暴力行为的防范与护理

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精神科暴力行为的防范和护理

精神科暴力行为的防范和护理

暴力行为的防范与护理精神科暴力行为是指患者在精神症状的影响下突然发生的自杀、自伤、伤人、毁物等冲动行为,以攻击行为较突出,具有极强的爆发生和破坏性,会对攻击对象造成不同程度的伤害,甚至危及生命。

暴力行为是精神科最为常见的急危事件,可能发生在患者家里、社区、医院等,会给患者、家庭及社会带来危害及严重后果。

因此,精神科护理保同需要对患者的暴力行为及时预测,严加预防和及时处理。

暴力行为发生的征兆评估1.行为:兴奋激动可能是暴力行为的前奏。

一些早期的兴奋行为包括踱步,不能静坐,握拳或用拳击物,下鄂或面部的肌肉紧张等。

2.情感:愤怒、敌意、异常焦虑、易激惹、异常欣快、激动和心不在焉不稳定可能表示患者将失去控制。

3.语言:患者在出现暴力行为之前可能有一些语言的表达,包括对真实或想象的对象进行威胁,或提一些无理要求,说话声音大并具有强迫性等。

4.意识丧失:思维混乱、精神状态突然改变、定向力缺乏、记忆力损害也提示暴力行为的可能发生。

评估工具:预防:1.合理安置,环境安静、宽敞、明亮,避免不良刺激2.注意观察病情,掌握患者暴力行为发生的征兆,如睡眠障碍及月经期均可以是暴力行为发生的先兆。

及时发现与处理。

3.减少诱因:态度和蔼,适当满足患者的合理要求,提供治疗及护理前,充分地告知患者,取得患者同意,尊重患者,不与其发生争执;避免患者参与一些竞争性的工娱活动,如下棋、打蓝球等。

4.提高患者的自控能力:鼓励患者以适当方式表达和宣泄情绪,如捶沙袋、枕头、棉被、撕纸、做运动等,无法自控时,求助医护人同帮助。

同时,告知患者暴力行为的后果,并设法提高患者的自信心,让患者相信自己有控制行为的能力。

5.控制精神症状:及时报告医生,以便及时处理。

实践证明,长期或短期的药物治疗可有效控制和减少患者的冲动行为的发生。

6.注意沟通交流方式:对待否认有病、拒绝接受治疗的新入院患者,避免使用命令性言语,切忌言语动作简单生硬、态度应和蔼、语气温和,从关心、关爱、体贴的角度,迎合患者的心理,让患者能接纳信任护士,避免暴力行为的发生。

暴力行为的防范和护理健康宣教ppt

暴力行为的防范和护理健康宣教ppt

护理措施 (三) 发生后的护理措施
评估暴力行为与激 发情景的关系,以 及行为发生时间、 地点、原因及表现。
建立新的行为反应 方式,使患者正确 评估自己的行为
02
01
寻找暴力行为与激 发情境之间的联系 的突破点,使两者
最终脱钩
03
安排患者参加工娱 治疗,建立良好的 人际交流、应对及
处理技巧
04
谢谢大家!
1 精神症状
幻觉(命令性幻听) 妄想(被害妄想)
躁狂状态 意识障碍
Hale Waihona Puke 2 心理学特征心理发展:
情感剥夺,暴力环境
性格特征:
多疑、固执、缺乏同情心;情绪不稳定、易产 生挫折感;缺乏自信心、人际交往差
3 诱因:环境等。 4 人口学特征:年龄、性别、工作、婚 姻状态、暴力史。
(二)暴力行为的征兆评估
行为: 兴奋激动可能是暴力行为的前奏。一 些早期的兴奋行为包括踱步,不能静 坐,握拳或用拳击物,下鄂或面部的 肌肉紧张等。
暴力行为是精神科最为常见的急危事件,可能发生在患 者家里、社区、医院等,会给患者、家庭及社会带来危 害及严重后果。因此,精神科护理保同需要对患者的暴 力行为及时预测,严加预防和及时处理
提问 2 : 暴力冲动行为是怎么形成的?
二 护理评估
1 4
2 3
(一)危险因素的评估
1 精神症状 2 心理学特征 3 诱因 4 人口学特征
三 护理诊断
有对他人实行暴力的危险: 与幻觉、妄想、焦虑、器质性损伤等因素有关。
有自伤的危险: 与幻觉、妄想有关 。
四 护理措施 (一) 预 防 暴 力 行 为
减少诱发因素 去除环境中的安全隐患 做好心理护理 缓解期治疗

