有效沟通1[1]
有效沟通的五个黄金法则
有效沟通的五个黄金法则在我们的日常生活和工作中，沟通无处不在。
无论是与家人交流、与朋友相处，还是在工作中与同事协作、与客户沟通，有效的沟通都至关重要。
它能够消除误解、增进感情、提高效率、达成目标。
那么，如何才能实现有效沟通呢？下面我将为您介绍有效沟通的五个黄金法则。
法则一：倾听为先倾听是有效沟通的基石。
很多时候，我们急于表达自己的观点，而忽略了对方的话语。
然而，真正的沟通是双向的，只有认真倾听对方，才能理解他们的想法、感受和需求。
当我们倾听时，要给予对方全身心的关注。
放下手中的事情，眼神专注，展现出我们对对方的尊重。
不要打断对方，即使我们不同意他们的观点，也要等他们说完再发表自己的意见。
同时，要通过点头、微笑或者简短的回应，如“嗯”“是的”，让对方知道我们在认真听。
倾听不仅是听到声音，更是要理解对方的言外之意。
注意他们的语气、语调、表情和肢体语言，这些都能帮助我们更全面地理解他们的意思。
有时候，对方可能没有直接表达出自己的感受，但我们可以从他们的非语言信号中捕捉到。
比如，在一次团队会议中，小王提出了一个新的项目方案。
大家纷纷开始发表自己的看法，而小李却认真地倾听着小王的讲解，没有急于插话。
当小王讲完后，小李不仅准确地总结了方案的要点，还提出了一些建设性的问题，让小王感受到了被尊重和理解。
最终，这个方案在大家的共同探讨下得到了完善，项目也取得了成功。
法则二：清晰表达清晰地表达自己的想法是有效沟通的关键。
我们要确保自己的语言简洁明了，避免使用模糊、含混的词汇和句子。
在表达之前，先整理好自己的思路。
明确自己想要传达的核心内容，然后有条理地组织语言。
可以采用“首先、其次、最后”或者“第一、第二、第三”等逻辑顺序，让对方更容易跟上我们的思路。
同时，要根据对方的背景和理解能力来调整语言。
对于专业人士，可以使用一些专业术语；而对于非专业人士，要用通俗易懂的语言解释。
避免使用行话、俚语或者过于复杂的句子结构，以免造成误解。
如何有效沟通
如何有效沟通有效沟通是人际交往和工作中至关重要的技能。
无论是与家人、朋友、同事还是客户交流，良好的沟通都能够帮助我们更好地理解对方、解决问题并建立良好的关系。
然而，许多人在沟通过程中经常遇到困难，导致信息传递不准确、误解产生甚至争吵发生。
为了帮助大家提高沟通能力，本文将探讨一些有效沟通的方法和技巧。
第一，倾听并理解对方。
在沟通中，倾听是至关重要的一步。
当我们真正倾听并尝试理解对方的观点和感受时，我们能够建立起信任和共鸣，从而更好地与对方沟通。
此外，倾听也有助于我们获取更多信息，以便做出更明智的决策。
因此，我们在沟通中要学会全神贯注地倾听对方的意见，并确保我们理解他们的意思。
第二，使用肢体语言和面部表情。
除了语言表达，肢体语言和面部表情也是沟通的重要组成部分。
我们的身体姿势、手势和面部表情能够传递出更多的信息，并增强我们的表达力。
比如，微笑可以传递友善和亲近的信息，直立的姿势可以表达自信和专注。
因此，在沟通中，我们应该注重这些非语言表达方式，使我们的意思更加明确和有效。
第三，避免偏见和刻板印象。
每个人都有自己的经历、观点和信念，但我们需要意识到这些因素可能会影响我们对他人的理解和评价。
当我们带着偏见和刻板印象与他人交流时，很容易导致误解和冲突的产生。
因此，我们应该尽量摒弃这些先入为主的观念，以开放的心态去理解和接受不同的意见和观点。
第四，使用清晰简洁的语言。
在沟通中，使用清晰简洁的语言是非常重要的。
过多的废话和冗长的句子会让对方失去兴趣，也容易引起误解。
因此，我们应该尽量避免使用难以理解的尖端词汇和复杂的句式。
相反，我们可以使用简单明了的词汇和结构，以确保信息传达的准确性和清晰度。
第五，主动表达自己的需求和意见。
在沟通中，我们有时会遇到困难或不满意的情况。
在这些情况下，我们应该学会主动表达自己的需求和意见，而不是沉默或抱怨。
通过明确表达自己的要求和意愿，我们能够更好地解决问题，促进有效的沟通和合作关系。
有效沟通在生活、管理工作中的重要性[1]1
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有效沟通在生活、管理工作中的重要性在人际交往和管理工作中，沟通是必不可少的。
有效的沟通能够促进人际关系的良好发展，提高工作效率，避免误解和冲突等问题。
本文将探讨有效沟通在生活和管理工作中的重要性，并提供一些实用的沟通技巧。
一、生活中的有效沟通1.建立联系人际交往的第一步是建立联系。
有效沟通可以帮助我们与他人建立良好的关系。
沟通的能力包括倾听、表达清晰和明确的意思、回应和理解他人的情感等。
通过与他人建立联系，我们可以获得对方的信任和合作，进而更好地工作和生活。
