领导干部请假报备模板

关于XX同志请假参加XX年XX院长高峰论坛的报告

市卫生和计划生育委员会：

为落实全国健康大会精神，进一步深化医院改革，国家卫计委与201x年X月X日至xx日在河南郑州召开“201x年中南六省（区）和港澳台医院院长高峰论坛”，我院党委书记、院长XX 同志受邀出席大会。XX同志10月20日离开X市赴XX市参会，10月23日返回X市。XX同志外出期间，医院工作由院党委副书记、纪委书记XXX同志负责主持。按照市委及市卫计委关于领导干部外出请假报备有关规定，现申请报备，特此报告。

附件：

1、XX同志外出报备表；

2、《关于举办201X年中南六省（区）和港澳台医院院长高峰论坛的通知》；

3、《201X年中南六省（区）和港澳台医院院长高峰论坛主席团嘉宾邀请函》。

XX医院

201X年X月X日

单位外出参加培训的请假条

单位外出参加培训的请假条参加培训可以提升自己的能力，那么你知道单位外出参加培训的请假条是怎么写吗?下面学习啦小编整理了单位外出参加培训的请假条，供你参考。单位外出参加培训的请假条范文一尊敬的领导：您好，我已到贵部门工作了近X个月的时间，期间，我认真的配合完成了每一个营销任务。即便如此，我仍然感觉到自身需要加强学习，为了更好的为公司创造效益，为了更深刻的明白所在岗位职责，为了更完善的认识自我，我报名参加了由XXXX专家XXX老师的《XXXXXXXX课程》公开培训班。于此，特向您请假自XX月XX日至XX月XX日为期共两天。为更好的方便同事协调工作，请假期间保证24小时电话开机。特此请假，恳望批准!此致敬礼请假人：xuexila XXXX年XX月XX日单位外出参加培训的请假条范文二 XXX(主管领导的名字或者主管部门)：我因读成考函授，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日，请假XX天去培训，请批准。请假人：XXX 年月日单位外出参加培训的请假条范文三尊敬的处领导：

您好! 我是××××科室的×××，因参加由××××××××单位举办的××××年××××××培训班第×期培训及考试(培训时间为××月××日-××日，考试时间为××月××日下午15:-17：3)，需要请假从××××年××月××日至××××年××月××日(共5天)，请假期间有效联系方式：×××××××××××。恳请领导批准。此致敬礼附：关于举办××××年××××××培训班的通知(××××﹝××××)×号) 请假人：×××(事假请假条) ××××年××月××日单位外出参加培训的请假条相关文章： 1.参加培训请假条范文 2.外出学习的请假条 3.参加培训请假条范文3篇 4.有关于因故不能参加培训的请假条 5.职员培训中心事假请假条 6.不能参见培训的请假条 7.有关于学生外出的请假条范文

领导干部外出请假报备制度(县级政府)

建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下：一、请假人员和事由范围全县副县级以上领导干部，各镇（乡、街道）党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。二、报告内容主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。三、请销假程序领导干部外出请假报告实行分级管理，科级干部采取书面方式进行，特殊情况可先采取口头方式请假再行书面方式。 1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向县委书记请假。其他副县级领导干部直接向县委书记请假。 2、各镇（乡、街道）党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向县委书记请假；政府主要负责同志向县长请假，同时报告县委书记。 3、县委各部门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向县委书记、县长请假；人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假；政协各专委会主任向政协主席请假；各纪工委书记向纪委书记请假。 4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位主要负责人请假。 5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必须按管理权限请假。 6、领导干部获准外出期间，必须保持通讯畅通。 7、外出活动结束后，应及时销假。对外出不请假的，给予通报批评；影响正常工作开展造成不良影响的，要严肃追究其责任。 8、县委办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假登记备案工作。凡按上述规定需要向县委、县政府主要领导请假的，将外出报告事项报告至县委办公室秘书科或政府办公室秘书科，由秘书科呈办公室主任报县委、县政府主要领导。

进一步严肃政府系统请假报备和会风会纪十条规定(最新)

进一步严肃政府系统请假报备和会风会纪十条规定一、严格外出请假报备制度。各镇（办）、各部门主要负责同志离县出差、休假、学习（含赴省市对接工作），应提前3天按程序请假报备；紧急事项临时离开的，必须先口头请假，并及时履行补报手续。二、严格执行会议请假制度。凡县政府召开的各类会议，各镇（办）、各部门要严格按照会议通知要求派员参会，并按时上报参会人员名单；要求主要负责同志参会的，原则上不得请假，不得安排他人替会、代会；确有特殊情况不能参会的，实行一会一请假。会议请假须提前向主持会议领导请假，经批准后向县政府履行书面请假报备手续，并及时反馈县政府办公室；需另派人员参会的，应在书面报备文件中注明。三、严格会议签到制度。各镇（办）、各部门参会人员要按照会议通知要求，至少提前15分钟进入会场，并严格履行签到手续，不得找人代签或代替他人签到。与会人员进入会场后，应按桌签摆放位置对号就坐，不得随意调换座位。四、严格执行迟到席制度。全县政府系统会议一律设置“迟到席”，凡在会议开始之后进入会场的参会人员，一律在迟到席就坐参会，迟到人员会后要向县政府作出书面说明。

