国家卫生健康经济管理领军人才考试试题
国家卫健委经济管理领军试题
国家卫健委经济管理领军试题摘要：一、引言二、国家卫健委的简介三、经济管理领军试题的概述四、经济管理领军试题的备考策略五、总结正文：【引言】国家卫健委经济管理领军试题是为了选拔卫生健康行业经济管理人才而设立的考试，旨在提高卫生健康行业经济管理人员的专业素质和能力。
本文将对该试题进行详细介绍，并提供一些备考策略。
【国家卫健委的简介】国家卫生健康委员会（简称国家卫健委）是中华人民共和国国家卫生健康事务的行政主管部门，主要负责卫生健康政策、规划、标准的制定和实施，以及卫生健康服务体系的建设和管理。
国家卫健委对卫生健康行业经济管理人才的需求非常大，因此设立了经济管理领军试题。
【经济管理领军试题的概述】经济管理领军试题分为两个层次：初级和中级。
初级试题主要测试应试者在卫生健康行业经济管理方面的基本知识和能力；中级试题则在此基础上，进一步测试应试者的综合分析能力和实际操作能力。
试题内容涵盖了卫生健康行业经济管理的基本理论、政策法规、财务管理、成本核算、绩效评价等方面。
【经济管理领军试题的备考策略】1.掌握基本理论和政策法规：熟悉卫生健康行业经济管理的基本理论和政策法规，了解卫生健康行业的发展趋势和政策走向。
2.注重实际操作能力的训练：学会运用经济管理理论和政策法规解决实际问题，提高实际操作能力。
3.加强财务管理知识的掌握：了解卫生健康行业的财务管理特点和方法，提高财务管理水平。
4.关注行业动态：通过阅读相关书籍、报刊、网络资料等，关注卫生健康行业的最新动态和发展趋势。
5.参加培训和模拟考试：参加专业培训和模拟考试，提高应试能力和技巧。
【总结】国家卫健委经济管理领军试题是选拔卫生健康行业经济管理人才的重要手段，对提高卫生健康行业经济管理人员的专业素质和能力具有重要意义。
要想顺利通过经济管理领军试题，需要掌握基本理论和政策法规，注重实际操作能力的训练，并关注行业动态。
《卫生经济学》考试复习题库(含答案)
《卫生经济学》考试复习题库(含答案)一、单选题1.计算质量调整生命年属于()A、本钱一效果分析B、本钱一效益分析C、本钱一效用分析D、本钱最小分析E、收支平衡分析答案：C2.某疾病经济负担研究拟测量某地所有精神分裂症病人门诊治疗所形成的直接疾病经济负担，在计算精神分裂症病人总数时最好选用以下哪个指标?()A、患病率B、发病率C、就诊率D、住院率答案：C3.需求函数的表达式()。
A、Tu=f(Q)B、Qd=f(T,I,P,Px、E....)C、U=U(H,Y-P)D、Q=f(L,K)答案：B4.以下哪项不是卫生资源优化配置的原那么：A、与国民经济与社会开展相适应B、效率与公平兼顾C、向重点倾斜，兼顾全局D、按照本钱效益的原那么配置资源E、按照卫生效劳需要来配置资源答案：E5.某疾病经济负担研究拟测量某地所有精神分裂症病人门诊治疗所形成的直接疾病经济负担，在计算精神分裂症病人总数时最好选用以下哪个指标?()A、患病率B、发病率C、就诊率D、住院率答案：C6.()也称为实际成本，是指以往会计期间发生的实际费用。
A、历史成本B、当前成本C、重置成本D、未来成本答案：A7.卫生经济学评价的核心是：()A、本钱测量B、产出测量C、时间贴现D、投入产出联系进展比拟答案：D8.以下说确的是：()A、必须消费品价格弹性大B、特须消费品需求价格弹性小C、必须消费品本钱效益好D、特须消费品本钱效益好答案：C9.完善卫生行业的行政管理制度，建立医疗卫生从业人员资格证制度、开业许可证制度、药品和医疗器械管理制度属于()。
