社区管理服务中心整顿机关作风工作动员讲话(0001)
机关工作作风整顿会议上的讲话
机关工作作风整顿会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们举行这次机关工作作风整顿会议，目的是加强机关工作作风建设，推进机关工作质量提升，进一步优化机关工作环境。
我们要立足本职工作，深入推进机关工作作风整顿，为加快推进机构改革、优化服务工作、提升行政效能发挥应有的作用。
作风问题牵动群众，作风问题关系到机关工作的形象、形象是企业和个人赖以生存的根本。
因此，做好机关工作作风整顿，已成为我们当前首要的任务。
经过前期调研和摸底，我们发现我机关部分人员存在公私不分、工作不严谨等问题。
为此，我们要把机关工作作风整顿工作作为一项重要任务，采取若干措施，切实加以解决。
首先，健全机关工作机制，建立常态化督查机制，发挥督导检查的作用。
有关部门要加强对全机关各个部门的督导检查力度，对存在问题的迅速发现和处置，对优秀的人员和工作予以表彰和激励，对问题的发生和原因进行及时的调查和分析，做出合理的决策和处理。
同时，我们也要完善工作制度，持续推进公务员队伍建设，不断优化机关工作机制。
其次，切实处理好公私不分、工作不严谨等突出问题。
要求所有机关工作人员要始终把公务放在第一位，始终遵守职业道德和相关规定，保持崇高的职业道德和责任感。
这一点尤为重要，因为机关工作人员的形象和工作效能是直接关系到群众利益和社会发展进展的。
最后，加强作风建设，完善工作文化，让良好的职业习惯逐渐形成。
加强培育和建设，加强机关工作人员的文化培训和道德教育，以确保机关工作人员坚守职责，不断进取。
各位领导，同志们，机关工作作风整顿是我们当前的首要任务，也是我们面临的重大挑战。
让我们为更好地推进机关工作作风整顿，积极行动起来，为群众利益求取更大的贡献，做出实际的行动和努力。
谢谢大家！。
作风整顿动员会讲话稿在作风整顿动员大会上的讲话精
作风整顿动员会讲话稿在作风整顿动员大会上的讲话精各位同事们：大家好！今天，我们在这里召开作风整顿动员大会，旨在进一步加强我们单位的作风建设，改进工作作风，提高工作效率。
作风问题是影响整个单位工作效能及团队凝聚力的重要因素，作风整顿是实现单位良好发展的必然要求。
作为一名领导者，我深知我们在作风建设上还存在一些问题，这也是我们举行这次大会的主要目的。
在过去的工作中，我也意识到作风问题对我们工作效率的影响，并在此向大家诚恳道歉。
作风建设是一个长期的过程，它需要每个人的共同努力和持之以恒的坚持。
我们要树立正确的工作态度，端正工作作风，从小事做起，从点滴做起，不断改进自己的工作作风和工作方法。
首先，我希望我们每位同事都能树立一种积极向上、奋发向前的工作态度。
无论是面对困难还是挑战，我们都要坚持乐观向上的态度，勇于承担责任，充满激情地投入到工作中去。
只有这样，我们才能在工作中不留遗憾，不辜负我们自己和大家的期望。
其次，我们要端正工作作风。
工作作风是我们工作的表现方式，也是我们单位形象的代表。
我们要深入贯彻“严谨、高效、务实、活泼”的工作作风，把工作落实到实处。
不论是领导还是员工，都要牢记自己的工作职责，把工作看作是实现我们个人价值的途径，用心去完成每一项任务。
我们要严格按照工作程序和要求办事，做到事事有依据，事事有准备。
同时，我们也要善于倾听他人意见，虚心接受批评，不断改进自己的不足之处。
第三，我们要建立健全的工作机制。
工作机制的建立对于提高工作效率和确保工作质量具有重要意义。
我们要积极与各部门沟通合作，加强团队协作，形成一种高效有序的工作模式。
我们要注重内部沟通和信息共享，确保整个单位的工作协调一致。
同时，我们要强化岗位责任和工作制度，明确各岗位的职责和权限，确保工作的顺利进行。
最后，我要强调，作风整顿不仅仅是一次行动，更是一次长期的改进与完善。
我们将以作风整顿动员大会为契机，以此为起点，坚持抓好作风整顿工作，紧密团结在一起，共同为单位的发展而努力。
2024年机关作风整顿动员大会上的讲话范文