暴力行为的防范及处置措施

暴力行为的防范及处置措施

暴力行为的防范与护理(一)预防暴力行为发生的措施对有多次或恶性暴力行为史或现在具有某些暴力行为征兆的患者,应采取预防措施减少暴力行为的发生。

1、适宜的环境:将患者要安置在安静、宽敞、温度适宜的环境中,关掉音响、电视等可能产生的噪音,减少环境的刺激作用。

2、减少诱发因素:适当满足患者的合理要求,如吸烟、打电话、吃小零食;提前或退后一些打扰患者的治疗和护理项目,如留取检验标本、注射、处理个人卫生如洗澡理发等;暂不安排这类患者参加竞争性的工娱疗活动;不与患者争执等。

3、提高患者的自控能力:鼓励患者以适当方式表达和宣泄情绪,明确告知患者暴力行为的后果;设法提高患者的自信;设法分散患者的注意力,转移患者的暴力意图;告知患者觉得无法自控如何求助等。

4、加强对精神症状的控制:保证药物的供给;把患者可能的暴力倾向及时告诉医生,以便做出及时有效的医疗处理。

(二)发生暴力行为时的措施1、寻求帮助:当有攻击他人或破坏物品等暴力行为出现时,首先要呼叫其他人员帮助,以便能尽快控制场面。

2、控制场面:疏散围观病员,转移被攻击对象,维持周围环境的安全与安静。

3、解除武装:以坚定、冷静的语气告诉患者,将危险物品放在一旁,然后将其移开,同时向患者解释此物品是暂时保管,以后归还,以取得病人信任;如语言劝说无效,一组人员转移病人注意力,另一组人员趁其不备快速夺取危险物品。

4、转移病人:将患者转移到安静的房间,减少外界干扰。

5、身体保护:患者无法控制自己行为时,可采用保护性约束方式协助患者控制自己。

保护过程中需告知其约束的目的、陪伴在旁与其谈话,以降低其焦虑。

6、药物治疗:当患者出现躁动不安时,遵医嘱给予镇静药物如氟哌啶醇,地西泮(安定)等肌注来控制患者的情绪,并注意观察患者的生命体征及用药反应.。

精神科暴力行为预防及处置

精神科暴力行为预防及处置
精神科暴力行为的预防及处置必须符合国家相关法律法规的规定, 如《精神卫生法》等。
了解行业标准
遵循精神卫生行业的标准和规范,确保暴力行为的预防和处理措施 合规、有效。
关注政策动态
密切关注国家和地方政策动态,及时调整和完善暴力行为预防和处 理措施。
尊重患者权益和尊严
保障患者基本权益
尊重患者的人格尊严、隐私权、知情权等基本权益,避免在预防 和处理暴力行为过程中侵犯患者权益。
安全,因此预防及处置暴力行为是保障医护人员和患者安全的重要措施。
02
提高医疗质量
通过预防和有效处置暴力行为,可以维护医院正常秩序,确保医疗工作
的顺利进行,从而提高医疗质量。
03
促进社会和谐
精神科暴力行为往往涉及社会、家庭和个人等多重因素,通过对其进行
预防和处置,有助于减少社会不稳定因素,促进社会和谐。
03
促进了医患关系和 谐
通过加强与患者的沟通和交流, 增进了医患之间的信任和理解, 减少了暴力行为的发生。
展望未来发展趋势
进一步完善预防机制
加强医护人员培训
随着医疗技术的不断进步和管理理念的不 断更新,精神科暴力行为的预防机制将进 一步完善。
未来将继续加强对医护人员的培训和教育 ,提高其应对精神科暴力行为的能力和水 平。
加强医护人员培训和教育
提高医护人员对暴力行为的认知和应 对能力。
定期组织模拟演练和案例分析,提高 医护人员的实战能力和团队协作水平。
培训医护人员掌握有效的沟通技巧和 应对策略,降低暴力事件发生的可能 性。
优化医院环境和设施
创造安全舒适的诊疗环境
01
如设置专门的精神科诊室、减少刺激因素等。
完善安全设施
在处理暴力事件时,既要保护患者的权益,也要关注医护人员和其他相关人员的安全和权 益。