五、严格遵守会场纪律。会议期间，与会人员要严格遵守会场纪律，自觉关闭手机或调至静音状态，认真听会，做好记录；不得在会场内接打电话、玩手机、抽烟、打瞌睡、交头接耳、大声喧哗、随意走动等；严禁随意进出会场，不得长时间滞留会场外或办理与会议无关的事项，准确领会会议精神。六、严格落实会议要求。与会人员要全面落实会议有关要求，会议材料要严格按照会议通知要求进行准备，严格控制字数，必须经单位主要领导审核、加盖单位公章后，方可提交会议研究；会议发言要紧扣主题，简明扼要，不讲套话空话，提倡脱稿，不得超时；对讨论的议题，与会人员要在会前认真准备，会上讨论时要陈述明确意见，不得含糊其辞；要按会议通知要求着装，不得着奇装异服。七、严防会议内容泄密。与会人员要妥善保管好会议资料，不得随意处置或丢弃。会议讨论研究的问题，凡属尚未决定或不能对外公开的，不得擅自引用或对外扩散，凡注明“会后收回”的会议材料应及时交回，不得带离会场。一旦发生泄密，将严肃追究相关人员的责任。八、高效落实会议精神。凡县政府召开的各类会议，与会人员要认真做好会议记录，会后要迅速汇报传达、全面贯彻落实会议精神，并按要求及时向县政府报告会议精神贯彻落实情况，确

请假流程制度

请假手续办理流程为规范员工的相关请假手续，提高工作效率。现对请假情况做如下说明：请假范围： a. 如有特殊情况需要请假的，事假应提前一天申请，不接受早上临时电话请假，并要求按规定的流程办理请假手续，做好工作交接。反之视为旷工 b. 重大事故经总办核实后准假 c. 如遇生病等不可预知的因素可在当天上班前电话告知团队第一责任人事由及当天的工作安排，并由团队责任人代为请假并告知人资部报备，员工返回公司必需将市级以上医院病历证明及病假条交由人资部办理销假手续，未交视为旷工（扣罚200元/天） d.婚假、产假—需提前1个月申请 e.丧假凭死亡证明（直系亲属） f. 国家级别的考试凭准考证复印件交由人资部请假员工转正之后，可享受的带薪假期为：婚假：七天（凭结婚证）；产假：三个月；（凭准生证）丧假：三天（离世者为直系亲属）；小产假：七天（必须已婚，婚前小产算病假扣除考勤费）具体请假流程如下：请假三天以内（不含周末）手续办理流程：员工提出请假申请填写请假单——填写具体原因及请假时间——团队第一责任人审批签字——交人资部报备请假五天以内（不含周末）手续办理流程：员工提出请假申请——填写具体原因及请假时间——团队第一责任人签字—人资部审批通过签字方可请假五天以上或周末、法定节假日手续办理流程：员工提出请假申请——填写具体原因及请假时间——团队第一责任人签字—总经理审批通过签字——交人资部报备注：经理级（包含）以上人员请假应将由总经理签字后的假条交人资部。凡未按以上要求请假者一律按旷工处理，并作为考核依据记入档案，连续旷工3天，或累计旷工达5天视为自动离职并放弃薪资发放；凡是周末或法定节假日请假者，即使通过审批也要按200元/天扣除考勤费；凡是公司重要活动或重要会议（含员工大会）不予请假，未到按旷工处理（扣罚200元/天）童妍人资部 2014.9.13

大学领导干部外出请示请假报告制度

大学领导干部外出请示请假报告制度为加强干部管理，严肃工作纪律，改进工作作风，确保学校各项工作有序开展，根据中央和自治区有关文件精神，结合我校实际，制定我校中层以上领导干部外出请示请假报告制度。一、学校党政副职领导、校级非领导职务干部离xx外出，除参加全国、全区性重要会议活动外，出差、出访、学习以及参加学术活动等，须提前3天履行请示手续。因紧急事项临时离xx外出的，应及时请示、请假。学校党委常委向校党委请示、请假，副校长向校行政请示、请假，校级非领导职务干部根据外出事由向校党委或校行政请示、请假。学校党委办公室、校长办公室要做好学校党政副职领导、校级非领导职务干部离xx外出的备案工作。二、校属单位正职领导（含主持工作副职领导，下同）离xx外出，除参加全国、全区性重要会议活动外，出差、出访、学习以及参加学术活动等，须至少提前3天履行书面请示手续。因紧急事项临时离xx外出的，应通过电话请示、请假，返校后须及时补办书面手续。学校机关部门、教辅单位、科研机构、附属机构等校属单位正职领导向分管校领导请示、请假。各二级学院党委正职领导向学校党委请示、请假，行政正职领导向校行政请示、请假。各二

级学院正职领导的书面请假材料报学校党委办公室、校长办公室转呈相关校领导审批。校属单位正职领导参加学校统一组织的xx外会议活动，会议活动牵头（召集）单位应统一向学校领导请示、报告。三、校属单位副职领导、中层非领导职务干部（主持工作副职领导除外，下同）离xx外出，除参加全国、全区性重要会议活动外，出差、出访、学习以及参加学术活动等，须至少提前3天向本单位正职领导请示。因紧急事项临时外出的，应及时请示、请假。四、领导干部离xx外出经报批同意，获得批准的时间离出发时间5天及以上的；或按照中央、自治区安排参加全国、全区性重要会议活动的，应在成行前2天报告。出国（境）、赴台已经报批同意的，须在出发前3天向请示请假的审批领导报告。五、为确保工作需要，领导干部外出或请假要尽量错开上级和学校统筹安排的重要工作和活动。校属单位正职领导离xx外出，应妥善安排好工作，并确定一名单位副职领导在此期间负责日常工作。要严格控制领导集体外出。二级学院以及校属单位党政分设的正职领导一般不得同时离xx外出。确因工作需要同时离xx外出的，须请示学校党委、行政同意。

病人外出请假条(精选多篇)