2024年机关作风整顿动员大会上的讲话范文尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上午好！今天，我们在____年机关作风整顿动员大会上相聚，共同探讨和研究如何进一步提高机关作风，增强机关效能。
首先，我代表大会组委会向大家表达我最诚挚的感谢。
感谢同志们在工作中的辛勤付出和默默奉献！您们是我们机关改革的中流砥柱，是推进我们机关事业发展的中坚力量！回顾过去几年，我机关在改革发展的征程中取得了一系列辉煌成就。
我们深化改革，转变发展方式，全面推进依法行政，各项事业稳步推进，不断好转，为市民百姓生活带来了实实在在的改善。
这其中，作风建设和机关效能提升被放在了相当重要的位置上。
作为机关干部，我们时刻牢记使命，对机关作风整顿工作高度重视。
然而，面对新的时代形势和任务，我们深知自己仍然存在着一些问题和短板。
因此，我们要立足于新的起点，对机关作风整顿进行深入研究，进一步增强机关效能，为推进我们的事业发展提供有力保障。
时代正在发生变革，我们面临很多全新的挑战和机遇。
新一轮科技革命和产业变革正在深刻改变着我们社会的发展路径，传统的管理模式和办事方式已经无法适应这样一个快速变化的时代。
我们必须要审时度势，主动适应这个变革的时代，积极变革我们的机关作风和工作模式。
只有深入挖掘机关的潜能，充分发挥机关的职能，才能适应和引领时代发展的脚步。
首先，我们要大力推进机关作风整顿。
作风是一个集体的气质，是一个机关思维和行动方式的统一表现。
良好的机关作风，是推动机关工作高效有序进行的保障。
我们要深入剖析机关作风整顿工作中存在的问题和不足，找准矛盾和症结，制定切实可行的整改方案。
要从思想观念上进行根本的转变，坚持问题导向，实行问题导向的理念到具体的工作中。
同时，我们要坚持惩前毖后、治病救人的原则，对机关作风的不当行为进行坚决查处，确保机关的纪律和规矩的严肃性。
其次，我们要不断加强机关效能建设。
机关效能是我们机关工作中的核心竞争力，也是推动机关发展的重要支撑。
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话，600字尊敬的各位参会人员，大家早上好！今天我们在这里一起共襄盛举，针对机关作风纪律整顿工作进行重要会议，感谢大家有序参加。
机关作风建设是革命党的纲领，也是政府机关关注的重要领域，我们要充分认识机关作风建设的重要性，勇于推进机关作风建设，坚决不让作风纪律松懈和腐化问题出现。
机关作风纪律整顿工作乃至本单位经营管理的前提，是有效开展本单位职能职责的保证，是各项工作顺利开展的基础；机关作风纪律整顿工作涉及方方面面，包括科学管理、党纪国法遵守、规章制度执行、同志情调保持等。
作风建设，首先要充分发挥党的组织制度、党的纪律的约束作用，加强党的组织的职能建设，充分发挥党的贯彻领导作用，认真落实党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设各项要求。
要完善监督检查机制，加大对机关作风纪律整顿工作的监督力度，不断发现问题，不断提出改进方案。
要落实廉政文化和风气的改变，增强党员群众的觉悟，引导人们正确崇仁爱民、以理服人、以德服人的作风。
同时，要强化机关作风建设的责任制，严格执行中央、上级有关部门作风纪律的规定，加强对领导干部作风纪律的管理，强化机关作风纪律的宣传和教育，及时了解、及时汇报机关作风纪律状况，完善作风情况报告制度。
机关作风纪律整顿工作，要按照中央有关部署，坚持系统整体推进，力求真正实现机关作风的“定位准确、清晰、有效、畅通”，为全体党员干部和职工营造良好的精神文明环境，全力保障本单位工作营造良好的氛围。
各位朋友！为了贯彻落实好中央有关作风建设和机关作风纪律整顿工作的各项要求，各级干部将要坚守作风纪律，严明纪律作风，完善落实机关作风纪律整顿工作要求，带头做好机关作风纪律整顿工作，全力推动科学管理、作风建设顺利推进。
