现代企业管理答案

出卷人王娟妮福建商贸学校(泉州校区)2015—2016学年第一学期期末考试14级《现代企业管理》试卷考试时间:90分钟

专业：__________姓名：_________学号：___________

题号

得分一二三四五总分审批人C 500万元D 30万元8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（C）。

A 3万元

B 10万元D 30万元

C 500万元9、企业治理制度是指为维护以（A）为核心的相关权益主体的利益。

A股东B员工C管理者D竞争者10、以下是公司最高权力机构的是（A）。

一、单项选择（共40分，每小题2分。把最恰当的答案题号填入括号内）

1、管理幅度与管理层次之间的关系是（D）。

A正比例关系B无比例关系

C结构比例关系D反比例关系

2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（A）。

A 3万元

B 10万元

C 500万元

D 30万元

3、合伙企业是属于(A).

A自然人企业B法人企业C公司企业D企业集团

4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（B）

A直线制组织结构B矩阵制组织结构

C事业部制组织结构D直线职能制组织结构

5、最基本的，又是比较简单的结构形式是(A)。

A直线型组织结构B职能型组织结构

C直线参谋型组织结构D矩阵型组织结构

6、管理幅度是指主管人员(B)

A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

B直接而有效地指挥和管理下属的数量

C指挥和管理的全部下属的数量

D职责与权力的范围

7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（B）。

A 3万元

B 10万元

《现代企业管理》期末试卷A股东会B董事会C监事会D职代会11、以下是公司的经营决策机构的是（B）A股东大会B董事会C监事会D职代会12、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理A）A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能13、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（C）。

高层领导者B中层领导者C基层领导者D中高层领导者14、“需要层次论”认为，人的最低层需要是(A)生理需要B安全需要C尊重需要D社交需要15、最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是(C)。

A欧文B泰罗C法约尔D韦伯16、企业管理的基本职能不包括(B)。

A计划B指挥C控制D组织17、生产车间的工段长、班组长属于（C）。

A高层管理者B中层管理者C基层管理者D中高层管理者18、人际技能是（D）应具备的技能。

A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者19、概念技能是（A）应具备的技能。

A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者第1页共3页的哪一个职能？（AA20、一个工厂的生产处处长属于（B）。

A高层管理者B中层管理者

C基层管理者D中高层管理者四、案例题（共35分，每小题7分）1、现代企业应树立什么样的经营观念？2、企业经营目标的基本内容有哪些？3、简要说明市场预测的基本原理和市场预测的主要方法？4、什么叫经营决策？经营决策的程序有哪些？5、企业具体有哪些基本特征？

二、判断题（共10分，每小题1分。把最恰当的答案题号填入括号内）

1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。（T）

2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（T）

3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。（F）

4、公司制企业是现代企业的典型形态。（F）

5、股份有限公司是现代企业的主体形态。（F）

6、以实物形态存在的产权关系发生变化时，不会影响公司财产的完整。（F）

7、企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（F）

8、企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响，而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。（T）

9、企业文化是一种客观存在的文化现象。（T）

10、企业文化具有明显的个性特征。（T）

三、名词解释（共15分，每小题3分）

1．个体企业：

2．有限责任公司

3．企业文化

4．市场调查：

5．价格策略

《现代企业管理》期末试卷第2页共3页现代企业管理》期末试卷第3页共3页《