2017年物流部工作思路与计划.doc
物流部工作思路与计划
物流部工作思路与计划
物流部的工作思路与计划可以包括以下几个方面：
1. 设定清晰的目标和指标：物流部门应与公司的战略目标对齐，根据公司的业务需求设定明确的物流目标和指标，例如提高交货准时率、降低库存成本等。
2. 优化物流网络：通过分析物流网络，优化仓储和运输模式，提高运输效率，降低成本，同时保障产品的准时交付。
3. 强化供应链协同：与供应商、承运商、客户等相关方合作，建立紧密的合作关系，共同优化物流流程，提高供应链的整体效率和服务质量。
4. 运用信息技术：采用物流信息系统，实现对物流数据的实时监控和分析，帮助及时发现问题和优化物流流程，提升物流运作的效率和透明度。
5. 不断优化流程：定期对物流流程进行评估和改进，不断优化作业流程，提高工作效率，降低成本，提升客户满意度。
6. 培训和发展团队：持续培训和发展物流团队的能力，提升团队的绩效水平和专业素养，为实现物流部的长期发展和目标提供有力支持。
通过以上工作思路与计划，物流部门可以更好地满足公司和客户的需求，提升整体业务绩效和竞争力。
物流工作计划
物流工作计划
一、目标，提高物流运作效率，降低成本，确保货物按时准确送达目的地。
二、计划内容：
1. 优化仓储管理，对仓库进行整理和清理，建立合理的货物存放系统，提高货物存取效率。
2. 加强运输管理，与运输公司合作，制定合理的运输路线和运输计划，确保货物能够准时送达目的地。
3. 提升信息化水平，引入物流管理系统，实现货物追踪和信息共享，提高物流运作的透明度和准确性。
4. 加强人员培训，对物流人员进行培训，提高其操作技能和服务意识，确保物流运作的顺畅进行。
5. 完善风险管理，建立健全的应急预案，对可能出现的物流风险进行分析和预防，确保货物运输过程的安全性。
三、执行步骤：
1. 制定详细的仓储整理计划，包括清理、整理、标记等具体工
作内容和时间安排。
2. 与运输公司协商制定合理的运输计划，明确货物运输的时间、路线和费用等相关信息。
3. 引入物流管理系统，对系统进行测试和培训，确保系统的正
常运行和员工的熟练操作。
4. 组织物流人员进行培训，包括操作技能、安全意识、服务态
度等方面的培训内容。
5. 建立应急预案，明确各种应急情况下的处理流程和责任人，
确保在发生意外情况时能够及时有效地应对。
四、执行时间，从即日起至下个季度末。
五、执行责任人，物流部经理负责全面执行，各部门负责人协
助配合。
六、预期效果，提高物流运作效率，降低成本，确保货物按时准确送达目的地，提升客户满意度。
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年度工作概述
工作完成情况
项目成果展示
工作不足之处
明年工作计划
100% 80% 60% 40% 20% 2月份 4月份 6月份 8月份 10月份 12月份
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物流工作计划
物流工作计划
1. 目标，提高物流运作效率，降低成本，确保货物安全和准时
交付。
2. 分析当前状况，分析当前的物流运作流程，包括仓储、运输、包装等环节，找出存在的问题和改进的空间。
3. 制定改进方案，根据分析结果，制定改进方案，包括优化仓
储布局、提高装卸效率、优化运输路线等措施。
4. 采购和更新设备，根据改进方案，采购和更新适合的设备，
如叉车、货车、包装设备等，以提高物流运作效率。
5. 培训和管理团队，对物流团队进行培训，提高他们的专业技
能和意识，确保他们能够有效地执行新的物流流程。
6. 实施改进方案，逐步实施改进方案，监控效果，并根据实际
情况进行调整和优化。
7. 与供应商和客户沟通，与供应商和客户保持密切沟通，确保
他们对物流运作的需求得到满足，同时寻求他们的反馈和建议。
8. 监控和评估，建立监控体系，对物流运作进行实时监控，并定期进行评估，发现问题及时解决，发现优势加以强化。
9. 风险管理，制定应急预案，应对可能出现的物流风险，如天气、交通等因素对物流运作的影响。
10. 持续改进，物流运作是一个持续改进的过程，团队需要不断地寻求优化的空间，不断地改进流程和技术，以适应市场和客户的需求变化。
物流工作计划
物流工作计划
一、目标和任务。
1. 确保货物的安全、准时送达，提高物流效率和客户满意度；
2. 优化物流流程，降低成本，提高运营效益；
3. 加强团队协作，提高工作效率，提升员工满意度。
二、具体措施。
1. 完善物流管理系统，实现货物跟踪和实时监控；
2. 优化仓储管理，提高货物存储和分拣效率；
3. 加强与供应商和物流合作伙伴的沟通与协调，确保货物运输畅通无阻；
4. 加强对物流人员的培训和管理，提高操作技能和服务意识；
5. 定期对物流流程和成本进行评估，及时调整和优化。
三、时间安排。
1. 第一周，完善物流管理系统，提高货物跟踪和监控能力；
2. 第二周，优化仓储管理，提高存储和分拣效率；
3. 第三周，加强与供应商和物流合作伙伴的沟通与协调；
4. 第四周，开展物流人员培训和管理工作，提高服务意识；
5. 每月定期评估物流流程和成本，及时调整和优化。
四、风险应对。
1. 货物丢失或损坏风险，加强监控和保障措施，确保货物安全；
2. 物流环节延误风险，加强沟通和协调，及时解决问题；
3. 人员管理风险，建立健全的培训和管理制度，提高员工素质
和工作效率。
五、总结。
通过以上措施和时间安排，相信可以提高物流效率，降低成本，提高客户满意度，实现公司物流工作的良性发展。
同时，要不断总
结经验，加强风险防范，确保物流工作的稳定和持续改进。
下半年的工作思路及计划范本(6篇)
下半年的工作思路及计划范本一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节1、实行置业任务分解，确保策划兑现____年公司各类楼盘的销售任务是____亿元，其中一季度____万元、二季度____万元、三季度____万元、四季度____万元。
