事故隐患排查治理责任制度(新编版)
事故隐患排查责任制度范文(三篇)
事故隐患排查责任制度范文事故隐患排查是企事业单位安全生产管理的重要环节，为了加强事故隐患排查工作，确保安全生产，制定一套完善的责任制度是非常必要的。
下面是一个事故隐患排查责任制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了规范企事业单位的事故隐患排查工作，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，并由单位的管理层领导执行。
第三条事故隐患排查工作应当与日常安全管理工作紧密结合，协调各级领导与部门之间的配合，形成责任明晰、协同推进的工作机制。
第四条事故隐患排查工作要坚持预防为主、综合治理的原则，采取全员参与、属地管理的方式，加强对生产经营活动的监督和隐患排查的完整性。
第五条事故隐患排查工作要定期进行，并根据需要进行不定期抽查，及时发现并消除潜在的安全风险，确保安全生产。
第二章职责与义务第六条企事业单位的安全生产主管部门负责制定并执行事故隐患排查工作计划，做好统筹协调工作，并对事故隐患排查工作的实施情况进行监督检查。
第七条各级领导要高度重视事故隐患排查工作，确保责任制度的有效推行，并定期听取事故隐患排查工作的报告，及时进行整改。
第八条各部门负责根据单位的实际情况，制定本部门的事故隐患排查方案，并负责具体的实施工作和整改任务。
第九条员工要按照相关制度要求，积极参与事故隐患排查工作，按照规定的程序、方法进行检查，并将排查结果及时报告给相关部门。
第十条特殊岗位的员工要加强自身安全风险的排查，及时提出改进建议，并在发现隐患后严禁隐瞒不报，要及时报告并采取措施加以消除。
第十一条外部环境的监测单位要加强对企事业单位的安全监控工作，及时向相关部门报告存在的安全风险，并配合进行安全事故隐患的排查。
第三章排查工作第十二条事故隐患排查工作应当根据部门的具体情况、单位的特点以及相关法律法规进行制定，具体方案应包含以下内容：（一）排查目的和任务；（二）排查的范围、时间和频次；（三）工作的组织和责任分工；（四）排查的方法和工具；（五）排查结果的记录和整改措施。
事故隐患排查治理管理制度（三篇）
事故隐患排查治理管理制度是指通过制定一套规范、科学、有效的管理制度，对企业或单位内部存在的各类事故隐患进行全面、系统、有针对性的排查、治理和管理，以确保生产、经营过程的安全和稳定。
事故隐患排查治理管理制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责和责任，建立健全安全责任追究制度，确保相关责任人落实岗位责任。
2. 事故隐患排查制度：建立定期、不定期的事故隐患排查制度，明确排查的方式、周期和内容，确保对各类事故隐患进行全面、系统的排查。
3. 事故隐患治理制度：制定事故隐患治理的具体程序和要求，明确事故隐患的整改措施和时限，确保对事故隐患的及时、有效整改。
4. 事故隐患管理台账制度：建立事故隐患的管理台账，记录事故隐患的发现、整改过程和结果，以便事故隐患的跟踪和管理。
5. 安全教育培训制度：建立定期的安全教育培训制度，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
6. 事故隐患报告制度：建立事故隐患的报告制度，明确事故隐患的报告程序和要求，确保事故隐患的及时上报和处理。
通过建立健全事故隐患排查治理管理制度，可以及时发现和消除各类事故隐患，提高生产经营过程的安全性，减少事故的发生，保障员工和企业的安全。
同时，也有助于提升企业的竞争力和可持续发展能力。
事故隐患排查治理管理制度（二）是指为了预防和减少事故隐患，保障人民群众和社会财产安全而制定的一系列管理规定。
以下是一般情况下常见的事故隐患排查治理管理规定：1. 安全责任制度：明确事故隐患排查治理的主体责任和分工，明确各个部门和人员的安全职责和管理权限。
2. 事故隐患排查治理计划：制定事故隐患排查治理的年度计划，并明确计划的执行时间、内容和责任人，以保障隐患的全面排查治理。
3. 隐患排查方法和技术：制定事故隐患排查的方法和技术标准，根据不同行业和领域的特点，采用适当的排查工具和技术手段，全面排查隐患。
4. 隐患记录和分析：建立隐患记录和分析制度，对排查过程中发现的隐患进行详细记录和分析，找出隐患的成因和危害程度。
事故隐患排查治理责任制度(3篇)