最后，我再次激励大家：机关作风纪律整顿工作，是执行中央各项要求的表现，是开展本单位工作的基础，希望大家以身作则、言传身教，以实际行动落实机关作风纪律整顿工作的要求，让我们的机关作风得到良好的改善，以良好的作风鼓舞着我们良好的精神状态，让我们的机关发挥出更大的作用，成就更加出色的事业，共同创造美好的明天！谢谢大家！。
2023年在机关作风整顿动员会上的讲话模板
2023年在机关作风整顿动员会上的讲话模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表机关作风整顿工作领导小组，对大家能积极参加和支持这次机关作风整顿动员会表示衷心的感谢！机关作风整顿工作是推进党的群众路线教育实践活动的重要举措，也是深化党风廉政建设的必然要求。
经过全体同志的共同努力，我们相信，机关作风整顿工作一定能够取得圆满成功！近年来，随着和谐社会建设的不断推进，机关作风问题日益凸显。
一些干部群众的不满情绪逐渐积累，部分干部作风粗暴、违法用权等问题也导致了群众对政府行政的不信任。
这些问题严重影响了机关的形象，与党风廉政建设的要求逐渐背离。
为此，党中央作出了开展机关作风整顿活动的重大决策，希望通过这次机关作风整顿工作，进一步推进党风廉政建设，改进机关工作作风，提高机关服务效能，以更加优质高效的服务回应人民群众的期待。
尊重群众、服务群众是我们的责任。
我们要牢固树立群众路线意识，在开展机关作风整顿活动中，要牢记党的理论和路线方针政策，审时度势，切实解决群众所关心、所急需求的问题。
要用“以人民为中心”的思想武装全体干部，深入了解群众的实际需求，紧密联系群众，真正做到为民服务的宗旨，让广大群众能够感受到机关作风整顿工作的实效，真正实现群众对机关的信任和认可。
改进作风、强化纪律是我们的要求。
机关作风整顿工作的核心就是改进作风。
我们要从严纪律出发，严格规范机关行为准则，严禁违反中央八项规定和廉洁纪律的行为。
要加强党风建设，严查违反党的纪律的行为。
对于一些作风粗暴、恶劣、腐败现象，要严厉追究责任，树立鲜明的党风廉政建设形象。
同时，我们要加强队伍建设，培养优秀的干部，并建设一支高素质、专业化的机关工作队伍。
强化担当精神、改进工作方法是我们的动力。
机关作风整顿工作不仅仅是改进作风，更是改进工作方法。
我们要发扬钉钉子精神，提高工作效能。
要及时反馈问题，定期总结经验，改进工作中存在的不足和问题。
要推行科学管理，培养创新意识，用创新的方法解决问题，推动机关工作一步一个脚印地向前发展。
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话尊敬的各位同事：大家好！今天我很高兴能够在这个机关作风纪律整顿工作会上与大家一起交流和探讨。
作风纪律整顿工作是我们党推动全面从严治党的重要抓手，也是我们机关工作的关键环节。
在这个会上，我想和大家分享一些我对于作风纪律整顿的思考和建议。
一、认清形势，引导正确思想当前，我们党正面临着严峻的挑战和复杂的风险。
作风纪律整顿工作已经成为我们推进全面从严治党、巩固党的执政地位的迫切需要。
我们必须把握好党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向，深刻认识到作风纪律整顿工作的重要性和紧迫性。
首先，我们要深入分析形势，增强对整顿工作的认识。
当前，我国社会主义事业发展进入到了一个新的历史阶段，我们党无论是在思想、组织、作风上都面临一系列新问题和新挑战。
我们要正视这些问题，不回避不回避，坚决进行整顿，加强机关作风纪律。
其次，我们要引导广大干部职工树立正确的思想，明确使命和责任。
机关是党和政府的中枢，我们的每一位同事都肩负着重要的责任和使命。
我们要以高度的政治责任感和历史使命感，时刻保持清醒的头脑和坚定的决心，牢记我们的职责，努力为党和人民工作。
二、抓住重点，严肃纪律作风建设机关作风纪律建设是整顿工作的核心和重点。
我们要从以下几个方面严肃纪律作风建设。
1. 加强党员干部的思想教育首先，我们要加强党员干部的思想教育。
党员干部是党和机关的中坚力量，他们在机关作风纪律建设中起到了关键作用。
