建筑企业资质证件管理办法
《浙江省建筑业企业资质管理实施办法》
浙江省建筑业企业资质管理实施办法为现范建筑业企业资质管理，根据《建筑业企业资质骨理规定》（建设部令第159号，以卜•简称《规定》）和《建筑业企业资质管理规定实施总见》（建市12007）241号，以卜•简称《意见》）以及相关规定，结合我省实际，制定木办法。
一、资质申请和许可（一）许可权限1、山国务院建设行政主管部门实施的许可：（1）施工总承包序列特级资质、一级资质；（2）®务院国有资产管理部门直接监管的企业及其卜屈一层级的企业的施工总承包二级资质、三级资质；（3）水利、交通、信息产业方面的专业承包序列一级资质；（4）铁路、民航方而的专业承包序列一级、二级资质；（5）公路交通工程专业承包不分等级资质、城市轨道交通专业承包不分等级资质。
2、山省建设行政主管部门实施的许可：（1）施工总承包序列二级资质（不含国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其卜属一层级的企业的施工总承包序列二级资质）；（2）专业承包序列一级资质（不含铁路、交通、水利、信息产业、民航方而的专业承包序列一级资质）;（3）专业承包序列二级资质（不含民航、铁路方面的专业承包序列二级资质）；（4）专业承包序列不分等级资质（不含公路交通工程专业承包序列和城市轨道交通专业承包序列的不分等级资质）。
3、山设区市建设主管部门实施的许可：（1）施工总承包序列三级资质（不含国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其卜属一层级的企业的施工总承包三级资质）；（2）专业承包序列三级资质；（3）劳务分包序列资质；（4）燃气燃烧器具安装、维修企业资质。
（二）申报程序1、国务院建设主管部门负责核准的资质，经企业所在地设区市建设行政主管部门审査，由省建设行政主管部门审査后上报国务院建设主管部门。
2、省建设行政上管部门负责核准的资质,曲企业所在地建设行政上管部门审查后，由设区市建设行政主管部门审查上报。
3、设区市建设行政上管部门负责核准的资质,111企业注册所在地县级建设行政上管部门上报核准: 其中企业所在地在扩权县（市、区）的,其资质（不含交通、水利、信息产业、电力等资质）111扩权县（市、区）建设行政上管部门负责核准，并报设区市建设行政上管部门公布结果、颁发资质证书。
建筑企业资质管理规定建筑企业资质管理办法
建筑企业资质管理规定建筑企业资质管理办法随着建筑行业的不断发展，建筑企业的资质管理变得越来越复杂，法规、政策、标准、规范等规定的不断完善，也使得建筑企业的资质管理更加重要。
为了保障建筑行业的健康发展，规范和提高建筑企业的资质管理水平，国家对于建筑企业资质管理进行了相应的规定和办法。
本文将介绍一下建筑企业资质管理规定和建筑企业资质管理办法。
一、建筑企业资质管理规定建筑企业资质管理规定是国家规定的资质管理标准，也是建筑企业取得相应资质的前提和指导性规范。
建筑企业资质管理规定包括《建筑工程企业资质管理条例》和《建筑业企业信用评价管理办法》两部分。
《建筑工程企业资质管理条例》规定了建筑企业取得、变更和取消资质的条件、程序和要求，以及对资质等级的划分标准和管理要求。
其中，建筑工程施工企业资质分为特级、一级、二级、三级四个等级，不同等级的资质具有不同的能力和业务范围。
《建筑业企业信用评价管理办法》则是依据《企业信用评价体系建设指导意见》制定的标准，它主要是规定了建筑企业信用评价的要求和标准，以及相应的信用评价等级和信用评价机构的职责和权限等事宜。
建筑企业信用评价是建筑企业获取资金支持、承接工程项目等方面的重要依据，也是建筑企业加强与外部合作、推进企业文化建设的重要保障。
二、建筑企业资质管理办法建筑企业资质管理办法是具体实施资质管理规定的指导文件，也是建筑企业资质管理工作的操作性规范。
