旅游景区客服中心客服岗位作业指导书

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客服前台作业指导书

客服前台作业指导书

客服前台作业指导书标题:客服前台作业指导书引言概述:客服前台作为企业与客户之间的重要纽带,承担着接待客户、解决问题、提供服务等重要职责。

为了提高客服前台的工作效率和服务质量,编写了这份客服前台作业指导书,旨在规范客服前台的工作流程和提升服务水平。

一、接待客户1.1 热情接待1.2 注意礼仪1.3 主动询问需求二、解决问题2.1 耐心倾听2.2 分析问题2.3 主动解决三、提供服务3.1 主动帮助3.2 有效沟通3.3 提供解决方案四、处理投诉4.1 谦和态度4.2 立即处理4.3 及时反馈五、维护客户关系5.1 定期回访5.2 提供优质服务5.3 关注客户反馈正文内容:客服前台作业指导书旨在帮助客服前台员工更好地履行工作职责,提高服务水平,增强客户满意度。

以下将从接待客户、解决问题、提供服务、处理投诉和维护客户关系等五个方面详细介绍客服前台工作指导。

一、接待客户1.1 热情接待:客服前台在接待客户时,应该保持热情、友好的态度,用微笑和亲切的语言迎接客户,让客户感受到被重视和尊重。

1.2 注意礼仪:客服前台员工在接待客户时,要注意仪表端庄,穿着整洁,言谈举止得体,给客户留下良好的第一印象。

1.3 主动询问需求:在接待客户时,客服前台应主动询问客户的需求,了解客户的问题或需求,以便及时提供帮助和解决方案。

二、解决问题2.1 耐心倾听:客服前台在解决客户问题时,要耐心倾听客户的诉求,了解客户的需求和问题,不急躁,不打断客户发言。

2.2 分析问题:客服前台要善于分析问题,找出问题的根源,不仅解决眼前问题,更要预防类似问题再次发生。

2.3 主动解决:客服前台应主动提供解决方案,积极帮助客户解决问题,不推诿责任,及时跟进问题处理进展。

三、提供服务3.1 主动帮助:客服前台要主动帮助客户解决问题,提供服务,不仅仅是被动等待客户提出问题,更要主动关心客户需求。

3.2 有效沟通:客服前台要善于沟通,与客户建立良好的沟通关系,及时回复客户信息,解答客户疑问,保持沟通畅通。

旅游景区游客服务中心工作手册

旅游景区游客服务中心工作手册

旅游景区游客服务中心工作手册第一章:总则 (3)1.1 工作宗旨 (3)1.2 工作原则 (4)第二章:组织架构与职责 (4)2.1 组织架构 (4)2.1.1 管理层 (4)2.1.2 业务部门 (4)2.1.3 后勤保障部门 (5)2.2 工作职责 (5)2.2.1 管理层职责 (5)2.2.2 咨询服务部职责 (5)2.2.3 票务部职责 (5)2.2.4 讲解服务部职责 (5)2.2.5 安全保障部职责 (5)2.2.6 市场营销部职责 (5)2.3 岗位设置 (6)2.3.1 管理层岗位 (6)2.3.2 业务部门岗位 (6)2.3.3 后勤保障部门岗位 (6)第三章:服务流程与规范 (6)3.1 接待服务流程 (6)3.1.1 接待准备 (6)3.1.2 接待流程 (6)3.2 咨询服务流程 (7)3.2.1 接听电话 (7)3.2.2 现场咨询 (7)3.3 投诉处理流程 (7)3.3.1 接受投诉 (7)3.3.2 调查处理 (7)3.3.3 反馈与改进 (7)第四章:信息管理与维护 (8)4.1 信息收集与整理 (8)4.1.1 目的与意义 (8)4.1.2 信息收集范围 (8)4.1.3 信息收集渠道 (8)4.1.4 信息整理方法 (8)4.2 信息发布与更新 (8)4.2.1 信息发布渠道 (8)4.2.2 