会议和重大活动工作流程和要点说明
会议流程策划方案

会议流程策划方案
在确定会议的目的和主题时,我们需要充分考虑到参会人员的需求和期望,确保会议内容能够吸引他们的兴趣,并且能够达到预期的效果。
在确定会议的时间和地点时,我们需要考虑到参会人员的日程安排和交通情况,选择一个便利的地点和时间,以确保他们能够顺利到达会场参加会议。
同时,我们还需要考虑到会议的规模和预算,以确定合适的场地和设施,确保会议能够顺利进行。
在确定参会人员和嘉宾名单时,我们需要根据会议的主题和目的,选择合适的专家和意见领袖,确保他们能够为会议提供有益的信息和观点。
在安排会议的流程和议程时,我们需要考虑到会议的时间安排和参会人员的注意力集中程度,合理安排各个环节的内容和时间,确保会议能够有条不紊地进行。
同时,我们还需要考虑到会议期间可能出现的意外情况,制定相应的预案和安全措施,确保参会人员的安全和会议的顺利进行。
综上所述,会议流程策划方案需要考虑到各个方面的因素,以确保会议能够顺利进行并达到预期的效果。
我们需要充分考虑到参会人员的需求和期望,合理安排会议的时间和地点,选择合适的参会人员和嘉宾,以及合理安排会议的流程和议程。
同时,我们还需
要考虑到可能出现的意外情况,制定相应的预案和安全措施。
只有这样,我们才能够策划出一场成功的会议流程方案,为参会人员带来有益的信息和交流机会。
大型活动与会议管理制度

大型活动与会议管理制度1. 总则为了加强医院大型活动和会议的统筹管理,确保活动和会议的顺利进行,提高工作效率和服务质量,特订立本制度。
2. 适用范围本制度适用于医院举办的全部大型活动和会议,包含但不限于院内科研报告会、学术沟通会、培训培训班、庆典活动等。
3. 目标3.1 供应良好的组织和服务,确保大型活动和会议的顺利举办;3.2 保障活动和会议的信息传递、人员安全和秩序井然; 3.3 提高医院活动和会议的质量和影响力。
4. 规划与组织4.1 大型活动和会议的策划和组织应提前进行,并成立相应的组织委员会; 4.2 组织委员会负责活动和会议的整体筹办、行程布置、会议资料准备、资源调配等工作; 4.3 组织委员会应设立主任委员、副主任委员和各工作小组,明确各类工作的分工和责任。
5. 宣传与邀请5.1 在活动或会议举办前,组织委员会应及时发布活动或会议的通知,并确定邀请参会人员名单; 5.2 邀请参会人员应依据活动或会议的性质和目确实定,确保邀请名单的准确性和合理性; 5.3 宣传工作应充分利用医院内部通讯工具、网站、微信公众号等渠道进行,提高活动或会议的知名度和参加度。
6. 会议场合和设备6.1 依据活动或会议的规模和要求,选择合适的场合进行会议;6.2 提前布置和准备会议所需的设备和器材,确保设备的正常运行;6.3 针对特殊需要的会议,如直播、视频会议等,要提前测试设备并保证其稳定性。
7. 注册与签到7.1 参会人员在到达会议现场后,应按要求进行注册和签到; 7.2 注册和签到要求参会人员供应真实、准确的个人信息,以便组织委员会进行后续工作。
8. 日程布置8.1 组织委员会依据活动或会议的性质和要求,订立认真的日程布置; 8.2 日程布置应包含开幕式、主题演讲、分组讨论、座谈会、闭幕式等环节,并注明每个环节的起止时间; 8.3 相关参会人员应依据日程布置提前做好准备,确保定时参加和发言。
9. 办公秩序9.1 活动或会议期间,参会人员应遵守会议纪律,不得在会场内阻碍会议进行; 9.2 会议期间,应关闭移动电话或调至静音模式,不得进行私人通话或使用移动电话影响他人; 9.3 不得将未经组织委员会批准的资料和物品带入会场,不得擅自分发宣传料子; 9.4 严禁在会场内饮食、吸烟或进行其他阻碍卫生和安全的行为。