2.解决问题无论是家庭还是朋友之间的关系，沟通是解决问题的重要途径之一。
当我们能够清晰地表达自己的想法和想法时，就能更有效地解决问题。
同时，我们需要倾听对方的观点和需求，并尝试找到双方都能接受的解决方案。
通过有效沟通，我们可以维持健康、快乐的人际关系。
3.促进成长生活中一些重要的事情需要我们与他人交流和沟通才能更好地发展自己的能力。
比如，通过参加网络论坛或社区活动，我们可以了解别人的想法和经验，学习新知识并提高自己的技能。
我们还可以寻找导师或教练，通过与他们的交流和沟通，学习更多的知识和技能，提高自己的水平和能力。
二、管理工作中的有效沟通1.提高工作效率管理工作中的沟通是提高工作效率的关键。
如果员工需要做出重要的工作决策，或者完成一项要求高度协作的任务，那么无论是上级领导还是团队成员之间，都需要清晰有效的沟通。
如果大家都能了解各自的角色和任务，并明确工作目标和期望，那么工作将能更顺利、更快速地完成。
2.提高协作效率有效沟通也能够提高协作效率。
在一个团队中，特别是跨部门和跨职能团队的协作中，有效的沟通是非常关键的。
如果团队成员之间不能很好地交流和协商，就会发生合作问题。
而且，如果没有有效的沟通，会影响团队成员的工作效率以及组织的整体效率。
3.提高决策质量如果团队中的成员能够进行有效的沟通和协商，也能够得出更好的决策。
当我们能够在一次讨论中听取不同观点的建议和意见时，我们会比较容易做出更好的决策。
有效沟通技巧有哪些（精选12篇）
有效沟通技巧有哪些（精选12篇）有效沟通技巧有哪些篇1世界上没有不好看的颜色，只有搭配不好的颜色。
先要认清自己是什么“颜色”即个性，再根据自己的个性选择与别人交往的方式。
知彼者，智也;知己者，大智也。
沟通的一个前提就是：知己知彼。
结合工作，针对本次学习，谈谈心得。
基本归纳以下几点：三思而后言在我们和人沟通的过程中，往往会因为一句话而引起他人的不悦，所以要避免说错话。
而最好的方法，就是根本不去说那句话。
说话之前，先想想自己想说什么，该说什么。
很多人往往心直口快，根本没想到自己犀利的言词可能对别人造成的伤害。
因此说话不能不经过大脑。
失言时立刻致歉勇于认错是很重要的，所以一但当你发现自己的言语伤害到他人的时候，千万不要碍于面子不肯道歉。
每个人偶尔都会说错话。
可是自己一定要察觉自己说了不该说的话，然后马上设法更正。
留意他人的言语或其它方面的反应，藉以判断是否需要道歉。
如果你确实说错话了，就必须立刻道歉，勇于承认错误，不要编借口，以免越描越黑。
挑对说话的时机在我们和人沟通的过程中，往往会因为一句话而引起他人的不悦，所以要避免说错话才行。
而最好的方法，就是根本不去说那句话。
表达意见之前，都必须先确定，对方已经准备好，愿意听你说话了。
什么时候开口才是最好的呢?其实要遇到最好的时机很困难，但是要遇到适于交谈的时机却不是难事。
比如说：在公共场所，或有其它朋友、同事在场时，应避免谈论涉及隐私或一些敏感的话题。
还有当对方感到烦躁时，也尽量避免继续谈论下去。
对事不对人指明他哪些行为有问题，而不是整个人都有问题。
一个人要改变某些特定、确切的行为，要比改变个性容易。
了解别人的感觉如果能先试着了解对方的感觉, 你只要能找出背后真正的原因或需求，就能够用另外一种说词去化解一场冲突。
智慧的人用心说话。
聆听他人的回馈要懂得如何去说，也要懂得如何去聆听。
缺乏聆听的技巧，往往会导致轻率的批评。
一个人会任意的批评或发出不智的言论往往是因为他不管别人要说什么，只想主控整个对谈的场面。
有效沟通的五大方法
有效沟通的五大方法有效沟通是人际交往中非常重要的一环，能够帮助我们建立良好的人际关系，并在工作和生活中取得成功。
然而，不同人的思维方式和沟通风格不同，使得有效沟通成为一项挑战。
为了帮助大家更好地掌握沟通技巧，本文将介绍五种有效沟通方法，并分享我的观点和理解。
1. 倾听和理解对方：在有效沟通中，倾听和理解是最基础也是最重要的步骤。
我们需要给予对方足够的关注，主动倾听他们说话，并努力理解他们的观点和感受。
这样做可以使对方感受到被尊重和重视，从而建立起良好的沟通基础。
我认为，倾听并不仅仅是听到对方说话的内容，还需要通过观察他们的肢体语言和表情，来更好地理解他们的真实意图。
2. 清晰表达自己的意图和观点：在沟通过程中，我们需要清晰地表达自己的意图和观点。
使用简洁明了的语言，避免产生歧义和误解。
我们还可以利用恰当的例子或故事来说明自己的观点，以便更好地被对方接受和理解。
我相信，清晰表达自己的意图是有效沟通的关键，因为只有当对方真正理解我们的意思时，我们的信息才能被准确传达。
3. 积极表达肯定和尊重：在沟通中，肯定和尊重对方的观点和感受是非常重要的。
我们可以通过给予对方鼓励和赞赏，来增强他们的自信和积极性。
