医院制度流程管理规定4.doc
医院放射科管理制度（精选4篇）
医院放射科管理制度（精选4篇）医院放射科管理制度篇11、放射科除行政工作时间外，包括非办公时间和节假日，均安排值班人员，实行24小时值班制。
2、各项x线检查，需由临床医师详细填写申请单;急诊病人随到随检查;各种特殊造影检查，应事先预约。
3、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照方法;特检摄片和重要摄片待观片合格后方嘱病人离开。
4、危重或做特殊造影的病人，必要时由医师携带急救药品陪同检查，对不宜搬动的病人应到床旁检查。
5、X线诊断要密切结合临床;进修或实习医师写的报告，应经上级医师签名。
6、X线片、数据资料是医院工作的原始记录，对医疗、教学、科研都有重要作用。
全部X线照片、数据资料应登记、归档、统一保管;借阅照片要填写借片单，并有经治医师签名负责;院外借片，除经医务科批准外，应有必须的手续，以保证归还。
7、每一天群众阅片，经常研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。
8、严格遵守各项和操作规程，做好防护工作。
工作人员要定期景象健康检查，并妥善安排休假。
9、注意用电安全，严防差错事故。
X线机应指定专人保养，定期进行检修。
放射科安全工作制度1、本科安全领导小组在科主任领导下工作。
树立安全生产、安全第一、安全重于一切的思想。
2、安全领导小组成员要经常对全科安全生产进行检查，发现安全隐患及时纠正，防范于未然。
3、技术组负责对全科各种机器设备定期进行保养，发现问题按程序及时上报。
4、科室各种设备、电器在下班时关机、切断电源。
(阅片室内的所有电器、设备由值班医生负责，其余由技师负责)。
5、设备网络系统管理小组要加强对全科网络使用的安全性和保密性管理、建立网络安全运行的应急措施和方案，发现问题及时上报。
6、分管业务技术的主任及诊断组组长应定期对全科各种医疗文书和各种操作规程的执行状况进行检查。
定期通报全科，防止差错事故的发生。
7、护理组负责全科药品，一次性用品的管理、使用、毁形、分类及手术间的消毒，防止院内交叉感染。
综合医院各种规章制度范本
综合医院各种规章制度范本1. 总则1.1 为了规范医院内部管理，保障医疗质量，维护医患关系，特制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于本医院全体职工和患者。
2. 医德医风2.1 所有医务人员必须遵守医德医风，言行举止要端正，保持良好的职业操守。
2.2 不得有违反医德的行为，包括虐待病人、泄露患者隐私、索取回扣等行为。
2.3 医务人员应当以患者为中心，全心全意为患者服务，耐心细致地解答患者疑问，提供优质医疗服务。
3. 工作纪律3.1 医务人员必须按时上班，不得迟到早退，严禁旷工。
3.2 医务人员应当服从医院的管理，听从领导安排工作，不得擅自离岗。
3.3 医务人员在工作期间应当保持精神状态良好，不得借故偷懒、打盹等影响工作效率的行为。
4. 住院患者管理4.1 住院患者应当遵守医院的规章制度，服从医嘱，积极配合治疗。
4.2 住院患者不得随意外出，必须经医生同意后方可外出。
4.3 住院患者家属应当遵守医院规定的探视时间，不得在探视时间以外进入病房。
5. 医疗质量管理5.1 所有医务人员必须按照规范化操作程序进行医疗工作，确保医疗质量。
5.2 医务人员在诊疗过程中发现医疗事故或不良反应时，应当及时向主管部门报告，并做好相关记录。
5.3 医院定期对医务人员进行医疗知识和技能培训，提高医务人员的专业水平。
6. 安全防范6.1 医院应当加强安全管理，确保医院内部安全稳定。