事故隐患排查治理责任制度一、背景为保障企业生产经营的安全、稳定和可持续发展，必须建立健全事故隐患排查治理责任制度。
该制度是企业安全管理体系的重要组成部分，能够明确相关职责，落实管理措施，提高安全管理水平，减少事故隐患发生，并迅速有效地处置已发生的事故隐患，保护职工的生命财产安全。
二、制度内容1. 总则（1）本制度的制定目的是为了落实企业安全生产法律法规的要求，确保事故隐患的排查治理工作有序进行。
（2）本制度适用于企业内的各个部门、岗位和个人。
2. 事故隐患排查责任（1）企业领导层负有最终责任，要确保事故隐患排查工作的组织、实施和效果。
（2）各个部门负有事故隐患排查的具体责任，要按照任务书的要求开展工作，并定期向上级报告。
（3）生产经营单位应建立健全事故隐患排查机制，明确相关责任人，确保责任到人。
3. 事故隐患排查工作流程（1）确定排查内容：各部门根据工作实际和相关法律法规要求，确定排查的具体内容，包括设备设施的安全性、安全管理制度的完善性、员工的安全意识等。
（2）编制排查计划：各部门根据排查内容和工作量，制定排查计划，并报领导审批。
（3）排查实施：各部门按照计划，派出专人或组织人员进行事故隐患排查，对存在的隐患进行记录和分析。
（4）隐患整改：对发现的隐患，责任部门负责立即制定整改方案，并按时整改完成。
整改过程中应做好记录，确保整改措施的有效性。
（5）隐患复查：整改完成后，由责任部门进行隐患复查，确保整改达到预期效果。
（6）报告总结：责任部门应及时将事故隐患排查治理的情况进行总结，并向上级报告。
4. 管理措施（1）加强宣传教育：企业要定期组织宣传教育活动，提高员工对事故隐患排查治理工作的认识和重视程度。
（2）加强培训：对参与事故隐患排查治理工作的人员进行培训，提高其专业水平，增强隐患排查能力。
（3）建立奖惩机制：对事故隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人进行奖励，对疏忽大意、不作为或违规操作的部门和个人进行惩罚。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
事故隐患排查处理制度(三篇)
事故隐患排查处理制度一、制定目的为了预防和减少事故隐患，保障安全生产环境，提高生产安全管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有部门和岗位。
三、工作责任1. 公司领导：负责制定安全生产工作目标，制定安全生产工作计划，落实安全生产工作责任制。
2. 各部门负责人：负责部门内的安全生产工作，包括制定安全操作规程、安全教育培训计划等。
定期组织事故隐患排查和整改，并进行记录和汇报。
3. 岗位工作人员：按照安全操作规程要求，做好各项安全工作，发现事故隐患及时上报并配合整改。
四、事故隐患排查1. 定期检查：每季度定期开展事故隐患排查，负责人安排相关人员进行检查，并填写排查记录。
2. 随机抽查：每月对部分岗位进行随机抽查，由安全管理人员组织进行，抽查结果应及时反馈并进行整改。
3. 重点排查：根据工作重点和项目特点，重点排查中存在的隐患，负责人及时整改，并进行记录。
五、事故隐患处理1. 整改责任：对于发现的事故隐患，责任人应及时整改，并在规定时间内消除隐患。
2. 整改方案：整改方案应明确整改措施和时间节点，并报公司领导审核。
3. 整改跟踪：安全管理人员应跟踪整改进展情况，确保整改措施的有效实施。
4. 整改验收：安全管理人员组织对整改完成情况进行验收，验收合格后方可恢复正常工作。
六、事故隐患记录和汇报1. 记录：对于发现的事故隐患，应及时记录，并包括事故隐患的具体情况、整改责任人和整改措施等信息。
2. 汇报：对于重大隐患和整改情况，应及时向公司领导进行汇报，并报告整改进展情况。
七、安全培训教育1. 岗前培训：新员工入职前应进行岗前培训，包括安全操作规程、安全事故案例分析等内容。
2. 定期培训：定期组织相关培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 突发事件培训：定期进行突发事件应急演练，增强员工对突发事件的应对能力。
八、安全奖惩1. 安全奖励：对于安全工作表现突出的员工，给予相应奖励和荣誉。
2. 安全惩罚：对于违反安全操作规程、不履行安全责任的员工，视情节轻重给予相应惩罚措施。
事故隐患排查治理责任制度