建筑企业资质管理办法分为两个部分，一是资质申请和变更办法，二是资质管理和监管办法。
在资质申请和变更办法方面，建筑企业需按照规定填写申请表单，提供相关证明材料，并通过专业评审和资质等级划分的审核，获得相应的资质等级。
在资质申请中，建筑企业应注意保持真实、完整、准确的资料，避免虚假、夸大和误导。
在资质管理和监管办法方面，建筑企业应主动接受专项检查、年度评估和日常监管，及时完善资质文件和规章制度，落实企业安全生产和职业健康保障，做好公示和报备等方面的工作。
建筑公司证件借出管理制度
建筑公司证件借出管理制度一、目的和原则确保公司证件的安全、有效管理，防止证件遗失、滥用或损坏，保障公司的合法权益。
所有借出行为需基于工作需要，并遵守严格的审批流程。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有需要借用公司证件的员工，包括但不限于资质证书、安全生产许可证、营业执照等。
三、借出条件1. 借出人必须是公司内部员工，且有正当的工作需求；2. 借出的证件必须在有效期内；3. 借出前，需对借用人进行资格审查，并记录其具体信息；4. 每次借出时间原则上不超过7个工作日，特殊情况须经上级领导批准。
四、借出程序1. 借用人填写《证件借出申请表》，明确借出证件的名称、用途、时间等信息；2. 部门负责人审核申请，确保借出的必要性，并提出意见；3. 行政部负责人复核并签字同意；4. 行政部登记借出记录，包括借用人信息、借出日期、预计归还日期等；5. 借用人在领取证件时，应仔细检查证件的状态，并在《证件借出登记簿》上签字确认。
五、使用规定1. 借用期间，借用人应妥善保管证件，不得转借他人；2. 使用证件时，必须遵守相关法律法规，不得用于非法活动；3. 如遇证件损坏或丢失，应立即报告行政部，并按规定承担相应责任。
六、归还程序1. 借用期满或使用完毕后，借用人应及时归还证件；2. 行政部检查证件状态，确认无损坏后，注销借出记录；3. 如发现证件有损坏或丢失情况，应立即启动调查处理程序。
七、违规处理1. 未经批准擅自借出证件的，视情节轻重给予警告或以上处分；2. 转借他人或用于非工作相关事宜的，按公司规定处理，并承担相应的法律责任；3. 因个人原因导致证件丢失或损坏的，除按规定赔偿外，还将根据情节严重性进行处理。
八、附则本制度自发布之日起实施，由行政部负责解释和修订。
所有员工必须严格遵守，共同维护公司的正常运营秩序。
建筑企业资质管理办法
建筑企业资质管理办法一、引言随着建筑行业的快速发展，建筑企业的数量不断增加，资质管理成为一个重要的问题。
此文将介绍建筑企业资质管理的办法和措施。
二、资质管理的意义建筑企业的资质管理是建立信誉和提供优质服务的重要手段。
通过规范资质管理，可以确保建筑企业在市场竞争中处于有利地位，提升整体素质。
三、资质申请与审批1. 申请材料准备建筑企业在申请资质时应准备申请材料，包括企业注册证明、工程业绩证明、人员组成和专业技术人员证书等。
2. 材料审核相关部门对申请材料进行审核，确保其真实性和合法性。
如发现虚假材料或不符合要求的情况，将予以驳回。
3. 资质审批经过初步审核后，相关机构会进行资质审批，根据企业业绩、管理模式、技术实力等进行评定，并给予相应资质等级。
四、资质分级管理建筑企业的资质管理采取分级管理制度，不同级别的企业资质对应不同的业务范围和承包能力。
1. 一级资质：具备建筑工程总承包等高级资质，可以承接大型项目。
2. 二级资质：具有一定的工程承包能力，适合中型项目的承接。
3. 三级资质：主要承接一般建筑工程和小型项目。
五、资质管理的评估和监督1. 资质等级评估建筑企业的资质等级评估应定期进行，对企业的经营管理、技术实力和工程质量进行综合评估，以确保资质等级的准确性和合理性。
2. 监督检查相关部门对建筑企业的资质管理进行定期或不定期的监督检查，以确保企业依法经营，遵循规章制度。