6.2 医务人员在工作时应当严格遵守操作规程，避免发生医疗事故。
6.3 医院应当加强消防安全管理，定期进行消防演练，确保患者和医务人员的安全。
7. 财务管理7.1 医院财务部门应当建立完善的财务管理制度，确保财务资金的安全和合理使用。
7.2 医院财务部门应当公开财务信息，接受患者和社会监督。
7.3 医务人员不得接受患者及家属的礼金、回扣等财物，不得私自索取患者费用。
8. 纪律处分8.1 医务人员如有违反规章制度的行为，医院将给予相应的纪律处分，包括警告、记大过、降职等。
医院医疗质量管理与持续改进制度
医院医疗质量管理与持续改进制度第一条为了防范医疗风险和不良医疗事件的发生，提高医院医疗质量安全管理水平，确保医疗安全，维护医院的正常秩序，保障医护人员合法权益，特制订本制度。
第二条医院应把医疗质量管理放在首位，把保障医疗安全作为医护工作各环节的重点来落实。
第三条医院应建立健全质量管理体系，包括院科两级质量管理组织，须配备专职或兼职人员负责。
第四条医院应确立医疗质量管理的目标，制定医疗质量管理的标准，确定医疗质量管理的重点。
第五条由医疗质量处负责对医疗基础工作、流程环节质量、终末质量监控与检查，做好医疗质量评估。
第六条医院及科室在进行医疗质量检查时要有相应记录。
第七条通过检查及时发现问题，及时沟通，协调解决。
第八条执行请示报告制度，建立通畅的信息反馈渠道。
减少投诉，防范医疗事故纠纷的发生。
第九条定期分析统计数据，发现问题，持续改进。
第十条不断总结经验，提出新的整改措施，制定新的管理目标。
第十一条本制度由医疗质量处解释。
1。
门诊科室管理规章制度及流程
门诊科室管理规章制度及流程一、总则1.1 本规章制度制定的目的是为了规范门诊科室的运行，提升医疗服务质量，维护医院声誉，保障患者权益，保证医疗工作效率。
1.2 本规章制度适用于医院门诊科室的管理工作。
1.3 门诊科室管理人员应严格遵守本规章制度，严格执行各项管理制度和规定。
二、门诊挂号规定2.1 门诊挂号时间为每天上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。
2.2 患者需携带有效身份证件、社保卡等相关证件进行挂号，如未携带相关证件，不得办理挂号。
2.3 患者需按照科室指引排队等候挂号，不得插队或擅自闯入挂号窗口。
2.4 挂号时需仔细核对个人信息，如填写错误需及时更正。
2.5 患者需按照医生安排的就诊时间前往相应科室就诊，迟到超过30分钟将重新排队等候。
2.6 患者应保持礼貌，文明用语与工作人员沟通，不得使用暴力或侮辱行为。
2.7 挂号收费按医院相关规定执行，不得私自要求附加费用。
三、医生门诊诊疗规范3.1 医生需遵守医院相关规定，如规范就诊时间，接诊患者数量，无合理理由不得私自延长就诊时间。
3.2 医生需认真仔细核对患者个人信息，诊断前需全面了解患者病史及症状，确保准确诊断。
3.3 医生须依法合规开具药方，严格遵守处方规范，不得违规开具处方。
3.4 医生须及时为患者填写病历资料，确保档案资料的完整性和准确性。
3.5 医生需与患者建立良好的医患关系，耐心细心解答患者疑问，确保患者理解治疗方案和用药说明。
3.6 医生需保护患者隐私，不得擅自泄露患者个人信息。
四、门诊科室医疗设备管理4.1 门诊科室的医疗设备需定期检修保养，确保设备正常运转。
4.2 医疗设备的使用和维护应按照操作规程进行，不得违规擅自拆卸、修理。
4.3 医疗设备的使用记录应详实完整，作为设备管理的依据。
4.4 设备故障应及时上报相关部门进行处理，不得弃责私自解决。
五、医院门诊科室卫生保洁管理5.1 门诊科室的卫生保洁由专门保洁人员负责，每日按时进行卫生保洁工作。
