前进。
以下是我对XXXX年一岗双责工作的全面总结。
二、工作内容及成果在过去的一年里，我主要负责的工作领域包括项目管理、团队建设、业务推广等方面。
在实行一岗双责的过程中，我严格按照既定的计划和目标展开工作。
1. 项目管理工作作为项目管理的负责人，我严格按照项目管理流程进行工作，确保项目的顺利进行。
从项目启动到项目结束，我始终关注项目的进度、质量和成本，确保项目按计划进行并达到预期目标。
同时，我也注重与项目团队成员的沟通与协作，确保信息的畅通无阻。
2. 团队建设与协作在团队建设方面，我积极推动团队内部的沟通与协作，提高团队的工作效率。
通过组织各种团队活动，增强团队的凝聚力，提高团队成员的工作积极性。
同时，我也注重团队成员的个人发展，为他们提供学习和成长的机会。
3. 业务推广与拓展在业务推广方面，我积极与各部门沟通合作，推动业务的稳步发展。
通过参加各种行业活动，了解行业动态和市场需求，为公司的业务发展提供有力的支持。
同时，我也注重市场调研和分析，为公司制定合理的发展战略提供有力的依据。
三、工作亮点与特色在过去的一年里，我在一岗双责工作中取得了显著的成果。
首先，我在项目管理方面积累了丰富的经验，形成了一套独特的管理方法；其次，我在团队建设方面注重团队成员的个人发展，为团队成员提供了良好的学习和成长环境；最后，我在业务推广方面积极与各部门沟通合作，为公司的发展做出了积极的贡献。
四、工作不足与反思尽管我在过去的一年里取得了一些成果，但也存在一些不足和需要改进的地方。
首先，我在时间管理方面还有待提高，需要更好地安排工作时间，提高工作效率；其次，我在处理一些复杂问题时，还需要更加冷静和理性地分析；最后，我需要在不断学习和成长中，提高自己的专业素养和综合能力。
安全生产一岗双责总结7篇
安全生产一岗双责总结7篇第1篇示例：安全生产是企业发展的重要基础，是保障员工生命安全和健康的首要任务。
在很多企业中，都会设立安全生产一岗，负责监督和管理安全生产工作。
安全生产一岗双责是指企业安全生产工作中，各级管理人员和操作人员对安全生产负有共同的责任，一岗双责的落实是保障安全生产工作有效开展的重要保障。
一、安全生产一岗双责的内涵安全生产一岗双责，体现了企业对安全生产工作的高度重视和严格要求。
一岗即各级管理人员，双责即管理人员和操作人员。
管理人员要对安全生产工作进行全面的负责和监督，对安全生产工作中的问题及时处理、整改和改进。
操作人员要严格按照规章制度和操作流程执行，做到安全操作，维护自己和他人的安全。
1. 提高安全意识。
安全生产一岗双责的明确规定，可以提高全员对安全生产工作的重视程度，增强员工的安全意识，自觉维护安全。
2. 促进责任落实。
安全生产一岗双责要求管理人员和操作人员对安全生产负有共同责任，促使责任落实到位，形成安全生产工作的合力。
3. 加强监管。
安全生产一岗双责要求各级管理人员要加强监管和检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
4. 提高工作效率。
安全生产一岗双责可以规范企业内部的管理和操作流程，提高工作效率，减少事故发生的可能性。
1. 健全安全管理制度。
企业要建立和健全安全管理制度，规范安全操作流程，明确责任分工，为实施安全生产一岗双责提供制度保障。
2. 加强安全培训。
企业要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，使他们能够自觉遵守安全规章制度。
4. 完善奖惩机制。
企业要建立健全的奖惩机制，鼓励员工积极参与安全生产工作，惩戒违反规定的行为，形成安全生产的良好氛围。
某化工企业设立了安全生产一岗，由一名经验丰富的高级工程师担任。
他严格执行安全管理制度，定期组织安全培训，对操作人员进行安全技能培训和考核，有效提高了员工的安全意识和操作技能。
他还建立了日常巡查制度，加强对生产现场的监管和检查，及时发现和解决安全隐患，有效防范了事故的发生。
履行一岗双责情况总结汇报材料范文(精选9篇)
