办公室5S管理办法-1
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法引言概述：办公室是每个公司的核心工作场所，如何有效管理办公室的工作环境，提高工作效率和员工工作舒适度是每个管理者需要思考的问题。
在这方面，5S管理方法可以帮助管理者规范办公室工作环境，提高工作效率，实现精益管理。
本文将详细介绍办公室5S管理办法的具体内容和实施步骤。
一、整理（Seiri）1.1 清理无用物品：定期清理办公室内的无用物品，如旧文件、废纸等，保持办公室整洁有序。
1.2 确定必需物品：对办公室内的必需物品进行分类整理，确保每样物品都有固定的存放位置。
1.3 标识物品：为每个物品设定标识，便于员工找到需要的物品，减少时间浪费。
二、整顿（Seiton）2.1 设立标准化工作流程：建立标准的文件管理系统和工作流程，确保每个员工都清楚自己的工作职责。
2.2 统一存放物品：将办公室内的物品按照类别统一存放，减少混乱和浪费。
2.3 定期检查整顿：定期检查办公室内的物品和工作环境，及时整顿，保持整洁有序。
三、清扫（Seiso）3.1 定期清洁办公室：定期清洁办公室内的地面、桌面、设备等，保持整洁干净。
3.2 建立清洁制度：制定清洁工作的责任分工和时间表，确保每个员工都有责任参与清洁工作。
3.3 注重细节清洁：注意办公室内的细节清洁，如角落、植物、窗户等，提高整体卫生水平。
四、清洁（Seiketsu）4.1 规范化管理：建立规范的办公室管理制度和流程，确保每个员工都遵守规定。
4.2 培养良好习惯：培养员工良好的工作习惯和卫生习惯，保持办公室整洁有序。
4.3 定期检查评估：定期对办公室的5S管理情况进行评估，及时发现问题并改进。
五、培养（Shitsuke）5.1 培训员工：定期组织员工参加5S管理培训，提高员工对5S管理的认识和重视程度。
5.2 激励奖励：建立奖励制度，激励员工积极参与5S管理，提高管理效果。
5.3 持续改进：持续改进5S管理方法，根据实际情况调整和完善管理措施，不断提高管理水平。
办公室5s管理制度
办公室5s管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室5S管理办法
办公室、会议室、培训室5S管理办法营造干净整洁的工作环境，提高工作效率，塑造优秀的企业形象，确保日常业务的正常运行，制定5S管理制度是有必要的，“办公室”“会议室”和“培训室”5S的管理办法如下。
一、办公室5S管理办法【5S内容】整理（SEIRI）：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西，目的是把“空间”腾出来使用；整顿（SEITON）：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理，目的是不浪费时间找东西；清扫（SEISO）：将不要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状态，目的是消除“脏污”，保持办公区域干净，明亮；清洁（SEIKETSU）：将前3S实施的做法做到制度化、规范化，维持其成果，目的是通过制度化来维持成果；修养（SHITSUKDE）：培养文明礼貌习惯，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯，目的是提升“人的品质”，成为对任何工作都讲究认真的人。
（一）适用范围公司所有部门。
（二）管理职责1、各部门负责各自办公区域的日常管理, 公共区域由行政部负责，保持现场整洁有序。
2、行政部每周一下午14:00开始对办公区域进行巡查考核，巡查小组成员：行政部一人、各部门对接人或代表等三人，按照考核表标准评分并拍照记录问题。
（评分标准：一项不符合标准扣2分，满分为100分，90分及以上为合格）3、部门经理为第一责任人，行政部检查发现问题后，向该部门发出整改通知，并要求当天完成整改，拍照反馈行政部。
4、行政部每周对考核结果进行公示，对评分排名前三部门进行表扬，评分排名后三部门进行通报批评。
（三）办公室现场管理1、整理要求1）整理、区分工作区的必需品和非必需品。
必需品：经常使用（每天到每周用1次），放工作场所；非必需品：很少用（6个月内偶尔用，1个月以上不使用），放储存室；2）搬走各个岗位的非必需品（私人物品或不常用办公物资）；3）工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法引言概述：办公室5S管理办法是一种提高办公环境整洁度和效率的管理方法。
通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤，办公室可以实现高效率、高品质和高安全性的工作环境。
本文将详细阐述办公室5S管理办法的五个大点，包括整理、整顿、清扫、清洁和素养，以及总结其重要性、实施步骤和益处。
