作风整顿活动学习会议记录
村级深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作会议记录
村级深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作会议记
录
会议主要内容：
1、思想学习、工作情况剖析汇报。
2、群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。
3、加强政治理论学习，增强理想信念。
一、由传达相关上级精神。
此次专题组织生活会要深入学习贯彻，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，自觉维护党的团结统一，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，奋发有为地推进学校改革发展各项工作。
二、各位党员发言
1、思想政治修养不到位。
2、学习的自觉性不高。
虽然平时比较注重学习，掌握的不够好。
3、创新力度不够。
满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。
4、工作作风还不够扎实，改造主观世界尚薄弱。
今后应当：
1、进一步加强理论学习，提升综合素质。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
3、要进一步提升务实创新，增强工作实效。
三、老师总结
通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
四、宣布会议结束。
纪律作风整顿活动专题讨论会议记录
纪律作风整顿活动专题讨论会议记录一、引言：纪律作风整顿活动的重要性纪律作风整顿活动是和作出的重大决策部署，是全面从严治党的重要举措。
其目的在于加强党风廉政建设，推动干部作风转变，深化反腐倡廉工作，提高党的执政水平和执政能力。
在当前形势下，开展纪律作风整顿活动十分迫切，对于党和国家的长治久安具有重要意义。
二、纪律作风整顿活动的开展情况在本次会议中，与会人员对纪律作风整顿活动的开展情况进行了全面梳理和深入分析。
通过对各个环节、部门、层级的情况进行详细汇报和分析，深刻认识到目前纪律作风整顿工作存在的问题和不足之处。
在此基础上，与会人员针对具体问题提出了解决方案，并就下一步工作进行了研究和部署。
三、纪律作风整顿活动的成效与问题1. 成效经过一段时间的开展，纪律作风整顿活动已经取得了一定的成效。
各部门对于党风廉政建设的重视程度有所提高，一些突出问题得到了及时整治，一些顽疾痼疾得到了根治，一些干部作风得到了明显改善。
在群众身边出现的一些不正之风也得到了有效治理。
2. 问题然而，纪律作风整顿活动中仍然存在一些问题，如工作责任不清晰、措施落实不到位、监督制约机制不够健全等。
这些问题的存在，严重影响着整个活动的开展和成效的发挥。
需要引起高度重视，并针对这些问题迅速采取有效措施，加以解决。
四、下一步工作的部署和安排在会议的最后阶段，与会人员对下一步工作进行了详细部署和安排。
明确了各部门的工作任务、责任分工、工作时间表等。
要求各级领导要高度重视，履行好全面从严治党的政治责任，切实把纪律作风整顿活动工作抓实抓好。
五、个人观点和总结纪律作风整顿活动是当前党风廉政建设的紧迫任务，也是建设清廉政府的重要举措。
只有进一步提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活准则，才能更好地推进纪律作风整顿活动，实现全面从严治党的目标。
本次纪律作风整顿活动专题讨论会议具有重大的意义，通过会议的召开，促进了与会人员对纪律作风整顿活动的深入认识，指导了下一步工作。
整治不正之风会议记录范文
整治不正之风会议记录范文会议主题：整治不正之风。
会议时间：[具体日期]会议地点：[会议室地点]参会人员：[参会人员名单]一、会议开场。
主持人（领导名字）：“各位同志啊，今天咱们聚在这儿，那可是有个大事儿要唠唠。
大家都知道，咱们单位最近啊，有些不正之风就像那小野草一样，偷偷冒头了。