会议和重大活动工作流程和要点

会议和重大活动工作流程和要点一、筹备阶段:1.明确目标和目的:确定会议或活动的目标和目的,明确参与者的期望和要求。
2.制定计划:制定详细的工作计划,包括时间安排、参与人员、议程安排等。
3.预算规划:制定预算,包括会场租赁、设备采购、餐饮费用等。
4.团队组建:成立组织者团队,明确各成员的职责和任务。
5.场地选择:根据会议人数和需求选择合适的会场,并与场地方确认预订。
二、准备阶段:1.会议资料准备:确定所需的文件和资料,并准备好相关文件,如议程、报告等。
2.宣传和邀请:制定宣传计划,进行广泛的邀请并发送邀请函。
3.物资准备:准备会议所需的设备和物资,包括投影仪、音响设备、背景板等。
4.人员安排:确定工作人员的分工和职责,包括接待、注册、会场布置等。
5.餐饮安排:根据与会人数确定餐饮数量和菜单,并与餐饮供应商进行协商。
三、会议执行阶段:1.开场致辞:由主持人进行开场致辞,介绍会议目的和议程安排。
2.议程执行:按照事先制定的议程安排进行会议进行,确保每个议题都得到充分讨论和决策。
3.文件记录:指派专人记录会议内容和决策,确保会议记录清晰完整。
4.问题解决:针对会议中出现的问题,及时跟进解决,并记录下后续行动计划。
5.安排休息和餐饮:根据议程安排安排休息和餐饮,确保参与者有足够的休息和饮食。
四、会议总结和归档:1.撰写报告:会议结束后,撰写会议报告,包括会议内容、议题讨论情况和决策结果等。
2.整理资料:整理会议中使用的文件、资料和记录,并进行归档保存。
3.回顾总结:组织团队进行会议回顾总结,总结经验教训,并提出改进意见。
4.后续行动:跟进会议中确定的后续行动计划,在规定时间内完成相应的工作。
5.感谢信函:向参与者和协助的团队成员发出感谢信函,感谢他们的支持和付出。
以上为会议和重大活动的工作流程和要点的整体概述,具体的执行步骤和重点内容可根据具体情况进行调整和补充。
公司工作会议程

公司工作会议程
可以根据会议的目的和内容安排以下会议程:
1. 开场致辞和简要介绍(5分钟):由会议主持人开场致辞,向与会人员介绍会议目的和重要性。
2. 公司总体情况汇报(10分钟):由公司高层或相关部门负责人对公司的总体情况进行汇报,包括经营状况、业绩指标等。
3. 重要事项讨论(30分钟):对公司面临的重大决策或问题进行详细讨论,并听取各部门的意见和建议,以便做出正确的决策。
4. 业务部门汇报(20分钟):各业务部门负责人对本部门最新进展、困难和需求等进行汇报,以便其他部门了解并提供支持。
5. 项目进展汇报(20分钟):各项目负责人对项目的进展情况进行汇报,包括项目目标、进度、问题和风险管理等。
6. 员工表彰和激励(15分钟):对在工作中表现出色的员工进行表彰,鼓励其他员工努力工作,并讨论激励措施和奖励机制。
7. 下一步行动计划(10分钟):总结会议讨论的重点和决策结果,制定下一步行动计划,并安排相关负责人和时间节点。
8. 会议总结和结束语(5分钟):由会议主持人进行总结,再次强调会议的目的和重要性,并感谢与会人员的参与。
以上仅为一个常见的公司工作会议程,具体的安排可以根据具体情况进行调整和定制。
(word完整版)1011集团重大活动接待工作流程000

21.
接上客人之后,路上应保持与总裁工作部主任(或现场负责人)联系,给我方领导留出充足的时间到指定的地点迎接客人。
此项工作需接站人随时掌握路况信息,选择最佳线路行驶,尽量保持领导刚下楼,客人即到集团总部。
22.