3. 惩罚措施如发现建筑企业存在违法违规行为，相关机构将依法对其实施惩罚措施，包括暂停资质、吊销资质等。
六、资质管理的改进和完善资质管理应与时俱进，不断完善管理办法和措施，确保其适应建筑行业发展的需求。
1. 完善制度建立健全资质管理制度，明确管理职责和权限，确保规章制度的执行。
2. 提升监督力度加强对建筑企业的监督力度，加大对违法违规行为的查处力度，维护市场秩序和公平竞争环境。
七、结论建筑企业的资质管理办法是确保建筑行业健康有序发展的重要举措。
浙江省建筑业企业资质管理和资质标准实施办法(摘要)
浙江省建筑业企业资质管理和资质标准实施办法（征求意见稿）（一）资质申请1、取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》，注册地址在本省的企业，可以向其工商注册所在县（市、区）住房城乡建设行政主管部门提出申请建筑业企业资质。
2、企业可以申请一项或多项建筑业企业资质。
首次申请或增项建筑业企业资质，应当申请最低等级资质。
3、企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列的各类别资质，申请资质数量不受限制。
3、由设区市住房城乡建设主管部门实施的许可：（1）施工总承包资质序列三级资质（不含铁路、通信、电力工程施工总承包三级资质）；（四）资质审查1、受理企业资质申请资料的案住房城乡建设行政主管部门应当核对企业申请资料中的复印件与原件是否相符，并在复印件上加盖原件已核章。
企业资质申请资料受理后，申请资料不得修改更换。
2、企业申请资质升级、资质增项的，资质许可机关应当核查其申请之日起前一年至资质许可决定做出前有无《规定》第二十三条所列违法违规行为，并将核查结果作为资质许可的重要依据。
3、住房城乡建设行政主管部门及相关专业部门对企业申请资料有疑异的，可以要求企业提供相关资料原件和证明材料，必要时进行实地核查。
4、资质许可机关应当在其门户网站公布企业资质许可结果。
5、资质许可机关对建筑业企业的所有申请、审查等书面材料应当至少保存5年。
6、企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关应对其既有全部建筑业企业资质要求的资产和主要人员是否满足标准要求进行检查。
8、企业申请建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包等相关资质的，企业完成的工程业绩以“全国建筑市场监管与诚信信息发布平台”发布信息为准，无需提供有关证明材料；未按规定进入发布平台的企业业绩，将不作为有效业绩认定。
在发布平台中的信息不能证实满足相应资质标准的，企业应按规定提供相应证明材料，资质许可机关应向工程所在地设区市及以上住房城乡建设行政主管部门核实业绩情况，核实不符的，不予认定。
工程公司资质证书管理制度
工程公司资质证书管理制度第一章总则第一条为规范工程公司资质证书管理，提高工程公司资质证书管理水平，保障工程施工质量和工程安全，制定本制度。
第二条工程公司资质证书管理制度适用于本公司的所有资质证书管理工作。
第三条工程公司资质证书管理应遵循依法合规、严格管理、科学决策、公开透明的原则。
第四条工程公司资质证书管理应根据公司的实际情况和发展需求不断完善和改进。
第五条工程公司所有员工都有义务遵守本制度，保证资质证书管理工作的顺利进行。
第六条工程公司领导层应当搞懂资质证书管理工作的重要性，亲自参与和指导相关工作。
第七条工程公司应当建立健全资质证书管理的组织架构，明确责任部门和责任人。
第八条工程公司应当配备专业的资质证书管理人员，确保管理工作的专业性和高效性。
第二章资质证书管理第九条工程公司应当在有关部门合法获得相应的建筑工程施工资质证书。