事故隐患排查治理责任制度一、背景和目标事故隐患是企事业单位生产经营活动中存在的潜在危险源，一旦发生事故，将会给企业和员工带来巨大的损失。
因此，为了保障企业生产经营的安全稳定，必须建立完善的事故隐患排查治理责任制度。
本制度的目标是明确事故隐患排查治理的责任主体，加强对事故隐患的全面排查和及时整改，保障企业和员工的人身安全和财产安全。
二、制度内容1.总则1.1事故隐患排查治理是企事业单位安全生产工作的重要组成部分，所有员工都应该认识到事故隐患的严重性，并按照本制度的要求进行排查和整改。
1.2事故隐患排查治理的具体要求和标准将由企事业单位的安全管理部门制定，并向全体员工进行宣传和培训。
2.责任主体2.1企事业单位负责人是事故隐患排查治理的最高责任主体，必须亲自参与并推动事故隐患的排查整改工作。
2.2安全管理部门负责制定事故隐患排查治理的具体措施和要求，并监督各部门、各岗位的执行情况。
2.3各部门负责人是本部门事故隐患排查治理工作的责任主体，要确保本部门的隐患排查和整改工作得到有效开展。
2.4员工是事故隐患排查治理的参与者和执行者，应积极参与排查工作，并及时报告和整改发现的隐患。
3.排查治理要求3.1企事业单位应制定详细的事故隐患排查方案，并按照一定周期进行排查，至少每季度进行一次全面排查，并及时整改发现的隐患。
3.2排查内容包括但不限于：生产设备的安全状况、工作场所的危险源、员工的安全操作行为等。
3.3排查的方法和工具可以采用现场巡查、设备检测、员工访谈等多种形式，必要时可以聘请专业机构进行检测。
3.4发现的事故隐患应及时报告上级部门和安全管理部门，并制定整改措施和时间表。
对于重大隐患，应立即停工整改。
4.整改措施4.1事故隐患整改由相关责任主体负责，确保整改的措施得到落实。
4.2整改措施应考虑成本和效益的平衡，力求做到事故隐患的根本消除。
4.3整改的时间节点需要明确，并定期向安全管理部门汇报整改情况。
安全事故隐患排查治理制度范本(3篇)
安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全事故隐患的排查治理，确保企业的安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的全部生产经营活动，包括生产、加工、储存、运输、销售等环节。
第三条企业应组织相关部门和人员，落实本制度的执行，确保安全事故隐患的排查治理工作得到有效实施。
第二章排查责任与机构第四条企业应设立安全事故隐患排查治理机构，负责安全事故隐患的排查、治理和监督工作。
第五条安全事故隐患排查治理机构应包括主要负责人、安全管理人员和相关专业人员。
第六条安全事故隐患排查治理机构应明确各成员的职责，确保工作的顺利进行。
第三章排查方法与内容第七条安全事故隐患的排查应采取全面、系统、综合的方法，包括定期检查、突击检查、专项检查等。
第八条安全事故隐患的排查内容应包括场所安全、设备安全、操作安全、劳动防护、火灾防控、环境保护等方面。
第九条安全事故隐患的排查过程中，如发现事故隐患应及时记录、报告，并采取相应的措施予以治理。
第四章处理措施与落实第十条安全事故隐患的治理应按照优先级和紧急程度进行，在排查报告中明确治理的目标和措施。
第十一条安全事故隐患的治理措施应有明确的责任人和时间表，确保治理工作按计划进行。
第十二条安全事故隐患的治理应及时跟进，对已治理的事故隐患进行确认，确保治理效果达到预期。
第五章监督与评估第十三条安全事故隐患的排查治理工作应定期进行监督和评估，确保制度的有效执行。
第十四条监督和评估工作应由安全事故隐患排查治理机构负责，包括检查记录、隐患整改情况、治理效果评估等。
第十五条监督和评估结果应及时反馈给相关部门和人员，以便及时采取改进措施。
第六章法律责任第十六条对于未按照本制度进行安全事故隐患排查治理的单位和个人，依法给予相应的行政处罚。
第十七条对于故意隐瞒、篡改排查结果或治理措施不力导致事故发生的单位和个人，依法追究刑事责任。
第七章附则第十八条本制度经企业主要负责人批准后生效，并向全体员工宣传，确保员工认识到安全事故隐患的重要性。
事故隐患排查责任制度（3篇）
事故隐患排查责任制度1、企业主要负责人对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责，企业安全主管负责人对本企业事故隐患排查治理工作直接负责。