如行程安排为,客人先入住酒店,则将客人送到酒店稍事休息,并告知稍后的行程安排。
根据领导要求联系协议酒店,根据不同档次的需求安排酒店挂账或费用自付,重要客人需摆放鲜花、香烟、水果、集团宣传材料及礼品。
非常重要的客人要增加几瓶饮用水。
10.
预定客房时要到房间查看,尽量选择朝阳房间,考虑房间周围是否有噪音。
根据来访人员的级别、单位、性别、职务等合理安排房间,各个房间尽量集中并在同一个楼层,特殊情况下,可分散入住,其它应本着方便的原则预定,预定时应多订几间客房,以备对方人员有变动;重要客人,预定房间后要亲自去检查;对不符合上述条件的应立即更换或报送相关领导。如房间安排出现问题应及时与酒店客户经理或其上级经理联系,必要时要对其施加压力,妥善解决。
提前把来访客人的信息告知物业公司,紧急情况可直接告诉西门警卫员和前台人员,应尽快确保客人快速通过门禁。
19.
客人到访之前,应与对方保持联系,了解路上情况及准确的到达时间,及时报送领导掌握。
如对方初次来访,对青岛路线不熟悉的,要主动与相关人员提供准确路线,必要时根据接待规格可派人去接。
20.
根据活动规格,可安排相关人员陪同司机接站,结合实际情况,至少提前20分钟到达目的地等候。如活动行程未定,接上客人之后应尽量确定行程安排。
15.
查看贵宾电梯能否使用,重要客人要乘坐贵宾电梯,秘书应随身携带VIP卡。
要提前一天通知会议客服,安排好会议室和电梯口服务人员。查看其它电梯是否存在维修情况,重要客人需安排专人提前打开电梯门。
会议组织工作流程与各环节注意事项

会议组织工作流程与各环节注意事项
1. 前期准备
- 确定会议目的、议题和参会人员,制定会议日程表。
- 确定会议地点,保证场地设施和配套服务的可用性。
- 发送邀请函并确认参会人员的到达情况。
2. 会务安排
- 提前安排会议室的布置,确保座位、桌上文具等准备充分。
- 安排会议设备的调试和测试,确保音视频设备正常运行。
- 提供与会人员的签到表和会议资料。
3. 会议建议
- 注意控制会议时间,不要延误日程,合理安排每个议题的时间。
- 引导与会人员有序发言,遵守会议纪律,保持会议的严肃和高效。
- 关注会议记录,准确记录重要内容和决议。
4. 会议结束
- 总结会议,对会议效果进行评估并反馈相关人员。
- 整理会议记录,确保记录的准确性和完整性。
- 感谢与会人员的参与和支持,提供相关证明材料。
5. 注意事项
- 避免安排太过频繁的会议,以免耽误工作进度。
- 提前与参会人员沟通,确保他们对会议目的和议题的理解。
- 注意会议功用的合理安排,避免过多无效的讨论和辩论。
以上是会议组织工作流程与各环节注意事项的简要介绍,请根据具体情况进行操作。
会务服务及大型活动的配合与保障方案

目录一、会务服务及大型活动的配合与保障方案 (2)1、会务服务标准 (2)2、大型活动的配合与保障方案 (6)一、会务服务及大型活动的配合与保障方案1、会务服务标准1.1岗位职责(1)会务人员提前把会议室、接待室开门通风,检查卫生情况,使其始终处于完善良好的备用态。
(2)会务在岗期间,不得随意串岗、空岗,不擅离工作岗位;不得干私活,接打私人电话;不接待亲友及做与本职工作无关的任何事情。
(3)会务不得在会议室扎堆聊天,不在岗位上吃东西,会议结束后应清理会议室,以备待用。
(4)工作区域不存放私人用品,保持干净整洁。
(5)会务人员有事需提前向物业客服主管请假,不能及时请假应打电话告知物业客服主管。
由物业客服主管告知公司办公室并由办公室根据实际情况决定是否同意其请假申请。