A、规划手段B、经济手段C、行政手段D、法律手段答案：C10.效率目标和公平目标反映哪一种区域卫生规划的基本理论()A、社会成本和社会效益理论B、卫生服务市场总需求与总供给平衡理论C、卫生发展理论D、效率与公平理论答案：D11.在生产函数中，规模报酬递减那么()A、a+β>0B、α+β<0C、α+β>1D、α+β<1答案：D12.以下哪项卫生效劳具有正效益外在性?()A、传染病治疗B、急诊医疗效劳C、疑难重症诊治D、外科手术E、安康教育答案：A13.卫生效劳需求形成的条件中除消费者购置愿望外还有()A、支付能力B、医生指导C、安康状况D、效劳质量答案：A14.以下哪项不属于病人的间接疾病经济负担?()A、职工就医交通费B、职工病假期间损失的奖金C、职工家属由于照顾病人长期不上班D、由于成员早死其家庭减少的收入答案：A15.下面哪个不是卫生效劳供给的特点?()A、即时性B、效益外在性C、垄断性D、不确定性E、排他性答案：E16.以下各项中哪项不是影响需求弹性的因素?()A、商品的可替代程度B、对商品的需要强度C、商品支出在收入中所占的比重D、商品的使用时间E、商品的生产本钱答案： E17.属于卫生资源中硬件资源的是()A、卫生信息B、卫生技术C、卫生管理D、卫生人力答案：D18.()具有消费上的非竞争性、收益上的非排他性、效用的不可分割性。
卫生经济学试题及答案
卫生经济学试题及答案一、选择题1. 卫生经济学的主要研究对象是什么？A. 医疗服务市场B. 医疗保障制度C. 公共卫生政策D. 所有以上选项答案：D2. 下列哪个不是卫生经济学评价的主要方法？A. 成本效果分析B. 成本效用分析C. 成本效益分析D. 风险评估分析答案：D3. 在卫生资源配置中，以下哪个原则最能体现公平性？A. 按需分配B. 按能力分配C. 按贡献分配D. 按支付能力分配答案：A4. 以下哪个不是影响卫生服务需求的因素？A. 个人收入B. 医疗服务价格C. 医疗服务质量D. 个人健康状况答案：D5. 卫生总费用占国内生产总值（GDP）的比重，通常用来衡量一个国家的：A. 经济发展水平B. 卫生资源投入程度C. 居民健康水平D. 医疗技术进步答案：B二、填空题1. 卫生经济学的研究目的是在有限的资源下，通过合理的________和________，提高卫生服务的效率和效果，以增进人群的健康水平。
答案：配置；分配2. 在进行卫生项目评价时，通常会考虑项目的________、________和________三个方面的效果。
答案：经济；社会；心理3. 卫生政策的制定需要考虑的因素包括社会需求、财政能力、________和________。
答案：技术条件；政策法规三、简答题1. 简述卫生经济学中的“机会成本”概念及其在卫生资源配置中的应用。
答：机会成本是指为了得到某项资源或机会所放弃的最有价值的替代选择。
在卫生资源配置中，机会成本是指为了提供某种卫生服务而放弃的其他服务的价值。
在进行资源配置决策时，应考虑各种可能选择的机会成本，以确保资源得到最有效的使用，从而提高整体的社会福利。
2. 描述卫生经济学评价中的成本效果分析方法，并举例说明其应用。
答：成本效果分析是一种评估卫生干预措施的方法，它比较不同干预措施的成本与所产生的健康效果。
该方法通过计算每一单位健康效果所需的成本来评估不同方案的经济性。
国家卫健委经济管理领军试题
国家卫健委经济管理领军试题
摘要：
1.国家卫健委经济管理领军试题的背景和意义
2.国家卫健委经济管理领军试题的内容和范围
3.如何准备和应对国家卫健委经济管理领军试题
4.国家卫健委经济管理领军试题对健康产业发展的影响
正文：
