心理测评报告模板

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心理测试报告

心理测试报告

心理测试报告测试对象,小明。

测试日期,2022年10月15日。

一、测试目的。

本次心理测试旨在了解小明的个性特征、情绪状态以及心理健康状况,为其提供个性化的心理辅导和帮助。

二、测试工具。

本次测试采用了多种心理测试工具,包括MBTI性格测试、抑郁焦虑自评量表、自尊自信量表等。

三、测试结果分析。

1. MBTI性格测试结果显示,小明属于外向型人格,偏向于思考型和感觉型,倾向于判断型。

他善于与人沟通,注重细节,做事有条理,喜欢按部就班。

2. 抑郁焦虑自评量表显示,小明在抑郁和焦虑方面得分较低,情绪较为稳定,没有明显的抑郁和焦虑倾向。

3. 自尊自信量表显示,小明的自尊和自信水平较高,对自己有较强的认同感和自信心。

四、问题与建议。

1. 小明在人际交往中表现较为活跃,但在处理人际关系时可能会过于追求完美,容易产生一些压力和焦虑。

建议他在与他人交往时,适当调整自己的期望值,学会更加包容和接纳他人,减少不必要的压力。

2. 虽然小明的抑郁和焦虑水平较低,但他在面对挫折和困难时,可能会过于自责和消极。

建议他在面对困难时,学会寻求他人的帮助和支持,积极面对问题,树立积极的心态。

3. 鉴于小明的自尊和自信水平较高,建议他在学习和工作中,保持自信心,勇敢面对挑战,相信自己能够取得更好的成绩。

五、心理辅导计划。

1. 针对小明过于追求完美的问题,将进行一系列的人际关系培训和沟通技巧训练,帮助他更好地处理人际关系。

2. 针对小明在面对困难时过于自责的问题,将进行一系列的心理调适训练,帮助他建立积极的心态和应对困难的能力。

3. 针对小明的自信心,将进行一系列的自我成长训练,帮助他更好地发挥自己的优势,提升自我认知和自我管理能力。

六、总结。

通过本次心理测试,我们了解到小明的个性特征和心理状态,并为他制定了个性化的心理辅导计划,帮助他更好地解决心理问题,提升心理健康水平。

希望小明能够积极配合心理辅导,共同努力,实现心理健康和个人成长的目标。

个人心理测评 评估报告模板

个人心理测评 评估报告模板

个人心理测评评估报告模板
一、个人信息
姓名:
性别:
年龄:
受评日期:
评估者:
评估目的:
二、测评工具
本次评估采用的心理测评工具包括但不限于:
1. 人格测评工具:如Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)、16PF人格问卷等。

2. 情绪测评工具:如贝克抑郁自评量表(BDI)、焦虑自评量表(HAMA)等。

3. 能力测评工具:如贝尔宾学习测试、短时记忆量表等。

三、测评结果
1. 人格特质:根据测评结果,对被评者的人格特质做出分析和描述。

包括外向性、内向性、情绪稳定性、责任心等方面的特点。

2. 情绪状态:根据测评结果,对被评者的情绪状态进行分析,包括焦虑、抑郁、情绪调节能力等方面的情况。

3. 能力水平:根据测评结果,对被评者的认知能力、情商、社交能力等进行评估和描述。

四、评估分析
针对测评结果,结合被评者的实际情况,进行综合分析,明确被评者的优势和不足,找出存在的问题和改进的方向,提出针对性的建议和辅导。

五、建议与辅导
1. 深入了解被评者的发展背景、家庭环境、生活经历等,协助被评者解决心理问题。

2. 针对被评者的不足之处提出具体的改进措施和个人成长建议。

3. 提供相关的心理辅导课程或培训,帮助被评者提升心理素质和应对能力。

六、总结
根据以上分析和建议,总结本次评估的主要结果和措施,为被评者未来的个人成长和发展提供指导和支持。

七、签字
评估者签名:
日期:
以上即是个人心理测评评估报告模板的内容,根据实际情况可以对模板中的具体内容进行调整和补充。

心理报告模板范文

心理报告模板范文

心理报告模板范文一、患者基本信息姓名:性别:年龄:教育程度:职业:婚姻状况:宗教信仰:就诊日期:二、主诉患者自述主要不适症状及就诊原因,包括症状的起始时间、持续时间、频率及严重程度等。

