职业健康管理档案(职业健康标准化)
职业健康管理档案全套
职业健康管理档案全套职业健康管理档案是一个全面记录和管理员工职业健康信息的重要文件。
通过建立完整的档案，可以更好地了解和管理员工的职业健康状况，以保障其工作环境的安全和健康。
档案包含内容职业健康管理档案包括以下内容：1. 个人基本信息：包括员工的姓名、性别、出生日期、联系方式等。
2. 职业史：记录员工的工作经历、从业时间、从事的职位和相关的工作环境。
3. 身体健康信息：包括员工的身高、体重、血压、视力等常规体检指标，以及存在的健康问题或疾病。
4. 职业病史：记录员工是否患有职业病或与工作环境相关的健康问题，如工作中接触的有害物质、工作强度等。
5. 职业健康评估结果：包括职业健康评估的结果和相关的报告，用于评估员工是否适合当前的工作环境。
6. 健康监护记录：记录员工接受的定期健康监护情况，包括体检记录、职业健康咨询和辅导情况等。
7. 研究培训记录：记录员工接受的与职业健康管理相关的培训和研究情况。
8. 事故与伤害记录：记录员工在工作中发生的事故和伤害情况，包括事故的性质和处理情况等。
档案管理及保密职业健康管理档案需要妥善管理和保密，以下是一些建议：1. 确保档案的安全储存：档案应存放在安全的地方，防止丢失或被未授权人员查看。
2. 限制访问权限：只有授权的人员才能访问档案，确保档案的保密性。
3. 保持更新和完整：定期更新员工的健康信息，并确保档案的完整性。
4. 合规管理：遵守相关的法律法规和规章制度，在档案管理过程中避免违反相关法律要求。
5. 销毁处理：根据法律法规的规定，对于不再需要的档案，采取合规的销毁处理方式。
结论职业健康管理档案的建立和管理对于保障员工的职业健康非常重要。
通过完善的档案，可以更好地了解和管理员工的职业健康情况，提供必要的保护和支持，确保工作环境的安全和健康。
以上所述内容可以作为职业健康管理档案建立和管理的参考，希望对您有所帮助。
注意：本文档内容仅供参考，具体档案建立和管理应根据实际情况以及法律法规要求进行制定。
职业卫生健康管理档案
职业卫生健康管理档案公司名称: XXX公司档案编号: XXXX1. 员工基本信息员工编号: XXXX员工性别: 男/女出生年月: XXXX年XX月XX日身份证号码: XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话: XXX-XXXXXXX岗位名称: XXXX2. 职业卫生健康情况(1) 健康检查- 检查时间: XXXX年XX月XX日- 检查结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 初次进厂体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 最近一次体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)(2) 工作环境暴露情况- 暴露职业病危害有关因素: XXXX（例如：化学品、噪声、粉尘等）- 暴露频次及时间: XXXX(3) 职业卫生防护措施- 个人防护设备佩戴情况: XXXX（如：手套、口罩、安全帽等）- 相关防护措施培训情况及频次: XXXX（如：职业卫生培训、防护设备使用培训等） 3. 员工职业保健情况(1) 职业卫生健康教育培训- 接受过的职业健康教育培训课程及时间: XXXX年XX月XX日- 培训内容: XXXX（例如：人体解剖、危险因素认识、职业病预防等） (2) 职业病早期预警及诊断情况- 是否接受过职业病早期预警及诊断: 是/否- 最近一次预警或诊断时间: XXXX年XX月XX日- 预警或诊断结论: XXXX（如：无职业病病变/有职业病病变）(3) 健康监测- 是否进行过职业卫生健康监测: 是/否- 监测项目: XXXX（如：职业病标志物、肺功能等）- 最近一次监测结果: XXXX（如：正常/异常）4. 健康管理和康复情况(1) 健康管理- 是否参加公司提供的健康管理项目: 是/否- 最近一次健康管理时间: XXXX年XX月XX日- 健康管理内容: XXXX（如：体检、健康讲座、体育锻炼推广等）(2) 职业相关疾病康复情况- 是否接受过职业相关疾病康复: 是/否- 最近一次康复时间: XXXX年XX月XX日- 康复疗效评价: XXXX（如：康复成功/未达到预期效果）备注：以上信息均属实，仅供参考，并不涉及任何实际个人信息。
职业健康档案管理制度
一、总则为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，保障劳动者身体健康，预防和控制职业病的发生，根据国家卫生健康委员会和相关部门的规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、职业健康档案的范围和内容1. 职业健康档案的范围：适用于本单位所有从事接触职业病危害作业的劳动者。
2. 职业健康档案的内容：（1）劳动者个人信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、文化程度、联系方式等。