医院护士如何有效处理暴力行为的教程

医院护士如何有效处理暴力行为的教程

医院护士如何有效处理暴力行为的教程随着社会的不断变迁,医院护士面临越来越多的暴力行为威胁。

为了确保医护人员的安全和提供良好的医疗环境,护士们需要学会如何有效地处理暴力行为。

本文将为医院护士提供一些应对暴力行为的实用技巧和策略。

一、建立良好的沟通方式有效的沟通是预防和处理暴力行为的关键。

护士应该与患者及其家属保持积极的互动,包括听取他们的意见和解释医疗程序。

通过与他人保持积极,尊重和关怀的沟通,护士能够降低冲突的发生和升级的风险。

二、加强自我防范意识医院护士应该时刻保持高度警觉,意识到暴力行为可能会发生,并采取相应的预防措施。

这包括学习身体语言和情绪管理技巧,以及了解可能引发暴力行为的迹象。

三、提供全面的培训和指导医院应该为护士提供全面的暴力行为处理培训和指导,以增强他们的技能和自信。

培训内容可以包括认识不同类型的暴力行为、如何适应暴力行为、应对恶劣环境的策略等。

此外,医院还可以定期模拟暴力情境,让护士们在安全环境下进行实际演练,以增强应对能力。

四、建立报警机制和安全规范医院应该建立完善的报警机制和安全规范,确保护士在遇到暴力行为时能够及时报警求助。

这些报警设备应该方便易用,同时与警务部门保持密切联系,以便能够快速响应。

五、与患者和家属建立信任关系护士可以通过建立信任关系来降低患者及其家属对医生的不满和冲动行为的发生。

定期与患者和家属进行有效沟通,尊重他们的意见和需求,提供适当的解释和关怀,以便他们感受到被尊重和理解。

六、采取适当的风险评估和控制措施医院护士应该学会通过风险评估来判断患者或家属是否有可能表现出暴力行为。

在评估结果显示存在潜在风险时,护士应采取相应的控制措施,如增加护理人员的陪同,安排安全人员进行监护等。

七、合理利用法律和制度保护护士应当了解自身的权益和法律保护,合理利用法律手段来保护自己的权益。

在面临暴力行为时,护士可以及时报案,通过法律手段来维护自身权益和保护医疗环境的安全。

总结:在现代医疗环境中,医院护士频繁面对各种暴力行为的威胁。

精神科护理技能: 暴力行为的防范与护理

精神科护理技能: 暴力行为的防范与护理

暴力行为发 生时的处理
1.寻求帮助 2.巧夺危险品, 控制局面 3.心理疏导 4.适当运用保护 性约束
暴力行为发 生后的处理
1.评估暴力行为与激 发情境的关系 2.建立新的行为反应 方式 3.药物控制 4.合理安排活动
护理评价
1.患者是否发生了攻击行为,有无伤害自己或他人。 2.患者是否能预知失去自制力的征兆,并立即寻求帮助。 3.患者是否能以建设性的方式处理自己的愤怒情绪。 4.患者能否识别应激原并以有效的方法处理压力。 5.患者的人际关系是否改善。
4
暴力行为发生的预兆评估
踱步握拳 坐立不安
愤怒 敌意 焦虑 易激惹
高声威胁 强迫性
思维混乱 定向力缺乏
行为
情感
语言
意识
2
3
1
发生预兆
4
暴力行为发生的预兆评估
评估工具——攻击风险评估表
护理诊断
有对他人施行暴力的危险——与幻觉、妄想、焦虑、器质性损伤等有关 有对自身施行暴力的危险——与幻觉、妄想、焦虑、器质性损伤等有关
暴力行为发生的原因及危险因素评估
幻觉、妄想
精神分 裂症
发作时
突发、紊乱、波动