正文内容：1. 整理1.1 清理无用物品：将办公室中的无用物品进行分类，包括过期文件、废纸、废旧设备等，以便清理出更多的工作空间。
1.2 整理工作区域：将工作区域内的文件、文件夹和办公用品进行整理，确保每个物品都有固定的位置，方便查找和使用。
1.3 标记物品位置：使用标签或标识物品的位置，以便员工可以轻松找到所需的物品，并且在使用后能够将其归位。
2. 整顿2.1 制定规范：制定办公室的工作规范，包括文件归档、文件夹命名、会议室预订等，确保员工按照规范进行工作。
2.2 建立标准化流程：制定标准化的工作流程，包括文件审批、会议记录等，以提高工作效率和减少错误发生的可能性。
2.3 建立工作标准：制定工作标准，包括工作时间、工作质量等，以提高员工的工作积极性和工作效率。
3. 清扫3.1 定期清理办公区域：定期清扫办公区域，包括地板、桌面、窗户等，以保持办公环境的整洁和卫生。
3.2 清理电子设备：定期清理电子设备的键盘、鼠标等，以防止细菌滋生，并保持设备的正常使用。
3.3 维护设备：定期维护办公设备，包括打印机、复印机等，以确保其正常运行，减少故障和停机时间。
4. 清洁4.1 定期清洁办公用品：定期清洁办公用品，包括桌面、椅子、文件夹等，以保持其整洁和耐用。
4.2 清洁共享设施：定期清洁共享设施，包括卫生间、厨房等，以保持其清洁和卫生，提供良好的工作环境。
4.3 清洁电子设备：定期清洁电子设备，包括电脑、电话等，以保持其正常使用和延长使用寿命。
5. 素养5.1 培养良好的工作习惯：培养员工良好的工作习惯，包括按时上班、按时下班、不拖延等，以提高工作效率和工作质量。
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法一、引言办公室5S管理是一种提高办公环境整洁度和工作效率的管理方法。
通过规范办公室的整理、整顿、清扫、清洁和素养等五个方面的工作，可以改善办公室的工作环境，提高工作效率和员工的工作积极性。
本文将详细介绍办公室5S管理的具体内容和标准操作流程。
二、整理（Sort）整理是指对办公室内的物品进行分类和清理，保留必要的物品，清除无用的物品。
具体操作如下：1. 制定整理计划：确定整理的范围、时间和目标。
2. 分类整理：将办公室内的物品按照种类进行分类，如文件、办公用品、设备等。
3. 评估物品价值：评估每个物品的使用频率和重要性，将不常用或无用的物品放入“待处理”区域。
4. 处理无用物品：对于无用的物品，可以进行捐赠、报废或销售等处理方式。
5. 定期检查和整理：定期检查办公室内的物品，保持整洁和有序。
三、整顿（Set in Order）整顿是指对办公室内的物品进行合理布置和标识，使其易于找到和使用。
具体操作如下：1. 制定整顿计划：根据工作流程和操作需求，确定物品的放置位置和布局。
2. 标识物品位置：使用标签或标识牌，清晰标记每个物品的存放位置。
3. 保持物品有序：确保每个物品都有固定的存放位置，并鼓励员工按照规定的位置放置物品。
4. 提供必要的工具和设备：为员工提供必要的工具和设备，方便他们进行整顿工作。
四、清扫（Shine）清扫是指对办公室进行定期的清洁和维护，保持办公环境的整洁和卫生。
具体操作如下：1. 制定清扫计划：确定清扫的频率和责任人，制定清扫任务清单。
2. 清洁办公桌和工作区域：员工每天开始工作前，应清洁自己的办公桌和工作区域。
3. 定期清洁公共区域：定期清洁公共区域，包括走廊、会议室、洗手间等。
4. 维护设备和工具：定期检查和维护办公设备和工具，确保其正常运行。
五、清洁（Standardize）清洁是指制定和遵守一套标准化的清洁操作规范，确保清洁工作的质量和效率。
具体操作如下：1. 制定清洁操作规范：明确清洁工作的具体步骤、责任人和时间要求。
办公室5S管理规定(实用含图片)
1、对所辖区域的物品、设备、空间盘点，并区分其
“必要”和“不必要”；
2、“不必要”物品经各部门负责人判定后，集中报
废，集中指定存放。
3、“必要品”的使用频率和常用程度基准表
常用
程度
过去一年都没有使用过
的物品，而且不能再用
在过去半年里只使用过
一次的物品
一个月使用一次的物品
每周或者每天都使用的物
办公室5S管理规定(实用含图片)
办公室5S管理规定
OfficБайду номын сангаас5Sregulation
办公室5S管理规定
第一条总则
为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本规定。
第二条本规定合用于xxxx公司办公室所有人员。第三条5S概念：整理、整顿、清扫、清洁、素质
品
第五条整顿
图1：办公桌上、下定置图(摆放顺序不局限于此)
办公室5S管理规定
Office5Sregulation
办公室5S管理规定
Office5Sregulation
2、办公桌面标准(办公桌上面摆放物品，各部门根据不同情况可适当增减)
办公室5S管理办法