履行一岗双责情况总结汇报材料范文(精选9篇)1. 履行一岗双责情况总结尊敬的领导：自岗位“一岗双责”制度实施以来，我积极投入工作，认真履行一岗双责，取得了以下成绩：一、提升职业能力：我根据公司要求，自觉学习本职岗位所需的专业知识和技能，每月参加岗位培训和业务技能培训，并取得了一定的进步。
在日常工作中，我不断总结经验，不断学习掌握新的工作方法和技巧，提高了自己的工作效率和质量。
二、履行岗位职责：我认真负责地履行岗位职责，在工作中始终保持高度的工作热情和责任心。
我按照公司要求，每天准时上班，严守岗位纪律，确保了工作的正常进行。
同时，我主动关注公司发展动向，积极参与各项工作，并按时完成各项任务。
三、积极参与社会实践：除了履行本职工作外，我积极参与公司组织的各项社会实践活动。
我热心公益事业，参与过多次志愿服务，关心社区环境建设，积极参加环保宣传活动，为促进社会和谐发挥了自己的一份力量。
四、宣传公司文化：我作为公司一员，我深知自己是公司文化的传播者和推动者。
在工作中，我注重宣传公司文化，积极践行公司价值观，努力做到“质量第一，客户至上”。
并通过自己的行动影响身边的同事，树立正能量，维护公司形象。
总之，我始终把履行一岗双责作为自己的职业操守，努力做到岗位职责和社会责任相统一。
我会继续努力，不断提升自己的综合素质和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！2. 履行一岗双责情况总结尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，在实施“一岗双责”制度的过程中，我本着主动、认真的工作态度，积极承担岗位职责和社会责任，取得了一些成绩和体会：一、积极参与工作：我按照公司要求，兢兢业业地完成本职工作，时刻保持工作热情和责任心。
我勇于承担工作任务，不畏困难，克服了各种工作挑战，在工作中积累了丰富的经验。
二、关心员工福利：作为员工之一，我时刻关心着员工的福利待遇和工作环境。
我主动与领导沟通，反映员工的诉求和需求，并积极向公司提出改进建议。
履行一岗双责情况述职报告范文（三篇）
履行一岗双责情况述职报告范文尊敬的领导：您好！我是XX公司XX岗位的职工，现向您汇报我在过去一年中履行一岗双责的情况。
一、工作职责履行情况：作为该岗位的职工，我主要负责公司XX工作的开展。
在过去一年中，我按照公司的安排，积极完成了岗位职责。
具体体现在以下几个方面：1.1 积极主动完成日常工作任务我按照公司的安排，认真负责地完成了每天的岗位职责。
我严格按照公司的规定，做到了工作的准时准点、高质量高效率。
我能够迅速理解和掌握公司的工作流程和规范，从而能够快速地完成各项工作任务。
1.2 协助团队完成重要项目除了日常工作任务，我还积极参与了公司的重要项目。
在这些项目中，我按照团队的要求，认真负责，积极配合其他团队成员完成了所需的工作。
我的配合和支持对团队的整体工作质量产生了积极的影响。
1.3 完成额外分配的工作在一些特殊情况下，公司会临时调整工作任务，将一些额外的工作分配给我。
在这些情况下，我能够迅速适应并完成所分配的工作。
我严格按照公司的要求和标准，积极主动地解决问题并取得了较好的成果。
二、兼顾工作职责以外的职责：除了履行岗位职责，我还积极参与了公司其他方面的工作，并取得了一定的成果。
具体体现在以下几个方面：2.1 提供专业知识和经验支持我出色的专业知识和经验使我成为同事们值得信赖的人，他们时常会来寻求我的帮助和建议。
我乐于与他们分享我的知识和经验，帮助他们解决问题，提高工作效率。
2.2 参与团队建设和业务拓展作为团队的一员，我积极参与团队的建设和业务拓展。
我参与了团队的讨论和决策，提出了一些建设性的意见和建议。
在业务拓展方面，我积极寻找新的机会和合作伙伴，为公司的发展做出了一定的贡献。
2.3 参与公司的社会责任活动公司注重社会责任，定期组织各项社会公益活动。
我积极参与了公司组织的公益活动，为社会做出了一份微薄的贡献。
我认为参与公益活动是每个公司员工的责任和义务，我愿意继续积极参与这方面的工作。