病人外出请假条（精选多篇）第一篇：住院病人外出请假条住院病人外出请假条排绸乡卫生院住院部：我是你院科床住院病人，因今天有事，于时间请假。请假外出期间，病情变化化或加重等及发生的一切意外事故，概由本人负责，与医院无关，望批准。请假人：年月日时分住院病人外出请假条排绸乡卫生院住院部：我是你院科床住院病人，因今天有事，于时间请假。请假外出期间，病情变化化或加重等及发生的一切意外事故，概由本人负责，与医院无关，望批准。请假人：年月日时分住院病人外出请假条排绸乡卫生院住院部：我是你院科床住院病人，因今天有事，于时间请假。请假外出期间，病情变化化或加重等及发生的一切意外事故，概由本人负责，与医院无关，望批准。请假人：年月日时分第二篇：住院病人外出请假条住院病人外出请假条本人________ 因_________________ 住院治疗，今因_______ （具体请假原因 1?生活不便无人照料；2.外出检查；3. ________________________________ _）需请假外出，恳请同意。（请假人请认真阅读后方可签名） 1．外出期间病情加重或者发生其他意外伤害事件（故）责任自负； 2．外出期间不得做影响疾病康复和有损身体健康等其他行为如：饮酒、吸毒等否则后果自负； 3．外出期间不做违法乱纪的事件； 4．外出期间未经许可不得做影响疾病诊疗的检查，否则后果自负； 5．外出超期未归或者有2、3行为的医院有权将患者视为自动出院； 6．病情危重（除自动出院或者转院）患者不可以请假； 7．患者如系医保、农保凡违反上述约定，费用自理，于医院无关。 8．本请假条需经主管医师或者值班医师签名同意方可生效。患方已认真阅读上述约定，患方签名：___________ 联系电话：_______________ - 请假时间 _____________ 年 ______ 月 _____ 日。准假医师签名：_______________ 第三篇：住院病人外出请假条住院病人外出请假条 ******* 医院泌尿外科住院部：我是泌尿外科住院病人，以病收住入院接受治疗，今天因外出，时间至，请假外出离院或未按时回病区，所发生的一切意外事故和病情变化或加重，概由患者本人负责，于贵院无关，特申请请假外出。

AA师范学院领导干部请假报备制度

AA师范学院领导干部请假报备制度为进一步规范领导干部日常管理，严肃组织纪律和工作纪律，及时统筹协调安排学校各项工作，根据上级有关请假报备的文件精神，结合我校实际，制定本制度。第一条本制度适应于本校全体在职副处级及以上干部。第二条领导干部在工作日因公、因私离开AA（以下简称外出），须按本制度履行请假、报备手续。在双休日、寒暑假、法定节假日等时间外出须按本制度履行报备手续。第三条学校党委书记和校长外出，应按省委、省政府有关要求，向上级主管部门报备；其他校领导外出的，党委委员应事先报请党委书记同意，并告知党委办公室，副校长应事先报请校长同意，并告知校长办公室。第四条各单位正职领导（含主持工作的副职）外出，须提前（2天）履行请假手续，填写《AA师范学院领导干部外出请假报备表》。（一）各单位正职领导（含主持工作的副职）外出，应向本单位班子成员通报，外出1天以上的，按党务、行政性质归口，要分别报请党委书记或校长批准同意。（二）各单位党政主要负责同志原则上不得同时外出，确因工作需要同时外出的，须在请假时说明，并报请学校党委书记和校长审批。（三）因紧急事项临时外出的，要及时向分管或联系校领导口头请假，并告知党委办公室和校长办公室，事后补办书面请假报备手续。第五条各单位副职领导外出，须提前履行请假手续，填写《AA师范学院领导干部外出请假报备表》。（一）各单位副职领导外出3天以内的，须经本单位正职领导审批同意；外出3天以上的，须报分管或联系校领导批准同意。（二）因紧急事项临时外出的，要及时口头请假，事后按规定补办书面请假报备手续。第六条领导干部外出请假经批准同意后，须向党委办公室和校长办公室提交《AA 师范学院领导干部外出请假报备表》履行报备手续。

领导干部外出请假准则

领导干部外出请假准则领导干部外出请假准则对需求出差的领导干部的作业作风的整理，规则需求提早报备，并妥善安排单位内的各项作业，下面是这篇领导干部外出请假准则以及校园领导班子外出请假准则领导干部外出请假准则典范一为改变作业作风，使上级领导及时了解干部意向、保证作业有序联接、正常作业，特拟定本规则。一、院首要领导离黔出差、出访或离岗度假、学习，按省地矿局规则报备和请假。二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗度假、学习，须向院长陈述。各单位担任人出差、出访或离岗度假、学习，须经院分担领导赞同。三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗度假、学习，须提早奉告院作业室，由院作业室报备。报备内容包含外出人员、事由、动身和回来时刻(详细到上午、下午、晚上)、地址，在此期间主持作业的担任同志名字、职务。主持作业的担任同志应按职务排序断定，原则上首要担任同志与担任日常作业的副职不能一起外出。确因作业需求一起外出的，应在报备时加以阐明。

四、各级领导干部外出期间应坚持通讯疏通。若行程发作变化，应及时以书面或口头方法向分担、联络的局领导、院领导陈述，并奉告院作业室。五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项作业，外出时刻较长的，应报院领导赞同，指定代其主持作业的担任人，若本单位发作严重紧迫突发性事情，应及时回来，到岗履职。领导干部外出请假准则典范二建立和完善领导干部外出请假报备准则，关于上级领导机关及时把握和了解状况，处理紧迫事项和各类突发事情，保证作业正常作业，改善领导干部作业作风，严厉领导干部安排纪律性具有重要作用。依据省、市有关要求，结合我县实践，现将领导干部外出请假准则有关事项告诉如下：一、请假人员和事由规模全县副县级以上领导干部，各镇(乡、大街)党政首要担任同志，县委各部分、县直各单位首要担任同志因公因私脱离本县，须实施请假报备手续。二、陈述内容首要包含：外出人员、事由、时刻、地址，在此期间代其主持作业的担任同志名字、职务及联络方法。三、请请假程序