按____所签，该任务的承载体为策划代理公司。
经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。
为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。
而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。
可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。
在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。
2、合理运用形式，塑造品牌扩大营销新的一年，公司在____年的基础上，将进一步扩大广告投入。
其目的一是塑造"____"品牌，二是扩大楼盘营销。
广告宣传、方面，____应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。
新的一年，公司将充分运用此部分资源。
策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。
其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。
二、全面启动招商程序，注重成效开展工作1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定，____应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。
公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。
为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。
2、组建招商队伍，良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。
物流工作计划
物流工作计划
一、目标和任务。
1. 确保物流运作顺畅，及时交付货物。
2. 提高物流效率，降低成本。
3. 加强物流信息管理，提升客户满意度。
二、工作内容。
1. 建立健全的物流运作流程，包括货物接收、分拣、装车、运输和交付等环节。
2. 完善仓储管理，优化库存布局，提高库存周转率。
3. 加强对运输工具和设备的维护保养，确保运输工具的正常运行。
4. 加强对物流信息系统的管理和维护，确保信息的准确性和及
时性。
5. 设立物流绩效考核机制，定期对物流运作情况进行评估和改进。
三、时间安排。
1. 每周一对上周物流运作情况进行总结和分析，制定本周工作计划。
2. 每日对各个环节的物流运作情况进行监控和调整。
四、资源保障。
1. 确保足够的人力资源，合理分配工作任务。
2. 确保足够的运输工具和设备，保证运输的顺利进行。
3. 确保物流信息系统的正常运行，及时更新和维护系统。
五、风险控制。
1. 加强对货物安全的管理，确保货物在运输过程中的安全。
2. 加强对人员安全的培训和管理，确保人员在工作中的安全。
六、预期效果。
1. 物流运作效率提高，货物交付时间缩短。
2. 成本降低，利润增加。
3. 客户满意度提升，客户投诉率降低。
物流工作计划
物流工作计划一、目标，提高物流效率，降低物流成本，确保货物安全和准时送达。
二、计划内容：1. 优化物流流程，对现有的物流流程进行分析和评估，找出存在的问题和瓶颈，制定改进方案，优化物流流程，提高效率。
2. 提升仓储管理，加强对仓储设施的管理和维护，优化仓储布局，提高仓储利用率，减少货物滞留时间，提高货物周转率。
3. 加强运输管理，与运输公司合作，制定合理的运输路线和计划，优化运输方式，降低运输成本，提高运输效率。
4. 强化信息化建设，推进物流信息化建设，建立完善的物流信息系统，实现货物追踪和监控，提高物流信息的实时性和准确性。
5. 加强人员培训，加强对物流人员的培训和管理，提高员工的专业素质和工作技能，增强团队协作能力，提高工作效率。
三、时间安排：1. 第一周，对物流流程进行分析和评估，制定改进方案。
2. 第二周至第四周，实施物流流程优化方案，加强仓储管理和运输管理。
3. 第五周至第六周，推进物流信息化建设，加强人员培训和管理。
四、预期效果：1. 提高物流效率，减少货物滞留时间，提高货物周转率。
2. 降低物流成本，提高物流利润。
3. 确保货物安全和准时送达，提升客户满意度。
4. 增强团队协作能力，提高整体工作效率。
五、风险控制：1. 加强对物流流程改进的监控和评估，及时发现和解决问题。
2. 加强对仓储和运输的监控和管理，确保货物安全和准时送达。
3. 加强对信息化建设和人员培训的监督和检查，确保工作计划的顺利实施。
以上为物流工作计划，希望通过以上措施的实施，能够提高物流效率，降低成本，确保货物安全和准时送达。
公司物流部工作计划范文大全
公司物流部工作计划范文大全工作计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求，所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。
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公司物流部工作计划范文大全【篇一】(一)工作思路和目标20xx年，是新都物流中心高位求进、加快发展、奋力建设西部现代物流公路港、西部城际配送枢纽和城市配送中心的重要一年。
我委将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会和市委十一届九次全会精神，按照市委、市政府奋力打造西部经济核心增长级、国际文化名都的历史定位和区委区政府的工作部署，牢牢把握“奔高端、上水平、强功能、出效益”的总体要求，开拓创新、努力拼搏，以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，只争朝夕、忘我工作，努力打造中国西部现代物流公路港、西部城际配送枢纽和城市配送中心，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