信息发布内容 (9)4.2.3 信息更新频率 (9)4.3 信息保密与安全 (9)4.3.2 信息安全措施 (9)第五章:游客接待与导览 (9)5.1 游客接待规范 (9)5.1.1 接待态度 (9)5.1.2 着装规范 (9)5.1.3 语言规范 (9)5.1.4 服务流程 (10)5.2 导览服务内容 (10)5.2.1 景点介绍 (10)5.2.2 互动体验 (10)5.2.3 解答疑问 (10)5.2.4 景区设施指引 (10)5.2.5 安全提示 (10)5.3 导览服务技巧 (10)5.3.1 沟通技巧 (10)5.3.2 互动技巧 (10)5.3.3 应急处理技巧 (11)第六章:票务服务与管理 (11)6.1 票务服务流程 (11)6.1.1 票务服务宗旨 (11)6.1.2 票务服务流程 (11)6.2 票务管理规范 (11)6.2.1 门票管理 (11)6.2.2 票务人员管理 (12)6.2.3 票务设施管理 (12)6.3 票务纠纷处理 (12)6.3.1 纠纷分类 (12)6.3.2 纠纷处理流程 (12)第七章:商品销售与服务 (12)7.1 商品销售规范 (12)7.1.1 商品质量保障 (12)7.1.2 商品价格管理 (13)7.1.3 销售人员管理 (13)7.2 商品陈列与展示 (13)7.2.1 商品陈列规范 (13)7.2.2 商品展示技巧 (13)7.3 客户投诉处理 (13)7.3.1 投诉接收与记录 (13)7.3.2 投诉处理流程 (14)7.3.3 投诉预防与改进 (14)第八章:安全保卫与应急处理 (14)8.1 安全保卫措施 (14)8.1.1 人员配备 (14)8.1.3 环境治理 (14)8.2 应急预案制定 (14)8.2.1 预案编制 (15)8.2.2 预案培训 (15)8.2.3 预案宣传 (15)8.3 应急处理流程 (15)8.3.1 报警与信息报告 (15)8.3.2 现场处置 (15)8.3.3 应急协调与救援 (15)8.3.4 后期恢复与总结 (15)第九章:员工培训与考核 (15)9.1 员工培训计划 (16)9.1.1 培训目标 (16)9.1.2 培训内容 (16)9.1.3 培训形式 (16)9.2 员工考核标准 (16)9.2.1 考核指标 (16)9.2.2 考核周期 (16)9.2.3 考核结果运用 (16)9.3 员工激励与奖励 (17)9.3.1 激励措施 (17)9.3.2 奖励政策 (17)第十章:服务质量评价与改进 (17)10.1 服务质量评价体系 (17)10.1.1 评价体系构建原则 (17)10.1.2 评价指标体系 (17)10.2 服务质量改进措施 (18)10.2.1 提升硬件设施 (18)10.2.2 优化软件服务 (18)10.2.3 提高人员素质 (18)10.2.4 加强安全管理 (18)10.2.5 注重环境保护 (18)10.3 客户满意度调查与反馈 (18)10.3.1 调查方式 (18)10.3.2 反馈处理 (19)第一章:总则1.1 工作宗旨旅游景区游客服务中心作为景区管理与服务的重要组成部分,其工作宗旨在于为游客提供全面、高效、便捷的服务,保证游客在景区内的游览体验达到最佳。

2023年景区客服中心岗位职责(通用篇)

2023年景区客服中心岗位职责(通用篇)

2023年景区客服中心岗位职责(通用篇)景区客服中心岗位职责篇11、负责对客户进行回访,调查客户满足度,处理客户看法;2、对客户发送活动邀请及节假日问候;3、刚好处理客户询问或投诉,将客户看法反馈给相关部门;4、帮助其他部门进行会员金融服务的推送;5、完成上级交办的其他事项。