我们要加强思想教育，筑牢党员干部的思想堤坝，引导他们始终保持高度的政治警觉性和纪律意识，忠于党的事业和人民群众。
其次，我们要加强党员干部的纪律教育。
纪律是党的生命线，也是机关作风纪律建设的基础。
我们要通过加强纪律教育，提高党员干部的纪律意识，严格遵守党的纪律和规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
2. 加强机关作风纪律的监督与推动机关作风纪律的建设需要不断加强监督与推动。
我们要建立健全机关作风纪律的监督机制，坚决查处违纪违法行为，同时推动机关作风纪律的落实。
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次机关作风纪律整顿工作会，旨在对当前机关作风进行全方位的审视和整改，进一步推进工作的高效、透明和廉洁。
我感到非常荣幸能够在此向大家讲话，与大家共同探讨如何进一步提升机关作风，推动机关工作取得更加卓越的成绩。
作风是一种态度，是一种文化，也是一种形象。
一个机关的作风优劣直接关系到工作的效率、形象的树立以及员工的工作积极性。
近年来，一些机关在强调结果的同时忽视了过程，导致作风松散，纪律松懈。
这一点，在我们最近的检查中得到了充分反映。
因此，我们要坚决改变这种状况，深入贯彻执行中央关于加强作风建设的各项要求。
首先，要严格落实中央八项规定，坚决整治"四风"问题。
过去的一段时间里，在我们的机关中出现了一些不正之风，例如公车私用、公款旅游、奢侈浪费等现象。
这不仅损害了机关形象，更严重影响到干部的思想品德和公信力。
我们要加强宣传教育，提高全体员工的道德水平和法律意识，自觉执行党风廉政建设的各项规定。
其次，要加强机关内部管理，强化工作纪律。
机关作风与内部管理是紧密相连的。
一个机关如果缺乏有效的内部控制和管理机制，很难保持高效、规范化的工作水平。
我们要加强工作流程的规范化，加强对各项工作的跟踪和管理，确保每一个工作环节都能够按照规定程序进行。
此外，要设立相应的绩效考核制度，倡导公正、公平、公开的工作环境，鼓励员工勤奋工作、创新思考。
最后，要增强机关服务意识，提高工作效率。
机关是全体人民的服务机构，我们每一个工作人员都应该时刻保持服务意识，尽心尽力为人民群众提供最优质的服务。
为此，我们要加强自身学习，提高业务水平，并积极参与培训和学习，不断提高自身的综合素质。
同时，我们要优化工作流程，简化繁琐的程序，提高办事效率和群众满意度。
各位领导、同事们，机关作风纪律整顿工作是一个系统工程，需要我们全体员工的共同努力和配合。
我希望通过这次会议的召开，能够引起大家对自身作风的反思和警醒，做出积极的改变和调整。
机关作风整顿 讲话 在全区机关作风整顿动员大会上的讲话 精品
机关作风整顿讲话在全区机关作风整顿动员大会上的讲话春节前,有关部门对机关作风状况进行了调研,基本上摸清了当前机关思想方面、作风方面存在的突出问题.在此基础上,工委（区委）、管委（区政府）制定了《机关作风整顿活动实施意见》,对这次作风整顿活动的目的要求、方法步骤、组织领导等方面做了明确具体的部署,希望各单位认真抓好落实.下面,我根据工委(区委)常委会研究的意见,着重讲以下几个方面的问题：一、充分认识在全区机关开展作风整顿的重要性和紧迫性机关作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣,代表一个地区的形象,对外关系到吸引力,对内关系到凝聚力,对下关系到号召力,是一个地区发展环境良好与否的重要标志和区域核心竞争力的重要内容.我们必须站在全局和发展的高度充分认识在全区机关开展作风整顿的重要性和紧迫性.首先,开展机关作风整顿,是坚持立党为公、执政为民的必然要求.立党为公、执政为民,归根结底就是实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益,做到爱民、为民、富民、安民.区级机关作为全区的中枢神经,承担着承上启下的重要职责,我们的每一项工作,都与人民群众的生活息息相关.