20xx年我委的工作目标是：完成固定资产投资5亿元;实现物流营运收入80亿元，比20xx年增长25%;实现税收2.6亿元，比20xx年增长30%。
(二)工作重点1、进一步抓好规划完善工作。
一是进一步修改完善新都物流中心在建和未建项目的建设规划方案，提升物流业态。
二是突出标准和形象，抓好重点项目规划的修改完善工作，从而发挥好重点项目的示范引领作用。
三是立足实际、着眼长远可持续发展，进一步修改完善物流中心三期总体规划、产业发展规划、土地利用规划和控规方案。
2、进一步抓好项目促建工作。
一是加快推进基础设施配套建设。
促进货运大道绕城高速立交桥加快建设，力争20xx年5月底前基本形成通车能力。
二是加快推进重点物流项目建设，进一步提升园区的整体形象。
对二期已建成并投入试运营的10个重点项目，进一步强化管理和服务，积极引导企业引入优质三方物流客户，促使其早出效益、早出形象;对传化物流二期、西部品牌商品分拨配送中心等二期在建重点项目，进一步倒排工期，加强督促检查，促使其按期完工。
物流工作计划
物流工作计划
一、目标和任务。
1. 确保物流运作的高效和顺畅，及时将货物送达目的地。
2. 提高物流运作的质量和效率，降低成本，提升客户满意度。
3. 加强团队合作，提升团队凝聚力和执行力。
二、具体措施。
1. 优化物流运作流程，制定详细的物流计划和路线规划，确保货物能够准时送达。
2. 加强对货物的跟踪和监控，及时发现问题并采取措施解决。
3. 加强与供应商和客户的沟通，确保信息的及时传递和沟通畅通。
4. 加强团队培训和技能提升，提高团队成员的专业素质和执行
能力。
5. 定期进行物流运作的评估和改进，及时发现问题并进行调整和优化。
三、时间安排。
1. 每周一进行物流运作计划的制定和安排。
2. 每日对货物的跟踪和监控，及时发现问题并进行处理。
3. 每月进行一次物流运作的评估和改进。
四、预期效果。
1. 提高货物的准时率和完好率，提升客户满意度。
2. 降低物流运作成本，提高运作效率。
3. 团队合作能力和执行力得到提升，团队凝聚力得到加强。
五、风险控制。
1. 加强对货物的保护和安全措施，降低货物损坏和丢失的风险。
2. 加强对供应商和客户的管理和监督，确保合作关系的稳定和
可靠。
六、其他事项。
1. 随时关注物流行业的最新动态和发展趋势，及时调整和优化
物流运作计划。
2. 加强团队建设和文化建设，营造良好的工作氛围和团队氛围。
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2017年物流部工作思路与计划回顾xx年年走过的历程，不禁感概万千。
展望未来，在XX年的工作中，物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。
以“中国名牌产品”称号的获得为契机，努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作：一、继续提高员工素质：我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材，使广大驾驶员热爱本职工作，在本职上精益上求精。
提倡行车讲究语言美，礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平：为了提高客户对物流配送的满意度，使企业和客户达到双赢的目的，我部门极积走访各客户和各地经销商，了解客户销售情况，为了征求客户对运输工作的建议，我部将制定了驾驶员行车服务卡，让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见，还激励部门驾驶员争当红旗手，不断提高服务水平。
三、不断完善管理制度：由于以往物流部缺乏系统的规章制度，造成管理工作存在漏洞，对此部门根据岗位具体情况，先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》，本部从全局利益出发，按照制度执行，对个别纪律散漫，有损公司利益的员工给予严厉处罚，对表现突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设：目前部门各岗人员54人，其中后勤人员9人，驾驶员41人，基本能够满足各岗位人需求，我部结合岗位工作具体情况，从员工中挑选出班组长，让其负责本组日常事务管理；从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。
逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。
使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。
五、降低运营成本核算：为了降低运营成本，本部先后采取了一系列有效措施，随着成本率的提高，普通轮胎使用寿命过短，易破易爆，不仅费用较高，也给行车安全埋下隐患，经过市场摸底调查，货比三家，决定改用质量可靠，价格合理的“佳通”系列轮胎，并且签约定点守信合同，有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。
同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，一定程度上减少了运营成本，而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益，因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。
