企业招聘信息发布格式
招聘广告发布格式及范例
招聘广告发布格式及范例标题招聘广告标题应简明扼要地概括职位名称和主要职责，具有吸引力和表达力，以吸引潜在候选人的注意。
范例：招聘销售经理 - 能源行业公司简介在招聘广告的开头，应介绍一些公司背景信息，以便候选人更好地了解公司及其文化。
范例：我们是一家领先的能源公司，致力于推动清洁能源的发展。
我们拥有卓越的技术和创新团队，提供可持续发展的解决方案，为客户创造更加环保和高效的能源体验。
职位描述在招聘广告的主体部分，描述职位的主要职责和要求。
使用简洁而明确的语言，突出职位的关键方面。
范例：职位描述：- 负责制定销售战略并实施销售计划- 维护现有客户并开发新客户- 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和反馈给管理层- 领导销售团队并监督销售业绩职位要求：- 本科学历，市场营销或相关专业优先- 具备优秀的销售技巧和谈判能力- 熟悉能源行业和市场发展趋势- 良好的团队合作和领导能力- 出色的口头和书面沟通能力福利待遇在招聘广告的结尾，列举一些与职位相关的福利待遇，以吸引候选人的兴趣。
范例：我们提供：- 有竞争力的薪资和奖金计划- 全面的福利待遇，包括医疗保险和养老金计划- 良好的职业发展和晋升机会- 积极的工作环境和团队文化- 具有挑战性和有意义的工作任务如何申请在招聘广告的末尾，提供申请职位的说明和联系方式。
范例：如果您对此职位感兴趣并符合要求，请通过以下方式申请：- 在邮件主题中注明：销售经理 - 能源行业我们期待与您合作，并感谢您对我们公司的关注！。
招工启事范本15篇
招工启事范本15篇招工启事范本（一）：xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x 年x月x日。
联系人：x教师联系电话：xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人招工启事范本（二）：现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1，凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2，无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20XX元左右，对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
招聘书格式9篇
招聘书格式9篇招聘书格式 (1) 本公司因工作需要，特聘请先生为公司办公室主任职位。
工作内容在总经理的直接领导下，负责本公司相关业务事项。
待遇每月工资元(不负责五险一金)并按公司规定与其他管理人员同样参加项目盈利分红。
聘请人(法人代表签名):公司年月日受聘人(签名)：年月日招聘书格式 (2) Employer/Company Details:Date: ______________________Applicant's Details:Dear Mr. JonesWe have pleasure in confirming your appointment as_______________________ subject to the terms and conditions of yourContract of Employment as well as the Company's Policies and Procedures.We urge you to familiarize yourself with all the relevant documentsand to keep these in a safe place for future reference. Any changes willbe communicated to you in writing.Please indicate your acceptance of this appointment and the termsthereof by signing below and by returning this letter to us by close ofbusiness on ________________________20____.We look forward to a mutually rewarding association with you.Yours faithfully____________________________Name and Title of Employer____________________________Name of Applicant招聘书格式 (3) 企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
招聘启事格式及范文
招聘启事是企业为了满足自身招聘需求而发布的一种广告形式。
其重要性不言而喻，因为它是企业打造品牌形象，吸引人才，筛选优秀人才的渠道之一。
因此，招聘启事的格式和内容非常重要，下面就详细介绍一下。
一、招聘启事的格式1.标题招聘启事的标题需要简明扼要，能够准确地传递招聘的信息。
通常包括招聘职位、薪资待遇、招聘地点等关键信息。
例如：“xxx公司诚招销售经理（北京，月薪10K以上）”。
2.公司简介公司简介是招聘启事中非常重要的一部分，它能够让招聘者了解公司的整体情况，对公司感兴趣，从而更有动力应聘。
公司简介应包括公司名称、行业、规模、发展历程等。
3.职位描述职位描述是招聘启事中最关键的部分，它需要清晰地说明该职位的工作职责、任职要求等。
职位描述可以在公司官网或职位申请页面中找到，也可以在企业招聘网站中查看。