一、国家卫健委经济管理领军试题的背景和意义
随着我国健康产业的快速发展，对经济管理人才的需求越来越大。
为满足这一需求，国家卫健委设立了经济管理领军人才选拔试题，旨在选拔和培养一批具有经济管理能力的领军人才，以推动健康产业的持续发展。
二、国家卫健委经济管理领军试题的内容和范围
国家卫健委经济管理领军试题主要测试考生在经济管理、财务管理、市场营销、战略管理等方面的知识和能力。
试题范围涵盖了经济学基本理论、财务管理与分析、市场营销策略、企业战略管理等内容，旨在全面评估考生的经济管理能力。
三、如何准备和应对国家卫健委经济管理领军试题
1.熟悉考试大纲和内容，了解试题的出题规律和特点。
2.系统学习经济管理相关理论知识，掌握财务管理、市场营销、战略管理等方面的基本概念和方法。
3.参加培训课程和模拟考试，提高自己的应试能力和实战经验。
4.注重实际操作，结合案例分析和实践经验，提高自己的经济管理能力。
四、国家卫健委经济管理领军试题对健康产业发展的影响
国家卫健委经济管理领军试题的设立，有利于选拔和培养一批具有经济管理能力的领军人才，为我国健康产业的发展提供人才支持。
国家卫生健康委办公厅关于公布第六批卫生健康行业经济管理领军人才培养学员名单和开展集中培训的通知
国家卫生健康委办公厅关于公布第六批卫生健康行业经济管理领军人才培养学员名单和开展集中培训的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2023.09.27•【文号】国卫办财务函〔2023〕350号•【施行日期】2023.09.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文国家卫生健康委办公厅关于公布第六批卫生健康行业经济管理领军人才培养学员名单和开展集中培训的通知国卫办财务函〔2023〕350号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委，国家卫生健康委预算单位：根据《卫生健康行业经济管理领军人才培养计划实施方案（2023版）》（以下简称《实施方案》），经过资格审查、笔试和面试等程序，第六批卫生健康行业经济管理领军人才竞争性选拔工作已经完成。
现将选拔结果和首次集中培训有关事项通知如下：一、选拔结果根据《实施方案》确定的选拔原则，将基本评价（10%）、笔试（60%）、面试（30%）3项成绩汇总，按照每省份至少1名领军人才和择优录取的原则，依据成绩高低，确定尚智鑫等101名同志作为第六批卫生健康行业经济管理领军人才培养学员（详见附件）。
二、培训时间和地点时间：首次集中培训定于11月中旬，为期15天。
地点：北京国家会计学院。
三、相关要求（一）请各级卫生健康行政部门及时通知入选学员所在单位及个人，提前做好参加培训的各项准备工作。
（二）已经入选的学员因各种原因放弃入选资格的，请于2023年10月10日前以单位公函形式告知我委财务司。
国家卫生健康委预算单位可直接行函；其他人员需报省级卫生健康行政部门同意，由省级卫生健康行政部门行函。
空出名额将根据成绩排名依次递补。
（三）第六批卫生健康行业经济管理领军人才培养学员录取通知书将由我委财务司与北京国家会计学院联合印发，并于2023年10月20日前邮寄。
具体事项将在北京国家会计学院官网及时公布。
国家卫生健康委财务司联系人及电话：王金玲************祝文静************北京国家会计学院联系人及电话：刘玮************、139****7005巩汶彦************、156****1361附件:第六批卫生健康行业经济管理领军人才培养学员名单国家卫生健康委办公厅2023年9月27日。