景区客服中心岗位职责篇21、细致,有耐性,有责任感2、打字速度快,有亲和力3、擅长言谈和表达自己,和客户能够快速的聊起来,视察实力强,敏感度高4、熟识驾驭产品各项属性5、主动性强,主动举荐,挖掘客户需求6、假如遇到发货物品被安检部门没收的这样子状况,应当首先跟快递公司协商,并确认责任人让快递公司赔偿损失。

然后再跟客户联系,协商事情的处理方法(退款、换货、赠礼品);7、耐性回答客户的'问题。

景区客服中心岗位职责篇31、负责全面协调业主办理进户、装修、工程质量问题返修等管理工作;2、负责协调整理业主相关资料,做好业主档案管理;3、负责制定客户服务流程,制定岗位职责和任务要求,并对员工进行系统培训及考核;4、负责收集业主反馈信息,分析确定服务方向,供应差异化服务;5、负责年度物业费收取,保障任务完成;6、负责保持与其他部门的亲密合作,做好日常协调及沟通工作。

景区客服中心岗位职责篇41、通过电话或邮件娴熟的回复外部客户和内部同事询问;2、主动跟进客户报价、支配测试,协调测试周期及客户收款等事宜;3、帮助销售维护客户关系,处理内外部客户投诉建议;4、能顺当完成领导布置的其他工作。

景区客服中心岗位职责篇51、汇总考研客户根本信息、与客户进行深化沟通、为客户供应专业询问服务,纯网络销售不打电话、;2、整理成功案例、定期与客户沟通、随时了解客户的近况,按时调整规划方案;3、协作市场部同事完成相关的线上线下活动,并且参加相应增值服务产品开发;4、为考研意向学员供应询问服务5、参谋试询问模式,无需开发客户资源景区客服中心岗位职责篇61、物业费收缴、总机报修、询问接待、投诉接待。