三、存在的问题和改进措施：在过去一年中，我虽然努力履行了一岗双责，但也存在一些问题，需要加以改进和提升。
履行“一岗双责”情况汇报 个人总结报告【16篇】
履行“一岗双责”情况汇报个人总结报告【16篇】履行“一岗双责”情况汇报个人总结报告尊敬的领导：我谨向您汇报我在“一岗双责”工作中的情况和个人总结。
首先，我对于“一岗双责”的工作非常重视，我始终坚持将责任作为一种态度贯穿到工作中。
我深知自己的岗位职责，清楚自己所需承担的责任，努力发挥自己的专业能力，确保本职工作的高效执行。
同时，我也积极参与到其他团队成员的工作中，为他们提供帮助和支持，实现团队目标。
其次，我积极参与岗位培训和学习，不断提升自己的专业能力。
我主动请教前辈和同事，在实践中学习和掌握新的知识和技能。
我也坚持不断反思和总结自身的工作情况，及时补充自己的短板，提高自己的工作效率。
同时，我也非常注重与团队成员之间的沟通和合作。
我积极参与团队讨论，主动分享自己的想法和经验，与团队成员共同商讨和解决问题。
我努力营造一个合作和互助的团队氛围，通过与他人的交流和合作提升整个团队的绩效。
在实际工作中，我始终将用户需求放在首位，积极主动地与用户沟通，了解他们的需求和问题，并且及时解决。
我通过不断地改进和优化工作流程，提高工作效率和用户满意度，为用户提供更好的服务。
总结起来，通过履行“一岗双责”，我不仅能够全面发挥自己的优势，也能够为团队的业务增加贡献。
在以后的工作中，我将继续努力履行好“一岗双责”的要求，不断提升自己的综合素质和专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的关注和支持！此致敬礼XXX尊敬的领导：衷心感谢您对我工作的关心和支持，我在“一岗双责”工作中的情况汇报中补充了更多的内容，希望能够详细展示我对该工作的认识和实际操作。
1. 深入理解“一岗双责”的内涵作为一名员工，我深入研读了公司关于“一岗双责”工作的相关文件，认真学习梳理了自己的岗位职责和工作流程。
同时，我也参加了公司组织的培训，并结合实际工作找准了“一岗双责”的切入点。
我深刻理解“一岗双责”的核心是通过充分发挥个人专业能力和技能，以更高质量和效率履行本职工作，并在团队协作中积极参与和贡献。
关于一岗双责工作总结【五篇】
关于一岗双责工作总结【五篇】1. 一岗双责的工作总结这个岗位要求我们同时担任两种职责，也就是说要具备两个不同角色的能力和素质。
在这一岗双责的工作中，我感到学到了很多，并且取得了一些成绩和进步。
以下是我对这一段时间的工作的总结：首先，身兼两职的工作要求我要有很强的时间管理能力，因为要同时完成两个不同的工作任务。
我学会了合理分配时间，合理安排工作步骤，使得两个职责都能顺利开展。
这不仅让我成为一个高效员工，也让我成为一个良好的时间管理者。
其次，这种一岗双责的工作要求我要有较强的沟通能力和团队合作意识。
由于要同时与不同的人合作，我学会了倾听和协调不同的观点，更好地与其他部门的人进行沟通和协作。
这不仅有助于我的工作顺利完成，也加强了团队的凝聚力和工作效率。
此外，一岗双责的工作也为我提供了一个更广泛的发展空间。
我可以在两个不同的领域中获得经验和知识，提升自己的综合素质。
这不仅有助于我更好地适应工作环境，也有助于我更好地发展自己的职业生涯。
总之，一岗双责的工作让我成长了很多。
我学会了时间管理、沟通合作和拓展自己的能力。
这段时间的工作经历对我来说非常宝贵，我相信这些经验将对我的职业发展产生积极的影响。
2. 一岗双责经验总结在这一段时间的一岗双责工作中，我感受到了工作难度的提升，同时也拥有了更多的机会去发展和成长。
以下是我对这一经验的总结和收获：首先，一岗双责的工作要求我要具备更多的专业知识和技能。
由于要承担两种不同角色的工作，我需要详细了解并掌握两种领域的知识和技能。
这促使我不断学习、提升自己的专业水平，在工作中更加得心应手。
其次，这种工作要求我拥有更强的适应能力和抗压能力。
由于需要同时处理两个职责，我经常面临着较大的工作压力和挑战。