三、家庭与个人史1. 家庭情况:患者父母及兄弟姐妹的情况、关系和互动情况,以及家族遗传病史等。

2. 个人生活史:患者成长环境、教育经历、职业情况、婚姻、子女、人际关系等相关情况。

3. 医学史:患者的基本医学状况,包括既往疾病、手术史、过敏史等。

四、精神评估1. 一般情况:患者外表、行为、言语、姿态等一般表现。

2. 言语:患者言语输出的数量、速度、内容、理解和表达是否正常。

3. 情感和情绪:患者情感状态、情绪表达、情绪可控性等。

4. 思维:患者思维内容、速度、连贯性等。

5. 意识:患者意识状态、清晰度、定向力等。

五、认知评估患者的注意力、记忆、思维、判断力、执行功能、空间能力、情境适应能力等认知功能的评估。

六、辅助检查及诊断根据患者的临床症状、心理评估结果等确定需要进行的相关辅助检查,如躯体检查、实验室检查、神经影像学检查等。

七、诊断与评估根据患者的症状和检查结果进行综合分析,明确诊断和评估疾病的类型和严重程度。

八、治疗方案根据诊断结果,制定针对患者的个体化治疗方案,包括药物治疗、心理治疗、行为干预等方面的内容。

九、随访计划制定患者的随访计划,包括复诊时间、复诊内容、随访方式、评估指标等内容。

十、其他注意事项对患者应注意的其他事项进行说明,如注意事项、生活方式干预、危机干预等方面的建议。

以上为心理报告模板范文,希望对您有帮助。

个人心理测评 评估报告模板

个人心理测评 评估报告模板

个人心理测评评估报告模板姓名:_____________ 性别:_____________ 年龄:_____________日期:_____________ 测评者:_____________ 评估师:_____________一、测评目的:本次测评旨在对受测者的心理特征、个性特点以及心理健康状况进行评估,为受测者提供科学准确的个人心理分析和发展建议,帮助其更好地了解自己的内在特质并做出相关调整。

二、测评工具和方法:本次测评采用了XXX心理测评工具,结合受测者的个人陈述、行为观察及相关背景资料,采用定性和定量相结合的方式进行测评。

三、基本信息:1. 家庭背景:_____________2. 教育背景:_____________3. 职业情况:_____________4. 婚姻状况:_____________5. 兴趣爱好:_____________6. 健康状况:_____________四、测评结果分析:1. 心理特征分析:根据测评结果,受测者的个性特点为_____________,情绪稳定性_____________,社交倾向_____________,冲动性_____________。