旅游业务操作作业指导书

旅游业务操作作业指导书

旅游业务操作作业指导书一、目的旅游业务操作作业指导书旨在提供一套具体操作流程,以帮助旅游从业人员顺利开展旅游业务操作工作。

本指导书的目标是确保旅游业务操作过程中的高效运作和顾客满意度的提高。

二、前提条件在进行旅游业务操作前,请确保以下前提条件已满足:1. 获得相关执照和证书,具备从事旅游业务操作的资质。

2. 熟悉目标地区或景点的相关情况,包括交通、住宿、餐饮、旅游景点等信息。

3. 具备良好的服务意识,善于沟通和处理问题。

三、操作流程以下是旅游业务操作的一般流程,可根据具体情况作适当调整:1. 收集客户需求与资料:a. 与客户进行初步沟通,了解其旅游需求和预期。

b. 收集客户的基本资料,包括姓名、联系方式、身份证号码等。

c. 根据客户需求与资料,提供适合的旅游线路或方案。

2. 行程设计与确认:a. 根据客户需求,设计合适的旅游行程,包括景点选择、交通安排、住宿安排等。

b. 与客户进行详细的行程确认,确保客户对行程内容及安排无误。

3. 确认预订与安排:a. 根据客户行程需求,进行景点门票、交通票务、酒店预订等工作。

b. 确认所有预订事项的准确性,并及时通知客户相关信息。

4. 接待与引导:a. 安排专人前往机场、车站等地接待客户,提供必要的协助和信息。

b. 指派合适的导游或领队,负责场地导览、解说、安全注意事项等工作。

5. 服务与满意度调查:a. 给予客户周到的服务,确保其在旅途中得到充分的照顾。

b. 行程结束后,进行满意度调查,及时了解客户对服务内容的评价,并记录客户反馈意见。

6. 事后处理与总结:a. 积极处理客户的投诉或问题,确保客户的合理权益。

b. 对整个旅游业务操作过程进行总结,总结经验教训,并提出改进意见。

四、注意事项在进行旅游业务操作过程中,请注意以下事项:1. 保持良好的沟通与服务态度,随时解答客户疑问并提供协助。

2. 熟悉并遵守相关法规和准则,确保旅游业务操作合法合规。

3. 高度重视客户反馈,及时处理投诉和问题,并采取措施改进服务质量。

景区客服职责word版本

景区客服职责word版本

景区客服职责:关闭各种用电设施、设备,监控、影视设备等,并填写《班后设施、设备安全管理记录表》,如存在安全隐患及时通知部室安全管理员景区客服中心客服岗位作业指导书工作标准1.1客服员:负责游客现场咨询、失物认领,非现场投诉、传达并协助处理园区突发事件等日常事宜。

1.2游客服务中心负责人:负责监督管理客服工作,确保为游客提供便捷优质的服务。

2.0工作流程2.1岗前:2.1.1员工提前30分钟到岗签到。

2.1.2检查工服着装、工卡佩戴、仪容仪表及个人卫生,参照《服务规范》。

2.1.3负责游客服务中心接待大厅的办公环境卫生清洁。

2.1.4负责召开客服中心早会、岗前十分钟,传达公司文件精神,通报当日景区运营信息,总结昨日工作,安排当日工作,并将会议内容记录在游客服务中心交接记录本上并传递各成员审阅签字。

2.2岗中:2.2.1负责将当日天气、值班经理、值班领导、运营信息情况、报送人数完整的填写到《客服岗位值班记录表》中。

2.2.2负责向公司领导、值班经理发送日常、节庆景区入园、剧院、各项活动游客接待人数。

2.2.3负责接待、回答游客的现场及电话咨询,同时负责接待游客现场抱怨、投诉事件,第一时间安抚游客情绪,了解情况,通知督导人员进一步处理,并将抱怨、投诉内容记录在《客服岗位值班记录表》、《游客投诉登记表》、《游客抱怨登记表》上。

2.2.4负责传达并协助处理游客现场投诉、意外伤害及突发事件,第一时间通知督导人员赶往现场处理,其次通报部室负责人、部门经理、当日值班经理,跟踪现场处理情况并记录在《客服岗位值班记录表》上。

