规章制度：XX市XX局领导干部外出请假报备制度
外出请假报备制度
外出请假报备制度外出请假报备制度建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。
根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下：一、请假人员和事由范围全县副县级以上领导干部，各镇（乡、街道）党政主要负责同志，各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。
二、报告内容主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。
三、请销假程序领导干部外出请假报告实行分级管理，科级干部采取书面方式进行，特殊情况可先采取口头方式请假再行书面方式。
1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向书记请假。
其他副县级领导干部直接向书记请假。
2、各镇（乡、街道）党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向书记请假；政府主要负责同志向请假，同时报告书记。
3、各部门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向书记、请假；人大会各工作委员会主任向人大会主任请假；政协各专委会主任向政协主席请假；各纪工委书记向纪委书记请假。
4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位主要负责人请假。
5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的'，必须按管理权限请假。
6、领导干部获准外出期间，必须保持通讯畅通。
7、外出活动结束后，应及时销假。
对外出不请假的，给予通报批评；影响正常工作开展造成不良影响的，要严肃追究其责任。
8、办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假登记备案工作。
凡按上述规定需要向、县政府主要领导请假的，将外出报告事项报告至办公室秘书科或政府办公室秘书科，由秘书科呈办公室主任报、县政府主要领导。
领导干部外出请假及报备制度2015-11-19 16:56 | #2楼为转变工作作风，使上级领导及时了解干部动向、保障工作有序衔接、正常运转，特制定本规定。
宝鸡市人民政府办公室关于进一步转变会风严肃会纪和规范领导干部外出请假报备有关事项的通知
宝鸡市人民政府办公室关于进一步转变会风严肃会纪和规范领导干部外出请假报备有关事项的通知文章属性•【制定机关】宝鸡市人民政府办公室•【公布日期】2018.06.06•【字号】宝政办发〔2018〕34号•【施行日期】2018.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宝鸡市人民政府办公室关于进一步转变会风严肃会纪和规范领导干部外出请假报备有关事项的通知宝政办发〔2018〕34号各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：根据中央八项规定和省政府有关文件精神，为进一步严肃会风会纪，提高会议质量与效率，规范县区、部门领导干部外出请假报备，经市政府同意，现就有关事项重申和明确如下:一、规范议事决策内容市政府全体会议，主要讨论拟提请市人代会审议的政府工作报告和计划报告、财政报告，安排部署市政府全面工作。
市政府常务会议，主要审议贯彻落实中、省和市委部署的具体意见，市政府的重大行政措施，政府规范性文件，各县区各部门的重要请示事项，市长提出的其他重大事项。
单项具体工作应通过市政府专项问题会议研究确定，需以市政府名义发文的按公文签发规则审签或传签。
二、做好会前议题准备切实提高拟提请市政府全体会议和常务会议研究事项的办理质量，主办单位在提请前必须按规定履行完所有程序，包括协调有关方面达成一致意见、公示、听证、公开征求社会各界意见、合法性审查、风险评估等。
涉及其他部门职权难以达成一致意见的，须经市政府分管领导协调提出明确意见，充实完善后上会。
审定后的议题如有重大原则变动，应按程序重新提请。
市政府分管领导和汇报单位主要负责同志不能到会的，议题暂缓上会。