2. 心理健康评估:受测者的心理健康状况良好/存在一定问题(具体问题及建议)_____________。

3. 个人发展建议:根据测评结果,提出受测者在职业发展、人际关系、情绪管理等方面的个人发展建议_____________。

五、总结与建议:根据本次测评结果,建议受测者应重视_____________,并制定相应的发展计划和心理调适方法,以促进个人心理健康和全面发展。

评估师签名:_____________ 日期:_____________以上就是一份个人心理测评评估报告模板,希會对您有所帮助。

个人心理测评 评估报告模板

个人心理测评 评估报告模板

个人心理测评评估报告模板引言本报告旨在为个人提供一份全面的心理评估报告,以帮助其了解自己的心理状况,发掘潜在问题,并制定相应的改进措施。

本报告将遵循科学、客观、全面的原则,为个人提供专业的评估和建议。

一、概述本报告将对个人的心理状况进行综合评估,包括认知、情感、意志、个性等方面。

通过对个人基本信息的收集和分析,结合相关量表和专家评估,对个人的心理状况进行全面概述。

二、评估方法1. 收集基本信息:包括年龄、性别、教育背景、职业状况、家庭环境等。

2. 使用相关量表:根据评估目的和内容,选择合适的心理量表,如智力测验、人格测验、情绪测验等。

3. 专家评估:邀请专业心理学家进行评估,结合量表结果和基本信息,对个人的心理状况进行全面分析。

以下为具体评估方法的例子:(1)智力测验:采用韦克斯勒成人智力量表(WAIS-IV)对个人智力进行评估。

该量表包括六个分测验,分别评估个人的语言能力、数学能力、空间能力、推理能力等。

根据个人在各个分测验中的得分,计算出总智商和各领域的智商分数。

(2)人格测验:采用大五人格问卷(NEO-FFI)对个人的人格特质进行评估。

该问卷包括五个维度,分别是神经质、外向性、开放性、宜人性和尽责性。

通过回答问卷中的问题,评估个人在各个维度上的得分,从而了解其人格特质和倾向。

(3)情绪测验:采用贝克抑郁量表(BDI)对个人的抑郁情绪进行评估。

该量表包括21个问题,每个问题有0-3分的评分范围。

根据个人在各个问题上的得分,计算出总分数,以评估其抑郁程度。

三、评估结果根据专家评估和相关量表结果,对个人的心理状况进行综合评估。

评估结果将包括以下内容:1. 综合评估:根据各项指标的得分,对个人的心理状况进行综合评价。

2. 优点和不足:指出个人的优点和不足之处,以帮助其更好地认识自己。

3. 潜在问题:识别出个人可能存在的潜在问题或挑战,以提醒其关注和应对。

四、改进建议根据个人的评估结果,提出具体的改进建议和措施,以帮助其提升心理素质和应对挑战。

心理测评报告1

心理测评报告1

《明尼苏达多相人格因素》测验结果及分析报告人:学号: 2010122234 指导教师:________施测时间: 2011/10/16被试姓名:性别:男出生年月日: 1988.7 实足年龄: 22 年级:最近三个月是否发生过重大事件?否父母信息(年龄、职业、教育程度等):父亲 50 高中母亲 49 初中家庭信息(气氛、经济、社区情况等):家庭和睦,经济状况一般邻里和睦,无矛盾典型症状(身体、情绪、行为、社会交往等):身体状况良好,情绪较为稳定,举止行为符合社会要求社会交往正常,能与他人和谐相处观察印象(健康、着装、习惯动作、表情、副语言等):身体比较健康,面色红润; 着装符合社会标准,不怪异;表情丰富,副语言不多得分情况:因子名称因子得分L 51F 49Hs 48D 37Hy 55Pd 40Mf—m 41Pa 45Pt 56Sc 53Ma 54Si 37结果分析:说谎量表:该因子上的得分高于参照值范围,您存在过分夸大自己的优点,企图给人一种好印象,也可能是由于做题时不认真导致或是对问题理解不对。

