六五普法工作制度汇编
企业管理人员学法用法工作制度
企业管理人员学法用法工作制度为深入贯彻党的十六大关于落实依法治国基本方略和全面建设小康社会的精神，进一步提高企业经营管理者法律意识和法制观念，为经济建设提供良好的法制环境，根据“六五”普法规划的要求，结合本区域工作实际，特制订本制度。
一、建立企业经营管理者的学法制度。
坚持理论和实际相结合，做到学法用法与建立高素质的经营管理者队伍相结合；与建立现代企业制度相结合；与建立健全监督约束机制相结合；与诚信经营管理相结合，进一步提高企业经营管理者的法律意识和法制观念。
学习采取自学与集中教育培训相结合的方式，要结合实际，因地制宜。
有条件的部门和企业可以采取脱产办班、举办研讨会、专题辅导、法制课题调研等形式。
企业经营管理者每年集中学法时间不得少于30课时。
区司法局要组织好“送法进企业”活动，利用律师担任企业、企业协会、工业园区企业主管部门法律顾问的便利条件，采取多种形式宣传法律知识，满足企业的法律服务需求，维护企业的合法权益。
区依法治区办要负责落实教材和师资，并协助做好学习的各项组织协调工作。
各培训单位要根据国家经济发展形势和企业各个阶段的工作重点，制定年度学习计划，报农场依法治区办公室备案。
二、增加企业经营管理者学法的针对性和实用性。
企业经营管理者学习的内容分通用法律和专业法律两大部分。
通用法律主要包括：邓小平同志关于民主法制理论、十六大关于依法治国和民主法制建设的论述；宪法和国家基本法律；专业法律主要包括：有关市场主体的法律、法规、规章（《合同法》、《公司法》等）；有关市场规则的法律、法规、规章和世界贸易组织基本知识和规则（《中华人民共和国企业破产法》等）；有关宏观调控与管理的法律、法规、规章（《统计法》、《审计法》等）；有关安全生产、劳动与社会保障的法律、法规、规章；有关整顿和规范市场经济秩序，诚信经营、诚信纳税的法律、法规、规章；有关保护环境、资源和知识产权等方面的法律、法规、规章等等。
要按照全国“六五”普法统编教材《企业依法经营管理读本》和《企业经营管理者“六五”普法常用法律法规汇编》，组织学习培训，同时也可根据实际情况充实学习内容。
六五普法的考勤制度
六五普法的考勤制度六五普法的考勤制度干部带头学法用法，严格依法办事，是建设社会主义法治国家的必然要求，是新的历史条件下干部必备的基本素质。
为此，根据“五五”普法规划制定本制度。
一、学法考勤对象机关国家公务员；政法部门的国家公务员；参照公务员管理的事业单位公职人员；企业经营管理人员和事业单位的管理人员；村（居）四职干部。
二、考勤方式凡以镇、办事处、村或单位举行普法学习会议实行签到制；镇“五五”普法领导小组办公室定期或不定期抽查学法单位是否规定内容、学时等组织学法对象进行学法，并抽查学法单位及对象的学习记录、心得体会等。
三、奖惩办法以镇统一组织的学法培训，迟到者设迟到席；缺席者按镇有关规定执行；村、单位、企业、部门无学法考勤记录的应整体补课；参学对象迟到、缺席和无学法记录的应分别情况进行补课；年度学法综合考核位次在政府机关旗牌栏公示，居全镇前三位的以党委政府名义发文表扬并给予一定的物质奖励。
居末三位的给予黄牌警告并向其主管部门通报，村（居）在年度综合目标考核中酌情扣分；对表现出色的学法对象全镇每年表彰10名。
六五”普法规章制度2015-08-08 10:27 | #2楼目录一、理论学习中心组集体学法制度二、领导干部法制讲座制度三、干部职工法律培训及考核制度四、水行政执法人员法律培训及考核制度五、企业经营管理人员法律培训及考核制度六、普法骨干法律培训制度七、普法联络员工作规则八、普法考试制度九、普法阵地建设管理规定十、普法档案管理制度十一、普法情况统计与信息交流制度理论学习中心组集体学法制度第一条为规范理论学习中心组集体学法工作，充分发挥领导干部在学法用法、依法治理过程中的示范带动作用，不断增强各级领导干部学法的自觉性和实际效果，切实提高依法决策、依法行政、依法管理的能力水平，制定本制度。
第二条理论学习中心组要按照普法规划部署要求，把法律知识纳入学习计划，定期组织集体学法，重点学习本行业通用的法律法规和新颁布的相关法律法规，切实增强学法实效。