（2）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史：包括劳动者从事的职业、工作场所、接触的职业病危害因素、接触时间等。
（3）职业健康检查结果：包括上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查结果。
（4）职业病诊断和鉴定资料：包括职业病诊断证明书、职业病鉴定结论等。
（5）职业病治疗和康复资料：包括治疗记录、康复计划、康复效果评估等。
（6）职业卫生培训记录：包括职业卫生知识培训、职业健康监护培训等。
（7）其他相关资料：包括职业病报告、职业卫生事故报告、职业卫生检查记录等。
三、职业健康档案的管理1. 职业健康档案的建立：用人单位应当为劳动者建立职业健康档案，并按照规定期限妥善保存。
2. 职业健康档案的填写：用人单位应当如实、及时、准确地填写职业健康档案，确保档案内容的完整性。
3. 职业健康档案的保管：用人单位应当指定专人负责职业健康档案的保管工作，确保档案的保密性和安全性。
4. 职业健康档案的查阅：劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康档案。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
5. 职业健康档案的更新：用人单位应当及时更新劳动者的职业健康档案，确保档案内容的实时性。
四、职业健康档案的监督1. 用人单位应当定期对职业健康档案进行自查，确保档案的完整性和准确性。
2. 卫生行政部门应当加强对用人单位职业健康档案的监督检查，发现问题及时督促整改。
3. 劳动者有权对用人单位的职业健康档案管理情况进行监督，发现违法行为可向有关部门投诉。
职业健康管理档案
职业健康管理档案引言本文档旨在介绍职业健康管理档案的重要性和建立档案的步骤。
职业健康管理是一种关注员工健康与安全的管理方法，有助于预防和管理与工作环境相关的健康问题。
建立职业健康管理档案可以提供员工健康数据和工作环境信息，以便进行科学的健康管理和风险评估。
步骤一：收集员工健康信息建立职业健康管理档案的第一步是收集员工的健康信息。
这些信息可以包括员工的基本健康状况、职业病史、工作环境暴露情况和个人生活惯等。
收集员工健康信息的方法可以包括面谈、问卷调查和体检等。
步骤二：收集工作环境信息除了员工健康信息，收集工作环境信息也是建立职业健康管理档案的重要步骤。
这些信息可以包括工作场所的物理、化学、生物因素，以及工作场所的安全措施和标准等。
收集工作环境信息的方法可以包括现场调查、安全评估和监测等。
步骤三：分析与评估一旦收集了员工健康信息和工作环境信息，就需要进行分析和评估。
通过对这些信息进行分析，可以确定员工健康问题的风险因素，并评估工作环境对员工健康的影响程度。
这个过程可以帮助企业制定适当的健康管理措施和风险控制策略。
步骤四：制定健康管理措施根据分析和评估的结果，企业可以制定相应的职业健康管理措施。
这些措施可以包括健康宣教、职业病防护、工作环境改善等。
制定健康管理措施时，应考虑员工的健康需求和工作环境的特点，确保措施的科学性和可行性。
步骤五：定期更新档案职业健康管理档案是一个动态的过程，需要不断更新和完善。
企业应定期对档案进行更新，及时记录员工的健康状况变化和工作环境的改变。
通过定期更新档案，企业能够及时了解员工的健康问题，以及工作环境对员工健康的影响。
结论职业健康管理档案的建立对企业和员工都具有重要意义。
它可以帮助企业科学管理员工健康和工作环境安全，预防和管理与工作环境相关的健康问题。
建立职业健康管理档案需要收集员工健康信息和工作环境信息，并进行分析、评估和制定相应的健康管理措施。
同时，需要定期更新档案，确保其准确性和实用性。
职业健康管理档案(样本)
职业健康管理档案(样本)1. 概述职业健康管理档案是记录和管理职场工人的健康和安全信息的重要工具。
它旨在保护员工的健康和安全，并确保他们在工作环境中得到充分的保护和关注。
2. 档案内容职业健康管理档案通常包括以下内容：2.1 个人信息记录员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、籍贯等。
2.2 健康状况信息包括员工的身体状况、疾病史、过敏史等与职业健康相关的信息。
2.3 工作历史记录员工的工作经历，包括从业时间、工作岗位、职业暴露情况等。
2.4 职业健康评估对员工进行健康评估，包括体检结果、职业病检查等。
2.5 安全培训记录记录员工接受的安全培训情况，包括安全操作、应急处理等。
2.6 事故记录记录员工在工作过程中发生的事故情况，包括事故类型、伤害程度等。
2.7 健康监测记录员工的职业病监测情况，包括职业病筛查、职业健康监护等。
2.8 其他相关信息如职业健康管理政策、法规要求等相关信息。
3. 档案管理职业健康管理档案应妥善管理，保护员工的隐私和个人信息安全。
3.1 存储方式档案可以以电子形式或纸质形式存储，根据实际需要选择合适的存储方式。
3.2 访问权限只有授权人员才能访问和使用职业健康管理档案，以保证信息的安全和保密性。