避免批评和指责对方，以免引起冲突和敌意。
我相信，当我们能够真正尊重并肯定对方时，他们会更愿意与我们进行开放和积极的沟通。
4. 适应对方的沟通风格：每个人都有自己独特的沟通风格，我们需要适应对方的方式来有效地与其沟通。
有些人喜欢直接而坦率的沟通方式，而另一些人可能更喜欢温和而委婉的表达方式。
了解对方的沟通风格，并采取相应的方式与其交流，可以打破沟通障碍，建立更好的沟通关系。
我认为，对于不同的人，我们需要灵活运用不同的沟通方式，以便更好地与他们建立联系。
5. 解决冲突和问题：在沟通过程中，冲突和问题是难免的。
当面临冲突和问题时，我们需要保持冷静和理智，并寻求解决的办法。
我们可以提出意见和建议，以及寻求共同的解决方案。
有效沟通培训PPT课件
非语言沟通技巧
总结词
肢体语言、面部表情、声音语调
详细描述
非语言沟通在沟通中同样重要。要注意自己的肢体语言，保持良好的姿态和动作。面部表情要自然、 友好，避免出现负面表情。声音语调要适当、有节奏感，避免过于平淡或激动。
反馈技巧
总结词
及时、具体、建设性
详细描述
反馈是有效沟通的重要环节。要及时给予反馈，让对方知道 自己的意见和看法。反馈要具体，指出具体的问题和改进方 向。同时，反馈要建设性，提出有建设性的建议和意见，帮 助对方改进和提高。
理解。
倾听与表达
倾听对方意见，清晰表 达自己观点，促进有效
交流。
提问与反馈
通过提问获取更多信息 ，通过反馈让对方了保持冷 静，避免沟通障碍。
适应不同沟通风格的技巧
权威型
尊重对方权威，避免挑战决策 。
民主型
鼓励对方发表意见，共同寻求 解决方案。
合作型
保持中立态度，协调各方利益 。
沟通的重要性
良好的沟通是建立人际关系、提 高工作效率、解决冲突和达成共 识的基础。
有效沟通的特点与原则
有效沟通的特点
明确性、准确性、完整性和及时性。
有效沟通的原则
尊重、开放心态、明确目标、双向交流和反馈。
沟通的障碍与解决方法
沟通障碍
语言障碍、文化差异、情绪影响、信 息过载等。
解决方法
提高语言表达能力、尊重文化差异、 保持冷静理性、筛选信息等。
跨文化沟通的技巧与策略
尊重文化差异
在跨文化沟通中，应尊重不同文化背 景下的语言、价值观、信仰、规范和 习俗。
提高语言能力
掌握目标文化的语言，包括口头和书 面表达能力，是进行有效跨文化沟通 的基础。
有效沟通的方法与技巧
有效沟通的方法与技巧有效沟通是人际关系中十分重要的一环，它不仅可以促进人际关系的良好发展，还能帮助解决问题、传递信息和建立信任。
以下是一些有效沟通的方法与技巧：1.倾听：倾听是有效沟通的基础。
要成为一个好的倾听者，需要全神贯注地专注于对方的话语，并表现出对对方观点的尊重和理解。
同时，避免打断对方，给予足够的时间让对方表达自己的观点。
2.非语言沟通：非语言沟通在沟通中占据了很大的比重。
要注意自己的肢体语言、面部表情和声音的音调。
保持良好的姿态，面带微笑，保持目光接触，这些都可以传递出友好和信任的信号。
3.使用简洁清晰的语言：避免使用复杂的词汇和长句子。
用简洁清晰的语言，确保对方能够准确理解你的意思。
同时，避免使用模糊的词语或表达，以免产生误解。
4.问问题：在沟通中提问是一个很好的方法，它可以帮助澄清信息、发现问题和促进对话。
问开放性问题能够帮助对方更好地表达自己的观点，而不是简单的回答是或否的问题。
5.积极回应和反馈：在沟通中积极回应对方的观点和意见，给予肯定和鼓励。
同时，提供自己的反馈和意见，但要避免批评或指责对方。
使用"我"语言来表达自己的感受和意见，而不是使用"你"语言来指责对方。
6.注意语气和声音的音调：语气和声音的音调在沟通中非常重要。
要用友好和平和的语气，避免用傲慢或压迫的口吻。
同时，要注意自己的声音的音调，以免给对方带来紧张或不舒服的感觉。
7.尊重对方的观点：在沟通中，要尊重对方的观点和意见，即使你不同意。
避免批评或争辩，而是试着理解对方的立场，并寻求共同点和共识。
8.适当运用幽默：适当的幽默可以减轻紧张的气氛，增加沟通的友好性。
但要注意不要使用冒犯或伤害他人的幽默。
9.注意时间和场合：选择适当的时间和场合进行沟通，确保对方有足够的时间和精力来倾听和回应你的信息。
10.反思和修正：要时刻反思自己的沟通方式和效果，并根据需要进行修正。
不断改善自己的沟通技巧，并适应不同的人和环境。
有效沟通的三个秘诀
1有效沟通，先要学会倾听有的人认为只有不断表达才能促进沟通，其实，好的沟通不只有单向倾诉，还有用心倾听。
想要和别人有效地沟通，就要懂得并善于倾听他人的意见。
看过一句话，“倾听时的沉默，比千言万语更能打动人心。
”真正的倾听，不仅仅是用耳朵来听诉说者的言辞，还需要倾听者全身心地去感受对方在讲述中所表达的情感。
善于倾听的人，会适时给出认可的回应，会和对方保持同频与共情。