某某中学关于领导干部外出报备与请假制度范文

某某中学关于领导干部外出报备与请假制度范文为切实加强学校管理，增强领导干部的组织纪律性，经学校研究，特制定本制度。第一条本文所述“外出”主要是指离开XX县城。第二条学校主要负责同志外出报备制度。 (一) 党总支书记、校长外出须按有关规定向县教体局报告。 (二) 党总支书记、校长外出时间在1天及1天以上，须指定1名校级领导主持工作。 (三)学校主要负责同志外出报备内容包括外出人员、事由、时间、地点(外出期间如有行程变化，应及时补充报告)。 (四)学校校级领导离校外出，须告知办公室，并在领导去向牌上公示。第三条坚持外出请假层级审批。 (一)学校副校长、工会主席离校外出一天以上，须报校长同意，并告知学校办公室。 (二) 各处室级部正职领导干部工作日离校外出一天以上，须经分管(联系)校领导同意，并告知学校办公室。

(三) 各处室级部副职领导干部工作日外出一天以上，须经处室级部正职同意，并告知学校办公室。三天以上须报分管校长批准。第四条各级领导干部因私事外出，除按第三条逐级报备外，须同时按照《XX二中教职工请假制度》办理相关手续。第五条严格会议请假。各级领导干部应严格按照通知范围和要求参加有关会议或活动。如因故不能参加学校办公室召集的会议，校级领导须向校长请假，然后告知办公室；各处室级部干部须向分管副校长报告，然后向办公室请假。学校召开的其他重大会议、组织的重大活动，须提前向会议(活动)主办部门请假。第六条请假人在未经批准前，不得擅自离岗。严禁未经批准、无故不请假擅离职守、无故超假、越权批假等行为。第七条学校领导干部请假情况，每学期由学校办公室书面向党总支、校务会报告。第八条请假经批准后，须妥善安排好离岗期间的相关工作后方可离岗。外出期间要保持通讯联络畅通。第九条本办法由学校办公室负责解释。第十条本办法自公布之日起执行。

关于严格执行领导干部外出请假报备规定的通知

关于严格执行领导干部外出请假报备规定的通知全校各单位：根据上级有关规定精神，结合工作实际，学校于2015年6月制定印发《关于做好领导干部外出请假报备工作的通知》（地大党办发〔2015〕12号），对领导干部外出请假报备作出具体规定。为切实加强领导干部纪律和作风建设，经十二届28次常委会研究，现对严格执行领导干部外出请假报备规定有关事项通知如下：一、校领导外出请假报备 1.党委书记、校长出差，须互相审批；学校领导班子其他成员出差，须向党委书记、校长请假。 2.校领导离汉外出，原则上于前3天提出请假申请；工作任务特殊或紧急的，可于当天请假。外出请假报备需填写《校领导外出请假报备表》（见附表1，可在学校办公室网页下载）。 3.考虑到工作实际，请假报备可用口头、电话、短信、微信等方式，但须于出差回校后一周内填报《校领导外出请假报备表》。 4.《校领导外出请假报备表》由学校办公室留存管理。二、中层干部外出请假报备

1.中层党政正职干部离汉外出的，需互相请假，同时报分管或联系校领导批准；外出时间达一周以上者，须同时向学校党政主要负责人报告。 2.中层副职干部离汉外出的，须向本单位党政正职报批。外出时间达一周以上者，须同时向分管或联系校领导报告。 3.中层干部离汉外出，原则上于前3天提出请假申请；工作任务特殊或紧急的，可于当天请假。外出请假报备需填写《中层干部外出请假报备表》（见附表2，可在学校办公室网页下载）。 3.考虑到工作实际，请假报备可用口头、电话、短信、微信等方式，但须于出差回校后一周内填报《中层干部外出请假报备表》。 4.《中层干部外出请假报备表》由各二级单位办公室留存管理。三、请假报备具体要求 1.各二级单位党政正职一般不得同时离汉外出。确因工作需要必须同时外出的，应经分管或联系校领导同意，并报告学校党政主要负责人，在学校办公室报备；同时要确定1名班子成员临时主持本单位工作。 2.领导干部寒暑假、节假日期间因公离汉外出仍需请假报备。

关于进一步做好市行政审批局工作人员外出请假报备工作的通知

关于进一步做好市行政审批局工作人员外出请假报备工作的通知局机关各处室、下属各中心：为贯彻落实市委办公室、市政府办公室《关于进一步做好领导干部外出请假报备工作的通知》精神，结合《XX市行政审批局系统工作人员考勤和请销假管理办法（试行）》（淮审批发〔2018〕59号）要求，进一步规范全系统工作人员外出请假和报备工作。现就有关事项通知如下：一、进一步提高政治站位。做好全系统工作人员外出请假和报备工作是切实履行政治责任，不断强化政治意识和政治规矩的内在要求和具体体现。局系统领导干部要带头执行外出请假报备制度，加强工作的计划性，提前确定外出活动安排，自觉做好外出请假报备工作。二、进一步明确规范要求。按照中央和省市委有关文件规定要求，进一步明确、规范请假和报备工作。 1、关于请假。局领导班子成员、市公共资源交易中心主任工作日离开XX，应向局主要领导请假；各处室（中心）主要负责人工作日离开XX，应向局分管领导和主要领导请假；其他科级干部工作日离开XX，应向各处室（中心）主要负责人和局分管领导请假；一般工作人员工作日离开XX，应向各处室（中心）主要负责人请假。 2、关于报备。局系统全体人员按照《XX市行政审批局系统工作人员考勤和请销假管理办法（试行）》（淮审批发〔2018〕59号）规定，请假获批后应向办公室报送报备单。局领导班子成员、市公共资源交易中心主任周末、节假日离开XX，应向局主要领导报备；各处室（中心）主要负责人周末、节假日离开XX，应向局分管领导和主要领导报备；其他科级干部周末、节假日离开XX，应向各处室（中心）主要负责人和局分管领导报备；一般工作人员周末、节假日离开XX，应向各处室（中心）主要负责人报备。三、进一步严格督促检查。要加强局系统领导干部和职工外出请假、报备工作，局办公室应通过不定期督促检查，推动工作落实，对出现问题的当事人将视情予以通报。