(6)负责会议室及公共区域的卫生检查工作,上、下午各一次,包括地面、门窗、桌椅、植物及会议室。
(7)负责保管会议物品(接线板、激光笔、茶杯),按照会议调配使用,会议后收回。
(8)负责管理会议室钥匙,对于提前一天收到的会议提前1小时开门调试设备,询问会议对于投影等方面的特定要求,做好会议准备;对于临时通知会议,接到通知后立刻打开会议室并调试设备,做会议准备。
(9)负责会议期间的茶水、果点服务,保证参会人员的随时服务需求。
(10)负责会议结束后的清场工作,包括会议用品的回收、会议设施的关闭等,并将门锁好。
(11)负责各会议室之间的工作协调配合。
(12)负责会议室照明、空提、饮水设施是否完好,有问题及时向办公室汇报。
(13)负责与相关物业保洁人员做好工作协同和配合,确保会议室内时刻保持干净整洁。
1.2仪容仪表、礼节礼貌标准仪容仪表:(1)会务人员工装必须整洁、平整,不得带有灰尘、污迹、无褶皱、开线、掉扣。
(2)皮鞋以黑色为主,鞋袜保持协调,皮鞋始终保持亮洁,不能赤脚、穿拖鞋、短裤、超短裙。
(3)会务人员保持衣冠、头发整洁,不擦浓重护发用品,过肩长发应束扎盘结,头发必须梳理服帖,不蓬乱或烫怪异发型。
重大活动接待流程

重宾与重大活动接待工作流程为科学、规范、高效、优质地做好重宾与重大活动的接待工作,按照科学化、精细化管理要求,制订本流程。
本流程所称重宾,指副部级以上领导干部,或由市委书记、市长亲自接待的宾客;重大活动,是指人数较多、规格较高,对全市政治、经济、社会发展具有较大影响,并由我处牵头承办的大型接待活动。
一、前期准备工作1、与上级有关单位、市直相关部门做好对接工作,弄清来宾的行程,拟定接待工作方案,制作接待单后送市委秘书长审定。
2、通知宾馆各部门做好住房、餐厅、会议室等预订工作,宾馆客房部安排好重宾专职服务员,并做好培训工作。
3、协调联系公安、交警、警卫、火车站、船艇、旅游景点、卫生监督、疾病防控、蔬菜检测等单位,做好相应准备工作。
4、指定专人收集整理重宾的相关资料(含个人简历、生活习惯、饮食习惯、健康状况、兴趣喜好、主要学术、文学、发明成果及有关工作业绩,曾经来过岳阳的时间、陪同领导、所到地点、重要讲话精神、留影及题字等),及时交处长呈市领导阅知。
5、提前召开接待工作部署会,通报重宾一行的行程、住房、用餐安排,并做好具体分工,责任到人。
二、保密工作6、对所有参与接待的人员除了平时加强保密教育外,上警卫任务时,必须进行专题保密教育。
7、严格遵守重宾接待保密工作纪律,严禁向无关人员谈论与警卫接待任务相关的人和事,杜绝信息多头通知、多渠道下达、知密面广的现象。
相关资料由专人专柜存放保管,不得复印。
不允许将与重宾接待有关的文字资料或电子文本等带回家或放在没有保密柜的办公室过夜,不得将相关电子文本插入开通互联网的计算机上阅读。
严禁使用不具备保密条件的有线、无线通讯工具传达任务;严禁在开通互联网的计算机上打印重宾接待安排资料,必须指定专门的工作人员在封闭式场地内的没有上网的独立电脑上操作。
对接待工作中形成的不宜公开的文件、资料、图表、录音、录相、照片、电脑软盘严格保管,不得泄密,对失泄密的人员,视情节追究相应的责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
会议和重大活动工作流程和要点(试行)一、会议筹备工作要点1、会议筹备工作流程(以公司年度工作会议为例)会议场所预定→印发会议通知→统计会议回执→编制会议服务指南→会议物品准备→会议资料准备→会场准备→住宿安排→餐饮安排→会议报到(接站)→发放会议资料→就餐→住宿→领导会见→会议召开→会议结束(送站)→会议总结。