卫生健康行业经济管理后备领军人才培养笔试
卫生健康行业经济管理后备领军人才培养笔试摘要：一、引言二、卫生健康行业经济管理后备领军人才培养的重要性1.行业发展的需求2.政策支持与鼓励3.提升管理水平，提高服务质量三、笔试内容分析1.经济管理知识测试2.行业相关政策与法规考察3.实际操作能力考核四、备考策略与建议1.系统学习经济管理理论2.深入了解行业政策法规3.注重实际操作能力的提升4.模拟试题练习与时间管理五、总结正文：一、引言随着我国卫生健康行业的快速发展，经济管理人才短缺问题日益凸显。
为了推动行业经济的健康稳定发展，培养一批具有专业素质和实际操作能力的经济管理后备领军人才成为当务之急。
在此背景下，卫生健康行业经济管理后备领军人才培养笔试应运而生。
二、卫生健康行业经济管理后备领军人才培养的重要性1.行业发展的需求卫生健康行业作为我国国民经济的重要组成部分，其发展离不开经济管理人才的支撑。
当前，我国卫生健康行业正处于转型升级的关键时期，对经济管理人才的需求越来越大。
通过培养后备领军人才，有助于提升行业整体管理水平，促进卫生健康事业持续健康发展。
2.政策支持与鼓励近年来，国家层面高度重视卫生健康行业经济管理人才的培养。
相关政策文件明确提出，要加大卫生健康行业经济管理人才培养力度，为行业经济发展提供人才保障。
此外，各级政府及相关部门也在制定一系列政策措施，鼓励和支持卫生健康机构加强经济管理人才队伍建设。
3.提升管理水平，提高服务质量培养卫生健康行业经济管理后备领军人才，有助于提升行业整体管理水平。
这些人才将具备丰富的经济管理知识和实际操作能力，能够有效地推动医疗卫生机构优化资源配置、提高服务质量，为人民群众提供更加安全、便捷、优质的卫生健康服务。
三、笔试内容分析卫生健康行业经济管理后备领军人才培养笔试旨在选拔具备一定经济管理理论基础、行业相关政策法规掌握程度以及实际操作能力的优秀人才。
笔试内容主要包括以下三个方面：1.经济管理知识测试这部分主要考察考生对经济管理基本理论、方法及其在卫生健康行业中的应用等方面的掌握程度。
卫生健康行业经济管理高端人才考试试题
卫生健康行业经济管理高端人才考试试题一、卫生健康行业经济管理的核心目标是：A. 提高医疗服务质量B. 最大化医院利润C. 优化资源配置，提升服务效率与公平性D. 减少医疗成本（答案）C二、在卫生健康经济管理中，下列哪项不属于成本控制的主要措施？A. 推行药品集中采购B. 优化医疗流程，减少不必要的检查C. 无限制地增加医疗设备投入D. 加强医护人员的时间管理（答案）C三、关于医疗服务的定价策略，以下哪种说法不正确？A. 应考虑成本、市场需求和患者支付能力B. 价格过高可能导致患者选择其他医疗机构C. 价格越低越能吸引患者，提高市场份额D. 合理的定价有助于维持医疗服务的可持续性（答案）C四、在卫生健康行业的财务管理中，哪一项是评估项目投资回报的重要指标？A. 净利润率B. 投资回收期C. 资产负债率D. 流动比率（答案）B五、关于医疗保险的管理，以下哪种做法有助于控制医疗费用的不合理增长？A. 放宽保险报销范围，覆盖更多高端医疗服务B. 设立严格的报销审核机制，防止欺诈行为C. 提高个人缴费比例，降低保险赔付率D. 减少基层医疗机构的报销比例（答案）B六、在卫生健康经济管理中，实施绩效考核的主要目的是：A. 增加医护人员的经济负担B. 促进医疗机构之间的恶性竞争C. 提升服务质量，激励员工积极性D. 单纯为了降低运营成本（答案）C七、关于医疗资源的配置，以下哪种策略更符合公平与效率的原则？A. 将优质资源全部集中在大型城市医院B. 根据地区人口健康状况和医疗需求分配资源C. 优先保障高收入人群的医疗需求D. 忽视农村和偏远地区的医疗资源建设（答案）B八、在卫生健康行业的经济管理中，风险管理的主要内容包括：A. 仅关注医疗事故的风险防控B. 专注于提高医疗服务质量，忽视经济风险C. 包括财务风险、运营风险、合规风险等多方面的综合管理D. 只需关注医疗设备的采购与维护风险（答案）C。