这可不行啊，就像脸上长了个痘痘，虽然小，但是影响咱整体的形象啊。
今天这个会呢，就是要把这些问题都揪出来，然后狠狠地整治一番。
”二、指出不正之风的表现。
部门主管A：“领导，我先来说说吧。
我就发现啊，咱们有些同事，上班时间那是‘身在曹营心在汉’啊。
表面上对着电脑，好像在忙工作，实际上呢，偷偷逛淘宝、刷剧。
这就好比是拿着咱们单位发的工资，在这儿干自己的私活呢，这风气可不好。
”员工B：“对对对，还有还有。
咱们办公室的公共资源，像打印机墨盒、纸张啥的，有些同事可不当回事儿，浪费得厉害。
打印个东西，打错了就直接扔，也不想想这都是钱买来的啊，又不是大风刮来的。
这就像自己家的东西不珍惜，跑到别人家可劲儿造一样。
”部门主管C：“我也发现一个问题。
在一些项目合作的时候，个别同事为了自己省事，走关系、找捷径，不按照正规流程来。
这就像盖房子，地基都不打好，光想着把房子盖起来，那房子能结实吗？这不仅是对工作不负责任，还容易滋生腐败呢。
”三、分析不正之风的危害。
主持人：“大家说的这些问题啊，确实很严重。
这些不正之风啊，就像传染病一样。
它影响咱们的工作效率。
大家都不好好工作，都在那儿干私活、浪费时间，咱们单位的事儿谁来干？任务完不成，咱们的业绩上不去，到时候奖金没有了，大家都喝西北风去啊？其次呢，浪费资源这事儿，看着是小事儿，但是积少成多啊。
咱们单位又不是大财主，能经得起这么折腾吗？走关系、不按流程办事儿，这是在破坏咱们单位的公平公正原则。
大家都这么干，那还能有个好的工作氛围吗？咱们这个单位啊，就像一艘大船，这些不正之风就是船底的蛀虫，要是不把这些蛀虫清理掉，船可就有沉没的危险了。
村组干部纪律作风整顿会议记录
村组干部纪律作风整顿会议记录
近日，本村为进一步整顿村组干部的纪律作风，召开了一次村组干部纪律作风整顿会议。
此次会议着重提出了以下内容。
首先，会议强调了干部要以身作则，严格遵守党的纪律和法律法规，始终保持良好的形象。
为了确保干部严格遵守相关纪律，加强对干部的监督管理，同时要落实好考核制度，加强对干部的问责。
对于违反纪律的干部，要及时进行处理。
其次，会议强调了干部要时刻牢记群众至上的理念，保持与群众的联系和沟通，听取他们的意见和建议。
同时，要落实好扶贫政策，真正为人民服务。
干部要敢于担当，勇于创新，积极推动各项工作的开展。
第三，会议提出了要加强依法治村的建设，要加强对村组的规划和管理，打造好环境，提高村组的形象。
同时，要加强对农村基础设施建设的投入，让农民的生活更加便利舒适。
第四，会议强调了要加强党员队伍建设。
要从加强党员的思想政治工作入手，提高党员意识。
加强对党员的教育和培训，提高其政治素质和能力，让党员成为先锋模范。
最后，会议强调了要加强村组干部和群众的思想沟通，让干部真正了解群众的需求和心声。
同时，要推进科技和信息化建设，用科技手段提升农村生产效率和服务水平。
总而言之，此次村组干部纪律作风整顿会议，着重强调了干部
要以身作则，始终保持良好的形象；加强依法治村建设和落实扶贫政策；加强党员队伍建设等方面的内容，这些对于提升村组发展和干部能力素质，都起到了积极的推动作用。
农村是我们的根基，只有发展好农村，我们才能更好地建设美好家园。
干部纪律作风整顿会议记录
干部纪律作风整顿会议记录
时间：20XX年X月X日。
地点：XXX会议室。
参会人员：XXX。
会议主题：干部纪律作风整顿。
会议记录：
1.会议开始前，主持人宣布会议主题和议程，并提醒与会人员勿携带
手机等通讯工具，确保会议纪律。
2.主持人首先对干部纪律作风整顿的意义进行了说明，强调了干部纪
律作风的重要性以及整顿工作的紧迫性。
3.针对干部纪律作风出现的突出问题，各与会人员进行了分析和讨论，并提出了解决方案。
其中，针对干部违规操办婚丧喜庆问题，应切实加强
组织管理，让干部真正理解和遵守党风廉政纪律和各项规定；针对干部工
作中出现的不实言论和谣言传播问题，应加强信息管理和监管，建立健全
相关制度，防止谣言的扩散。
4.与会人员就落实干部纪律作风整顿的具体措施进行了讨论。
大家一
致认为，要加强教育和宣传，提高干部的思想意识和政治觉悟；加强监督