2、会议筹备工作事项(1)印发会议通知。
总经理工作部按照公司总经理办公会研究通过的《关于召开公司****年度工作会议筹备方案》,以公司文件印发会议通知。
会议通知主要说明会议召开的目的、时间、地点、参会人员、其他事项、联系人及会址路线图等,并附会议回执单。
(2)制作并发送会议请柬。
研究用于会议宣读的国家有关领导人批示件的办理、邀请国家有关部委的领导和上级相关组织、机构参会的领导,报请公司领导审定。
总经理工作部制作会议请柬。
国家领导人和国家部委的请柬由总经理工作部负责发送;有关部门和相关组织、机构领导的请柬由相关部门负责发送。
(3)预定会议场所。
根据会议规模预定会议地点。
公司年度工作会议一般要根据参会人数预定1个大型会议室、多个分组讨论的中型会议室、分组讨论情况汇报室和贵宾休息室等。
(4)预定与会代表住房。
根据参会人数预定会议所需房间数量,并预留少数房间备用。
按参会人员级别准备房型、分配房间,包括套房、单人标间、双人标间等。
(5)安排会议餐饮。
根据会议规模安排餐饮事项,应考虑能容纳全部参会人员的餐厅。
一般会议只安排一次宴请,其余时间为自助餐。
会前确定就餐标准,提前制定菜单。
注意食品卫生安全,尊重民族饮食习惯。
(6)准备会议文字材料。
公司工作会议文字材料主要有:总经理工作报告、会务指南、大会主持词、专题报告、交流(表态)发言、总结讲话等。
(7)草拟会议筹备方案。
容包括:①确定会议时间、地点、参会人员、会议议程。
②会议组织机构。
包括会议总协调和各专业小组成员,并详细说明各小组工作分工,做到责任到人。
③制订会议经费预算。
④会场布置情况。
包括主会场、主席台、分组讨论会议室、汇报厅、贵宾休息室等。
⑤与会人员报到、住宿、就餐、交通等安排。
⑥会议宣传标语的容和布置。
⑦会议物品准备情况。
⑧表彰颁奖方案和有关责任制签定仪式方案。
(8)编制会议服务指南。
根据会议回执,准确统计参会代表人数,编制会议服务指南。
包括:①会议议程安排、组织机构。
包括会议总协调、秘书组、会务组、宣传组等会议工作人员联系和房间号。
②会议须知。
包括就餐时间和地点、会议要求和注意事项。
③会议代表。
包括代表、性别、民族、单位职务、房间号、餐桌号(如有集体活动的,还需注明乘车号)。
④召集人汇报安排。
包括公司领导、召集人和汇报时间、地点。
⑤会议代表分组。
包括各组代表、召集人、联络人、讨论地点。
⑥列席代表:包括、单位、职务。
⑦会场座次表。
(9)准备会议用品、设施等。
主要包括:①文件袋。
文件袋装代表证、房卡、会议服务指南、签字笔、笔记本。
会议文件由秘书组根据情况装袋或直接到会场发放。
②会议引导牌。
包括报到处、主会场、餐厅、分组讨论会场、汇报厅、贵宾接待室等。
引导牌采用集团公司统一标识。
③会议办公用品。
在会场附近充分准备如电脑、打印机、传真等办公设备以及耗材、办公用品等,达到集中办公条件。
④备好参会领导和会议代表席签。
(10)会议宣传方面准备。
本着隆重、热烈、简朴的原则,视情况制定会场外环境布置方案。
可包括:①会场外布置。
包括会议宣传标语、气球、彩虹门等。
②悬挂宣传标语。
③制作会场外欢迎横幅、电子标语。
④制作主会场背景板、会场尾标。
⑤制作宴会厅背景板。
⑥制作会议展板、宣传片等。
⑦制作奖杯、奖牌、绶带和获奖证书。
⑧安排集体合影场地。