然而，通过不断努力和调整，我学会了更好地应对压力，以及在短时间内适应各种情况。
此外，一岗双责的工作也教会了我更好地管理时间和资源。
在处理两个不同职责的过程中，我学会了根据工作的紧急程度和重要性进行优先级的排序，合理安排时间和资源，提高工作效率和质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一岗双责落实情况总结一岗双责落实情况总结XXXX党支部书记、董事长2018年8月5日2018年上半年，在国资委党委的正确领导下，作为XXXX党支部书记、董事长，我认真贯彻执行中央、兵、师纪委和国资委纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定。
对照《条例》和《准则》，坚决执行中央八项规定，兵团二十六项规定，师市十五项规定，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责、严格要求自己。
现将落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责方面所做的工作报告如下：一、认真落实党风廉政责任制(一)层层压实主体责任一是做到党风廉政建设工作与公司经营工作同部署同研究。
作为XXXX党风廉政建设工作第一责任人，自己始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与公司经济发展同部署、同研究、同检查、同落实，与各项具体工作紧密结合，时刻注意把加强党风廉政建设和反腐败工作作为事关公司改革、发展、稳定大局和党的事业兴衰成败的大事来抓，认真履行了党风廉政建设责任制的各项职责。
二是层层签订党风廉政建设目标责任书。
为确保2018年党风廉政建设和反腐败工作任务全面落实，按照国资委党风廉政建设责任制规定和要求，我和支部一班人结合公司实际，研究制定了《XXXX2018年党风廉政建设目标责任书》、责任清单。
并层层签订了党风廉政建设目标责任书。
明确了班子成员和部门党风廉政建设的工作目标和责任要求，形成了党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠员工的支持和参与的领导体制和工作机制。
三是科学制定《2018年党风廉政建设工作要点》。
召开书记专题办公会专题研究公司党支部2018年党风廉政建设工作要点。
从强化学习教育，加强理论武装;明确职责分工，强化压力传导;持续正风肃纪，严抓作风建设;加强廉洁文化建设，营造良好廉洁自律氛围;加强党员队伍建设，强化业务培训等五个方面对公司党支部2018年党风廉政建设工作进行统筹安排，确保工作落到实处。
(二)强化一把手主体责任作为公司党支部党风廉政建设工作第一责任人结合工作实际与支部班子成员组织开展谈心谈话活动，对2018年工程项目建设及工程安全质量存在问题的相关部门责任人、分管领导进行约谈，扎牢制度的笼子，从根本上解决党员干部慢作为、不作为的问题。
上半年，对主要责任履行不到位的党员进行了约谈，经党支部研究，对两名违纪党员上报上级部门进行了严肃处理。
(三)严格责任追究以责任追究倒追落实主体责任，我与班子成员一起修订完善了《XXXX不当行为问责办法》、制定印发《XXXX关于严肃会议纪律的通知》，并对纪律执行情况进行了督察督办，截至8月份，下发通报X次，通报人次X人次，上交个人检查材料X份。
二、全面推进从严治党(一)严肃党内政治生活1. 深入查找问题，开好专题民主生活会。
按照XXXX党委组织部关于开好2018年度团处级以上党员领导干部民主生活会的通知》(XX党组发〔2018〕XX号)要求，以XXXX为主题,我与公司三名党员领导干部2018年X月X日组织召开了专题民主生活会，从四个方面深刻剖析自己，查找不足，深入分析原因，从小处着手，从细处着眼，多角度查找自身工作中存在的不足，为下步工作开展理清了思路。
同时紧紧围绕查找的问题，分析深层次原因，使公司干部员工作风上有突破，促进公司各项工作落实。
2. 严格落实三会一课制度。