测量结果可信度不高,不过从整体上看,高出参照值不多,测量结果是可以采纳的。

伪装量表:您在该因子上的得分属于参照值范围,您与一般人群反映是一致的。

这说明你对测量很重视,认真回答了量表上的问题,比较真诚,不会是问题复杂化。

疑病量表:您在该因子上的得分属于参照值范围,大多数时候较为愉快,身体不适感较少,自我感觉较好。

你很少怀疑自己身体有病,对自己的身体状况有清晰的认识,没有表现出对自己的健康过分担心。

抑郁量表:您大多数时候较为愉快,能够保持良好的心理状态,身体不适感较少,自我感觉较好,能够很好的排解自己的不快。

表现对未来很有信心,做事有干劲。

癔病量表:您和大多数人一样,具有一定水平的心理修养,能较好地应对高度的精神压力。

压力并不能够过分的困扰你,心理承受能力还行。

人格障碍量表:您和大多数人一样能较好遵守规章制度和法律法规,不会做出过轨的事情,为人比较真诚,不会给人做作的感觉,让人感觉你值得信任。

个人心理测评 评估报告模板

个人心理测评 评估报告模板

个人心理测评评估报告模板一、基本信息姓名:性别:年龄:职业:联系方式:评估日期:二、评估目的本次评估旨在对被评估者的心理特征、个性特点、情绪状态和心理健康状况进行客观的测量和分析,为个人发展、心理健康管理、职业发展以及人际关系提供参考。

三、评估工具本次评估所采用的主要工具包括但不限于以下几种:个人信息调查表、心理健康状况问卷、性格测验问卷、情绪状态量表、自我评价(可结合面谈)等。

四、评估内容及结果1. 个人信息和背景通过填写个人信息调查表获取被评估者的基本信息、家庭状况、职业发展情况、社会关系等方面的资料。

2. 心理健康状况评估采用心理健康状况问卷,综合评估被评估者的焦虑、抑郁、压力、自我意识、生活幸福感等心理健康状况,得出客观的心理健康评估结果。

3. 性格特点测评通过性格测验问卷,分析被评估者的性格特点,包括外向性、开放性、尽责性、宜人性、情绪稳定性等方面的特点,提供客观的性格评估结果。

4. 情绪状态评估使用情绪状态量表,对被评估者的情绪状态进行客观测量和分析,包括愉快、悲伤、焦虑等多个方面的情绪状态。

5. 自我评价与面谈结合上述测评结果,进行个人自我评价与面谈。

被评估者根据自我认知和理解,对自己的心理特征、个性特点、情绪状态等方面进行深入的自我评价,评估者也通过面谈进一步了解被评估者的心理状况。

五、评估结论与建议综合上述测评结果,对被评估者的心理特征、个性特点、情绪状态及心理健康状况进行综合分析和评估,给出客观的评估结论,并针对评估结果提出可行的建议和改善方案,包括心理健康管理、个人成长发展、职业规划、人际关系处理等方面的建议。

六、注意事项1. 评估报告仅供被评估者个人参考,不得用于其他商业用途。

2. 评估报告应由专业心理评估师编写,具有相关的心理学、心理咨询、临床心理学等专业资格和背景。

3. 被评估者在评估过程中应如实填写相关资料,配合评估师进行访谈和测评,确保评估结果的客观性和准确性。

七、评估师签名与日期以上是一份关于个人心理测评评估报告的模板,希望对你有所帮助。

关于心理测评的结果报告模板

关于心理测评的结果报告模板

关于心理测评的结果报告模板一、概述心理测评是通过科学的测试工具和方法对被测者的心理特征、心理状态和心理过程进行系统评定和描述的科学技术。

本报告旨在对被测者进行心理测评后的结果进行详细的描述和分析,以便了解被测者的心理特征、行为倾向和个性特点,为个体的心理健康和发展提供科学的指导和帮助。

二、测评对象信息姓名:__________ 性别:__________ 年龄:__________ 职业:__________ 学历:__________三、测评目的本次心理测评的目的是___________________________________________________。

四、测评工具本次测评采用的主要工具包括:_______________________________________。

五、测评结果1. 总体描述根据测评结果获得的综合情况,被测者的性格特征、情绪状态、认知能力等方面的描述,以及对个体的整体心理特征进行分析描述。

2. 性格特征在性格特征方面,被测者表现出_________________________________________________。

3. 情绪状态被测者在本次测评中呈现出_________________________________________________的情绪状态。

4. 认知能力被测者在认知能力方面表现出_________________________________________________。

6. 个性特点根据测评结果,被测者的个性特点主要表现为__________________________________________。

7. 行为倾向根据测评结果,被测者在行为倾向方面呈现出_______________________________________。

六、结果分析结合测评结果和被测者的生活、工作、学习等实际情况,对结果进行深入分析。

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《卡特尔十六种人格因素测验》测评报告姓名: 俊鸿分组号: 性别: 男民族: 未填写职务: 出生日期: 1970-10-1任教课程: 未填写年级: 未填写班级: 未填写备注:测验简介:《卡特尔十六种人格因素测验》(Cattell Sixteen Personality Factors Questionnaire, 简称16PF )是用来测量人格特质的。