4.薪资待遇薪资待遇是招聘启事中能够直接影响到人才应聘意愿的部分，所以需要表述清晰，以便招聘者能够清楚了解该职位的薪资待遇。
5.联系方式联系方式需简明扼要，包括公司电话、联系人、邮箱或者地址等。
建议招聘者提供多种联系方式以方便应聘者与公司交流。
二、招聘启事的范文招聘启事的格式大致相同，但范文却因不同公司、不同职位而异。
以下是几种常见职位的招聘启事范文：1.销售经理标题：xxx 公司诚招销售经理（北京，月薪10K以上）公司简介：我们是一家知名的网络游戏公司，已经在业界拥有良好的口碑，现因业务扩展需要招聘销售经理！职位描述：1.负责公司产品的销售、市场推广和客户拓展等工作；2.独立开发市场，建设和管理销售网络体系，并实现销售计划；3.及时了解市场信息，对公司销售工作提出建议并提供数据支持。
任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2.具备较强的市场分析和营销策划能力，有良好的语言表达和沟通能力；3.熟悉游戏产品销售及相关知识。
薪资待遇：月薪10K-15K，提供优厚的绩效奖励、健康保险、带薪年假等福利。
招聘书格式内容
招聘书格式内容
招聘书
尊敬的应聘者：
感谢您对我司的关注与支持！我司作为一家知名企业，致力于创造创新、共享共赢的发展目标，现诚邀优秀人才加入我们的团队。
以下是本次招聘的具体职位信息及要求，请您仔细阅读并按照要求进行应聘。
1. 职位信息：
职位名称：
工作地点：
岗位职责：
任职要求：
待遇及福利：
2. 职位要求：
2.1 学历要求：
2.2 工作经验要求：
2.3 技能要求：
3. 有关待遇及福利：
3.1 薪资待遇：
3.2 福利待遇：
4. 应聘方式：
4.1 应聘资料准备：
4.2 应聘方式及截止日期：
5. 公司简介：
5.1 公司规模：
5.2 公司文化：
5.3 公司发展前景：
以上是本次招聘的相关信息。
希望您根据要求准备好相关材料，
并于截止日期前通过指定方式发送至指定邮箱。
我们将对您的应聘材料进行仔细评估，并在合适的时间与您取得联系。
在此再次感谢您对我司的关注与支持，期待您的加入，与我们一同创造美好的未来！
此致
礼！
公司名称
日期。
招聘启事范文（精选14篇）
招聘启事范文（精选14篇）招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。
荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。
3.年龄要求。
以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。
报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
2.报名方式。
本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。
招聘启事范文格式
一、招聘启事怎样写格式标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。
..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部公司网址：xxxxx（一）标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
（二）开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。
常见的有三种开头方式：1、引子式。
直接干脆，三言两语。
直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。
这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
（三）正文招聘启事正文主要列出招聘的专业（或岗位）、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
二、招聘的格式怎么写公司招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司公司招聘启事公司招聘要求：xx有限公司责任公司公司招聘：详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务。
招聘格式范文模板
招聘格式范文模板
《招聘格式范文模板》
尊敬的求职者：
感谢您阅读我们的招聘信息。
我们诚挚邀请优秀的人才加入我们的团队，共同发展。
以下是我们的招聘格式范文模板，供您参考。
一、公司简介
（公司名称）是一家专注于（公司主营业务）的企业，致力于为客户提供高品质的产品/服务。
公司注重员工的成长和发展，提供良好的工作环境和晋升机会。
二、岗位职责
1. （具体岗位名称）负责（岗位主要工作内容）。
2. （岗位名称）协助部门经理完成（部门工作内容）。
三、任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业。
2. 工作经验：一年及以上相关工作经验。
3. 技能要求：熟练运用（相关工具/软件），具备（其他技能）者优先考虑。
4. 性格特质：（公司特定要求，如细心、责任心强等）。
四、薪资待遇
1. （岗位名称）：（具体薪资范围）。
2. 其他福利：提供（公司其他福利，如奖金、五险一金等）。
五、应聘方式
若您对以上职位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至（公司邮箱/招聘联系人邮箱），我们将尽快安排面试。
我们期待能与您共同开创美好未来！
谢谢！
（公司名称）招聘团队敬上。