和问责，对违纪违法的干部要依法查处，对于一些懒政怠政的干部，要加
强考核和督促，压紧压实责任。
5.最后，主持人对会议进行了总结，并强调了会议的重要性。
他指出，干部纪律作风整顿是当前的重要任务，各级领导和干部要以高度的责任心
和使命感，认真履行职责，积极开展整顿工作，全力维护党的形象和形象。
小学生三风整顿班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景为了进一步加强校园文化建设，提升学生的思想道德素质，营造良好的学习氛围，我校决定开展“三风整顿”活动。
本次班会旨在让学生了解“三风整顿”的意义，明确自身在校园文化建设中的责任，并积极参与到整顿活动中来。
二、班会时间2023年3月15日三、班会地点五年级（1）班教室四、参会人员五年级（1）班全体同学、班主任五、班会流程1. 班主任介绍“三风整顿”活动背景及意义2. 学生代表发言，分享对“三风整顿”活动的看法3. 开展小组讨论，探讨如何践行“三风整顿”4. 班主任总结发言，提出具体要求5. 班会结束六、班会记录（一）班主任介绍“三风整顿”活动背景及意义班主任：同学们，大家好！今天我们召开这次班会，主要是为了让大家了解我们学校即将开展的“三风整顿”活动。
所谓“三风”，即学风、校风和家风。
学风是指学生在学习过程中养成的良好学习习惯和态度；校风是指学校整体的教育教学环境和校园文化氛围；家风是指家庭教育和家庭文化对学生的熏陶。
这次“三风整顿”活动，旨在通过整顿学风、校风和家风，提升我们的整体素质，营造一个更加和谐、美好的校园环境。
（二）学生代表发言，分享对“三风整顿”活动的看法学生代表1：大家好！我觉得“三风整顿”活动非常有意义。
通过这次活动，我们可以更好地了解自己的不足，改正不良习惯，提升自己的综合素质。
我相信，只要我们共同努力，我们的校园一定会变得更加美好。
学生代表2：我非常赞同“三风整顿”活动。
我觉得我们应该从自己做起，从现在做起，养成良好的学习习惯，尊敬师长，团结同学，共同维护我们学校的良好风气。
（三）开展小组讨论，探讨如何践行“三风整顿”1. 小组1：我们小组认为，践行“三风整顿”，首先要从学风入手。
我们要养成良好的学习习惯，按时完成作业，上课认真听讲，课后主动复习。
同时，我们要学会自主学习，提高自己的学习能力。
2. 小组2：我们小组认为，校风建设非常重要。
我们要爱护校园环境，不乱扔垃圾，不损坏公物。
派出所纪律作风整顿会议记录
派出所纪律作风整顿会议记录
纪律作风整顿建设活动是新时期加强公安队伍建设，提高公安队伍整体素质的一项根本之举及长期任务。
我所将按照本次会议提出的既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实的贯彻执行，将公安工作及队伍建设推向崭新的局面。
一是要高度重视。
对内务管理制度、办公秩序、警容风纪、警务用车等各项制度规定要严格遵守，全面落实。
以纪律作风整顿建设活动为契机，增强队伍的凝聚力和战斗力，不断提高思想认识和纪律作风建设；
二是要加强学习教育，强化警容风纪。
明确了“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，并围绕省厅、市局关于加强纪律作风建设的一系列决策部署和制度规定，制定了常态化、科学化的学习计划。
三是加强对全所民、辅警的警容风纪、内务管理制度、办公秩序、警车管理的检查整顿。
认真围绕“三十条”开展自查自纠、找准差距、剖析原因，切实改进队伍纪律作风。
明确了自检自查、随机抽查、定期检查、逐项查摆的检查形式，发现问题及时整改。
并且要继续加大警务公开宣传力度，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。
干部纪律作风整顿会议记录
干部纪律作风整顿会议记录会议记录会议主题：干部纪律作风整顿会议会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XX会议室主持人：XXX记录人：XXX会议内容：一、会议开场1.主持人宣布会议开始，并简要介绍本次会议的目的和意义。