包括前排座椅、椅签、后排的踏步等。
(11)交通方面准备。
①安排专人负责车辆调度和指挥,做好接送站的工作方案。
②准备好迎接外邀领导的车辆和接送会议代表的中巴车和商务车。
(12)安排会场。
①预定会议用鲜花、绿植,制作主席台效果图并请领导审定。
②安排会场音响、话筒及录音摄像,确定会前、会中和颁奖音乐。
提前做好设备调试及保障,确保万无一失。
③根据领导座次安排好代表席签、文具、鲜花、茶水、矿泉水、小毛巾的摆放;贵宾室布置(见附图1——大会领导座次安排)。
④做好会场通风和温度调节预案。
⑤安排好会场礼仪、服务人员等;如有颁奖或责任制签订,需提前进行彩排。
⑥搞好会间服务和会议休息时的茶歇服务。
(13)安排集体合影。
提前清空合影场地,必要时请摄影师先查看摄影场地,根据上午或下午的时间,确定摄影的方向和位置,并根据天气变化情况,及早提出变更意见。
提前摆放前排领导座椅和后排踏步;按照出席会议的领导次序提前贴好领导座位名签(见附图2——照相座次安排)。
集体合影时专人协助摄影师做好现场指挥,尽快安排好后排参会代表的队列,既要迅速,又要注意安全,防止人员拥挤造成跌落;尽可能会议结束前将合影送达代表手中。
做好会议照片的归档保存工作。
(14)安排代表房间。
做好洗漱用品、水果、鲜花、食品等的配送、会议文件等的分发;检查房间的设备是否完好、查看楼梯及消防通道等。
(15)安排会议期间的值班工作。
安排专人值班,及时解决会议期间临时发生的问题,确保会议顺利进行。
值班工作容包括:完成会议领导机构和领导临时交办的事项;检查会议期间各时段的会场情况;信息的传递工作;采办会议急需的物品;安排落实参观、娱乐活动等;检查落实餐饮、宴会工作;督促检查会议合影的准备工作;解决会议代表的临时性困难;协调会议有关事务。
(16)做好会议结束后工作。
包括:清理会场和代表房间,查看有无遗失的文件、资料、笔记等物品,防止因文件丢失造成泄密;清点会议用物品,包括桌签、电脑、打印机、投影仪、会议展板、引导牌、会议资料、烟、酒等物品;清退会议用房间;结算会议所有费用。
(17)会议资料整理归档。
二、庆典、仪式活动筹备工作要点1、确定庆典、仪式活动地点。
一般选定在公司总部、所属单位的礼堂(或星级酒店)、项目开工现场等地点举行。
2、筹备工作注意事项(1)主席台布置:如举行庆典活动,可采用大会形式,可按照出席庆典、仪式领导在主席台摆好桌签,摆放文具、鲜花、茶水、矿泉水、香巾等(见附图1——大会领导座次安排)。
如举行签字仪式,一般准备长方签字桌(可铺深绿色台呢),设两把双方签字人的座椅。
如果签字方较多,可加长桌子,增加座位。
签字桌上放置各方签字人的名签、鲜花(如与外方签字还可摆放桌旗)。
提前摆放文本(放置在协议夹中)和签字笔(用笔要符合存档要求)。
提前确定其他参加仪式人员是在主签人后面站立或是在主签字人对面站立(或安排座椅),以便按照不同形式安排会场(见附图3——签字仪式座次安排)。
安排助签人员。
备好香槟或红酒,签字仪式完毕共同举杯庆贺。
(2)检查灯光、音响、话筒、录音设备。
提前检查照明、试验每个话筒的音量。
可视情况设置落地话筒。
(3)制作背景板。
根据活动主题制作大小合适、色彩适宜、符合集团公司标识要求的背景板。
(4)摆放花坛和绿色植物。
会场部一般用高棵绿植和花坛营造气氛。
除特意摆设某种造型,疏密间隔、适宜为宜。
花坛可用盆花或插花组成,插花的图形效果要好。
(5)设置演讲台(发言席)。
摆放鲜花。
(6)准备投影仪。
根据情况可设置一个或者两侧各一个投影幕布。
