救生员定期培训制度
计划救生员培训
计划救生员培训第一部分：培训概述为了提高海滩和游泳池的安全性，减少溺水事故的发生，我们计划举办一次救生员培训。
本次培训将包括理论知识学习、实际技能训练和实地演练，旨在使救生员能够快速、有效地应对各种紧急情况，并保障游客的生命安全。
第二部分：培训内容1. 理论知识学习1.1 溺水原因及预防1.2 游泳安全常识1.3 救生设备和急救用品的使用方法1.4 通信设备的使用1.5 法律法规和救生员职责2. 实际技能训练2.1 游泳技能训练2.2 快速救生技能训练2.3 利用救生设备进行紧急救援2.4 急救知识和技能学习3. 实地演练3.1 模拟溺水救援演练3.2 游客心肺复苏演练3.3 模拟紧急救援场景，提前做好应急预案第三部分：培训时间安排本次培训计划为期7天，分为以下部分：第一天：理论知识学习第二至第五天：实际技能训练第六、七天：实地演练和总结第四部分：培训方法1. 班级教学在教室内进行理论知识学习，由专业教练进行讲解和互动交流。
2. 实地训练利用游泳池或者海滩场地进行实际技能训练，包括游泳、救生器材使用、急救等项目。
3. 模拟演练利用真实场景进行模拟演练，提高救生员应对紧急情况的能力。
第五部分：培训要求1. 参训要求1.1 年龄在18-35岁之间1.2 具备一定的游泳技能1.3 无心脏病、高血压等严重疾病2. 学员考核2.1 理论考试2.2 技能考核2.3 实地演练评定第六部分：培训效果评估1. 学员满意度调查培训结束后，进行学员满意度调查，了解学员对培训内容和方式的评价。
2. 救生员综合评估培训结束后，对救生员进行综合评估，包括理论知识、技能水平和实际操作能力等方面。
第七部分：培训后续1. 定期复训对已经成为救生员的人员进行定期复训，更新知识和技能，提高救援能力。
2. 紧急演练定期进行紧急演练，检验救生员的应急反应能力，发现问题并进行及时处理。
3. 安全宣传加强安全宣传教育，提高游客的安全意识，减少溺水事故的发生。
学校救生员管理制度
一、总则为加强学校游泳馆的救生工作，保障师生人身安全，提高救生员的专业素质和应急处理能力，特制定本制度。
二、救生员职责1. 救生员必须具备救生员资格证书，熟悉救生技能和急救知识。
2. 救生员负责在游泳馆内巡视，确保游泳安全。
3. 救生员应掌握游泳馆的设备、设施，了解游泳馆的布局和结构。
4. 救生员负责监督游泳者遵守游泳规则，对违反规定的行为进行制止。
5. 救生员应熟练掌握心肺复苏、创伤急救等技能，遇有紧急情况时，能够迅速、有效地进行救援。
6. 救生员应做好游泳馆的卫生清洁工作，保持游泳馆的整洁。
三、救生员管理1. 救生员上岗前需接受专业培训，通过考核后方可上岗。
2. 救生员应定期参加救生技能和急救知识的培训，提高自身素质。
3. 救生员需按时参加例会，了解游泳馆的各项工作安排。
4. 救生员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。
5. 救生员在值班期间，不得进行与救生工作无关的活动。
6. 救生员需做好值班记录，及时汇报值班情况。
四、救生员考核1. 救生员每季度进行一次考核，考核内容包括救生技能、急救知识、工作态度等。
2. 考核不合格的救生员，应接受补考，补考不合格者，取消救生员资格。
3. 救生员考核结果作为其工资、奖金、晋升的重要依据。
五、奖惩1. 对表现优秀的救生员，给予表扬和奖励。
2. 对违反工作纪律、造成安全事故的救生员，给予批评、处罚。
3. 对因工作失误造成严重后果的救生员，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由学校游泳馆管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在加强学校游泳馆的救生工作，提高救生员的专业素质和应急处理能力，确保师生人身安全，营造良好的游泳环境。
救援队培训学习规章制度
救援队培训学习规章制度第一章总则第一条为提高救援队员的素质和能力，确保救援工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有接受救援队培训的队员，规范了队员的行为和学习要求。
