人才租赁协议书[适用各方]通用版
人员租赁协议书模板4篇
人员租赁协议书模板4篇篇1人员租赁协议书模板甲方（企业名称）：______ 公司地址：______ 联系电话：______乙方（人员姓名）：______身份证号码：______地址：______ 联系电话：______鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事______工作，工作地点为______。
1.2 乙方在工作期间需认真履行职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
第二条工作期限2.1 本次聘用期限为______年/月/日起至______年/月/日止。
2.2 乙方需要在到期前30天书面通知甲方是否续约或终止劳动合同。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照双方约定支付乙方的工资，月薪为______元。
3.2 乙方在工作期间如有超时加班或享受其他福利，需双方协商确定。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密或技术机密，需保密并严禁泄露给第三方。
4.2 乙方在离职后，仍需继续遵守保密义务。
第五条离职程序5.1 乙方如需离职，需提前30天书面通知甲方，并完成工作交接。
5.2 乙方需领取离职手续、结算工资等。
第六条合同解除6.1 本协议如有违反，任何一方可向对方提出解除合同的要求。
6.2 协商一致解除合同，应书面签署解除协议，并于解除后3个工作日内完成相关手续。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（企业盖章）：______（签字）乙方（个人签字）：______（签字）日期：______年______月______日以上为人员租赁协议书模板，如有异议请及时沟通协商解决。
篇2人员租赁协议书模板甲方（出租方）：______________乙方（承租方）：______________鉴于甲方具有雇佣、管理、培训员工的能力，且有意为乙方提供劳动力资源，乙方有意接受甲方提供的人员租赁服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就人员租赁事宜达成如下协议：第一条服务内容及范围1.1 甲方根据乙方的需求提供相应专业技术人才，包括但不限于：工程师、技术员、项目经理等。
人才住房补租租赁合同3篇
人才住房补租租赁合同3篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（出租人）：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号]住址：[甲方住址]乙方（承租人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]鉴于甲方为支持人才引进，提供住房租赁支持，乙方符合甲方住房租赁条件，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，达成以下租赁协议：一、租赁物业甲方同意将其位于[具体地址]的住房出租给乙方使用。
房屋面积、户型、配套设施等详见本合同附录的《房屋设施及状况说明》。
二、租赁期限租赁期限为[租赁期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
租赁期满，本合同自行终止，乙方应按时搬离。
如乙方需要续租，应在租赁期满前三个月与甲方协商。
三、租金及支付方式1. 租金标准：双方约定月租金为人民币[租金金额]元。
2. 支付方式：乙方应按照每月一期的方式支付租金，每期的租金应在每月的[支付日]前支付至甲方指定的账户。
3. 押金：乙方应在签署本合同时支付押金人民币[押金金额]元。
合同终止时，在乙方履行完所有义务后，押金将无息退还。
四、住房使用1. 乙方承诺按照合同约定的用途使用住房，不得改变其结构或作非法用途。
2. 乙方应合理使用房屋及其配套设施，并负责日常维护。
如因乙方原因造成房屋损坏的，乙方应负责修复或赔偿。
五、补租政策根据人才引进政策，甲方将对乙方进行住房补租。
补租标准、方式和期限按照当地政府的人才住房政策执行，具体详见附录的《住房补租政策说明》。
六、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）按时交付房屋给乙方使用；（2）监督乙方按照合同约定使用房屋；（3）在乙方履行合同义务的前提下，享有收取租金的权利。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照合同约定使用房屋；（2）按时支付租金和押金；（3）负责房屋的日常维护；（4）享有政府提供的住房补租政策。
七、违约责任1. 乙方未按时支付租金或押金的，甲方有权要求乙方支付滞纳金。
2. 乙方擅自改变房屋结构或作非法用途的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
人才公寓租赁合同2022范本
人才公寓租赁合同2022范本凡是当事人需要取得对方标的物的临时使用、收益而无须取得所有权，并且该物不是消耗物时，都可以适用租赁合同。
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人才公寓租赁合同2022范本1出租方：(以下简称甲方)承租方：(以下简称乙方)甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：一、甲方将位于房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自年月日至年月日。
二、本房屋月租金为人民币元，按年结算。
每年月日内，乙方向甲方支付年租金。
三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。
租赁结束时，乙方须交清欠费。
四、乙方同意预交元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。
五、房屋租赁期为，从年月日至年月日。
在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。
六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。
七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。
八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。
九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼，请求司法解决。
十、乙方不得在房屋内从事违法行为，并注重房屋及自身财产和人身安全。