2.2.5负责游客失物招领、员工好人好事工作。

2.2.5.1客服好人好事及招领流程定义:客服好人好事是指员工或游客捡到物品后,短时间内无人认领,上交至客服中心,在客服办公地点核对登记的。

a)员工上交客服中心物品核对:客服人员与员工一起当场核对物品。

登记:客服人员根据物品信息填写《员工拾物登记、认领表》与《员工拾到物品回执》,将员工拾到物品回执单交予员工以作好人好事凭证。

10主题乐园客服岗位说明书

10主题乐园客服岗位说明书

主题乐园客服岗位说明书主题乐园客服岗位说明书一、岗位概述主题乐园客服岗位是负责为游客提供优质服务的重要岗位。

客服人员需要具备良好的沟通技巧、服务态度和专业知识,能够及时解决游客的问题和投诉,确保游客在乐园中获得愉快的体验。

二、岗位职责1.接待游客咨询,提供有关游乐项目、表演节目、活动安排等信息。

2.解答游客问题,处理游客投诉,确保游客满意度。

3.维护接待区域的秩序,保持游客安全。

4.监控乐园设施设备运行状况,及时上报异常情况。

5.协调资源,与其他部门合作完成各项任务和活动。

6.不断提升服务质量和效率,提高游客满意度。

三、岗位权限1.有权接听游客咨询电话,解答问题,处理投诉。

2.有权维护接待区域的秩序,保证游客安全。

3.有权监控设施设备运行状况,上报异常情况。

4.有权协调资源,与其他部门合作完成各项任务和活动。

5.有权对服务质量和效率进行监控和改进。

四、岗位目标与考核1.目标:提高游客满意度,提升服务质量和效率。

2.考核标准:游客满意度、解决问题速度、服务质量、团队协作能力等。

五、岗位工作流程1.接待游客咨询,收集问题。

2.分析问题,制定解决方案。

3.实施解决方案,跟踪效果。

4.总结反馈,优化流程。

六、岗位所需技能与素质1.具备良好的沟通技巧和表达能力。

2.具备服务意识和团队合作精神。

3.具备学习和适应新环境的能力。

4.具备解决问题和应对突发事件的能力。

5.具备良好的职业道德和诚信意识。

七、岗位晋升与发展1.根据工作表现和考核结果,逐步晋升至高级客服岗位或管理岗位。

2.提供培训和发展机会,提升职业素质和能力。

3.提供职业规划和发展指导,帮助员工实现个人价值。

八、岗位沟通与协作1.与其他客服人员保持密切沟通,共同解决问题和提高工作效率。

2.与其他部门合作,协调资源完成各项任务和活动。

3.与上级领导及时沟通工作进展和问题,寻求支持和指导。

4.与游客保持良好的沟通和互动,提升服务质量。

九、岗位风险与应对措施:5.面对不满意的游客时,客服人员需要及时采取措施平息游客的情绪。

旅游景区客服岗位职责

旅游景区客服岗位职责

旅游景区客服岗位职责一、岗位概述旅游景区客服是旅游景区的门面和形象代表,负责接待游客、提供相关咨询和服务,并解答游客的问题和投诉。

客服人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和解决问题的能力,以给游客留下良好的体验和印象。

二、岗位职责1. 接待游客:对前来景区的游客进行热情接待,提供相关信息和服务指引,协助游客进行游览行程安排。

2. 解答咨询:耐心、详细解答游客的各类咨询问题,包括但不限于景区介绍、交通指引、门票价格、参观须知等。

3. 处理投诉:认真听取游客的投诉,理解游客的诉求,积极寻找解决方案,并及时跟进投诉处理进展。

4. 维护秩序:监督景区内游客的秩序,引导游客排队、不触碰展品、不乱扔垃圾等,确保景区环境整洁有序。

5. 导游服务:为需要导游服务的游客提供导游安排,并确保导游队伍的管理和服务质量。

6. 保障安全:协助游客进行安全教育,提醒游客注意人身和财产安全,协调处理突发事件,确保游客的安全。

7. 售票服务:为有需要的游客提供门票销售服务,记录游客的购票信息,处理退票、补票等相关事务。

8. 历史文化宣传:向游客传播景区的历史、文化背景和特色,提高游客对景区的认知和兴趣。

9. 推广活动参与:参与景区的推广活动,包括但不限于举办游览活动、制作宣传资料等,提高景区的知名度和美誉度。

10. 维护客户关系:与游客建立良好的互动和交流,提供个性化的服务,对回访客户进行管理和维护。

11. 填写报表:按要求填写各类服务报表,如日报、周报、月报等,及时反馈工作情况和客户需求。

三、任职要求1. 热爱旅游事业,具备较好的语言表达和沟通能力,普通话流利。

2. 具备良好的服务意识和服务技巧,能够耐心细致地解答游客问题,并及时解决游客投诉。

3. 具备良好的团队合作意识,善于与他人协作,能够有效沟通和协调工作。

4. 具备应变能力和处理紧急情况的能力,在处理突发事件时能够及时冷静应对。