第三条所有队员必须严格遵守本规章制度，如有违反将受到相应的处罚。
第二章培训内容第四条救援队的培训内容包括但不限于急救知识、心理疏导、团队协作、野外生存等方面的训练。
第五条每个队员在培训期间必须全力以赴，认真学习，提高自己的专业能力。
第六条每个队员必须通过统一的考核，合格后方可参加实战演练。
第三章学习时间安排第七条每年，救援队将安排固定的培训课程，所有队员必须按时参加并完成。
第八条队员在培训期间不得擅自请假，如有特殊情况必须提前向队长请假。
第九条每周定期组织集中学习和讨论，加强队员之间的交流和合作。
第四章学习考核第十条每个队员在培训结束后必须参加统一的考核，包括理论考试和实操考核。
第十一条考核成绩将作为队员是否能够参加实战演练的依据。
第十二条考核不合格的队员将被要求重新学习，并在下次考核时再次参加考核。
第五章行为规范第十三条每个队员必须遵守救援队的纪律，服从指挥和安排。
第十四条每个队员必须保持积极向上的态度，尊重他人，团结协作。
第十五条每个队员必须严格遵守安全规定，注意防范意外风险。
第六章处罚与奖励第十六条对于违反规定的队员，将依据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、降级等。
第十七条对于表现优秀的队员，将给予相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、晋升等。
第十八条奖罚分明，以帮助队员更好地规范行为，提高自身素质。
第七章结语本规章制度经救援队员讨论通过，并即刻生效，希望每个队员能够认真遵守，并在培训中取得优异的成绩，为救援事业做出贡献。
救生员培训计划方案范文
一、前言随着夏季的到来，游泳场所的开放，游泳爱好者逐渐增多，保障游泳者的生命安全成为重中之重。
为了提高救生员的专业技能和应急处理能力，确保游泳场所的安全，特制定本救生员培训计划方案。
二、培训目标1. 使救生员掌握游泳救生的基本技能和理论知识；2. 提高救生员对突发事件的应急处理能力；3. 增强救生员的安全意识，提高服务质量；4. 为游泳场所提供一支高素质的救生员队伍。
三、培训对象1. 符合报名条件的游泳场所工作人员；2. 具备一定游泳基础，热爱救生工作的人员。
四、培训内容1. 游泳救生基本理论：（1）游泳救生的基本概念、原则和法规；（2）救生器材的使用与维护；（3）救生员职责与工作规范。
2. 游泳救生技能培训：（1）水中救生技巧；（2）岸上急救技术；（3）心肺复苏（CPR）及自动体外除颤器（AED）的使用；（4）水上救生演练。
3. 应急处理能力培训：（1）突发事件应对策略；（2）紧急疏散与救援；（3）现场安全保护与处置。
4. 安全意识与服务意识培训：（1）安全意识与职业素养；（2）服务意识与沟通技巧；（3）职业道德与团队协作。
五、培训方式1. 理论教学：采用课堂讲授、案例分析、视频教学等形式，使学员掌握救生知识；2. 实践操作：通过模拟演练、现场教学、实际操作等，提高学员的救生技能；3. 考核评价：对学员的理论知识、技能操作和应急处理能力进行考核。
六、培训时间与地点1. 培训时间：根据学员实际情况，分为短期班和长期班；2. 培训地点：游泳场所、室内游泳池或水上救生培训基地。
七、培训师资1. 邀请具有丰富救生经验和教学经验的救生员担任主讲；2. 邀请医疗机构专家进行急救技能培训；3. 邀请水上安全监管部门人员讲解相关法规。
八、培训费用1. 培训费用根据课程设置、师资力量和培训时长等因素确定；2. 培训费用包含教材、场地、器材等费用；3. 培训费用一经缴纳，不予退还。
九、培训效果评估1. 通过理论考试和技能考核，评估学员对救生知识的掌握程度；2. 通过模拟演练和实际操作，评估学员的救生技能和应急处理能力；3. 通过学员反馈和用人单位评价，评估培训效果。
游泳救生员培训制度