医院规章制度
医院规章制度一、总则为了加强医院管理，规范医疗服务行为，保障医疗质量和患者安全，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》等法律法规，结合医院实际情况，制定本规章制度。
二、医院组织结构1.医院实行董事会领导下的院长负责制，院长是医院法定代表人。
2.医院设副院长若干名，协助院长负责医院日常管理工作。
3.医院设立医疗、护理、药事、检验、放射、行政等部门，各部门设主任负责本部门工作。
4.医院设立医疗质量管理委员会、护理管理委员会、药事管理委员会等，负责医院质量管理、护理管理、药事管理等工作。
三、医疗服务1.医院提供门诊、急诊、住院、体检、康复等医疗服务。
2.医院实行首诊负责制，医生对患者负责，不得推诿患者。
3.医院实行查房制度，医生每天至少查房一次，及时了解患者病情变化。
4.医院实行病历管理制度，医生必须按照病历规范书写病历，不得伪造、篡改病历。
5.医院实行药品管理制度，医生必须按照药品规范使用药品，不得滥用、超量使用药品。
四、医院管理1.医院实行行政管理制度，设立行政办公室，负责医院行政管理工作。
2.医院实行财务管理，设立财务部门，负责医院财务管理工作。
3.医院实行设备管理制度，设立设备管理部门，负责医院设备管理工作。
4.医院实行安全管理，设立安全保卫部门，负责医院安全管理工作。
五、医院员工1.医院员工必须遵守国家法律法规和医院规章制度。
2.医院员工必须具备相应的执业资格，方可从事医疗服务工作。
3.医院员工必须参加医院组织的培训和考核，考核不合格者不得从事医疗服务工作。
4.医院员工必须尊重患者，不得有损害患者权益的行为。
六、医院监督1.医院设立医院监督委员会，负责医院内部监督工作。
2.医院接受卫生行政部门的监督管理。
3.医院接受社会各界的监督。
七、附则1.本规章制度自发布之日起施行。
2.本规章制度由医院董事会负责解释。
3.本规章制度如有未尽事宜，按照国家法律法规和医院实际情况予以补充。
医院工作制度管理制度
医院工作管理制度第一章总则第一条为规范医院管理工作，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院的各项管理工作，包括医务、护理、医技、药剂、行政管理等各个部门。
第三条医院管理工作应遵循以人为本、依法执业、科学管理、持续改进的原则，确保医疗安全和服务质量。
第二章医务管理第四条医院应建立健全医疗质量管理体系，制定医疗质量管理制度，明确医疗质量管理组织机构和职责。
第五条医院应严格执行诊疗技术操作规程，确保医疗安全。
医务人员应具备良好的职业道德和业务素质，遵守医疗纪律，认真履行职责。
第六条医院应建立健全病历管理制度，规范病历书写，保障病历的真实性、完整性和及时性。
第七条医院应加强药品管理，严格执行药品采购、验收、储存、配送和使用等相关规定，确保药品质量和安全。
第八条医院应建立健全医学影像、检验、病理等技术支持部门的管理制度，保证检查结果的准确性。
第三章护理管理第九条医院应建立健全护理管理体系，制定护理工作制度，明确护理组织机构和职责。
第十条护士应严格执行护理操作规程，关注患者病情变化，提供优质的护理服务。
第十一条医院应加强护理人员培训和考核，确保护理人员具备专业的护理知识和技能。
第四章医技管理第十二条医院应建立健全医技管理体系，制定医技工作制度，明确医技组织机构和职责。
第十三条医技人员应严格执行医技操作规程，确保检查、检验等结果的准确性。
第十四条医院应加强医技设备的维护和管理，保障设备正常运行，提高医疗服务效率。
