小组团队规章制度

三岔中心学校

团队管理规章制度

、团队成员权利与职责 1 、组长权利与职责

权利：

1) 组长有权对组员在工作期间的不良变现作出指责并扣减其本项目的分数

2) 一切任务由组长分配

3) 在组员无法确定某一件事时组长具有决定权

责任：

有责任团结好队伍，使小组呈现和谐的氛围，调节遇到的问

有责任监督组员的行为，是小组不出现违反规章制度的现象

权利：

1) 组员在完成项目任务的情况下有自己的私人时间做其他事情 1) 2) 有责任提高组员积极性，向更好的目标靠近

3) 有责任监督自己的行为，为组员做好榜样

4) 2、 组员权利与职责

2) 对于组长分配的任务，组员可以提出自己的意见和看法

表现进行评价 职责：

、例会

1、全体组员例会制度

1)每天早上由组长组织召开全体组员大会。

2)组长向老师汇报项目进展情况，并做出下一阶段工作计划，听取老师意见，提出 对项目组的要求。

项目组成员之间进行交流、讨论，对调查过程中出现的问题进行集中解决。

3 )组员有权对组长的

1) 组员必定发挥自己的所长协助组长完成一系列的任务

2) 在工作期间，组员需听从组长合理的安排

3) 组长分配的任务，组员必须保质保量的完成

4) 努力做到小组章程里的要求

5) 做任何事情前组员要以团队考虑

3)

4) 对下一阶段工作进行整体计划。

5) 对无故不参加例会者，需做出书面及口头检查。

2、项目组成员外出安全制度

1）组长能够同项目成员一同进行调查的，必须由组长带队，其余人员配合调查工作。 2）组长要预先安排好小组人员乘车外出安全措施等基本问题，并向任课教师请示。 3）小组人员乘车外出安全措施不符合要求的，不予以批准外出进行调查活动。

三、团队考核标准

1、上课迟到、早退、带早餐进教室等影响团队整体荣誉

—5/次 得以在老师批准则不在扣分范围）

老师肯定 +1/ 次（全组）

备注：组长具有模范作用，若违反以上制度扣除双倍分数篇二：团队规章制度 团队规章制度

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—0.5/ 次 2 、无故旷课

3、上课期间玩手机、接电话，不积极参与团队工作

—5/ 次 （如有特殊情况，

4、课桌上不得出现与上课无关的物品，违反者

—0.5/ 次 5 、 上课期间被老师重

点提醒违规 —1/次 6、若有实践活动，借此名义不完成任务者 —1/ 次

7、小组成员在发生歧义时，要认真协调，若吵闹 —1/ 次 8、个人作业要按时完成并上交，因个人原因影响团队成绩者 —1.5/ 次

9、能出色完成组长分配的任务，并得到老师肯定

+3/ 次 10 、汇报出色受到

1. 团队规章制度

2. 创业团队管理规章制度

3. 团队管理及相关规章制度

4. 社区卫生服务健康管理团队规章制度

5. 国际志愿者团队规章制度

1、团队规章制度

为了维护项目秩序，保证各项活动按次序开展，保障各成员人身等各项安全，根据实际，制定本规。

一）、团队职务设置和职责要求

职务名称人数职责

队长1 组织全队工作，应对突发事件

支教组长1 负责全队支教活动的安排策划，组织在下乡期间在校开展的各项活动，对老师的上课情况提出意见

支农组长1 负责与村民间的沟通和各项支农活动的组织策划

安全员2 负责队员和学生的人身、财产安全

书记员1 负责会议的组织和记录

宣传员2 负责整个活动过程中校内外宣传活动的组织，协调配合媒体做好宣传工作

财务员2 负责全队的财务管理和账目汇报，由出纳和会计组成，做到账目零失误

后勤员1 负责团队生活等后勤事宜

二）、安全制度：

1、安全问题放在第一位，各项活动实行安全一票否决制；

2、未经安全员和队长的共同许可，队员不得私自离开组织单独活动，外出须两人以上结伴，结束后须到安全员处报到，且女生外出须有男生陪同。

三）、会议制度：

活动期间每天进行工作总结。

四）、活动制度

1、本规明文规定的，依本规行动；本规没有明确规定的，不得擅自行事，队长为中心。队长临时做出的任何合理的规定，各成员必须无条件遵守。

2、秉承当代大学生风范，各成员有义务维护学校、协会、团队形象。在活动期间，积极发扬团队精神以及本次比赛的公益理念，任何人不得做出与此二者理念相悖的行为。

3、出营期间，必须尊重当地风俗，不得做出任何背离当地民风民俗的行为或说出任何背离当地民风民俗的语言。在与当地居民交流时，必须做到语言恰当，态度温和。

4、在调研过程中，各成员必须严格依据分工展开工作，认真负责，按时完成任务。任务繁重者，可适当获取他人帮助。

上述未尽事宜将在例会中不断完善。

2、创业团队管理规章制度

第一章总则

第一条团队名称：众择网络

第二条团队定位：诚实守信，网络兴业，做一个致力阳江人民的网络传媒。

第三条团队文化：

1、一计：每天有一个明确工作计划的重心。

2、三自：自信、自律、自动。

3、五种精神：邮差的精神、虚心请教的精神、巧克力的精神、精益求精的精神、打电子游戏的精神。

第二章权利与义务

第四条团队的义务与要求

1、自觉遵守团队章程制度，执行团队决议。

2、维护团队的利益，不得对外任何组织和个人泄露团队商业秘密。

3、积极参与团队讨论及会议。

4、积极与团队其他成员交流沟通。

第五条团队成员的权利

1、团队实行同工同酬，一视同仁