随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。
我部门从全局利益出发，坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。
加强部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。
全体员工齐心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。
回顾xx年年走过的历程，不禁感概万千。
展望未来，在XX年的工作中，物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。
以“中国名牌产品”称号的获得为契机，努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作：一、继续提高员工素质：我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材，使广大驾驶员热爱本职工作，在本职上精益上求精。
提倡行车讲究语言美，礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平：为了提高客户对物流配送的满意度，使企业和客户达到双赢的目的，我部门极积走访各客户和各地经销商，了解客户销售情况，为了征求客户对运输工作的建议，我部将制定了驾驶员行车服务卡，让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见，还激励部门驾驶员争当红旗手，不断提高服务水平。
三、不断完善管理制度：由于以往物流部缺乏系统的规章制度，造成管理工作存在漏洞，对此部门根据岗位具体情况，先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》，本部从全局利益出发，按照制度执行，对个别纪律散漫，有损公司利益的员工给予严厉处罚，对表现突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设：目前部门各岗人员54人，其中后勤人员9人，驾驶员41人，基本能够满足各岗位人需求，我部结合岗位工作具体情况，从员工中挑选出班组长，让其负责本组日常事务管理；从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。
逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。
使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。
五、降低运营成本核算：为了降低运营成本，本部先后采取了一系列有效措施，随着成本率的提高，普通轮胎使用寿命过短，易破易爆，不仅费用较高，也给行车安全埋下隐患，经过市场摸底调查，货比三家，决定改用质量可靠，价格合理的“佳通”系列轮胎，并且签约定点守信合同，有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。
同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，一定程度上减少了运营成本，而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益，因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。
随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。
我部门从全局利益出发，坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。
加强部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。
全体员工齐心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。
回顾xx年年走过的历程，不禁感概万千。
展望未来，在XX年的工作中，物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。
以“中国名牌产品”称号的获得为契机，努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作：一、继续提高员工素质：我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材，使广大驾驶员热爱本职工作，在本职上精益上求精。
提倡行车讲究语言美，礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平：为了提高客户对物流配送的满意度，使企业和客户达到双赢的目的，我部门极积走访各客户和各地经销商，了解客户销售情况，为了征求客户对运输工作的建议，我部将制定了驾驶员行车服务卡，让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见，还激励部门驾驶员争当红旗手，不断提高服务水平。
三、不断完善管理制度：由于以往物流部缺乏系统的规章制度，造成管理工作存在漏洞，对此部门根据岗位具体情况，先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》，本部从全局利益出发，按照制度执行，对个别纪律散漫，有损公司利益的员工给予严厉处罚，对表现突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设：目前部门各岗人员54人，其中后勤人员9人，驾驶员41人，基本能够满足各岗位人需求，我部结合岗位工作具体情况，从员工中挑选出班组长，让其负责本组日常事务管理；从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。
逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。
使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。
五、降低运营成本核算：为了降低运营成本，本部先后采取了一系列有效措施，随着成本率的提高，普通轮胎使用寿命过短，易破易爆，不仅费用较高，也给行车安全埋下隐患，经过市场摸底调查，货比三家，决定改用质量可靠，价格合理的“佳通”系列轮胎，并且签约定点守信合同，有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。
同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，一定程度上减少了运营成本，而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益，因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。
随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。
我部门从全局利益出发，坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。
加强部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。
全体员工齐心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。
回顾xx年年走过的历程，不禁感概万千。
展望未来，在XX年的工作中，物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。
以“中国名牌产品”称号的获得为契机，努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作：一、继续提高员工素质：我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材，使广大驾驶员热爱本职工作，在本职上精益上求精。
提倡行车讲究语言美，礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平：为了提高客户对物流配送的满意度，使企业和客户达到双赢的目的，我部门极积走访各客户和各地经销商，了解客户销售情况，为了征求客户对运输工作的建议，我部将制定了驾驶员行车服务卡，让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见，还激励部门驾驶员争当红旗手，不断提高服务水平。
三、不断完善管理制度：由于以往物流部缺乏系统的规章制度，造成管理工作存在漏洞，对此部门根据岗位具体情况，先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》，本部从全局利益出发，按照制度执行，对个别纪律散漫，有损公司利益的员工给予严厉处罚，对表现突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设：目前部门各岗人员54人，其中后勤人员9人，驾驶员41人，基本能够满足各岗位人需求，我部结合岗位工作具体情况，从员工中挑选出班组长，让其负责本组日常事务管理；从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。
逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。
使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。
五、降低运营成本核算：为了降低运营成本，本部先后采取了一系列有效措施，随着成本率的提高，普通轮胎使用寿命过短，易破易爆，不仅费用较高，也给行车安全埋下隐患，经过市场摸底调查，货比三家，决定改用质量可靠，价格合理的“佳通”系列轮胎，并且签约定点守信合同，有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。
同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，一定程度上减少了运营成本，而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益，因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。
随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。
我部门从全局利益出发，坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。
加强部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。
全体员工齐心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。
回顾xx年年走过的历程，不禁感概万千。
展望未来，在XX年的工作中，物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。
以“中国名牌产品”称号的获得为契机，努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作：一、继续提高员工素质：我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材，使广大驾驶员热爱本职工作，在本职上精益上求精。