经市长同意的市政府常务会议议题，主办单位要及时准备专题汇报、主报文件和有关背景资料，专题汇报内容必须与市长审定的议题请示件相一致，字数在1500字以内，所有材料应提前3个工作日送市政府办公室。
三、加快议题办理进度对拟提请市政府常务会议审议的文件，涉及研究后需提交市委常委会、市人大常委会研究的事项，要倒排时间，提前20个工作日报送市政府研究；涉及规范性文件议题，主办单位需提前20个工作日送市政府法制办审核；涉及向上级机关请示报告的议题，要提前向上级机关汇报衔接，且有明确意见后提交市政府常务会议研究。
领导干部外出请假制度
领导干部外出请假制度为进一步规范XXXXX有限责任公司（以下简称公司）领导干部外出管理，确保各项工作顺利进行，结合公司实际，特制定本制度。
第一条适用范围本制度适用于XXXXX有限责任公司部门副主任及以上领导干部（以下简称领导干部）。
第二条请假范围领导干部离开XX市，均应履行请假手续。
第三条请假程序（一）公司党委书记、总经理外出由总经理工作部负责，并按集团公司相关要求上报。
（二）领导班子成员外出，需提前向总经理请假，并告知总经理工作部。
（三）公司各部门领导外出，部门正职应征得分管领导同意，总经理批准，部门副职应向部门正职请假,同时报告分管领导。
（四）公司领导干部请假超过3天及以上的，应填写《领导干部外出请假单》（见附表1），并经公司总经理批准，送总经理工作部备案。
（五）公司领导干部出国按《领导干部外出请假制度》要求执行。
第四条具体要求。
（一）公司总师及以上领导外出时，应委托一名公司领导代管其负责的工作；部门正职外出，应委托一名副职代管其部门工作。
（二）领导干部外出返回后，应及时向请假批准人销假，同时告知总经理工作部。
（三）除上级单位有明确工作要求外，公司党政正职一般不能同时外出。
如同时外出，事前妥善安排好公司各项工作，并指定主持工作的负责人。
（四）公司统一组织的会议、培训等活动，由主办部门统一请假，报总经理工作部备案。
（五）公司领导干部因紧急情况外出来不及办理请假手续的，须事前通知总经理工作部，由总经理工作部向公司总经理汇报，经批准后方可离开，事后补办请假手续。
（六）法定假日、带薪休假期间外出必须明确联络方式，确保信息联络畅通。
第五条本制度由公司总经理工作部负责解释。
第六条本制度自发布之日起执行。
领导干部外出报告制度
领导干部外出报告制度领导干部外出报告制度是指在领导干部外出出差、调研、访问等情况下，需要按照规定与程序向上级部门报告的制度。
该制度的目的是确保领导干部外出行动的合法性、合规性，提升行政管理的透明度和责任追究的效果。
领导干部外出报告制度一般包括以下内容：1. 报告事由：说明领导干部外出的原因、目的和具体活动内容。
2. 报告时间：报告外出开始的日期和结束的日期。
3. 报告地点：报告外出的具体地点、行程安排等信息。
4. 报告对象：报告需要提交的上级部门或相关机构。
5. 报告材料：包括外出报告书、出差计划、调研报告等相关文件。
6. 报告审批：外出报告需要经过上级部门的审批与批准。
7. 报告备案：外出报告需要备案，记录下领导干部外出的信息，以备后续查阅和审计。
领导干部外出报告制度的实施可以带来以下好处：1. 提升行政管理的透明度：领导干部外出报告制度可以让相关部门和公众了解到领导干部的外出行动，避免了信息的不透明和传闻的产生。
2. 加强内外部监督：领导干部外出报告制度可以增加对领导干部行为的监督，防止滥用职权、私人代步等不正当行为的发生。
3. 追究责任的依据：外出报告制度可以作为对领导干部行为追究责任的依据，对不符合规定的行动进行追责。
4. 优化资源配置：通过外出报告制度，可以对领导干部外出活动的成本、收益等进行评估，从而更好地进行资源的配置与利用。
5. 加强工作效率：外出报告制度可以提前预知领导干部外出的具体时间和地点，从而更好地安排工作和配合协调，提高工作效率。
总之，领导干部外出报告制度对于提高行政管理的透明度和效能、加强内外部监督、追究责任、优化资源配置等方面具有重要作用。
同时，应当建立健全相应的监督机制，提高报告制度的操作性和有效性。
【知识归纳】疫情期间干部外出请假报备制度范本(完整下载)
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疫情期间干部外出请假报备制度
为进一步做好联新冠肺炎疫情防控工作，避免因外出感染引发聚集性感染疫情，现就严格执行疫情期间干部外出请假报告制度有关事项通知如下：
一、请假报备规定
全体干部疫情期间离开县范围出差、出访、学习或因私外出的，须提交《疫情期间干部职工外出呈批表》，履行请假报备程序。