认真对待别人诉说的事情，懂得听对方说，是有效沟通的诀窍，也是生活的智慧。
2有效沟通，需要坦率真诚沟通，是我们每天都在经历的事，好像每个人都会，但有时候，当我们试图和别人交流时，会演变成“我跟你说不明白”的“无效沟通”状况。
其实，人与人之间的矛盾和隔阂，往往是少了一场心贴心的交流。
真诚、坦率地表达自己的想法和情感，是建立良好沟通的关键。
想要取得对方的支持，就要真诚地站在对方的角度考虑问题，坦率地说明理由；发现自己的不足，也坦诚地承认，双方一起寻求一个更好的解决方案。
有效沟通，能把人们的心拉近，能消除人们之间的隔阂，能给我们自己的生活带来更丰富的色彩。
3关系再好，也要有技巧地沟通沟通，有时候也不是为了论出对错，而是为了拉近两个人的关系。
不论是亲情、友情还是爱情，既然带个“情”字，那在沟通中就很难完全说“理”，如果一定要分出输赢对错，可能既会伤害自己，也会伤害对方。
关系再好，也要注意沟通的技巧，尽量平和地、平等地表达立场和需求，沟通效果会好很多。
比如，以“我能理解你为什么会有这样的感受”“我明白了你想要表达的意思”开头的话，会比“你干嘛要这么想”“你就不应该这样”之类的语句，让人舒服得多。
有效沟通，可以填平“代沟”，可以消除隔阂，可以让人相互理解，可以解开误会，可以使感情更深，可以让人心情愉悦。
愿你沟通无碍，既“说得清楚”又“听得明白”。
当一个人真正学会沟通的时候，生活一定会更加顺利。
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男人为什么冷血、残忍、喜欢看摔角动作
战争片？没办法，杀猎物如果不狠心怎么
下得了手啊？（不然就没肉吃） PPT文档演模板
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经过一天（甚至长达两、三天）的狩猎之 后，男人带着猎物回到洞窟中，看着妻儿 女们满足地吃着他带回来的肉，他累坏了 －－他现在只想坐在石头上看着营火发 呆 …等等。
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而女性对看不懂地图或没有方向感的原因 是：她们不像男人必须追踪「好几天路程」 的猎物；她们只需要记得「从家里到附近 的森林采集的路线」－－找路是男人的专 长啊。 （所以，如果妳也没有方向感，这 不是妳的错喔） 。
告诉女人怎么走一定要告诉她路标『妳车 开到7-11之后左转，然后直走看到NOVA 右转…』，如果你告诉她『妳走到第五号 交流道后下去，然后走个五分钟转中正 路…』，你大概从此之后就看不到她了。
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所以男人演化出专司空间推理的大脑。男 人的优异空间概念、几乎不会迷路的原因 是：那是他的天赋。
男人聚在一起时不讲话是因为，出声可能 会吓跑猎物。（现在你知道为什么男人不 喜欢逛街了－－女人继承了「采集蔬果野 菜」的天性，喜欢东看看西逛逛，男人只 想着快点把猎物杀死带回家。）
这个场景好象很熟悉对不对？听说你家也 有一个下班回到家就把袜子乱丢、坐在沙 发上不会动（石化）、看着电视，不停地 换频道的老爸？男人休息的方式是发呆。 什么都不想，发呆。
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对，就是这样。不管是钓鱼、看电视…等 「维持坐着不动的姿势」这表示妳的男人 正在休息。
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根据统计，女人一天平均可以说（约）两 万到三万个字（为什么？我等一下会告诉 你）当女人今天在工作场所（学校…都可 以），只说了几千字的时候，她会想把
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而男人在狩猎时除非万不得已，不然男人 是不会交谈的（理由前面有说了），男人 只有在需要的时候说话。也就是说－－男 人说话是为了「解决问题」。
而女人说话只是为了说话。而这两种迥然
不同的思考逻辑遇上时，就发生很多歧异 了。在A、B的对话里，我们可以发现几个 特点：
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2020/11/17
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沟通
。。。从摇篮到坟墓。。。
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沟通