办公室5S管理办法一、概述办公室5S管理是一种基于日本管理理念的方法，旨在提高办公室的工作效率和组织整洁度。
本文将详细介绍办公室5S管理的具体步骤和实施要求，以帮助办公室建立一个高效、整洁、安全的工作环境。
二、5S管理的具体步骤1. 整理（Seiri）整理是指对办公室内的物品进行分类和清理，保留必要的物品，清除无用的物品。
具体步骤如下：（1）对办公室内的物品进行分类，将其分为必要和非必要的物品。
（2）清除非必要的物品，可以通过捐赠、报废或转移等方式处理。
（3）为保留的物品进行合理的归类和标识，方便查找和使用。
2. 整顿（Seiton）整顿是指对办公室内的物品进行有序的布置和摆放，使其易于取用和归还。
具体步骤如下：（1）根据工作流程和使用频率，将物品摆放在合适的位置，避免重复搬运和浪费时间。
（2）对物品进行标识和编号，方便查找和归还。
（3）使用工具和设备来改善物品的存储和摆放方式，提高空间利用率。
3. 清扫（Seiso）清扫是指对办公室内的环境进行定期和彻底的清洁，保持整洁的工作环境。
具体步骤如下：（1）制定清洁计划，明确每个区域和物品的清洁责任和频率。
（2）提供必要的清洁工具和设备，保证清洁工作的顺利进行。
（3）培养员工的清洁意识和责任心，共同参与清洁工作。
4. 清洁（Seiketsu）清洁是指对办公室内的管理制度和标准进行规范和改进，确保整洁工作的持续性。
具体步骤如下：（1）建立清洁管理制度，明确责任和流程，定期检查和评估清洁工作的执行情况。
（2）开展培训和宣传活动，提高员工的清洁意识和技能。
（3）持续改进清洁工作，通过员工的反馈和建议，不断优化管理制度和标准。
5. 纪律（Shitsuke）纪律是指对办公室内的规章制度和行为规范进行遵守和执行，确保5S管理的长期效果。
具体步骤如下：（1）建立和完善办公室的规章制度和行为规范，明确责任和处罚措施。
（2）进行员工培训和教育，提高员工的纪律意识和遵守规章制度的能力。
办公室5s管理办法（通用17篇）
办公室5s管理办法（通用17篇）办公室5s管理办法篇1办公室5s检查标准一、整理扔掉废弃物1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。
2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。
3、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。
4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。
5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。
6、柜(橱)顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。
二、整顿摆放整齐1、办公桌、椅、柜(橱)、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局美观。
2、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。
3、办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。
4、笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
5、办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置，没有作废或与工作无关的物品，如抹布、个人物品、报纸等。
6、报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。
7、暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置，不具备条件的可整齐放于地面一侧;茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。
8、办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。
三、清扫打扫干净1、办公室门要里外清洁，门框上无灰尘。
2、地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。
3、室内墙壁及屋顶每周清扫一次，做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网;墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。
4、窗玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹;窗框洁净无污迹;窗台无杂物、无灰尘;门玻璃干净透亮，不挂贴报纸和门帘。