2024年街道办“六五”普法工作总结(二篇)
2024年街道办“六五”普法工作总结一、工作概况街道办根据上级要求，充分发挥基层组织的作用，围绕普法宣传教育的主题，开展了一系列的普法活动，取得了一定的成绩。
以下是我们的工作总结。
二、组织宣传活动1.开展形式多样的普法宣传活动。
我们通过街道宣传栏、宣传车、社区广播、街头巡游等方式，向广大居民宣传法律法规，普及法律知识。
2.举办主题讲座和法律培训。
我们邀请专业律师、法官等专业人士，为居民讲授相关法律知识，让居民了解自己的权益和义务，并引导居民正确维权。
3.发放宣传资料。
我们制作了一批普法宣传册子，内容涵盖了家庭、婚姻、劳动、交通等方面的法律知识，并在社区、办公楼等公共场所发放。
三、青少年普法教育1.在学校开展普法宣传教育。
我们通过在中小学开展普法宣传讲座、组织法制知识竞赛等方式，向学生普及法律知识，帮助他们树立正确的法律意识。
2.组织法治教育活动。
我们组织了一次走进法院的参观活动，让学生亲身了解法院的工作流程，并通过实际案例的展示，帮助他们理解法律的作用。
四、社区普法工作1.成立法律咨询站。
我们在社区设立了法律咨询站，由专业律师提供法律咨询服务，帮助居民解决法律问题，提高居民的法律意识。
2.开展法治宣传进社区活动。
我们组织了几次走进社区的法律咨询、普法讲座等活动，让居民能够更便捷地获取法律知识和咨询服务。
五、整顿经济领域秩序1.加强对商户的法律知识培训。
我们组织了一系列的法律知识培训，针对商户存在的法律问题进行了解答和指导，推动商户依法经营，合规操作。
2.积极参与打击经济犯罪行动。
我们与公安机关合作，加大对涉嫌经济犯罪的线索的调查力度，确保社区的经济秩序稳定。
六、存在的问题与不足1.普法宣传覆盖面不足。
由于资源有限，我们的宣传活动覆盖率还无法满足所有居民的需求，需要进一步扩大我们的宣传范围和方式。
2.法律咨询服务需进一步完善。
虽然设立了法律咨询站，但在服务品质和能力方面还需要不断提升，提供更全面、有效的法律咨询服务。
普法工作制度
普法工作制度一、在全校师生中进行宪法、基本法律等法律知识为主要内容的宣传教育，不断增强师生的法律意识和法制观念，进一步提高全体教师依法办事、依法管理的水平和能力。
二、组织学习和掌握社会主义与法制建设的理论，增强依法办事、依法管理的自觉性。
三、开展宪法和基本法律知识进社群、家庭活动，使广大学生家长了解同自己工作、生活密切相关的法律知识，做到依法行使公民的权利和依法履行公民的义务。
四、着重抓好未成年人保**律知识的学习，提高全体教师依法从教意识。
五、坚持学用结合的原则，努力推进依法治理工作。
学校、教师要结合单位、本人的实际，把依法治理工作摆上重要议事日程。
“六五”普法领导小组工作制度、职责一、领导小组负责学校“六五”普法和依法治理工作。
领导小组办公室负责“六五”普法和依法治理工作的实施。
二、每年召开一次会议，研究法制宣传教育和依法治理工作。
三、每季度对各部门、班级法制宣传教育和依法治理工作进行考核。
四、每年对全体人员或普法骨干至少组织一次培训。
五、组织开展普法宣传教育活动。
六、组织开展执法检查活动。
七、为普法宣传工作的有利开展做好经费、人员、装置等后勤保障工作。
八、定期组织学习有关法律、法规和规章，并联络实际积极进行讨论，不断提高依法办事、依法行政的能力。
九、推进依法行政，规範行政许可。
“六五”普法工作责任制度根据上级安排布置，结合我校实际情况，为使我校“六五”普法规划顺利实施，取得明显的实效，特制定本责任制度。
1、全体行政人员及教师在“六五”普法宣传教育期间做到认真学法、依法决策、依法行政、依法管理，落实责任，重视实践。
2、通过对“六五”普法知识的学习，提高本单位全体师生员工的法律意识和法律素质。
3、通过学习相关法律、法规，坚持法制教育和法制实践相结合，把法制教育和思想道德教育、依法治国和以德治国结合起来，促进本单位民主法制建设和精神文明建设。
4、结合本单位的具体情况，有针对性地开展法制宣传教育，既要兼顾全域性，又要突出重点，採取切实措施，防止形式主义，使法制宣传教育规划真正落到实处。