游泳救生员定期培训制度根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的游泳救生员国家职业标准中有关培训要求的规定,为游泳救生员职业技能鉴定专项理论、专项技能培训提供科学、规范的依据,并结合我国水上游泳场所对游泳救生员的从业要求,特制定本大纲;一、职业定义在游泳场所中对游泳者的安全进行有效的观察和防护,并对溺水者进行赴救和医务人员到来之前现场急救的人员;二、培训目的与任务通过游泳救生员专业培训,使申报相应等级游泳救生员职业技能鉴定的申请者加深对游泳救生工作的理解,掌握游泳救生的基本理论知识、技术和技能,达到游泳救生员国家职业标准中各级游泳救生员在理论知识和技能方面的基本要求,为参加相应等级的职业技能鉴定考试做好准备;三、培训对象游泳救生员国家职业标准中规定的不同等级需要参加培训的人员,以及从事或准备从事游泳救生员职业的人员;四、申报条件初级具备以下条件之一者（1）具有200M不间歇连续游不限时的游泳技能,经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（2）获得国家三级及以上运动员等级游泳证书,经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向含职业高中游泳专业方向毕业证书;中级具备以下条件之一者（1）取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上且无安全责任事故,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（2）获得国家二级及以上运动员等级游泳证书,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书;高级具备以下条件之一者（1）取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上且无安全责任事故,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书；（2）取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上且无安全责任事故;五、培训工作的基本原则一实用性原则;根据各级游泳救生员的实际需要,解决学员应知应会的问题;二实效性原则;注重理论知识与实践相结合,加强能力培养;三灵活性原则;形式多样,方法灵活,除采用课堂讲授外,可适当采用参观考察、研讨等方式,使学员开阔思路和眼界;四规范性原则;认真执行本大纲,突出培训工作的规范性和科学性；加强教学管理,严格考核纪律和考勤制度,提高培训工作的质量;六、培训内容与时数分配一培训方式与时数分配初级不少于40标准学时；中级不少于36标准学时；高级不少于32标准学时;二专项培训时数分配七、工作要求初级、中级、高级的技能要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求一初级二中级根据所从事工作,“现场赴救静水”、“现场赴救海浪”任选其一进行考核三高级根据所从事工作,“现场急救静水”、“现场急救海浪”任选其一进行考核八、专项培训内容与时数分配九、培训教师要求培训初级救生员的教师应具有本职业中级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训中、高级救生员的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格;十、考核方案一考核形式考核分为理论知识考试和技能操作考核;理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能考核采用现场实际操作或模拟操作方式进行;二考核标准理论知识考试和技能操作考试均采用百分制,两项考试皆达到60分及以上者为合格;三考核办法1理论考试理论知识考试在标准教室进行,考试时间为60min,理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室安排30名考生,考评人员不少于2名;2技能考核技能操作考核在具有心肺复苏模拟人、救生假人、急救板、颈托、单向呼吸器、秒表等器材的标准游泳场所中进行;技能操作考核时间不少于20min;技能操作考核考评员与考生配比为 