关于规范请假制度与流程的通知

关于规范请假制度与流程的通知公司各部门：为规范公司内部关于员工请假的规章制度和加强公司内部关于员工请假事务的管理，提高员工的工作效率和公司的营运质量，对于员工请假制度与流程进行规范，特此通知：一、适应范围除公司根据国家法定假日安排休假及因公出差、员工旅游活动外，凡不能到岗上班的员工均需办理相关请假手续。二、请假流程 1.请假（含事假、病假、婚丧假、产假等）应提前填写请假条说明请假事由和注明请假起止时间，经部门各级主管批准后方可休假； 2.员工因紧急事情无法预先填请假条，必须向本部门主管以电话或短信方式请假，经查明属实获允许方可休假；并由部门主管代办请假手续；未及时办理请假手续的休息按旷工论处； 3.凡工作中非个人过失造成负伤，经正规医院获取工伤休假的，应及时告知部门主管，并由部门主管或委托人办理相关请假手续。三、批假权限一般员工请假1天以内可由厂部车间班长批准，2天以内可由部门主管（或厂部车间主任）批准，3天以内须经部门经理（或厂部厂长）批准，4～6天须经人力资源部批准，7天以上经副总经理批准；经理级以上员工请假需经副总经理批准。

休假批准权限表四、报备管理 1.公司各部门已获批准的请假条，由休假指定报备者先报备至部门考勤专管员处，再统一由各部门考勤专管员报备至人力资源部；若无报备，一经发现按无假条处理，计旷工。（1）管理人员、办公类人员请假须于一个工作日内报备至人力资源部；（2）生产一线员工请假须于七个工作日内报备至人力资源部。 2.若有发现不及时报备情况，由各部门指定报备者承担员工的处罚。各部门休假报备职权参照下表：五、续（销）假管理

党员领导干部请销假制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除党员领导干部请销假制度篇一：领导干部干部日常管理制度领导干部日常管理制度为激发学校领导干部工作热情，调动干部的工作积极性，进一步提升干部工作能力，使学校各室协调高效运转，努力做到学校领导干部管理科学化、制度化、规范化，特制定本制度。 1、学校领导干部要自觉加强组织纪律性，严格遵守工作纪律，每天早上8点以前到办公室签到，无故不到办公室签到者，以旷工论处，做到不迟到、不早退、不旷工，全体领导干部的出勤情况按月统计，年终汇总，并作为年终考核的依据。 2、学校安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度，上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。确因公出差，无法履行请假手续的，主管领导向主要领导说明情况，否则一律按缺勤处理。 3、为便于上传下达，联系工作，学校领导干部出差要通知办公室去向。

4、严格请假制度，有病、有事请假者要事先写请假条并如实向领导讲明请假事由。确有急事或遇特殊情况无法履行请假手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者，一律按旷勤处理。请假一天以内由分管领导批准，一天以上需报请主要领导批准。 5、每位领导干部必须保证通讯工具随时畅通，不得随意关机。若遇重要工作因联系不上耽误工作造成重大损失的，要承担责任并给予相应的经济处罚。 6、严格执行值周制度，服从安排，不得无故迟到、早退、缺席。因特殊情况不能参加值班的，必须事前向带班领导请假。在值周期间必须主动处理好一切事务，来人的接待工作和日常工作。对突发事件，必须先报告带班领导后，由带班领导上报镇主要领导。做好值班记录，考勤、值班记录必须真实、准确。篇二：领导干部请假制度(最新) 区委关于领导干部请销假制度为了进一步加强干部管理监督工作，切实转变机关作风和领导干部作风，促进领导班子和领导干部队伍建设，根据《公务员法》和国家公务员管理的有关规定以及市、区《关于重申领导干部请假和报告制度的通知》相关要求，制定本办法。

关于进一步严格校处级领导干部外出请假制度的通知

中共河南理工大学委员会办公室﹙﹚ 通知校党办〔2014〕1号校处级领导干部外出请假制度的通知各党委、党总支、直属党支部，校属各单位：为保证学校教育实践活动有效开展，现就进一步严格校处级领导干部外出（即离开焦作）请假制度作如下通知：一、外出3天及以内的按以下审批程序： 1．校党委书记外出向校长请假，校长和校党委副书记、纪委书记、工会主席外出向校党委书记请假，副校长外出向校长请假并告知校党委书记。 2．党委各部门正职（含主持工作的副职）外出经分管校领

导审批后报校党委书记审定，部门副职经正职审批后报分管校领导审定；行政各部门正职（含主持工作的副职）外出经分管校领导审批后报校长审定，部门副职经正职审批后报分管校领导审定。 3．学院党委书记外出经院长审核报联系校领导审批后报校党委书记审定，副书记经书记审批后报学校分管书记审定；学院院长外出经书记审核报联系校领导审批后报校长审定，副院长外出经院长审批后报分管校领导审定。二、外出超过3天的按以下审批程序： 1．校级和正处级（含主持工作的副处级）领导干部外出一律报经校党委书记审定。 2．副处级干部外出经分管校领导审批后归口报校党委书记、校长审定。三、各部门正职（含主持工作的副职）、学院党政正职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。四、校、处级领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通；处级领导干部外出请假的，要填写请假报备单（见附件），以书面形式报组织部备案。中共河南理工大学委员会办公室河南理工大学校长办公室 2014年3月2日