“六五”普法法制教育宣传材料
“六五〞普法法制教育宣传材料1、“六五〞普法期间，我县法制宣传教育有哪些主要任务？1、答：〔1〕突出学习宣传宪法。
〔2〕深刻学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家根本法律。
〔3〕深刻开展社会主义法治理念教育。
〔4〕深刻学习宣传促进经济转型升级和做强大通开展战略的法律法规。
〔5〕深刻学习宣传保证和改善民生的法律法规。
〔6〕深刻学习宣传社会治理的法律法规。
〔7〕加强反腐倡廉法制宣传教育。
〔8〕继续深化“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进ZJ活动园地〞主题活动。
〔9〕积极推动社会主义法治文化建设。
〔10〕坚持普法与法治实践相结合，深刻推动依法治理。
不断提高政府依法决策、依法行政的能力和水平，提高政府公信力。
2、“六五〞普法期间如何深化依法治理和法治实践活动？2、答：深刻推动依法治理和法治创立活动，是全面落实依法治国根本方略的具体实践和有效途径。
“六五〞普法期间，要积极开展多层次多领域的依法治理工作，不断探究、创新和丰富依法治理实践形式。
要继续深刻推动法治城市、法治县创立活动，总结推广经验，建立健全制度，不断提高创立水平。
要开展依法行政示范单位创立活动，推动部门行业结合自身特点开展依法治理，认真贯彻《全面推动依法行政实施纲要》和《X关于加强法治政府建设的意见》，健全行政执法程序，标准行政执法行为，加强行政监督和问责，完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极推动法律的有效实施，不断提高政府公信力和执行力。
要积极开展基层法治创立活动，推动基层依法治理，促进基层民主法治建设。
围绕社会热点难点问题和社会治理薄弱环节，开展法制宣传教育和专项治理活动，提高社会治理法治化水平。
3、详述我国公民的根本权利有哪些？3、答：我国宪法明确规定，我国公民的根本权利可以分为以下几个方面：〔一〕政治权利和自由。
其中主要包含：〔1〕公平权。
〔2〕选举权和被选举权。
〔3〕言论自由。
〔4〕出版自由。
〔5〕集会、游行、示威自由。
市区国税局六五普法实施方案
**市市区国税局“六五”普法工作实施方案为继续深入贯彻法制宣传教育，提高全局国税干部的法律意识和法律素质，全面贯彻落实科学发展观，实施依法治税，构建和谐社会的目标，全面落实六个体系建设，为税收工作提供法律保障，做到应收尽收，全面完成税收任务。
为此，根据滨城区关于2011年普法依法治理工作相关文件的精神和要求，制定本实施方案。
一、指导思想、主要目标和工作原则（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕省、市局“十二五”规划确定的税收工作任务和目标。
坚持以人为本，把依法治税放在首位，做到应收尽收，同时又坚决不收“过头税”；全面贯彻落实“依法征税，应收尽收”的方针；创新服务措施，落实个性化服务，全面提高纳税服务水平，为滨城的发展提供财务支持。
（二）主要目标：围绕省、市局税收中心工作，紧密结合依法治税工作精神，实现一线执法正确率达到100%，系统执法正确率达到100%，达到“六五”期间零诉讼，执法服务零投诉，政务公开达到100%。
（三）工作原则：（1）坚持围绕税收中心工作原则。
紧紧围绕省、市局“十二五”期间的税收工作中心，规划普法工作目标，安排和落实税法宣传教育各项任务，全面推进依法行政，服务地方经济建设发展。
（2）进一步落实法制宣传教育的根本保障。
结全工作实际情况积极落实“六五”普法工作方案、开展税法宣传教育和依法服务工作创造条件，在人、财、物等方面给予充分保障，保证“六五”普法工作正常开展。
（3）集中学习与自学相结合。
结合税收工作的特点，提高针对性和实效性。
充分利用每周五下午集中学习日等机会进行专题集中学习，制定教育培训的方案，平时以自学为主，全面推行积分制税法教育培训工作，做到学习与工作的结合，做到学以致用。