根据党员经常性教育要求，按照支部三会一课学习计划，定期组织公司员工开展学习，截至X月份，上党课X次，分别围绕不忘初心牢记使命学习党的十九大精神、做四讲四有合格党员、守纪律、讲规矩，落实两个责任，深化廉政建设主题，为员工讲授思想政治教育X课时。
(二)强化党内监督深入开展自查自纠。
对公司资金、经费使用情况，干部队伍建设、重大决策部署，党员干部工作作风进行自查自纠，杜绝一言堂、杜绝家长作风，保证权力运行机制绿色健康，防止政策棚架。
(三)加强党内教育在抓好经常性廉政教育的同时，根据师市国资委党委《关于印发师国资委所属企业第二十个党风廉政教育月活动实施方案的通知》要求，制定并印发《XXXX第二十个党风廉政教育月活动实施方案，以讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标为主题，开展支部书记上党课、廉政知识测试、观看警示教育片、观看马军武先进事迹宣传片、家庭助廉座谈会、座谈谈论、做好专题民主生活下半篇文章等系列活动。
通过以上活动的开展，全体党员干部充分认识了讲政治、守纪律的重要性和严肃性，增强了能干事、善干事、敢担当的自觉性和主动性，提高了廉洁从业和拒腐防变能力，营造了公司廉荣贪耻的良好文化氛围。
通过观看警示片、播放廉政宣传图片、组织发表廉政网评文章，报送活动信息、调研报告等多种形式的党风廉政教育。
三、加强和改进作风建设(一)改进工作作风从促进公司科学发展和保持发展党的先进性的高度，认识抓好支部一班人作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。
通过精简发文、会议，厉行节约管好经费，严肃工作纪律，公车管理等方面的规范化运作，确保公司党员干部工作作风进一步转变。
同时本人能够深入公司各代建项目、了解工程情况、掌握甲代人员思想状况，调研一手情况，现场办公协调解决前期手续办理、工程质量、工程推进等方面的一些问题。
下力气研究解决反映突出的工程项目移交、项目前期手续等问题，书记的带头引领作用得到了进一步的加强。
(二)持之以恒纠正四风、四气按照国资委纪委要求，在春节、清明节、端午节、劳动节等节假日期间开展四风、四气监督检查工作，由支部纪检委员专门负责，对公司党员干部节假日期间的非正常交往、娱乐活动进行突击检查，通过检查，公司未发生一起违反中央八项规定的违规违纪行为，公司四风、四气专项整治活动保证了持续性、斗争性。
(三)抓关键环节，规范权力运行一是抓好人事管理，以提高党员干部素质为根本点，管好人，用好人。
按程序、高标准、严要求地做好人员的调整工作，有效地遏制选人用人上的不正之风。
二是抓好制度管事管人，包括项目管理、财务管理、招待管理、公车管理等预防管理漏洞的腐败。
三是抓好三重一大工作，对事关公司发展的重大决策、重大举措、大额资金使用等，进行集体科学民主决策，不搞一言堂。
四、以身作则，发挥带头模范作用(一)充分发挥党支部领导核心和政治核心作用我与班子成员坚持以围绕公司改革抓党建，抓好党建促改革的工作思路，以争创四好领导班子和四强党组织为抓手，在改革过程中坚持促进支部工作正常开展，以支部为核心，团结公司全体员工，谋划改革、服务改革、投身改革，保证了公司改革过程中人心不散、队伍不乱，支部领导核心作用和政治核心作用发挥明显。
(二)严抓自律促廉洁从政作为支部书记，我带头遵守党风廉政建设各项规定，自觉用法规、制度来严格求自己、约束自己，并管好家属子女和身边工作人员。
时时处处严格要求自己保持艰苦奋斗的本色，以实际行动引导和教育公司党员干部廉洁从政。
严格按制度、按规范办事。
自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括人员、重大项目安排和大额资金使用等容易产生腐败现象的事项和员工关注的事项，一律按照程序提交领导班子集体研究确定，没有搞一言堂和独断专行等行为。
本人及家属没有接受下属单位和个人的现金、有价证券的行为;没有报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。