1:10,且不少于3名考评员;1基本技术●根据人数和场地情况1-5人一组进行,被考核者必须站在同一横排面上;●由3人组成的考评小组现场评定,考评员的平均分即为最后成绩;2综合能力●示范、讲解等教学能力;●根据人数和场地情况5-10人一组进行,每人轮流教学;●由3人的考评小组现场评定,考评员的平均分即为最后成绩;3口试答辩●采用考前抽签的形式,抽取题目和顺序,抽签5分钟后开始考试;●根据所抽题目进行单独现场答题和操作指导;●由3人的考评小组现场评定,考评员的平均分即为最后成绩;四评分因素与成绩计算1、专项理论：根据试卷的答题标准给予评分2．专项技能：根据操作技能评分标准给予评分十一、培训工作的要求一培训开始前,授课教师应采取集体备课的形式,对教学内容、教学重点和可能出现的问题进行讨论,及时统一教学思想,做好授课前的准备工作,保证培训质量;二理论课教师授课前应撰写讲课提纲和制作PowerPoint演示文稿,并在课上合理运用,帮助学员充分理解教学内容;技术课教师应有教案;三培训班的组织者应保证培训的场地和设施,包括理论课教室、练习场地、考试场所、电脑、投影屏幕等,并尽可能为学员提供必要的培训资料,如教材和讲课提纲等;十二、参考书目根据国家体育总局规定的教材;。
泳池救生员的规章制度
泳池救生员的规章制度第一条泳池救生员是负责监督泳池安全、救助溺水者、维护泳池秩序的专业人员，必须具备相关资质和技能。
第二条泳池救生员必须严格遵守以下规章制度:1.坚守职责，维护泳池秩序，保障泳池安全；2.每天到岗前必须进行健康状况检查，并穿着统一的救生员服装；3.每周进行模拟救生演练，掌握正确的救生技能；4.每月进行安全知识培训，提高自身安全意识；5.对人员密集地区、水深处、水温高的区域进行加强巡视，发现异常情况及时处理；6.对游客进行安全宣传教育，提高游客的安全意识；7.遇到紧急情况时，必须冷静应对，正确实施救援，禁止擅自冲动行动；8.依法对违规游客进行劝阻，必要时可以采取拦阻措施；9.不得接受游客的礼物或贿赂；10.对泳池设施进行定期检查，发现问题及时报告。
第三条泳池救生员的权利和义务：1.享有培训和学习的权利，提高自身救生能力和技能；2.有权向管理部门提出合理的改进建议；3.有权保护自身合法权益，如遇不公正待遇可以向上级部门申诉；4.有义务遵守规章制度，保障泳池安全，维护游客安全；5.有义务在紧急情况下冷静应对，正确实施救援措施；6.有义务接受安全知识培训，提高自身安全意识；7.有义务积极配合上级管理部门对泳池设施进行检查和维护。
第四条泳池救生员的违规处罚：1.违规穿着救生员服装的，将扣除当天工资；2.出勤率低于规定标准的，将减少绩效奖金；3.擅离岗位、擅自降低警惕、对游客态度恶劣等违规行为的，将取消当天工资，并被停职处理；4.发生意外事故导致伤亡或者泳池安全事故的，将依法追究法律责任。
第五条泳池救生员在上班期间需保持清醒状态，不得饮酒、吸烟；需保持良好的身体素质，不得患有传染性疾病，如感冒、流感等；不得携带手机、耳机等影响工作的物品。
第六条泳池救生员必须具备相关的证书和技能，并每年定期进行续证学习。
第七条对于表现突出的泳池救生员，将及时进行表彰，并给予相应的奖励。
第八条对于不遵守规章制度、不负责任、服务态度不好的泳池救生员，将进行相应处罚，并在严重情况下终止其工作合同。
游泳救生员培训计划
游泳救生员培训计划一、培训目的游泳救生员是指在游泳池、水上乐园、海滩等水域进行监测，以确保游客的安全，并在发生意外事件时进行紧急救助的专业人员。
培训游泳救生员的目的是为了提高其在水域救生技能，增强其应对突发事件的能力，提高其水上救援的专业技能，保障游客在水域的安全。
二、培训对象1. 对象：具备一定游泳基础，热爱水上运动，具备一定的身体素质和健康状态的人员。
2. 数量：根据实际需要，招募一批具备潜力的学员进行培训。
三、培训内容1. 理论知识：救生员的基本职责以及相关法律法规的学习，包括国家相关法律法规、水上救援的基本知识、救生器械的使用方法等。