4. 目的和重要性职业健康管理档案的目的是为了提供参考和依据，实施有效的职业健康管理策略，保障员工的健康和安全。
5. 总结职业健康管理档案是职场工人健康管理的重要组成部分，它记录和管理员工的健康信息，为制定科学合理的职业健康管理策略提供依据。
同事们在使用档案时应注意保障员工的隐私和个人信息安全。
《职业健康检查档案管理制度》
《职业健康检查档案管理制度》职业健康检查档案管理制度一、背景介绍随着经济的发展和工业化的进程，职业病问题日益突出，对职工的健康造成了严重威胁。
为了保障职工的身体健康，各级政府和企事业单位普遍开展了职业健康检查工作。
然而，由于职业健康检查档案管理制度不完善，造成了一些问题，如检查档案管理不规范、信息不完整等。
因此，制定一套完善的职业健康检查档案管理制度对于提高职业健康检查工作的质量和效率具有重要意义。
二、目的和意义1.目的：制定职业健康检查档案管理制度的目的是为了规范职业健康检查工作，确保检查档案的完整和准确。
2.意义：完善职业健康检查档案管理制度可以提高职业健康检查工作的效率，促进职工健康管理工作的开展，有效预防和控制职业病，保障职工的身体健康。
三、档案管理内容1.职业健康检查档案的建立：对每个职工建立职业健康检查档案，包括个人基本信息、工作岗位、职业接触史、职业病病程、职业病诊治情况等内容。
2.档案的归档：将职业健康检查档案归入员工档案管理系统，以便统一管理和查询。
3.档案的更新：每年对职业健康检查档案进行更新，包括个人体检情况、职业病防护知识培训情况等内容，并及时记录和归档。
4.档案的保密：对职业健康检查档案进行保密处理，禁止私自使用和泄露。
四、档案管理流程1.档案建立流程：（1）职业健康检查：每年对职工进行一次职业健康检查，包括体检、职业病筛查等项目。
（2）档案建立：将职业健康检查结果记录在职业健康检查档案中，包括检查项目、检查结果等内容。
（3）档案归档：将职业健康检查档案归入员工档案管理系统，以便统一管理和查询。
2.档案更新流程：（1）体检：每年对职工进行一次体检，检查身体健康状况。
（2）职业病防护知识培训：定期开展职业病防护知识培训，提高职工的职业健康意识和职业病预防能力。
（3）更新档案：将体检结果和职业病防护知识培训情况记录在职业健康检查档案中，并及时归档。
五、档案管理责任1.职业健康检查责任人：负责开展职业健康检查工作，做好职业健康检查档案的管理。
职业健康管理档案(doc 30页)
职业健康管理档案(doc 30页)目录一、职业卫生档案台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理实施档案4、台帐之四职业卫生宣传教育档案5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业病防护设施（表1-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业病危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表1-2 职业病防护设施一览表负责人（签名）：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生目标管理和责任制4、职业卫生管理制度（表2-1）5、职业安全卫生操作规程（表2-2）6、职业病危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表2-1 职业卫生管理制度负责人（签名）：日期：年月日表2-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。
负责人（签名）：日期：年月日台帐之三职业卫生管理实施档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、年度职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1）2、职业病防治经费（表3-2）（附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）4、个人防护用品的发放使用记录（表3-4）5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-5）6、职业卫生监督意见和落实情况资料（表3-6）（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等资料）表3-1_ _年度职业病危害控制实施表负责部门：负责人（签名）：日期：年月日表3-2 _ _年度职业病防治经费一览表负责人（签名）：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 _ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明负责人（签名）：日期：年月日表3-5 用人单位职业卫生检查和处理记录表3-6 