（4）学法和用法相结合。
把税法宣传教育融入日常管理和纳税服务全过程，促进形成遵守法律、正确使用法律，依法行政的风尚。
根据需要，建立健全依法治税行政执法责任制，落实执法责任制，提高执法的风险意识，实行过错追究制，加强治税的行政监督。
2024年推进六五普法工作计划
2024年推进六五普法工作计划一、背景和目标六五普法工作是指根据中国共产党第十五次全国代表大会提出的立法、法律宣传、法律援助等五项重要工作任务，通过普及法律知识、促进法律意识，建设社会主义法治文化，维护国家法制，增强国家治理能力，实现法治中国建设目标的行动。
作为一个长期任务，六五普法工作在2024年将进一步推进，以达到以下目标：1.提高公众对法律的认识度和遵守法律的意识。
2.增强法律意识、法治观念和法律知识水平。
3.促进法律服务体系的建设和完善，提高法律服务的质量和效率。
4.强化法律援助工作，保障公民合法权益。
5.加强执法队伍建设，提升司法公信力。
二、工作计划1.加强法律教育和宣传法律教育和宣传是提高公众法律意识的重要途径。
2024年，我们将推出多种法律宣传形式，包括宣传片、微视频、宣传海报等，利用社交媒体、互联网等渠道广泛传播法律知识。
2.推进法律宣传活动组织开展一系列法律宣传活动，例如法律讲座、专题研讨会、法治教育培训等，面向公众、学校、企事业单位等特定群体，通过专家讲解、案例分析等形式，加深公众对法律的了解和理解。
3.完善法律体系加快立法工作，及时修订和完善现有法律法规，解决社会矛盾和问题，确保法律的准确和有效执行。
4.加强法律援助工作加大法律援助力度，完善法律援助制度，为经济困难人群提供更加广泛的法律援助服务。
5.提高执法能力和水平加强法律职业教育和培训，提高法律从业人员的专业素养，加强执法队伍建设，提升司法公信力。
6.加强国际交流与合作积极参与国际法律合作，加强与国际组织、外国律师协会等机构的合作，推动法律交流与合作，提高我国法律事务的国际影响力。
三、工作安排和措施1.组织力量成立专门的工作小组，负责统筹推进六五普法工作，明确责任分工，确保工作的顺利进行。
2.加强组织宣传利用各种渠道和媒体，加强对六五普法工作的宣传，提高公众对工作内容和目标的认识度。
3.制定详细的工作计划根据工作目标，制定详细的工作计划，分解各项任务和具体工作内容，制定时间表和里程碑计划，确保工作的有序推进。
学校法制教育工作制度
天台中心小学法制教育工作制度为了贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》，贯彻盛市关于加强学校法制教育，预防青少年犯罪的意见，结合我校地处自然环境和校情，特定法制教育工作制度。
一、定期召开法制教育领导小组成员参加的会议，布置学校法制教育的工作计划与安排意见（每学年不少于两次）。
聘请法制副校长结合打击处理教唆胁迫引诱未成年人犯罪的典型案例，对师生进行生动直观的宣传教育。
二、提高认识，统一思想，摆正位置，切实加强学校对法制教育工作的领导。
充分认识到开展对青少年的法制教育，这是学校德育工作的一个重要内容。
三、进一步加强学校法制教育的队伍建设。
充分挖掘学校内部潜力，培养少量精干的专职教师，作为法制教育的骨干队伍。
加强对思品教师的培训工作，使他们不仅懂得学校教育规律和青少年成长规律，而且具备较高的法律素质和比较系统的法律科学知识，充分发挥思品学科在法制教育方面的主渠道作用。
不断提高思品教师法制教育的教学水平。
四、发挥校园110和法制副校长作用，学校要同他们密切合作，使警校共建工作更具特色，更出成果。
五、认真贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，依法保护未成年的合法权益，保障青少年学生健康成长，定期举行法制讲座，每学期不少于两次。
一、学校按要求开设社会主义法制教育课，对师生的法制教育做到经常化、制度化。
二、使广大师生不断增强社会主义民主和法制观念，增强参与国家管理、学校管理和实行自我管理的觉悟和能力。
三、学校各项活动都必须纳入社会主义法制轨道，依法管理，依法办事。