附件：河南理工大学处级领导干部请假报备单

关于严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度的通知

关于进一步严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度的通知各地、各部门：为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，根据省、市有关文件精神，结合新城实际，现就严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度通知如下。一、严格落实领导干部参会管理制度。领导干部要严格按照要求参加各类会议，原则上不得请假，不得缺席，不得迟到早退，不得安排其他人员代开会。如有特殊原因确需请假，须事先报党委、政府办理请假手续，经批准后，按要求委派主持工作的副职领导参加，未经同意不得擅自调整。会议期间，要服从管理，严格遵守会议纪律，自觉维护会场秩序。二、严格履行外出请假报备制度。各地给部门主要负责同志离开**范围出差、出访，安排休假，要严格按照规定提前履行请假报备手续，按照要求报告有关事项，并按照职务排序确定临时主持工作的负责同志，未经批准不得外出，不得擅离职守。原则上各镇（街道）党政主要负责同志不能同时全部离开本地区，确因工作需要同时外出的，须在请假报备中说明情况并征得同意。各级各部门各单位副职领导离苏外出活动，需经所在单位主要领导批准，并建立台账备案。－1－

三、严格贯彻省、市的相关规定。各级各部门各单位要从改进作风、严明纪律的高度，按照省、市有关要求，严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度，进一步规范和加强领导干部参会管理和外出请假报备制度。主要负责同志要亲自抓、带好头，担当起主要管理责任、发挥好表率作用。其他负责同志要承担各自职责，严格自我管理，同时搞好相互提醒和督促。各级办公室要认真做好审核把关、检查督促和请示报告工作，纪检监察机关要切实加强执纪监督，对不认真或不严格执行领导干部参会管理和外出请假报备制度的，视情况予以通报。特此通知。 ***县党委办公室**县政府办公室 2014年10月27日－2－

学校领导干部外出请假报告制度

学校领导干部外出请假报告制度第一条为进一步加强领导干部外出管理，规范请假程序，依据上级相关文件精神，结合本系统实际，制定本制度。第二条市教育局直属学校（单位）的局管领导干部因公外出（指离开本市外出开会、参观、考察、学习和交流等活动）请假以及病假、事假等因私请假，适用本制度。第三条直属学校（单位）党政主要负责人（含主持工作的副职，下同）外出请假按以下程序办理：（一）请假1天以上5天（含）以内的，向局组织处申请，报分管局领导批准。其中，3天及以上离开本省的，须经局主要领导批准。（二）请假5天以上的，向局组织处申请，报分管局领导同意、局主要领导批准。第四条直属学校（单位）其他副职领导干部外出，须经所在学校（单位）主要负责人同意，请假2天以上5天（含）以内的，向局组织处报备，请假3天及以上离开本省的或请假5天以上的，报分管局领导审批。第五条局管领导干部外出请假应事先填写《外出请假报告单》，一般应提前3个工作日向局组织处报告。确因特殊情况无法提前办理请假手续的，应及时按第四条规定的情形及程序进行口头告知，并在事后3个工作日内及时补办请销假手续。第六条直属学校（单位）应明确责任部门，具体负责报告工作。第七条局管领导干部出国（境），除按规定办理出国（境）审批手续外，须在出国（境）一周前向局组织处办理请假手续。第八条本制度的贯彻执行情况纳入每年领导干部民主生活会检查内容，纳入党风廉政责任制考核，纳入干部年度绩效考核。对违反本制度的局管领导干部，视情况进行批评教育，直至按有关规定进行处理。局组织处加强督促检查，保证本制度的贯彻落实。第九条本制度由局组织处负责解释。第十条本制度自发布之日起执行。以往规定与本制度不一致的，按本制度执行。附件：

机关请假报备制度

机关请假报备制度一、要认真执行公司规定的作息时间，按季节公布作息时间表。二、实行考勤制度，上、下班实行指纹识别打卡制度，坚持按时上、下班，不迟到、不早退。三、上班时间迟到不得超过 15 分钟，下班时间不得早退 30 分钟，凡在规定时间内未打卡签到者，视为迟到早退处理。四、每月迟到或早退一次者，给予批评教育，超过三次以上者，扣发当月年终出勤奖，并限期改正。五、上班时间不得中途擅自离岗，因公因私外出应与本科室负责人打招呼，不得散慢。六、公司总经理因公外出，应与其它负责人或办公室打声招呼，副总经理、总工程师因公外出，应事先向总经理报告，并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室，以便有事联系。七、各科室负责人因公外出，须请示分管经理批准后方可离开。八、科室其它人员因公外出，由科室科长批准。九、机关所有工作人员，因私请事假，必须履行请假手续，杜绝不假外出，擅离工作岗位。十、副总经理、总工程师因私请事假必须经总经理批准，科室负责人因私外出三天以内由分管经理批准，超过三天以上的报总经理批准，科室其它人员因私外出一天以内由科室负责人批准，二天以内由分管经理批准，三天以上报总经理批准，事假一般每月不得超过四天，全年不得超过二十天。十一、所有人员因病请假，三天内由科室负责人批准，超过三天以上者凭医院证明，履行请假批准手续。十二、因公未经批准外出或不经同意超过时间的，均不得报销差旅费和误餐补助，因私不假或未经同意超假的，视为旷工，除扣除当天工资外，还将扣除当月年终奖，直至解除劳动合同或辞退。巢湖市水利建设有限公司