情感性 精神障

脑பைடு நூலகம்质 性障

精神活 性物质 所致障

2
3
1
病理因素
4
暴力行为发生的原因及危险因素评估
情感剥夺 暴力暴露
心理 发展
多疑固执 反社会
性格 特征
环境
态度
诱发 因素
年轻男性 单身失业
人口学 特征
2
3
1
心理学特征
总结
1

工作场所暴力行为的预防

工作场所暴力行为的预防

工作场所暴力行为的预防工作场所暴力行为指的是在工作环境中以暴力手段对员工或其他工作人员进行威胁、侮辱、伤害或殴打的行为。

这种行为对员工的身心健康和工作积极性都会造成严重影响,甚至导致严重后果。

为了维护工作场所的安全和健康,预防工作场所暴力行为势在必行。

以下是一些预防工作场所暴力行为的方法。

首先,建立完善的安全机制是预防工作场所暴力行为的基础。

企业应当制定并严格执行相关的安全政策和流程,包括安全培训、安全巡逻、紧急逃生方案等。

同时,应设立报警设备、安装监控摄像头等监控措施,并定期进行安全演习和总结,以保障工作场所的安全。

其次,人力资源管理的重要性不可忽视。

企业应对员工进行心理辅导和情绪管理培训,帮助他们更好地处理工作和人际关系的压力。

此外,建立有效的沟通机制和反馈渠道,让员工可以主动反映工作场所暴力行为的情况,并将其妥善处理。

建立和谐的工作氛围也是重要的预防措施之一。

企业应加强团队建设,促进员工之间的相互理解和支持。

此外,鼓励员工合理沟通和解决问题的能力,避免冲突升级,并及时发现并处理矛盾和纠纷。

同时,了解和预防潜在的风险因素也是预防工作场所暴力的重要环节。

企业应进行风险评估和安全审核,识别潜在的暴力行为风险,采取相应的防范措施。

此外,培训员工识别和应对潜在的危险信号,介绍应急预案和危机处理方法。

这将有助于员工在遇到危险时能够及时采取行动,降低暴力事件的发生几率。

最后,加强与外部机构的合作和沟通也是预防工作场所暴力行为的重要途径。

企业可以与当地警察部门、法律机构和安全顾问等合作,分享信息,共同制定和完善工作场所安全计划。

综上所述,预防工作场所暴力行为需要建立完善的安全机制,加强人力资源管理,建立和谐的工作氛围,了解和预防潜在的风险因素,并加强与外部机构的合作。

只有通过多方面的综合措施,才能有效地预防和减少工作场所暴力行为的发生,保障员工的安全和健康。

精神科暴力行为预防及处置--课件

精神科暴力行为预防及处置--课件
*
PPT课件
一、护理评估
暴力行为发生的征兆评估
先兆行为
不安的来回走动;握拳或用拳击物;下鄂绷紧;呼吸增快,突然停下来。
语言
威胁性言语;提一些无理要求;大声喧哗;强迫他人注意;妄想性语言。
情感
愤怒、敌意、异想焦虑、易激惹、异常欣快、情感不稳定表示患者将失去控制。
意识
思维混乱;精神状态突然改变;定向力缺乏;记忆力损坏;无力改变自身现状
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PPT课件
一、护理评估
当精神疾病患者出现下列情况时, 应视为暴力行为的先兆, 护理人员应高度警惕。 精神症状突然加重或波动。 拒绝接受治疗、拒绝合作、拒绝执行院规。 病人突然激动、情绪不安、高声大叫、言谈具有威胁性、固执强求等。 脸部及手臂的肌肉紧张度增加, 动作增多, 捶打物体。 对周围人或特定人员持敌对态度, 并以杀(伤)人相威胁。 出现上述情况之一者, 有可能立即发生暴力行为。为了医护人员的安全, 评估时需注意不要单独检查病人、不要将病人带到关闭的空间如办公室、治疗室, 不要用言语行为激惹病人。
*
PPT课件
二、护理诊断
有对他人施行暴力的危险 ——与幻觉、妄想、焦虑、器质性损伤等因素有关。
一、护理评估
攻击风险评估表 Ⅱ级: 有被动的言语性攻击,激惹性增高,无对象的抱怨,交谈有敌意,有命令性幻听等 ——处理: 防冲动、密切观察、安置在重症监护室。遵医嘱使用抗精神病性药物降低激惹性;对症治疗。
*
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一、护理评估
攻击风险评估表 Ⅲ级: 有主动的言语性攻击,被动的躯体攻击,及既往有主动的躯体攻击等。 ——处理: 防冲动,安置在重症监护室。遵医嘱实施保护性约束,必要时陪护,使用抗精神病性药物降低激惹性。
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暴力行为的防范与护理
一概念
暴力行为是由于愤怒、敌意、憎恨、不满等情绪对他人。