四、使广大师生即要依法履行义务，又要依法享有和行使权利，创造良好的法制环境。
五、要使社会主义法制教育同思想政治教育、道德教育乃至其他教育协同发展，密切配合。
天台中心小学法治建设工作章程一．指导思想认真贯彻党的十五大关于依法治国的战略方针，以邓小平同志有关法制建设思想为指导，贯彻江泽民同志有关法治与德治并举的方针政策，落实有关法制教育的文件精神，进一步增强师生的法制观念、法律意识，促进依法治教，依法治校，为培养知法守法的合格人才而努力。
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领导干部学法用法制度为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度适用于本单位领导班子全体成员和内设各办公室主任。
二、本单位领导干部学法用法的主要内容：（一）邓小平民主法制理论；（二）宪法和法学基础理论；（三）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理；（四）社会主义市场经济的法律法规知识；（五）与本职工作相关的法律法规知识。
三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。
四、坚持理论学习中心组学法制度。
本单位领导班子每年度法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。
本机关普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。
五、坚持法制培训制度。
由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。
小组每年举办4次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。
七、坚持自学与辅导相结合。
本单位领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于40个学时。
八、坚持学法用法相结合。
本单位领导干部要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。
九、不定期专题召开主任办公会，研究解决全旗扶贫办依法行政和普法依法治理工作的新情况、新问题。
十、由本机关普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。
普法依法治理工作领导小组会议制度一、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本年度普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。
二、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神，指导全普法依法治理工作。
三、各领导成员要联系本部门实际，反映普法对象及单位普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。
四、树立和发现普法工作中折典型，弘扬正气，配合区政府开展执法大检查，及时指导督促单位普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。
普法依法治理工作领导小组办公室职责一、贯彻我局依法治理领导小组的决定、决议和有关批示意见。
二、负责草拟本年度普法规划、年度工作计划，对正在实施的规划、计划提出修改和补充意见。
三、对普法工作五年规划、年度计划的实施进行督查。
四、开展调研活动、总结推广“五五”普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议。
五、组织协调各单位开展不同类型的普法试点工作。
六、定期向上级依法治理领导小组报告普法依法治理工作情况。
七、完成上级依法治理领导小组交办的任务。