卫生人才评价-健康教育与健康促进试题及答案
人才评价-卫生管理初级师《健康教育与健康促进》试题1．在影响评价效果内在真实性的因素中，实验组对照组在社会经济、文化、行为、信念等方面缺乏相似性应属于A.统计回归因素B.测试因素C.选择因素D.历史性因素E.失访2．在确定计划目标的总体目标时应首先考虑或回答A.知识、态度、信仰和信念的变化情况B.人体健康状况有无改变及改变程度C.首先考虑四个“W”和两个“H”D.提高生活质量E.提高健康水平3.对照实验的准实验法与对照实验法区别在于A.二者没有彼此的区别，只是叫法不同B.前者的分组方法为非随机，后者为随机分组C.前者为随机，后者为非随机D.前者的实验组和对照组在某些方面不必相似，后者而必须E.以上都不对4.知识、信念、态度、价值属于哪种影响行为的因素。
5A.危险因素B.强化因素C.促成因素D.促进因素E.倾向因素5.在确立优先项目问题的重要性与可变性评估中，应首先选择那种情况。
A.非常重要而不可改变B.非常重要且可以改变C.可以改变，而不重要D.不可改变，且不重要E.其他情况6.美国Framingham研究了各心血管疾病危险因素的回归系数，回归系数的大小表示联系的大小，则 A.系数越大，联系越大，系数为正数、表示正相关，若为负数则为负相关B.系数越大，联系越小，若为正数表示负相关C.若为负数，表示正相关D.若系数为正数则有保护作用E.系数的大小与危险因素关系不大7.吸烟、酗酒对人体健康的危害属于P1A.环境因素B.行为与生活方式因素C.生物学因素D.卫生保健服务因素E.上述各种因素的综合8.在健康教育诊断中流行病学诊断常采用哪种方法 A.常采用快速流行病学评估方法B.常采用复习文献，专家咨询、现场调查等方式C.召开座谈会的形式D.利用常规资料E.现场观察9.对慢性病进行健康教育、干预期限一般为P70 A.1年 B.2年 C.5年 D.10年 E.10年以上10.心理健康障碍在于A.虚弱B.战争、居住拥挤等C.吸烟、酗酒D.滥用药物E.其他11.行为诊断的任务为P64A.探索威胁目标人群的主要健康问题B.区分引起健康问题的行为与非行为因素C.评估需求和影响生活质量的主要问题D.健康问题在时间、空间上的规律E.确认影响目标行为的倾向因素、促成因素和强化因素12.冠心病、恶性肿瘤、中风的主要危险因素为A.战争B.营养不良C.免疫接种覆盖率下降D.不良行为和不科学的生活方式E.其他因素13健康教育是否反映了重点对象的需求属于P89A.过程评价B.近期效果评价C.远期效果评价D.结局评价E.效应评价 (C=D,B=E)14.健康促进的基本内涵为P9A.改变人们的个人行为B.侧重于政府行为C.包含了个人行为改变，政府行为改变两个方面D.主要着眼点是个体健康问题E.主要着眼点是群体健康问题15.美国心脑血管病和恶性肿瘤死亡人数占总死亡人数的70%以上，解决的办法为P1A.依靠先进的医疗技术B.依靠先进的医疗设备C.依靠抑制生物因子D.依靠发达的经济E.依靠改变吸烟等不良行为16.美国历史上的第二次公共卫生革命其重要内涵为P7A.要想改变居民健康状态必须增加医疗照顾和卫生经费B.