职业卫生监督意见和落实情况记录表表台帐之四职业卫生宣传教育档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（表4-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）表4-1 _ _年度劳动者职业卫生宣传培训一览表车间名称：车间负责人：培训内容：培训日期：负责人（签名）：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素检测点分布示意图2、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）3、职业病危害检测与评价报告书（包括：职业病危害因素监测结果的公告记录或照片存档）4、职业病危害因素检测与评价结果的报告(注：于每年9月30日前报告)职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
职业健康检查档案管理制度
职业健康检查档案管理制度职业健康检查档案管理制度是指依据相关法律法规和规章制度，为了维护员工的职业健康权益，保障员工的身体健康，制定并实施的一套管理制度。
本文将探讨职业健康检查档案管理制度的必要性、制度的内容以及实施过程中可能遇到的问题和解决方法。
职业健康是指一个人在工作岗位上可能接触到的各种有害物质和有害环境对身体和心理健康可能产生的不良影响。
为了保障员工的职业健康，职业健康检查成为了一种常见的措施。
而职业健康检查档案管理制度的建立，则有助于对职业健康的监测和调控，为员工提供一个良好的工作环境。
1.检查项目和频率：明确不同岗位和岗位级别的职业健康检查项目和频率，确保全面、及时地掌握员工的身体状况。
2.档案管理：建立员工职业健康检查档案，包括健康体检报告、健康指导、职业病防护知识培训记录等内容，以便于随时查询和使用。
3.隐私保护：确保员工职业健康检查档案的隐私和保密性，设立专门的管理机构和审批制度，限制档案的查阅和使用权限，以保护员工的个人隐私。
4.档案信息管理：建立电子化的职业健康检查档案系统，便于档案信息的存储、归档和管理，提高档案信息的利用率和管理效率。
在实施职业健康检查档案管理制度时，可能会遇到以下问题：1.员工抵触心理：由于职业健康检查档案涉及个人健康信息，员工可能担心他们的隐私会被泄露，并抵触提供相关的健康信息。
解决方法是强调隐私保护措施，明确告知员工档案信息的合法使用范围，提高员工对制度的认可和理解。
2.档案信息更新困难：由于员工数量众多，且入职和离职频繁，导致档案信息更新不及时。
解决方法是建立有效的信息管理制度，及时收集和更新员工的健康信息，并建立健康档案的指定管理人员，确保档案信息的准确性和时效性。
3.职业健康档案的应用不充分：有时候，职业健康档案仅仅成为了一种形式，没有被充分应用于健康管理和疾病预防。
解决方法是建立档案与健康管理的有效衔接机制，制定相应的健康管理方案，并加大对职业健康教育和培训的力度，提升员工对职业健康档案的认识和利用程度。
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目录
一、职业卫生档案台帐
1、台帐之一职业病危害项目申报档案
2、台帐之二职业卫生管理制度档案
3、台帐之三职业卫生管理实施档案
4、台帐之四职业卫生宣传教育档案
5、台帐之五职业卫生监测档案
6、台帐之六职工健康监护档案
台帐之一职业病危害项目申报档案
用人单位：_____________
职业卫生管理负责人：_____________
目录
1、职业病危害项目申报表和申报回执
2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）
（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）
3、职业病防护设施（表1-2）
（附：产品合格证明等）
4、建设项目职业病危害管理资料
（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）
表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表
附：化学品毒性资料及预防策略
负责人（签名）：日期：年月日
表1-2 职业病防护设施一览表
负责人（签名）：日期：年月日
台帐之二职业卫生管理制度档案
用人单位：_____________
职业卫生管理负责人：_____________
目录
1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件
2、职业卫生管理机构或组织
3、职业卫生目标管理和责任制
4、职业卫生管理制度（表2-1）
5、职业安全卫生操作规程（表2-2）
6、职业病危害事故应急救援预案
（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）
表2-1 职业卫生管理制度
负责人（签名）：日期：年月日
表2-2 职业安全卫生操作规程一览表