法制宣传教育制度为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。
一、按照年度普法工作安排，年初单位要制定年度法制宣传计划和实施办法。
二、单位设立法制宣传小组和专职人员。
三、每季度要确定重点普法宣传内容。
根据实际情况，可通过网络、广播、电视、宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录。
四、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法培训。
五、年末要对本年度法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门。
六、单位将按要求认真组织参加普法考试。
并将法制宣传教育工作情况纳入对全体干部职工的年度考核中。
普法宣讲员工作职责一、普法宣讲员要按照参加辅导组的培训，并积极开展自学活动，努力提高自身的法律知识水平和法律素质。
二、准备教案时要认真，并结合生活工作实际，多举例说明，教案内容生动真实，让职工学法时，易学、易懂、易接受，达到宣传法律的目的。
三、普法宣讲员负责对单位能接受教育人进行法律知识学习，使接受教育人知法、守法、懂法、护法，增强法律意识，提高法律素质。
四、开展形式多样的法律宣传活动，全面推动“五五”普法工作的顺利实施。
五、深入职工家庭负责对家庭成员进行法制宣传教育组织家庭学习法律知识，收听、收看法制节目。
六、普法宣讲员在做好法律宣传的同时，还应及时了解反映干部职工的难点问题，调解组织化解纠纷矛盾。
普法依法治理工作专职人员职责一、全面掌握全单位的普法依法治理工作情况，便于上下沟通，有利于推动“六五”普法依法治理工作的深入开展。
二、深入贯彻依法治国的基本方略，紧紧围绕着推进我局依法行政的进程这个主题，紧密结合全单位工作实际，服务大局、服务群众，从维护广大人民群众的根本利益出发，完成好我办“六五”普法确定的各项工作任务。
三、根据我局普法小组的安排和部署，做好本单位普法依法治理工作计划的编制，并负责承担日常事务工作。
四、协助我局普法小组和各部门分管领导，抓好本单位普法依法治理工作的计划的落实，积极为探索新时期开展普法依法治理工作的新方法、新思路当好参谋。
五、大力宣传我办“五五”普法服务经济社会发展的重大成就，大力宣传普法依法治理工作的成功经验和先进典型。
“六五”普法培训工作制度为了加大培训管理制度提高培训质量,特制定普法培训制度:一、单位要在党支部的领导下，适时组织全体机关干部及普法骨干进行每年两次以上的培训。
二、无故不参加培训的党员、干部，年终不能被评为优秀党员和先进工作者。
三、采用集中培训、分期分批培训、分散培训等方式进行培训。
四、把机关干部参加培训作为年终考核的一次重要内容。
五、单位主管领导在旗依法治旗办的领导下具体负责全单位每年的普法培训工作。
六、培训前要选好培训教材、制订培训方案。
七、对参加培训人员要登记造册、做好记录。
依法行政工作制度第一章总则第一条为了全面推进全单位依法行政工作，提高各科室及执法人员的依法行政水平，维护广大人民群众的民主权利，促进科技工作持续、快速、健康发展，根据有关法律、法规、规章规定，结合我办实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用扶贫办各科室。
第三条各科室根据本科室的工作情况认真执行依法行政工作制度，推进和加强依法行政工作。
第四条法制监督科负责对依法行政工作制度的日常监督和检查工作。
第二章重大决策事项报告制度第五条各科室应按照法律、法规、规章以及有关规定履行职责，重大事项及时向领导报告，对下列事项向旗委、旗政府报告。
（一）有关全旗经济建设和社会发展的重大改革方案；（二）有关财政重大决策和重大调整项目；（三）有关依法检查中发现的重大问题；（五）有关人民群众普遍关心、反映强烈涉及科技职能事项的处理情况。
第三章政务公开制度第六条在贯彻执行各项法律、法规过程中涉及需公开的事项，适应本制度。
第七条除法律规定应当保密的以外，各科室对实施管理作出的各项决策应当采取有效形式向社会公开。