第十条工程公司应当认真审核和保管建筑工程施工资质证书，确保证书的合法有效性。
第十一条工程公司应当建立资质证书档案，并记录证书的有效期、更新情况等相关信息。
第十二条工程公司应当定期对资质证书进行审查，确保证书的有效性和真实性。
第十三条工程公司应当建立资质证书管理制度，明确证书的申请、审批、监督等流程。
第十四条工程公司应当积极参与相关的技术培训和考核，提升员工的专业水平和技能。
第十五条工程公司应当定期对施工现场进行安全检查和整改，保证施工过程的安全性和质量。
第十六条工程公司应当加强与相关部门和单位的沟通与合作，及时了解政策法规和行业动态。
第十七条工程公司应当定期进行自查和总结工作，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
第三章责任与承诺第十八条工程公司领导应当对资质证书管理工作负责，确保资质证书管理工作的顺利开展。
第十九条资质证书管理人员应当认真履行职责，做到尽职尽责，确保资质证书管理工作的有效性。
第二十条工程公司全体员工都有义务遵守资质证书管理制度，做到合规操作，共同维护公司的利益。
企业建筑资质管理制度
企业建筑资质管理制度
一、总则
为规范企业建筑资质管理，提高企业在建筑行业的竞争力和信誉度，根据相关法律法规、规章制度和公司实际情况，制定本管理制度。
二、资质申报
1. 企业应在规定时间内向主管部门申报建筑资质，并提交相关资料。
2. 申报资料包括企业营业执照、经济财务状况证明、工程技术人员证书等。
3. 主管部门应在规定时间内对企业的资质申报进行审核并给予答复。
三、资质管理
1. 企业应建立健全资质档案，定期更新资料，并接受主管部门的监督。
2. 企业应对持证人员进行定期培训和考核，确保其技能水平符合要求。
3. 企业应按照主管部门的规定定期进行建筑工程质量检测和验收，保证工程质量。
四、资质奖惩
1. 对于表现优秀的企业，主管部门可以给予奖励，并在其资质证书上加注。
2. 对于违反规定的企业，主管部门可以对其进行警告、罚款等处罚，并在其资质证书上加注处罚信息。
五、资质监督
1. 主管部门应定期对企业的资质进行监督检查，发现问题及时处理。
2. 企业应配合主管部门的监督检查，并签署保证书保证真实性。
六、附则
1. 本管理制度自发布之日起生效。
2. 对于本管理制度的解释权归主管部门所有。
以上为企业建筑资质管理制度，希望各位同事能认真遵守，共同维护企业的形象和信誉。
感谢大家的支持和配合！。
2024年建筑业企业资质管理规定(2篇)
2024年建筑业企业资质管理规定第一章总则第一条为规范建筑业企业资质管理，促进建筑业的健康发展，根据相关法律法规和政策，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内从事建筑业的企业。
第三条建筑业企业资质管理的原则是公平、公正、公开。
第四条建筑业企业资质管理的目的是提升建筑企业的品质和能力，保障建筑工程质量和安全，促进建筑业的可持续发展。
第二章资质等级和范围第五条建筑业企业资质等级分为一级资质、二级资质和三级资质。
资质等级的划分依据包括但不限于以下方面：企业注册资本、施工规模、管理经验、技术水平等。
第六条建筑业企业资质范围包括：建筑工程施工总承包、建筑工程施工专业承包、工程设计、工程勘察、工程监理等。
第七条建筑业企业资质等级的认定、评审和监管由建设行政主管部门负责。
第三章资质申请和评审第八条建筑业企业在申请资质时，应按照规定提交相关申请材料，包括但不限于：企业登记证明、企业管理体系文件、工程业绩等。
第九条资质申请材料的真实性和完整性由申请企业自行负责。
建设行政主管部门对申请材料进行审核，发现虚假材料或不完整的材料，将视情节轻重给予相应处理。
第十条资质评审包括资料审核和现场审查。
现场审查由建设行政主管部门组织专家进行，包括对企业注册资本、管理经验、技术水平等方面进行综合评估。