对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。
坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。
五、存在不足和下一步努力方向半年来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，总体情况是好的，但还存在着一些不足和差距，主要表现在：一是对第一责任人的责任认识上还不够到位，行政工作与党风廉政建设工作结合上还不够紧密。
二是督促班子成员落实两个责任上还不够有力。
三是在公司党风廉政建设工作方面还有进一步需要加强的地方，对公司党员干部的要求还不是很严格。
在下半年的工作中，一是要抓好思想教育，切实抓好理论学习，组织支部班子成员学习《条例》及《准则》，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。
始终注重抓好一把手教育工程，逢会必讲，逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家牢记两个务必，艰苦奋斗，勤俭节约，做好节日期间的八项规定贯彻落实情况。
二是积极与班子成员加强交流，特别是在督促班子成员落实一岗双责和党支部主体责任方面，严要求，常检查，确保党风廉政建设责任制真正落到实处。
XXXX党支部书记、董事长XXXX2018年8月5日2018年上半年，在国资委党委的正确领导下，作为XXXX党支部书记、董事长，我认真贯彻执行中央、兵、师纪委和国资委纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定。
对照《条例》和《准则》，坚决执行中央八项规定，兵团二十六项规定，师市十五项规定，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责、严格要求自己。
现将落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责方面所做的工作报告如下：一、认真落实党风廉政责任制(一)层层压实主体责任一是做到党风廉政建设工作与公司经营工作同部署同研究。
作为XXXX党风廉政建设工作第一责任人，自己始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与公司经济发展同部署、同研究、同检查、同落实，与各项具体工作紧密结合，时刻注意把加强党风廉政建设和反腐败工作作为事关公司改革、发展、稳定大局和党的事业兴衰成败的大事来抓，认真履行了党风廉政建设责任制的各项职责。
二是层层签订党风廉政建设目标责任书。
为确保2018年党风廉政建设和反腐败工作任务全面落实，按照国资委党风廉政建设责任制规定和要求，我和支部一班人结合公司实际，研究制定了《XXXX2018年党风廉政建设目标责任书》、责任清单。
并层层签订了党风廉政建设目标责任书。
明确了班子成员和部门党风廉政建设的工作目标和责任要求，形成了党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠员工的支持和参与的领导体制和工作机制。
三是科学制定《2018年党风廉政建设工作要点》。
召开书记专题办公会专题研究公司党支部2018年党风廉政建设工作要点。
从强化学习教育，加强理论武装;明确职责分工，强化压力传导;持续正风肃纪，严抓作风建设;加强廉洁文化建设，营造良好廉洁自律氛围;加强党员队伍建设，强化业务培训等五个方面对公司党支部2018年党风廉政建设工作进行统筹安排，确保工作落到实处。
(二)强化一把手主体责任作为公司党支部党风廉政建设工作第一责任人结合工作实际与支部班子成员组织开展谈心谈话活动，对2018年工程项目建设及工程安全质量存在问题的相关部门责任人、分管领导进行约谈，扎牢制度的笼子，从根本上解决党员干部慢作为、不作为的问题。
上半年，对主要责任履行不到位的党员进行了约谈，经党支部研究，对两名违纪党员上报上级部门进行了严肃处理。