注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。
负责人（签名）：日期：年月日
台帐之三职业卫生管理实施档案
年度
用人单位：_____________
职业卫生管理负责人：_____________
目录
1、年度职业病防治计划与实施方案
（附：职业病危害控制实施表，表3-1）
2、职业病防治经费（表3-2）
（附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票）
3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）
4、个人防护用品的发放使用记录（表3-4）
5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-5）
6、职业卫生监督意见和落实情况资料（表3-6）
（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等资料）
表3-1_ _年度职业病危害控制实施表
负责部门：负责人（签名）：日期：年月日
表3-2 _ _年度职业病防治经费一览表
负责人（签名）：日期：年月日
表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表
表3-4 _ _年度个人防护用品的发放使用记录
附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明
负责人（签名）：日期：年月日
表3-5 用人单位职业卫生检查和处理记录表
表3-6 职业卫生监督意见和落实情况记录表
台帐之四职业卫生宣传教育档案
年度
用人单位：_____________
职业卫生管理负责人：_____________
目录
1、职业病危害因素信息卡
（附：毒物信息卡MSDS）
2、用人单位负责人职业卫生培训证明
3、劳动者职业卫生宣传培训（表4-1）
（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）
4、职业病危害告知
（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）
表4-1 _ _年度劳动者职业卫生宣传培训一览表
车间名称：车间负责人：培训内容：培训日期：
负责人（签名）：日期：年月日
台帐之五职业卫生监测档案
年度
用人单位：_____________
职业卫生管理负责人：_____________
目录
1、职业病危害因素检测点分布示意图
2、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）
3、职业病危害检测与评价报告书
（包括：职业病危害因素监测结果的公告记录或照片存档）
4、职业病危害因素检测与评价结果的报告
(注：于每年9月30日前报告)
职业病危害因素检测与评价结果的报告
**卫生局、卫生监督所：
我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我们已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我厂将委托***机构重新检测评价后上报。
附：《检测评价报告书》
厂（盖章）
年月日
台帐之六职工健康监护档案
年度
用人单位：_____________
职业卫生管理负责人：_____________
目录
1、接触职业病危害作业工人健康检查结果（表6-1）
（附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）
2、职业病病例诊疗、康复和定期检查（表6-2、表6-3）
（附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等）
3、职业病和疑似职业病人的报告
(注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告)
4、职业病危害事故处理和报告记录（表6-4）
表6-1 年度接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表体检类别：岗前（）、岗中（）、离岗（）、应急（）
负责人（签名）：日期：年月日
表6-2 职业病病例一览表
负责人（签名）：日期：年月日
表6-3 疑似职业病病例一览表
负责人（签名）：日期：年月日
职业病和疑似职业病人的报告
**卫生局、卫生监督所：
我厂于*年*月*日组织从事接触职业病危害作业的工人在XXXX机构进行了职业健康检查（体检机构具有相应资质），体检结果发现：疑似职业病人*人。
经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病*人（诊断机构有相应资质），现上报（见名单）。
对发现的疑似职业病人和职业病人，我厂已按照处理意见妥善处理。
附：1、疑似职业病人名单及处理情况
2、职业病人名单及处理情况
厂（盖章）
年月日
表6-4 职业中毒事故报告与处理记录表
. .。