该测验由美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所(Institute of personality and Ability Testing )的卡特尔教授(Raymend B.Cattell )所编制的。

卡特尔多年从事人格心理学研究,曾根据测验统计、人格心理、行为辅导与诊疗等方面的科学研究,编订了许多精确可靠的测验。

16PF 与其他类似的测验相较,能以同等的时间(约四十分钟)测量更多方面主要的人格特性。

具体来说,16PF 直接测量的16 种人格特征包括:1 .乐群性(A ):描述是否愿意与人交往,待人是否热情;2 .聪慧性(B ):描述抽象思维能力,聪明程度;3 .稳定性(C ):描述对挫折的忍受能力,能否做到情绪稳定;4 .支配性(E ):描述是否愿意支配和影响他人,是否愿意领导他人;5 .兴奋性(F ):描述情绪的兴奋和活跃程度;6 .责任性(G ):描述对社会道德规范和准则的接纳和自觉履行程度;7 .敢为性(H ):描述在社会交往情境中的大胆程度;8 .敏感性(I ):描述敏感程度,即判断和决定是否容易受到感情的影响;9 .怀疑性(L ):描述是否倾向于探究他人言行举止之后的动机;10 .幻想性(M ):描述对客观环境和内在的想象过程的重视程度;11 .世故性(N ):描述是否能老练、灵活地处理事物;12 .忧虑性(O ):描述体验到的烦恼和忧郁程度;13 .开放性(Q1 ):描述对新鲜事物的接受和适应程度;14 .独立性(Q2 ):描述独立程度,亦即对群体的依赖程度;15 .自律性(Q3 ):描述自我克制,自我激励的程度;16 .紧张性(Q4 ):描述生活和内心的不稳定程度,以及相关的紧张感。

除直接测量这16 种人格特征外,卡特尔教授等人还发展出了一系列公式,利用前面16 个量表的分数以及这些公式,还可以计算出一些二元人格特征,主要包括:1 .适应性与焦虑性:描述对现在环境的适应程度,是否感到焦虑不满;2 .内外向:描述性格特征的内向或者外向程度;3 .感情用事与安详机警性:描述个体的情绪困扰程度,以及进取精神;4 .怯懦与果敢性:描述做事情时的犹豫或者果断程度;《卡特尔十六种人格因素测验》已被译成多种文字,是世界上使用非常广泛的人格测验。

我国研究者也对测验进行了修订,使之更适合我国的国情,经检验,该测验具有良好的信度及效度。

可广泛应用于心理咨询、人员选拔和职业指导等各个环节,为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。

15 岁以上中学生和所有具备小学阅读水平的青年、壮年和老年人都可以适用。

分数:此次测试日期为:2008-06-21乐群性:5聪慧性:6稳定性:5支配性:6兴奋性:3责任性:6敢为性:5敏感性:4怀疑性:5幻想性:4世故性:2忧虑性:4开放性:4独立性: 6自律性:7紧张性:4次级人格因素1 :适应与焦虑性: 4.2次级人格因素2 :内向与外向型: 4.2次级人格因素3 :感情用事与安详机警性: 5.7次级人格因素4 :怯懦与果敢性: 4.9分析说明:因素A -合群性:被测试者合群性一般。