(一)副科级干部外出，须报挂点县领导审批同意。
(二)全体机关一般干部职工外出，报工商联主席审批同意，转办公室备案。
二、有关要求
(一)全体干部疫情期间没有工作需要和特殊原因，原则上不得外出；除非必须前往，原则上不到疫区。
(二)经请假报备外出的干部职工，外出期间必须严格自身防护，并及时如实报告活动轨迹及身体健康状况。
(三)外出湖北地区返回人员，必须按要求集中隔离观察14天；外出河南、浙江温州，安徽安庆和阜阳市，以及我省疫情风险高的地区的返回人员，必须居家隔离观察14天；外出全国其他地区的返回人员，工商联办工室必须高度关注其日常健康状况，进行必要的健康监测。
(四)必须按要求严格执行疫情期间外出请假报备规定，因瞒报、漏报、缓报造成严重后果的，将严肃追责。
(五)本通知自下发之日起施行，解除时间另行规定。
归纳汇总 2。
干部职工外出报备制度
干部职工外出报备制度第一条为严肃工作纪律，加强干部管理，规范干部职工下乡、因公外出等行为，维护正常工作秩序，确保各项工作正常开展，特制定本制度。
第二条全体干部职工外出要填写“外出报备卡”，并经分管领导签批后报交所办公室留存。
报备时间仅限于一个工作日，如超出一个工作日则不得报备，必须履行请假手续。
第三条因紧急事项需临时下乡、外出又无法履行手续的，要电话报备，后补填“外出报备卡”。
若外出期间行程发生变动，或因特殊情况需逾期返回的，必须书面或口头请示报告并经分管领导批准同意。
第四条干部职工下乡、外出期间，应保持通信畅通。
若本地区、本部门、本单位发生重大紧急突发性事件，应及时返回指挥处置或参与处置。
第五条干部职工下乡、外出期间，须认真做好工作交接安排，保证外出期间各项工作正常有序开展。
如因工作安排不妥出现严重失误的，将按照有关规定追究当事人责任。
第六条严格会议请假报告制度。
凡上级机关或我所召开的会议，行政办要及时通知相关干部职工参加会议。
干部职工接到会议通知后，应当按照通知要求出席会议，因特殊情况不能参加会议的，要提前书面请假，说明原因并经相关领导批准，报会务承办单位登记。
未经同意不得由他人代替出席会议。
第七条所领导要带头执行外出请示报告制度。
对外出不请示报告的领导干部，要给予严肃批评；对造成不良影响的，要按照干部管理权限及时进行诫勉谈话或给予问责。
第八条干部职工下乡、外出请示报告内容包括外出人员、事由、时间、地点，外出期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。
干部职工下乡、外出事项统一列表请示或报告。
请示或报告表统一报送相关领导阅批，并把领导批阅情况向行政办报备。
第九条凡外出报备表未按程序签批的，一律视为无效，按旷工对待，如果被明察暗访组或媒体查获，后果自负；凡因私外出的，按旷工对待。
第十条本制度从下发之日起执行。
领导干部外出报备 关于进一步加强领导干部外出请示报备的通知
领导干部外出报备关于进一步加强领导干部外出请示报备的通知党政领导干部、工作人员外出请示报备是中央明确规定的一项重要工作制度。
认真做好外出请示报备工作，对于及时掌握情况、处理紧急事项或重大突发事件、保障各项工作正常运转具有十分重要的作用。
为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，加强组织管理，根据中央、省市委有关规定，经局党组、政务联席会议研究，现就加强__系统领导干部外出请示报备有关要求通知如下：一、外出请示报备的对象市局副县级（含）以上干部、局直各单位党政主要负责人、局机关各科室负责人。
二、外出请示报备的事项离开本市出差出访、离岗休假学习及其它紧急事项临时外出。
三、外出请示报备的程序1、市局主要领导外出请示报备执行市委市政府有关规定。
市局主要领导出差出访、离岗休假学习，须提前3天（紧急事项临时外出及时报告）向市委市政府领导请示，局办公室按程序向市委总值班室、市政府总值班室报备。
2、市局其他副县级（含）干部、局直单位党政主要负责人出差出访、离岗休假学习，需提前__天（紧急事项临时外出及时报告）向市局主要领导请示，并向市局办公室报备。
3、局机关各科室负责人出差出访、离岗休假学习__天以内（含）的，需提前__天（紧急事项临时外出及时报告）向市局分管领导请示，__天以上的还须向市局主要领导请示，并向市局办公室报备。
四、其它事项1、市局主要领导外出，须按领导职务排序确定1名负责同志主持工作。
市局其它副县级（含）干部外出，执行ab角制度。
局直各单位党政主要领导外出，须按领导职务排序确定1名负责同志主持工作。