(7)后排横幅。
根据情况会场后排可悬挂横幅,与背景板主题辉映。
(8)安排贵宾休息室。
准备鲜花、茶水、矿泉水、香巾等物品。
(9)检查电源和消防设施。
活动场地要有两路电源系统,防止突然停电造成活动中断。
要提前做好消防预案工作,确保消防通道畅通,消防器材配备齐全。
3、会场外气氛布置(1)活动场所可外挂欢迎横幅,庆祝活动可挂各庆贺单位竖排贺词;会场区域布置彩虹门、彩旗、气球,气球下挂竖排标语。
(2)报到处、主会场、就餐餐厅放置引导牌。
(4)会场门前台阶可铺红地毯以烘托气氛。
(5)根据活动的主题,制作宣传展板。
4、安排贵宾休息室(会见厅)。
贵宾休息室安排在会场旁边较近位置,厅摆放水果、鲜花、烟、茶水、香巾等物品。
如有会见,可摆放会见双方代表的席签、鲜花、茶水,并预留记者席位(见附图4——会见座次安排)。
5、安排住宿房间。
根据庆典活动时间安排住宿。
可提前安排行政套房、单人标间、双人标间等。
客房准备:鲜花、水果、茶、日程安排(书面)洗漱用品等。
6、安排餐饮。
活动一般安排一次欢迎宴会或庆祝酒会,其余为自助餐。
尊重少数民族生活习惯。
宴会:根据人数确定大小合适的宴会厅。
各桌编桌号,主桌一般安排座次,摆好席签。
准备话筒、祝酒词(见附图5——宴会座次安排)。
自助餐:根据就餐人数准备大小合适的自助餐厅、餐前准备菜单、确定就餐时间、制作引导牌。
7、其他活动安排。
可根据活动情况适当安排休闲活动。
应提前准备活动所需的器械、用品。
8、安排车辆。
安排专人负责车辆调度;根据活动的规模,可提前准备好轿车、中巴车或大巴车等接送站所需车辆。
9、安排宣传报道和媒体采访。
(1)活动现场的摄影摄像。
准备摄像、照相设备,可安排全程定位录像。
(2)安排集体合影时,提前选择照相地点,确定第一排领导的座序并贴好领导座位名签。
(3)新闻媒体对活动进行报道时,须提前撰写新闻通稿,并报分管领导审定。
新闻媒体采访主要参会领导时,需提前确定采访时间、地点、容等事宜。
10、颁奖或揭牌安排。
颁奖或揭牌前应进行彩排,确保活动万无一失。
11、文艺节目汇演安排。
庆典、仪式活动需安排文艺节目汇演时,应成立专门机构,根据活动主题提前做好节目数量、质量的审核、节目类型等编排工作。
12、治安保卫、医疗安排。
要提前做好治安保卫和医疗卫生工作,必要时可联系当地公安部门或医疗部门协助做好该项工作。
13、外文翻译。
有外宾参加的活动,需提前安排外文翻译,或落实清楚外宾是否自带翻译。
三、接待工作要点1、接待工作准备。
明确来宾意图后,确定接待人员,制定接待方案,进行组织分工。
接待方案包括日程安排;来宾及陪同人员;迎接、送行和礼仪安排;会见或会谈、汇报、考察的场所安排和环境布置;背景材料、汇报交流材料准备;宣传报道;餐饮服务;交通安排;着装、民族风俗习惯等有关要求;应急预案等。
组织分工包括:迎接安排及路线;会议室布置;新闻宣传安排;合影安排;餐饮安排;文件材料准备;环境布置;考察参观安排;其他安排如礼仪引导、安全保卫、交通服务、着装、民族风俗习惯等。
2、接待实施。
按照领导批准的接待方案安排会见、会谈或汇报。
(1)迎接来宾:确定迎送规格。
通常遵循身份相当、对等接待的原则,也可视情况由高规格的人员出面接待。
掌握到达时间。
准确掌握来宾到达的时间,及早通知迎送人员提前到达迎接地点。
如有变化,及时通知有关人员。
给来宾留下一定时间。
来宾抵达住处后,应给对方留下一定的时间,然后再安排活动。
(2)安排会见、会谈(汇报)和合影。