不回避正常的社会交往,待人保持一般性的热情,能够与人保持交谈,但是不会特别主动的与陌生人攀谈,也一般不会主动地组织或者热切地盼望参加社交活动。

同时被测试者也会比较喜欢独处,希望能够有自己独立思考的空间;愿意与人合作,也不惧怕自己独立完成工作。

在做事情的时候,能够做到严于律己,宽于律人,愿意听取他人的意见,也能一定程度上坚持自己的意见。

指导建议:被测试者能够在社会交往和独处之间寻求一种平衡,进而能够比较好地处理人际交往与独善其身之间的关系,这是比较好的,也希望被测试者能够保持这一特点。

但需要注意的是,被测试者在与人交往的时候可能还不是特别主动,有时会处于被动服从的地位,因此希望被测试者能够增强人际交往的主动性,并学会与陌生人进行交往的技巧,这样有助于其更加游刃有余地处理身边的人际关系,从而建立更为亲近的关系,并扩展交往范围。

因素B -聪慧性:被测试者的聪慧水平属于平均程度,思维能力一般。

在平常的生活中,被测试者学习能力一般,思维具有一定的灵活性,基本上能够顺利理解和解决遇到的一般性问题,从而较好地适应于学习、工作和生活;但是可能不会给人以聪明伶俐、思维敏捷的印象。

指导建议:被测试者的聪慧水平中等,思维能力一般。

在平常的生活中,被测试者基本上能够解决遇到的各种问题,从而较好地适应于学习、工作和生活;但是可能不会给人以聪明伶俐、思维敏捷的印象。

提高自己的思维水平有利于被测试者在学业和工作上取得更大的成功,因而希望被测试者在日常生活中能够留心观察,随时补充知识,扩大知识面,为分析问题和解决问题打下良好的知识基础;同时还要注意主动地锻炼思维,能够从多个角度去分析并解决问题,而不仅仅是跟从模仿别人怎么解决问题的方法。

因素C -稳定性:被测试者的情绪稳定性中等。

在面对一般性生活事件和程度较低的挑战时,能够保持平静和稳定的情绪,不易烦恼、忧愁和紧张,能够很好地控制自己的情绪;但是在面对比较大的挑战和压力时,则可能会受到外在事件的支配而使自身的情绪变得起伏不定,患得患失,无法理智的面对现实和处理问题。

指导建议:被测试者的情绪稳定中等,有时能够冷静而理性地处理问题,但压力较大又难免情绪化,这种不良情绪往往会影响被测试者有效的解决问题。

在今后的生活中,希望被测试者首先要对自己的情绪变化有所认识,当面临较大的压力和挑战时,有意识的控制自己的情绪波动。

被测试者不妨学习使用几种有效的宣泄不良情绪的合理方法,例如,深呼吸法、找人倾诉、写日记、参加体育锻炼等等,一定要学会控制和调节自己的情绪,待情绪逐步平静时,再采用理性的态度来分析和解决问题,这样做会不断增加被测试者的情绪稳定性和抗挫折能力。

因素E -支配性:被测试者的支配性处于一般水平。

通常不会将自己的观点和看法强加于人,也不会希望通过控制他人来让他人执行自己的决策;同时,对问题也会有自己的看法,不会轻易听任于他人的摆布,也不会强硬的坚持自己的看法。

因而能够以一种沟通和合作的态度来对待自己的上级和下级。

指导建议:被测试者的支配性中等,能够在听取他人意见和主动表达个人意见之间取得一定的平衡。

在今后的生活中,希望被测试者能够继续保持这一特征,在他人的意见和指令有利于处理好问题时,应该甘于服从,保持谦虚、配合的态度;但是当他人的意见和指派有失公平或者不合理时,也要主动地说明自己的意见和建议,当然对于集体的决策还是应当无条件的服从和与其他成员良好合作。