自身或其他目标所采取的破坏性。

攻击行为,可造成成严重伤害或危及生命。

如个体针对自己的伤害则属于自残、自杀、自伤行为。

暴力具有极强的爆发性和破坏性,会对攻击对象造成不同程度的伤害,甚至威胁生命。

精神病人由于心理活动紊乱,是发生暴力行为的主要危险人群,他们的暴力行为可能发生在家中、社区、医院等。

(多见于精神分裂症、人格障碍、脑器质性精神障碍、精神活性物质依赖等。

精神病人常见的暴力行为有口头的攻击,如谩骂、威胁、讽刺、嘲笑等;身体攻击,如打人、踢人、咬人等。


二防范与护理
护理评估
发生暴力行为原因评估
1.精神疾病:其中精神分裂症、情感性精神障碍、精神活性物质滥用等最高。

这主要是与精神症状包括幻觉、妄想、躁狂状态、冲动和意识障碍等因素有关。

因此,在临床中认真评估与暴力行为有关的精神症状和精神状态,对预防暴力行为的发生非常重要。

2.心理因素:个体在早期心理发育过程中,经历过严重的情感剥夺或性格形成期处于暴力环境容易采取暴力应对方式。

社会学习理论也认为,暴力行为是在社会化过程中,由内在和外在的学习而来的,内在学习是实行暴力行为时的自我强化;外在学习是对角色榜样的模仿,如父母、同伴、娱乐界偶像等。

此外,特殊的处境、某些功能性精神疾病、人格障碍的人有暴力倾向。

3.生特因素:智力低下、内分泌失调、脑器质性疾病、精神疾病引起的神经系统改变、疾病、药物、脑外伤等。

4.社会因素:社会、环境和文化的影响是导致暴力行为的因素。

如对成员、同辈、媒体或周围人们不良行为方式的模仿会增加暴力倾向,尤其是从暴力行为中获益之前后更容易产生暴力行为。

环境中的不良因素如炎热、拥挤、嘈杂、冲突、缺乏交流也可引发暴力行为、精神科病人如果在病房聚集一起、过分拥挤、处于被动、封闭式管理、天气炎热等环境因素中时更容易发生暴力事件。

暴力行为发生征兆评估:
1.行为评估:早期兴奋行为,如不能静坐、来回起动、击打物体、握拳、下颌或面部肌肉紧张;一
些具有暗示性的语言,包括对真实或想像的人与事进行威胁,或提出一些无理要求,说话声音较大并具有强迫性等,护士要警惕病人兴奋激动表现,加强防范,尽可能预防暴力行为的发生
2.情感评估:随着暴力倾向的增加,病人情感的光奋也逐步升级。