第五章药剂管理第十五条医院应建立健全药剂管理体系，制定药剂工作制度，明确药剂组织机构和职责。
第十六条药剂人员应严格执行药品采购、验收、储存、配送和使用等相关规定，确保药品质量和安全。
第十七条医院应加强药品不良反应监测，及时处理药品不良反应事件。
第六章行政管理第十八条医院应建立健全行政管理体系，制定行政工作制度，明确行政组织机构和职责。
医疗机构工作的规章制度
医疗机构工作的规章制度第一章总则第一条：为规范医疗机构的工作秩序，维护医疗服务质量，保障医疗安全，依据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于医疗机构内的全体医务人员，包括医生、护士、技术人员等，以及与医疗服务相关人员。
第三条：医疗机构应遵守国家有关医疗政策和法律法规，积极推行医院管理制度，建设和谐医患关系，提高医疗服务水平。
第四条：医疗机构应建立科学的工作制度，明确各项工作的职责和权限，建立健全的质量控制体系，确保医疗服务质量和安全。
第五条：医疗机构应加强对医务人员的培训和考核，提升医务人员的综合素质和专业水平，以适应医疗服务不断发展的需求。
第六条：医疗机构应建立健全医疗纠纷处理机制，及时解决医患纠纷，维护医生的合法权益，保障医患双方的合法权利。
第七条：医疗机构应加强对医疗设备和药品的管理，确保医疗设备的正常运转和药品的安全有效使用。
第二章医疗服务第八条：医疗机构应设立科室，明确各科室的医疗服务内容和范围，制定科室工作计划和目标，确保科室工作的协调和顺畅。
第九条：医疗机构应建立叫号挂号制度，方便患者就诊，保证患者的隐私和安全。
第十条：医疗机构应建立病历档案管理制度，保障病历档案的完整性和准确性，确保医生能够做出准确的诊断和治疗。
第十一条：医疗机构应建立医疗质量监控制度，定期评估医疗服务的质量和效果，及时发现和纠正问题，提高医疗服务水平。
第十二条：医疗机构应建立严格的手术管理制度，确保手术安全和手术质量，减少手术风险，保护患者的身体健康。
第十三条：医疗机构应建立转诊管理制度，做好医院之间的宣传和合作，加强患者的流转管理，提升医疗服务水平。
第三章医务人员管理第十四条：医疗机构应建立医务人员岗位设置和职责分工制度，明确各岗位的工作职责和权限，规范医务人员的行为和作风。
第十五条：医疗机构应建立医生、护士等医务人员的考核评价制度，定期对医务人员的工作绩效进行评估，采取奖惩措施。
第十六条：医疗机构应加强对医务人员的培训和学习，提升医务人员的综合素质和专业水平，保证医院的医疗服务质量。
医院规章制度百度文库
医院规章制度百度文库一、总则1. 为了维护医院的正常秩序，保障患者的生命安全和健康，提高医疗质量和服务水平，特制订本规章制度。
二、医院管理组织机构1. 医院设院长一名，具体职责由院长负责。
2. 医院设主治医师若干名，主要负责医疗工作。
3. 医院设护士长若干名，主要负责护理工作。
4. 医院设行政人员若干名，主要负责行政管理工作。
三、医务人员职责1. 医生在诊疗患者时应尽职尽责，严格按照医疗规范操作，不得擅自开具药物或治疗措施。
2. 护士在护理患者时应亲切待人，细心周到，严格按照护理程序执行，确保患者的安全和舒适。
3. 行政人员在全面协调医院各项事务的同时，保障医院的正常运转。
四、患者权利1. 患者有权选择医院和医生，享受医疗服务。
2. 患者有权了解病情、治疗方案和费用情况。
3. 患者有权提出意见和建议，要求合理解释和解答。
4. 患者有权要求保密个人隐私信息。
五、医院服务1. 医院开设门诊和住院服务，提供全面的医疗服务。
2. 医院设有急救中心和手术室，保障患者的急救和手术需求。
3. 医院设有药房和检验室，提供药品和化验服务。
4. 医院设有营养科和康复科，提供营养和康复服务。