2、局直单位党政分设（企业中董事长、总经理分设）的原则上不同时外出，确因工作需要同时外出须说明理由。
3、在国家法定假期（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节假期等），双休日外出，须履行请示报备手续。
4、因紧急事项临时外出的，可口头请示报备。
外出期间如调整行程，应及时补充请示报备。
5、为妥善应对重大紧急事件和突发事件，保持工作联系，干部外出期间须保持通讯联络畅通。
关于领导人员外出请假报备的工作提示
关于领导人员外出请假报备的工作提示
《领导人员外出请假报备的工作提示》
领导人员作为公司的核心层级，其外出请假需及时、准确地进行报备，以确保工作的顺利进行，并体现出对工作的尊重和负责。
以下是关于领导人员外出请假报备的一些工作提示：
1. 提前沟通：领导人员在决定外出请假之前，应提前与直接上级或相关部门进行沟通，了解对
工作的影响，并征得同意。
2. 填写请假申请表：在确定外出请假的日期和时长后，领导人员应及时填写请假申请表并提交
给人力资源部门进行备案。
3. 说明请假原因：在填写请假申请表时，务必详细说明请假的原因，包括个人原因和工作上的
必要性，以便上级审批时能够明确了解情况。
4. 通知相关部门：领导人员在请假之前，应及时通知相关部门和员工，安排好工作交接和安排。
5. 设立紧急联系方式：在外出期间，领导人员应设立紧急联系方式，以便公司内外的紧急联系
和协调工作。
总之，领导人员外出请假报备不仅是一项规定的程序，更是对工作的尊重和负责的体现。
只有
做好请假报备工作，才能确保工作的持续顺利进行，同时也能给员工们树立一个良好的榜样。
关于严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度的通知
关于进一步严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度的通知各地、各部门：为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，根据省、市有关文件精神，结合新城实际，现就严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度通知如下。
一、严格落实领导干部参会管理制度。
领导干部要严格按照要求参加各类会议，原则上不得请假，不得缺席，不得迟到早退，不得安排其他人员代开会。
如有特殊原因确需请假，须事先报党委、政府办理请假手续，经批准后，按要求委派主持工作的副职领导参加，未经同意不得擅自调整。
会议期间，要服从管理，严格遵守会议纪律，自觉维护会场秩序。
二、严格履行外出请假报备制度。
各地给部门主要负责同志离开**范围出差、出访，安排休假，要严格按照规定提前履行请假报备手续，按照要求报告有关事项，并按照职务排序确定临时主持工作的负责同志，未经批准不得外出，不得擅离职守。
原则上各镇（街道）党政主要负责同志不能同时全部离开本地区，确因工作需要同时外出的，须在请假报备中说明情况并征得同意。
各级各部门各单位副职领导离苏外出活动，需经所在单位主要领导批准，并建立台账备案。
－1－三、严格贯彻省、市的相关规定。
各级各部门各单位要从改进作风、严明纪律的高度，按照省、市有关要求，严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度，进一步规范和加强领导干部参会管理和外出请假报备制度。
主要负责同志要亲自抓、带好头，担当起主要管理责任、发挥好表率作用。
其他负责同志要承担各自职责，严格自我管理，同时搞好相互提醒和督促。
各级办公室要认真做好审核把关、检查督促和请示报告工作，纪检监察机关要切实加强执纪监督，对不认真或不严格执行领导干部参会管理和外出请假报备制度的，视情况予以通报。
特此通知。
***县党委办公室**县政府办公室2014年10月27日－2－。
科级领导请假报备制度范本
科级领导请假报备制度范本第一章总则第一条为进一步加强科级领导干部管理，规范请销假及报备制度，确保科级领导干部遵守工作纪律，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部请假和外出报备制度》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市各级机关、事业单位、国有企业科级领导干部。