人民群众看党风,首先要看我们的机关作风.坚持立党为公,执政为民,必须从机关做起,从机关干部自身做起,切实解决为谁执政、为谁服务的问题,从而不断加强和改进思想作风,提高服务水平,实实在在解决群众最关心的热点、难点问题,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办.其次,开展机关作风整顿,是加快推进开发区新一轮发展的需要.当前,我区正处于加快发展的关键时期.市委、市政府要求我们深入实施挺进西海岸战略,努力构建青岛新经济重心,争取尽快把我区建成全国最好的开发区.要实现这个目标,最为关键的是政府要进一步提高服务质量和水平,改善投资环境特别是投资服务软环境,使我区形成新的竞争优势和核心竞争力.因此,集中一段时间整顿机关作风,从群众和企业反映最强烈的问题抓起,从机关作风存在的问题抓起,努力提高机关工作水平十分必要.只有这样才能尽快实现我们的奋斗目标,才能更好地推动全区各项事业实现新跨越.第三、开展机关作风整顿,是提高干部队伍整体素质的迫切需要.以人为本、和谐发展的要求对机关干部队伍自身也同样适用.新的形势新的任务,对党政机关干部队伍提出了新的挑战.应当说,我区干部队伍主流是好的,是一支可以信赖、可以依靠的队伍.但进一步转变作风,努力提高自身素质对每个干部都是必要的,并且对部分干部来讲还十分必要.只有通过学习、整顿,才能提高干部素质,适应工作的需要,使我们的干部在日益激烈的竞争中赢得主动,以良好的精神状态和精湛的业务水平,迎接挑战,成为建设更高水平小康社会的主力军.二、正确评价我区干部队伍现状,敢于正视当前机关作风方面存在的突出问题从调研情况来看,我区党政机关干部队伍作风总体上是好的,人民群众是满意的.2019年评议中,收集到的群众意见和建议共73条,较2019年的259条、2019年的134条明显减少.这说明近年来各部门、各单位针对群众提出的意见,确实在下力气整改,切实解决了一些群众关心的热点和难点问题.但同时我们还必须看到,目前开发区的机关作风、服务态度、办事效率和工作纪律等方面仍然存在着一些不容忽视的问题.如,各单位开展机关效能建设的情况仍不平衡,机关投诉案件时有发生,区直单位综合满意率最高为92.07%,最低仅为67.34%,高低相差近25个百分点.驻区单位的评议满意率呈逐年下降趋势,2019年平均满意率分别比2001年、2019年下降14.65%和11.48%.当前机关作风存在的问题,突出表现在以下几个方面：1.学习风气不浓,工作创新意识较差.部分部门、单位对学习不够重视,一年到头埋头于事务,对学习抓得不紧,对上级宏观政策的调整不敏感,见识迟、反应慢,工作的超前性和预见性较差；有的单位虽然建立了学习制度,但落实不力,坚持得不好.部分干部习惯于混日子,自觉学习的热情不高,很少坐下来学点知识.由于学习不够,导致政策理论水平不高,分析问题和解决问题的能力不强,有的对本职工作需要的业务知识似是而非.少数部门不能与时俱进,习惯于老方式、老办法想问题,安于现状,缺乏创新的主动性,提不出新思路,拿不出新措施,工作打不开局面,上不了水平.2.群众观念淡薄,服务意识和全局意识较弱.主要表现在：群众观念和宗旨观念不强.个别机关干部做老爷的权力感很强,把本应为基层单位、群众办的事,视为求我办事,态度冷漠.有的部门做决定、办事情不考虑群众实际利益,不把群众满意不满意、拥护不拥护当成一回事,而是先考虑对本部门有没有好处.为基层服务的意识淡薄.有的部门习惯于高高在上,浮在上面、沉不下去,对分管的工作摸不清造成工作被动.还有个别部门对牵扯基层单位和老百姓切身利益的热点难点问题,不愿下去与群众进行沟通,造成基层单位和群众的不理解,加深了矛盾.服务全局的意识不强.少数单位和部门对涉及一些业务交叉、矛盾突出的问题,不勇于负责,相互推诿.条、块脱节现象增多,区直单位与个别驻区单位之间、驻区单位与驻区单位之间不能从全局出发,存在推诿扯皮的现象.3.职能履行不规范,服务水平不高.个别部门存在着将自身工作转嫁给基层的现象,特别是一些难度较大的工作,不下基层亲力亲为,而由办事处的科室代行,缺位、越位现象并存.