六、医院值班制度1. 医院设有医生值班和护士值班，保障患者24小时不间断的医疗服务。
2. 值班医生和值班护士应履行职责，随时待命，做好急诊和护理工作。
七、医院质量管理1. 医院设有质量管理部门，负责医疗质量监督和评估。
2. 医院设有病案室，负责患者病历的管理和归档。
3. 医院设有感染控制科，负责医院感染的预防和控制。
八、医院安全管理1. 医院设有安全保卫部门，负责医院的安全管理和秩序维护。
2. 医院设有消防科，负责医院的消防工作和应急处理。
3. 医院设有保卫科，负责医院的安全防范和保卫工作。
九、医院卫生管理1. 医院设有卫生保洁部门，负责医院的卫生清洁工作。
2. 医院设有医疗废物处理部门，负责医院医疗废物的处理和处置。
3. 医院设有环境监测科，负责医院环境的监测和治理。
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医院制度流程管理规定4
新平县人民医院制度流程管理规定
1．目的:
为了规范各类制度、流程的编订、修订、发布、使用管理，确保制度和流程的严
肃性和时效性，特制定此规定。
2．范围:
本规定适用于新平县人民医院制度、流程的制定、审核、批准、发布修订、废止的管理。
3．原则：
3.1 目的性原则：制度的出台是服务于医院管理的需求，杜绝形同虚设的制度；3.2 精简性原则：制度结构合理、格式严谨划一、条文简洁精要，杜
绝冗长臃肿，模棱两可的
制度；
3.3 时效性原则：制度的制定、修订、废止应当及时，确保最大程度地贴近管理
的需要，但制度更新应当考虑新旧衔接和继承的问题。
3.4 衔接性原则：医院各
部门制定的制度应当与医疗相关法律法规、技术操作规范、诊疗指南等为依据，不能有冲突或者违背。
3.5 规范性原则：制度的制定、修改、废止应当严格遵循程序进行，杜绝随意和
随机的管理行为。
4．职责:
4.1 医院各分管院长负责制度流程审批、签发。
4.2 医院办公室负责所有制度的下发、存档和废止的管理，特殊文件、
制度报上级卫生行政部门备案。
5.1 制度的范围:
5.1.1 医院规章制度、医疗质量管理制度、应急预案、流程等。
5.1.2 各科室内部规章制度、流程和岗位说明书、临时性、阶段性且
仅局限于部门管理范围的专项规定不纳入本规定的“制度”范围。
5.2 制度、流程制定（修订）：
5.2.1 医院各职能部门应当根据医院发展、科室管理等方面的需求，
及时制定（修订）相应的制度流程；
5.2.2 制度签发后立即组织培训、实施，并注意执行过程中的检查和
反馈。
5.2.3 出现下列情形之一的，归口部门应当及时制定（修订）相关制
度，如未及时制定（修订），上级管理部门可以责成归口部门实施。
（1）管理机制发生较大调整的；
（2）部门管理职能或者管理架构发生较大调整的；
（3）经实践证明是无效的管理制度未及时进行删减；
（4）诊疗过程或管理出现漏洞。
5.2.4 每一年，根据医院工作安排，召开职工代表大会及中层领导会
议，组织对重要制度及流程进行修订，必要时报上级管理部门备案。
5.3 制度文本格式：
5.3.1 文本结构：篇、章、节；制度正文后附流程和表格。
5.3.2 字体字号：制度标题为宋体三号加粗；正文为宋体四
号（正文
内小标题加粗）。
5.3.3 排版格式：页边距上下左右均为2cm，装订线0.5cm；制度标题段后0.5 行间距；正文的间距为固定值20 磅。
5.3.4 序号要求：按程序文件编制的要求编排序号，严禁出现英文字母。
5.4 制度审核：
5.4.1 制度制定（修订）出初稿后，应在两个工作日内，通过《制度制定（修订）审阅表》收集各部门对制度的修改意见。