第三条科级领导干部应当严格遵守工作纪律，认真履行职责，切实加强自身管理，规范请销假及报备行为。
第二章请假规定第四条科级领导干部请假分为事假、病假、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第五条科级领导干部请假的，应当提前向上级领导报告，并填写《科级领导干部请假审批表》。
第六条科级领导干部请假时间在1天及以下的，由所在单位负责人审批；请假时间在2天及以上的，由所在单位负责人签署意见后，报上级主管部门审批。
第七条科级领导干部请假期间，如有工作需要，应当安排代理人员负责相关工作。
第三章报备规定第八条科级领导干部外出报备范围包括：出差、出访、培训、会议、休假、公休日等。
第九条科级领导干部外出前，应当向所在单位负责人报告，并填写《科级领导干部外出报备表》。
第十条科级领导干部外出期间，应当保持通讯畅通，随时响应工作需要。
第四章监督管理第十一条各级组织人事部门应当加强对科级领导干部请销假及报备情况的监督管理，发现问题及时纠正。
第十二条对不按照规定请销假、报备的科级领导干部，应当进行批评教育，并在年度考核中予以体现。
第十三条对违反请销假及报备制度的科级领导干部，按照有关规定给予党纪政纪处分。
第五章附则第十四条本办法由市组织人事部门负责解释。
第十五条本办法自发布之日起施行。
原有规定与本办法不一致的，按照本办法执行。
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XX市XX局领导干部外出请假报备制度
为进一步完善领导干部外出请假报备制度，强化领导干部守纪律、讲规矩意识，
及时掌握和了解干部外出情况，保障工作正常有序运转，改进领导干部工作作风，根
据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发<领导干部外出请假报备制度>的通知》（厅
字[2018]7号），特制定本制度，内容如下。
一、请假报备人员和事由、范围
市局党组成员，副处级以上领导干部，市局各直属单位、开发区分局、XX区分
局的主要负责同志工作日期间因公、因私（出差、休假、学习）离开XX（不含太原
市）外出，须提前填写《领导干部外出请假报备单》，经市局党组书记、局长批准并
向市局办公室报备后方可外出；公休日离开XX（不含太原市），须提前履行报备手
续。
二、请假报备内容
主要包括：外出人员（含同行人员）、事由、时间、地点（外出期间如行程变化，
应及时补充报告），交通工具、联系方式，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、
职务及联系方式。
三、请假报备程序
领导干部外出请假报备实行分级审批。
1、市局党组书记（局长）外出报备严格按照市委办公厅、市政府办公厅《关于
印发<领导干部外出请假报备制度>的通知》（厅字[2018]7号）文件要求执行，由
市局办公室提前向市政府办公厅办公室办理请假报备手续。
2、市局副局长、总工程师、调研员、副调研员外出须提前3天向市局党组书记
（局长）请假，经批准后，向市局办公室报备。公休日离开XX（不含太原市），须
提前1天向市局办公室报备。
3、市局各直属单位、开发区分局、XX区分局的主要负责同志外出须提前3天
向市局党组书记（局长）请假，经批准后，向市局办公室报备。公休日离开XX（不
含太原市），须提前1天向市局办公室报备。
4、如遇紧急事务、特殊情况等外出的，可随时报备或进行补报。
四、外出请假受理和报告
1、市局办公室对受理的领导干部外出请假报备要严格审核把关，按程序受理、
及时上报；对不按时限要求请假报备的，要记录在案，并对请假报备的领导同志加以
提醒；对领导批示情况，要及时反馈到请假人；对全局请假报备制度的执行情况、存
在问题要适时予以通报。
2、涉及重要时间节点、重大敏感事件的外出，需市局党组批准同意后才能安排；
除特殊情况紧急外出可先采取口头方式请假再行书面方式外，不得以电话、短信代替
书面请假报备，不得先外出后告知；外出行程调整的，要及时补报和履行有关程序，
外出期间应保持通讯联络畅通。外出期间，如遇市局重要会议或重要工作，应及时返
回。除上级统一组织的外出活动以外，原则上单次外出时间不得超过一周工作日。外
出活动结束后，应及时向市局办公室进行书面销假。
各直属单位、各分局要严格按照制度要求，对本单位领导干部外出报备作出具体
规定。
以前有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。