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是一种本能 也为满足需求
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需求阶层
心理学家马斯洛
自我 实现
尊重
爱与归属感
安全感
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生理需求
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人是社会的动物 沟通是社交义务
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为什么男人不听别人的意见？因为男人被 视为「问题的解决者」。若是他不能解决 问题，那就表示他的能力不足；那会伤害 他的自尊。
所以如果妳说：『亲爱的，我们还是去问 路吧。』，这一句话到他脑子里会翻译成 『你这没用的家伙，连路都找不到。』， 那要怎么办呢？让他去试。他最后会浪子 回头的，要有耐性。
「剩下没用掉的两万字用完」；而这个时
候如果碰上她的男人回到家，悲剧就发生 了。
（以下不是假想狀況）
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A：『嗨！亲爱的，你回来啦。怎么样？你今天 过得还好吗？』
B：『还好。』（真正的意思：我好累。我要去 找个岩石坐在上面发呆）
A：『你的提案有被接受了吗？同事好吗？上司 没有为难你吧？』
----哈、哈、哈、哈、一直笑----就问公公在做啥？
要笑 阿伯生气回答：不要吵，医生说
12
时，我才笑4个小时！
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阿伯 第二集
话说护士给了药后， 顺口说了一句：「吃饱三粒。」 老伯回到家翻箱到柜， 媳妇见状，就问公公在找什么？ 老伯说，找药，
百三 护士要我 吃
粒
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「根本没有」－－他只听到妳（善意但是 夸张）的用词，于是他会极力辩解他没有 「每次」都不听妳说话。于是… 唉，争辩 的焦点不同，火星语和金星语能沟通才有 鬼。
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3、为什么女人压力一大就会拼命吃东西或是 逛街购物？
答案:因为在演化过程中，焦虑的原因大部分 来自于食物的匮乏。因此当食物来源可能 不足时，女性的本能会催促她们获取足够 的热量、采集足以过冬或饥荒的食物。 （不过这不代表妳从今天开始可以理直气 壮地狂吃巧克力或shopping。）
6）多语能力
7）国际观
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溝通 張忠謀／台積電董事長
溝通是一種「乘數」的效果，你的學問及 本領要發揮到最終的效率，就要靠溝通。
溝通的層次分為三級： Expressive (辭能達意)； Articulate (能言善道)； Eloquent (辯才無礙)。
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男人压力大或有烦恼的时候，他会选择爬 到石头上发呆或是独处。而女人刚好相反 － －她会找一缸子好友吐苦水、一起数落 男人的不是…所以，如果他不说话，那表 示他在想事情，不是他对妳冷淡喔。（至 少大部分情况不是。看！妳们就是想太 多）。或者他会去打球或运动。能够使用 他的天赋（准确度、空间推理）对他来说 有安心的效果。很多时候男人心烦意乱的 时候跑去打球就是这个原因。
传讯者
？ 讯息
收讯者
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外星人
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原始人
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婴孩
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阿伯 看病记
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阿伯 第一集
阿伯脚扭到了
媳妇听闻后，就叫阿伯去看医生。
阿伯看了医生，
护士给了一包药说：「药效12小时。」 阿伯领了药就坐在门口..... 过了4.5小时媳妇查觉不对劲， 就赶紧跑到医院，见了公公在那，
现在，请你开始想象几万年前的人类老祖 宗们的生活情境－－