2. 水域安全知识：学员需全面掌握水域安全知识，包括水域救援的基本技能、水域失事的应急处理方法、航标与浮标的了解、溺水救援的技术等。
3. 游泳技能：学员需掌握基本的游泳技能，包括自在的漂浮、快速游泳、扑救漂浮物、扑救溺水者等。
4. 随机应变能力：学员需要在特殊环境下进行实战演练，以增强其在突发事件下的应变能力，包括模拟场景救援演练等。
5. 心肺复苏与人工呼吸：学员需学习心肺复苏与人工呼吸的技术，以及在水域实际救援中的应用方法。
6. 专业器械的使用：学员需了解各种救生设备的使用方法，包括紧急救生道具的使用、操作技巧等。
7. 其他：如水上紧急救援、水下搜救、水中急救等相关专业知识。
四、培训形式1. 理论学习：通过课堂授课方式，进行救生员相关知识的理论学习。
2. 实践训练：通过在游泳池、水上乐园等实际场所进行水域救援技能实战演练。
3. 化装试验：通过模拟生活中可能出现的突发事件，考核学员的应急处理能力。
4. 实地考察：学员需到实际工作场所进行实地考察，了解实际救生工作的环境和要求。
五、培训周期1. 整个培训周期为3个月，每周五天，每天8小时，共480小时。
2. 培训分为理论学习及实践训练两大部分，其中理论学习占30%的培训时间，实践训练占70%的培训时间。
3. 实践训练阶段需进行模拟实战演练，以提高学员的水域救援技能。
救生员技能培训计划
救生员技能培训计划一、前言救生员是负责在水域、泳池或海滩等地方拯救溺水者的专业人员。
救生员需要具备丰富的水性知识和技能，能够快速、准确地判断溺水者的情况，并采取相应的救援措施。
因此，对救生员进行系统的技能培训非常重要。
本培训计划将从救生员的基本技能到专业技能进行全面的培训，旨在提高救生员的水性水平和救生技能，确保其能够胜任在水域进行救援工作。
二、培训目标1. 提高救生员的水性水平，包括游泳、潜水、水下工作等技能；2. 培养救生员的救援能力，包括救生员的快速反应、正确判断溺水者状况和采取有效的救援措施；3. 培养救生员的应急处理能力，包括人工呼吸、心肺复苏、伤者急救等技能；4. 提高救生员的专业知识水平，包括水域安全知识、法律法规和救援程序等。
三、培训内容1. 基础技能训练1.1 游泳训练：救生员要求能够熟练游泳，包括自由泳、蛙泳、蝶泳等，要求能够在不同的水域环境中游泳。
1.2 潜水训练：救生员要求能够进行潜水，包括浅水潜水、深水潜水和水下工作，在潜水中要求能够保持冷静，能够清楚地进行观察和判断。
1.3 救生器械使用：救生员要求掌握救生器械的使用技巧，包括救生圈、救生衣、浮板等，能够熟练地进行救援操作。
2. 救援能力训练2.1 溺水者判断：救生员要求能够迅速、准确地判断溺水者的状况，包括是否有意识、是否呼吸、是否有心跳等。
2.2 救援技巧：救生员要求掌握有效的救援技巧，包括快速游到溺水者身边、正确使用救生器械、将溺水者救出水面等操作。
2.3 紧急救护：救生员要求掌握人工呼吸、心肺复苏、止血包扎等紧急救护技能，能够在救援过程中做好相应的急救措施。
3. 专业知识训练3.1 水域安全知识：救生员要求掌握水域安全知识，包括水流、潮汐、浪涌等水域环境的特点和安全常识。
3.2 法律法规：救生员要求了解相关的法律法规，包括水域救援的程序、注意事项和相关责任。
3.3 救援程序：救生员要求掌握标准的救援程序，包括事故发生后第一时间的处理、报警、进行救援和急救措施等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
泳池水质检测及处理
每月一次
10
事故处理流程
两周一次
11
救生应急演练：
（1）救生技能；
（2）拖带训练；
（3）心肺复苏；
（4）常见伤口处理；
（5）担任快速救援程序。
每月至少一次
所有救生员应积极参加以上培训，更好地完成工作。
救生员定期培训制度
为了加强泳池安全管理，提高服务质量，救生员应定期参加相关培训，以提高安全意识和救生技能。保证区域在开放期间安全有序。培训内容如下：
序号
项目
时间
1
岗位职责
两周一次
2
服务技能
两周一次
3
游泳训练
每周一次
4
体能训练
两周一次
5
区域卫生检查
两周一次
6
区域安全检查
两周一次
7
救生器材的使用
两周一次