5. 具备一定的英语沟通能力,能够与外国游客进行基本的交流。

客服前台作业指导书

客服前台作业指导书

客服前台作业指导书一、岗位职责客服前台是公司与客户之间的重要纽带,负责接待客户、解答客户疑问、处理客户投诉等工作。

具体岗位职责如下:1. 接待客户:热情接待前来公司的客户,提供友好、专业的服务,引导客户到指定地点。

2. 解答客户疑问:耐心倾听客户问题,准确理解客户需求,提供准确、详细的答案和解决方案。

3. 处理客户投诉:积极倾听客户投诉,了解问题原因,协调相关部门解决问题,确保客户满意度。

4. 管理客户信息:准确记录客户信息,及时更新客户档案,保护客户隐私。

5. 协助其他部门:配合销售、市场等部门的工作,提供必要的支持和协助。

二、工作流程1. 接待客户- 热情微笑,主动迎接客户。

- 问询客户需求,引导客户到指定地点。

- 提供饮料或者等候区域,让客户感到舒适。

2. 解答客户疑问- 倾听客户问题,确保理解客户需求。

- 提供准确、详细的答案和解决方案。

- 如遇到无法解答的问题,及时寻求上级或者相关部门的支持。

3. 处理客户投诉- 耐心倾听客户投诉,不打断客户发言。

- 向客户道歉,表示理解并承诺尽快解决问题。

- 记录客户投诉内容和处理过程,及时反馈给相关部门。

- 协调相关部门解决问题,确保客户满意度。

4. 管理客户信息- 准确记录客户信息,包括姓名、联系方式、需求等。

- 及时更新客户档案,确保信息的准确性和完整性。

- 保护客户隐私,严格遵守公司的信息安全政策。

5. 协助其他部门- 配合销售、市场等部门的工作,提供必要的支持和协助。

- 及时反馈客户需求和市场信息,为公司决策提供参考。

三、工作技巧1. 专业知识- 深入了解公司产品和服务,掌握相关知识。

- 不断学习和提升自己的专业能力,以更好地为客户提供服务。

2. 沟通能力- 善于倾听,理解客户需求。

- 清晰明了地表达自己的观点和解决方案。

- 能够与不同类型的客户进行有效的沟通。

3. 解决问题能力- 遇到问题时,镇静分析并找出解决方案。

- 灵便应对各种情况,寻求最佳解决方案。

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作业指导
版次
1.0 工作标准
1.1 客服员:负责游客现场咨询、失物认领,非现场投诉、传达并协助处理园区突发事件等日常事宜。

1.2 游客服务中心负责人:负责监督管理客服工作,确保为游客提供便捷优质的服务。

2.0 工作流程
2.1 岗前:
2.1.1 员工提前30分钟到岗签到。

2.1.2 检查工服着装、工卡佩戴、仪容仪表及个人卫生,参照《服务规范》。

2.1.3 负责游客服务中心接待大厅的办公环境卫生清洁。

2.1.4 负责召开客服中心早会、岗前十分钟,传达公司文件精神,通报当日景区运营信息,总结昨日工作,安排当日工作,并将会议内容记录在游客服务中心交接记录本上并传递各成员审阅签字。

2.2 岗中:
2.2.1 负责将当日天气、值班经理、值班领导、运营信息情况、报送人数完整的填写到《客服岗位值班记录表》中。

2.2.2 负责向公司领导、值班经理发送日常、节庆景区入园、剧院、各项活动游客接待人数。

作业指导
版次
2.2.3 负责接待、回答游客的现场及电话咨询,同时负责接待游客现场抱怨、投诉事件,第一时间安抚游客情绪,了解情况,通知督导人员进一步处理,并将抱怨、投诉内容记录在《客服岗位值班记录表》、《游客投诉登记表》、《游客抱怨登记表》上。

2.2.4 负责传达并协助处理游客现场投诉、意外伤害及突发事件,第一时间通知督导人员赶往现场处理,其次通报部室负责人、部门经理、当日值班经理,跟踪现场处理情况并记录在《客服岗位值班记录表》上。

2.2.5 负责游客失物招领、员工好人好事工作。

2.2.5.1 客服好人好事及招领流程
定义:客服好人好事是指员工或游客捡到物品后,短时间内无人认领,上交至客服中心,在客服办公地点核对登记的。

a)员工上交客服中心物品
核对:客服人员与员工一起当场核对物品。

登记:客服人员根据物品信息填写《员工拾物登记、认领表》与《员工拾到物品回执》,将员工拾到物品回执单交予员工以作好人好事凭证。

b)游客上交客服中心物品
核对:客服人员与游客一起当场核对物品。

作业指导
版次
登记:客服人员根据物品信息填写《游客拾物登记、认领表》中
上联与《物品信息卡》,将《物品信息卡》粘贴在上交物品上。

c)失物认领
①已做失物登记的:客服人员收到物品后,及时查阅失物登记表,根据认领者描述失物特征,核实确认物品归属;若有相应物品挂失并确定该物品的归属,主动联系游客前来认领。