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招聘信息：岗位序号：DKY_1岗位名称：通信和指挥控制总体设计师学历要求：博士研究生专业要求：通信工程、电子工程、计算机科学与工程、应用数学、自动化控制、军事学等相关专业其他能力要求1、至少具有下列一项专业基础：1）具有通信网络、系统工程等领域扎实的理论基础，了解通信领域的技术发展趋势；2）具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势；2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用（具有军事通信系统、指挥控制相关项目经验者优先）；3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。
岗位需求人数：3岗位序号：DKY_2岗位名称：技术体制与标准设计师学历要求：博士研究生专业要求：系统工程、通信工程、计算机科学与工程、军事学等相关专业其他能力要求：1、具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势；2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用（具有指挥控制等领域相关项目经验者优先）；3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。
岗位需求人数：2岗位序号：DKY_3 岗位名称：数据集成设计师学历要求：博士研究生专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业其他能力要求：1、熟练使用主流关系型数库(oracle,sqlserver,mysql等)；2、具备关系型数据库分布式环境搭建经验，对各关系型数据库同步机制及实现有所了解；3、了解非关系型数据库管理系统，有非关系型数据库使用经验者优先；4、熟悉分布式文件存储系统以及大数据相关知识，了解大数据的存储、分析，有MapReduce,Hadoop等架构的使用经验者优先。
岗位需求人数：2岗位序号：DKY_4岗位名称：综合管理系统设计师学历要求：博士研究生专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业其他能力要求：1、熟悉广域网网络运维管理流程及SNMP、BGP、NetFlow、ITIL、eTom、WSDM等运维管理技术；2、掌握路由设备基本配置、VPN专网建立、Qos质量保障等网络管理基本原理知识；3、掌握Java编程语言，熟练使用SSH框架进行动态Web软件设计开发，掌握JavaScript、AJAX、CSS、HTML5等前台开发技术中的至少两门技术。
岗位需求人数：3岗位序号：DKY_5岗位名称：系统总体设计师（1）学历要求：博士研究生专业要求：雷达、通信、信号处理、计算机相关专业其他能力要求：1、具有深厚的数学功底，擅长数学建模和推理分析，能独立地根据项目需求提出建模分析思路；2、熟悉各种企业体系结构技术及其发展动态，精通IDEF、UML等建模方法，精通DoDAF，熟练掌握SA、Rose等建模工具软件；3、精通至少一项相关专业技术：中间件技术、无线通信技术、计算机网络技术、雷达技术、电子对抗技术、数据融合技术等；4、精通Word、PowerPoint等Office办公软件的使用，擅长制作ppt等汇报材料；5、熟练使用matlab等数学工具，能编程实现相应算法；6、具有IT系统设计、开发、集成、测试经验。
7、熟悉软件体系结构技术，熟悉CMM、CMMI等过程技术；8、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力。
岗位需求人数：1岗位序号：DKY_6岗位名称：系统仿真设计师学历要求：博士研究生专业要求：应用数学、信息对抗、雷达、自动化、通信、计算机、软件工程等相关专业其他能力要求：1、参与过针对系统、设备的虚拟仿真设计、模型计算；2、掌握体系架构概念和开发方法，熟悉TENA架构；3、具备良好的抽象能力、编程验证能力、良好的沟通表达能力、踏实好学；4、能熟练阅读英文文献，对军事仿真有浓厚兴趣。
岗位需求人数：7岗位序号：DKY_7岗位名称：系统软件设计师学历要求：博士研究生专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程等计算机相关专业。
其他能力要求：1、具备系统软件需求分析和设计能力；2、具备系统软件架构设计及实现能力；3、具备系统软件相关技术和业务功能开发能力，包括网络通信、负载均衡、容灾备份、资源调度等；4、掌握系统体系架构概念和开发方法；具备良好的抽象能力、编程验证能力；5、具备良好的沟通表达能力、踏实好学。
岗位需求人数：6岗位序号：DKY_8岗位名称：综合显控设计师学历要求：博士研究生专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程相关专业其他能力要求：1、两年以上软件开发经验，精通C++编程语言，具有丰富的软件产品设计经验；2、精通QT、OpenGL开发优先；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强。
岗位需求人数：3岗位序号：DKY_9岗位名称：共用产品工程师学历要求：博士研究生专业要求：计算机、自动化、电子、通信相关专业其他能力要求：1、了解分布式系统的基本概念和原理；2、熟练掌握C/C++语言，熟悉TCP/IP协议；3、熟练使用常见操作系统，熟悉计算机体系结构；4、有Linux网络程序开发、内核开发或VxWorks开发经验者优先。