医院加强领导干部请销假管理制度范本外出报备工作规定

内部管理制度系列医院加强领导干部请销假制度外出报备工作规定（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-73042医院加强领导干部请销假制度外出报备工作规定 Provisions on strengthening reporting for leave cancellation by leading cadres in hospitals 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。医院关于加强领导干部请销假制度及外出报备工作的通知各总支(直属支部)、处室、医学部，门诊部，药学部: 为建立和完善我院领导干部请销假及外出报备制度，保障各项工作正常运转，切实改进领导干部工作作风，根据《中共**省委办公厅**省人民政府办公厅关于加强领导干部外出报备工作的通知》(厅文〔2013〕34号)、《**省卫生厅关于加强领导干部外出报备工作的通知》(豫卫办〔2013〕64号)及《**省卫生厅关于进一步明确请销假制度的通知》(豫卫人〔2014〕4号)要求，结合我院实际，现就有关工作通知如下: 一、医院党政主要负责同志

党政主要负责同志因公出差(参加省卫生厅重要会议活动除外)，须经厅长同意并向联系厅领导、业务分管厅领导汇报，由厅人事处核批。因私因病请假，需向联系厅领导、业务分管厅领导汇报并经厅长同意后报厅人事处核批。请假获批后第一时间内向厅办公室报备。因紧急事项临时外出的，要及时报告。党政主要负责同志原则上不能同时全部离开本地(参加省卫生厅重要会议活动除外)。确因工作需要同时外出的，应在报备中说明。如同时离开本地，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。二、其他院领导班子成员其他院领导班子成员因公出差(参加省卫生厅重要会议活动除外)，需提前向医院党政主要负责同志汇报，经单位同意后报告联系厅领导和业务主管厅领导并报厅人事处核批。因私、因病请假1周内(5个工作日)，单位同意后报厅人事处核批;超过1周，须经单位同意并汇报联系厅领导、业务主管厅领导后，报厅人事处核批。三、处室正职(或主持工作)干部

领导干部外出请假情况工作总结

领导干部外出请假情况工作总结篇一：领导人员外出报告及请假管理暂行规定公司领导人员外出报告及请假管理暂行规定为进一步规范公司（以下简称“公司”）系统领导人员的日常管理，加强信息互通，确保企业各项工作规范有序运转，根据上级有关规定，结合公司实际，特制定本规定。一、适用范围（一）本规定所指外出是指领导人员因公出差（参加公司会议或活动除外）或休假、私事等原因离开本单位的情形。（二）本规定适用于公司基层企业领导班子成员，本部部门领导。（三）公司领导班子成员外出按集团公司有关规定执行。二、相关规定（一）基层企业领导班子成员 1.因公外出。企业领导人员离开省内5天（含）之内（不含法定节假日，下同）的因公外出（当天往返的除外），事先口头报公司办公室备案；离开省内5天以上的因公外出，应事先办理书面申请报公司办公室，企业党政主要领导报公司主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。 2.休假或因私请假。企业领导人员休公休假或因私请假2天以上5天（含）之内，事先口头报公司办公室备案；休

假5天以上，应事先办理书面申请报公司办公室，企业党政主要领导报公司主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。 3.企业副职领导外出要事先征得企业主要领导同意。（二）公司本部部门领导 1.部门领导外出5天（含）之内，应事先口头向分管领导汇报，并口头报公司办公室备案。 2.部门领导外出5天以上，应事先办理书面申请报公司办公室，部门正职领导（含主持工作的副职领导）报公司分管领导审核、主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。 3.部门副职领导外出要事先征得部门主要领导同意。（三）出国（境）规定领导人员因公出国（境），按照集团公司出国（境）有关规定办理；因私出国（境），需事先书面申请报公司人力资源部，按有关规定办理。三、销假及续假不论何种原因请假，假期满后应立即返回单位上班，并及时向审批人、公司办公室销假，若需延长在外时间，要及时向公司办公室报告，经有关领导批准后方可延长假期。四、外出报告和请假纪律（一）履行外出报告和请假手续，一般应由本人办理。若遇特殊情况，本人确实无法办

领导人员外出报告及请假管理暂行规定

公司领导人员外出报告及请假管理暂行规定为进一步规范公司（以下简称“公司”）系统领导人员的日常管理，加强信息互通，确保企业各项工作规范有序运转，根据上级有关规定，结合公司实际，特制定本规定。一、适用范围（一）本规定所指外出是指领导人员因公出差（参加公司会议或活动除外）或休假、私事等原因离开本单位的情形。（二）本规定适用于公司基层企业领导班子成员，本部部门领导。（三）公司领导班子成员外出按集团公司有关规定执行。二、相关规定（一）基层企业领导班子成员 1.因公外出。企业领导人员离开省内5天（含）之内（不含法定节假日，下同）的因公外出（当天往返的除外），事先口头报公司办公室备案；离开省内5天以上的因公外出，应事先办理书面申请报公司办公室，企业党政主要领导报公司主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。 2.休假或因私请假。企业领导人员休公休假或因私请假2天以上5天（含）之内，事先口头报公司办公室备案；休假5天以上，应事先办理书面申请报公司办公室，企业党政主要领导报公司主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。 3.企业副职领导外出要事先征得企业主要领导同意。（二）公司本部部门领导 1.部门领导外出5天（含）之内，应事先口头向分管领导汇报，并口头报公司办公室备案。