如发生违法及人身安全责任事故自行负责。
甲方不承担一切法律及民事责任。
十一、本合同连一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：年月日人才公寓租赁合同2022范本2出租方：(简称：甲方)地址：电话：承租方：(简称：甲方)地址：电话：为了发展特区的经济建设，提高单位或个人房屋的使用率，现根据国家和省、市的有关法规，经甲乙双方充分协商，一致同意签订租赁合同，合同条款如下：一、甲方将座落在_____市区路(村)街(坊)号的房屋，建筑面积平方米，(房厅或间)出租给乙方，作使用。
人才补贴租房合同5篇
人才补贴租房合同5篇篇1甲方（出租方）：[甲方姓名/公司名称]身份证号码/统一社会信用代码：[出租方身份识别信息]联系方式：[出租方联系电话]地址：[出租房屋地址]乙方（承租方人才）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份识别信息]联系方式：[乙方联系电话]工作单位：[乙方所在单位名称]鉴于甲方同意为乙方提供租赁住房，并由乙方享受相应的人才补贴政策，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下租赁协议：一、租赁房屋及用途1. 甲方同意将其位于[房屋地址]的房屋出租给乙方使用。
2. 乙方承租该房屋的用途为居住，并保证遵守国家法律法规和政策规定。
二、租赁期限及人才补贴政策1. 本合同的租赁期限为[租赁期限，明确起止日期]。
2. 在租赁期内，乙方享受当地政府提供的人才补贴政策，甲方同意将人才补贴直接支付给乙方或作为租金减免等方式进行优惠。
具体补贴金额和支付方式按照当地政策执行。
3. 若政府补贴发生变化或终止，应及时通知对方，双方协商解决后续事宜。
三、租金及支付方式1. 乙方应按照约定支付租金，租金为每月[租金金额]。
2. 乙方应于每月的[支付日]前将租金支付至甲方指定账户。
3. 若因享受人才补贴政策而导致租金减免或延迟支付的情况，应事先通知甲方并得到甲方的确认。
四、房屋交付及退租1. 甲方应在租赁期开始前将房屋交付给乙方，并保证房屋符合居住条件。
2. 租赁期届满或提前终止时，乙方应将房屋清洁干净并返还给甲方。
3. 乙方在租赁期间不得擅自转租、转让或用于其他非居住用途。
五、双方的权利与义务1. 甲乙双方应互相尊重对方的权益，共同履行本合同约定的义务。
2. 甲方有权按照约定收取租金，并保证房屋及其设施的正常使用。
3. 乙方有权享受租赁期间的居住权，并保证遵守租赁期间的各项规定。
4. 任何一方未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任并赔偿对方损失。
六、违约责任与解决方式1. 若甲方违约未按时交付房屋或提供不符合约定的房屋，应赔偿乙方的损失。
人才公寓租赁合同协议书
合同编号：__________________甲方（出租方）：__________________乙方（承租方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方出租位于__________________的人才公寓给乙方居住使用，经协商一致，达成如下协议：第一条房屋基本情况1.1 甲方出租的房屋位于__________________，房屋建筑面积为__________________平方米，房屋结构为__________________，装修状况为__________________。
1.2 甲方提供的家具、电器等设施清单如下：（此处详细列出家具、电器等设施名称、品牌、型号、数量等）第二条租赁期限及用途2.1 本合同租赁期限为__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 乙方租赁房屋仅用于居住，不得擅自改变房屋结构、用途，不得从事违法活动。
第三条租金及支付方式3.1 本合同租金为每月人民币__________________元，大写：__________________元整。
3.2 租金支付方式：乙方应于每月的__号前将当月租金支付至甲方指定的账户。
3.3 甲方应向乙方开具合法的发票。
第四条甲方义务4.1 甲方保证出租房屋产权清晰，无产权纠纷，出租前房屋的各项费用已结清。
4.2 甲方负责房屋及配套设施的维修、保养，确保乙方正常居住。
4.3 甲方应在本合同签订之日起__个工作日内，将房屋交付给乙方使用。
第五条乙方义务5.1 乙方应按照合同约定的租金、支付方式按时支付租金。
5.2 乙方应爱护房屋及配套设施，合理使用家具、电器等设施，不得擅自损坏。
5.3 乙方不得擅自改变房屋结构、用途，不得从事违法活动。
5.4 乙方应遵守物业管理规定，维护小区秩序。
人才租借合同8篇
人才租借合同8篇篇1甲方（租借方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________乙方（租赁方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方有意将自身拥有的优秀人才租予乙方使用，乙方愿意按照本合同的条款和条件租赁甲方的人才，双方经过友好协商，达成如下协议：一、租赁人才信息租赁人才姓名：___________________性别：_____________________________年龄：_____________________________学历背景：_________________________专业领域：_________________________工作经验：_________________________租赁期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、租赁费用与支付方式1. 租赁费用：乙方应按照约定支付甲方人才租赁费用，具体金额根据人才的专业领域、工作经验和市场需求等因素确定。
2. 支付方式：租赁费用按月支付，每月的______日前支付下个月的租赁费用。
若乙方未按时支付费用，甲方有权终止租赁服务。
3. 发票与税务：租赁费用开具正规发票，相关税费由乙方承担。
三、人才职责与义务1. 甲方应确保租赁人才具备相应的专业技能和知识，能够胜任乙方交付的工作任务。
2. 人才在租赁期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成指派的工作任务。
3. 人才应保护乙方商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
人才公寓租住协议书
人才公寓租住协议书1. 背景本协议是根据中华人民共和国合同法和相关法律法规制定，由(房东/出租方名称)作为房东，与(租户/承租方姓名)作为租户，就(房屋地址)的租赁事宜达成的协议。
2. 房屋描述(房东/出租方名称)同意将位于(房屋地址)的房屋出租给(租户/承租方姓名)作为租赁住所。