游客领取物品时,完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表。


②未做失物登记的:客服人员根据认领者描述失物特征,核实确认物品归属,确定的,领取人必须按照要求完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表”,以备查。

2.2.5.2 现场好人好事流程及招领流程
定义:现场好人好事是指对于员工工作时间捡到物品后,由于不能及时将物品上交至客服,客服人员赶往现场之前或赶到之后,短时间内失主到丢失地点认领的。

a)员工现场上交物品
核对:客服人员与员工一起当场核对物品。

若客服人员未能及时到场,失主急切要求立即领取,在此特殊情况下,可由领班与拾到物品员工、现场见证员工共同核对。

作业指导
版次
登记:客服人员根据物品信息填写《员工现场拾物登记表、认领表》中的上联,并开具《员工拾到物品回执》交予员工,填写《物品信息卡》并粘贴在上交物品上。

若客服人员未能及时到场,在此特殊情况下,可由领班与拾到物品员工、现场见证员工共同登记《员工现场拾物登记表、认领表》中的上联。

b)失物认领
①已做失物登记的:客服人员收到物品后,及时查阅失物登记表,根据认领者描述失物特征,核实确认物品归属;若有相应物品挂失并确定该物品的归属,主动联系游客前来认领。

游客领取物品时,完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表。


②未做失物登记的:客服人员根据认领者描述失物特征,核实确认物品归属,确定的,领取人必须按照要求完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表”,以备查。

③现场认领的:客服人员根据认领者描述失物特征,核实确认物品归属,确定的,领取人必须按照要求完整填写《游客拾物登记、认领表》或《员工拾物登记、认领表》中的下联“认领表”,以备查。

若客服人员未能及时到场,失主急切要求立即领取,在此特殊情况下,领取人必须按照要求完整填写《员工现场拾物登记表、认领表》中的
作业指导
版次
下联,以备查。

领班于当日下班前将填写完整的《员工现场拾物登记表、认领表》上交客服中心备案。

2.2.5.3 失物保存、处理
a)贵重物品(现金、相机、手机等)如当日游客未领取,受理物品的经办人要交接给失物招领负责人,失物招领负责人将贵重物品进行保存并填写《游客拾物登记、认领表》中物品存放处、交接人内容。

b)每月失物招领负责人将确认无人认领的物品上交公司财务部。

2.2.6 负责将当日《客服岗位值班记录表》录入电子版。

2.2.7 每月1日客服人员将上月的《客服岗位值班记录表》装订并存档。

2.3 岗后:
2.3.1 负责关闭各种用电设施、设备,监控、影视设备等,并填写《班后设施、设备安全管理记录表》,如存在安全隐患及时通知部室安全管理员。

2.3.2 负责监管当日游客服务中心大厅固定资产,并填写《班后固定资产管理记录表》,如有缺失及时汇报部室资产管理员。

3.0 相关记录
3.1《游客投诉登记表》
3.2《游客抱怨登记表》
作业指导
版次
3.3《游客拾物登记、认领表》
3.4《员工拾物登记、认领表》
3.5《员工现场拾物登记表、认领表》
3.6《游客失物登记表》
3.7《游客失物登记汇总表》
3.8《员工好人好事汇总表》
3.9《员工拾到物品回执》
3.10《物品信息卡》
3.11《顾客满意度调研问卷》
3.12《客服岗位值班记录表》
3.13《班后固定资产管理记录表》
3.14《班后设施、设备安全管理记录表》。

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