一些部门对其主管的行业里存在的裁判员和运动员不分的问题,严重影响行风政风.办事承诺制、项目首问负责制等制度落实得不到位,存在承而不诺、诺而不践的现象,缺乏有效监督和相应的奖惩机制.行政审批中心一站式服务的措施和力度仍需加强.4.执法力度不够,对群众关心的部分热点问题解决不力.对近年来群众反映较为集中的公共服务行业行风差、城市管理存在死角、居民住宅一层存在较多窗改门现象、违章建筑时有发生、黑出租蔓延、房产和物业等行业管理水平较低、部分区域群众社会安全感下降以及偷盗土等问题,虽有整治行动,但仍屡禁不止,缺乏长效机制,执法力度急需加强.5.纪律观念松驰,廉政意识仍需加强.。
社区作风整改发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，深感责任重大。
在此，我代表社区全体工作人员，就近期社区作风整改工作进行表态发言。
首先，我们要深刻认识到社区作风整改工作的重要性。
近年来，社区在各项工作中取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题。
这些问题不仅影响了社区工作的正常开展，更损害了社区居民的切身利益。
为了切实解决这些问题，我们决定从以下几个方面进行整改。
一、加强组织领导，提高政治站位。
我们要把社区作风整改工作作为一项重要政治任务来抓，成立专门的工作小组，明确责任分工，确保整改工作落到实处。
二、深入查摆问题，明确整改方向。
我们要对照中央和省市区关于社区作风整改工作的要求，深入查找自身存在的问题，特别是针对社区居民反映强烈的问题，要列出清单，明确整改措施和完成时限。
三、强化责任担当，狠抓整改落实。
我们要以问题为导向，针对查找出的问题，制定切实可行的整改方案，明确责任人，强化跟踪问效，确保整改工作取得实效。
四、加强宣传教育，营造良好氛围。
我们要充分利用社区宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传社区作风整改工作的重要意义，引导社区居民积极参与，形成人人关注、人人参与的良好氛围。
五、完善制度机制，巩固整改成果。
我们要在整改过程中，建立健全长效机制，从源头上预防和解决类似问题，确保整改成果得到巩固。
在此，我代表社区全体工作人员，郑重承诺：一、严守政治纪律，坚决维护党的领导。
我们将始终坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，确保社区工作始终与党中央保持高度一致。
二、严守组织纪律，严格执行党的决策部署。
我们将认真贯彻落实上级党委、政府的决策部署，确保社区工作始终沿着正确的方向前进。
三、严守群众纪律，切实为居民办实事。
我们将牢固树立以人民为中心的发展思想，积极回应居民关切，努力解决居民的实际困难，不断增强居民的幸福感和获得感。
四、严守工作纪律，提高工作效率。
我们将以更加务实的作风，更加高效的工作，为社区居民提供更加优质的服务。
机关工作作风整顿会议上的讲话
机关工作作风整顿会议上的讲话尊敬的各位领导、同事：大家好！我非常荣幸能够在此机关工作作风整顿会议上，向大家发表讲话。
近年来，我国政府一直在推进机关工作的作风整顿，目的是为了提高机关工作的效率和质量，有效地为人民群众服务。
在新的历史时期，机关工作作风整顿不仅是一项重要任务，更是一项紧迫的任务。
他不仅涉及到机关工作的质量和效率，也影响到政府形象和广大民众的群众满意度。
因此，我们必须认真对待机关工作作风整顿的任务，加强工作的改进和提高，积极面对各种困难和挑战。
当前，我们的机关工作还存在一些问题。
一方面，工作效率较低，工作流程繁琐麻烦，耗时长、运转不畅等问题。
另一方面，机关上下关系不够密切、沟通不够及时，工作目标不清晰，许多问题都得不到很好的解决。
因此，在此次机关工作作风整顿会上，我们必须认真总结探讨机关工作中存在的问题，并针对问题展开工作提升，取得更加实质性和明显的成绩。
为了解决机关工作存在的问题，我们要在以下几个方面加强：首先，我们需要加强工作流程和制度建设。