如不愉快、激动、愤怒等,一旦
失去控制将产生不良后果。

3.意识状态评估:意识状态的改变也提示暴力行为可能发生,如思维混乱、精神状突然改变、定向
力缺乏、记忆损害、无力改变自己等。

护理诊断
有暴力行为的危险(针对他人)与幻觉、妄想、焦虑、器质性损伤等因素有关。

护理目标
1.短期目标1病人没有发生暴力行为;2病人能够确认造成自己激动、愤怒的因素,并能控制自己的
行为或寻求帮助。

2.长期目标1病人能够以适当的方式表达自己的情绪及需要;2病人能以积极的方式处理挫折、紧张
等感受。

护理措施
1.暴力行为的预防,密切观察有暴力倾向的病人,及时发现暴力行为先兆,进行有效护理干预,尽
量把暴力行为消灭在初期。

(1)在开始接触有暴力危险病人时,病房内一定要有能够及时支援的人员,保证在必要时共同制止病人的暴力行为,同时也可使医护人员减轻焦虑。

护士在接近有暴力危险的病人
时至少要维持一个手臂的距离。

千万不要从病人的身后接近她,避免使其害怕而激发暴力
行为。

(2)环境管理:保持环境的安静、整洁,避免嘈杂、拥挤、炎热,使病人感到舒服安全。

同时,要注意管理好各种危险品,防止病人用作攻击的工具。

(3)良好的沟通:通过用语言和非语言的方式,与病人进行有效的沟通交流化解危机状态,以直接而坦诚的态度、同理性的关心和支持性的反应与病人会谈在会谈中切勿批判病人的
感受,但也要避免太温和。

要让病人感受护士的真诚关心和合作的气氛降,让病人仍拥有
自我控制及决定权,这样可帮助病人逐渐安静,消除或减轻暴力危险。

(4)病人的教育:教会病人人际沟通的方法和表达情绪的方式,尤其是不满和愤怒情绪的处理,提高病人的自我控制能力,鼓励和指导病人用语言表达其困扰、愤怒等情绪,并允
许其有机会宣泄其不满情绪,必要时给与适当的限制。

同时评估病人过去处理压力的方式,
然后给予其可能接受的指引及限制。

(5)尽量传达出护士接纳病人的态度,让病人明白护士所进行的对其行为的指导及限制都是为了协助病人控制其不稳的行为。

(6)护士要注意自己的情绪反应。

因在整个护理过程中,每个工作人员都会有害怕与担心,而病人也感受到一些反应,如果护士能将自己的情绪及感受与病人适度的分享,可拉近彼
此间的距离,也可消除护士自己的紧张、害怕。

反之,一旦造成病人误解,会增加敌视或
暴力倾向。

(7)服用药物:必要时,长期或短期服用相关药物会有效预防冲动和暴力行为。

2.暴力行为发生时的处理
(1)控制局面:当病人暴力行为发生时,要呼叫其他医务人员一起行动,尽快控制局面,疏散其他病人离开现场,确保其他病人和病房的安全。

在交流中护士必须用坚定、平静、
平和的声音和语气与病人交流,不要把任何焦虑急躁的情绪传递给病人,使病人害怕失去
控制而造成严重后果。

(2)解除危险品:如果病人持有危险品,一定要尽快的解除。

护士要取得病人的信任,向病人解释代为保管,以后归还;可以答应病人的要求,帮助减轻愤怒情绪,自行停止暴力
行为。

如果语言制止无效时,可以采用转移病人注意力在无防备的情况下夺下危险品。

(3)约束与隔离:在采用其他措施无法制止病人的暴力行为时,可以采用约束和隔离的手段。

但必须有医嘱才可以使用,是为了保护病人防止伤害自己或他人,减少对整个病房治
疗体系的破坏而采取的有效措施。

在执行身体保护时,常常会引起病人的不安与反抗,所
以在保护过程中要持续与病人谈话,以缓和语气告诉执行约束的目的、时间。

必要时护士
可陪伴在一旁以减少病人的焦虑。

(4)根据医嘱进行药物治疗处理。

护理评价
1.病人在住院其间是否有发生暴力行为;病人能否确认造成自己激动、愤怒的因素,并能控制自己
的行为或寻求帮助。

2.病人是否能以适当的方式表达自己的情绪及需要;病人能否以积极的方式处理挫折、紧张等感受。

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