必须改变人民的不良行为和不科学的生活方式C.应该研制和增设医疗设备D.改变环境条件E.改变预防性卫生服务措施17.健康教育评价的目的在于P87 A.确定计划达到预期目标的程度B.进一步确定优先项目C.进一步确定目标D.有助于制定策略E.有助于确定研究方法18.健康教育计划的核心是A.需要B.目标C.方向D.制定策略E.目的19.在人群知识和行为的关系中，下列哪项是正确的P52A.人群知识的增长和行为的改变呈正相关B.人群知识的增长和行为的改变呈负相关C.人群知识的增长并不总是伴随有行为的改变D.二者无关系E.知识的增长妨碍行为的改变20.社区健康教育的对象为P125A.高危人群B.社区人群C.妇幼人群 D.老年人 E.儿童21.技能、资源属于P66A.倾向因素B.前置因素C.加强因素D.强化因素E.促成因素22多数中老年人认为合理饮食、参加体育运动很有必要，就是不知道如何合理营养、运动没有场所，则应P66A.重点考虑倾向因素B.重点考虑促成因素C.重点考虑强化因素D.重点考虑加强因素E.其他因素 (C=D)23.在健康教育中，健康测量和指标中行为因素指标应是。
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国家卫生健康经济管理领军人才考试试题
摘要：
一、考试背景与意义
二、考试内容与形式
三、考试管理与组织
四、领军人才的作用与使命
五、对考生的建议
正文：
随着经济社会的快速发展，卫生健康行业经济管理的重要性日益凸显。
为了选拔和培养卫生健康行业经济管理领军人才，国家卫生健康委每年都会组织卫生健康经济管理领军人才考试。
本文将对考试的背景、内容、管理与组织等方面进行介绍，并针对考生提出一些建议。
一、考试背景与意义
卫生健康行业经济管理领军人才考试是为了选拔具有较高经济管理水平、能够为卫生健康事业发展提供有力支持的专业人才。
通过考试选拔出的领军人才将有机会进入卫生健康行业经济管理人才库，优先获得参与卫生健康经济管理相关工作和培训的机会。
这对于提高卫生健康行业经济管理水平、推动卫生健康事业发展具有重要意义。
二、考试内容与形式
卫生健康行业经济管理领军人才考试分为笔试和面试两个阶段。
笔试主要测试考生的经济学基本理论、卫生健康经济管理相关知识、财务管理、经济法
律法规等方面的水平。
面试主要测试考生的沟通表达能力、团队协作能力、分析解决问题能力等综合素质。
考试形式包括选择题、简答题、论述题、案例分析题等，旨在全面评估考生的综合能力。
三、考试管理与组织
卫生健康行业经济管理领军人才考试由卫生健康委人事部门负责组织，委托有资质的专业机构进行命题、阅卷和面试等工作。
各地卫生健康委负责本地区的考试报名、资格审查和考试组织等工作。
考试时间和地点在全国范围内统一安排，确保考试的公平、公正和公开。
四、领军人才的作用与使命
卫生健康行业经济管理领军人才作为卫生健康行业经济管理领域的专业人才，肩负着推动卫生健康事业发展的重任。
他们需要具备较高的经济管理理论素养和实际操作能力，为卫生健康事业的改革与发展提供有力支持。
此外，领军人才还需具备良好的职业操守和道德品质，为卫生健康行业树立典范。
五、对考生的建议
针对卫生健康行业经济管理领军人才考试，建议考生提前做好备考计划，全面掌握考试大纲要求的知识点，注重理论与实践相结合。
同时，加强自身综合素质的提升，关注卫生健康行业经济管理的前沿动态，提高自己的竞争力。
在考试过程中，保持良好的心态，发挥出最佳水平。
总之，卫生健康行业经济管理领军人才考试是一个选拔和培养卫生健康行业经济管理专业人才的重要途径。