最后,希望被测试者要以更加积极的心态参与到学习工作的各个方面,以促进任务的圆满完成,同时不断的发展个人的组织协调能力。

因素F -兴奋性:被测试者的兴奋性较差。

被测试者通常较为严肃和安静,具有低于平均水平的自发性。

通常严肃、审慎、冷静、寡言,行动拘谨,内省而不轻易发言,较消极、阴郁。

有时候可能过分深思熟虑,又近乎骄傲自满。

在职责上,常能够认真而可靠地开展工作。

指导建议:被测试者在日常的生活中通常较为安静和拘谨,有失活泼和热情,这一性格特征使得被测试者能够将更多的精力投入到学习和工作中,同时比较善于深入思考问题,工作比较严谨、认真。

在今后的生活中,希望被测试者在学习和工作方面,能够继续保持认真而严肃的态度,从而较好地完成工作;在社会交往方面,被测试者应注意调整自己的行为,表现得更为开朗而活泼,能够大方地与人交往,轻松而愉快地与人交谈,做到热心而富有感情,为此,被测试者可能还需主动地学习更多的社交技巧。

因素G -责任性:被测试者的责任性中等。

被测试者通常倾向于接受各种规则、规范和道德准则和义务,但并不会僵化、严格地去遵从它们;当遵守规则与维护自身利益严重冲突的时候,有时可能也会违反规则以达到自己的目的。

指导建议:被测试者的责任性中等,被测试者能够较好地遵从社会规范,具有一定的道德感和责任感。

在今后的生活中,希望被测试者多读书、多思考生活当中的各种问题和现象,提高自己对社会道德规范的理解和认识,尽量遵守社会规则和规范,履行道德准则和义务,也要尽职尽责地完成本职工作,并积极保护自己和他人利益;对于那些可能存在不足之处的规则,还希望被测试者能够积极而理智的促进其不断修正和完善,尽量避免因违规而给自己带来麻烦。

因素H -敢为性:被测试者的敢为性中等。

在陌生的或者压力比较大的社会交往情境中,被测试者通常比较胆小,退缩,容易害羞和窘迫,较少主动地和陌生人交流;但是在自己比较熟悉的情境中,则能够很自然地与人进行沟通和交流,被测试者也会在一定程度上主动采取行动来表现自己。

指导建议:被测试者在敢为性一般,能够正常应对一般的社交情境,在陌生的环境中会比较拘谨。

在今后的生活中,被测试者应该更加自信、坦然的与他人交往,真实的展现自己的性格特点和个人对事物的看法。

被测试者不要过分顾及他人对自己言行的评价而试图掩饰和伪装自己,一个人的真实本相是无法演示的,如果勇敢的表现自己更容易使自己得到发展和进步,也更容易被大家理解和接受。

因素I -敏感性:被测试者的敏感性中等。

在待人接物的过程中,通常能够兼顾感性和理性,在关注事情客观进展的同时也可以看到其中的感性成分,从而在理智逻辑与感情之间寻得自己的平衡。

在日常生活当中会注意到事物的实用性,也可以欣赏其艺术性因素。

指导建议:与大多数人一样,被测试者在敏感性上的特征一般,同时兼俱理性和感性的成分,这一特征有助于被测试者更好地感受和理解生活和世界,能够结合" 情" 与" 理" 来制定综合的决策。

这一特征使得被测试者能够适应大多数的工作,良好的体验生活,也希望在今年后的生活中能够继续保持这一优势。

同时被测试者需要处理好理性和感性之间的关系,对人多用" 情" ,对事多讲" 理" ,实现两者的有机结合。

因素L -怀疑性:被测试者的怀疑性中等。

在一般的情况下,被测试者通常认为他人是值得信任和真诚的,但是也会对他人的行为动机进行反思,因而对非常值得怀疑的行为会保持警觉,与人相处时不会给人爱猜忌,不信任人的印象,也不会让人觉得过分轻信,易受欺骗。

指导建议:被测试者的怀疑性水平一般,倾向于在信任和怀疑之间取得一个平衡。

这一特征有助于被测试者建立正常的人际合作,同时也保护了自己的利益免受侵害,因而希望被测试者在今后的生活中能够继续保持这一优势。

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