二、纪律作风整顿情况汇报1.XX同志简要汇报了纪律作风整顿的过程和取得的成果，包括对违纪违规行为的查处、干部作风的整顿等方面。
2.各部门、单位汇报了他们在纪律作风整顿方面的工作情况，其中包括查处的违纪问题、整顿部门内部工作作风等。
三、问题分析与研究1.根据汇报内容，与会人员对已发现的问题进行分析，并找出问题产生的原因和根源。
2.同时，与会人员对整顿工作中存在的挑战和困难进行深入讨论，为解决问题提供指导意见。
四、干部纪律建设措施1.在问题分析的基础上，与会人员提出了一些针对性的干部纪律建设措施，包括加强纪律教育、完善制度约束、增加监督力度等。
五、改进工作机制1.与会人员对目前的工作机制进行了反思和评估，并提出一些改进的意见和建议。
2.各部门、单位负责人针对工作机制改进问题进行了发言，并提出自己的观点和建议。
六、明确下一步工作任务1.会议讨论并确定了下一步的工作任务，明确责任部门和责任人，并确定工作计划和时间表。
七、其他事项1.会议期间，对一些其他事项进行了讨论和解决。
八、会议总结1.会议主持人做了会议总结，对本次会议取得的成果进行了肯定和赞扬，并对下一步工作提出了期望和要求。
2.会议记录人对会议内容进行了逐项总结和整理，并说明了下一步的工作安排。
会议记录结束。
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作风整顿活动学习会议
记录
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
作风整顿活动学习会议记录
时间：
地点：
参加会议人员：
为加强公司两级机关、项目部作风建设，进一步提高领导人员、机关和项目部管理人员的工作效率，以及服务基层、服务生产一线的能力和水平，更好的促进公司年度各项指标任务以及公司“十二五”发展规划要求的实现，公司党委决定，在公司两级机关、项目部深入开展以“整顿作风抓管理”为主题的作风整顿活动。
故下发《关于开展公司两级机关、项目部作风整顿活动的通知》。
今我中心对该文件进行了开会讨论学习，会议内容如下：
会议内容：
周副总工针对公司下发的《关于开展公司两级机关、项目部作风整顿活动的通知》文件，组织技术中心人员进行讨论学习。
首先就文件提出了我们公司两级机关在公司的定位是公司、分公司贯彻落实党的路线、方针、政策，贯彻落实集团公司、公司决策的参谋和助手，是对外上传、联系，对内下达、沟通和协调的行动者，是抓好基层和生产一线工作的指导者、服务者和推动者。
黄副处长就管理作风问题进行了发言。
现公司两级机关管理作风问题主要表现在：1.工作有布置，有要求，但不够重视过程中的检查、督促和落实，致使管理工作推进不力。
2.开展工作，解决问题，不够重视配合沟通、协调，互相指责、埋怨，工作局面打不开，存在问题得不到及时解决。
对于我们技术中心而言，管理作风上存在的问题是工作过程不够重视。
梁副处长就思想作风问题进行了阐述。
其问题主要表现在“五个存在”：1.存在“等、靠、要”的思想。
抓经营、生产、人才等工作没有做到先人一步、快人一拍，工作被动。
2.存在不重视品牌、形象创建和宣传工作的思想。
创先争优意识、荣誉感不强。
3.存在侥幸思想。
没出问题，高枕无忧，出了问题挖空心思补救。
4.存在怕得罪人的思想。
抓管理不敢讲不敢管。
5.存在安于现状的思想，不思进取，不思创新，不敢担当。
工作拖拉，效率不高，纪律松懈。
而我中心存在的问题是工作的预见性不够，容易在工作中被动。
最后，我们对怎样整改与预达到的效果进行了讨论。
得出结论如下：中心主要领导要做到对工作有一个大方向的计划和措施；要合理的用好中心成员，调动其积极性；每周或每月要组织中心开会，布置落实重点工作；要不断提高综合管理能力，要善于与单位、部门、各方面进行沟通、协调和联系，理顺关系、解决问题，推进工作，促进管理。
而中心成员要形成好的学习风气，参加学习培训要按时，要认真做笔记，有始有终，并积极考证；每人每月要做月计划与月总结，按时按质完成工作；按时上下班，有事请假；做好各方面的沟通与协调工作，工作要积极主动；注重中心与个人的形象。