特殊性、机密性的制度经院长认可，可以不经此程序。
5.4.2 经审核的制度，由制度发起分管院长签发。
5.4.3 制度审核出现下列情形之一的，应予驳回：
（1）严重偏离建章立制的原则、违法国家相关法律法规、医疗操作规范的；（2）制度拟定部门未征集相关部门意见。
5.5 制度签发：
5.5.1 各部门根据相关素材进行最终的修订工作后，向医务科获取文件代码，并填制《制度签发表》，按流程完成审核，并由分管院长签发，由医院办公室统一下发至各科室。
5.5.2 适用于各科室内部管理的制度，由科室负责人签发。
5.6 备案存档：
5.6.1 所有制度文件必须在医务科及医院办公室存档，重要制度文件
及时向上级部门备案。
5.7 制度废止：
5.7.1 新制度出台，原有制度即自动作废；
5.7.2 对于失去实效的制度，归口科室可以申请作废，经分管院长批准后作废，并在医务科备案。
6．附件：
附表1．《制度制定（修订）意见征询表》
附表2．《制度签发表》
附表1．《制度制定（修订）意见征询表》
新平县人民医院制度制定（修订）意见征询表
制度名称
发起科室
传阅要求
科室签署意见
办公室签名：时间：财务科签名：时间：考核办签名：时间：医务科签名：时间：护理部签名：时间：感控办签名：时间：相关科室签名：时间：
签名：时间：
签名：时间：
签名：时间：
签名：时间：
签名：时间：
签名：时间：分管院长
签名：时间：
附表2.《制度签发表》
文件编号
版本号第版本新平县人民医院年月日
生效日期
执行部门
****** 制度
( 医院公章)
修改状态修订情况生效日期ⅠⅡ
Ⅲ
Ⅳ
Ⅴ
起草职务日期
审核职务日期
签发职务日期
北京师范大学2018年考研大纲：726普物综
合(力热电
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北京师范大学2018年考研大纲：726普物综合(力热电)
726普物综合(力热电)
力学部分：
1.
质点运动学：质点的位置、速度和加速度矢量，自然坐标系，极坐标系。
2.质点的牛顿运动定律：牛顿定律的应用，动量定理，质心系动量定理，动量守恒定律。
3.动能和势能：变力做功，质点和质点系动能定理，保守力，功能原理和机械能守恒。
4.角动量：质点的角动量，质点系的角动量定量及角动量守恒。
5.刚体力学：刚体的转动惯量，刚体定轴转动的动能定理，刚体的平面运动的动力学。
6.振动：简谐运动的力学特征，简谐运动的运动学，判断简谐振动并计算振动周期，简谐运动的合成。
热学部分：
1.平衡态与温度：平衡态概念与判据;温度概念;温标;理想气体微观模型、状态方程、压强公式和温度公式。
2.内能：热力学第一定律与内能;能量均分定理;循环;热机效率与制冷系数。
3.熵：热力学第二定律与宏观熵;熵的微观意义。
4.分子动理学：麦克斯韦速度分布律和速率分布律;平均自由程;
5.物态与相变：液体表面张力;相变的基本概念与相平衡条件;克拉珀龙方程。
电磁学部分：
1.
静电场：有介质时的静电场、有导体时的静电场，电势、高斯定理、环路定理、静电平衡、电容器、静电能、介质极化。
2.
恒定电流和电路：欧姆定律、电源和电动势、基尔霍夫方程组。
3.
磁场：毕奥-萨伐尔定律、磁场的高斯定理与环路定理、带电粒子在电磁场中的运动、磁场对载流导体的作用、磁矩，磁化、磁路、磁场的能量与能量密度。
4.
电场感应：电磁感应定律、动生电动势、感生电动势、感生电场、自感与互感、磁能。
5.
时变电磁场和电磁波：位移电流、麦克斯韦方程组、电磁场的能量密度和能流密度。
Copyright
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北京师范大学研究生院。