第十一条资质评审结果分为合格和不合格两种。
评审合格的企业，由建设行政主管部门颁发相应资质证书；评审不合格的企业，将被取消或降低资质等级。
第四章资质管理和监管第十二条建筑业企业应当及时更新和申请资质证书，确保企业资质的有效性。
第十三条建筑业企业在工程承接和施工过程中，应按照资质等级和范围进行，不得超范围承揽工程。
第十四条建筑业企业应当保持资质等级的稳定性，不得发生重大违法违规行为，否则将被暂停或取消资质。
第十五条建设行政主管部门对建筑业企业的资质进行监管，包括但不限于定期检查、不定期抽查、投诉处理等。
第十六条对于发生重大质量事故的建筑业企业，建设行政主管部门将依法采取相应的处罚措施，包括但不限于暂停资质、吊销资质等。
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员工考取证书及证书津贴支付管理办法
第一章总则
第一条目的
为进一步规范员工考取证书及各项津贴的支付标准，以提高在岗员工积极主动考取证书的热情，为公司持续发展提供有力保障，现结合行业特点及公司发展阶段，特制定在岗员工考取证书及享受津贴的管理办法。
第二条适用范围
集团公司各部门、事业部、分公司、项目部在岗人员。
第三条职责划分
（一）人力资源部负责员工考取证书及证书津贴支付管理办法的制订、适时修订以及员工证书报考的组织工作，行政办公室负责配合；
（二）行政办公室负责员工证书办理、证书注册、证书转移、证书的统一保管及证书的继续教育等事宜；
（三）事业部负责证书的领用、保管和及时归还。
第二章员工考取证书管理办法
第四条员工考证原则
（一）由人力资源部定期收集员工考取各类证书、职称评定的信息，并在公司内及时发布，并组织符合条件的员工参加考试；
（二）凡符合报考条件的员工，均应第一时间参加相应考试，若一次性通过考试的人员，公司将给予考证费用报销政策，若非客观原因不参加考试或二次考试均未通过的员工，公司除不给予报销考证费用外，还将给予一次性处罚，具体规定详见附件1（在岗员工考证奖罚标准表）；
（三）由行政办公室根据公司证件管理的需要，安排员工参加岗位证书考试时，员工应全力支持与配合。
第五条证件管理原则
(一)在岗员工通过公司组织或自行考取的证书均应第一时间注册到公司，并享受相应证书津贴；
(二)新入职员工已持有的证书应根据公司人力资源部的要求，第一时间全部转移注册到公司，
并享受相应证书津贴。
第三章员工证书津贴支付办法
第六条证书津贴类别
（一）工程专业类津贴：一级建造师（装饰、房建、机电、市政）、二级建造师（装饰、房建、机电、市政）、一级建筑师、二级建筑师、一级结构师、二级结构师、全国注册造价师。
（二）工程职称类津贴：高级工程师、工程师、助理工程师。
（三）经济职称类津贴：经济师、助理经济师。
（四）财务职称类津贴：注册会计师、会计师。
第七条证书津贴支付原则
（一）由公司特殊安排并出资取得的资格证书不享受津贴；
（二）通过公司组织报考或本人自行报考的资格证书可享受一定的证书津贴；
（三）从外单位办理资格证件转移并注册到公司的人员可享受一定的证书津贴；
（四）根据公司资质平台及投标平台建设的证书需求状况，证书暂不需要存放公司的员工暂不享受证书津贴。
第六条证书津贴支付标准详见附件2。
第七条津贴支付期限：员工自证书注册办理完毕的次月起享受证书津贴。
第八条津贴审批流程
（一）证书津贴由人力资源部依据行政办公室提供的在岗员工证书注册登记表按月支付津贴，特殊情况需报集团总裁批准。
（二）出现人员流动时，由人力资源部根据行政办公室提供的证书转移减少登记表相应停发津贴。
第九条其它
（一）本办法自颁布之日起执行，凡涉及本办法内容规定相关的原有制度内容同时废止。
（二）本办法解释权归人力资源部。
第十条附件
（一）在岗员工考证奖罚标准表；
（二）在岗员工证书津贴支付标准表。
二O一一年九月二十八日。