该房屋的具体描述及布局如下：•房屋类型：（公寓/单元楼/别墅等）•房屋面积：（平方米）•房屋结构：（几室几厅）•房屋装修：（简装/精装修等）•房屋设施：（详细说明房屋中的设施，如空调、洗衣机、电视等）3. 租期该房屋的租期为(租期年限)，具体起止时间如下：•租赁起始日期：YYYY年MM月DD日•租赁结束日期：YYYY年MM月DD日注：承租方如需延长租期或终止租赁合同，应提前(提前通知期限)书面通知，经双方同意确认后生效。
4. 租金及押金•租金：(租金金额/月)，租金每月支付，每月支付日为每月的第一天。
•押金：(押金金额)，租户将在签订本协议时支付相应押金，租期届满退还。
5. 租赁条款5.1. 使用权租户在租赁期间拥有合法使用该房屋的权利，并应妥善保管房屋及设施，不得损坏、转租或予以第三方使用。
房东有权定期检查房屋状况，租户应积极配合。
5.2. 房屋维修房东有责任确保房屋及设施处于良好状态并正常运行，如发生房屋损坏或设施故障需要修理，房东将及时通知租户，并按照法律法规进行维修。
5.3. 物业费用房东将承担物业费用，租户需按照规定支付相关费用，包括但不限于水、电、燃气等费用。
5.4. 安全责任租户应遵守公寓内的安全规定，严禁存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，确保公寓安全。
如因租户的行为导致公寓损坏或发生一切相关安全事故，租户将负有相应的赔偿责任。
6. 违约责任•如租户未按时支付租金，应按照双倍租金的标准向房东支付违约金。
•如租户违反租赁约定，损坏房屋或设施，租户将负责全部修复费用，并向房东支付相应的赔偿费用。
7. 合同解除本协议的解除条件如下：•双方协商一致解除合同•租户提前(提前通知期限)通知房东解除合同，并支付相应违约金8. 其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
人员租赁协议书模板5篇
人员租赁协议书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人员租赁协议书模板甲方（租赁方）：___________（以下简称甲方）乙方（被租赁方）：___________（以下简称乙方）为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商一致，特订立本人员租赁协议书。
一、租赁人员基本情况1. 被租赁人员姓名：___________2. 被租赁人员性别：___________3. 被租赁人员身份证号码：___________4. 被租赁人员联系方式：___________5. 被租赁人员工作经验：___________6. 被租赁人员职务：___________7. 被租赁人员工作场所：___________二、租赁期限1. 本租赁协议自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日终止。
2. 若乙方因故无法履行本协议约定，应提前______ 天通知甲方，经双方协商一致后方可解除本协议。
三、租赁报酬及支付方式1. 乙方每月应向甲方支付租金___________元。
2. 乙方应于每月______日前将租金支付至甲方指定账户，逾期支付的，将按日向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付租金的______%。
四、工作内容与责任1. 乙方在租赁期间应认真履行本协议约定的工作内容，服从甲方合理的工作安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
3. 乙方在工作中如有过失或失职，需承担相应的责任。
4. 乙方享有法律规定的休息日和节假日。
五、合同解除1. 本协议期满时，若双方无异议，自动终止。
2. 乙方在租赁期间如有严重违约行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
六、争议解决本协议履行过程中如产生任何纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
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协议编号：YTO-FS-PD496
人才租赁协议书[适用各方]通用版
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标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
人才租赁协议书[适用各方]通用版
使用提示：本协议文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
合同编号：
甲方：
乙方：
为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁等名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从年月日起
至年月日止，其中试用期从年月日起至月日止；
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：
1.毕业生接收工作（不符合市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任
1.乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。
若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的
甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定；
2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定；
3.租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；
4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；
5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（元）+养老保险费（元）+医疗保险费（元）+工伤保险费元）+失业保险费（元）+管理费元），共计元／每月，社会保险费用根据市社会保险局规定调整；乙方应在每月日前将上述款项
转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《劳动合同条例》规定确定；
6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；
7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
法定代表人（签字）：
年月日
年月日
签订地点：
签订地点：
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