岗位需求人数：2岗位序号：DKY_10岗位名称：测评系统架构设计师学历要求：博士研究生专业要求：计算机或系统工程其他能力要求：1、具有软件需求分析、软件体系结构设计能力；2、熟练JAVA、J2EE等开发工具，具有相关系统架构设计及软件开发经验；3、熟悉SOA架构或了解云计算架构。
岗位需求人数：2岗位序号：DKY_11岗位名称：公共安全总体设计师学历要求：博士研究生专业要求：网络安全、公共安全、城市治理及突发事件应急相关专业其他能力要求：1、良好的沟通能力和文字表达能力；2、良好的方案编制能力，能够完成相应顶层设计、实施方案等编制工作；3、良好的网络理论基础，具备工程经验者优先。
岗位需求人数：2岗位序号：DKY_12岗位名称：系统攻防研发工程师学历要求：博士研究生专业要求：计算机、软件工程、自动化、通信、电子、网络安全、信息安全相关专业其他能力要求：1、至少具有下列一项专业技能：1）精通C/C++/JAVA，熟悉PHP/Python，熟悉语义网技术，熟悉UML/OO，熟悉平台级系统建模及仿真理论和技术；2）熟悉无线通信、导航、电子对抗、雷达等，熟悉通信信号截获、处理、干扰、溯源等；2、熟悉系统测试验证理论和技术，或漏洞挖掘、流量检测分析等技术；3、熟悉AES/RSA等加解密算法；4、较强的文档编写能力。
岗位需求人数：3岗位序号：DKY_13岗位名称：系统总体设计师（2）学历要求：博士研究生专业要求：计算机、通信、遥感与地球观测、应用数学、电子科学与技术相关专业其他能力要求：1、至少具有下列一项专业技能：1）熟悉计算机网络、无线通信网络、卫星网络相关协议，具有协议开发能力和经验；2）熟悉遥感信息处理相关技术，具有遥感信息、3S系统应用开发经验和能力；3）熟悉信息技术发展，具有仿真评估设计能力；2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。
岗位需求人数：4岗位序号：DKY_14岗位名称：工程总体设计师学历要求：博士研究生专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统、应用数学、电子工程（雷达系统方向）相关专业其他能力要求：1、至少具有下列一项专业技能：1）熟悉无线通信物理层、传输层、网络层相关技术，具备系统设计研发经验；2）对卫星通信有一定的研究基础，有航天设备研制经验的优先；3）熟悉无线通信相关系统设计；4）熟悉SAR系统和电子战，具有项目经验优先。
2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。
岗位需求人数：6岗位序号：DKY_15岗位名称：空间网络设计师学历要求：博士研究生专业要求：计算机科学与技术、通信与信息系统、信号处理相关专业其他能力要求：1、熟悉空间组网的基本原理，掌握CCSDS等关键协议，具有协议开发能力和经验；2、熟悉空间组网的基本原理，掌握星座设计方法，掌握STK开发工具；3、熟悉卫星通信，卫星链路设计及地面关口站设计经验。
岗位需求人数：3岗位序号：DKY_16岗位名称：标准规范设计师学历要求：博士研究生专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业其他能力要求：1、熟悉网络标准制定流程；2、具有下列经验者优先：1）具有IETF/ITU等国际组织参会经验；2）具有3GPP/3GPP2等国际组织参会经验。
岗位需求人数：4岗位序号：DKY_17岗位名称：云计算架构设计师学历要求：博士研究生专业要求：应用数学、通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业其他能力要求：1、熟悉无线通信基本原理，掌握Matlab/Simulink工具；2、具有下列经验者优先：1）具有云计算架构的设计经验；2）具有通信核心算法设计经验。
岗位需求人数：5岗位序号：DKY_18岗位名称：软件设计师学历要求：博士研究生专业要求：计算机、软件、电子工程、应用数学、自动控制相关专业其他能力要求：1、具有扎实的计算专业理论基础，掌握大型信息系统分析与体系结构设计方法；2、掌握赛博空间、云计算、物联网等技术；3、具有一定的系统设计及软件开发（C/C++/Java、系统集成经验、Windows/Linux/Android）、系统管理经验、网络运行维护经验岗位需求人数：7岗位序号：DKY_19岗位名称：硬件设计师（1）学历要求：博士研究生专业要求：计算机、电子工程、自动控制相关专业其他能力要求：在计算机系统、嵌入式系统、网络硬件系统等方面有研究和开发经验。
岗位需求人数：3岗位序号：DKY_20岗位名称：硬件设计师（2）学历要求：博士研究生专业要求：电子工程、通信工程、光电工程、电子科学与技术相关专业其他能力要求：1、扎实掌握光纤通信、空间光通信、光电传感系统理论知识；2、熟悉光学器件和仪器；3、具有光通信、光电传感器件研发经验；4、具备独立科研能力。
岗位需求人数：2岗位序号：DKY_21 岗位名称：情报研究员学历要求：博士研究生专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、管理工程、计算机等相关专业其他能力要求：1、熟练使用计算机；2、大学英语6级以上水平岗位需求人数：3岗位序号：DKY_22岗位名称：战略研究与规划研究员学历要求：博士研究生专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、计算机等相关专业其他能力要求：1、熟练使用计算机；2、大学英语6级以上水平岗位需求人数：2博士招聘人数合计 75三、电子科学研究院2016年应届硕士岗位需求（企业编制，不解决北京户口）岗位序号：DKYQ_1岗位名称：文字/综合秘书学历要求：硕士研究生及以上专业要求：中文、新闻、文秘、管理等相关专业其他能力要求：1、具备优秀的语言写作及分析、表达能力，较好的沟通协调能力；2、能熟练操作电脑，熟练应用office软件。