2.部门领导外出5天以上，应事先办理书面申请报公司办公室，部门正职领导（含主持工作的副职领导）报公司分管领导审核、主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。 3.部门副职领导外出要事先征得部门主要领导同意。（三）出国（境）规定领导人员因公出国（境），按照集团公司出国（境）有关规定办理；因私出国（境），需事先书面申请报公司人力资源部，按有关规定办理。三、销假及续假不论何种原因请假，假期满后应立即返回单位上班，并及时向审批人、公司办公室销假，若需延长在外时间，要及时向公司办公室报告，经有关领导批准后方可延长假期。四、外出报告和请假纪律（一）履行外出报告和请假手续，一般应由本人办理。若遇特殊情况，本人确实无法办理的，可委托他人代为办理。（二）履行外出报告和请假手续，一般应事先办理。若遇特殊情况，无法事先履行手续的，应及时补办。因特殊情况逾期返回、改变行程或超假期的，事前必须电话请示并经同意。（三）领导人员外出前，必须妥善安排好本单位工作后方可离岗。严格控制领导干部集体外出，单位主要领导原则上不应同时外出（参加集团或公司会议除外）。（四）外出和请假期间要保持通讯畅通，若因故不便开手机的，应告知其它联系方式或主动与本单位联系。（五）领导干部请假外出期间，应严格遵守国家法律法规和党纪政纪规定。五、违纪处理

干部请假制度自查自纠报告

干部外出请假报告制度执行情况自查自纠报告个人及基本情况介绍根据区委《关于中央第十二巡视组巡视反馈意见整改工作方案》中关于干部外出请假制度整改要求，现将个人外出请假报告的制度落实情况、报告情况、制度执行情况进行自查自纠。存在问题： 1.报告制度落实情况上，由于对干部请假报告制度的重视程度不够，对其重要意义不清楚，落实不到位，存在过一次未执行请假制度而直接参加外地考察学习。可能是对请假制度认识上有误区，认为外出都是为了本职工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本的单位对请假制度重视程度不够。 2.报告程序认识上，外出请假报告制度的认识不到位。存在过一次先外出、回来再补办手续的情况。由于对请假制度了解掌握不够，在程序上不知如何操作，曾经存在过一次忘记请销假的情况，后经相关负责人提醒，才及时进行了销假。 3.报告执行上，由于外出考察期间，临时有其他单位的学习考察安排，有两次请假后的实际时间地点与申报的不符。这可能是思想上对请假制度认识不到

位，心理上重视程度也不够，因而未能及时上报而直接参与考察。整改措施: 1.加强制度学习，切实增强贯彻落实外出请假报告制度的自觉性。要从思想上充分认识贯彻落实外出请假报告制度的重要性和必要性，统一思想认识，强化组织领导。要以身作则，带头执行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制度在本单位的贯彻落实；同时办公室要充分发挥上传下达和协调沟通的作用，及时提醒、督促本单位人员按规定履行请销假手续，确保制度得到有效落实。 2.严格履行手续，确保外出请假报告制度得到有效落实。对关于干部外出请假报告制度进行再学习、再认识、再提高，严格履行请销假手续。同时如实填写《干部外出请假报告审批表》，特殊情况来不及办理书面呈批手续的，也要采取当面或电话方式请假。请假人按期返回后，要及时向批准人及登记备案机关销假。 3.强化日常监管，不断提高领导班子和干部队伍建设水平。充分履行职责，树立领导干部的良好形象，确保制度得到有效落实，使全局领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平。

员工请假规定的通知

关于员工请假规定的通知公司各部：为健全公司人事制度，促进公司的有序管理，现针对【人事〔2012〕第04号文】《关于考勤管理规定的通知》中，关于请假制度方面的内容做出严格规定，具体如下：一、员工请假规定： 1、员工请假必须履行请假手续并填写《员工请假申请单》，报直接领导，依各级权限审批同意后方可休假；若未经审批同意擅自休假或延长休假，按旷工处理，并取消满勤奖。 2、员工每月公休4天由经理统一安排，当月休完； 3、调休、连休、事假、病假在4天内的（含4天）由直接领导审批，超过需上报公司总经理审批。 4、事假必须至少提前一天提出申请，依权限经直接领导批准、总经理审批同意后，报备公司人事部。 5、因突发事件不能提前办理请假手续的，须由当事人于当日早10：00以前向部门直接领导电话请假，经批准方可生效，超过审批权限，部门负责人需上报公司总经理审批。员工到岗后2日内应补办相关请假手续，依权限经直接领导批准、总经理审批同意后，交综合部备案，逾期未上交请假单的按旷工处理。（因天灾或其他人力不可抗拒原因，另行处理）

6、员工休假期间，若遇特殊情况需延后返岗时间，必须提前1天向公司申请，1天内由部门直接领导批准，超过审批权限，由部门负责人上报公司总经理，审批同意后方可延后。擅自延后休假时间的，以旷工处理。员工到岗后2日内应补办相关请假手续，依权限经直接领导批准、总经理审批同意后，交综合部备案，逾期未上交请假单的按旷工处理。 7、各类假期（婚假、丧假、产检假、事假、病假、公休假、年假、国家法定假）合并连休时间不得超过7天（含7天）。 8、事假每天扣除日工资的100%。 9、病假3日以内（含3日），扣发日工资20 %，3日以上，7日以内（含7日）的，扣发日工资的50%，7日以上的扣发全额工资。病假不与其他各类假期合并连休（请病假需附三级以上医院证明，否则按事假处理）。 10、产假期间遇到公休日和法定假日等，统一包含在产假时间内，不再顺延，不重复休假。 11、因非工作需要请假或无充分请假理由的，直接领导可视具体情况和实际工作需要，控制（减少）事假天数或不予批准；不服从审批擅自不到岗，按旷工处理。 12、本规定自2012年10月起执行。