各科室应当向公民提供自由索取有关文件或资料的便利条件。
第八条政务公开的主要内容：（一）机构设置情况、管理权限和主要职责；（二）办事依据的法律、法规、规章，具体操作标准，本科室制定的办事制度、办理要求、办事步骤、时限等程序性规定。
（三）机关工作纪律、群众举报电话和投诉办法。
第九条在办公场所的明显位置设立政务公开栏，同时在区政府网站设定的本单位网页上公布政务公开内容。
第四章行政执法协调制度第十条各科室同各行政机关开展联合执法工作，均适应本制度。
第十一条法制监督科负责全单位行政执法协调工作，依据有关法律、法规、规章规定及其职责，主要负责下列行政执法协调事项：（一）对同一执法问题，因不同法律、法规、规章规定出现不一致，致使执法意见不统一的。
（二）对同一违法行为，同时违反两个以上法律、法规、规章规定，需与其他单位密切配合执法或联合执法的。
（三）经主任批示，其他需要组织协调的。
第十二条出现本制度第十一条第（一）、（二）项规定事项的，由法制监督科以书面形式报区政府法制办公室协调解决。
第十三条办理行政执法协调工作，应当坚持依法、认同的原则。
注意做到：情况清楚、秉公处理、坚持原则、以理服人、依法办事。
第十四条办理行政执法协调事项后，应当及时做出书面报告报主管主任。
第五章罚没款收缴管理制度第十五条有处罚权的科室对违反法律、法规、规章的行为依法实施的罚没款，适应本制度。
第十六条实施罚款时，应当在法律、法规、规章规定的范围内。
不得超越法定职责、权限滥施处罚，不得徇私舞弊，随意减轻或者免除处罚。
第十七条做出处罚的科室，必须向当事人出具北京市财政部门统一制发的罚款收据，及时上缴。
第六章附则第十八条本制度自2011年6月1日起施行。
法律、法规、规章实施效果评估制度一、执行新颁布施行的法律、法规、规章以及旗政府规范性文件的科室，应当在颁布施行半年后的３０日内，上报旗政府法制办公室。
二、实施情况报告应当对照立法宗旨，报告以下内容：（一）宣传贯彻执行的措施；（二）取得的效果；（三）存在的问题；（四）对法律、法规、规章以及旗政府规范性文件实施的总体情况。
三、对法律、法规、规章以及旗政府规范性文件实施效果评估可采取专题调研、问卷调查和座谈会等多种形式，并将评估结果报、单位领导。
行政执法质量考核评议制度一、为了落实行政执法责任制，提高依法行政水平，促进科技法治工作，结合本办实际，制定本制度。
二、考核评议内容：㈠行政执法基本管理情况；㈡行政执法公开情况；㈢行政执法实施情况；㈣行政执法监督与救济情况。
四、考核评议对象：考核评议对象为本单位全体行政执法人员。
五、考核评议方式：考核评议每半年进行一次，平时进行不定期抽查。
考评采取自查自评，单位行政执法工作领导小组结合平时掌握的情况，对照考评标准，确定相应的分值。
六、考核评议等次：考核评议采用百分制，其中95分以上者为优秀等次，85——94分为良好等次，75——84分为合格等次，74分以下者为不合格等次。
被评为优秀等次的，由单位对执法人员作为年终评优的依据；对不合格的，要限期整改，取消评优资格，并依据《扶贫办行政执法过错责任追究办法》追究相关人员的责任。
普法依法治理工作制度一、扶贫办普法依法治理工作贯彻执行党的领导、民主法制、公平正义的原则。
二、单位党支部高度重视普法依法治理工作，将其纳入全单位发展总体规划，抓紧抓好落实。
三、党支部和行政成立主要领导任组长，分管政法工作领导任副组长，有关单位负责人任成员的普法依法治理工作领导小组，设立专门人员负责组织协调全单位的普法依法治理工作。
四、单位普法依法治理工作领导小组贯彻执行中央、自治区、市、旗有关依法治国、依法治县和法制宣传教育工作的方针、政策、决定，领导全单位的依法治理和法制宣传教育工作。
制定普法宣传教育工作五年规划，并组织实施，监督检查。
五、实行普法依法治理工作责任制度，对本单位的干部职工进行法制宣传教育。
六、加强法制宣传教育。
在法制宣传月、法制宣传周、“12.4”法制宣传日开展法制宣传教育活动，利用法律知识读本、图片、宣传单、广播、播放影牒、法制宣讲等方式向广大群众宣传法律法规。