车间、采区、安全科室负责人对本辖区职责范围的隐患排查治理工作全面负责。
班组长及重点安全岗位工及从业人员，对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。
2、各级负责人、各重点岗位责任人要严格按照事故隐患排查制度、规定，认真进行事故隐患排查，及时消除事故隐患，保证安全生产。
3、对不执行隐患排查制度或发现事故隐患不积极整改、不报告导致发生安全事故，要追究有关人员的责任。
4、企业主管安全责任人及矿安全科管理人员，要按照隐患排查登记制度及隐患排查消除报告制度规定，认真及时填写报送有关部门，并建立健全相关档案资料，以备存查。
事故隐患排查责任制度（2）是指企业或组织建立的一套制度，明确了各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，确保事故隐患得到及时发现和处理，以确保安全生产。
事故隐患排查责任制度通常包括以下内容：1.制度的颁布和执行：企业或组织需要明确制定一套完整的安全生产管理制度，并确保相关人员理解并严格执行。
2.责任的划分：明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的具体责任，确保每个人都清楚自己在哪个环节承担责任。
3.巡查监督制度：建立巡查监督机制，明确巡查人员的职责和工作要求，定期对各个岗位进行巡查监督，发现和排查事故隐患。
4.事故隐患报告制度：明确事故隐患报告的途径和要求，对发现的事故隐患应及时上报，以便进行处理和解决。
5.隐患整改责任追究制度：对发现的事故隐患应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
6.培训教育制度：加强安全生产知识的培训教育，提高员工的安全生产意识和技能。
7.奖惩机制：建立健全的奖惩机制，对安全生产工作中的表现优异和不良行为进行奖惩，以激励和约束相关人员。
通过建立事故隐患排查责任制度，可以有效地推动企业或组织的安全生产工作，提高事故隐患的发现和处理效率，保障员工的身体健康和企业的可持续发展。
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事故隐患排查治理责任制度(新
编版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
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事故隐患排查治理责任制度(新编版)
一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
（一）、产要负责人的责任
1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
（二）、分管负责人的职责
1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
（三）、安全管理机构安全管理人员的职责
1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
（四）、生产系统负责人的职责
1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
（五）班（长的职责）
1、负责对本班（组日常的隐患排查治理）。
2、在生产系统安全管理人员的指导下，带领工人共同做好工作。
3、倒作业场所后首先排查事故隐患，问题解决后方才可作业。
在作业中经常检查安全情况，油新出现的事故隐患。
4、现场遇有危机人身的隐患，撤出作业人员，处理后再作业。
5、本班组解决不了的问题，继续作业保证对安全时停止作业，报告有关领导处理。
6、本班组的隐患治理工作及时向生产系统负责人汇报。
六、工人的安全职责
1、在班组长直接领导下，袭击参与与隐患隐患虎治理，营造安全的作业环境。
2、作业时遵章守纪，做到三不伤害不伤害自己，不伤害别人，部被别人伤害，不形成的事故隐患。
3、检查作业场所的设备、设施、环境失否存在危险状态。
4、检查出事故隐患后，在班组长的具体安排下解决。
5、发现危机人身安全的事故隐患萨及时，产动撤出危险区域，排除后再作业。
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