5、窗帘整齐洁净、无灰尘，悬挂整齐。
6、暖气片、暖气管道上无尘土，不搭放任何物品。
7、灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面洁净，无灰尘;各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。
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办公室5S管理办法
一、目的
为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降
低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司全体员工。
三、定义与目的
a)整理（SEIRI）：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，
撤除不需要的东西；目的是把“空间”腾出来活用。
b)整顿（SEITON）：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行
管理；目的是不浪费时间找东西；
c)清扫（SEISO）将不要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状态；
目的是消除“脏污”，保持职场干净、明亮；
d)清洁（SEIKETSU）：将前3S实施的做法做到制度化、规范化，维持其成
果；目的是通过制度化来维持成果；
e)修养（SHITSUKDE）：培养文明礼貌习惯，自觉遵守各项规章制度，养成
良好的工作习惯；目的是提升“人的品质”，成为对任何工作都讲究认真
的人。
四、5S督察成员构成
特设兼职5S成员（由各部门负责人担任）；
五、5S推行要领及规范内容
序号项目推行要领规范内容
1 整理1）对工作场所全
面检查
2）制定[要]和
[不要]的判别
不再使用的文件资料、工具废弃处理
不常使用的文件放置于文件柜中，常使用
的文件资料放置就近位置；正在使用的文
件资料分未处理、正处理、已处理三类放
六、办公室5S具体要求：
A、办公桌
1、桌面无灰尘、水渍、杂物、下班前要清理桌面。
2、重要纸张文件，保密资料（包括发票、客户信息、工作联络单）等一律
入柜。
3、其他纸件全部整齐放置在文件架、文件夹或书柜中、不得散放在桌面上。
4、办公用品要摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物品，如报纸、
杂志、箱等。
5、水杯、电话、文具盒、盆景应摆放在指定位置。
B、办公椅
1、保持干净整洁。
2、摆放整齐、离开时办公椅要靠近办公桌、摆放在座位下方。
3、不用的折叠椅应折起整齐地放在不影响走路的地方。
C、抽屉
1、下班离开前要锁好。
2、内中物品要摆放整齐。
3、抽屉中物品要进行定期清理。
D、保密柜、文件柜
1、有标志（部门、编号、责任人）
2、内中物品、文件等摆放整齐，标志明确，便于查找。
3、文档保存规范。
E、计算机
1、摆放端正、保持清洁。
2、下班时关闭电源。
F：打印机、传真机
1、节约用纸，纸张存放整齐。
2、及时取回打印、传真文件、以免丢失、泄密。
3、不允许用传真机复印大量文件（单张或紧急时候可特殊对待）。
G：地面
1、保持干净。
2、计算机电源线、网络线、电话线等扎放整齐。
3、桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等易燃品，不得与电源线、
网线、电话线放置在一起，保证安全。
H：通道、走廊
1、保持通畅。
2、不得摆放影响美观或走路的纸箱等。
3、垃圾篓应置于桌下内侧或办公室指定区域。
I：临时摆放物品
1、原则上公共场地不允许摆放纸箱、物品等。
J：公用、流动座位
1、使用人员均有责任和义务在使用和离开时做好办公区域的卫生工作。
K：个人行为
1、工作时应保持良好的工作状态。
2、不可随意谈天说笑、串岗、呆坐、看杂志、打瞌睡、吃零食。
3、着装得体大方，工卡佩戴规范。
4、爱护公物，用完归位。
5、待人接物诚恳有礼貌，乐于助人。
6、遵守公共秩序与规定。
7、离开办公室前关闭所有电源。
8、提高修养，追求并创造良好办公环境整洁的自律精神，并按规则做事。
L：基本修养
（一）开放办公间办公
1、不要大声喧哗、接听电话或别人讨论的声音要控制。
2、团结并尊重每一位同事，工作中保持经常沟通，有不同意见时，
要通过恰当方式解决，任何情况下都不可恶话相向或采取它种过激
行为。
3、如有客人来访，要做到并彬彬有礼，最好在会议室或公共会客厅
会客。
（二）手机的使用
1、开会、上课、培训时手机关闭（或设置为震动）
2、在开放办公期间将手机转到座机上，或将声音调至不影响别人工
作为宜。
行政人事部
2013-11-28 办公室5S管理标准及考核表
日期：被检查部门：。