要规范工作流程，增加工作效率，减少层级，降低工作成本。
此外，我们还要保障流程和制度工作合理化，体现人性化、民主化，确保工作的良性循环。
第二，我们要积极加强沟通协调，提高工作效率并加强团队合作。
机关工作一定要建立和谐的沟通机制，强化信息的共享、协调和沟通，确保工作的高效、优质、有序开展。
第三，我们还需要注重创新思维和方法。
要注重提升工作技能、充分运用技术手段，创新工作思维和方法，不断推出新的机关工作模式，提高政府效率和效能，逐渐构建更加有效可行的治理体系。
最后，我想强调一点，机关工作作风整顿，不仅是我们的职责，也是我们的责任。
我们必须认真对待问题，积极迎接挑战，促进机关工作的整体发展，不断创新发展，为全市人民的福利和幸福作出更加卓越的贡献。
愿大家团结一心，共同为机关工作的改革和提升而努力奋斗！谢谢大家！。
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社区管理服务中心整顿机关作风工作动员讲话
社区管理服务中心整顿机关作风工作动员讲话
同志们：
6月9日，森工总局召开了全森工系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化和机关作风整顿工作视频会议，7月28日平山会议精神，局下发了具体实施方案，今天我们就是对这次会议精神的再部署对林业局和社区中心具体实施方案的再落实，目的是统一思想认识，整顿当前机关作风建设中存在的突出问题，社区的党员领导干部和社区的工作人员要进一步转变观念、转变作风，为群众服务、为林区改革转型发展服务，努力把机关建设成团结、务实、进取、高效，让群众满意的服务型机关，面对森工发展的总体形势，林区社会和谐稳定的要求和局党委林业局培塑“六个好作风”的目标任务，社区作为服务群众最后一公里的基层单位，切实加强作风建设、改进工作作风、显得尤为重要和迫切，这是各个社区党员领导干部和社区工作人员，必须深入思考和认真对待，落实到实际工作中的重大任务，要结合“两学一做”学习教育，不折不扣地抓好学习、抓紧推进、抓出成果。
下面，我结合社区机关作风建设谈几点意见：
一、严格执行局党委林业局关于机关作风整顿的各项要求。
要切实增强责任感和紧迫感，
近年来，社区中心按照林业局党委林业局的决策部署，全面
加强了机关作风建设，服务意识逐步增强，工作绩效明显提高，群众满意率有了很大提升。
2018年社区管理服务中心荣获省级文明标兵单位，繁荣社区被民政部授予“和谐社区建设示范社区”称号，友谊社区被授予省级文明社区称号。
但是，用发展的眼光看待这些成绩，与党群干群关系融洽，政治生态清明，与林区社会更加和谐稳定的要求，百姓的意愿还有一定差距。
通过各社区查找的问题和群众提出的意见，经归类梳理为五个方面问题：一是政治思想意识不强，党员党性不强。
主要表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
有的党员会上讲党性，会后，将党性抛之脑后，有的胡言乱语，说话没有畏惧；有的工作人员，对党组织和单位组织的学习活动不积极参与，参与还满腹牢骚。
二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪，与居民群众当面发生冲突，影响社区工作人员的形象。
三是工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中投机取巧，有时由于私心作怪。
存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，在工作上只顾自己负责的工作，不属于自己工作范围内的就不管、不顾，工作中不敢担当，不敢负责，没有大局意识和整体意识。
四是执行工作纪律不严格。
表现在：不能严格遵守作息时间，时有迟到早退的问题，工作着装不规范，随意性大。
在工作时间做其他的事情（网购、玩手机、处理私人事务等），外出不履行请销假和外出签到制度等。
五是为民办实事力度不够。