一岗双责落实情况总结

一岗双责落实情况总结

一岗双责落实情况总结

XXXX党支部书记、董事长

2018年8月5日

2018年上半年，在国资委党委的正确领导下，作为XXXX党支部书记、董事长，我认真贯彻执行中央、兵、师纪委和国资委纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定。对照《条例》和《准则》，坚决执行中央八项规定，兵团二十六项规定，师市十五项规定，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责、严格要求自己。现将落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责方面所做的工作报告如下：

一、认真落实党风廉政责任制

(一)层层压实主体责任

一是做到党风廉政建设工作与公司经营工作同部署同研究。

作为XXXX党风廉政建设工作第一责任人，自己始终高度重视党风廉政建设和

反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与公司经济发展同部署、同研究、同检查、同落实，与各项具体工作紧密结合，时刻注意把加强党风廉政建设和反腐败工作作为事关公司改革、发展、稳定大局和党的事业兴衰成败的大事来抓，认真履行了党风廉政建设责任制的各项职责。

二是层层签订党风廉政建设目标责任书。为确保2018年党风廉政建设和反腐败工作任务全面落实，按照国资委党风廉政建设责任制规定和要求，我和支部一班人结合公司实际，研究制定了《XXXX2018年党风廉政建设目标责任书》、责任清单。并层层签订了党风廉政建设目标责任书。明确了班子成员和部门党风廉政建设的工作目标和责任要求，形成了党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠员工的支持和参与的领导体制和工作机制。

三是科学制定《2018年党风廉政建设工作要点》。召开书记专题办公会专题研究公司党支部2018年党风廉政建设工作要点。从强化学习教育，加强理论武装;明确职责分工，强化压力传导;持续正风肃纪，严抓作风建设;加强廉洁文化建设，营造良好廉洁自律氛围;加强党员队伍建设，强化业务培训等五个方面对公司党支部2018年党风廉政建设工作进行统筹安排，确保工作落到实处。

(二)强化一把手主体责任

作为公司党支部党风廉政建设工作第一责任人结合工作实际与支部班子成员组织开展谈心谈话活动，对2018年工程项目建设及工程安全质量存在问题的相关

部门责任人、分管领导进行约谈，扎牢制度的笼子，从根本上解决党员干部慢作为、不作为的问题。上半年，对主要责任履行不到位的党员进行了约谈，经党支部研究，对两名违纪党员上报上级部门进行了严肃处理。

(三)严格责任追究

以责任追究倒追落实主体责任，我与班子成员一起修订完善了《XXXX不当行为问责办法》、制定印发《XXXX关于严肃会议纪律的通知》，并对纪律执行情况进行了督察督办，截至8月份，下发通报X次，通报人次X人次，上交个人检查材料X份。

二、全面推进从严治党

(一)严肃党内政治生活

1. 深入查找问题，开好专题民主生活会。按照XXXX党委组织部关于开好2018年度团处级以上党员领导干部民主生活会的通知》(XX党组发〔2018〕XX号)要求，以XXXX为主题,我与公司三名党员领导干部2018年X月X日组织召开了专题民主生活会，从四个方面深刻剖析自己，查找不足，深入分析原因，从小处着手，从细处着眼，多角度查找自身工作中存在的不足，为下步工作开展理清了思路。同时紧紧围绕查找的问题，分析深层次原因，使公司干部员工作风上有突破，促进公司各项工作落实。

2. 严格落实三会一课制度。根据党员经常性教育要求，按照支部三会一课学习计划，定期组织公司员工开展学习，

截至X月份，上党课X次，分别围绕不忘初心牢记使命学习党的十九大精神、做四讲四有合格党员、守纪律、讲规矩，落实两个责任，深化廉政建设主题，为员工讲授思想政治教育X课时。

(二)强化党内监督

深入开展自查自纠。对公司资金、经费使用情况，干部队伍建设、重大决策部署，党员干部工作作风进行自查自纠，杜绝一言堂、杜绝家长作风，保证权力运行机制绿色健康，防止政策棚架。

(三)加强党内教育

在抓好经常性廉政教育的同时，根据师市国资委党委《关于印发师国资委所属企业第二十个党风廉政教育月活动实施方案的通知》要求，制定并印发《XXXX第二十个党风廉政教育月活动实施方案，以讲政治、守纪律、敢担当，坚定坚决落实总目标为主题，开展支部书记上党课、廉政知识测试、观看警示教育片、观看马军武先进事迹宣传片、家庭助廉座谈会、座谈谈论、做好专题民主生活下半篇文章等系列活动。通过以上活动的开展，全体党员干部充分认识了讲政治、守纪律的重要

性和严肃性，增强了能干事、善干事、敢担当的自觉性和主动性，提高了廉洁从业和拒腐防变能力，营造了公司廉荣贪耻的良好文化氛围。通过观看警示片、播放廉政宣传图片、组织发表廉政网评文章，报送活动信息、调研报告等多种形式的党风廉政教育。

三、加强和改进作风建设

(一)改进工作作风

从促进公司科学发展和保持发展党的先进性的高度，认识抓好支部一班人作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。通过精简发文、会议，厉行节约管好经费，严肃工作纪律，公车管理等方面的规范化运作，确保公司党员干部工作作风进一步转变。同时本人能够深入公司各代建项目、了解工程情况、掌握甲代人员思想状况，调研一手情况，现场办公协调解决前期手续办理、工程质量、工程推进等方面的一些问题。下力气研究解决反映突出的工程项目移交、项目前期手续等问题，书记的带头引领作用得到了进一步的加强。

(二)持之以恒纠正四风、四气

按照国资委纪委要求，在春节、清明节、端午节、劳动节等节假日期间开展四风、四气监督检查工作，由支部纪检委员专门负责，对公司党员干部节假日期间的非正常交往、娱乐活动进行突击检查，通过检查，公司未发生一起违反中央八项规

定的违规违纪行为，公司四风、四气专项整治活动保证了持续性、斗争性。

(三)抓关键环节，规范权力运行

一是抓好人事管理，以提高党员干部素质为根本点，管好人，用好人。按程序、高标准、严要求地做好人员的调整工作，有效地遏制选人用人上的不正之风。二是抓好制度管事管人，包括项目管理、财务管理、招待管理、公车管理等预防管理漏洞的腐败。三是抓好三重一大工作，对事关公司发展的重大决策、重大举措、大额资金使用等，进行集体科学民主决策，不搞一言堂。

四、以身作则，发挥带头模范作用

(一)充分发挥党支部领导核心和政治核心作用

我与班子成员坚持以围绕公司改革抓党建，抓好党建促改革的工作思路，以争创四好领导班子和四强党组织为抓手，在改革过程中坚持促进支部工作正常开展，以支部为核心，团结公司全体员工，谋划改革、服务改革、投身改革，保证了公司改革过程中人心不散、队伍不乱，支部领导核心作用和政治核心作用发挥明显。

(二)严抓自律促廉洁从政

作为支部书记，我带头遵守党风廉政建设各项规定，自觉用法规、制度来严格