在洞穴中的是母亲（猿人？）们和小孩子。 她们在等待男人们猎鹿、羊、象…等高蛋 白质的大型动物回家。
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女性会利用空档采集洞穴附近的水果或野 菜等富含纤维质、维他命等菜类；
男人（父亲）们扛着今天的猎物回到洞穴 里之后，因为累了一天，他们就坐在岩石 上看着烤食物的火堆发呆。
司空见惯。。。
富裕工业国把工厂 外移到中国和印度以降低成本。
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处之泰然。。。
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低薪白领工作， 如：电话客服， 也外移。
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但，如果
金饭碗－－高薪/ 专业白领工作 也外移？！
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到底有多少工作容易外移？
千百万！
B：『…嗯。』（他不能理解为什么她会一次问 三个问题，只好含糊其词）
这时B心想要快点把话题结束，但是又不能显 得冷漠；于是他反问：『公司还ok，妳呢？』
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A（逮到机会终于可以说了）：『我跟你说喔， 今天啊我本来要趁午休的时候和D一起去百 货公司买那一件套装，就是上次我们去逛 街的时候看到那一件啊，谁知道我的信用 卡忘在梳妆台气死我了，后来我们决定去 看鞋子，本来要跟同事借钱的可是好贵喔， 你知道那双鞋跟我有多搭吗？你一定不相 信…』
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沟通需要什么条件？
语言？ 口才？ 辩才？
例：经典销售高手
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你懂沟通吗？
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我们每天都在沟通 但
很多人几乎是 有沟没有通
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活动一下
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你领悟了什么？
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沟通的基本模式
此时在酒吧内（场景任选：球场、钓虾场 …看你高兴）B喝了一口闷酒，微醺的他对哥 儿们C咕哝了几句：『喂，我问你一个很严肃 的问题。』
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C：『什么问题？』（喝一口酒之后把杯子放 到桌上）
B：『女人到底都在想什麼？』
C：『…如果我知道的話，我就不會坐在這裡 陪你喝悶酒。』（無言對飲）
3.男性注重「字面上的意思」，女性则是强 调「感觉」。大部分时候，女性会夸大其 词来表达她的感受；譬如： 『我告诉过你
几百万次了！』、『我打死也不会嫁给 他。』（除非他很有钱又快要挂了）、 『你根本没有爱过我！』（眼药水），找 个男生来划线吧，我敢打赌他一定在这些 字底下划线：「几百万」、 「打死」、
个体之间讯息的交流与互动。
？ 如：语言、文字、表情、 动作、姿态等。
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沟通
从未被历史洪流淘汰。
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不懂沟通， 就去通沟！
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美美国国人人 的的恐恐惧惧！！！！
谁抢走了我的工作？
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为什么女人喜欢说话？因为演化的关系， 她们在住处（洞穴中）养育儿女，因此她 们有很多机会和他人接触、聊天；而为了 维持一个家族或整个区域的和平，女人也 比较懂得如何协调、沟通。
根据X光片显示，女人的大脑中负责处理语 言的部位大概是男人的六倍。因此不要问 女人为什么多话，她们就是这样（男人只 有在喝了酒之后多话：那是因为大脑乱成 一团。）
妈妈们则是交头接耳、讨论育儿经…。时 能与牠搏斗…。